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小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-14 11:21:29 澤彪 工作計(jì)劃范文 我要投稿

小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃(通用21篇)

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃(通用21篇)

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 1

  我校教師個(gè)人能力、素質(zhì)不均衡。為加快我校青年教師的成長(zhǎng),同時(shí)也為了使我校青年教師的教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階,經(jīng)學(xué)校研究決定:在我校新老教師中舉行拜師活動(dòng),即骨干教師結(jié)對(duì)子、互幫互學(xué)同提高。具體方案如下:

  一、實(shí)施意見(jiàn):

  1、青年教師自愿在本校內(nèi)拜教齡長(zhǎng)、教學(xué)水平高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師或骨干教師為師。老教師或骨干教師則收本校一名或一名以上的青年教師為徒弟,結(jié)成對(duì)子、互幫互學(xué)、共同提高。采取年青教師自主選擇,教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排的辦法。

  2、學(xué)校召開(kāi)拜師會(huì),舉行拜師儀式,使新老教師結(jié)成對(duì)子。每個(gè)月進(jìn)行一次聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),每學(xué)期進(jìn)行兩次經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)年結(jié)束時(shí)對(duì)成績(jī)突出的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、新老教師在工作中要攜手并肩:

 。1)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,開(kāi)闊視野,用現(xiàn)代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。

 。2)恪守教師職業(yè)道德。學(xué)高為師,身正是范。必須盡忠于黨的教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生。以高尚的品德、豁達(dá)的胸襟在社會(huì)、在學(xué)校為人師表。

 。3)躬身教育實(shí)踐,投身教育改革。必須全身心教書(shū)育人,不斷提高教育教學(xué)技能,在教學(xué)實(shí)際中,銳意改革,探索規(guī)律,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

 。4)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),潛心教育研究。教育是科學(xué),也是藝術(shù),必須認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極開(kāi)展教學(xué)研究,向教學(xué)要質(zhì)量。

  4、老教師和骨干教師是我們學(xué)校的寶貴財(cái)富。要有對(duì)青年教師高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。對(duì)自己所帶的徒弟要精心指導(dǎo),細(xì)心示范,把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私地傳授給徒弟,使徒弟早日成才。同時(shí)師傅也要加強(qiáng)自身修養(yǎng),探索教學(xué)規(guī)律不斷提高自己的教學(xué)品位。以高尚的品德和深淵的知識(shí)做徒弟的表率。

  5、青年教師在工作中要認(rèn)真刻苦,積極進(jìn)取,謙虛認(rèn)真,虛心好學(xué),主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,主動(dòng)請(qǐng)老教師指導(dǎo)。不但要學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法,教學(xué)基本功,更重要的是還要學(xué)習(xí)老教師無(wú)私奉獻(xiàn)的.品格,精益求精的作風(fēng)和為人處世的原則。早日使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高,教學(xué)能力強(qiáng),受學(xué)生歡迎的合格人民教師。

  6、目標(biāo)要求:每個(gè)學(xué)期要進(jìn)行一次青年教師匯報(bào)課展示,要與師傅共同備課,課后還要進(jìn)行論課。對(duì)進(jìn)步比較大的師徒二人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、對(duì)指導(dǎo)教師的要求:

  與徒弟共同制定師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)方案和提高措施……

  每月參加一次徒弟所在學(xué)年的集體備課。

  每月至少聽(tīng)二次徒弟的課。

  三、對(duì)徒弟的要求:

  1、制定一個(gè)師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)計(jì)劃方案;

  2、每月至少同師傅備一次課;

  3、每學(xué)期至少聽(tīng)?zhēng)煾刀?jié)課。

  4、每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下,寫(xiě)一篇論文。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 2

  一、指導(dǎo)思想:

  充分發(fā)揮教學(xué)骨干、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)及示范、引領(lǐng)作用,通過(guò)傳、幫、帶,促使新教師在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)、教育管理能力的同步提高,做一名合格的小學(xué)教師,進(jìn)而為爭(zhēng)取成為好教師、骨干教師創(chuàng)造條件。同時(shí),也使師傅在結(jié)隊(duì)過(guò)程中,教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“雙贏”,達(dá)到自身師德、教育教學(xué)藝術(shù),教育管理能力和科研水平的同步提高。

  二、新教師培訓(xùn)目標(biāo):

  1、確立教師良好的人生觀、價(jià)值觀,行為準(zhǔn)則和師德規(guī)范,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

  2、教齡一年者能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要,教學(xué)基本功達(dá)到合格要求;教齡二年者教學(xué)要達(dá)到勝任標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)基本功良好;教齡三年者能勝任本學(xué)科教學(xué)工作,努力成為教育教學(xué)骨干;

  3、三年內(nèi)所任班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)能力有較大提高,教學(xué)成績(jī)達(dá)到學(xué)校指標(biāo)及同類學(xué)校水平,教學(xué)工作得到學(xué)生認(rèn)同及大部分家長(zhǎng)認(rèn)可。

  4、能出色完成青年老師各項(xiàng)任務(wù)、要求,完成年級(jí)學(xué)科組常規(guī)工作,具備一定的科學(xué)研究能力,能勝任科研課題組成員。

  三、師傅基本條件及職責(zé):

  從事教學(xué)工作8上以上,思想品質(zhì)優(yōu)良,教學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,有比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  1、思想作風(fēng)、師德規(guī)范上做了表率。關(guān)心青年老師的思想進(jìn)步,勉勵(lì)青年教師敬業(yè)愛(ài)崗、關(guān)心學(xué)生。

  2、就注重對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。主動(dòng)熱情傳授教育、教學(xué)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)青年教師的教學(xué)活動(dòng)給予具體指導(dǎo),使青年教師逐步成為具有優(yōu)良品德、扎實(shí)的基礎(chǔ)功底、踏實(shí)的工作作風(fēng)的骨干教師。

  四、徒弟職責(zé):

  1、虛心向師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)師傅的好思想好品質(zhì)、好經(jīng)驗(yàn)好作風(fēng),虛心接受師傅的指導(dǎo)、督促、甚至批評(píng)。

  2、主動(dòng)向師傅匯報(bào)思想情況及業(yè)務(wù)進(jìn)步情況,自覺(jué)養(yǎng)成勤聽(tīng)課、多動(dòng)手、善思考的'好學(xué)風(fēng)和好教風(fēng)。

  3、努力做到:一年內(nèi)具備教學(xué)常規(guī)技能,兩學(xué)年內(nèi)具備熟練的教學(xué)技能并勝任本職工作,三年內(nèi)成為學(xué)校教學(xué)骨干。

  五、具體措施:

  1、指導(dǎo)教師制定《指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃表》,學(xué)期初有工作計(jì)劃,學(xué)期末有總結(jié),上交學(xué)校。

  2、師傅指導(dǎo)徒弟備課,會(huì)寫(xiě)詳細(xì)教案,每學(xué)期審閱教案3份以上;新教師要寫(xiě)好每課教學(xué)反思,每學(xué)期向?qū)W科組上匯報(bào)課二次(期中及期末),并寫(xiě)反思。

  3、師傅要給徒弟開(kāi)展示范課教學(xué),每月不少于兩次。徒弟每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),并有詳細(xì)的聽(tīng)課記錄,第一學(xué)期做到新授課先聽(tīng)?zhēng)煾档恼n再自己上課。

  4、師傅應(yīng)經(jīng)常聽(tīng)徒弟的課并評(píng)課,每周一節(jié)以上。

  5、師傅指導(dǎo)徒弟進(jìn)行學(xué)期總結(jié),期末寫(xiě)好匯報(bào)上交學(xué)校。

  六、評(píng)估驗(yàn)收:

  1、學(xué)校通過(guò)學(xué)期中、期末檢查組對(duì)師徒教育教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)和開(kāi)展情況,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、師傅每學(xué)期寫(xiě)總結(jié),匯報(bào)工作開(kāi)展情況,以及取得成果的情況。青年教師需寫(xiě)出思想總結(jié)和業(yè)務(wù)情況報(bào)告,并接受學(xué)?己诵〗M的階段性成果驗(yàn)收。

  3、學(xué)?己诵〗M對(duì)青年教師進(jìn)行全面考核,包括聽(tīng)課、抽查作業(yè)、學(xué)生民意調(diào)查,匯報(bào)課教學(xué),進(jìn)行階段性成果驗(yàn)收。一學(xué)年結(jié)束前,要進(jìn)行總結(jié)性評(píng)估驗(yàn)收,并實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或整改措施

  七、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、學(xué)校對(duì)師傅的勞動(dòng)成果在每月分配方案中加以體現(xiàn),每周按二課時(shí)計(jì)算。在期末績(jī)效獎(jiǎng)方案中給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未達(dá)目標(biāo)者給予提醒,并規(guī)定達(dá)標(biāo)期限。

  2、青年教師代表學(xué)校參加片、區(qū)以上教學(xué)活動(dòng),均給予獎(jiǎng)勵(lì),師傅享受同等獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、師徒結(jié)對(duì)表

 。裕

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 3

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想,全面貫徹黨的教育方針,以素質(zhì)教育為目標(biāo),以落實(shí)“一體兩翼”辦學(xué)思路,不斷提高我校辦學(xué)水平為宗旨,做到“一帶師德、二帶師能”。師徒相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同提高教育教學(xué)和專業(yè)水平。

  二、活動(dòng)目的

  充分利用骨干教師的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮其對(duì)青年教師(未完整帶過(guò)一輪小學(xué)教學(xué))的教學(xué)指導(dǎo)作用,促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng),增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流,實(shí)現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)的目標(biāo),從而提高學(xué)校師資的整體水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、活動(dòng)實(shí)施

 。ㄒ唬皫煾怠甭氊(zé)

  做到“兩帶”:帶師德──敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn),教書(shū)育人,為人師表;

  帶師能──教育教學(xué)與教育科研及落實(shí)新課程實(shí)驗(yàn)的基本技能。

  1、全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。每學(xué)期認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃。

  2、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書(shū)刊,使徒弟樹(shù)立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。帶動(dòng)和指導(dǎo)徒弟實(shí)施各級(jí)課題研究,做好階段性的小結(jié)。

  3、指導(dǎo)徒弟教師擬定教學(xué)計(jì)劃、把握教學(xué)環(huán)節(jié),特別是“備課、上課、批改、輔導(dǎo)”等環(huán)節(jié)。精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見(jiàn)。每周重點(diǎn)審閱兩節(jié)備課教案。

  4、每月聽(tīng)徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄,

  按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn),學(xué)期末上交備查。切實(shí)做到“課前指點(diǎn)、課堂指導(dǎo)、課后評(píng)價(jià)”,指出教學(xué)中的不足和改進(jìn)方法,促進(jìn)徒弟教師教學(xué)能力的提高。

  5、認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。每學(xué)期每月重點(diǎn)審查批改情況至少1次。

  6、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)備課組內(nèi)或校級(jí)公開(kāi)課或匯報(bào)課。

  7、鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),讓得到更多的鍛煉和提高。

  (二)“徒弟”職責(zé)

  做到“兩學(xué)”:學(xué)為師──遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)正直,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念;

  學(xué)為學(xué)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功。

  1、在指導(dǎo)教師的幫助下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真全面的剖析,明確提高的.方向和成長(zhǎng)途徑。

  2、每學(xué)期與師傅一起認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃。

  3、認(rèn)真鉆研教學(xué)環(huán)節(jié),主動(dòng)請(qǐng)求指導(dǎo)教師指導(dǎo),虛心接受指導(dǎo)教師的意見(jiàn),對(duì)指導(dǎo)教師指出的不足要仔細(xì)研究,及時(shí)改進(jìn)、提高;主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)教師親臨課堂指導(dǎo)自己教學(xué)。

  4、虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),隨時(shí)接受指導(dǎo)老師檢查,及時(shí)改進(jìn)工作和教學(xué)方法。在師傅的指導(dǎo)下積極參加各級(jí)課題研究工作,并認(rèn)真做好總結(jié)。

  5、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。

  6、主動(dòng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,每月不少于2節(jié),聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,并寫(xiě)出體會(huì)。

  7、每學(xué)期向同組老師開(kāi)公開(kāi)課或匯報(bào)課不少于1次,虛心聽(tīng)取指導(dǎo)教師的意見(jiàn)并寫(xiě)好教后記。

  8、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作心得體會(huì)一篇。

  (三)結(jié)對(duì)活動(dòng)期限:20xx年10月——20xx年7月

 。ㄋ模┕芾砼c考核

  1、建立師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組

  組長(zhǎng):

  執(zhí)行組長(zhǎng):

  執(zhí)行副組長(zhǎng):

  成員:

  2、建立評(píng)估考核與激勵(lì)機(jī)制

  師徒結(jié)對(duì)工作由分管教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處實(shí)施常規(guī)管理,教導(dǎo)處、各教研組配合實(shí)施。教導(dǎo)處建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為教師考評(píng)的參考依據(jù)。

  根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案和協(xié)議要求,分階段(根據(jù)結(jié)對(duì)周期)、多渠道(自評(píng)、同行評(píng)、學(xué)生評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng);查資料,看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理、考核與評(píng)價(jià)。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)不稱職的師傅予以調(diào)換,對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。

  (五)待遇與獎(jiǎng)勵(lì)

  1、學(xué)校對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的師傅在學(xué)校相關(guān)考評(píng)中給予優(yōu)先考慮。

  2、學(xué)校每學(xué)年末評(píng)選一次“優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)教師”,給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 4

  一、指導(dǎo)思想:

  本著教學(xué)相長(zhǎng)、互幫互助、相互促進(jìn)、共同成長(zhǎng)的目的,進(jìn)一步促進(jìn)我園年輕教師教育、教學(xué)能力的不斷提高,充分發(fā)揮省市骨干教師“傳、幫、帶”的指導(dǎo)作用,打造一支階梯型專業(yè)教師隊(duì)伍,整體提高實(shí)驗(yàn)幼兒園的整體教育質(zhì)量,本學(xué)期將要隆重開(kāi)展“攜手共進(jìn)、和諧成長(zhǎng)”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

  二、工作重點(diǎn)及內(nèi)容:

  1、新老教師定期交流。老教師不但要指導(dǎo)新教師的.備課、上課、反思,傳授豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)指導(dǎo)新教師的一日活動(dòng),并在活動(dòng)后進(jìn)行交流。

  2、新老教師共同研討。對(duì)于在工作中的各種環(huán)節(jié),新老教師共同研討。

  3、開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)。每月老教師聽(tīng)課2節(jié),新教師聽(tīng)課一節(jié)。聽(tīng)新教師的課,對(duì)新教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地給予糾正。新教師聽(tīng)指導(dǎo)老師的課,學(xué)習(xí)老教師上課經(jīng)驗(yàn)。并開(kāi)展評(píng)課交流,對(duì)在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足要及時(shí)地提出,并督促改進(jìn)。每次聽(tīng)課及交流認(rèn)真做好記錄,以便于今后改進(jìn)。

  4、多與指導(dǎo)老師探討。在教學(xué)中難免會(huì)遇到疑問(wèn),新教師就應(yīng)時(shí)時(shí)在指導(dǎo)老師身邊,多向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),以豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  5、青年教師及時(shí)提供先進(jìn)教學(xué)理念、信息,促進(jìn)教學(xué)改革、創(chuàng)新。師徒形成共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)的良好氛圍。

  三、參與對(duì)象與形式

  1、參與對(duì)象:骨干教師青年教師

  2、參與形式:新老教師定期交流、共同研討、定期聽(tīng)課、與指導(dǎo)教師探討等。

  四、管理與考核

  1、保教處定期檢查師徒結(jié)對(duì)工作開(kāi)展情況,并在園內(nèi)有關(guān)會(huì)議上總結(jié)通報(bào)。

  2、每學(xué)期開(kāi)展一次青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng),師徒共享榮譽(yù)。

  3、每學(xué)年組織召開(kāi)一次青年教師與老教師師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)總結(jié)會(huì)。

  五、具體安排:

  時(shí)間,內(nèi)容

  九月,準(zhǔn)備階段:擬定結(jié)對(duì)幫扶方案、人員名單

  十月—十二月,實(shí)施階段:

  1、舉辦結(jié)對(duì)幫扶儀式

  2、開(kāi)展聽(tīng)課、示范指導(dǎo)工作

  3、開(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)

  元月,總結(jié)階段:

  1、師徒結(jié)對(duì)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)

  2、整理聽(tīng)課材料和反思總結(jié)

  六、師徒結(jié)對(duì)儀式:

  1、郭園長(zhǎng)宣讀“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”和結(jié)對(duì)名單。

  2、師傅和徒弟老師代表發(fā)言。

  3、師徒共同簽訂結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū),并擁抱、合影留念。

  4、梁園長(zhǎng)發(fā)表講話。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 5

  為了積極響應(yīng)學(xué)校的“藍(lán)青工程”,不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步搞好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,探求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學(xué)者,很榮幸能與肖春莉老師簽訂師徒協(xié)議。肖老師是一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師,在肖老師的帶教下,我將自己的打算計(jì)劃如下:

  一、教育、教學(xué)。

  “教師是人類靈魂的工程師”,“老師要有長(zhǎng)流水,孩子才會(huì)有一桶水”。教書(shū)育人,教師擔(dān)負(fù)著為祖國(guó)托起明天太陽(yáng)的重任。作為新教師的我,要向其他教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),各方面都有所發(fā)展,并且要學(xué)習(xí)怎么樣把自己掌握的`知識(shí)用孩子們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式向孩子們展示,激發(fā)學(xué)生潛能,讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)。

  1、虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),主動(dòng)請(qǐng)教。虛心好學(xué)、勇于實(shí)踐,逐步教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

  2、根據(jù)師徒實(shí)際,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo)。主動(dòng)邀請(qǐng)肖老師聽(tīng)課,隨時(shí)匯報(bào)自己的教學(xué)情況,請(qǐng)教教育教學(xué)難題;

  3、每周至少聽(tīng)指導(dǎo)老師一節(jié)課,并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄及課后反思;

  4、根據(jù)實(shí)際情況,制定上匯報(bào)課。準(zhǔn)備規(guī)范的教案和說(shuō)課稿、課后反思等材料。

  二、師德修養(yǎng)。

  孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應(yīng)該用無(wú)限熱情,無(wú)限希望,無(wú)限愛(ài)去愛(ài)護(hù)他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應(yīng)該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護(hù)他們、雕琢他們。在肖老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來(lái)了解孩子:在日常生活中以細(xì)心的關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴(yán)師”的耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;不厭其煩地教導(dǎo)指正、循循善誘;在課堂游戲活動(dòng)中以“玩伴”的童心信任鼓勵(lì)他們。

  三、及時(shí)反思:

  肖老師在多年工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過(guò)程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評(píng)價(jià),從而獲得廣泛而深入的評(píng)價(jià)反思信息,找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策?傊,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊(yùn),使自己在孩子的心目中永遠(yuǎn)有一種和藹可親的好老師。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 6

  本學(xué)期,我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),也各有需要提高的地方。結(jié)合本校實(shí)際,特制訂出本學(xué)期我們的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思的途徑,有計(jì)劃、分步驟、講實(shí)效地提高青藍(lán)工程的效能,擬定以下主要任務(wù):

  1、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,熟悉教材、考試要求,對(duì)學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)。

  2、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟利用讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開(kāi)展學(xué)習(xí)型教研,針對(duì)本學(xué)科開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  3、教學(xué)實(shí)踐:開(kāi)展教學(xué)教研師徒結(jié)對(duì),開(kāi)展互助備課。

  4、教育教學(xué)研究:師徒間定時(shí)或不定時(shí)開(kāi)展問(wèn)題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中的疑難問(wèn)題。

  5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識(shí)和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感;撰寫(xiě)教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等,加快教師思維方式的`轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識(shí)內(nèi)化為個(gè)人知識(shí),從經(jīng)驗(yàn)型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

  1、指導(dǎo)教師和年輕教師每?jī)芍芘e行一次聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),講課教師要有教案和反思,聽(tīng)課教師要有聽(tīng)課記錄和評(píng)課記錄,保留活動(dòng)圖片并寫(xiě)出活動(dòng)小結(jié)。

  2、要求青年教師認(rèn)真寫(xiě)教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等。

  3、指導(dǎo)教師主動(dòng)推薦教學(xué)理論書(shū)籍給徒弟,要求她每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報(bào)刊,并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。

  4、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評(píng)工作以及試卷批改、質(zhì)量分析、寫(xiě)好教學(xué)總結(jié)等。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 7

  我校積極開(kāi)展“青藍(lán)工程”活動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)旨在以新老教師結(jié)成師徒幫扶對(duì)子,實(shí)施階段式系列培養(yǎng),盡快縮短青年教師的成長(zhǎng)周期,使青年教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干力量。

  我所拜的師父是在地理教學(xué)中有豐富經(jīng)驗(yàn)的陳曉梅老師,為能成為一名合格教師讓自己更快更好地成長(zhǎng)和發(fā)展,特別制定了如下計(jì)劃:

  1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,多與師傅討論教材,盡快熟悉教材,把握好教學(xué)重難點(diǎn),了解教材體系,熟悉教材,從整體上把握教材內(nèi)容,

  2、積極請(qǐng)陳老師指導(dǎo)備課,并多請(qǐng)進(jìn)課堂對(duì)我進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,指教教學(xué)技巧、方法。教學(xué)中有困惑的地方,及時(shí)向陳老師請(qǐng)教,多溝通。

  3、課后及時(shí)反思,從中找出自己不足。對(duì)學(xué)生對(duì)知識(shí)重難點(diǎn)掌握情況和一些其他問(wèn)題以及自身在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的`教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  4、要多聽(tīng)課,因?yàn)槊课焕蠋煻加凶约旱慕虒W(xué)風(fēng)格及處理課堂突發(fā)問(wèn)題的方法等,這正是做為新教師所欠缺的、需要虛心學(xué)習(xí)。并仔細(xì)作好評(píng)課筆記,參與評(píng)課。新步入教師崗位,聽(tīng)課評(píng)課水平不強(qiáng),把握不住每位教師課堂教學(xué)的精髓,參與評(píng)課活動(dòng)能更好的吸收經(jīng)驗(yàn)

  5、積極參加家與校本教研和學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高自己的教學(xué)理論,有理論指導(dǎo)實(shí)踐。

  6、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),每學(xué)期除研讀學(xué)校推薦的教育理論專著外,還要積極的觀看教育講座,并做好筆記。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 8

  一、指導(dǎo)思想

  學(xué)校的生命在于質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于教師素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍。所以做好教師的培養(yǎng)工作,是學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。我們要質(zhì)量推進(jìn)年為契機(jī),充分發(fā)揮校園名師、研修班教師、骨干教師等教師的傳幫帶作用,使青年教師在其指導(dǎo)下,迅速適應(yīng)并卓有成效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,從而造就一批在縣、學(xué)區(qū)內(nèi)有影響的學(xué)有特色、教有特色的名師,形成金字塔形教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升,以更好適應(yīng)新課改的需要。

  二、總體要求

  1、從總體入手,提高全體教師的`素質(zhì)。

  改變一般學(xué)校師徒結(jié)對(duì)只針對(duì)徒弟的做法,對(duì)學(xué)校結(jié)對(duì)工作有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、全面的規(guī)劃,從整體入手,提高全體教師的素質(zhì)。

  2、著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),分層次,分目標(biāo)。

  改變一般學(xué)校的“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”:實(shí)行一師多徒或多師一徒制,有的教師既可上拜師傅,又可下帶徒弟,因人而異,確定目標(biāo)。

  3、講求師徒結(jié)對(duì)效果,在傳、幫、帶的過(guò)程中,多角度、立式體式相互切磋,融洽關(guān)系,共同提高。

  三、結(jié)對(duì)對(duì)象

  師傅:教齡在5年以上的骨干教師、名優(yōu)教師、優(yōu)秀班主任等。

  徒弟:所有30周歲以下的在職教師。(教齡在5年以內(nèi)的教師必拜人為師)

  四、結(jié)對(duì)原則

  1、自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

  2、短期與長(zhǎng)期相結(jié)合。

  五、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┘追剑ㄐ陆處煟┞氊(zé):

  1、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表。

  2、新教師應(yīng)積極主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)師的幫助,在指導(dǎo)師的指導(dǎo)下開(kāi)展教育、教學(xué)、教科研等方面的工作。

  3、制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,必須寫(xiě)出規(guī)范的詳案。

  4、認(rèn)真上課,注意課堂信息的反饋,及時(shí)總結(jié)反思,每學(xué)期至少寫(xiě)好5篇字?jǐn)?shù)不少于500字有一定深度的教學(xué)反思。

  5、按時(shí)批改作業(yè),做到全收全改,對(duì)每次作業(yè)批改情況應(yīng)及時(shí)反饋。

  6、每學(xué)期至少出本學(xué)科的試卷1份。

  7、每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié),其中聽(tīng)指導(dǎo)師的課不少于6節(jié);每學(xué)期書(shū)面評(píng)課稿至少2節(jié),且每篇評(píng)課稿字?jǐn)?shù)不少于500字。

  8、每學(xué)期至少上1節(jié)校級(jí)匯報(bào)課。

  9、每學(xué)期至少閱讀1本教育專著,并有不少于3000字的書(shū)面摘錄或心得體會(huì)。

  10、每學(xué)年撰寫(xiě)論文、案例至少1篇(每篇不少于字)。

  11、積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理工作。

  12、每學(xué)期結(jié)束前,寫(xiě)好本學(xué)期校本培訓(xùn)心得體會(huì)或總結(jié)。

 。ǘ┮曳剑ㄖ笇(dǎo)師)職責(zé):

  1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象,在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

  2、指導(dǎo)師應(yīng)將自己所積累的教育、教學(xué)、教科研等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)毫無(wú)保留地傳授給新教師,指導(dǎo)新教師完成校本培訓(xùn)任務(wù)。

  3、每學(xué)期初,制訂好該學(xué)期指導(dǎo)新教師計(jì)劃及具體安排。

  4、指導(dǎo)新教師制訂好每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,審核新教師上課的教案。

  5、督促新教師順利完成每學(xué)期5篇教學(xué)反思,監(jiān)督新教師作業(yè)批改情況。

  6、指導(dǎo)新教師每學(xué)期出1份本學(xué)科的試卷。

  7、允許新教師聽(tīng)隨堂課,每學(xué)期聽(tīng)新教師隨堂課不少于4節(jié),課后及時(shí)評(píng)價(jià),共同研究改進(jìn)教法;每學(xué)期至少帶新教師一起聽(tīng)2節(jié)課,并指導(dǎo)新教師寫(xiě)好2節(jié)評(píng)課稿。

  8、指導(dǎo)新教師上好每學(xué)期面向全校的匯報(bào)課。

  9、督促新教師學(xué)習(xí)教育專著、寫(xiě)好不少于3000字的書(shū)面摘錄或心得體會(huì),指導(dǎo)新教師撰寫(xiě)論文、案例。

  10、指導(dǎo)新教師積極參與學(xué)校、班級(jí)的日常管理(包括值周、值日、主題班會(huì)、家訪等)工作。

  11、每學(xué)期結(jié)束前,寫(xiě)出本學(xué)期指導(dǎo)新教師的總結(jié)。

  六、管理與考核

  由教務(wù)處牽頭,聯(lián)合大隊(duì)部、政教處共同管理與考核。

  1、強(qiáng)化目標(biāo)考核

  根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看資料、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

  2、實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理

  提倡立體式、多層次的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)模式。每一階段師徒結(jié)對(duì)工作后,要求每位徒弟根據(jù)自己的實(shí)際,分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足,明確今后結(jié)對(duì)的方向及今后的預(yù)期目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)的動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理,最終形成金字塔型教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升。

  3、建立完善的師徒結(jié)對(duì)檔案

  每學(xué)期上交相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為年度考核、績(jī)效工資考核、晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  七、待遇

  1、優(yōu)先給予師徒共同外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)校每學(xué)年末評(píng)選一次“優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)教師”,給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 9

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)幼兒園制定的“20xx年青年教師培養(yǎng)”計(jì)劃,做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與xx、xxx(徒弟)結(jié)為師徒,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)計(jì)劃。

  二、實(shí)施目標(biāo):

 。ㄒ唬⿴煾担阂(guī)劃好培訓(xùn)計(jì)劃,理論學(xué)習(xí)、心得交流,展示課教案,聽(tīng)課指導(dǎo)與簡(jiǎn)單評(píng)點(diǎn),自己業(yè)務(wù)進(jìn)修提高規(guī)劃,論文撰寫(xiě)等內(nèi)容。通過(guò)這樣的活動(dòng),師傅既可以鍛煉自己,把經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對(duì)教學(xué)有用的知識(shí),豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷,增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過(guò)程中,確確實(shí)實(shí)讓徒弟有所收獲,交流心得,相互切磋。

  1、指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,。

  2、狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽(tīng)課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。

  3、指導(dǎo)學(xué)習(xí)如何積累案例、論文素材。

  4、本學(xué)期師傅和徒弟最少要完成一篇論文或教育敘事、教學(xué)案例、原創(chuàng)活動(dòng)設(shè)計(jì),力爭(zhēng)在期刊上發(fā)表火在參賽中獲得好的名次。

  三、實(shí)施措施:

 。ㄒ唬⿴煾担

  1、在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,起模范作用。教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)幼兒,熱愛(ài)幼教事業(yè),樹(shù)立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)王老師等的輔導(dǎo)工作。

  2、指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法。

  3、師徒每學(xué)期要有至少四次的一對(duì)一具體教學(xué)指導(dǎo),在備課、上課、聽(tīng)評(píng)課等各環(huán)節(jié)以及教育教學(xué)方法研究方面予以悉心指導(dǎo);平時(shí)經(jīng);ハ嗦(tīng)課,并遵循發(fā)展性評(píng)價(jià)的原則,客觀評(píng)價(jià)徒弟的教學(xué)行為,提出改進(jìn)建議。

  4、努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

  5、本著教學(xué)相長(zhǎng)、互動(dòng)共進(jìn)的`原則,師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書(shū)籍師徒相互交流。師徒兩人要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記,努力提高理論水平,認(rèn)真抓好教育教學(xué)活動(dòng)中的基本環(huán)節(jié),每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)一節(jié)匯報(bào)課。通過(guò)課題研究、案例分析、公開(kāi)課教學(xué)研究等活動(dòng),使師徒雙方都有新的提高。

  (二)徒弟:

  1、帶著教學(xué)實(shí)際中需要解決的問(wèn)題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有選擇地與師傅進(jìn)行交流;

  2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問(wèn)題。

  3、努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

  4、克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。

  5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對(duì)策,在自己反思與行動(dòng)研究中不斷提高教學(xué)的有效性,在積累教學(xué)案例、教育敘事、教學(xué)反思的過(guò)程中提高自己的專業(yè)水平。

  6、通過(guò)各種雜志、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識(shí),向師傅請(qǐng)教如何將理論恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到平常的教育教學(xué)活動(dòng)中去。

  7、請(qǐng)師傅進(jìn)堂聽(tīng)課,多提寶貴意見(jiàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  8、一個(gè)教師,班級(jí)管理、活動(dòng)常規(guī)最重要,因此很多事情都要多運(yùn)用好的.方法,組織好班級(jí)幼兒的常規(guī)。讓孩子的在游戲中更好的學(xué)習(xí)、科學(xué)的學(xué)習(xí)。讓孩子在開(kāi)心、愉悅的環(huán)境中快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。

  9、多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,多思考請(qǐng)教師傅,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。還要虛心向優(yōu)秀的老教師學(xué)習(xí),吸取精華。

  四、月工作安排:

  二月制定師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃

  三月共同研寫(xiě)教學(xué)反思

  參加教研活動(dòng),指導(dǎo)徒弟參與聽(tīng)評(píng)課

  四月師傅展示課

  徒弟展示課

  五月指導(dǎo)撰寫(xiě)教育案例、教學(xué)隨筆、教育敘事等

  六月匯報(bào)總結(jié)

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 10

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1.每月邀請(qǐng)師傅至少來(lái)聽(tīng)3節(jié)課,每個(gè)學(xué)期也至少去聽(tīng)?zhēng)煾?節(jié)示范課。在交流中升華理念。

  3.和師傅一起觀看優(yōu)質(zhì)課,一起討論,深入領(lǐng)會(huì)名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念。

  4.邀請(qǐng)師傅指點(diǎn)備課,每學(xué)期開(kāi)設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報(bào)課。

  5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

  6.同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

  7.在撰寫(xiě)案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請(qǐng)教,請(qǐng)師傅指點(diǎn)。

  8.平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問(wèn)題無(wú)法解決,主動(dòng)和師傅交流。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  三月份:

  1.制定成長(zhǎng)計(jì)劃;

  2.與師傅交流教學(xué)中的想法;

  3.聆聽(tīng)?zhēng)煾档恼n、交流;

  四月份:

  1.聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,并進(jìn)行交流;

  2.準(zhǔn)備一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科整合課

  3.共同閱讀先進(jìn)的教育理論書(shū)籍;

  4.邀請(qǐng)師傅隨堂聽(tīng)課;

  五月份:

  1.共同探討名家課例;

  2.和師傅交流教育教學(xué)中的困惑;

  3.邀請(qǐng)師傅隨堂聽(tīng)課,評(píng)課;

  六、七月份:

  1.聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,并進(jìn)行交流;

  2.與師傅交流教學(xué)中的想法

  3.共同閱讀先進(jìn)的教育理論書(shū)籍;

  4.完成個(gè)人總結(jié)。

  三、自己期望

  1.多學(xué)習(xí):嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí);每學(xué)期至少讀5本教育、教學(xué)方面的書(shū),并做好筆記或摘抄。

  2.多交流:積極參加學(xué)科教研活動(dòng),充分利用網(wǎng)絡(luò)等手段,增進(jìn)與他人之間的相互交流、互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同進(jìn)步。

  3.多聽(tīng)課:多學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,學(xué)優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);提前一周備好課,認(rèn)真上好每堂課。

  4.多反思:在平時(shí)的'教育教學(xué)中多積累,多做課后反思,爭(zhēng)取每課都有小反思,每學(xué)期至少寫(xiě)多篇教學(xué)論文或教學(xué)案例。

  5.認(rèn)真理解鉆研教材,努力備好課,并在實(shí)踐中掌握教與學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系。

  6.多開(kāi)課:爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)參加各種類型的開(kāi)課活動(dòng),每學(xué)年?duì)幦∩弦还?jié)校級(jí)公開(kāi)課。

  總之,在以后的工作中要不斷地向師傅學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊(yùn),使自己在孩子的心目中永遠(yuǎn)有一種和藹可親的好老師。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 11

  一、 指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育理論,充分起模范帶頭作用,緊緊圍繞工作重點(diǎn),積極實(shí)施素質(zhì)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真探究教育理論,提高自身的道德修養(yǎng),圓滿完成英語(yǔ)科教育教學(xué)工作。

  二、 工作目標(biāo)

  1、制定有針對(duì)性的培養(yǎng)方案,對(duì)徒弟提出明確具體的要求,指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。

  2、言傳身教,指導(dǎo)徒弟具有忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵治學(xué)態(tài)度,認(rèn)真刻苦的.敬業(yè)精神。

  3、每星期幫助徒弟備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材

  4、每星期至少聽(tīng)徒弟一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評(píng),幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。

  5、每學(xué)期末指導(dǎo)徒弟開(kāi)公開(kāi)課一節(jié),在大型教學(xué)活動(dòng)中幫助徒弟設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù).

  6、及時(shí)上交計(jì)劃,示范課教案,聽(tīng)課記錄,導(dǎo)評(píng)記錄,供驗(yàn)收用。

  7、心胸坦蕩,支持徒弟發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長(zhǎng)。

  三、具體幫教措施

  1、師傅每月至少向徒弟推薦兩篇文章,共同學(xué)習(xí),更新教學(xué)觀念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)方法。

  2、師傅每星期與徒弟集體備課一次,把握單元知識(shí)點(diǎn),清晰教學(xué)重難點(diǎn),設(shè)想科學(xué)的教學(xué)方法。

  3、每星期進(jìn)行互聽(tīng)課活動(dòng),課前共同備課,準(zhǔn)確把握教材,共同提高課堂教學(xué)能力。

  4、指導(dǎo)徒弟寫(xiě)教學(xué)案例和教學(xué)隨筆,寫(xiě)學(xué)科論文,爭(zhēng)取參加各級(jí)各類的評(píng)比、交流,力爭(zhēng)在刊物發(fā)表。

  四、 培養(yǎng)目標(biāo)

  1、通過(guò)共同學(xué)習(xí),使周敏老師在英語(yǔ)教學(xué)的基本規(guī)律與方法上,了解教點(diǎn)與考點(diǎn)有機(jī)結(jié)合的基本策略,從而使學(xué)生掌握基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)能力。

  2、敢于承擔(dān)校內(nèi)外的研究課,主動(dòng)參與教學(xué)各項(xiàng)比賽活動(dòng),并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)。

  3、班級(jí)檢測(cè)成績(jī)?cè)谠谢A(chǔ)上有提高。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 12

  根據(jù)學(xué)!敖處煱l(fā)展學(xué)!庇(jì)劃。做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,搞好“傳,幫,帶”。為不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步搞好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,探求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  一.對(duì)教育理念的理解

  樹(shù)立“以人為本”的教育理念,以“教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”的形式進(jìn)行數(shù)學(xué)課堂教學(xué)。注重學(xué)生的差異,關(guān)注學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的人格。讓學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)習(xí),在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。

  二.專業(yè)成長(zhǎng)

  優(yōu)勢(shì)方面:

  1.具有一定的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  2.年輕就是資本?梢匀硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)中,對(duì)自己的專業(yè)成長(zhǎng)有一定的幫助。

  3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),為青年教師創(chuàng)造了一個(gè)很好的成長(zhǎng)平臺(tái)。薄弱方面:

  1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、課堂調(diào)控能力不足。應(yīng)多聽(tīng)課,向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多看數(shù)學(xué)方面的專業(yè)資料,多反思自己的教學(xué),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  2.重教學(xué),勤科研。應(yīng)教學(xué)科研兼顧,在重視教學(xué)的同時(shí),更重視科研。以后應(yīng)加大力度進(jìn)行科研工作,以科研指導(dǎo)教學(xué),使自己成為一個(gè)科研型的老師。

  三.預(yù)期目標(biāo)

  1.通過(guò)師徒結(jié)對(duì),拜師學(xué)藝,努力提高課堂教學(xué)水平,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人的能力。

  2.通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),切實(shí)提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、組織能力和教學(xué)研究水平。

  3.積極參與教育教學(xué)實(shí)踐研究,力爭(zhēng)。

  四.促進(jìn)成長(zhǎng)的措施

  1.認(rèn)真研讀教學(xué)大綱、潛心鉆研教學(xué),將新課改理論扎實(shí)地落實(shí)到課堂教學(xué)中。

  2.每月和師傅進(jìn)行一次體會(huì)交流,主動(dòng)與師傅探討課堂教學(xué)。教學(xué)或工作中的疑惑及時(shí)請(qǐng)教師傅。

  3.多學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)教學(xué)方面的優(yōu)秀書(shū)籍中的教育理論、教育信息,以先進(jìn)的理論武裝自己,深化思想。

  4.每月邀請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)自己一節(jié)課,每周至少去聽(tīng)?zhēng)煾档?一節(jié)示范課,在交流中升華理念。課后主動(dòng)找?guī)煾到涣鳎?qǐng)師傅指出課堂教學(xué)中的不足,寫(xiě)下反思,梳理以完善自己的.教育教學(xué)理念和技巧,在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。

  5.在撰寫(xiě)案例和論文方面,也應(yīng)該經(jīng)常向師傅請(qǐng)教,請(qǐng)師傅指點(diǎn)。平時(shí)遇到教育教學(xué)中的問(wèn)題無(wú)法解決,主動(dòng)和師傅交流。

  我們制定師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  1.帶著教學(xué)實(shí)際中需要解決的問(wèn)題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要,或就自己面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題有選擇地進(jìn)行師徒交流。

 。.完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問(wèn)題。

  3.努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

  4.克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。

  5.積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對(duì)策,在自己反思與行動(dòng)研究中不斷提高教學(xué)的有效性;在積累教學(xué)案例、故事的過(guò)程中提高自己的專業(yè)水平。

  月工作安排:

  3月制定師徒計(jì)劃

  共同研寫(xiě)教學(xué)反思

  4—5月 參加教研

  聽(tīng)課

  6—7月 師傅展示課

  徒弟展示課

  9—10月研究課型與方法,寫(xiě)教學(xué)反思11—12月

  做好總結(jié)

  做好復(fù)習(xí)

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 13

  經(jīng)過(guò)為期一年的師徒結(jié)對(duì),讓我在教育、教學(xué)上,在師德修養(yǎng)、為人處事等方面上都受益匪淺。感受至深的是對(duì)教育觀念新的認(rèn)識(shí):應(yīng)將教育落實(shí)在每一節(jié)課,每一項(xiàng)活動(dòng)。但在其中,我也分析了自己的優(yōu)勢(shì)與不足。

  回望上一學(xué)期,很令我與我的師傅感到欣慰,因?yàn)椴还苁亲约旱慕虒W(xué)能力、課堂調(diào)控本事,還是自己的教態(tài)、課堂應(yīng)變能力,都有了不一樣程度的提高。在每節(jié)課活動(dòng)中,我都會(huì)盡我的全力去做好準(zhǔn)備工作,提前把教案交給師傅過(guò)目并修改。我也做到了勤反思、善反思,反思是每節(jié)課后必備的一件事,因?yàn)樵诜此贾心軌蚴菇逃虒W(xué)有很大的收獲,也能夠使我在教育教學(xué)中提高更快,并能對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改善。

  當(dāng)然,在上一學(xué)期,我在工作中還存在著一些不足,為了更好的發(fā)揮自己的.優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自己的不足,我做了以下的計(jì)劃:

  一、學(xué)習(xí)目標(biāo):

 。ㄒ唬┙虒W(xué)方面

  1、正確把握教學(xué)新課標(biāo),領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖。認(rèn)真研究教材,熟悉本冊(cè)教材,爭(zhēng)取能從整體上把握教材資料,抓住本冊(cè)教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

  2、能夠獨(dú)立處理教材,豐富科學(xué)文化知識(shí),在教學(xué)方法上大膽嘗試,力爭(zhēng)構(gòu)成自己的風(fēng)格。

  3、能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。備課過(guò)程中好好研究,怎樣才能讓他們懂學(xué)、愛(ài)學(xué)、喜歡學(xué)。注重上課過(guò)程的高效率,努力利用每一分鐘,使學(xué)生的知識(shí)得到鞏固。

  4、認(rèn)真做好教學(xué)反思,對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,找出教學(xué)中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問(wèn)題和失誤及時(shí)記錄下來(lái),積極去尋找原因,并努力尋找解決的方案。對(duì)自己在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)方法。

  5、積極地撰寫(xiě)各種論文。

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  1、實(shí)實(shí)在在讀幾本好書(shū),多多閱讀報(bào)刊和雜志,不斷提高自己的學(xué)科水平,拓展自己的知識(shí)面。

  2、能更好地利用網(wǎng)絡(luò)查找資料,豐富教學(xué)素材,制作簡(jiǎn)單的課件運(yùn)用于教學(xué)中并有所收獲。

  3、做一個(gè)有職責(zé)感、有愛(ài)心的教師,有寬廣的胸懷和包容的氣度,把每一個(gè)孩子都看成最好的,把愛(ài)給每一個(gè)學(xué)生。做一個(gè)具有嫻熟教學(xué)技藝的教師,能按照教育規(guī)律和學(xué)生心理規(guī)律,智慧的、藝術(shù)的教育學(xué)生。

  二、學(xué)習(xí)資料:

  “教師是人類靈魂的工程師”“教師要有長(zhǎng)流水,孩子才會(huì)有一桶水”。作為新教師的`我,要向老教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn),爭(zhēng)取在各領(lǐng)域的教學(xué)都有所提高。為此,我還要做到:

  1、每月認(rèn)真觀摩師傅的示范活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)作出自己的分析,提出見(jiàn)解,逐步提高業(yè)務(wù)水平。

  2、對(duì)于學(xué)生的教學(xué)活動(dòng)做精心準(zhǔn)備,認(rèn)真上好每一節(jié)課并隨時(shí)理解師傅的隨堂聽(tīng)課,及時(shí)聽(tīng)取師傅的意見(jiàn),并做出相應(yīng)的調(diào)整。

  3、積極參加學(xué)校組織的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),經(jīng)師傅指導(dǎo)創(chuàng)編教案,進(jìn)行多次試教。

  4、每個(gè)月底提交下個(gè)月的匯報(bào)課教案。

  5、上課之前提前一天提交詳案。

  6、學(xué)期結(jié)束作好總結(jié)工作。

  在本學(xué)期的工作中,我還要不斷地向自己的師傅和其他老教師學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊(yùn),做孩子心目中和藹可親的好教師!我始終相信一句話:用心,沒(méi)有做不好的事情。只要我用心,在蔡教師的指導(dǎo)下,我相信自己必須會(huì)不斷提高。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 14

  一、結(jié)對(duì)對(duì)象:

  師傅:

  徒弟:

  二、計(jì)劃具體資料:

  “師徒結(jié)對(duì)、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、互相提高”是新課改背景下,提高和促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措,它既能有效促進(jìn)教師在專業(yè)知識(shí)技能方面的發(fā)展,又是促進(jìn)新教師專業(yè)共同成長(zhǎng)的有效方式。為了規(guī)范“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)順利有效實(shí)施,為了確!皫熗浇Y(jié)對(duì)”活動(dòng)有質(zhì)量,特?cái)M定如下活動(dòng)計(jì)劃:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  因?yàn)榻處煹臉I(yè)務(wù)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分重要,它既能更好促進(jìn)教育教學(xué)的開(kāi)展,同時(shí)又能不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。為此師徒每周至少安排一次共同學(xué)習(xí)和探討的.活動(dòng)時(shí)間。

  2、注重互查。

  師徒每周互相檢查備課、備課準(zhǔn)備、活動(dòng)設(shè)計(jì),每周不定期抽查,并及時(shí)針對(duì)一些課例進(jìn)行活動(dòng)研究與探討,力求探索最佳的教學(xué)方法。

  3、互相觀摩。

  師徒每學(xué)期至少開(kāi)展兩次教學(xué)觀摩活動(dòng)和一次半日活動(dòng),每月互相不定期聽(tīng)課,共同反思活動(dòng)狀況,并由師徒寫(xiě)出實(shí)踐心得。

  4、互相反思。

  徒弟每月一篇心得體會(huì)。

  5、虛心請(qǐng)教。

  多向經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),經(jīng)常反思教育教學(xué)活動(dòng),正確加以改善,不斷提高自身的教育教學(xué)水平。

  6、扎實(shí)科研。

  師徒結(jié)合,共同學(xué)習(xí)科研理論,從孩子的每個(gè)生活環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)節(jié)入手,找準(zhǔn)切合實(shí)際的切入口,扎實(shí)開(kāi)展科研活動(dòng),積極參與并承擔(dān)課題研究實(shí)踐活動(dòng)。

  三、最終到達(dá):

  1、教育教學(xué):

  能自如將自己掌握的.知識(shí),在新的教學(xué)理念和方式下,用孩子的喜歡的方式,讓孩子歡樂(lè)愉快、健康學(xué)習(xí)。

  2、師徒修養(yǎng):

  熱愛(ài)關(guān)心每一個(gè)孩子,用無(wú)限熱情,無(wú)限期望,無(wú)限愛(ài)去愛(ài)每一個(gè)孩子,走進(jìn)每一個(gè)孩子的童心世界,讓愛(ài)心撒滿孩子成長(zhǎng)道路。

  3、科研工作:

  以科研促提高,經(jīng)過(guò)一系列扎實(shí)有效科研活動(dòng),有效促進(jìn)教學(xué)工作取得更大成效。

  4、班級(jí)管理:

  能獨(dú)立開(kāi)展班級(jí)各項(xiàng)工作,班級(jí)常規(guī)抓落實(shí),家長(zhǎng)工作細(xì)心,帶班有活力。

  經(jīng)過(guò)上述一系列的傳、幫、帶活動(dòng),使新教師盡快成為一名合格而又優(yōu)秀的小學(xué)教師。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 15

  一、指導(dǎo)思想

  為了全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,使青年教師迅速成長(zhǎng),加快青年教師角色轉(zhuǎn)換的步伐,提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù)和教育管理水平的全面提高,全面推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  20xx年、20xx年、20xx年招聘的青年教師

  三、工作目標(biāo)

  1、更新新教師教育理念、提高教學(xué)水平、班級(jí)管理等方面的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

  2、取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)新教師成長(zhǎng),同時(shí)提升我校的辦學(xué)品位。

  四、培訓(xùn)形式

  主要分為與本校骨干教師結(jié)對(duì)幫扶和與外校名師結(jié)對(duì)幫扶兩種形式。

  五、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  常務(wù)副組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  xxx校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),xxx定期召開(kāi)青年教師座談會(huì)或講座?蒲刑、教務(wù)處負(fù)責(zé)新教師制訂計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)結(jié)對(duì)、組織安排聽(tīng)課、青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核細(xì)則制定等其它有關(guān)活動(dòng)組織安排。負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)學(xué)科的青藍(lán)雙方的工作指導(dǎo)、聽(tīng)課、評(píng)課、考評(píng)等。

  六、主要措施

  1、教研組長(zhǎng)指定青年教師隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)課后授課教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  2、備課組定期組織聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),要求每個(gè)青年教師至少上一堂公開(kāi)教學(xué)課,上課前備課組長(zhǎng)要指導(dǎo)青年教師備課,并組織本組成員集體備課,做好記錄,每堂課必須是集體智慧的結(jié)晶。

  3、開(kāi)展本校教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。以教研組為單位,本教研組青年教師與骨干教師師徒結(jié)對(duì),幫教教師以聽(tīng)課、評(píng)課的.方式,從備課、活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)組織、活動(dòng)反思等方面進(jìn)行指導(dǎo),切實(shí)提高青年教師的教學(xué)技能。

  4、開(kāi)展與外校教師的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。學(xué)校青年教師與兄弟學(xué)校(全市高中學(xué)科骨干教師)骨干教師師徒結(jié)對(duì),進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。

  5、開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。派青年教師赴省內(nèi)外名校觀摩學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、課堂管理、班級(jí)管理、教學(xué)方法等。

  七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

  經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定每學(xué)期每人將撥出專項(xiàng)資金2500元左右作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  八、教學(xué)結(jié)對(duì)雙方職責(zé)、考核要求及有關(guān)活動(dòng)安排:

  (一)青年教師方:

  1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺(jué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行,遵守紀(jì)律,做到教書(shū)育人、為人師表。

  2、按時(shí)按不同目標(biāo)要求認(rèn)真制訂青年教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃一式二份,經(jīng)指導(dǎo)老師審閱后,一份交科研處,一份自留對(duì)照實(shí)施,第二學(xué)期供考評(píng)用。

  3、每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié);

  主要聽(tīng)同年級(jí)同學(xué)科的課,提倡跨年級(jí)、跨學(xué)科聽(tīng)課。

  4、每學(xué)期舉行青藍(lán)匯報(bào)課活動(dòng):

  要求如下:

 、偬崆耙恢軐㈤_(kāi)課的具體時(shí)間、上課地點(diǎn)、課題報(bào)科研處,以便協(xié)調(diào)安排。

 、谇嗄杲處熞鲃(dòng)將公開(kāi)課教案送指導(dǎo)教師審閱,提高課堂教學(xué)效果。開(kāi)課后交一份電子教案交科研處存檔,作考評(píng)內(nèi)容。

 、坶_(kāi)課后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)課打分,評(píng)課情況將及時(shí)反饋。

 、茈S堂課上課質(zhì)量,也將作為考核內(nèi)容之一。

  5、每人每學(xué)期要撰寫(xiě)一篇論文(打印稿和電子稿),并積極投稿或參加有關(guān)的論文評(píng)比。

  6、積極參加市級(jí)、校級(jí)、學(xué)科組的各項(xiàng)教科研活動(dòng)或比賽,活動(dòng)成績(jī)作為對(duì)青年教師的.主要考核依據(jù)。

  7、上課語(yǔ)言規(guī)范,說(shuō)普通話,平時(shí)與學(xué)生談話,交流使用普通話。

  (二)指導(dǎo)教師方:

  1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范,用高尚的師德為青年教師作出示范。

  2、指導(dǎo)老師經(jīng)常給青年教師就備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、作業(yè)批改等方面給予指導(dǎo),扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作。

  3、幫助新教師審核教案,指導(dǎo)命題出卷。要經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,及時(shí)給予指導(dǎo)。

  4、定期進(jìn)行交流研究,使青年教師更快掌握常規(guī),盡快做到“課堂教育過(guò)關(guān)”和“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”。

  5、指導(dǎo)老師要對(duì)青年教師教學(xué)研究、論文撰寫(xiě)方面經(jīng)常給予指導(dǎo),主動(dòng)提供教育理論和教學(xué)信息資料,培養(yǎng)青年教師的教學(xué)研究能力。

  6、積極支持和鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)寫(xiě)好評(píng)課意見(jiàn)。督促青年教師完成學(xué)校布置的各項(xiàng)基本功作業(yè),鼓勵(lì)青年教師經(jīng)常運(yùn)用教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)備。

  7、經(jīng)常關(guān)心青年教師的教學(xué)質(zhì)量,幫助分析總結(jié)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校許多老教師的傳統(tǒng)美德,認(rèn)真做好傳、幫、帶工作,使青年教師健康成長(zhǎng)。

  九、考核評(píng)比

  本期“青藍(lán)工程”的考評(píng)將由教務(wù)處、科研處對(duì)青年教師在本期活動(dòng)中的各項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行量化考核與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)相結(jié)合的方法后評(píng)估,評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干名,同時(shí)對(duì)師傅的指導(dǎo)培養(yǎng)青年的工作情況也進(jìn)行考核評(píng)估,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡參加區(qū)、市、省級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽、比武活動(dòng)獲獎(jiǎng)的師徒同獎(jiǎng)。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 16

  “百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本”,只有打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過(guò)硬的教師隊(duì)伍,才能不斷地提升我校辦學(xué)質(zhì)量。為了使青年教師脫穎而出,早日成才,以促進(jìn)我校教師隊(duì)伍專業(yè)化的建設(shè),教科室將時(shí)刻關(guān)注他們的成長(zhǎng)和融入狀況,及時(shí)指導(dǎo)。發(fā)揮“青藍(lán)工程”的育人功能,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展。

  一、成立“青藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  二、明確目標(biāo)

  根據(jù)學(xué)校提出的提高青年教師素質(zhì)總體目標(biāo)及要求,教齡5年以內(nèi)的青年教師均為培養(yǎng)對(duì)象。

  1、引導(dǎo)新教師做好角色的轉(zhuǎn)換,對(duì)他們加強(qiáng)工作責(zé)任性教育以及組織能力的培訓(xùn)。

  2、狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽(tīng)課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。

  3、實(shí)行師徒結(jié)對(duì),我們對(duì)每位新教師配備1―2位富有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為師傅,在德育工作、教學(xué)工作、班主任工作、少先隊(duì)工作中進(jìn)行傳、幫、帶。

  4、建立學(xué)?己酥贫龋ㄟ^(guò)努力,力爭(zhēng)使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教書(shū)育人的`實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格以上水平。

  三、師徒的義務(wù)職責(zé)

  1、師傅職責(zé):

  做到“三帶”:

  帶師德──敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)。

  帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能

  帶特長(zhǎng)――結(jié)合自己的教學(xué)特色,起好幫帶作用

  2、徒弟職責(zé):

  做到“三學(xué)”:

  學(xué)為人──教書(shū)育人,為人師表。

  學(xué)理念──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念

  學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功

  四、具體結(jié)對(duì)安排

  1、學(xué)科方面

  語(yǔ)文:

  數(shù)學(xué):

  英語(yǔ):

  信息技術(shù):

  2、行政方面

  五、具體要求:

  1、師傅:

 。1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)書(shū)刊,幫助徒弟樹(shù)立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

  (2)幫助徒弟過(guò)好“教材教法關(guān)”,就教材中難教課例、典型課例進(jìn)行重點(diǎn)研討。

 。3)指導(dǎo)徒弟教師擬定教學(xué)計(jì)劃、把握教學(xué)環(huán)節(jié)。精心指導(dǎo)徒弟備好課,給予悉心指導(dǎo),每學(xué)期指導(dǎo)1份精品教案。

 。4)每學(xué)期聽(tīng)徒弟的課不少于2節(jié)并認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn),學(xué)期末上交備查。切實(shí)做到“課前指點(diǎn)、課堂指導(dǎo)、課后評(píng)價(jià)”。

 。5)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真,是否達(dá)到要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少2次。

 。6)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上1節(jié)匯報(bào)課。指導(dǎo)徒弟出1份命題卷。

 。7)指導(dǎo)徒弟選好課改專題,進(jìn)行針對(duì)性研究,指導(dǎo)徒弟結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)好教育教學(xué)論文和指導(dǎo)完成1個(gè)課件制作,爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

 。8)鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),讓徒弟得到更多的'鍛煉和提高。

 。9)每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書(shū)面綜合評(píng)價(jià)。

  2、徒弟:

 。1)在師傅的指導(dǎo)下,對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析,確立提高的方向與成長(zhǎng)的目標(biāo)。

 。2)每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃,并在開(kāi)學(xué)第三周交教導(dǎo)處。

  (3)認(rèn)真?zhèn)湔n,主動(dòng)求教,并做好記錄。認(rèn)真鉆研教學(xué)環(huán)節(jié),主動(dòng)要求師傅指導(dǎo),邀請(qǐng)指導(dǎo)教師親臨課堂指導(dǎo)自己教學(xué)。虛心接受指導(dǎo)教師的意見(jiàn),對(duì)指導(dǎo)教師指出的不足要仔細(xì)研究,及時(shí)改進(jìn)、提高。

  (4)主動(dòng)聽(tīng)?zhēng)煾档恼n,每學(xué)期不少于4節(jié),聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,并寫(xiě)出反思。學(xué)期結(jié)束聽(tīng)課記錄上交備查。

 。5)每學(xué)期上1節(jié)匯報(bào)課,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并寫(xiě)好教后記。

 。6)在師傅指導(dǎo)下,出1份命題卷。

  (7)經(jīng)常找?guī)煾祬R報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。

 。8)每學(xué)期撰寫(xiě)1篇教學(xué)論文和完成1個(gè)課件,請(qǐng)師傅指正。

 。9)平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。

  六、師徒的態(tài)度定位

 。、幫扶要德才兼?zhèn),以德為先?/p>

 。病⒘⒁庖,起步要實(shí),以基本功為切入點(diǎn)。

 。场⒆⒅毓残,尊重個(gè)性,互學(xué)互幫,共同提高。

 。、勤懇教學(xué),塌實(shí)做人。

  我們相信,青藍(lán)工程這個(gè)平臺(tái)能給師徒搭建互幫互學(xué)的空間,促使更多的教師成為肩挑重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的合格教師,并為后續(xù)的名師工程奠基。

  七、主要活動(dòng)安排:

  2月份:

  1、制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  2、青藍(lán)工程會(huì)議,做好“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)安排,確定學(xué)期任務(wù)。

  3月份:

  1、隨堂聽(tīng)課,指導(dǎo)青年教師做好教學(xué)工作。

  2、組織青年教師外出聽(tīng)課。

  3、參與“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”專題研討活動(dòng)。

  4、參與“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”主題沙龍活動(dòng)。

  4月份:

  1、繼續(xù)聽(tīng)隨堂課,促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、組織青年教師外出聽(tīng)課。

  3、青年教師匯報(bào)課。

  5月份:

  1、繼續(xù)聽(tīng)隨堂課,促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、組織青年教師外出聽(tīng)課。

  3、青年教師評(píng)課活動(dòng)。

  6月份:

  1、青藍(lán)工程沙龍:個(gè)人學(xué)期總結(jié)。

  2、優(yōu)秀師徒評(píng)選。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 17

  一、指導(dǎo)思想

  實(shí)施青藍(lán)工程,旨在切實(shí)貫徹落實(shí)荊州市教育局、公安縣教育局關(guān)于在全市(縣)中小學(xué)開(kāi)展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的通知(荊教辦[2014]36號(hào)公教辦〔2015〕1號(hào))精神,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的傳幫帶作用,促使青年教師在較短時(shí)間內(nèi)能適應(yīng)教育崗位的基本要求,實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),進(jìn)而為爭(zhēng)取成為好教師、名教師創(chuàng)造條件。

  二、參與對(duì)象

  藍(lán)方人員

  三、培訓(xùn)目標(biāo):

  1、四項(xiàng)基本要求:鋼筆字、粉筆字書(shū)寫(xiě)端正;上課使用普通話并做到語(yǔ)音準(zhǔn)確,語(yǔ)言形象,富有感染力;較好使用多媒體教學(xué)手段;能指導(dǎo)一項(xiàng)學(xué)生課外活動(dòng)。

  2、學(xué)科教學(xué)要求:較為完整的學(xué)科專業(yè)知識(shí)體系,掌握學(xué)科教材教法,撰寫(xiě)出規(guī)范的教案,具備駕馭和調(diào)控課堂教學(xué)的能力。

  3、教育教學(xué)研究能力:能夠以教材分析和教法討論的形式積極參與教學(xué)研究活動(dòng),能夠從教學(xué)實(shí)踐中提出有針對(duì)性的研究專題,能夠在一定范圍內(nèi)提出體現(xiàn)教改意識(shí)的教學(xué)研究課,能夠?qū)懗龇从辰虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)的文章或?qū)n}研究報(bào)告。

  4、教法學(xué)法指導(dǎo):要求教師的教學(xué)以學(xué)生發(fā)展為本,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、主動(dòng)學(xué)習(xí)為宗旨,與學(xué)情相結(jié)合,從多角度指導(dǎo)學(xué)生。

  四、雙方職責(zé)

 。ㄒ唬┣喾剑ㄇ嗄杲處煟┞氊(zé)

  1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范,自覺(jué)執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書(shū)育人,為人師表。

  2、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)老師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問(wèn)。

  3、每學(xué)期至少聽(tīng)15節(jié)課,其中1節(jié)為師傅的課。提倡多聽(tīng)課,做到取眾家之長(zhǎng),創(chuàng)自己風(fēng)格;

  4、每月請(qǐng)指導(dǎo)教師聽(tīng)一次匯報(bào)課,確定具體時(shí)間由青方列出詳盡的計(jì)劃通知藍(lán)方及本組教師。

  5、每學(xué)期在指導(dǎo)教師輔導(dǎo)下上一次校內(nèi)匯報(bào)課,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文1篇。

  6、每學(xué)期閱讀1本教育理論專著,并做好讀書(shū)筆記;積極參加教研活動(dòng)和備課活動(dòng),積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽和研討活動(dòng)。

  7、學(xué)年結(jié)束時(shí)作好一份工作學(xué)習(xí)的匯報(bào)總結(jié)。

  (二)藍(lán)方(指導(dǎo)老師)職責(zé)

  1、教書(shū)育人,為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。

  2、學(xué)期初指導(dǎo)青方訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,一學(xué)期隨堂聽(tīng)青方課4節(jié)以上,課后及時(shí)評(píng)析,共同研究改進(jìn)教法的措施。

  3、每學(xué)期至少為徒弟上1節(jié)示范課,每學(xué)期指導(dǎo)青方學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍,并指導(dǎo)青方結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

  4、指導(dǎo)青年教師每月在組內(nèi)上一次匯報(bào)課,每學(xué)期在全校上一次匯報(bào)課,具體時(shí)間寫(xiě)入工作計(jì)劃。

  5、積極支持青方教師參加學(xué)校組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽和交流活動(dòng),并作好必要的指導(dǎo)。

  6、認(rèn)真指導(dǎo)青方教師分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀,制定班級(jí)管理措施,傳授班級(jí)管理的`方法和藝術(shù)。

  7、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。

  五、考核管理

  1、學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,考核小組。學(xué)年初,進(jìn)行一次青藍(lán)工程結(jié)對(duì)儀式,借此進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗和為人師表教育。

  2、根據(jù)學(xué)校制定的`具體計(jì)劃制定好青藍(lán)工程年度實(shí)施計(jì)劃,科學(xué)安排重點(diǎn)工作和重要活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)對(duì)實(shí)施過(guò)程中的抽查,嚴(yán)格考評(píng)環(huán)節(jié),謹(jǐn)防走過(guò)場(chǎng)。

  青藍(lán)工程的考核從兩個(gè)層面展開(kāi)

  一是教學(xué)業(yè)務(wù)考核:通過(guò)公開(kāi)課、示范課或教學(xué)比賽等方法進(jìn)行;

  二是教科研能力考核:通過(guò)參與課題研究和撰寫(xiě)論文的情況由教導(dǎo)處、教研室進(jìn)行考核。

  4、在青藍(lán)雙方完成考核工作后,及時(shí)進(jìn)行青藍(lán)工程總結(jié)。

  5、逐步完善青藍(lán)工程激勵(lì)機(jī)制。

  一方面把青藍(lán)工程活動(dòng)情況作為先進(jìn)教研組考核內(nèi)容之一,考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案;

  另一方面建立評(píng)選和表彰優(yōu)秀師徒的制度,鼓勵(lì)師徒雙方互教互助,盡心盡職,努力創(chuàng)造出更為出色的成績(jī)。

  青年教師的成長(zhǎng)對(duì)推動(dòng)學(xué)校教科研的發(fā)展有著積極的影響,我們期待青藍(lán)工程能成為新教師成長(zhǎng)的催化劑,成為學(xué)科帶頭人、骨干教師展現(xiàn)教學(xué)風(fēng)格的舞臺(tái),借由雙方奮進(jìn)的東風(fēng)使章小的教學(xué)質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 18

  作為年輕新教師的我,剛剛從一名學(xué)生走向教師這一行業(yè),缺乏很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),存在很多不足。比如,教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)有待拓寬……總之,與老教師相比,我還有很大的差距。但我迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助,希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快不斷學(xué)習(xí)和完善。學(xué)校“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的適時(shí)舉行,猶如雪中送炭給了讓我充滿信心,為我開(kāi)啟了一扇通往成功的大門(mén)。

  很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟,向呂雨潔老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),他是有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師,他積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格。為了使這次的結(jié)對(duì)有成效,有如下計(jì)劃:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)目標(biāo):

  1、學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

  2、學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問(wèn)題,有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績(jī)。

  3、順利完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1.、開(kāi)學(xué)第一個(gè)月本著謙虛學(xué)習(xí)的.心態(tài),聆聽(tīng)?zhēng)煾档恼n堂,并邀請(qǐng)師傅指點(diǎn)備課、聽(tīng)課,課后主動(dòng)找?guī)煾到涣鳎?qǐng)師傅指出課堂中暴露出的不足,自己反思,梳理以完善自己的教育教學(xué)理念和教學(xué)技巧,及時(shí)在以后的教學(xué)實(shí)踐中改善。

  2、在聽(tīng)課過(guò)程中不僅要學(xué)習(xí)上課能力還要學(xué)習(xí)管理課堂能力,并不斷和呂雨潔老師交流。

  3、平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問(wèn)題無(wú)法解決,主動(dòng)和師傅交流,第二個(gè)月繼續(xù)找時(shí)間互聽(tīng)課堂,汲取經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備上亮像課。

  4、以后經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法,在實(shí)踐教學(xué)中不斷地完善自己的不足之處。

  (三)自己期望:

  在此次學(xué)習(xí)期間有如下的自己期望:

  1、通過(guò)師徒結(jié)對(duì),努力提高課堂教學(xué)水平,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人的能力。

  2、通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),切實(shí)提高教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力;

  3、通過(guò)本學(xué)期的學(xué)習(xí)找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策

  總之,在以后的工作中要不斷地耐心細(xì)致的向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),要努力鉆,敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,爭(zhēng)取做一位優(yōu)秀的教師。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 19

  為了讓我們這些新教師盡快的成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀教師,學(xué)校在開(kāi)學(xué)初又一次開(kāi)展了“青藍(lán)工程”即為我們安排一些資深的教師,指導(dǎo)我們?nèi)绾紊虾靡还?jié)課,如何才能管理好一個(gè)班級(jí),如何快速成長(zhǎng)為一名出色的教師,如何避免在前行的道路上少走彎路很榮幸,我的師傅是楊主席,因?yàn)樗粌H在教學(xué)上業(yè)績(jī)卓越,而且在管理班級(jí)上也是方法獨(dú)到有效。下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)我在半年度中的教學(xué)、班級(jí)管理、論文、課題研究等方面的計(jì)劃。

  一、學(xué)習(xí)目標(biāo):

  1.學(xué)習(xí)師傅先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

  2.學(xué)習(xí)師傅思考教育教學(xué)問(wèn)題方式,有效地提高教學(xué)效率和學(xué)生成績(jī)。

  3.學(xué)習(xí)師傅如何積累案例、論文素材。

  二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、每學(xué)期邀請(qǐng)師傅至少來(lái)聽(tīng)兩節(jié)課,每個(gè)月也至少去聽(tīng)?zhēng)煾狄还?jié)示范課。在交流中升華理念。

  2、邀請(qǐng)師傅指點(diǎn)備課,每學(xué)期開(kāi)設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報(bào)課。

  3、經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

  4、同步進(jìn)行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

  5、在撰寫(xiě)案例和論文方面,也應(yīng)經(jīng)常向師傅請(qǐng)教,請(qǐng)師傅指點(diǎn)。

  6、平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問(wèn)題無(wú)法解決,主動(dòng)和師傅交流。

  三、徒弟成長(zhǎng)目標(biāo):

  (一)自己期望:

  1.通過(guò)師徒結(jié)對(duì),拜師學(xué)藝,努力提高課堂教學(xué)水平,增強(qiáng)教書(shū)育人的`能力。

  2.通過(guò)師徒結(jié)對(duì),提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)和教育教學(xué)研究水平。

  3.積極參與教育教學(xué)研究,細(xì)心搜集素材,積累反思。認(rèn)真撰寫(xiě)論文、案例。

  (二)促進(jìn)成長(zhǎng)的措施:多學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  1.多讀書(shū),讀專業(yè)書(shū),讀雜書(shū),不斷提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)。

  2.定期觀摩名家的課,學(xué)習(xí)名師的`教學(xué)理念、教學(xué)方法。

  3.多聽(tīng)優(yōu)秀的師傅的課,學(xué)習(xí)其過(guò)人之處。

  4.爭(zhēng)取機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專家的講座,充實(shí)思想。多實(shí)踐,潛心會(huì)教

  5.不厭讀小學(xué)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn),潛心鉆研教學(xué),努力實(shí)踐新科改理念于課堂之內(nèi)。

  6.主動(dòng)與師傅探討課堂教學(xué)、教育教學(xué)中的困惑和想法。

  7.平日里有時(shí)間就該多多琢磨課,邀請(qǐng)師傅來(lái)聽(tīng)課,指出缺點(diǎn),努力改正。多反思,幫助成長(zhǎng)

  8.學(xué)習(xí)名家名師是如何反思的,如何做到深刻,做到系統(tǒng)。課后及時(shí)反思,梳理教學(xué)思緒。

  9.積極進(jìn)行教育教學(xué)上的案例研究。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 20

  本年度我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,我擔(dān)任合同老師劉照軍的師傅。雖然每個(gè)老師都有自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì),但是也各有需要提高的地方結(jié)合實(shí)際,特制訂出本學(xué)期我們的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃如下:

  一、幫扶對(duì)象:

  劉老師

  對(duì)象分析:

  劉老師是參加工作三年的年輕教師,對(duì)工作充滿熱情,并且是一位責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是,由于劉老師工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,需要幫助他迅速成長(zhǎng)。

  二、幫扶形式:

  “一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶形式。

  三、幫扶期限:

  一年。

  四、工作目標(biāo):

  1.努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

  2快速提高自身的`教育教學(xué)綜合能力。

  3.在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自己反思的實(shí)踐共同成長(zhǎng)。

  4.學(xué)習(xí)有關(guān)理論書(shū)籍,提高教學(xué)理論水平。

  5.發(fā)表一篇區(qū)級(jí)以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計(jì)。

  五、具體措施:

  1.積極參加各種教研活動(dòng),及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好心得。

  2.堅(jiān)持每周與劉老師進(jìn)行交流,了解其教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)排憂解難,解決教學(xué)困惑。

  3.聽(tīng)課:我和劉老師建立一個(gè)不定期的互相聽(tīng)課的制度。劉老師可隨時(shí)到我的課堂聽(tīng)課,了解我對(duì)教材的處理和對(duì)課堂教學(xué)的組織;我也會(huì)聽(tīng)劉老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為,。

  4.評(píng)課:每一次聽(tīng)課,隨時(shí)可能是隨機(jī)評(píng)課。我們會(huì)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法、學(xué)法、課堂組織等多方面進(jìn)行共同探討,暢所欲言。通過(guò)說(shuō)課評(píng)課,力求讓劉老師學(xué)會(huì)如何組織課堂教學(xué),啟發(fā)學(xué)生思維,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑,如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn),如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

  5.課后反思:要求劉老師養(yǎng)成每次課后寫(xiě)反思的習(xí)慣。課后反思要堅(jiān)持,不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā),哪怕寫(xiě)幾句話也行,要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問(wèn)題的方法。

  總之,希望經(jīng)過(guò)一年時(shí)間兩個(gè)人的共同努力,能夠教學(xué)相長(zhǎng),共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)這次活動(dòng),讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自己反思,努力提高教學(xué)水平。

  小學(xué)數(shù)學(xué)青藍(lán)工程徒弟工作計(jì)劃 21

  為了貫徹“一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了教師的發(fā)展,一切為了學(xué)校的發(fā)展”的辦學(xué)理念,充分利用自身的資源和優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展校本教研活動(dòng),努力營(yíng)造有助于教師專業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍和健康有序的`教研文化,以更好地促進(jìn)我們每一位教師的成長(zhǎng),特制定本學(xué)期結(jié)對(duì)計(jì)劃:

  1、帶著教學(xué)實(shí)際中需要解決的問(wèn)題,或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有選擇地與徒弟進(jìn)行交流、指導(dǎo);

  2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù),解決問(wèn)題。

  1、努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

  2、幫助徒弟克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。

  3、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑,采取新對(duì)策,在自我反思與行動(dòng)研究中不斷提高教學(xué)的有效性,在積累教學(xué)案例、故事的過(guò)程中提高自己的專業(yè)水平。

  1、在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,率先垂范;

  2、指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī);熟悉教學(xué)研究方法;

  3、根據(jù)師徒的實(shí)際,確定每學(xué)期重點(diǎn)研究和解決的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題引領(lǐng)徒弟開(kāi)展校本教研;

  4、聽(tīng)徒弟五節(jié)課以上,并遵循發(fā)展性評(píng)價(jià)的`原則,客觀評(píng)價(jià)徒弟的教學(xué)行為,提出改進(jìn)建議;

  5、本著教學(xué)相長(zhǎng)、互動(dòng)共進(jìn)的原則,師徒各讀一本教育專著,并做讀書(shū)筆記或撰寫(xiě)讀書(shū)心得,然后師徒相互交流;

  6、引導(dǎo)徒弟開(kāi)展校本教學(xué)研究,積累師徒活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)日記、教學(xué)故事或論文等;

  7、為徒弟上五節(jié)示范課,并撰寫(xiě)具有引領(lǐng)性的課后反思、教學(xué)故事;撰寫(xiě)1篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文;

  8、學(xué)期初提交活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)期末送交總結(jié)及相關(guān)活動(dòng)材料(含公開(kāi)課教案、教學(xué)案例、教學(xué)故事、論文等)。

  9、虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問(wèn),主動(dòng)請(qǐng)教;

  1-、根據(jù)師徒實(shí)際,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo);

  11、每學(xué)期至少聽(tīng)指導(dǎo)老師五節(jié)課,并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄及課后反思;

  12、每學(xué)期上一節(jié)匯報(bào)課,要有規(guī)范的教案和說(shuō)課稿、課后反思或教學(xué)故事等材料;

  13、本著“主動(dòng)交流,擇善從之,積極互動(dòng),共同成長(zhǎng)”的原則與導(dǎo)師建立互動(dòng)雙贏的關(guān)系。

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