校園文化建設(shè)校長工作計(jì)劃
時(shí)間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的校園文化建設(shè)校長工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
根據(jù)縣學(xué)生的考核內(nèi)容和評分方法,以及縣校長、教師和學(xué)徒的配對互動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)師徒互動(dòng)的客觀要求和兩所學(xué)校的實(shí)際情況,特制定年度配對互動(dòng)工作計(jì)劃如下:
一、目標(biāo)和措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高管理能力
首先,不時(shí)向楊師傅學(xué)習(xí)先進(jìn)的`教育和管理理念。第二,與教師和學(xué)徒溝通工作中的問題和困惑,提高他們的學(xué)校管理能力。第三,多讀一些學(xué)校管理書籍
2、加強(qiáng)研究,注重反思和整改
首先,在導(dǎo)師學(xué)校進(jìn)行為期五天以上的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),包括學(xué)校管理、校園文化、孝道和高雅道德教育、參加會議、教研活動(dòng)、,學(xué);顒(dòng)、各部門工作活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)校特色等,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)反思,每學(xué)年撰寫5篇研究反思。二是邀請導(dǎo)師和校長對學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和德育常規(guī)進(jìn)行診斷,并提出整改方案
3、堅(jiān)持特色,強(qiáng)化創(chuàng)新成長
堅(jiān)持特色德育的“生命德育”和學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目教學(xué)班的“30+10”,多思考項(xiàng)目的發(fā)展點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),大膽實(shí)踐,經(jīng)常邀請教師和專家來學(xué)校調(diào)查指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展項(xiàng)目和學(xué)校管理。同時(shí),我經(jīng)常就實(shí)踐過程中的一些問題與老師進(jìn)行交流,每學(xué)年寫5篇實(shí)踐反思
二、內(nèi)容和形式
1、課題指導(dǎo)、實(shí)踐與反思
結(jié)合我校市級農(nóng)村小學(xué)實(shí)施生命德育實(shí)踐研究項(xiàng)目,繼續(xù)開展項(xiàng)目研究,開展相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng),并邀請楊校長和專家指導(dǎo)項(xiàng)目的結(jié)束。同時(shí),通過對第二小學(xué)“孝雅”德育的觀察和學(xué)習(xí),請導(dǎo)師診斷脈搏,將我!吧掠焙汀吧菩ⅰ被顒(dòng)提升到一個(gè)更高的水平
2、相互調(diào)查,提升內(nèi)涵
采取師校學(xué)習(xí)、學(xué)徒診斷指導(dǎo)的形式,進(jìn)行更多的研究、反思、實(shí)踐和調(diào)整,提升學(xué)生的教育、教學(xué)和管理水平
3、智慧博客,互動(dòng)討論,充分利用博客或QQ群丹兩個(gè)小智慧網(wǎng)絡(luò)開展沙龍活動(dòng),討論教育管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和實(shí)際工作中遇到的困惑,目的是營造寬松開放的心理氛圍,促進(jìn)配對聚會自由討論他們周圍的實(shí)際問題
三、互動(dòng)動(dòng)作安排
十二月:
1、制定年度學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃;
2、討論交流學(xué)期工作計(jì)劃,注重學(xué)校制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新
三月至四月:
1、生命道德教育主題總結(jié)指南
2、校園文化引導(dǎo):邀請教師調(diào)查校園文化,在原有的基礎(chǔ)上完善學(xué)校的辦學(xué)理念、教學(xué)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、六德等精神文化
3、現(xiàn)場調(diào)查:系統(tǒng)參與輔導(dǎo)學(xué)校的相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng),了解學(xué)校的各項(xiàng)工作,撰寫反思日志
五月至六月:
1、農(nóng)村指導(dǎo):研究小學(xué)教育和教學(xué)實(shí)踐;
2、蹲式參與:觀察第四屆小學(xué)生“孝雅節(jié)”
七月:
1、全面分析本學(xué)期的工作,研究和交流下學(xué)年的工作思路
2、組織和積累互動(dòng)體驗(yàn)材料
九月至十月:
1、討論和交流新學(xué)年的工作思路;
2、重點(diǎn)討論:提高教學(xué)質(zhì)量;
十一月至十二月:
1、在微博跟進(jìn)上反思
2、討論校本培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展;
3、總結(jié)師徒結(jié)對工作
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