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生產(chǎn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-09 21:40:20 芊喜 工作計(jì)劃范文 我要投稿

生產(chǎn)工作計(jì)劃錦集12篇

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

生產(chǎn)工作計(jì)劃錦集12篇

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 1

  時(shí)光匆匆而過(guò),還有一個(gè)月20xx即將結(jié)束,20xx年生產(chǎn)部在各個(gè)部門(mén)的配合下,基本上完成了工作計(jì)劃。雖然說(shuō)有一些成績(jī),但也有許多不足。在20xx年我將繼續(xù)努力工作,務(wù)必完成公司給我提出的各項(xiàng)考核目標(biāo),并做以下幾點(diǎn)計(jì)劃。

  1、綜合這一年來(lái)在產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的問(wèn)題 ,生產(chǎn)部有不可推卸的責(zé)任,主要是我把關(guān)不夠嚴(yán)格和生產(chǎn)人員操作不當(dāng) ,還有就是品質(zhì)部在生產(chǎn)過(guò)程中和原材料在來(lái)貨后沒(méi)有仔細(xì)檢查,導(dǎo)致一些不合格產(chǎn)品出現(xiàn)返工和物料規(guī)格偏差大而增加公司不必要的勞動(dòng)力成本, 因此在20xx年我將加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,多和品質(zhì)部溝通使產(chǎn)品一次性合格率達(dá)到95%以上,報(bào)廢率控制在3%以下。

  2、規(guī)范目前所用的管理方法,使生產(chǎn)管理制度更加完善。并對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),生產(chǎn)操作,產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持每天早上對(duì)生產(chǎn)人員召開(kāi)早會(huì),并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及流程,積極配合各部門(mén)的工作。

  3、積極做好5S管理工作,將生產(chǎn)車(chē)間的'任何物品區(qū)分為必要的和不必要的必要的留下,不必要的清除掉,把留下的依照規(guī)定的合理位置放置,并明確標(biāo)示,將工作場(chǎng)所清掃干凈并保持,使每位生產(chǎn)人員養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 2

  為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,控制各項(xiàng)指標(biāo),降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,對(duì)XX年工作做以下計(jì)劃:

  1、落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理

  "安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹",安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,不定期檢查車(chē)間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,尤其對(duì)浸出車(chē)間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車(chē)間參觀,須專(zhuān)人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng)。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格遵守安全管理制度。。

  2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作

  要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于個(gè)別違反制度,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車(chē)間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  3、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率

  為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車(chē)間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對(duì)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而督促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  4、降低生產(chǎn)成本,節(jié)約消耗

  由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因此要杜絕車(chē)間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作。

  5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率

  "質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命"等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。"今天的質(zhì)量"就是"明天的市場(chǎng)",只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場(chǎng)銷(xiāo)路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對(duì)生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

  6、制定工資分配方案,發(fā)揮工作積極性

  今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,要制定合理的.、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能。

  7、保證產(chǎn)品的安全庫(kù)存

  由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷(xiāo)售,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫(kù)存以避免市場(chǎng)震蕩。所以,安全的庫(kù)存是保證順利出貨的必備條件。

  8、控制員工流失

  員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。

  針對(duì)以前生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,生產(chǎn)部經(jīng)過(guò)討論分析了問(wèn)題解決的辦法及及預(yù)防措施,我們會(huì)將以公司利益為重、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產(chǎn)部依然會(huì)把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù)。

  4、包制度的建立健全,各駐礦安監(jiān)員必須認(rèn)真督促所駐煤礦建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制度各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)技術(shù)措施,并督促落實(shí)。

  (二)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  1、煤礦礦長(zhǎng)和駐礦安監(jiān)員認(rèn)真按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,結(jié)合本礦地面設(shè)施(五個(gè)一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的問(wèn)題,制定具體的整改方案,確定整改期限。

  2、根據(jù)整改方案所列出的問(wèn)題,及時(shí)籌集投入安全資金,落實(shí)整改,在年底前整改到位,迎接驗(yàn)收。

  (三)安全管理資料建檔

  駐礦安監(jiān)員督促煤礦把各項(xiàng)安全資料完整和設(shè)施籌備到位,并規(guī)好檔,沒(méi)有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎(jiǎng),對(duì)煤礦實(shí)行停產(chǎn)整頓。

  四、內(nèi)務(wù)管理

  1、學(xué)習(xí)制度,煤管所每月組織安監(jiān)員集中學(xué)習(xí)兩次,主要學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法律法規(guī)。

  2、完善煤礦安全管理檔案,各礦安監(jiān)員必須督促煤礦把各煤礦和職工花名

  冊(cè),特種作業(yè)人員上崗證得復(fù)印件及安全技術(shù)措施上報(bào)煤管所存檔。

  3、出勤考核制度,安監(jiān)員必須認(rèn)真履行安全監(jiān)察職責(zé),有事必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條,批準(zhǔn)后方可休假,否則作曠工處置。

  五、安全管理目標(biāo)考核辦法

  駐礦安監(jiān)員能認(rèn)真履行職責(zé),并及時(shí)完成上級(jí)部門(mén)及鄉(xiāng)黨委、政府和縣主管局交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保全年所駐煤礦實(shí)行安全生產(chǎn),在年底發(fā)安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)(1200)元,以資鼓勵(lì)。

  總之,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各煤礦礦主的大力支持和配合下,我們相信我鄉(xiāng)煤礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)將會(huì)更健康、有序的發(fā)展,一定能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)雙豐收,我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 3

  班組是生產(chǎn)作業(yè)的基本單位,是企業(yè)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主要承擔(dān)者和直接實(shí)現(xiàn)者。班組安全生產(chǎn)的管理水平是企業(yè)綜合管理水平的重要體現(xiàn)。班組能否長(zhǎng)期保持安全生產(chǎn)的局面,決定著企業(yè)整體的安全生產(chǎn)形勢(shì)。因此,必須正常開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)。

  一、活動(dòng)要求

  班組安全活動(dòng)每月不少于2次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人,有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加1次班組安全活動(dòng),基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少參加2次班組安全活動(dòng)。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1、開(kāi)展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

  班組要運(yùn)用多種形式和方法,提高班組全體成員對(duì)安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針的責(zé)任感,把安全生產(chǎn)思想教育與安全技術(shù)訓(xùn)練結(jié)合起來(lái),提高班組成員安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)自;ケD芰。

  2、組織班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)

  在班組長(zhǎng)主持下進(jìn)行班組工作中的`危險(xiǎn)預(yù)測(cè);顒(dòng)目的是控制人為失誤,提高員工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,提前發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素,制定預(yù)防措施,并重點(diǎn)落實(shí);顒(dòng)中要求全員參與,班組長(zhǎng)對(duì)所討論主題進(jìn)行初步準(zhǔn)備,以便活動(dòng)時(shí)心中有數(shù)并進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言,調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮集體智慧,讓所有組員有充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì),使大家在活動(dòng)中受到教育。

  3、班組長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)及工作環(huán)境,詳細(xì)布置安全注意事項(xiàng)并指定負(fù)責(zé)人。

  4、組織開(kāi)展隱患排查和治理

  班組長(zhǎng)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患排查和治理工作,對(duì)查出的隱患及時(shí)整改到位。車(chē)間主任每天要進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查驗(yàn)收,檢查驗(yàn)收結(jié)果作為績(jī)效工資考核依據(jù)。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 4

  一、工作職能

  1、制定年、季、月的銷(xiāo)貨計(jì)劃。

  做好生產(chǎn)部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào)。

  2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,要有準(zhǔn)備措施。

  3、控制生產(chǎn)進(jìn)度,掌握生產(chǎn)進(jìn)程,做好物料進(jìn)度的督促,調(diào)整各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)度。

  4、督促物料進(jìn)度,當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí),要與有關(guān)部門(mén)商量,協(xié)商解決辦法。

  5、分析產(chǎn)能負(fù)荷,訂單超過(guò)產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。

  6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  產(chǎn)能,銷(xiāo)貨計(jì)劃,物料進(jìn)度,出貨等。

  7、生產(chǎn)協(xié)調(diào),去相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的組織,協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題。

  目標(biāo):按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、工作特點(diǎn)

  1、提前計(jì)劃性:盡管有些事事先并不明確,但我們也應(yīng)有個(gè)計(jì)劃,在執(zhí)行過(guò)程中有可能會(huì)改變。

  作為生管部,要有好習(xí)慣,做事要有計(jì)劃性,做

  事要雷歷風(fēng)行。

  2、準(zhǔn)確及時(shí)性:您的計(jì)劃及有關(guān)資料要準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放放到有關(guān)部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人。

  3、全面完整性:為保證您的計(jì)劃的全面完整,我們要進(jìn)行跟蹤。

  要有記錄。

  三、周出貨計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)

  作為生管部門(mén),我們前面已說(shuō)了要預(yù)先制定計(jì)劃,制定年,季,月計(jì)劃。

  由于時(shí)間,有許多不確定因素,計(jì)劃會(huì)隨著變化而改變。

  但是我們的

  周生產(chǎn)計(jì)劃是比較準(zhǔn)確的。

  準(zhǔn)確率是很高的。

  它是在月生產(chǎn)計(jì)劃和周出貨計(jì)劃基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的。

  一般來(lái)說(shuō)不再進(jìn)行修正和調(diào)整。

  我們所要考

  慮的是:人員夠否?加班,倒班能否解決?機(jī)器設(shè)備是否完好?影響產(chǎn)能?材料是否到位?工藝上有無(wú)問(wèn)題?環(huán)境有無(wú)問(wèn)題?(安全生產(chǎn))

  四、生產(chǎn)準(zhǔn)備

  1、人員及培訓(xùn):人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的`操作?

  2、機(jī)器設(shè)備:是否完好?數(shù)量夠否?(提升產(chǎn)能。)與之配套的各種工具是否齊備?

  3、物料:所購(gòu)材料是否到位?品質(zhì)如何?

  4、工藝:生產(chǎn)工藝,制造流程還有無(wú)問(wèn)題?

  5、品質(zhì)控制:品質(zhì)控制方法是否已知?操作規(guī)程有無(wú)掌握?

  五、制定生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則及要考慮的因素

  1、交期先后原則:交期短,時(shí)間緊的先安排。

  2、客戶分類(lèi)原則:重點(diǎn)和一般客戶。

  重點(diǎn)優(yōu)先安排。

  3、產(chǎn)能平衡原則:生產(chǎn)線生產(chǎn)要順暢。

  半成品和成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度要相同,不要停線待料

  六、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤

  計(jì)劃部門(mén)制定計(jì)劃是一方面,其他部門(mén)是否在按我們的計(jì)劃在進(jìn)行,我們要進(jìn)行跟蹤,檢查,制定一份生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 5

  秋去冬來(lái),不知不覺(jué)20xx年已悄然接近尾聲,新的一年又將到來(lái)。回顧20xx年走過(guò)的日子,在市城管局的大力支持下,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,第六污水處理廠順利的走過(guò)了運(yùn)行的第五個(gè)年頭。這一年來(lái),我廠職工在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感,認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)的開(kāi)展工作,比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、運(yùn)行概況

  1、工藝控制

  我廠全年生產(chǎn)工作有條不紊的進(jìn)行,通過(guò)全年對(duì)工藝的及時(shí)調(diào)整,確保了出水基本達(dá)標(biāo)排放。1-12月份累計(jì)處理水量2440910噸,COD削減量1422.96噸;產(chǎn)泥量5016噸;1-12月份出水COD平均值為23.15mg/l、出水BOD5平均值為6.35mg/l;出水SS平均值為8.83mg/l、出水總磷平均值為0.54mg/l,1-12月份第六污水處理廠的用電總量為797400度。

  2、設(shè)備運(yùn)行

  在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面,風(fēng)機(jī)保養(yǎng)內(nèi)容主要為濾芯清洗、皮帶調(diào)整、機(jī)頭加油,1-12月份3臺(tái)鼓風(fēng)機(jī)空氣濾芯保證每周更換1次,皮帶適時(shí)檢查收緊,機(jī)頭換油3月/次。2臺(tái)脫水機(jī)軸承加油為每月一次;另外對(duì)3臺(tái)進(jìn)水泵、4臺(tái)回流泵、4臺(tái)剩余污泥

  泵、2臺(tái)螺桿泵、3臺(tái)推進(jìn)器、2臺(tái)攪拌器也適時(shí)進(jìn)行檢修保養(yǎng);全年為粗、細(xì)格柵更換潤(rùn)滑油各兩次;在采暖期來(lái)臨之前,還對(duì)水源熱泵進(jìn)行了全面的養(yǎng)護(hù),并對(duì)其制衡水的過(guò)濾器進(jìn)行了清潔和保養(yǎng)。

  設(shè)備更換和維修方面,由于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行許多設(shè)備出現(xiàn)了嚴(yán)重的故障,為此我廠更換了2號(hào)鼓風(fēng)機(jī)、2號(hào)進(jìn)水泵的變頻器和1號(hào)脫水機(jī)的上下濾帶。同時(shí),全年還對(duì)推進(jìn)器的基座進(jìn)行了兩次的全面的維護(hù)檢修;更換了3號(hào)曝氣池的六組曝氣頭,對(duì)生產(chǎn)用水兩臺(tái)多級(jí)泵進(jìn)行了維護(hù)與檢修,對(duì)水源熱泵機(jī)組2號(hào)機(jī)進(jìn)行了維修,對(duì)泥區(qū)配藥系統(tǒng)管道也進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)維修。

  為保障設(shè)備安全、高效、正常的運(yùn)行,我廠的一切工作嚴(yán)格按照編制完成的設(shè)備、設(shè)施操作規(guī)程進(jìn)行操作;并對(duì)廠內(nèi)各單體設(shè)備、管道做好了防腐、防銹上漆工作;做好了全廠設(shè)備零部件上油、潤(rùn)滑、保養(yǎng)的工作,延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命。

  二、狠抓落實(shí),全年保證安全生產(chǎn)

  為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,在開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)安排,我廠堅(jiān)持從源頭抓起,認(rèn)真組織,周密部署,狠抓落實(shí),防范于未然,加強(qiáng)督查,扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)。

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識(shí)。我廠高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”的思想,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來(lái)抓安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“以人為本,預(yù)

  防為主,安全第一”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)排水公司安排部署的各項(xiàng)工作。通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議、宣傳活動(dòng)、督促檢查等形式,加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。并與各部門(mén)、各相關(guān)人員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過(guò)責(zé)任書(shū)的形式予以明確,使安全責(zé)任層層落實(shí),建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

  2、精心組織,狠抓落實(shí)

  安全生產(chǎn)工作能否做好,關(guān)鍵在于管理措施的'健全與落實(shí)。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落到實(shí)處,我廠分階段落實(shí)并制定了具體措施,狠抓落實(shí)。一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過(guò)懸掛宣傳橫幅,宣傳教育廣告版等方式加大宣傳教育力度,提高了職工們的安全意識(shí)。同時(shí),安全工作基本上逢會(huì)必講,特別對(duì)安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過(guò)教育,廣大職工的防范意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)得到了提高,認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。我廠還要求職工時(shí)刻保持警惕,對(duì)安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想,不能掉以輕心,認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,確保我廠各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。二是建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,形成一級(jí)抓一級(jí),層級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)制,結(jié)合實(shí)際,制定出隱患排查治理具體方案。三是加強(qiáng)安全經(jīng)費(fèi)的投入,為生產(chǎn)安全提供硬件上的保障。為保障消防安全,根據(jù)安全物資配備要求我廠新購(gòu)進(jìn)部分滅火器材,對(duì)辦公室、倉(cāng)庫(kù)、廚房等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行更換和補(bǔ)充。維修庫(kù)房防盜門(mén)1次,增加監(jiān)控?cái)z像頭9個(gè),增加漏電開(kāi)關(guān)4組,同時(shí)配備安全協(xié)管員,在硬件上保證不出問(wèn)題。四是堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通;加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理,增強(qiáng)消防意識(shí),確保生活用電安全;加強(qiáng)防火防盜安全措施,提高防火防盜意識(shí),確保公共財(cái)物安全。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 6

  一個(gè)人只有真正意識(shí)到健康的身體對(duì)他的重要性時(shí),他才會(huì)積極主動(dòng)的堅(jiān)持鍛煉,同樣,我們的企業(yè)只有真正認(rèn)識(shí)到安全工作對(duì)企業(yè)本身的重要性時(shí),企業(yè)才會(huì)徹底將過(guò)去“要我安全”的工作思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡墓ぷ鲬B(tài)度,才會(huì)自覺(jué)的把安全工作做到最實(shí)處。因此,我們要象愛(ài)自己的身體一樣去愛(ài)護(hù)我們的企業(yè),真正把安全工作作為重中之重去抓好,做好。本公司最高管理層認(rèn)識(shí)到要使企業(yè)有一個(gè)健康的“肌體”,必須要建立標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系,保持一種持續(xù)改進(jìn)的管理模式,不斷提高企業(yè)“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產(chǎn)的:

  一、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理

  標(biāo)準(zhǔn)化管理給公司帶來(lái)了很好的經(jīng)濟(jì)效益,公司決定在質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,建立ohsas 18001職業(yè)健康安全管理體系,把先進(jìn)的管理模式滲透到傳統(tǒng)的管理工作之中。把安全管理從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的'主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變。通過(guò)建立職業(yè)健康安全管理體系,運(yùn)用“危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制”的科學(xué)方法和動(dòng)態(tài)管理,對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)源加以辨識(shí),并評(píng)價(jià)每種危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)程度,針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定安全目標(biāo)和管理方案。從源頭上加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管理,運(yùn)用動(dòng)態(tài)管理方式,降低了事故事網(wǎng)件的發(fā)生概率,通過(guò)持續(xù)改進(jìn),加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源的治理和整改,降低職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。在職業(yè)健康安全管理體系的保障下,通過(guò)全體職工的共同努力,幾年來(lái)公司沒(méi)有發(fā)生一起嚴(yán)重工傷事故、火災(zāi)事故,以及影響安全穩(wěn)定的事件。

  二、以管理體系指導(dǎo)安全工作

  管理體系是“肌體”健康的基礎(chǔ),管理體系中的程序文件和操作規(guī)程,為危險(xiǎn)源的辨識(shí)、運(yùn)行控制、績(jī)效改進(jìn)提供方法和手段,指導(dǎo)安全工作有效運(yùn)行。將安全生產(chǎn)日常管理和管理體系有機(jī)結(jié)合,把管理體系運(yùn)行的過(guò)程作為部門(mén)管理工作的重要組成部分,上下形成一個(gè)管理鏈,環(huán)環(huán)相扣形成一個(gè)有機(jī)的整體。同時(shí),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和職工安全生產(chǎn)承諾,明確職責(zé)分配,部

  門(mén)、員工都能承擔(dān)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的責(zé)任,堅(jiān)持做到“說(shuō)到要寫(xiě)到、寫(xiě)到要做到、做到要有效”。做好三個(gè)結(jié)合:管理體系必須和行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合;管理體系必須和公司特點(diǎn)相結(jié)合;管理體系必須和崗位相結(jié)合。公司在實(shí)施管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),對(duì)體系的目標(biāo)進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標(biāo),通過(guò)周而復(fù)始地進(jìn)行pdca循環(huán),即“計(jì)劃、運(yùn)行、檢查、改進(jìn)”活動(dòng),使“肌體”功能不斷加強(qiáng)。

  三、充分利用審核資源,提高安全工作管理水平

  [page] 管理體系中的審核工作是一項(xiàng)十分重要的環(huán)節(jié),是測(cè)量企業(yè)“肌體”免疫能力的一個(gè)必要手段。公司聘用一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)管理人員為公司內(nèi)審員,組織內(nèi)審員到各單位進(jìn)行內(nèi)部審核,按照審核要求,從內(nèi)業(yè)資料到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)深入檢查,與單位領(lǐng)導(dǎo)和員工交流、溝通,通過(guò)審核,查出各類(lèi)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),并制定相應(yīng)整改措施和預(yù)防措施。內(nèi)審工作與日常安全管理有機(jī)的結(jié)合起來(lái),促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。其次,充分利用外部審核,幫助公司提高管理水平。我公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核是委托新加坡psb國(guó)際認(rèn)證公司。由于外籍人員見(jiàn)多識(shí)廣,他們把國(guó)外先進(jìn)的安全管理工作,特別是他們?cè)凇耙匀藶楸尽钡恼J(rèn)識(shí)有一定的深度,在審核中對(duì)公司安全工作提出了許多合理化建議,如我公司對(duì)上崗人員的培訓(xùn)和考核,只要卷面成績(jī)?cè)?0分就具備上崗資格,但審核人員在審核我們的培訓(xùn)材料時(shí)發(fā)現(xiàn),受訓(xùn)人員在防止硫化氫中毒方面的知識(shí)還沒(méi)有搞清楚,而硫化氫又是本公司最主要的危險(xiǎn)源,審核人員就建議我們?cè)诮窈蟮慕逃嘤?xùn)時(shí),一定要把公司主要危險(xiǎn)源危害和防護(hù)措施答對(duì)答全,否則予以重新培訓(xùn)。另外在裝拆泵、設(shè)備維修保養(yǎng)、下井工作過(guò)程中,我們只對(duì)硫化氫氣體、可燃?xì)怏w進(jìn)行檢測(cè),外審方提出,操作人員在井下操作,如果供氧不足,同樣會(huì)發(fā)生安全事故。因此,我們及時(shí)修改下井下池工作票,增加對(duì)氧氣和一氧化碳的檢測(cè)要求,公司也及時(shí)添置復(fù)合氣體測(cè)試儀,發(fā)放到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作為一項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。新加坡psb國(guó)際認(rèn)證公司的監(jiān)督審核,幫助公司提高安全生產(chǎn)管理水平,使我們的安全生產(chǎn)管理工作上一個(gè)臺(tái)階。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 7

  現(xiàn)將生產(chǎn)部20xx年工作規(guī)劃匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)目標(biāo)

  1、生產(chǎn)目標(biāo)

  保證產(chǎn)量、積極應(yīng)變,確保成品按時(shí)交付,具備年產(chǎn)各類(lèi)電動(dòng)客車(chē)XXX臺(tái)的生產(chǎn)能力。

  2、管理目標(biāo)

  整車(chē)一次交檢合格率>XX%;產(chǎn)品交付及時(shí)率>XX%;在用設(shè)備點(diǎn)檢率100%;安全生產(chǎn)無(wú)重大責(zé)任事故。

  3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)

  建立一支高效、團(tuán)結(jié)、實(shí)干的管理隊(duì)伍。

  二、管理實(shí)施

  (一)壓縮生產(chǎn)周期,提高單位生產(chǎn)效率

  根據(jù)工藝流程細(xì)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍,擴(kuò)充生產(chǎn)人員,壓縮生產(chǎn)周期,同時(shí)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,全力保證年產(chǎn)XXX臺(tái)電動(dòng)汽車(chē)的生產(chǎn)能力。

  1、20xx年將單車(chē)生產(chǎn)周期壓縮至XXXX天,在后續(xù)的工作中將繼續(xù)壓縮生產(chǎn)周期,達(dá)到XXX天左右的周期,便于批量訂單的開(kāi)展。

  2、推行拉動(dòng)式生產(chǎn),著力推進(jìn)批次訂單首臺(tái)車(chē)的生產(chǎn)進(jìn)度,驗(yàn)證生產(chǎn)實(shí)施的可行性,杜絕批量生產(chǎn)后期的整改現(xiàn)象。

  3、針對(duì)各工序崗位進(jìn)行分析和攻關(guān),充分挖掘現(xiàn)場(chǎng)資源的潛力,同時(shí)充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理作用,對(duì)班組成員進(jìn)行管理監(jiān)督,優(yōu)化相應(yīng)資源配置,進(jìn)而提高單位產(chǎn)能。

  4、嚴(yán)守生產(chǎn)線均衡原則,在每個(gè)工序崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上測(cè)量工序作業(yè)節(jié)拍,尋找“瓶頸”環(huán)節(jié),從而重點(diǎn)提升最薄弱工序的產(chǎn)能,以達(dá)到產(chǎn)能均衡,進(jìn)而提升產(chǎn)單車(chē)生產(chǎn)效率。

  5、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能需求,增添更新必要的設(shè)備,深挖設(shè)備能力,向?qū)C(jī)專(zhuān)用過(guò)渡,向標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過(guò)渡,減少能源浪費(fèi),避免出現(xiàn)設(shè)備閑置現(xiàn)象。

  6、制作沖床模具,增強(qiáng)型材、板材下料、成型效率,提高工件制作精度,實(shí)現(xiàn)部分工件標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程度。

  7、根據(jù)訂單需求合理分配大型、高能耗設(shè)備的使用時(shí)間段,盡量做到避峰、集中使用,減少公司能源消耗投入。

  (二)完善內(nèi)部物流系統(tǒng)

  實(shí)行物料配送制,讓物資供應(yīng)適應(yīng)生產(chǎn)的需要,為生產(chǎn)的連續(xù)性提供保障,并且保證準(zhǔn)確送料到車(chē)間,為生產(chǎn)服務(wù),減少了生產(chǎn)一線職工的工作量,讓員工能夠更加集中精力搞好生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理。

  1、物料配送要有計(jì)劃,工作要主動(dòng)。物料配送不僅僅是跟得上生產(chǎn)需要,而且要求相關(guān)崗位作出預(yù)判,工作在生產(chǎn)實(shí)施之前。

  2、進(jìn)一步完善外購(gòu)件的物料領(lǐng)用及配送制度,要深化與采購(gòu)的對(duì)接,通過(guò)ERP系統(tǒng)及統(tǒng)計(jì)員、領(lǐng)料員的共同努力,保證物料的及時(shí)供應(yīng)。

  3、進(jìn)一步完善生產(chǎn)部?jī)?nèi)部的物料配送隊(duì)伍,要深化與工藝組的對(duì)接,嚴(yán)格執(zhí)行符合于生產(chǎn)實(shí)際的工藝流程,由物料配送團(tuán)隊(duì)將各車(chē)間、各班組所需物料配送至指定位置。

  4、由各車(chē)間定期組織對(duì)統(tǒng)計(jì)員、領(lǐng)料員及物料配送班組員工的培訓(xùn)工作,同時(shí)物要求物料配送相關(guān)員工必須了解相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)進(jìn)度,以便于工作開(kāi)展。

  (三)為新廠投產(chǎn)儲(chǔ)備人才

  繼續(xù)補(bǔ)充生產(chǎn)人員,加強(qiáng)教育培訓(xùn),做好新廠建設(shè)及產(chǎn)能提升所需的人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)。

  1、20xx年新廠投建,生產(chǎn)場(chǎng)地將一分為二,生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)XXX臺(tái)各式電動(dòng)汽車(chē)的能力,為滿足生產(chǎn)一線人員需求,需在現(xiàn)有人員XXX人)基礎(chǔ)上增加X(jué)XXX人,達(dá)到XX人左右的生產(chǎn)隊(duì)伍。

  2、人員培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度,操作技能、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,嚴(yán)控生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  3、各崗位人員績(jī)效考核:完善本部門(mén)績(jī)效考核制度以及各崗位人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)績(jī)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

  4、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊(duì)。

  5、減少人員流失:20XX年生產(chǎn)部新進(jìn)員工XXX人,辭職員工XXX人,人員流失嚴(yán)重,在20XX年的工作中,生產(chǎn)部將繼續(xù)配合公司的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴(kuò)建后的生產(chǎn)組織儲(chǔ)備人才。

  (四)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)

  1、人員安全方面:安全生產(chǎn)全年無(wú)重大生產(chǎn)事故及隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

  (1)加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);

  (2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的'意識(shí),了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義;

  (3)配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的排除、檢查工作,最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素。

  (4)充分發(fā)揮各車(chē)間兼職安全員檢查、監(jiān)督作用,讓員工的安全生產(chǎn)觀由要我安全---我要安全----我會(huì)安全轉(zhuǎn)變。

  2、質(zhì)量安全:對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,避免私自更改未經(jīng)驗(yàn)證的工藝流程而造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  3、對(duì)于安全責(zé)任事故,堅(jiān)決做好四各方面:

  (1)查明事故原因;

  (2)處理責(zé)任;

  (3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

  (4)制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí)。

  (五)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率

  實(shí)現(xiàn)無(wú)大批量產(chǎn)品報(bào)廢,降低產(chǎn)品次品率和報(bào)廢率。

  1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝流程要求進(jìn)行作業(yè)。

  2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn),做好自檢及互檢工作。

  3、建立由班組長(zhǎng)任班組檢驗(yàn)員的管理制度,嚴(yán)控班組產(chǎn)品品質(zhì),不傳遞、不接收、不制造不良品。

  4、組織班組長(zhǎng)及重要崗位員工定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,對(duì)改善加工工藝及優(yōu)化加工程序提出合理化建議,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。

  (六)生產(chǎn)成本控制

  1、繼續(xù)優(yōu)化車(chē)間二級(jí)庫(kù)管理,安排專(zhuān)人專(zhuān)管并進(jìn)行物料的領(lǐng)用、配送,杜絕生產(chǎn)過(guò)程中的八大浪費(fèi)及物料丟失,同時(shí)各車(chē)間與工藝組密切配合進(jìn)行物料出庫(kù)工作,從領(lǐng)料、審核環(huán)節(jié)嚴(yán)控產(chǎn)品成本。

  2、節(jié)約人員成本:根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的合理配置,同時(shí)杜絕不必要的加班費(fèi)用支出。

  3、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約水、電等資源并在員工中宣貫,在例會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識(shí)。

  4、繼續(xù)實(shí)施計(jì)劃先行的策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制,降低單位生產(chǎn)成本,杜絕因等待而導(dǎo)致的浪費(fèi)。

  5、積極配合引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新材料研發(fā)及驗(yàn)證,不斷降低成本支出,減少生產(chǎn)消耗,提高材料利用率。

  (七)繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作

  1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確,F(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。

  2、通過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面的知識(shí),充分發(fā)揮部門(mén)管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認(rèn)識(shí)。

  3、從最基本的入手,分階段逐步深入,根據(jù)車(chē)間工藝流程布置進(jìn)行物料擺放,及時(shí)清除掉現(xiàn)場(chǎng)不要的物品并堅(jiān)持每天循環(huán)整理。

  4、組織定期檢查,對(duì)于存在的問(wèn)題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布,賞罰分明。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 8

  光陰似箭,日月如梭。在圣誕歡樂(lè)的氣氛中,20xx年結(jié)束了,我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下,生產(chǎn)部完成了公司交給的所有任務(wù)。在此,我總結(jié)一下生產(chǎn)部一年來(lái)的工作,通過(guò)明年上一段樓梯來(lái)祝福我們公司。

  一、一年工作回顧

  1.成品收率

  自9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái),已生產(chǎn)x噸產(chǎn)品,交付x噸產(chǎn)品,庫(kù)存x噸,消耗x噸廢鋼、石英砂和水玻璃。目前有X種產(chǎn)品,在小批量、不穩(wěn)定、技術(shù)不完善的情況下進(jìn)行試驗(yàn)探索。為了滿足客戶的產(chǎn)量和質(zhì)量要求,生產(chǎn)部門(mén)合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用有限的資源及時(shí)滿足客戶的交貨時(shí)間,為未來(lái)產(chǎn)品的多樣化奠定了基礎(chǔ)。

  2.產(chǎn)品質(zhì)量

  在今年的工作中,在保證生產(chǎn)任務(wù)的情況下,合格品入庫(kù)率達(dá)到x%,與公司的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的同時(shí),致力于生產(chǎn)的每一步,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

  3.設(shè)備管理

  在過(guò)去的一年里,所有的設(shè)備都運(yùn)行良好,沒(méi)有重大工作受到設(shè)備問(wèn)題的影響。定期檢修和維護(hù)保證了設(shè)備的正常運(yùn)行,從而保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4.人事管理

  今年是我們公司的第一年。在員工不熟悉產(chǎn)品技術(shù),員工不穩(wěn)定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了很大的壓力。但在這種壓力的驅(qū)使下,我們部門(mén)堅(jiān)持用老師傅培訓(xùn)新員工,保證新員工能夠順利進(jìn)入崗位角色,基本勝任崗位。我要感謝老師傅們對(duì)新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn),因?yàn)樗麄兊闹С郑a(chǎn)部取得了今天的好成績(jī)。

  5.安全生產(chǎn)

  在過(guò)去的一年里,我部將安全生產(chǎn)納入日常生產(chǎn)管理,隨時(shí)對(duì)各車(chē)間員工進(jìn)行安全知識(shí)教育,監(jiān)督和消除各車(chē)間環(huán)節(jié)的安全隱患。保證生產(chǎn)的有序運(yùn)行。全年未發(fā)生重大人身傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、不足及對(duì)策

  雖然生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里做了很多工作,取得了一些成績(jī),但仍然存在很多問(wèn)題,主要包括以下不足。

  1.質(zhì)量管理

  1)員工質(zhì)量意識(shí)淡漠,部分員工還抱著與自己無(wú)關(guān)的態(tài)度。這跟培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好有很大關(guān)系。

  2)缺乏全員參與質(zhì)量管理的理念,我們現(xiàn)在缺乏的是全員參與質(zhì)量的意識(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

  3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識(shí)。因?yàn)槲覀儾块T(mén)追求生產(chǎn)輸出,所以忽略了生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。在整個(gè)制造過(guò)程中,完整記錄生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步提高,但離我們的質(zhì)量管理要求還有很大差距!

  2.人事管理

  員工缺乏精神面貌和緊迫感。在這方面,我們正在規(guī)劃、整頓和制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以滿足企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要。

  3.材料消耗管理

  因?yàn)槲覀儧](méi)有評(píng)估材料消耗和成本,當(dāng)非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高、材料使用質(zhì)量過(guò)度和工人生產(chǎn)不當(dāng)造成的浪費(fèi)。造成這種現(xiàn)象的主要原因是員工沒(méi)有儲(chǔ)蓄意識(shí)。本部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)能降耗的思想教育,逐步提高員工的節(jié)約意識(shí)和主人翁精神

  4.模具檢驗(yàn)

  由于模具的原因,我們產(chǎn)品的加工余量不夠,導(dǎo)致產(chǎn)品有缺陷。生產(chǎn)部將派專(zhuān)人對(duì)模具進(jìn)行測(cè)試和檢查。

  5.理化管理

  理化分析是產(chǎn)品的重要保證,做好理化分析尤為重要。在今后的工作中,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的崗位培訓(xùn),提高他們的.思想意識(shí)。

  三、從公司整體方面,我有幾點(diǎn)建議

  1、建立健全員工崗位職責(zé)制度。明確每個(gè)工段和員工在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,確保所有質(zhì)量工作都有人管理,每層都有特殊任務(wù),有工作標(biāo)準(zhǔn)和工作檢查,將質(zhì)量相關(guān)工作與員工的積極性結(jié)合起來(lái),形成嚴(yán)格的控制體系。

  2.由于員工素質(zhì)的原因,車(chē)間團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感不強(qiáng),肯定會(huì)長(zhǎng)期影響產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。因此,建議公司加強(qiáng)企業(yè)文化的建立和培訓(xùn),增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

  四、自我總結(jié)

  20xx年即將結(jié)束,20xx的工作即將結(jié)束。在這一年里,我通過(guò)自己的努力,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,克服了各種困難。這一年有意義,有價(jià)值,有收獲;就瓿闪私衲甑墓ぷ,經(jīng)歷了今年的生產(chǎn)管理。通過(guò)對(duì)這些項(xiàng)目的管理,熟悉公司的運(yùn)營(yíng)流程,掌握公司系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)流程,為以后的工作打下一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。

  雖然20xx年有所收獲,但也暴露出了自身的不足:

  1.雖然精力充沛,但缺乏經(jīng)驗(yàn),在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題時(shí),有很大的欠缺。

  2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需要,缺乏溝通交流的主動(dòng)性,不善于有效表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響工作的“效果”。

  3.生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法完全控制,導(dǎo)致延誤和延期。

  五、年度工作計(jì)劃和工作計(jì)劃

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷改進(jìn)自己的工作。針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)每道工序的工藝流程和研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問(wèn)題的能力。

  2.盡一切努力完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)過(guò)程中充分溝通,過(guò)程受控,生產(chǎn)上更加努力,牢記速度,完美執(zhí)行,以健康快樂(lè)的心態(tài)積極完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.提高自身素質(zhì)。在新的一年里,我們要堅(jiān)定不移地成為品德好、素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)、學(xué)習(xí)勤奮、思維好、做事有能力的聰明人。工作要保持長(zhǎng)期的熱情和積極性,還需要有“不要坐等鞭笞自己”的精神。所以這一年,我一直在做好自己的工作,積累,一步一步向目標(biāo)前進(jìn)。

  4.加強(qiáng)自己的工作和學(xué)習(xí)技能,進(jìn)一步提高和加強(qiáng)自己的工作和工藝流程能力。

  5.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)自身文化素質(zhì)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  6.工作積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,結(jié)合不同的工作環(huán)境和個(gè)人脾氣性格,做好一線合作,讓各種人際關(guān)系更加和諧融洽。

  最后,我想說(shuō),無(wú)論你在哪里工作,做什么工作,你的態(tài)度和心態(tài)都很重要。只有在困境中放松心態(tài),才能更好的處理和解決自己面臨的問(wèn)題,從容面對(duì)挑戰(zhàn),不斷充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,做出更好的改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的未來(lái)!

  隨著公司的不斷發(fā)展,我的工作能力和個(gè)人能力都有了很大的提高,這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。我相信我會(huì)在未來(lái)的工作中盡我所能。公司的發(fā)展和自身的發(fā)展息息相關(guān),我還是有這種意識(shí)的,所以我會(huì)一直努力,相信我一定能夠順利完成公司交給我的工作。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的結(jié)果,但卻經(jīng)歷了非同尋常的考驗(yàn)和磨煉。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,修遠(yuǎn)人來(lái)人往,我自上而下尋找。在未來(lái)的一年里,我將增強(qiáng)自我管理意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。也會(huì)有很多困難。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事的幫助和自己的努力下,我會(huì)不斷提高自己的工作技能和個(gè)人文化素質(zhì),為公司的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 9

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。根據(jù)工廠實(shí)際情況,特制定20xx安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,不懈努力。

  一、年度目標(biāo)

  全年無(wú)死亡、重傷、重大生產(chǎn)設(shè)備事故和重大事故隱患。工業(yè)事故事故率低于工廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率80%以上(如下表所示)。

  二、指導(dǎo)思想

  要以公司對(duì)20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的責(zé)任為導(dǎo)向,以工廠安全工作管理體系為標(biāo)準(zhǔn),以“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作總方針。原則上,以車(chē)間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位和崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮、違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想

  各單位、各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好工作,真正落實(shí)“安全第一”的方針。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先要解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)放在重要議事日程上,放在“第一位”,只有從思想上重視安全,才能把責(zé)任意識(shí)落實(shí)到位,管理到位,把握到位,安全責(zé)任才能深入落實(shí),事故隱患才能得到整改,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管理生產(chǎn),必須管理安全”的原則,確保安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作

  根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定20xx安全生產(chǎn)工作的.重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位,完善事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開(kāi)展月度安全檢查和廠級(jí)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班組三次安全檢查,生產(chǎn)部、要求車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,按照“三定四不推”的原則,及時(shí)組織整改。如果暫時(shí)無(wú)法整改,則需要采取安全防范措施,特別是突出燃?xì)庠、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范措施,做好專(zhuān)項(xiàng)整改工作,加強(qiáng)易燃易爆、有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治,強(qiáng)化崗位。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育、培訓(xùn)和宣傳

  20xx年,安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從保持工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動(dòng),抓好安全生產(chǎn)工作,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 10

  為進(jìn)一步鞏固工廠班組建設(shè)工作成效,著力打造特色班組文化,推動(dòng)品牌班組建設(shè),在努力完善和健全工廠各班組基礎(chǔ)工作上,帶動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。現(xiàn)制訂工廠八月建設(shè)工作計(jì)劃,各基層工會(huì)按照有關(guān)要求認(rèn)真貫徹實(shí)施。

  一、目標(biāo)要求

  1、鞏固與夯實(shí)工廠“六好六型”班組建設(shè)工作模式基礎(chǔ),深化班組建設(shè)發(fā)展,豐富班組建設(shè)內(nèi)容;

  2、著力建設(shè)品牌班組;

  3、進(jìn)一步突顯工廠各類(lèi)班組建設(shè)工作的特色與活力,穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展工廠特色班組文化。

  二、工作主題

  八月工廠班組建設(shè)的主題:夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

  三、工作內(nèi)容

  1、制訂工廠建設(shè)工作計(jì)劃和修改完善工廠“星級(jí)”班組評(píng)比考核標(biāo)準(zhǔn);

  建立和完善工廠全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。

  2、在全司組織開(kāi)展一次班組長(zhǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)工作;

  進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的`教育培訓(xùn),推進(jìn)班組文化建設(shè)。

  3、在全司組織開(kāi)展一次“工廠班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”;

  營(yíng)造工廠班組建設(shè)工作濃厚氛圍,形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng),推動(dòng)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局,促進(jìn)工廠各班組建設(shè)工作的交流,推進(jìn)班組管理水平提升。

  4、組織開(kāi)展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);

  各單位(各基層工會(huì))結(jié)合工作實(shí)際,以推動(dòng)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo),以推進(jìn)“六好六型”班組建設(shè)工作,提升班組管理水平為特點(diǎn),組織開(kāi)展好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。

  5、組織開(kāi)展工廠班組建設(shè)“星級(jí)”評(píng)比申報(bào)工作;

  根據(jù)工廠班組建設(shè)“星級(jí)”考核達(dá)標(biāo)要求開(kāi)展自評(píng),組織開(kāi)展好“六好六型”班組的“星級(jí)”申報(bào)工作。

  6、組織開(kāi)展工廠班組建設(shè)“星級(jí)”評(píng)定工作;

  根據(jù)工廠班組建設(shè)“星級(jí)”考核達(dá)標(biāo)要求,組織開(kāi)展好“六好六型”班組的“星級(jí)”評(píng)定工作。

  7、組織開(kāi)展工廠班組建設(shè)表彰工作。

  根據(jù)“六好六型”班組的“星級(jí)”評(píng)定工作結(jié)果,組織做好工廠“優(yōu)秀班組”的評(píng)比表彰工作

  四、綜合考評(píng)

  為切實(shí)做好今年的“六好六型”班組建設(shè)的“星級(jí)”評(píng)定工作,進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。工廠設(shè)立“六好六型”班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門(mén)),由工會(huì)、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理部等部門(mén)組成,年底開(kāi)展班組建設(shè)綜合考評(píng)工作。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 11

  目的:規(guī)范計(jì)劃程序,強(qiáng)化計(jì)劃工作。

  內(nèi)容:計(jì)劃物管部根營(yíng)業(yè)部下達(dá)的預(yù)示計(jì)劃和各車(chē)型成品庫(kù)存量,下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃交注塑部、燈具部、購(gòu)買(mǎi)部、售后服務(wù)部等相關(guān)部門(mén),各部接到生產(chǎn)計(jì)劃通知后應(yīng)保質(zhì)保量完成。

  營(yíng)業(yè)部在接到訂單后,應(yīng)及時(shí)對(duì)訂單進(jìn)行綜合評(píng)審,一經(jīng)確定,及時(shí)以聯(lián)絡(luò)書(shū)形式(一式兩份)通知物管部,注明產(chǎn)品車(chē)型、交貨期、廠家、狀態(tài)及數(shù)量等。

  計(jì)劃物管部接到通知后,根據(jù)庫(kù)存情況做出具體安排:

  1、查庫(kù)存“生產(chǎn)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表”,有庫(kù)存通知庫(kù)房做好發(fā)貨前的一切準(zhǔn)備工作,有特殊要求的`,計(jì)劃物管部根據(jù)要求作相應(yīng)安排。(外協(xié)、后序加工、打包、換箱等)

  2、沒(méi)有庫(kù)存,則根據(jù)營(yíng)業(yè)部訂單,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況,庫(kù)存及市場(chǎng)形勢(shì)分析等編制“生產(chǎn)計(jì)劃通知單”。

 。1)“生產(chǎn)計(jì)劃通知單”必須注明產(chǎn)品名稱、狀態(tài)、數(shù)量及特殊要求,分別交制造部、燈具部、購(gòu)買(mǎi)部、售后服務(wù)部等相關(guān)部門(mén)各部必須簽收,物管部留底,各部按計(jì)劃實(shí)施。如因設(shè)備停電等不可抗拒的因素,生產(chǎn)計(jì)劃不能如期完成,由生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)以書(shū)面通知交計(jì)劃物管部。計(jì)劃物管部立即將信息傳達(dá)到營(yíng)業(yè)部并組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

 。2)、物資采購(gòu)計(jì)劃由計(jì)劃物管部根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行編制,由物管部庫(kù)房提供“物料申購(gòu)單”交物管部審核,總經(jīng)理助理審核,購(gòu)買(mǎi)部組織實(shí)施。

  3、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整是營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售情況發(fā)生變化,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行修改、調(diào)整,營(yíng)業(yè)部出具書(shū)面通知,部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交計(jì)劃物管部,計(jì)劃物管部接到通知后立即將更改計(jì)劃下達(dá)到相關(guān)部門(mén)。

  4、追加計(jì)劃的實(shí)施:

  營(yíng)業(yè)部接到追加計(jì)劃,及時(shí)以聯(lián)絡(luò)書(shū)的形式由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、簽字后交計(jì)劃物管部,物管部根據(jù)庫(kù)存量,以及生產(chǎn)能力等現(xiàn)狀,能夠在追加交貨期內(nèi)完成的,直接下達(dá)“生產(chǎn)計(jì)劃通知單”交各部門(mén)執(zhí)行,如供貨情況緊張,由物管部負(fù)責(zé)組織部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì),調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃安排,保證銷(xiāo)售。

  營(yíng)業(yè)部、計(jì)劃物管部、購(gòu)買(mǎi)部、燈具部在下達(dá)計(jì)劃時(shí),必須保證計(jì)劃的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,相關(guān)部門(mén)接到計(jì)劃后必須保證按規(guī)定及要求完成。如有特殊情況可以協(xié)調(diào),但必須保證營(yíng)業(yè)部的供貨需要。

  信息不準(zhǔn)、計(jì)劃有錯(cuò)、誤導(dǎo)生產(chǎn)或生產(chǎn)不跟計(jì)劃同步,或計(jì)劃組織實(shí)施力度不夠影響營(yíng)業(yè)部交貨,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處50-100元的罰款。

  生產(chǎn)工作計(jì)劃 12

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,特別就這20xx年下半年生產(chǎn)安全工作計(jì)劃做一次制定:

  一、總體要求。

  按照集團(tuán)公司安全工作會(huì)議部署,以及安全目標(biāo)和生產(chǎn)要求,堅(jiān)持以人為本,全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山“的理念,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開(kāi)展安全檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定改善。

  二、主要目標(biāo)。

  一是服務(wù)區(qū)提高生產(chǎn)安全狀況,火災(zāi)事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。

  二是重點(diǎn)部門(mén)的安全形勢(shì)狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過(guò)1萬(wàn)以上的事故為。食物中毒率為零,商品過(guò)期率為零。

  三是進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,安全工作建設(shè)取得新的'進(jìn)展。

  三、具體的安排。

  1、xx月份:制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善各成員的職能,開(kāi)展安全檢查和值班工作,搞好春節(jié)假期的安全檢查。

  2、xx月份:召開(kāi)安全會(huì)議的工作服務(wù)區(qū),明確的目標(biāo)和任務(wù)。

  明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員、安全生產(chǎn)管理員職責(zé),完善的安全服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案。做好“五一”節(jié)日期間的防火,防盜等安全檢查,深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施工作計(jì)劃。

  3、xx月份:加強(qiáng)食品安全管理。

  重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于周邊飯店,超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作,開(kāi)展預(yù)防安全事故為主的工作。

  4、xx—xx月份:開(kāi)展排除火災(zāi)隱患的整治普查工作。

  在“國(guó)慶、中秋”期間的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作,開(kāi)展第四季度的全面安全生產(chǎn)檢查工作。

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