培優(yōu)工作計(jì)劃錦集
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計(jì)劃。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了?下面是小編為大家整理的培優(yōu)工作計(jì)劃錦集,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培優(yōu)工作計(jì)劃錦集1
一、指導(dǎo)思想
著眼于提升學(xué)校初中部的品牌質(zhì)量和學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導(dǎo),促成本年級(jí)整體實(shí)力的均衡提升,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展添磚加瓦。
二、職責(zé)分配
協(xié)調(diào)、獎(jiǎng)評(píng):姚啟田
考核、督促:董永輝
具體執(zhí)行:張康、汪萍、張宏軍
三、具體辦法
1、對(duì)象:
。1)培優(yōu):年級(jí)前150名(動(dòng)態(tài));
。2)補(bǔ)差:年級(jí)后51—150名(動(dòng)態(tài))。
2、做法:
。1)數(shù)據(jù)分析。用excel找出每個(gè)學(xué)生的相對(duì)薄弱科目,建立個(gè)人相應(yīng)的培優(yōu)、補(bǔ)差成長(zhǎng)檔案,并分類編班,實(shí)施有針對(duì)性的培優(yōu)工作;
。2)分類編班:
a、培優(yōu)班額控制在25人以內(nèi);補(bǔ)差在控制在約15人每班。
b、班別:上學(xué)期擬設(shè)數(shù)學(xué)、物理和英語(yǔ)三個(gè)科目的兩種班級(jí);
。3)頻度:每周每班擬進(jìn)行兩次培優(yōu)或補(bǔ)差。
3、教師:原則上根據(jù)每次數(shù)據(jù)篩選的結(jié)果,入選學(xué)生比例的相關(guān)班級(jí)的相關(guān)教師主要承擔(dān),由相應(yīng)備課組統(tǒng)一協(xié)調(diào);
4、配套機(jī)制
。1)備課督促:
a、每位承擔(dān)教師提交學(xué)情分析報(bào)告,以及相應(yīng)的針對(duì)性的培優(yōu)或補(bǔ)差設(shè)想或計(jì)劃;
b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補(bǔ)差的教案或材料交備課組備案審定和備查;
(2)效果評(píng)測(cè):
a、通過(guò)階段性的統(tǒng)考數(shù)據(jù)變化測(cè)評(píng)實(shí)際效果;
b、學(xué)生座談反饋。不定期召開(kāi)相關(guān)學(xué)生座談會(huì),了解培優(yōu)、補(bǔ)差的情況;
c、推門(mén)聽(tīng)課:年級(jí)主任和備課組長(zhǎng)不定期走進(jìn)相應(yīng)課堂,掌握第一手資料;
d、充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用,引入對(duì)于此項(xiàng)工作的監(jiān)督。
(3)獎(jiǎng)懲設(shè)想:
a、設(shè)立基本工作補(bǔ)助(執(zhí)行學(xué)校相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)),實(shí)行有勞有酬;
b、依據(jù)上述綜合測(cè)評(píng)的結(jié)果,實(shí)行優(yōu)勞優(yōu)酬、無(wú)效勞動(dòng)不酬的原則;
c、獎(jiǎng)懲將依據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)和事實(shí),堅(jiān)持公正公平、不違背學(xué)校的相關(guān)制度和紀(jì)律,在一定程度上照顧班級(jí)均衡的原則。
培優(yōu)工作計(jì)劃錦集2
一、指導(dǎo)思想
為了更好的提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)教書(shū)育人的目標(biāo),體現(xiàn)教育的藝術(shù)魅力,我首先要做的就是充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),其次能夠根據(jù)學(xué)生自身特點(diǎn)讓不同層次的學(xué)生有不同的發(fā)展。使人人都得到有效的教育,從而更好的實(shí)現(xiàn)提高成績(jī)的最終目標(biāo)。
二、具體措施
首先,我們讓學(xué)生體驗(yàn)成功,建立自信。對(duì)于所謂的“學(xué)困生”們也同樣渴求取得成功,更需要得到別人的尊重與肯定,也更加強(qiáng)烈地想體驗(yàn)到成功的喜悅,感受到來(lái)自別人傾慕的目光。但是,他們又缺乏吃苦的精神,將學(xué)習(xí)當(dāng)做一份苦差使。為了要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,要讓學(xué)生參與到整個(gè)活動(dòng)中,在課堂上不但關(guān)注學(xué)困生,而且要時(shí)常給予他們鼓勵(lì)和肯定,哪怕是完成一個(gè)小小的問(wèn)題,也充分讓他們感受到老師的關(guān)愛(ài)與期望。
其次我要把學(xué)生作為個(gè)體行為的主體,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,激發(fā)其積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí),真正的將主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,教師要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,有目的、有計(jì)劃地組織學(xué)生進(jìn)行各種教育活動(dòng),讓他們能夠自主地、能動(dòng)地、創(chuàng)造性地進(jìn)行認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng),是他們能夠進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和生活。
最后要確立良好的師生關(guān)系,并要嚴(yán)字當(dāng)頭,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,教育他們樹(shù)立崇高的理想;要充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),使他們發(fā)揮榜樣帶頭作用,推動(dòng)所有學(xué)生共同提高。
“要在后進(jìn)生身上尋找積極因素,就得有點(diǎn)繡花姑娘的功夫,老婆婆的心腸!边@句話不是沒(méi)有道理的`。我要立足于爭(zhēng),著眼于救,著手于拉,才能把他們的閃光點(diǎn)發(fā)現(xiàn)出來(lái)。
在教育教學(xué)中的一點(diǎn)一滴中我將爭(zhēng)取最大程度做好教書(shū)育人的本職工作,讓每一個(gè)孩子都能在無(wú)憂無(wú)慮的童年品嘗到成功的滋味。只有確立了良好的師生及生生關(guān)系,使課堂教學(xué)充滿民主教學(xué)空氣,學(xué)生才會(huì)敢于并樂(lè)于參與教學(xué)過(guò)程。因?yàn)椤皩W(xué)起于思,思源于疑。”問(wèn)題是人們思想的產(chǎn)物,也是思想的源動(dòng)力,在問(wèn)題面前能夠孜孜以求是形成積極學(xué)習(xí)態(tài)度的前提。
培優(yōu)重點(diǎn)對(duì)象:
數(shù)學(xué):王鴻迪
語(yǔ)文:孫玉辰榮光燁
補(bǔ)差重點(diǎn)對(duì)象:語(yǔ)文:王鴻迪裴宇生
特長(zhǎng)重點(diǎn)對(duì)象:朗讀:姚夢(mèng)嘉孫玉辰李思瑩
作文:李智慧于濟(jì)嘉蔣建國(guó)
寫(xiě)字:劉儲(chǔ)睿李思瑩李智慧
應(yīng)用題:尹德龍孫玉辰于濟(jì)嘉
總之,我將竭力在本學(xué)期使班中12名學(xué)生都在原有的知識(shí)技能基礎(chǔ)上再上一層樓,爭(zhēng)取使每一名學(xué)生都有“一技之長(zhǎng)”。使他們認(rèn)識(shí)到自己的存在價(jià)值,建立自信心。擁有最好的學(xué)習(xí)狀態(tài),保持樂(lè)觀向上的精神面貌。
培優(yōu)工作計(jì)劃錦集3
轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期就要結(jié)束了。是該靜下心來(lái)好好回顧一下本期的培優(yōu)補(bǔ)差工作狀況了。
本學(xué)期,我依然擔(dān)任八年級(jí)1—6班的生物教學(xué)工作。應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù),我沒(méi)有退縮,而是勇敢的理解了下來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)既然如此信任的將六個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)交給了我,那么,我就決不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的一片期望,我必須要把這幾個(gè)班級(jí)的教學(xué)成績(jī)提上去。
當(dāng)然,想讓這幾個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)狀況齊頭并進(jìn)的發(fā)展,是不太現(xiàn)實(shí)的。一方面,涉及的班級(jí)較多,另一方面,涉及的學(xué)生也較多。每個(gè)班級(jí)的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況都很不均衡,想讓所有的學(xué)生都同時(shí)進(jìn)步,確實(shí)有必須的困難。在每個(gè)班級(jí)中,都有部分優(yōu)等生在課堂上表現(xiàn)的“吃不飽”,而還有超多的后進(jìn)生“吃不著”。因此,應(yīng)對(duì)如此不均衡的學(xué)生,采取統(tǒng)一的教學(xué)模式授課,顯得有些蒼白無(wú)力。
因此,在本學(xué)期的一開(kāi)始,我就估計(jì)到了這個(gè)問(wèn)題。在課堂上或課下,我個(gè)性關(guān)注學(xué)生的一舉一動(dòng)。沒(méi)用多長(zhǎng)時(shí)間,我就基本上摸清了每個(gè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)程度和學(xué)習(xí)狀況,這些為我在課堂上采取靈活多變的教法帶給了有利的依據(jù)。
應(yīng)對(duì)那些優(yōu)等生,我經(jīng)常鼓勵(lì)他們不要安于現(xiàn)狀,不要只在自己班級(jí)中比較,要走出去和其他班級(jí)比較,和其他學(xué)校比較。在課堂上,我給他們提出了更高的要求,一些較深的問(wèn)題,由這些學(xué)生來(lái)回答,而最基礎(chǔ)的問(wèn)題則留給那些后進(jìn)生來(lái)回答。這也就解決了優(yōu)等生“吃不飽”后進(jìn)生“吃不著”的問(wèn)題。
其實(shí),后進(jìn)生的問(wèn)題最突出和明顯,其心理工作也最難做。從一開(kāi)始,我就做好了“打持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。透過(guò)一次又一次的同這些后進(jìn)生進(jìn)行心靈上的溝通,我發(fā)現(xiàn),這些后進(jìn)生并不笨,比我們想象的聰明多了,只是有些同學(xué)的思想有些偏激,經(jīng)常把自己同老師放在對(duì)立面上,對(duì)老師的授課持?jǐn)骋鈶B(tài)度,經(jīng)常帶著情緒或煩惱上課。試想一下,帶著必須的心理壓力去上課,聽(tīng)講的效率會(huì)提高嗎?
后進(jìn)生擁有這樣的心理原因是多方面的?赡苷f(shuō)家庭的因素,也可能是學(xué)校的因素。作為任課老師,我經(jīng)常為此類事件同任課老師或其家長(zhǎng)進(jìn)行交流,期望找到突破口,把學(xué)生重新拉回學(xué)習(xí)的主陣地上來(lái)。
應(yīng)對(duì)某些后進(jìn)生,我一次又一次的批評(píng)教育和心理輔導(dǎo),但是他們卻無(wú)動(dòng)于衷,我真的很想放下,可又一想,如此放下,豈不太不負(fù)職責(zé)了,必須要堅(jiān)持下來(lái)。當(dāng)我看到在自己的鼓勵(lì)下,一些后進(jìn)生有了明顯的改變之后,我的心理上有了一種成就感,有了一絲安慰,總算自己的辛勤付出沒(méi)有白費(fèi)。
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是長(zhǎng)期而又漫長(zhǎng)的過(guò)程。我會(huì)在自己平凡的工作崗位上繼續(xù)著這些平凡的工作,我要讓后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作在教育中閃光。
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