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全園教學工作計劃

時間:2022-05-23 12:25:01 工作計劃范文 我要投稿
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全園教學工作計劃范文

  日子如同白駒過隙,我們又將學習新的知識,有新的感受,做好教學計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么一份同事都拍手稱贊的教學計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的全園教學工作計劃范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

全園教學工作計劃范文

  全園教學工作計劃1

  一、工作目標

 。ㄒ唬┯變喊l(fā)展目標

  孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意愿,學習和同伴友好相處,并學習照顧自己,照顧周圍的環(huán)境,愿意學習新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。

 。ǘ┙處煱l(fā)展目標

  讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的`心態(tài),關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學習中進步,在工作中發(fā)展。

 。ㄈ┯變簣@發(fā)展目標

  管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┲攸c工作

  1、改革教師備課方式,成立學科備課小組,通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案,在二次備課的基礎上實施教學,并寫好教學反思,提高集中教育活動的有效性。

  2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

  3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃,確定教育目標與具體措施,抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。

  4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,4月底開展全園特色課程展示活動。

  5、開展好“六一”慶祝活動。

  6、切實搞好幼兒典禮。

 。ǘ┏R(guī)工作

  1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全護導制;定期檢查園內(nèi)各項設施,并做好記錄;加強班級安全管理,認真做好交接班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生;加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。

  2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,堅持消毒工作,并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作;建立特殊兒童專項檔案,并加強照顧與護理;多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。

  3、加強教師隊伍建設,繼續(xù)開展教師讀書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

  4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

  5、充分利用學校資源,開展好幼小銜接工作。

  6、添置幼兒玩具與部分設備,不斷完善辦園條件。

  7、樹立良好的檔案意識,做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。

  全園教學工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,我園將繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以我園教育教學工作的實際水平為出發(fā)點,以提高教育教學水平和教師專業(yè)素質(zhì)為工作目標,結(jié)合幼兒園上學期工作的完成情況,將全面開展以促進幼兒全面發(fā)展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動,進一步改善并提高教育教學質(zhì)量,促進我園教育教學水平不斷提高。

  二、工作重點

  1、加強日常教育教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

  2、開展園本教研及培訓活動,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  3、增強對年輕教師的業(yè)務管理,使其快速成長。

  三、主要工作及措施

  (一)加強理論學習,提高教師素養(yǎng)

  1、年輕教師的理論知識學習

  由于我園年輕教師較多,在他們進行教學實踐的過程中,應當不斷為其充電,加強教師理論知識的學習。本學期我園定于每周六由教研組人員組織教師學習各種教育雜志及《幼兒園教育指導綱要》中的內(nèi)容,共同探討好的教育方法,認真做好學習記錄,并在學習過程中鼓勵教師談體會與心得,并結(jié)合自己的教育實踐找差距,以使教師更快成長。

  2、園本培訓活動

  我園將本學期的三月份定于園本培訓月,定于每周二、五晚為培訓時間,要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經(jīng)驗、教師職業(yè)道德等內(nèi)容,選擇教師感興趣的教育話題,結(jié)合教育事例,深入開展教師培訓活動,使教師全面汲取和獲知更多領域的知識。培訓結(jié)束后,鼓勵教師撰寫心得,并利用全體教師會時間交流、學習,一同分享學習的收獲。

  3、深刻認識教研

  我園是個年輕的集體,由于經(jīng)驗缺乏,對于教研活動理解的不夠透徹,上學期,我園教研組成員一起商量、琢磨、并嘗試制定教研計劃,首先從認識教研著手,開展了關于“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓,收到了良好的效果。本學期,我園將從實際出發(fā),制定出適合我園教師水平的教研計劃,利用每周五、周六下午時間,由教研組人員帶領全體教師一同參與教研活動,在深刻認識教研工作的基礎上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。

  (二)加強教育教學常規(guī)的管理力度,促教學水平不斷提升

  1、班級管理工作

  加強班級工作的管理力度,強化班主任的管理意識,提高其管理水平、決策水平及協(xié)調(diào)水平。本學期初,要求班主任制定出相應的班級教學管理計劃。計劃的內(nèi)容從以下方面著手,制定每周的學習計劃,合理分配班級的教學任務,按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通,將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至于計劃中,協(xié)調(diào)配置好班內(nèi)教師的工作,共同搞好班級工作。

  2、開展互動是聽、評課活動。

  提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,設計并組織一節(jié)教學活動,首先從領導班子開始執(zhí)教,其次為班主任執(zhí)教,最后聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設計及教學組織實施等內(nèi)容上的幫助,讓她們首先熟悉教學過程,教學模式及教學方法,并有足夠時間安排自己的教學活動,從老教師身上學習經(jīng)驗與方法,促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模范帶頭的作用,讓她們更用心的設計教學活動。新老教師相互融合,可達到揚長避短,相互促進的作用。

  3、完善教師備課制度。

  本學期,我園為教師的備課辦公室新增了網(wǎng)絡服務,增添了電腦設備以供教師上網(wǎng)查閱資料。加強對教師集體備課活動的管理,發(fā)揮教研組和備課負責人的作用,以年級組為單位備課,每周二為小班組,每周三為中班組,每周四為大班組。

  4、深入開展隨堂聽課活動

  隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力,減少教師的緊張情緒,又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期,我們規(guī)定教師每周必須聽取他人一節(jié)教學活動,可自由選擇聽課對象,由教研組長跟隨聽課,并對執(zhí)教者提出合理、有效地改進方法,提高教師的課堂教學質(zhì)量與組織活動的技巧。

  5、加強幼兒一日生活常規(guī)的管理制度

  一日生活常規(guī)的好不好直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質(zhì)量。本學期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,首先組織全園教師進行“如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)“的培訓,深入各班級做好檢查、指導與監(jiān)督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環(huán)節(jié)開展的井井有條,保持整齊性與秩序性。從中找方法,學經(jīng)驗,保證教學活動豐富多彩,戶外活動有條不紊,以培養(yǎng)幼兒良好的.生活及學習習慣。

  四、挖掘家庭教育資源,促家園共育雙豐收

  幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期,我園廣泛挖掘家庭教育資源,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會”開展了“家長助教”“家庭教育經(jīng)驗交流”及“家長講座”等活動,收到了家長的認可與贊揚。本學期,我園繼續(xù)將家長先進的教育思想及成功的育兒經(jīng)驗廣泛吸收,以“家委會”成員為主,帶動更多家長參與幼兒園的活動。

  1、“家委會”人員制定本學期家長工作計劃,將本學期家長工作的內(nèi)容整理、編輯并作為幼兒園工作計劃的參考。

  2、學期初的家長會與教育經(jīng)驗交流。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期計劃,要求班內(nèi)制定出家長會的詳細計劃,包括目標、主持人、時間、地點、內(nèi)容、形式、準備、具體步驟與過程。并將集中探討與解決家長共同關心的問題,由班級教師主持,請有經(jīng)驗的家長一起參與,共同分析問題,并做全面系統(tǒng)的講解,使更多家長明確科學教育幼兒的方法。會后要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合。

  3、指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導的一種形式,其內(nèi)容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發(fā)展特點,家庭教育方法指導,新的教育觀念,班級近期的活動,孩子的作品,家長需配合的事項等。并留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。

  4、電話訪問活動

  組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,訪問內(nèi)容為:班級管理、教學活動、對幼兒園教育教學工作的合理化建議等。全面了解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,并進行改善與提高。

  全園教學工作計劃3

  一、指導思想

  本期我們在確保幼兒安全和加強保育質(zhì)量的基礎上,繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,規(guī)范教育行為,加強園本教材的開發(fā),加大教研工作的力度,提高教師參與教科研活動的積極性,著力培養(yǎng)研究型教師,以研興教,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、加強教師隊伍建設,更新教師觀念,鼓勵教師積極開展教學研究,深化課程改革,不斷提高教育教學質(zhì)量。

  2、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“全面培養(yǎng)每個孩子的基本素質(zhì),為孩子的終身發(fā)展奠定扎實的基礎”為目標,促進幼兒全面發(fā)展。

  3、深入開展園本教研的開發(fā)研究活動,規(guī)范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色。

 。ㄒ唬⑶袑嵶ズ靡蝗栈顒,加強禮貌衛(wèi)生教育

  1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,結(jié)合本班孩子的發(fā)展水平,詳細制訂月工作計劃、周工作計劃和日工作計劃,要求有重點、有主題、有目的,并提前一周備好活動教案且一定要按計劃實施(除特殊情況外),同時要有記錄、有分析、有解決問題的方法。認真開展區(qū)角游戲活動。將區(qū)角游戲作為一種日常性的游戲活動來做,保證每個孩子都能持續(xù)得到發(fā)展。本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

  2、加強監(jiān)督校園環(huán)境、班級的安全衛(wèi)生及幼兒衛(wèi)生健康的力度,嚴格遵照教體局、衛(wèi)生局的有關文件,加強對甲型HINI的防控工作,每班做到對病患幼兒和缺勤幼兒跟蹤記錄。確保每個幼兒身心健康。

  3、建立“文明小衛(wèi)士”宣傳隊,以身作則,以“小手牽大手”等各種教育形式,把幼兒良好的行為習慣的養(yǎng)成落到實處,讓廉潔之花綻放的幼兒園的`每個角落。

 。ǘ、豐富教育教學活動,重視家園聯(lián)系。

  1、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,讓幼兒感興趣,能積極參與。

  2、開展豐富多樣的親子活動,節(jié)日慶;顒拥,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。

  3、豐富創(chuàng)新常規(guī)的遠足、半日活動、社區(qū)活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。

  4、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系;提高家長園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值;繼續(xù)辦好班級博客,定期召開家長會、開辦家長學校;成立家長委員會,加強家園溝通的力度,形成家園教育合力。

 。ㄈ⑸罨瘓@本教材研究,促進幼兒全面發(fā)展。

  1、落實新《綱要》,實踐新課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。

  2、繼續(xù)推廣園本課程《科技活動》、《珠心算》,開展全園英語教學活動,保證原有特色的鞏固。

  3、組織教師研究園本教材,以“愛家鄉(xiāng)”為主題,科學合理制定各項教育教學計劃,注重教材的分析把握,將優(yōu)秀的教案發(fā)到網(wǎng)上供大家參考學習,每月對所教內(nèi)容進行反思,做到有分析、有措施。將主題活動納入到一日教學。

 。ㄋ模⒓訌娀竟τ柧,提高教師自身素質(zhì)

  1、注重對年輕教師的培養(yǎng),組織組織開展新教師“一課三研”的業(yè)務練兵,加強對保育員老師的考核工作,迅速提高其保教水平,以老帶新,推動我園教師專業(yè)水平的整體提高。

  2、繼續(xù)堅持教師基本功大練兵。本期將開展教師自制教玩具評比活動和班級博客的評比活動,意在展示幼兒教師心靈手巧的同時,提高教師的教育教學運用技能。

  3、加強業(yè)務學習,積極進行,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少于15節(jié),教育筆記不少于8篇。青年教師要虛心主動的向有經(jīng)驗的老師學習,提高教學水平。

  抓好特色教育,辦好園本課程,開展豐富多樣活動是本學期教育教學工作的重點,希望通過這些活動的開展,促進幼兒身心健康的成長,讓孩子們在幼兒園擁有一個“愉悅的、進步的、難忘的”童年。

  全園教學工作計劃4

  為了促進幼兒的教育和身心發(fā)展,也為了培養(yǎng)幼兒德智體的全面發(fā)展,根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀和本院的教學重點,特制訂入校教學計劃:

  一、指導思想

  以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經(jīng)驗教訓,體現(xiàn)出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質(zhì),促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬、教師和幼兒現(xiàn)狀

  我園現(xiàn)有8個班級,其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名,F(xiàn)有區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經(jīng)驗,師資結(jié)構(gòu)比較合理。

  幼兒方面,由于我園硬件方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設了良好的學習藝術的環(huán)境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現(xiàn)上的`能力仍有待進一步培養(yǎng),幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。

 。ǘ、保教工作現(xiàn)狀

  在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,并逐步在教學實踐中有所體現(xiàn)。如:幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現(xiàn);把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待于提高。除此教師保教能力主要分三個層次:

  1、有部分教師,具備一定的工作經(jīng)驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng)設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價幼兒發(fā)展水平的能力,但在二期課改的大環(huán)境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內(nèi)容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經(jīng)驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。

  2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的,提高很快,但對自己放松要求的,就會出現(xiàn)面對新教材不知所措,專業(yè)水平提高慢。

  3、另一部分教師,屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完整,業(yè)務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內(nèi)去感知幼教,實踐幼教。

  在對班級的常規(guī)工作方面,如活動區(qū)角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規(guī)工作踏踏實實,一絲不茍,把常規(guī)工作真正地落腳在提高幼兒的能力發(fā)展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規(guī)工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最后只是為了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發(fā)展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續(xù)培養(yǎng)反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長。

  3、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。

  四、主要工作

  以班組、教研組為主陣地,加強教育教學研究,積極深化新課程新教材的實踐與研究。將學習、實施二期課改新教材作為本學期的核心工作,切實樹立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,推進教師專業(yè)化成長,促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  發(fā)揮班組、教研組作用,加強理論及新教材的學習。

  結(jié)合本園課程改革中保教工作的實際,緊跟教育形勢,以理論實踐相結(jié)合,將對新教材的學習落到實處,發(fā)揮好大、小教研交替互補的學習作用。大教研組主要選擇學習有關的理論文選,經(jīng)驗文章,并結(jié)合觀看專家報告的錄相,利用好《培訓讀本》,解讀課改思想。

  每位教師要充分發(fā)揮自己的能動性,學會分析教材、選擇教材、利用好教材,使教材的實施在共同研究中發(fā)揮最佳效應,真正把使用新教材的過程變?yōu)榻處煂I(yè)化水平提升的過程。

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