學院工作計劃

時間：2022-06-06 10:47:24 工作計劃范文我要投稿

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學院工作計劃范文匯總五篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的學院工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

學院工作計劃范文匯總五篇

學院工作計劃篇1

　　指導思想： xx年我系分工會堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展職工思想教育學習活動，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，力求讓分工會成為教職工的溫暖家園。堅持民主原則，聆聽群眾呼聲，為本系民主決策、科學決策提供真實信息，緊緊圍繞系評建，教學科研等中心工作開展工作，團結(jié)全系廣大教職工，為實現(xiàn)評建工作爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)目標再立新功。

　　一．進一步加強分工會委員會自身建設(shè)，努力提高分工會委員會班子的綜合素質(zhì)、工作水平和管理水平，不斷提高全系職工的維權(quán)意識和服務(wù)理念，認真抓好各項制度的落實，繼續(xù)規(guī)范分工會工作。

　　帶領(lǐng)全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調(diào)動和發(fā)揮全系職工的積極性和創(chuàng)造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創(chuàng)新分工會工作。

　　二、以人為本，不斷加強教職工思想政治工作，認真組織教職工深入實踐“三個代表”重要思想，加強師德師風建設(shè)。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建設(shè)，提高分工會工作水平。

　　三、圍繞把我系建設(shè)成為各項工作開展規(guī)范并走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創(chuàng)新，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經(jīng)驗交流、結(jié)對互幫等活動，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等，達到努力提高我系教職工教學科研能力的目的。

　　四、積極開展有益于教職工身心健康的群體活動，精心培養(yǎng)團隊精神

　　開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結(jié)進取、努力拼搏的精神風貌。

　　1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。

　　2、開展好教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋興趣活動，成立相關(guān)興趣小組，于下半年評建工作結(jié)束進行1次比賽；

　　五.發(fā)揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權(quán)益，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題，主動為他們排憂解難。加強計生工作，加強女職工隊伍建設(shè)，不斷提高她們的整體素質(zhì)，組織好“三八婦女節(jié)”活動，積極開展婦女工作，充分調(diào)動女職工的積極性，發(fā)揮女職工在系各項工作中的積極作用。

　　六、深入開展送溫暖活動，為全系創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、健康的工作氛圍

　　1、認真做好與本系離退休教師的教學科研交流，主動爭取他們對我系教學科研，促進我系教學科研工作的開拓進取。

　　2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的`職工、家中有突發(fā)不幸事件（父母生病、逝世）的職工的關(guān)心，積極做好服務(wù)和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關(guān)心，促進我系團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的大局。

　　3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關(guān)”，以此推進我系評建工作的更深入開展。

　　七、響應(yīng)院工會號召，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”活動。

　　xx年是我院全面提升教學教學管理工作質(zhì)量，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、迎評促建的奮斗年，也是我系加強實踐教學綜合素質(zhì)建設(shè)，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務(wù)實的工作作風，與全系教職工一道，再創(chuàng)輝煌。

　　八、活動及時間安排：

　　二月份：確定xx年分工會工作意見和xx年上學期分工會活動安排。

　　三月份：

　　1、召開分工會委員會議，部署xx年分工會工作。

　　2、組織“三.八”婦女節(jié)慶�；顒樱�

　　3、開展《婦女職工權(quán)益保障法》的學習和知識競賽；

　　4、與評建辦聯(lián)合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。

　　5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續(xù)保工作。

　　四月份：

　　1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。

　　2、迎接院工會創(chuàng)建優(yōu)秀“教職工小家”考核評估。

　　五月份：

　　1、在全系范圍內(nèi)開展師德教風宣傳教育活動（待定）。

　　2、開展獻愛心捐款活動。開展1次全系教職工參加的郊游活動、進行一次男女分組蹬山比賽；

　　六月份：協(xié)助系黨政領(lǐng)導做好期末各項工作；

　　七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促進評建工作的全面開展。

　　九月份：青年教師以堂課教學示范競賽

　　十月份：

　　1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設(shè)計制作競賽

　　2、教職工乒乓球比賽

　　十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動

　　十二月份：組織青年教師開展公開課、示范課活動，進行分工會工作總結(jié)，評選工會活動積極分子；

　　一月份：協(xié)助系黨政領(lǐng)導做好期末各項工作，組織教職工進行春節(jié)團拜活動；春節(jié)前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關(guān)教師。

學院工作計劃篇2

　　一、活動背景

　　隨著大一新生進入涉外校園，學生會新一屆成員也應(yīng)隨著產(chǎn)生，外語學院學生會學習部招新計劃書。為了更好地承接學習部的工作和日后活動，繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能，以服務(wù)于外語學院學風建設(shè)，我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展08年得招新工作。

　　二、活動概況

　　我部門的招新工作將分為2-3部分進行，大致為面試，考察和總結(jié)報告三部分。

　　三、活動時間

　　20xx年 10月 6—15日。

　　四、活動流程

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　　1、面試者須于指定時間內(nèi)到達試室，簽到入座。

　　2、選擇將要面試的組別（組織組，外聯(lián)組，宣傳組）

　　3、自我介紹及自薦，工作計劃《外語學院學生會學習部招新計劃書》。（3分鐘內(nèi)）

　　4、宣布公布結(jié)果的時間及方式。

　　5、第一輪面試結(jié)束。

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　　1、外語學院迎新晚會。

　　考察內(nèi)容為其責任心，工作態(tài)度等。

　　2、講座。

　　考察其工作能力，效果等。

　�。ㄈ�、總結(jié)報告。

　　本部分作為第三輪篩選，如時間不允許則安排于考察期進行。

　�。ㄋ模�、確認最后干事名單。

　　五、面試者。

　　本部門

　　院學習部（待定）

學院工作計劃篇3

各系（部）、處（室）、中心：

　　為做好xxxx年春節(jié)假期期間的各項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、春節(jié)假期時間

　�。ㄒ唬⿲W生假期時間。學生于xxxx年12月31日考試結(jié)束放寒假，xxxx年2月18、19日（正月二十二、二十三）報到注冊，2月20日（正月二十四）正式上課。寒假期間，學生不留宿、不留校，學院不組織學生集體外出打工。

　�。ǘ┙搪殕T工假期時間。xxxx年1月7日放假。xxxx年2月13日（正月十七）報到，班車正常發(fā)車，教師餐廳開始做飯，2月14日（正月十八）正式上班。xxxx年1月7日上午9：00召開全體教職工參加的學期總結(jié)大會。

　　全體教師要利用假期時間學習充電，根據(jù)授課任務(wù)書備課，備課量要達到課本內(nèi)容的三分之一。開學時，學院要對教師備課情況進行檢查。

　　二、具體工作安排

　　1、后勤處要制定假期維修方案，對學生公寓、室內(nèi)外設(shè)施設(shè)備等在假期期間進行維修；做好學生開學所用教材、作業(yè)本訂購；根據(jù)教學及辦公物資供應(yīng)計劃，假期中完成各種物品的準備。對學校財產(chǎn)進行清查、封存入庫。對戶外水、電等設(shè)施進行防凍、防災(zāi)維護。除有人值班的場所外，其他場所要斷水斷電。對未安排值班的部位要檢查門鎖、窗戶等是否安全關(guān)閉落鎖，并貼封條。

　　2、人事處要根據(jù)招聘計劃，利用假期進行招聘宣傳，并在寒假中對重要崗位進行招聘。

　　3、招生辦公室要利用假期時間，爭取生源，認真開展xxxx年招生咨詢宣傳工作。

　　4、財務(wù)處根據(jù)工作需要，及時做好資金籌備和調(diào)度，保證假期期間各項工作需要。

　　5、保衛(wèi)處要加強假期期間學院巡查力度，對辦公樓、數(shù)控車間、實驗樓、學生宿舍樓進行重點監(jiān)控，防火防盜。放假期間非本校車輛及人員一律不得進入校園。

　　6、餐飲服務(wù)中心學生餐廳在假期開學時，要提前2天到崗，打掃衛(wèi)生，xxxx年2月13日（正月十七）開火做飯。

　　三、工作要求

　　1、假期期間，學院安排的假期值班人員要在院辦公室值班。在崗和值班人員要做好學院電話接聽、信息傳送等日常工作，完成上級下達和假期確定的工作任務(wù)。其他部門需要加班人員按照規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導審批后，上報辦公室備案。

　　2、假期期間，各單位中層以上負責人要保持電話暢通，按時完成學院安排的工作。

　　3、各單位要高度重視，妥善安排做好假期的各項工作，制定出具體詳細的工作方案，一步步地抓好落實，為下一個學年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　4、各單位于xxxx年1月4日前，將假期期間人員值班安排上交辦公室。

學院工作計劃篇4

　　一、主要工作內(nèi)容

　　1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、在十月份外聯(lián)部開始招新。

　　3、在十月至十二月份之中，外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

　　4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會，協(xié)助文娛部落實晚會每項細節(jié)，爭取把晚會辦成功

　　5、在本學期中主動聯(lián)系一些符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

　　6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應(yīng)的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

　　二、關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)

　　1、優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

　　2、部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

　　3、外聯(lián)組平時應(yīng)有一定廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應(yīng)有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　4、部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

　　5、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

　　6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把我們學生會推到獨墅湖高教區(qū)的端。

　　7、定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　8、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

　　9、培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

　　11、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

　　12、跟學生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

學院工作計劃篇5

　　一、存在問題分析：

　　學生會內(nèi)部凝聚力不強，有部分干部反映“得不到認可”，部分干部熱情減退；系列制度陳舊，部門間職能分工不明確，系列制度、機構(gòu)設(shè)置亟待完善；學生會與基層班集體間溝通聯(lián)系不足；學生會工作未能真正體現(xiàn)到“為同學服務(wù)”的宗旨，系列活動繁多，干部、同學們積極性不高，活動得不到預(yù)期效果；干部整體素質(zhì)仍有待提高。

　　二、優(yōu)勢分析：

　　壓濾機濾布整體趨勢還是比較好，各部長積極負責，部門內(nèi)部團結(jié)，上下同心協(xié)力，部門之間相互配合；基層班級班長還是比較擁護學生會，經(jīng)�！坝惺抡覍W生會”，并向我們提過很多很寶貴的意見。

　　三、工作計劃

　　總體計劃：回顧過去，立足現(xiàn)在，剔除“老毛病”，加強內(nèi)部建設(shè)，積極豐富學院學生們的第二課堂活動，加強與基層班集體溝通，確切地做到服務(wù)同學。

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部建設(shè)

　　1、系列制度建設(shè) 修改并制定系列制度，使各項制度行之有效，不泛于形式，藉此強化內(nèi)部建設(shè)；

　　2、干部培訓加強學生干部素質(zhì)培訓，以提高干部素質(zhì)水平，增強業(yè)務(wù)工作能力。各部門結(jié)合部門關(guān)際情況，有針對性地開展系列諸如電腦技能培訓，公文與作培訓，醫(yī)療培訓等

　　3、組織建設(shè)，內(nèi)部凝聚力建設(shè) 強化學生會、各部門組織建設(shè)。主席團，部長起帶頭作用，深入各門部內(nèi)部了解情況并引導各級干部，加強內(nèi)部凝聚力。

　�。ǘ┬@文化活動建設(shè)

　　1、整頓系列活動針對活動繁多等問題，整合各項活動，力求“精”“彩”。

　　2、部門協(xié)調(diào)與部門分工在校園文化活動工作中，整合學生會各部門資源，協(xié)調(diào)好各部門分工問題。

　　（三）班級建設(shè)