幼兒園學期工作計劃

時間：2021-02-23 09:01:29 工作計劃范文我要投稿

【精華】幼兒園學期工作計劃三篇

　　光陰如水，又迎來了一個全新的起點，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編收集整理的幼兒園學期工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】幼兒園學期工作計劃三篇

幼兒園學期工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》始終堅持以“一切為了孩子；實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展，為孩子的終身學習打下堅實的基礎(chǔ)；讓孩子們在歡笑中成長、在快樂中獲得智慧”為辦園宗旨，以“讓幼兒在自主選擇、自主操作探索的過程中，激發(fā)幼兒主動活動、主動學習的興趣”為辦園理念，以“尊重幼兒、發(fā)展幼兒、使幼兒‘學會生活、學會學習、學會做人’”為教育目標。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設(shè)，加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮示范輻射作用，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

　　二、工作重點：

　　1、認真學習《幼兒園指導綱要》，深入領(lǐng)會《綱要》精神，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。

　�。病娀變阂蝗丈畛Ｒ�(guī)，提高幼兒來園活動質(zhì)量。

　�。�、加強教師的培訓和指導，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　�。�、嘗試園本課程的開發(fā)與研究。

　　三、具體措施：

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，轉(zhuǎn)變觀念

　　組織教師深入學習《幼兒園教育指導綱要》，積極引導教師用《綱要》理念去分析日常教育現(xiàn)象，經(jīng)常反思自己的教育行為。特別要引導教師積極研究和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神，在深入貫徹《綱要》的過程中，要防止簡單化現(xiàn)象，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

　　（二）開展活動，提高質(zhì)量

　　1、組織開展園內(nèi)各項活動，切實轉(zhuǎn)變教師的教學方法、幼兒的學習方法，營造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍，為幼兒提供可操作、可探索的材料，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，充分培養(yǎng)他們的想象力和創(chuàng)造力。

　　2、舉行“元旦”文娛匯演比賽，各班至少要有2個節(jié)目參賽。

　�。ㄈ﹦�(chuàng)造機會，提高素質(zhì)

　　1、組織教師基本功競賽。要求35周歲以下的青年教師都要參加競賽活動，比賽內(nèi)容包括彈唱、說、跳、寫、畫、做等六個方面。

　　2、結(jié)合學科組建設(shè)，積極開展教科研活動。認真組織好園內(nèi)公開課、示范課、研究課等活動，形成積極向上、相互研討的良好氛圍，促使部分教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　（四）切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作

　　幼兒年齡小，安全工作責任重于泰山，為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中，我園應重視安全工作的開展，把安全工作責任到每位保教人員，明確各崗位的安全職責。制定嚴格的安全檢查和預防制度，密切關(guān)注幼兒的安全，及時消除潛在的安全事故隱患。平時加強各類硬件設(shè)施的安全檢查，如檢查幼兒園大型玩具、查看有無損壞現(xiàn)象或不安全的因素，及時記錄下異常的情況，及時維修。剪刀、刻刀等危險物品要放在幼兒拿不到的地方，以免發(fā)生危險。

　　四、具體安排：

　　九月份：

　　1、制訂幼兒園各項計劃，完成開學初各項表格的填寫。

　　2、穩(wěn)定新生情緒,加強幼兒常規(guī)訓練。

　　3、結(jié)合教師節(jié)，開展尊師重教主題活動。

　　4、開展迎中秋活動。

　　5、開展以“防溺水”為主題的安全教育活動。

　　6、開展常規(guī)教研活動。

　　7、幼兒園整體環(huán)境布置。

　　十月份：

　　1、開展常規(guī)教研活動。

　　2、開展以“交通安全”為主題的安全教育活動。

　　3、組織教師基本功比賽。

　　4、開展幼兒繪畫比賽。

　　十一月份：

　　1、組織教師學習,上交心得。

　　2、繼續(xù)開展常規(guī)教研活動。

　　3、對家長進行半日活動開放。

　　4、開展食品衛(wèi)生安全主題活動。

　　5、開展幼兒講故事比賽。

　　十二月份：

　　1、各班做好“慶元旦”宣傳工作與準備工作。

　　2、繼續(xù)開展常規(guī)教研活動。

　　3、組織教師基本功比賽。

　　4、開展親子冬季運動會。

　　5、開展消防安全主題活動，組織師生進行安全演練。

　　一月份：

　　1、檢查班級工作與學期安全工作。

　　2、學期工作總結(jié)。

　　3、各班做好學期結(jié)束工作。

　　4、做好各項資料的整理歸類工作。

幼兒園學期工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合區(qū)教育工作會議精神，深入學習并落實第二批課程游戲化支架，求實創(chuàng)新，走幼兒園內(nèi)涵發(fā)展之路；拓寬園本培訓渠道，潛心研究，提升師資隊伍整體素質(zhì)；加強課程規(guī)劃和建設(shè)，提升保教質(zhì)量；搭建多元發(fā)展平臺，促進幼兒全面發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、常抓安全工作，確保健康成長。

　　2、加強園務(wù)管理，提高辦園水平。

　　3、主抓課程建設(shè)，提高保教質(zhì)量。

　　4、開展多元活動，促進能力發(fā)展。

　　5、關(guān)注家園合作，形成教育合力。

　　三、主要工作及措施

　　（一）常抓安全工作，確保健康成長

　　安全工作是幼兒園工作的重點，應貫穿在整個幼兒園工作過程中，應遵循的原則：預防為主，防治結(jié)合，落實到人。

　　1、簽訂各級各類安全協(xié)議，責任到人，把安全工作落到實處。

　　2、加強宣傳教育，在幼兒一日生活中體現(xiàn)健康安全教育，提高自我保護能力，避免意外事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長，保證幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。

　　3、安全工作組履行職責，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，防患于未然。

　　4、落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關(guān)，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。

　　5、用好安全教育平臺，積極向幼兒、教師、家長推送安全常識。

　　（二）加強園務(wù)管理，提高辦園水平

　　辦園條件：

　　1、按照省優(yōu)標準，確保教師持證上崗，配齊配足兩教一保。

　　2、加大投入，繼續(xù)完善區(qū)域、戶外等材料，滿足幼兒活動所需。

　　3、繼續(xù)完善考核機制，鼓勵先進，激勵教師不斷向上發(fā)展。

　　園本培訓：

　　1、精讀《指南》，更新教師觀念，落實課程游戲化第二支架。

　　2、加強師德隊伍建設(shè)，開展愛崗敬業(yè)教育，提高服務(wù)意識，以身作則，為人師表。

　　3、與核心組結(jié)合成立幼兒園骨干教師團隊，通過相互學習、共同提高，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精良的骨干教師團隊。

　　4、對教師進行分層培養(yǎng)（按年齡和能力發(fā)展），繼續(xù)采用“走出去、請進來”等方式提高我園教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、要求教師培訓率達到100%。

　�。ㄈ┲髯フn程建設(shè)，提高保教質(zhì)量

　　常規(guī)管理：

　　1、嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。

　　2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　3、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

　　4、把好晨、午檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

　　5、善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。

　　6、注重衛(wèi)生保健工作，尤其是春季傳染病預防工作的宣傳。

　　課程建設(shè)：

　　1、聘請專家指導，課程再審議

　　審議前：園部行政商量，提出總方案和總目標；審議中：圍繞總目標，各級組再審議各級組分目標；審議后：完善實施策略，深化課程方案。

　　2、初步樹立班級小課程意識

　　一線帶班教師要有課程意識，及時抓取一日活動中的有效資源，探索實施路徑，生成班本小課程。如：各級組可以通過設(shè)計發(fā)放一些家長或幼兒調(diào)查問卷，盤點、盤活我們周圍三公里的資源有哪些？

　�。ㄋ模╅_展多元活動，促進能力發(fā)展

　　教師：

　　1、理論+實踐+反思經(jīng)常性開展讀書交流活動，提升老師們的理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，通過班級活動、教研活動、課題等活動提升教師的教科研水平。

　　2、開展崗位練兵活動來提升教師的業(yè)務(wù)水平。

　　3、針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。

　　4、通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

　　5、年級組與教研組、區(qū)核心組有機合并開展研討活動，聚焦問題展開有針對性的研究，解決實際存在的問題，促進幼兒的能力發(fā)展。

　　嘗試：戶外以大教研組的形式展開活動，本學期要求負責戶外活動的教師針對該區(qū)的特點和不同年齡段幼兒的需求，主動參與到戶外組的建設(shè)中來；區(qū)域以小教研組（即年級組）的形式展開教研，聚焦一個主題展開研討，解決問題。

　　保育員：

　　1、注重保育員的崗位系統(tǒng)培訓，定期組織學習交流。

　　2、開展多形式的崗位練兵，增強保育員的業(yè)務(wù)能力。

　　3、完善保育人員的考核機制。

　　幼兒：

　　1、突出幼兒是學習的主人，處處彰顯幼兒的主體地位。

　　2、通過豐富的節(jié)日活動促進發(fā)展，如三八節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)、畢業(yè)慶典等;開展多元的'活動：“小小歌唱家”、“故事大王”“小畫家”等。

　�。ㄎ澹╆P(guān)注家園合作，形成教育合力

　　1、認真做好家長工作，本著合作互助的原則，提升家長的教養(yǎng)觀念，促進幼兒發(fā)展。

　　2、重視個別幼兒的輔導，密切家園聯(lián)系，通過家委會、家長會、家長半日開放等活動，聽取家長意見，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

　　3、認真做好家訪工作和知識宣傳，讓家長了解幼兒在園的學習內(nèi)容及一些科學育兒知識。

幼兒園學期工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，以《學前教育三年行動計劃》為依據(jù)，以求真務(wù)實、合作互助為工作原則，以提升幼兒園保教質(zhì)量為核心，以促進師幼共同發(fā)展、班組協(xié)調(diào)發(fā)展為宗旨，認真對照《 XX市幼兒園綜合督導評估細則（試行）》，進一步推進課程改革，完善教師績效考核管理辦法，履行“指導、服務(wù)、研究”的教研工作職責，積極探索提高保教質(zhì)量的有效途徑，促進班組優(yōu)質(zhì)均衡、多樣特色發(fā)展，吸納并發(fā)揮家長力量參與校園管理，全面提升辦園質(zhì)量。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┲刈グ踩l(wèi)生服務(wù)，加強文化環(huán)境建設(shè)

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作思路，健全園內(nèi)綜治安全責任體系，嚴格落實門禁安全、安全保衛(wèi)、園舍安全、消防安全、食品安全、餐梯安全、接送車輛交通安全、應急安全、特種設(shè)備安全、�；钒踩裙芾碇贫却胧罅﹂_展安全宣傳教育、預案演練、綜合治理、專項檢查和隱患排查整治等重點工作，加強校園警務(wù)室建設(shè)，及時與后勤員工簽訂勞動合同，與全體教職員工簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，確保師生安全。

　　1、解決門口攤販、交通、進出管理問題。

　　堅持無卡不能進原則，主動與保安公司、派出所溝通協(xié)商，對門衛(wèi)保安加強培訓，使其明確職責，并實行待遇考核；加強家長宣傳，爭取大家支持與配合，發(fā)動家長來離園值班，成為我們管理的力量；主動聯(lián)系城管部門與家長委員會，攜手共管門口攤販，確保門口秩序與幼兒安全；分時分批分門分道放學，錯開接送時間，減緩交通擁堵現(xiàn)象。

　　2、加強后勤保育操作培訓，提高后勤員工素質(zhì)。

　　許多外地家庭因家鄉(xiāng)的一慣習俗，把園內(nèi)的早點當成了早餐。所以根據(jù)家長建議，后勤上要改善、豐富每日早點。保健處提前半月制訂好豐富的營養(yǎng)食譜，完善膳食管理辦法，組織保育工作基本功比賽；總務(wù)處把好食品采購質(zhì)量關(guān)與安全關(guān)，把好物品進出保管節(jié)儉關(guān)與數(shù)量關(guān)，食物加工操作規(guī)范關(guān)與安全關(guān)，尤其要加強保育員與食堂工作人員的培訓、現(xiàn)場督促與考核，不斷促進其專業(yè)素質(zhì)的提高，確保全園師生的飲食生活質(zhì)量與健康安全，爭取高質(zhì)量通過區(qū)婦幼保健所的回頭看驗收。

　　3、加強宣傳陣地建設(shè)，提升教育行風形象。

　　利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、公共場所等空間做好教育各項工作的宣傳，不僅要宣傳我園的發(fā)展成果，也要宣傳教育工作與生活中涌現(xiàn)的各類典型事跡；不僅要宣傳教育各項政策法規(guī)，也要宣傳我們的執(zhí)行做法和成效；不僅要宣傳我們在教育改革與發(fā)展中遇到的困難和問題，也要宣傳我們的改革措施與需要大家配合的具體策略。我們要通過環(huán)境營造幼兒教育文化氛圍，讓教師從中領(lǐng)悟幼兒教育的深層意義，挖掘環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育資源，發(fā)揮環(huán)境“第三位教師”的作用，以環(huán)境支持促進幼兒的主動發(fā)展。通過學習研討提升教師對主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)和園所特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念認識，使其深刻地意識到環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒教育的重要性，從而提升教師創(chuàng)設(shè)具有教育性環(huán)境的能力。尤其要將校園廣播作為口口相傳平臺，作為師生宣傳能力的鍛煉和展示舞臺，也作為名星幼兒、先進教師和典型家長的展示平臺。

　　4、規(guī)范招生招聘工作，公平公正嚴格把關(guān)。

　　提前調(diào)查、統(tǒng)計秋學期的生源情況，繼續(xù)實施兩步招生計劃，對照條件，嚴格把關(guān)報名登記手續(xù)，公開公平盡力吸納招生，解決入園矛盾。同時根據(jù)招生情況提前規(guī)劃秋學期的開班定位工作與設(shè)備采購排布工作，以及教師招聘工作。

　　（二）狠抓教師隊伍建設(shè)，增強我園發(fā)展活力

　　1、實施行政管理改革，促進主動發(fā)展。

　　進一步探索和改進行政管理方式，調(diào)整行政班子，構(gòu)建良好的管理機制與隊伍，提高行政協(xié)調(diào)能力與管理能力，加強各條線、各科室、各班組間的有效合作與交流，完善管督考核機制，做到以制度管人、管事、管長遠，嚴格依法治校、依法治教，在學校管理中做到有章必循、違章必究，發(fā)揮制度的約束力和威懾力，從而加緊實施好各項目標任務(wù)，促進學校持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　2、強化師德師能建設(shè)，完善考評機制。

　　根據(jù)上級要求與幼兒園發(fā)展需求，更好地啟動內(nèi)部活力，優(yōu)化教師隊伍，激發(fā)教師發(fā)展的自主性，全面提高保教質(zhì)量，全園實行績效工資考核分配制（原稱“獎金”），建立健全教師師德師風師能建設(shè)工作的長效機制，完善勞動紀律、家教服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等績效考核管理辦法，通過開展形式多樣和扎實有效的各類活動，幫助教師全面了解新時期教師職業(yè)的基本原則和行為標準，將師德師能納入各項考核之中，進一步增強全面實施素質(zhì)教育的自覺性。

　　考核主要分兩部分：第一部分為固定性績效工資，包括學歷、來園工齡、職稱、教師資格證和基本功等，每年九月份進行一次證件核對調(diào)整（見附表一）；第二部分為動態(tài)性績效工資，包括師德形象、勞動紀律、工作態(tài)度、保教工作、后勤保管、家長測評、職務(wù)工作等日常抽查�？冃ЧべY以鎮(zhèn)政府規(guī)定的金額經(jīng)考核后發(fā)放；違反園內(nèi)有關(guān)規(guī)定所罰獎金交工會“愛心箱”作為愛心基金或有關(guān)活動基金。每月由考核小組、分管領(lǐng)導根據(jù)工作要求對照考核辦法進行動態(tài)性工作績效考核，由園長室對每位教師的情況逐一審核，確定其結(jié)果，每月按時公布。

　　3、實施“聯(lián)盟請名”行動，優(yōu)化園本教研。

　　要進一步重視園本、班本教研活動，使其成為本園或本班組發(fā)展的有效途徑，在開展園本或班本教研過程中，首先要以保教工作中所面臨的具體問題為研究對象；其次要精心籌劃每一次教研活動，要重視教研工作的記錄（文本與視頻）和思考；第三要善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘優(yōu)秀園本教研的典型進行園內(nèi)介紹和交流。在園本教研中我們要努力做到五點：1)傾聽一線教師的想法；2)擬定適切的主題；3)提前公布主題；4)營造開放的氛圍；5)梳理并提升活動成果，積極構(gòu)建班、組、園多層面的教研學習共同體。

　　同時根據(jù)本園教師素質(zhì)特點與成長需求，制訂培訓計劃，聯(lián)盟姐妹園，加強園際間的互助交流促進；借名師之力，請名師專家零距離引領(lǐng)指導，快速提升教師的能力和水平。

　　4、加強讀書與交流，提升理論與內(nèi)涵。

　　切實開展好《幼兒教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《關(guān)于加強和促進小學教育與幼兒園教育銜接工作的通知》等學習與培訓，內(nèi)化理念,優(yōu)化一日活動中保教質(zhì)量，踐行促幼兒主動學習、快樂游戲理念，有針對性地開展專題教研活動，并要求每人每學期必讀兩到三本相關(guān)幼教書刊，每周兩到三次學習交流，通過考核促進理論知識的提高與運用。加強師生、家園圖書閱覽室建設(shè)，豐富各類書刊，為家長、幼兒、教職員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。同時對照《 XX市幼兒園綜合督導評估細則（試行）》，不斷完善各項工作，提升保教質(zhì)量與辦園水平。

　�。ㄈ┢兆ケ＝坛Ｒ�(guī)調(diào)研，促進師生全面發(fā)展

　　1、實行班組常規(guī)調(diào)研制，重視“六關(guān)注”行動。

　　關(guān)注常態(tài)教學，關(guān)注日常生活，關(guān)注游戲活動，關(guān)注課程設(shè)置、關(guān)注一日活動計劃的科學制定與組織，關(guān)注班級環(huán)境建設(shè)，加大對各班組的保育教育、學習交流、聽課評課、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力和游戲組織指導水平等活動的管理調(diào)研，高質(zhì)量通過市教研室的調(diào)研。

　　教務(wù)處還要引導教師科學制定各類計劃，合理組織一日活動，重視探索班級常規(guī)管理方法，重點在班級管理特色化和激發(fā)幼兒實現(xiàn)自我管理方面展開研究。

　　2、組織每日體驗不同角色活動，促生幼兒感恩同理心。

　　每班每天讓一名幼兒扮盲人、殘疾人、老師、孕婦等不同角色，使他們具有同理心，在與他人溝通、合作中感受他人心理，逐步明白大家需要什么樣的人，希望生活在什么樣的環(huán)境中，從而明白自己要學會成為什么樣的人。

　　3、每日開展體藝文游活動，促進幼兒全面健康發(fā)展。

　　保證每日兩小時戶外活動，組織各類體能鍛煉，提高體育活動興趣與質(zhì)量；著力推進書畫、手工、舞蹈、表演唱等藝術(shù)特色活動，組織園博會、好聲音、美健兒、巧魯班等各類藝術(shù)競賽，促進興趣與能力；日常生活滲透認讀閱讀教學，積累優(yōu)美詞匯與典故，開展“甲乙”辯論賽，促進語言表達能力；根據(jù)幼兒年齡特點，科學選擇游戲內(nèi)容，制定游戲計劃，關(guān)注游戲類型平衡，為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富的活動環(huán)境，提供多樣的游戲材料；要確保幼兒每天有區(qū)域活動、體育活動、自主游戲和自由活動的時間和空間；活動中務(wù)必以幼兒積極體驗為中心，注重活動的趣味性、綜合性、滲透性、有效性，促進幼兒各項能力的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。體現(xiàn)“我學習，我快樂，我成長”的理念。

　　4、提供周末興趣班，滿足幼兒特長發(fā)展需求。

　　眾多家長建議：每逢周末許多家長都要送孩子到市區(qū)或城區(qū)參加各種特長培訓班，路遠，很不方便。幼兒園能否將那些老師請來為大家提供方便。為了培養(yǎng)孩子興趣，也為了滿足家長需求，我們將請進社會機構(gòu)，聯(lián)盟社區(qū)學校，利用周末開班，服務(wù)社會。

　　5、探討“單雙”班合作教學，實現(xiàn)資源優(yōu)化共享。

　　為了快速提高教師課堂教學能力，也為了提高教玩具的使用率、課程教學與游戲等各類活動的質(zhì)量，各班組要探討教師“一課兩研”策略，實行單數(shù)班和雙數(shù)班兩班每周合作性備課，兩班要協(xié)商制訂課程計劃、游戲計劃，協(xié)調(diào)好教師上課時間，確保幼兒的活動動靜交替，確保一日活動科學、有序、安全、高質(zhì)量進行。

　�。ㄋ模┝ψゼ覉@課題研究，科學服務(wù)家庭教育

　　教務(wù)處要組織各年級組總結(jié)分析各年齡幼兒成長的需求、家長在家教中的需求、結(jié)合我們的教育與社會發(fā)展需求，深入探索“依托幼兒園社區(qū)資源，科學服務(wù)家庭教育的策略”，制訂家園合作與科學服務(wù)家教的各類活動計劃，形成系列、系統(tǒng)性活動安排到日常工作中去，并逐個實踐、引導、完善，最后形成園本資料。如小班要長遠考慮孩子入園三年，這三年中我們該如何系統(tǒng)地、循序漸進地引導家長開展科學家教。

　　嘗試建立家長工作組。

　　利用家長力量，形成家園合力，有效促進師、園、生的自覺發(fā)展。為便于家長參與管理，將小、中、大班的家長職責適當進行了分工。

　　小班成立“家長督查組”：負責伙食、安全、衛(wèi)生、課程等，由總務(wù)處負責召集小班家長代表，發(fā)動家長進行來離園值班，制訂“家長來離園值班表”，各班制訂“班級家長值班表”。

　　中班成立“家長文體組”：負責組織促進師生特長活動或比賽，由教務(wù)處召集中班家長代表，商討活動計劃，并制訂各類活動方案，納入幼兒園保教工作計劃。

　　大班成立“家長宣傳組”：負責引進家長教師、家長助教、家長義工，推薦活動基地與專家，管理家長qq群，由團工會負責召集大班家長代表，商討活動方案。

　　2、嘗試聯(lián)動社區(qū)服務(wù)家教。

　　一方面發(fā)揮團支部力量，聯(lián)動并利用社區(qū)資源，組織幼兒和家長定期資助幫困，引導幼兒關(guān)注社會、關(guān)心他人，學習反哺社會；

　　一方面各級組要根據(jù)《3－6歲兒童學習和發(fā)展指南》與各年齡段幼兒成長中家教的需求，發(fā)動家長一起收集身邊的專家資源力量，制訂家長培訓計劃，按時舉辦“專家峰會”家長培訓班，使家長培訓常規(guī)化，不斷提高家長素質(zhì)與科學家教能力，逐步成為我們教育的輔助力量與孩子成長的主要力量；

　　3、探討利用活動引導家教。

　　教務(wù)處要組織并引導全體教師深入探討，利用每一次家長來園參與活動的機會巧妙引導家長科學家教，如利用中國傳統(tǒng)節(jié)日、家長半日開放活動、親子一日游、慶六一文娛演出、園博會、親子運動會、家長參與校園管理等活動，滲透家教方法的引導，使家長在快樂的活動中既能看到孩子的成長，又能收獲科學育兒經(jīng)驗。

　　4、引導家庭聯(lián)盟促進家教。

　　園工會要緊密聯(lián)系家長委員會，發(fā)揮家長代表作用，引導家庭計劃聯(lián)盟，改善獨生子女缺伴與打工子女教育缺位等問題，同時也為家長創(chuàng)造家教經(jīng)驗交流平臺，豐富家庭生活，豐富幼兒成長環(huán)境資源。

　　5、家長助教活動系統(tǒng)化。

　　一方面開展“一月家長自主助教”活動，由各班組織家長自主報名參加班級家長助教活動，根據(jù)家長報名時間，與家長商討助教方案，達成家園合力，使家長助教活動成為我們的補充力量；

　　另一方面開展“一周家長自選半日開放”活動，由各班組織家長在一周內(nèi)自主報名走進課堂參加半日跟蹤活動，以便老師有足夠的時間與每個家長進行交流溝通，從而更好地成為我們的助教力量。

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