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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-15 10:33:13 工作計(jì)劃范文 我要投稿

【精品】工作計(jì)劃范文集合5篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),先做一份工作計(jì)劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精品】工作計(jì)劃范文集合5篇

工作計(jì)劃 篇1

  一.活動(dòng)計(jì)劃

  1.9.12迎新;9.15-18納新

  2.10月初召開(kāi)團(tuán)支書(shū)大會(huì)(具體時(shí)間與藍(lán)導(dǎo)商量)

  (Ps:9月:找各輔導(dǎo)員收集各班團(tuán)支書(shū)聯(lián)系方式,制作兩學(xué)活動(dòng)具體講解資料等)

  3培訓(xùn)干事寫(xiě)策劃書(shū)

  4.兩學(xué)評(píng)分會(huì),每月28號(hào)兩學(xué)交齊后召開(kāi)

  5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí):配合學(xué)院各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分計(jì)時(shí)

  6.策劃書(shū)攥寫(xiě)

  二.納新安排

  1.招收人數(shù):8人

  2.方式:15號(hào),18號(hào)下宿舍

  20號(hào)初試

  28號(hào)復(fù)試

  三.部門(mén)建設(shè)

  1.納新完畢,9月底或國(guó)慶回來(lái)后的第一個(gè)周末進(jìn)行部門(mén)干事見(jiàn)面會(huì)(講解具體工作事宜,分配工作組,熟悉彼此)

  2.上學(xué)期組織一次部門(mén)出游,加強(qiáng)部門(mén)干事的聯(lián)系

  3.每次出活動(dòng),安排干事輪流做總組長(zhǎng)

  四.考核制度

  1.干事需服從安排,按時(shí)認(rèn)真完成分配任務(wù),無(wú)故缺席活動(dòng)超2次,考慮退部

  2.干事有對(duì)人無(wú)禮的行為,視情節(jié)輕重處罰

  五.創(chuàng)新想法

  1.團(tuán)委微信平臺(tái):(1)完善微信平臺(tái),豐富內(nèi)容(每月兩學(xué)情況;時(shí)事熱點(diǎn),下月兩學(xué)主題,互動(dòng)),安排干事專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。

 。2)微信平臺(tái)關(guān)注情況與各班兩學(xué)分?jǐn)?shù)掛鉤:在團(tuán)支書(shū)大會(huì)時(shí)通知團(tuán)支書(shū)讓全班關(guān)注院團(tuán)委,并且每月的兩學(xué)得分情況,兩學(xué)主題等都將在微信平臺(tái)發(fā)布

  2.每次活動(dòng)的評(píng)分表由我們部門(mén)自己負(fù)責(zé)制作

  3.在部長(zhǎng),副部總監(jiān)督下,放手讓各個(gè)干事輪流做各個(gè)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人

  六.部長(zhǎng),副部工作分工

  部長(zhǎng):主要負(fù)責(zé)每月的兩學(xué)評(píng)分及部?jī)?nèi)各項(xiàng)雜事

  副部:主要負(fù)責(zé)管理微信平臺(tái),開(kāi)學(xué)初大一新生的團(tuán)員信息錄入 評(píng)分表制作

  部長(zhǎng)&副部:各個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)分計(jì)時(shí)安排;策劃書(shū)

工作計(jì)劃 篇2

  主要工作有:

  一、開(kāi)展好新課程背景下的高考的研究。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省的有關(guān)文件精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研《河北省實(shí)施普通高中新課程改革后普通高等學(xué)校招生考試方案》,真正領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。做好近幾年的高考命題分析,把握新高考的改革的主流信息,引導(dǎo)備考方向。

  2、開(kāi)展高考備考研究。積極參加省市有關(guān)高三復(fù)習(xí)備考研討活動(dòng),學(xué)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展區(qū)級(jí)備考交流,通過(guò)開(kāi)展備考復(fù)習(xí)的研究,加強(qiáng)復(fù)習(xí)教學(xué)針對(duì)性研究,提高課堂教學(xué)的實(shí)效,實(shí)現(xiàn)資源共享。

  3、廣泛收集各地模擬試題(120套左右),及時(shí)發(fā)放到學(xué)校,指導(dǎo)階段性高考備考。

  4、組織好唐山市高三年級(jí)三次模擬考試,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋教學(xué)狀態(tài),為學(xué)校適時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)策略提供科學(xué)依據(jù)。

  二、積極開(kāi)展新課程教學(xué)研究

  1、繼續(xù)開(kāi)展一月一交流的新課程培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)教學(xué)研討活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)科中心教研組建設(shè),發(fā)揮“學(xué)科帶頭人”作用;加強(qiáng)對(duì)教材的理解和教法的探索,解決好在新課程改革過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題;

  2、認(rèn)真開(kāi)展主體探究式課堂教學(xué)模式的研究。通過(guò)示范、研討和交流活動(dòng),積極推進(jìn)主體性教學(xué)思想在課堂教學(xué)中的實(shí)施,全面提高全區(qū)教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  3、搞好河北省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目豐南區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)子項(xiàng)目:“新課程改革背景下普通高中課堂教學(xué)的研究”及“新課程改革背景下普通高中校本課程的研究”。督促各校做好課題的結(jié)題的準(zhǔn)備工作,迎接省級(jí)驗(yàn)收。。

  三、加強(qiáng)教科研工作

  1、積極推進(jìn)規(guī)范的校本教研活動(dòng)的開(kāi)展。

  2、開(kāi)展教育教學(xué)課題申報(bào)和評(píng)審。

  3、組織好各級(jí)骨干教師的申報(bào)和培訓(xùn)。

  4、加強(qiáng)省市級(jí)教師專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽的組織和指導(dǎo)

  四、加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)現(xiàn)教育理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己。堅(jiān)持教研工作的改革與創(chuàng)新,要繼續(xù)深化教學(xué)改革,提高自身的教學(xué)研究水平和教學(xué)創(chuàng)新能力。

  2、要自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè)。深入課堂開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo)。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),做好本職工作。努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。

  3、加強(qiáng)“學(xué)科中心組”和“名師”隊(duì)伍的建設(shè)和管理,發(fā)揮“名師”的教學(xué)示范作用,加強(qiáng)教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  五、做好其它相關(guān)工作

  1、配合完成市級(jí)教研部門(mén),做好相關(guān)的教學(xué)工作。

  2、做好和其它科室的協(xié)調(diào)工作。

  3、積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  20xx年上半年初中主要行事例:

  2月份:教研員深入分包學(xué)校。

  對(duì)后30%學(xué)校視導(dǎo)。

  3月份:教研員深入分包學(xué)校。

  組織外出聽(tīng)課。

  各校的教學(xué)管理特色建設(shè)匯報(bào)活動(dòng)。

  中考復(fù)習(xí)研討。

  檢查高效課堂推進(jìn)情況。

  4月份:教研員深入分包學(xué)校。

  各校上報(bào)課改典型教師。

  確定課改典型學(xué)校。

  高效課堂教師大比武。

  骨干教師送課活動(dòng)。

  模擬考試。

  5月份:教研員深入分包學(xué)校。

  星級(jí)評(píng)估。

  課改典型學(xué)校展示。

  課改論壇。

  6月份:教研員深入分包學(xué)校。

  對(duì)高效課堂推進(jìn)情況進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查

工作計(jì)劃 篇3

  學(xué)校后勤工作承擔(dān)著管好財(cái)務(wù)、建設(shè)校園、完善教育教學(xué)設(shè)備、改善教職工生活等重任。今年我校師生總數(shù)達(dá)3000多人,這給總務(wù)工作帶來(lái)了很大的困難和壓力。在這種情況下,總務(wù)處只有進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,加大精細(xì)化管理的力度,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,才能切實(shí)搞好服務(wù),起到保障作用。在新的學(xué)期里,總務(wù)處要在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對(duì)總務(wù)工作的要求,努力開(kāi)創(chuàng)后勤工作的新局面,為新學(xué)期的教育教學(xué)和師生生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航,貢獻(xiàn)力量。

  一、指導(dǎo)思想。

  本學(xué)期,總務(wù)工作的指導(dǎo)思想是:圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù),抓好四項(xiàng)學(xué)習(xí),全面開(kāi)展“五講”。“圍繞一個(gè)中心”,即總務(wù)工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心!案愫脙蓚(gè)服務(wù)”,一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂(yōu),讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好“四項(xiàng)學(xué)習(xí)”,即政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);全面開(kāi)展“五講”,即講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),講文明,講實(shí)干。

  二、工作目標(biāo)。

  本學(xué)期總務(wù)工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、四個(gè)力爭(zhēng)。

  三個(gè)確保是:確保校園建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購(gòu)、保管、供應(yīng)及時(shí)到位;確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì),賬物相符;確保學(xué)校水電、飲食的安全衛(wèi)生,杜絕事故的發(fā)生。

  四個(gè)力爭(zhēng)是:力爭(zhēng)進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭(zhēng)進(jìn)一步提高服務(wù)效益;力爭(zhēng)教學(xué)樓及學(xué)生宿舍按時(shí)完工。

  三、工作舉措。

  1、加強(qiáng)總務(wù)后勤人員的思想建設(shè),樹(shù)立“管理育人,服務(wù)育人”的思想。

  本學(xué)期,我們要繼續(xù)堅(jiān)持我校以審美化教育為主要特色的素質(zhì)教育的辦學(xué)特色,堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的育人原則,全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹(shù)立“育人”的觀(guān)念和“服務(wù)”的觀(guān)點(diǎn),總務(wù)后勤人員要利用各種場(chǎng)合、各種機(jī)會(huì),以身立教,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高“管理育人、服務(wù)育人”的質(zhì)量,本學(xué)期在后勤人員思想建設(shè)方面的主要舉措是:

 。1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論及黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策,不斷提高全體后勤人員的政治思想素質(zhì)和思想作風(fēng)素質(zhì)。

 。2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度、《崗位職責(zé)規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》,提高自身修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹(shù)立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

  (3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量。

  2、提高后勤管理人員的法律意識(shí),不斷完善后勤的各項(xiàng)管理制度。

  隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的法制觀(guān)念逐漸加強(qiáng),如果我們不強(qiáng)化法律意識(shí),不嚴(yán)格依法辦事,就會(huì)使學(xué)校的工作處于被動(dòng)地位。

  (1)為杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,要求后勤工作人員必須樹(shù)立法律意識(shí),對(duì)自己的管理部門(mén)、設(shè)備、設(shè)施,要經(jīng)常檢查,保證教育教學(xué)、生活設(shè)施等無(wú)任何隱患,防止出現(xiàn)因設(shè)施不全或管理不當(dāng)造成的人身傷害事故。

 。2)逐步完善和健全學(xué)校后勤工作的各種管理制度,使后勤人員在工作中有章可循,有法可依。

 。3)在工作中,要拋棄過(guò)去松散型的管理方式,以制度管理人,以制度規(guī)范人,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,真正體現(xiàn)依法治校、依法辦事的原則。

  3、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,開(kāi)源節(jié)流,勤儉辦學(xué)。

  財(cái)務(wù)管理要本著“票款分離,節(jié)約開(kāi)支,精打細(xì)算,從嚴(yán)掌握,統(tǒng)一管理”的原則,建立健全財(cái)務(wù)管理制度。

 。1)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)收支,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理使用,實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。

 。2)堅(jiān)持各種用品的購(gòu)買(mǎi)和其他支出的審批及監(jiān)察制度,做到合理開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。財(cái)會(huì)人員對(duì)每一筆收支都要認(rèn)真審核,當(dāng)好校長(zhǎng)的助手,做到賬目清楚,手續(xù)齊全。

 。3)堅(jiān)持財(cái)務(wù)購(gòu)置的請(qǐng)示手續(xù)及核銷(xiāo)手續(xù)。各部門(mén)需要購(gòu)置物資,必須由各部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)總務(wù)處,提出購(gòu)物申請(qǐng),經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由總務(wù)部門(mén)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),入庫(kù)登記后,由申請(qǐng)人到總務(wù)處領(lǐng)取。要嚴(yán)格核銷(xiāo)手續(xù),票據(jù)經(jīng)采買(mǎi)、分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。

  4、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理

  (1)進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購(gòu)物申請(qǐng),進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。繼續(xù)對(duì)各班級(jí)、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室財(cái)物實(shí)行登記管理制度,兌現(xiàn)損壞賠償制度,對(duì)公物的損壞維修、賠償與文明班、文明辦考核評(píng)比掛鉤?倓(wù)處在做好財(cái)產(chǎn)“靜態(tài)管理”的同時(shí),更要注重“動(dòng)態(tài)管理”,即對(duì)物品的進(jìn)與出的管理。要合理配置好設(shè)備,提高財(cái)產(chǎn)使用效率。

 。2)要進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育,延長(zhǎng)財(cái)產(chǎn)的使用壽命。在師生中造成愛(ài)護(hù)公物,愛(ài)護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,積極開(kāi)展美化校園,亮麗校園的活動(dòng),把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來(lái)。重視校園花草管理,適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

  5、改善師生就餐環(huán)境,創(chuàng)建一流食堂。

  (1)本學(xué)期開(kāi)始,對(duì)各種食品的進(jìn)貨嚴(yán)格把關(guān),總務(wù)處要求對(duì)食堂工作人員定期體檢,穿戴工作服,講究個(gè)人衛(wèi)生,保證學(xué)生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、可口。

 。2)加強(qiáng)食堂的檢查與監(jiān)督力度,并與防疫部門(mén)建立友好關(guān)系,嚴(yán)把進(jìn)貨、加工、銷(xiāo)售三關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止師生食物中毒。總務(wù)處要經(jīng)常對(duì)炊管人員加強(qiáng)法制教育、衛(wèi)生教育及職業(yè)道德教育,認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)炊事人員的技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)。要努力提高師生飯菜質(zhì)量,永保食品衛(wèi)生量化。

  6、把安全防范工作放在首位。

  (1)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全教育、安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

 。2)要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度,加大安全檢查力度,對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)地點(diǎn)嚴(yán)防死守,時(shí)刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅(jiān)決消滅在萌芽狀態(tài),確保師生工作、生活的'安全。同時(shí),要與各年級(jí)組及其它部門(mén)搞好配合,做好安全防范的宣傳、檢查和整改工作。共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)123小學(xué)后勤總務(wù)工作計(jì)劃

  四、積極籌集資金,改善辦學(xué)條件。

  1、本學(xué)期將添置部分辦公電腦,同時(shí)爭(zhēng)取更換部分教師辦公桌,提高教師的辦公條件。

  2、本學(xué)期將完成教學(xué)樓及學(xué)生宿舍樓建設(shè),添置課桌椅1200套,,改善學(xué)校辦學(xué)條件。

  3、做好學(xué)校400米塑料膠跑道規(guī)劃,力爭(zhēng)早日動(dòng)工。

工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  結(jié)合我校工作實(shí)際,教務(wù)處工作計(jì)劃,為深化教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量,以新的課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材為依據(jù),以提高學(xué)生素質(zhì)為目的,以“關(guān)注課堂”為主線(xiàn),充分發(fā)揮和挖掘?qū)W科的潛在教育機(jī)制(如德育因素、環(huán)保教育),深化課堂教學(xué)改革,力求應(yīng)用新的教育教學(xué)觀(guān)念,加強(qiáng)教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂的整體效益,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),結(jié)合學(xué)科自身的特點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀(guān)念,規(guī)范管理,狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量;

  2、開(kāi)展立足課堂,面向?qū)W生,服務(wù)教學(xué)實(shí)際的活動(dòng),努力構(gòu)建研究型教師隊(duì)伍。

  3、充分利用“送教下鄉(xiāng)”的優(yōu)秀教學(xué)資源,積極引進(jìn)先進(jìn)的課堂教學(xué)模式,打造學(xué)習(xí)型的教師團(tuán)隊(duì)。

  三、具體工作

  1、積極推進(jìn)課程改革,全組教師深刻領(lǐng)會(huì)課改精神,應(yīng)用新的教學(xué)理念,更新教學(xué)手段。

  2、做好開(kāi)學(xué)之初的計(jì)劃制定工作,學(xué)期中抓好計(jì)劃的落實(shí)和監(jiān)督工作,學(xué)期末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評(píng)比。

  3、注重“備教批輔考評(píng)思”常規(guī)7大環(huán)節(jié)的落實(shí),提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強(qiáng)教研組成員之間的學(xué)習(xí)和交流,探索教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,組織開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。

 、賵(jiān)持集體備課制度,把集體培訓(xùn)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,集思廣義,加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的研究。

  ②教研組努力爭(zhēng)取“一周一課一議”,開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。

 、劢Y(jié)合學(xué)校安排,實(shí)行定期的常規(guī)教學(xué)檢查制度。

 、芄膭(lì)教師積極撰寫(xiě)教研論文,積極參加各級(jí)各種課改活動(dòng),提高自身教育教研水平。

  5、繼續(xù)開(kāi)展老幫青的幫扶活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展的良好局面。

  6、深刻體會(huì)教學(xué)思想,關(guān)注后20%的學(xué)生,提高三率一平均,進(jìn)行分層教學(xué)。讓所有的學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。

  7、各年級(jí)備課組要建立題庫(kù)制度,保證每個(gè)學(xué)年都有相對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源;加強(qiáng)題庫(kù)的管理,做好各年段題庫(kù)的銜接工作。

  8、發(fā)揮教研組成員的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì),積極向?qū)W校的網(wǎng)站發(fā)表自己有見(jiàn)解的資源(包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、課堂實(shí)錄、學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)等)。

  9、備課組、教研組會(huì)議要求:首先,每個(gè)參會(huì)教師必須遵守會(huì)議紀(jì)律,不得做任何與會(huì)議無(wú)關(guān)的事,必須認(rèn)真聽(tīng)從安排和會(huì)議內(nèi)容;其次,每個(gè)參會(huì)教師都應(yīng)共同出謀劃策,協(xié)同備課組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)完成本年級(jí)的教學(xué)工作。

  四、教研工作安排

  總之,在今后的教學(xué)研究工作中,教研組成員信心十足,爭(zhēng)取在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、悉心指導(dǎo)下,我們教研組的科研工作能有更大突破,達(dá)到真正科研興校的目的。努力將工作做到,使歷史與社會(huì)教研組成為本校的“xxx”教研組。

工作計(jì)劃 篇5

  結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),人力資源部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作,總的思路是透過(guò)考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個(gè)臺(tái)階:

  1、招聘方面:配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠(chǎng)改制的人員配置工作。

  2、培訓(xùn)方面:

  組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。

  抓好機(jī)電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

  全年認(rèn)真對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。教培科每月盤(pán)點(diǎn)整理培訓(xùn)臺(tái)帳構(gòu)成記錄。對(duì)各分廠(chǎng)報(bào)送的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)狀況進(jìn)行嚴(yán)格考核,要求各分廠(chǎng)建立自己的培訓(xùn)臺(tái)帳并進(jìn)行考核。

  加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),對(duì)“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫(xiě)作”、“人力資源管理知識(shí)”等進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、考勤和勞動(dòng)紀(jì)律方面

  繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項(xiàng)管理,在化工廠(chǎng)增加一臺(tái)指紋考勤機(jī),和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)考勤數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行考核,各單位每月務(wù)必對(duì)手工考勤和電子考勤以及各類(lèi)請(qǐng)假手續(xù)進(jìn)行雙向核對(duì),以最終核對(duì)后的結(jié)果計(jì)算工資,防止兩張皮現(xiàn)象。

  4、勞資方面

  對(duì)各單位各類(lèi)勞資人事報(bào)表的報(bào)送及時(shí)與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。

  強(qiáng)化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

  人勞科每月末對(duì)各類(lèi)人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)構(gòu)成報(bào)表。

  對(duì)工資核算核發(fā)進(jìn)行考核,確保工資核算核發(fā)的準(zhǔn)確性。

  做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。

  5、制度建設(shè)方面

  配合公司經(jīng)營(yíng)政策對(duì)20xx年人員進(jìn)行再次編制。

  配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。

  完善《員工培訓(xùn)管理措施》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度,規(guī)范管理,提高培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的效率。

  6、其他

  做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。

  總之,透過(guò)20xx年全年的工作,人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展,期望透過(guò)我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運(yùn)行質(zhì)量,為xx集團(tuán)20xx年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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