有關幼兒學期工作計劃4篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的幼兒學期工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒學期工作計劃 篇1
一、指導思想
以康橋教育集團的指導思想為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。不斷提高辦園水平,在努力完成各項教育任務的同時向著英文教學特色化、個性化教學邁進。
二、工作思路
1、以管理求生存,以質量求發(fā)展。
2、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術教學,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。
3、加強教師隊伍建設,宏揚優(yōu)秀的師德師風,促教師專業(yè)化成長。對教師隊伍的管理,樓梯建設,以達到不同的層次目標。讓全園形成新老教師結合、名優(yōu)教師領頭、青年教師的學習的良好格局。
4、嚴格落實教學常規(guī)制度,努力提高保教質量,加強教學管理力度,規(guī)范教師教學流程。管理制度和科學的管理模式激勵師生,促進保教質量的全面提高。
三、主要工作
、鍙娀逃虒W常規(guī)管理,重視家園聯系。
1、繼續(xù)利用家園聯絡本(每周二次,周二和周五發(fā)放,且必須要落實張貼照片)與家長進行最直接的互動,教師在書寫的過程中注意言語、造詞的妙用,如家長有問,教師就須必答。
2、成立家長委員會,本學期不少于一次的會議,讓家長了解幼兒園教學主題與教學模式,鼓勵家長參與課程建設中,充分挖掘家長的資源,了解家長的想法,同時,向家長提出配合教學的要求,得到支持與配合,做到名符其實的家園共育。
3、辦好家園聯系的園地。
4、制定電訪與家訪的時間與次數。
5、召開家長會、組織親子游、每月來園聽課等活動,讓家長了解幼兒園,了解孩子在園的學習生活情況,感知幼兒教育的特點,從而家園合力,共同教育孩子。
㈡強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。
1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。
2、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。
、缱⒅貙W習和提升,促進教師群體內涵發(fā)展,注重教與學質量的質量的提升。
1、通過集體對教師專業(yè)的培訓和英語的培訓,提高教師現有的水平。
2、學習新《綱要》,并寫好學習筆記。認真鉆研《多元智能整合教材》,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。
4、繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每月必須聽課一節(jié),級組長每月聽課二節(jié),教學主任每月聽課三節(jié),聽課后并及時評課,每月進行教研活動。
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幼兒園要堅持均衡發(fā)展與特色建設相結合,在均衡發(fā)長相對完善的基礎上,探索特長教學的新思路。充分利用本園優(yōu)秀教師資源,結合幼兒發(fā)展需要,確定三個特色:英語特色、舞蹈特色、美術特色,繼續(xù)抓好英語的教學,每月進行英語培訓,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發(fā)展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。
四、具體安排
1、二月份
1)做好開學各項準備工作及18日的開學典禮。
2)21日各班慶!霸(jié)”活動。
3)活動區(qū)、環(huán)境創(chuàng)設,布置家園聯系欄。
4)發(fā)放本學期幼兒學習用品。
5)15日各班制定課程表。
6)幼兒禮儀明星值班。
7)學習新早操。
8)做好新生安定工作,各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。
2、三月份
1)8日各班開展“愛媽媽”主題教育活動。
2)15日常規(guī)工作檢查。
3)召開家長會。
4)開展教師自制教玩具評比。
5)月底完善教學評價體系,對教與學進行評價。
6)28日第一次家長聽課日。
7)29日教師上交教學心得體會。
8)3日興趣班正常教學。
9)教師對幼兒進行家訪工作
3、四月份
1)各班以“春天”主題系列教育活動。
2)結合主題教育活動開展親子春游。
3)第三周園進行園內教學觀摩,為半天活動開放準備。
4)第二次教學質量評價。
5)25日第二次家長聽課日。
6)30日教師上交教學心得體會。
7)園內教師教研會。
8)完成畢業(yè)典禮方案設計。
4、五月份
1)各班開展“勞動最光榮”系列主題活動,慶!拔逡弧眲趧庸(jié)。
2)半日家長開放日活動。
3)班上自設主題開展“母親節(jié)”慶;顒印
4)第三次教學質量評價。
5)30日第三次家長聽課日。
6)排練畢業(yè)典禮節(jié)目。
7)31日教師上交教學心得體會。
10)小學老師到園與畢業(yè)班家長做“如何準備讀小學”的講座。
11)大班幼小銜接家長會。幼小銜接課題階段性小結。
5、六月份
1)園內慶“六一”系列活動。
2)進行畢業(yè)典禮的二次彩排。
3)第四次教學質量評價。
4)27日第四次家長聽課日。
5)對在園幼兒進行全面家訪工作。制定暑期特色班計劃。
6)30日教師上交教學心得體會。
7)園內教師教研會。
6、七月份
1)各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動。
2)大班教師深入小學做好問卷調查工作。
3)畢業(yè)典禮文藝匯演。
4)第五次教學質量評價。
5)動員孩子留下學習暑期特色課程。
7、八月份:
1)做好終結性幼兒評估發(fā)展工作。
2)教師做好年終總結。
3)暑期特色班的開展。
4)制定下學期工作計劃。
幼兒學期工作計劃 篇2
一、指導思想
以《綱要》《指南》為教學依據,以幼兒園工作目標為重點,加強學習和研究,開展大班特色教研活動;借助對《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究,繼續(xù)進行相關禮儀特色的教育;結合主題和幼兒的實際投放材料,關注個別學習,做好幼小銜接工作,有效地推進每一個教師、每一個幼兒全面和諧的發(fā)展。
二、現狀分析
我們大班組一共有3個班級,連行政共6位教師。組內教師的教齡普遍偏長,在編教師全部為?埔陨蠈W歷,他們工作認真并不斷追求新創(chuàng)意,新構思,而且勇于實踐。上學期我們開展了多樣式的教研研究活動:教師掌握了目標的制定、環(huán)節(jié)的設計、如何進行評課等要領,使教師領悟到了選材和分析教材重要性,每位教師的教學組織能力都有一定的提高。但還存在著一些不足:如對主題發(fā)展脈絡不夠清晰,對內容以及價值的挖掘不夠充分,導致在教學設計時沒有自己的思想;在教師技能、技巧的培訓,扎實有效的開展幼兒一日活動有待進一步提高;如何以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作等都有待我們進一步的去研究。
三、工作重點
1、以“學”為先,加強學習,促使專業(yè)理論不斷充實和更新。
2、以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。
3、以“練”為基,注重教師業(yè)務的培養(yǎng),提升教育教學能力。
4、以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。
5、以“人”為本,加強年級組的創(chuàng)建,營造和諧團隊氛圍。
6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
四、主要工作目標及措施
1、以“學”為先,加強學習,促使專業(yè)理論不斷充實和更新。
。1)建立年級組群:加強教研組教研模式的建設,建立大班組QQ群,在群中大家可以將自己的想法進行交流,大家還可以談談自己的困惑或見解;通知、有關的理論學習都可以在群里進行。
。2)組織教師學習《幼兒園一日活動應知應會》、《幼兒一日活動組織規(guī)范》、《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等的學習,并通過個人自學、集體討論交流的形式,交流感想和體會,也可在課程審議時同步完成,對一些活動,進行學習、研究,從主題入手,從目標出發(fā),研究怎樣將課上好。
(3)對網絡上或各類書刊上優(yōu)秀的文章的學習;外出參加培訓和交流的老師,可以將學習所得整理成文,和教師分享先進的幼教理念和經驗,從而開拓老師的視野。
2、以“研”為導,結合大班年齡特點,針對《建構式課程》做好課程審議,提高課堂教學質量。
。1)每周開展兩次課程審議,從主題目標進行分析,結合《綱要》、《指南》分析大家覺得有困惑或有疑問的教案,做好課程審議表格的填寫,通過研討活動,完善周計劃和主題計劃的填寫,審議后教師還可以根據自身的需求自主創(chuàng)新,立足班級實際和自身特長,適當調整和修改。
。2)圍繞課程開設符合幼兒興趣的區(qū)域,投放適宜的區(qū)角材料,創(chuàng)設溫馨、趣味、具有推動性的區(qū)角材料,在共性的基礎上呈現班級特色。(教師及時進行記錄)
。3)結合園內評優(yōu)課,提高教師的課堂教學能力進行主題性研究。組內教師選擇薄弱的或擅長的'領域,通過集體對相關的理論學習的基礎上進行聽課、評課,大家互相學習、互相切磋,提高教師的教學水平。
(4)深化審議材料的收集、整理工作,從“有問必答、解答迅速、方法共享”三處入手,鼓勵教師在第一時間內保證材料的收集和共享。教師覺得自身在哪個領域中存在不足,可以和另一個教師進行結對活動,觀摩這位教師的教學方法,從而提高自身的教學能力。
3、以“練”為基,注重教師業(yè)務的培養(yǎng),提升教育教學能力。
每個月進行相關的基本功練習。如自彈自唱、折紙畫畫、粉筆字、說課評課、案例分析、活動觀察記錄撰寫等等。一些便于操作的如彈唱、畫畫折紙、說課則等,可以結合每周的課程相關內容完成,案例分析也可針對優(yōu)秀書刊上的的教案,進行分享和討論,根據自己的想法寫成案例分析,也可以選擇自己喜歡的內容設計教案,進行試上,讓其他教師共同觀摩,提出寶貴的建議和意見。
4、以“禮”為首,從師幼“學習禮儀”入手,將師幼禮儀變成一種行為習慣。
大班下學期即將面臨著幼小銜接的問題,結合我園課題《新形勢下農村幼兒園師幼同步化的實踐研究》的研究之際,我們大班組重點圍繞幼兒“學習禮儀”進行研究。
。1)結合“時幼禮儀守則”中“學習禮儀”做到師幼同步,共同進步。并以個別學習為主,關注幼兒的學習習慣培養(yǎng),做好幼小銜接工作。
。2)關注班級課堂中教師與幼兒的“言行舉止”,及時分析,尋找有效的方法。
。3)通過“禮儀小導游”四個階段的活動,讓幼兒將禮儀變成一種行為習慣。小導游第一階段活動:了解導游的職責,認識幼兒園中各個活動室;小導游第二階段活動各:班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導游”;
小導游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導游進行模擬練習,給弟弟妹妹進行介紹;小導游第四階段工作:優(yōu)秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、以“人”為本,加強年級組的創(chuàng)建,營造和諧團隊氛圍。
。1)在班內、組內,教師之間形成互相協(xié)商、交流、研究氛圍,使每位教師在各方面都取得進行步。
。2)從細節(jié)入手(會恰當地使用禮貌用語、衣著整潔大方、慢慢走進教室,不打聲喧嘩),營造溫馨的班級氛圍。
。3)以評選“優(yōu)秀辦公室”為契機繼續(xù),形成身邊好事大家贊的良好氛圍,不斷激發(fā)先進、鼓勵先進、表彰和獎勵先進。
。4)通過組內2位高級教師的引領,促使組內教師在師德與專業(yè)上的共同成長。
6、以“節(jié)”為載體,對幼兒進行多文化的的滲透。
。1)3、15植樹節(jié),帶孩子開展植樹活動。
。2)4月清明,帶孩子到郊外進行踏春活動。
。3)5、1勞動節(jié),以觀看視頻的形式,深刻的引領幼兒對周圍勞動人民的認識。
。4)6、1兒童節(jié),開展繪長卷活動,慶祝自己的節(jié)日。
。5)母親節(jié),開展“給媽媽的愛”活動邀請媽媽(奶奶)到園,給媽媽(奶奶)包餃子吃,并為媽媽(奶奶)表演精彩的節(jié)目。
(6)6月底畢業(yè)典禮,邀請父母觀看幼兒的精彩演出。
五、具體工作安排
二月:
1、向組內成員介紹本學期的教研計劃,重點工作的安排。
2、共同學習時思幼兒園《師幼禮儀守則之“學習禮儀”》并交流探討,確定下次活動研討內容。
3、對大班下學期主題計劃進行學習,了解大致的活動主題與活動內容。
4、各班期初召開家長會。
三月:
1、研討活動:如何做一名優(yōu)秀小導游。
要求:每人準備關于小導游的的理論知識,交流分享;
針對小導游的活動過程,談談您的想法和建議!
2、各班教師組織開展小導游第一階段的活動:了解導游的職責,認識幼兒園中各個活動室。
3、組內40周歲以下教師準備一節(jié)評優(yōu)課進行在園內執(zhí)教。
4、開展3、15植樹節(jié)活動。
5、崗位練兵:折紙(每人折出10件物品)
四月:
1、研討活動:學習禮儀中課堂禮儀,幼兒在課堂中的言行舉止的調查、研究。
要求:準備有關大班幼兒課堂禮儀中的言行舉止。
說說的你的調查結果與措施對策。
2、結合主題《大自然的語言》,開展走進大自然活動。
3、大班小導游第二階段活動:各班通過拍攝照片讓幼兒進行講述的形式,選拔“優(yōu)秀小導游”。
4、理論學習:《幼兒園一日活動應知應會》
5、崗位練筆:彈唱。選擇書中比較難的曲目。
五月:
1、結合勞動節(jié)開展“我愛勞動”活動,知道這是全世界勞動人民的節(jié)日,爸爸媽媽和老師都是勞動人民,培養(yǎng)幼兒對勞動人民的情感。
2、研討:學習禮儀教育之游戲禮儀:幼兒在游戲中能否做到互相謙讓,玩具是否能放回原處,說說你的調查與措施。
要求:準備有關大班幼兒的游戲禮儀的相關資料。
說說的你的調查結果與措施對策,寫下適合自己班里幼兒的策略。
3、準備六一繪長卷活動。
4、開展母親節(jié)“給媽媽的愛”活動。
4、理論學習:什么是規(guī)則性游戲。
5、大班小導游活動第三階段:各班推薦的優(yōu)秀小導游進行模擬練習,給弟弟妹妹進行介紹。
6、崗位練兵:說課。自己尋找一節(jié)課進行說課活動,大家提出寶貴的意見,并現場進行教學觀摩,為百節(jié)好課做準備。
六月:
1、開展慶六一繪長卷活動,在繪畫中關注幼兒是否學會互相幫助與謙讓。
2、研討:關注個別幼兒,調整幼兒的作息時間,為幼兒進入小學做好準備。
要求:準備有關幼小銜接的資料。談談孩子的最近的表現與措施。
3、組織大班幼兒節(jié)目的排練,邀請家長觀看大班幼兒畢業(yè)回報演出。
4、禮儀特色活動:小導游第四階段工作,優(yōu)秀小導游向客人老師介紹我們的幼兒園。
5、崗位練兵:教師在畢業(yè)典禮上每人表演一個自己拿手的節(jié)目。
6、理論學習:《幼兒園晨間體育鍛煉要點探討》學前教育網
幼兒學期工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節(jié)流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。
3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務。
2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,平時關好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學秩序。
3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。
5、廁所有專人負責,做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現此類現象及時上報。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。
7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好后勤工作資料收集。
(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
2、及時發(fā)現和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
3、熱情主動為第一線服務。
(二)后勤隊伍建設
1.堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習托幼機構常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。
2.根據后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立“組長”,以良好的氛圍,團結協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.組織食堂工作人員學習和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》;食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。
4.按照各班一日活動時間表,根據《規(guī)程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。
(三)材物管理
1.認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。
2.做好物品的調配,提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。
4.做好幼兒代辦費的結算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。
幼兒學期工作計劃 篇4
本期我班共有幼兒52人,其中男孩子31人、女孩子21人,有8人是新插班的,在插班幼兒中,有3人是從未上過幼兒園的,他們各方面的意識都很差。在原班幼兒中,大部分都基本上適應了幼兒園的生活,來園時能情緒愉快,各方面的能力比小班時有了較大的提高。但仍然有部分幼兒還未形成良好的生活、衛(wèi)生習慣。因此,針對本班的實際情況,我將以新《綱要》為工作指南,圍繞園內的工作計劃,認真貫徹執(zhí)行園內的各項衛(wèi)生保健制度,特制定本期保育工作計劃如下:
一、加強自身的保育意識,認真學習“保育員工作職責”,明確保育工作目標。當班時間做到人到、心到、眼到、口到。隨時注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現異常及時詢問。認真做好每天幼兒桌椅、飯勺、口缸的清洗消毒工作,活動室、午睡室的開窗通風工作。平時做到一日一小搞,一周一大搞,班級區(qū)域內衛(wèi)生做到無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無臭味。
二、引導插班幼兒穩(wěn)定情緒,盡快適應新環(huán)境、喜歡幼兒園生活。培養(yǎng)幼兒進餐、午睡時有良好的習慣,提高他們的自理能力。
1、指導幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗干凈,不吃不干凈的東西。
2、幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。早點、午飯、午點能排隊領取,做到細嚼慢咽,吃完才能離開座位。并根據幼兒的進餐情況向炊事班的工作人員提出合理的意見和建議。
3、培養(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學習穿衣服、鞋襪,午睡時能將脫下的衣服、鞋子整齊的放在固定的位置,并學習整理自己的床鋪。
4、精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。
三、協(xié)助班上的兩位教師搞好本班的各項工作。
1、認真作好每天幼兒的出勤記錄、帶藥情況記錄、在園的各項記錄等。并按時為帶藥幼兒喂藥。
2、針對部分特殊幼兒進行家訪,并作好家訪記錄。
3、配合班上教師搞好園內組織的各項大小活動。如:三月的愛媽媽活動、四月的課堂競賽活動、六月的慶“六一”活動等。
四、在保育工作中,適時的給幼兒滲透“三生”教育。在學期末提前作好一切學期結束的準備工作。
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