宿舍管理工作計劃（精選20篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的宿舍管理工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理工作計劃 篇1
一、學生必須愛護宿舍和寢室內的各種公物，若損壞照價賠償。
二、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、節(jié)約用水、用電，做到人走關電、關水，不浪費。
四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀 具等危險物品帶入宿舍，無班主任或生活老師簽字不得將物件拿出宿舍。
六、嚴禁留宿外來人員，確有特殊情況需住宿的，必須經批準同意后方可，放假期間不準本人和外來人員留宿，確有需要必須在管理員處作好登記。
七、嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
八、不準在宿舍內喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。
十、嚴格遵守作息時間，按時就寢。需離開公寓，必須嚴格履行請假手續(xù)。
十一、凡入住公寓學生，必須服從生活老師及寢室長的`正確管理。
宿舍管理工作計劃 篇2
一、首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。
1、宿舍檢查
1)具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。
a、特定檢查
檢查時間：每周周二12：30
檢查方式：由各部門協(xié)助，分六小組進行，對本系宿舍對進普檢，嚴格按照宿舍內務衛(wèi)生的標準執(zhí)行，同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、規(guī)范的紀錄。
b、突擊檢查
檢查時間：周一至周五任一天。
檢查方式：一次抽查若干個宿舍。
檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告，并進行登記。
統(tǒng)計結果：在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真規(guī)范的做好當天當周的統(tǒng)計工作，定期把評分統(tǒng)計出來并把結果交到系部，把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象，并由系部對差寢進行罰款60元/間，以督促我系全體學生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。
2)系宿管部檢查后對班里的.結果進行總結，把差寢最多的五個班級也張榜貼出來，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。
2、晚歸檢查
具體內容：采取突擊檢查的方式進行，包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間：周一至周四的任一天晚上10：20開始，10：50結束。檢查方式：由本部門成員分三組進行。
二、針對網絡文化藝術節(jié)，宿管部將作以下規(guī)劃：
1、宿管文化是校園文化的重要組成部分，為將宿舍營造成一個家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術節(jié)期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。
2、為加強各宿舍間的交流，我部擬定與女生部、文體育部協(xié)作，在寢室文化藝術節(jié)期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。
3、為增加同學們的課余生活樂趣，宿管部擬定與女生部聯合，在文化寢室文化藝術節(jié)期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽，充分利用寢室同學們的生活廢棄物，并對優(yōu)秀的作品進行獎勵。
三、盡心盡力為同學辦實事。
1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內的燈等公用設施進行排查，對已壞的公共設施進行登記，并上報學院維修部，以統(tǒng)一維修。
2、宿管部將在每個月月末協(xié)助宿管員對本系學生宿舍的水表對進行登記，并及時出榜，以方便用水超標的寢室補交水費。
3、把學校的指示及時下達各宿舍，把同學們的意見和建議及時上報學校，做好學校和同學們之間的溝通聯系工作。
四、針對宿管部內部建設，宿管部制訂了以下的工作制度：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、每周星期一晚開部門例會，根據宿管部上周的工作情況進行工作總結，并組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
3、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
4、宿管部成員都要積極主動，及時完成院系學生會及本部門分配的任務。
5、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給系部。
6、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院和院系學生會及本部門名譽和形象的事件。
宿舍管理工作計劃 篇3
為確保教學的正常進行，做好宿舍管理工作，特做工作計劃如下：
一、根據學校安排，新學期開始首先要召開住宿生大會，向住宿生公布住宿生管理條例，以及有關的規(guī)定，使他們對如何做一名合格的住宿生有一個初步的了解。
二、強化內務要求，提高住宿生的環(huán)境保護意識。
1、內務的具體要求是：書架整齊、干凈、無雜物；地面干凈，床上平整，枕頭放正，被子成型并碼放好，桌上物品整齊，桌面干凈，毛巾統(tǒng)一放齊，窗臺干凈，暖氣、窗臺上不得放鞋襪等物。
2、環(huán)保要求是：不得在樓內亂扔雜物，不得在樓內或水房內亂潑亂倒剩菜剩飯；每周進行一次大掃除。
三、紀律要求：
�。�1）不得打架斗毆、罵人，不得吸煙、喝酒，不得夜不歸宿，不得損壞公物，不得私自用電等；
（2）按時做好熄燈前的準備工作，熄燈后不許再做與睡眠無關的瑣事。
四、檢查內容與時間：堅持三查：即早查內務，晚上查房及熄燈后的紀律，其它時間查住宿生的環(huán)保情況和紀律等。
五、檢查評比標準：各宿舍每天的內務、紀律得分按實際情況而定，內務符合標準，全天沒違紀發(fā)生，得10分，每發(fā)現一處不達標或個人違紀現象的扣0.25?.5分，周末匯總，根據得分分為5個檔次：最佳10分，優(yōu)秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。
六、對差的'宿舍及個人的處理：
1、一周內有3次得8分以下的宿舍，報政教處停上自習整頓，仍無改進的停宿1周；
2、一周內有3次違紀的個人，報政教處停宿1-2周，情節(jié)嚴重屢教不改的，報政教處停宿。
七、堅持天天有檢查，周周有評比，月月有總評，使各班能及時掌握住宿生動態(tài)，以利于更好的開展工作。
八、每月一次宿舍長會，通報月總情況，總結成績，找出不足，揚長避短。
九、學期末評出先進宿舍，并予以獎勵，原則是精神鼓勵為主，物質獎勵為輔，且通報所在班，予以表揚。
十、多接觸住宿生，做他們的知心朋友，對個別經常違紀的住宿生要多做思想工作，以擺事實講道理的方式教育他們，促使他們轉變。
十一、嚴格執(zhí)行請假開條制度：住宿生退宿、短時間離宿，周內因事回家，去親戚家，白天因病上不了課或上不了晚自習的，一律在事前找班主任或值班老師開條。
十二、在搞好團結，相互配合的基礎上，對住宿生要強化監(jiān)管力度，力求不出事，，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證工作的正常進行。
宿舍管理工作計劃 篇4
一、宿舍管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
�。�1）定時檢查：在晚上20：40時檢查各個宿舍，宿舍人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別宿舍進行突擊檢查。
�。�3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以后進行突擊檢查。
2、宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計整理。
�。�1）定時檢查：每周星期四15：30進行內務大檢查。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍，以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵；而對于整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。
�。�3）統(tǒng)計數據：對于學校各宿舍的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到學生科檔案。
3、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的隱患，如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的'肯定。
三、積極查找問題，努力整改到位：
1、存在的問題：
�。�1）內務差：由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。
�。�2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
�。�3）安全意識低：在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。
2、整改措施：
（1）定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。
�。�2）對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行反饋批評。
�。�3）宿管部內的干事要起到督促的作用
（4）責任到人，加強關注，尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。
宿舍管理工作計劃 篇5
一、指導思想
學校住校生管理工作將緊緊圍繞學校的工作思想和德育思想工作的指導思想、進一步完善規(guī)范我校住校生管理，調動一切積極因素，提高住校生思想道德素質，生活自理能力以及學習成績，為我校的住校生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，進一步取信于家長，取信于社會、
二、工作思路
適應學校的管理環(huán)境、建立職責明確，層次清楚，制度健全，執(zhí)行有力，科學規(guī)范，務實求新的管理機制，建設具有較強責任心的宿舍管理干部（樓長、宿舍長）隊伍、提倡勤勉敬業(yè)，樂于奉獻的精神、創(chuàng)造積極向上，文明守紀，熱愛集體的學生生活氛圍，現結合我校女生樓實際制定工作計劃如下：
加強住校生管理隊伍建設
1、按照女生樓的實際、一樓為高三住校生宿舍，一間為自習室，取消長眠燈、二樓部分為高二住校生宿舍和高一住校生宿舍、三樓為高二·高一住校生宿舍、四樓為高一住校生宿舍、
2、組織住校生管理隊伍學習探討、討論分析住校生辦法、探究住校生心理，進一步提高管理水平和管理效能，管理者不僅對住校生行為上的監(jiān)督，更重要地方加強對住校生的心理輔導，疏通學生的心理障礙，對住校生多一點寬容和理解，多一點關心和支持、經常和住校生打成一片，感到嚴中有愛，愛中有嚴、從而構建溫馨的和諧家園、對于住校生的過失和錯誤，不妄加指責，要曉之以理，讓住校生明白生活能力鍛煉的重要以及集體生活中承擔自身責任的必要、
三、落實職責、增強規(guī)范管理能力
1、實行宿舍長樓長責任制、責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使住校生日常發(fā)生的問題能及時得到解決、
2、宿舍值班人員具體負責每天的各項檢查工作、及時做好各項記錄，發(fā)現問題主動上報保衛(wèi)科、
3、不斷加強對宿舍長級樓長的'管理、成為值班人員的得力助手、
4、實行樓層式管理、各樓層一名樓長對值班人員負責宿舍人員對宿舍長負責、
四、完善住校生管理制度
1、治保人員加強巡查值班制度、及時發(fā)現或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患、
2、做好住校生登記注冊張貼照片及檔案裝訂工作、
3、實行住校生就寢制度、及時掌握住校生就寢情況、
4、完善文明宿舍評比制度、實行獎優(yōu)罰劣，促使學生住校生形愛先進，趕先進的局面，從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣、
五、加強住校生管理
1、組織學習《住校生管理制度》等、增強學生的規(guī)范意識和公德意識、
2、值班人員定期檢查宿舍衛(wèi)生及其它情況、
3、聯系政教處定期開展法制教育、安全教育、健康教育、提高學生的法律意識，安全意識，健康意識、
4、加強住校生宿舍財產管理、實行財產責任制，誰損壞誰賠償、
服務于教學服務于教學的力求在創(chuàng)滿意服務的基礎上創(chuàng)優(yōu)質服務，住校生管理工作是服務于學生、優(yōu)質服務是打動人的心智的服務，靠細節(jié)打動人的相信只要我齊心協(xié)力，和諧的育人原則和健全的管理制度形成以后，就能形成良好的人際關系，營造和諧的輕松的學習氛圍就能給這些是一種家的感覺，就能讓住校生更加熱愛校園，遵規(guī)守紀，勤奮學習、
宿舍管理工作計劃 篇6
認真貫徹落實學校有關宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下功夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。
一、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關事項細致的告之，及時安頓學生。
二、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調整到位，為學生的日常生活提供方便。
三、及時關心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時登記。
四、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。
五、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。
六、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經常排查宿舍管理中的.安全隱患，發(fā)現安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
七、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。
八、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應該常抓不懈，不斷完善，以學生發(fā)展為本，更人性化關注學生需求，使我校的宿管工作得到家長及學生認可。
宿舍管理工作計劃 篇7
為了加強和規(guī)范我校寄宿生的管理工作，維護學校正常的教學秩序，確保各項工作落實到位，經校委會研究決定就進一步做好學校寄宿生管理工作的有關工作計劃如下：
一、提高認識，加強領導，增強責任意識
1、寄宿生管理的重要性。為切實加強我校寄宿生管理工作，對保障我校學生的生命安全，促進我校學生健康成長，辦好人民滿意的教育，服務社會主義新農村建設，具有重要的意義。寄宿生在校時間長，他們的思想意識、道德情操、行為習慣、生活作風等都要在這個大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展，我校寄宿生管理工作的好壞直接關系到我校學生的成長和社會的穩(wěn)定，同時也關系到社會、家長對我校的評價。
2、配強力量，健全網絡。學校成立以劉靖邦校長為主任，謝志為副主任的'寄宿生管理工作委員會。
3、強化安全管理責任。制定寄宿生安全管理工作責任制度，落實領導帶班制度，將安全管理納入學校目標管理范疇，將寄宿生安全管理工作作為考核安全責任人工作的重要考核指標。各成員分工明確，崗位到人，責任到人，形成由校長全面抓，分管領導主要抓，生管教師具體抓，班主任和科任教師配合抓的局面。
二、強化宿舍管理，創(chuàng)設和諧的生活環(huán)境
1、嚴格安全排查制度。計劃建立學生宿舍日常安全檢查工作制度，注重學校安全排查過程中的每一個細節(jié)，重點排查學生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書室、實驗室、教室、配電室等重點場所和重點部位的安全情況和安全隱患。要堅持學校安全隱患排查與整改登記制度，排查后填寫“中小學校安全隱患排查與整改表”，排查登記要注重每個細節(jié)，發(fā)現危房、滅火器材和照明設施損壞及其他安全隱患，應立即停止使用，及時維修或更換；學校若無力解決的，要采取相應的防護、警示措施，并及時報告當地政府有關職能部門及教育行政部門。
2、細化生管人員職責。我校將嚴格執(zhí)行夜間巡查制度、值班登記制度、查鋪登記制度。做好夜間的安全保衛(wèi)及對突發(fā)事件做出應急反應，非寄宿生不得在學校留宿，出現擅自出走或擅自留宿的將及時報告，及時處理。寄宿生在學校規(guī)定的住校期間因病因事離校的，要辦理嚴格的報告、審批、登記手續(xù)備案。認真落實寄宿生管理人員崗位責任制和責任追究制。
3、將逐步改善生活設施，配足管理人員。積極爭取資金，加大校舍建設投入，改善寄宿生的住宿條件，確保寄宿生宿舍區(qū)內有衛(wèi)生間，寄宿生有洗澡、曬衣服的場所，有熱飯吃，有開水喝。按照《望城縣中小學校寄宿生管理工作實施細則（試行）》規(guī)定，配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。
4、將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方，內容健康向上，符合學生的實際，創(chuàng)設具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿舍物品擺放要做到“八個一條線”（口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線），力求整齊有序。
6、開展形式多樣的活動。計劃組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次，提高我校學生安全防范能力；針對宿舍的文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學生行為等方面進行日評周比，實行動態(tài)管理，結合評比評選出星級寢室，并發(fā)星級流動牌；每周要安排好每天傍晚的活動，制定出活動安排表，將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動，同時通過組織學生觀看電視節(jié)目，開放閱覽室、電腦室，為我校學生成長提供健康快樂的生活和學習環(huán)境。
三、認真總結，考評表彰
1、積極探索，認真總結。我校要積極探索寄宿生管理的工作的科學方法，推行人性化管理，努力營造安全有序、文明健康的學習生活環(huán)境；及時總結經驗和好的做法。
2、考核表彰，優(yōu)先評選。計劃將寄宿生管理納入“教師年度量化考核”和“績效考評的重要內容中，結合日常與年終考評，對寄宿生管理進行測評，對寄宿生管理工作取得明顯成效的，成績突出的老師，學校在“先進工作者”人員推薦時，予以優(yōu)先考慮。
3、責任事故，依章處理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發(fā)生安全責任事故的，對負有直接責任的人員，當年考核為不合格，并追究直接責任人和有關領導的行政責任。凡發(fā)生重特大安全責任事故、觸犯刑律的，將提請有關部門依法處理。
宿舍管理工作計劃 篇8
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高全體同學的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到一流的管理水平，特制定本計劃：
一、管理目標:
1、培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的'養(yǎng)成。
2、爭創(chuàng)“優(yōu)秀宿舍”、“優(yōu)秀個人”等獎項，增強集體榮譽感。
二、管理措施
�。ㄒ唬﹨f(xié)調各班主任（或各負責教員）統(tǒng)籌安排住宿人員。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員（或班主任）推選宿舍長，負責本宿舍紀律、衛(wèi)生管理。
2、每層樓層選出一名樓層長（即樓層負責人），負責本層晚點名、晚寢紀律，及向負責教員反饋信息�！九奚峁芾砉ぷ饔媱潯�
3、每棟樓選出一名棟長（即該棟樓的負責人），負責本棟樓晚寢紀律巡查，傳達給各樓層長的任務安排和監(jiān)督，及向負責教員反饋信息。
4、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
�。ǘ┘訌妼W生住宿管理培訓
1、對學生在物品擺放、床鋪整理、衛(wèi)生檢查標準、作息時間安排、晚休要求以及洗手間、走廊樓梯等公共場所秩序進行詳細的講解和演示。
2、參觀優(yōu)秀宿舍，使學生對各種物品擺放、床鋪整理有正確的認識。
�。ㄈ┘訌娙粘９芾恚骱妹咳盏男l(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
�。ㄋ模┟恐芏ㄆ谡匍_宿舍長、樓層長、棟長會議。作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行就正和指導。
�。ㄎ澹└愫镁裎拿鳌皟�(yōu)秀宿舍”評選工作。將優(yōu)秀宿舍的評選與日常管理結合起來。
宿舍管理工作計劃 篇9
新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的`其他安排。
以下為日常安排：
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報
5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）
宿舍管理工作計劃 篇10
一、常規(guī)工作安排
�。ㄒ唬⿲嬍倚l(wèi)生檢查：每周星期一中午12點50進行大檢查，將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛(wèi)生，公布衛(wèi)生檢查成績。
�。ǘ┻`章電器檢查：每周不定時抽查宿舍違章物品，以免安全事故發(fā)生。
（三）班級考核：將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的考核，將我系各班的成績進行排名，并且將成績交秘書處。
(四)下個月繼續(xù)在上月基礎上促進我部門的干事得積極性，由此來提高我部門的工作效率。
二、積極查找問題，努力整改到位。
（一）平時多發(fā)現問題，積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。
（二）加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造我系安全宿舍。
�。ㄈ┰趯嶋H工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
三、高標準，嚴要求
（一）每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。
�。ǘ┟總�月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
四、活動安排
我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的'評比活動。
五、結束語
我部門會更認真地開展常規(guī)工作，做好合理的規(guī)劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，讓我們共同努力，團結協(xié)作，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，銳意創(chuàng)新，穩(wěn)步進取，不斷優(yōu)化宿管管理工作，為同學服務，攜手共創(chuàng)文明和諧校園，朝著我們的理想目標奮進！
宿舍管理工作計劃 篇11
本學期，生活指導處將在總結往年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞學校中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務學生為宗旨，以加強管理為手段，努力提高我校學生宿舍管理水平，積極營造良好的育人環(huán)境和溫馨的住宿環(huán)境，切實做好以下幾個方面的工作：
一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平
學生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關學生切身利益，我們將以高度的責任心，通過學習和調查研究，不斷提高業(yè)務能力、管理水平和服務質量，本學期將繼續(xù)做好以下幾項日常管理工作：
1、根據學校實際明確工作目標，即：培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成，開展勵志教育。
2、對生活指導教師各項管理服務工作進行認真指導、檢查、監(jiān)督和考評。及時完成各項工作計劃和任務。
3、規(guī)范九年級畢業(yè)生離校退宿程序管理，配合學校做好畢業(yè)生離校前的教育管理工作。
4、做好退宿學生的審批和管理工作。嚴格履行退宿程序，要求退宿學生認真填寫退宿申請表，做到學生家長知情，班主任知情，學校可查，生活指導處可查。
5、加強對退宿學生的安全教育和管理，確保退宿學生在外住宿期間的安全。
6、加強對校外住宿學生的統(tǒng)計、清查、管理工作。
二、完善各項規(guī)章制度
健全學生宿舍安全、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制本學期，生活指導處將結合我校學生宿舍的實際情況，貫徹“以生為本”服務理念，繼續(xù)研究宿舍管理中的新情況、新問題，逐步修訂和完善學生宿舍各項管理辦法。同時，生活指導處將健全學生宿舍安全、衛(wèi)生檢查、評比、督促和獎懲體制，堅持“以教育為目的，以檢查為手段，以學生宿舍自治管理委員會為主要力量”的工作方式，規(guī)范檢查程序，加大日常檢查力度，督促學生遵守各項制度，用制度、規(guī)范約束學生在宿舍中的行為，并將檢查結果與優(yōu)秀班級評比和班主任量化考核工作掛鉤，與學生的評優(yōu)工作、文明寢室的創(chuàng)建工作相結合，調動廣大學生工作干部和學生的積極性，推進宿舍管理工作。
三、維護學生宿舍安全穩(wěn)定大局
保障學校正常的教學、生活秩序為確保我校學生宿舍安全穩(wěn)定大局，生活指導處將繼續(xù)堅持“預防第一、安全教育為主、安全檢查為基礎”的工作思路，時刻把安全穩(wěn)定放在首位，認真做好生活指導教師值班工作的管理，對各類突發(fā)事件積極預防、妥善處置，確保學生宿舍的安全穩(wěn)定，保障學校正常的教學、生活秩序。
1、認真做好生活指導教師值班的管理工作。生活指導處是做好學校宿舍區(qū)安全穩(wěn)定工作的橋頭堡。生活指導教師將嚴格按照學校要求和生活指導處統(tǒng)一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到問題及時處理解決，保障學生宿舍的良好秩序。時刻關注學生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。
2、認真做好九年級畢業(yè)生離校期間的安全穩(wěn)定工作。在20xx年畢業(yè)生離校期間，學生宿舍沒有發(fā)生一起大規(guī)模惡性事故，20xx年生活指導處將繼續(xù)總結經驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，堅決預防和制止惡性事故的發(fā)生，為學生提供良好的學習和生活環(huán)境。
3、制定學生宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作的高效有序進行，做到積極預防、快速反應，妥善處置。
四、舉辦宿舍文化節(jié)活動
推進宿舍文化建設本學期，生活指導處將舉辦以“弘德致美、和諧溫馨”為宗旨的 “首屆學生宿舍文化節(jié)”活動，開展一系列健康向上、啟迪智慧、豐富知識、美化心靈、陶冶情操、形式多樣的宿舍文化活動，把提高學生的綜合素質貫穿于“學生宿舍文化節(jié)”的各項活動之中，以營造濃郁的宿舍文化氣息，推進宿舍文化建設。
五、以育人為核心，加強宿舍內的思想政治工作
隨著高等教育改革的不斷深入，學生宿舍已成為高校思想政治教育的重要陣地。本學期，生活指導處將和其他部門通力合作，加強學生宿舍內的思想政治工作。明確寢室長工作職責，強化寢室長的學生干部意識，調動學生自治管理委員會發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，推進宿舍內思想政治工作的全面開展，提高我校學生的綜合素質。
六、繼續(xù)加大對生活指導教師的培訓力度
督促教師認真做好服務工作 為提高生活指導教師的思想認識，強化服務意識，提高服務水平，切實做到熱情服務、微笑服務，實現服務育人的目標。今年我們將繼續(xù)舉辦生活指導教師培訓班，加大對生活指導教師的培訓力度，豐富培訓內容，督促生活指導教師牢固樹立“以生為本”、一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，為學生提供一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。
七、加大對生活指導工作理論的`研究力度
提高工作理論素質 認真組織生活指導教師，深入學習生活指導工作管理理論，做好省級重點課題《農村初中集中辦學后寄宿制生活指導管理工作的實踐與探索》的研究工作，力爭本學期完成各項子課題的申報和開題工作，并取得初期成果。
八、完善宿舍信息化管理，規(guī)范管理體制
1、爭取盡快將四棟宿舍樓的監(jiān)控系統(tǒng)合并統(tǒng)一，便于管理，設立規(guī)范的領導值班室。
2、盡快增設學生宿舍聲控廣播系統(tǒng)，對提高宿舍管理水平 大有益處。
九、努力做好幾項日常工作
1、定期召開寢室長會議。作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
2、搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
3、每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
4、在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。大力表彰住宿生中出現的好人好事。開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大住宿生的行為。
5、開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學生的進步。
6、加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。
7、以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點�？傊�，在學校工作總體思路指引下，生活指導處將通力合作，充分利用實施精細化管理的有利契機，加強生活指導教師所負責篇四：宿舍管理工作計劃宿舍管理工作計劃新學期，學生宿舍管理處在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。
宿舍管理工作計劃 篇12
新學年伊始，為了更好地改善學生住宿條件和生活質量，進一步促進學生自我生活、自我管理能力的養(yǎng)成，使宿舍管理更加細致化、制度化、人性化，特制定如下計劃：
一、 建議成立學生會生活部，設部長一名，成員八名，協(xié)助宿舍負責人進行宿舍工作；
二、 建立學生日常生活表現電子檔案，每名學生基礎分設定為85分，根據日常表現進行加分或扣分，建議將此分數填入學生最后成績，用來體現學校素質教育的一方面，低于60分的.學生停止該生住宿資格；
三、 建議建立衛(wèi)生值周班制度，衛(wèi)生打掃每周一班，此班級不上早自習，打掃范圍為樓道、樓梯、廁所、水房以及宿舍樓后，宿舍管理員負責檢查；
四、 加強學生宿舍內部衛(wèi)生檢查管理制度，分打掃和保持兩部分，對打掃不徹底、保持不到位的宿舍進行宿舍扣分和個人扣分雙項懲罰；
五、 加強學生宿舍安全管理，嚴格控制學生課間回宿舍、在宿舍泡
病號等現象的出現，加強學生自身安全教育和自我保護意識，堅決不往宿舍放貴重物品及錢物；
六、 加強宿舍管制刀具管理，定期排查，一經發(fā)現，予以沒收，并將該生行為記入電子檔案；
七、 嚴格控制學生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食現象；
八、 加強學生宿舍公共設施、宿舍公共財產保護管理措施，對損壞公共設施、公共財產的個人和集體酌情進行處理。
上述八項，暫行實施，如有不足，及時完善。
宿舍管理工作計劃 篇13
一、常規(guī)工作方面：
1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標準。檢查登記工作系統(tǒng)化、標準化。
2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優(yōu)秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。
3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛(wèi)生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況，更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養(yǎng)，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。
4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學�；顒�，提升宿舍的管理水平。
二、主題活動方面：
1、為提高同學對安全衛(wèi)生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。
2、冬季衛(wèi)生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛(wèi)生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的'身體素質與運動積極性。
3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優(yōu)秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優(yōu)秀宿舍，并予以書面獎勵。
三、重點注意事項：
1、平時多聯系同學，多發(fā)現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。
3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，以提高工作效率。
4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。
宿舍管理工作計劃 篇14
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
(一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5，嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的`活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
本學年度，我校將在縣教育局的領導下，按照“學習務實、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴格管理、提升質量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路，結合實際，抓住關鍵、突出重點、創(chuàng)新舉措、開拓進取。
我們的奮斗目標是團結奮進，務實創(chuàng)新，整體育人，努力把學校建設成為“環(huán)境美、管理嚴、三風正、質量優(yōu)、有特色、聲譽好”的山區(qū)特色學校。
我們的工作目標是：老師專業(yè)發(fā)展有特點，學生全面發(fā)展有特長，學校持續(xù)發(fā)展有特色。
我們的育人目標是：努力促使每一位學生學會做人，學會健體，學會感恩，學會創(chuàng)造，成為全面發(fā)展有特長的合格人才。
我們的師德是“五心”：中心獻給教育，公心獻給集體，愛心獻給學生，關心獻給他人，信心留給自己。
我們的工作重點是：更新觀念，整合資源，促進“三方”(家庭、學校、社會)協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育;以人為本，深化改革，建立“三項”(質量、安全、師德)激勵機制，提升辦學效益和學校品位;規(guī)范管理，開源節(jié)流，實現“三�！�(保安全、保運轉、保質量)促發(fā)展，消赤減債見成效。
我們的工作策略是：雙治并舉，強化管理;多管齊下，優(yōu)化隊伍;強化科研，提質增效;夯實基礎，狠抓薄弱學科;抓好群團，發(fā)揮職能。
具體措施：
一、抓好干群隊伍建設，努力提高隊伍素質
1、抓好干部隊伍建設，提高班子管理水平
�、偌訌姲嘧优嘤枺M織召開學校領導班子培訓會，以增強領導素質，加強內部團結。
�、跔I造民主氣氛，學校班子堅持每周五一次工作例會，一月一次工作總結會，半期一次民主生活會，期末一次班子成員述職會，推行“議事制度”和“決策制度”。
�、劾^續(xù)堅持填寫周工作明白卡，落實好分管領導分管工作目標考核制度，向學生問卷調查領導每期至少三次，了解學生心理，及時解決學生所需，吸納教工合理化的建議，盡量解決教工中關心的熱點問題。
2、抓好師資隊伍建設，增強教師綜合素質
�、偌訌娝枷胱黠L建設。組織教職工認真學習有關法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關文件，加強修養(yǎng)，不斷提高政治思想覺悟。
�、诩訌娊處煂I(yè)培訓。加大繼續(xù)教育工作力度，按照上級要求安排教師參加相關培訓，鼓勵教師參加進修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學教師參加培訓課程自學考試任務。
二、抓好安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園
1、進一步強化安全意識。堅持“安全第一，預防為主”的方針。認真分析安全案例，不斷總結經驗教訓。注意安全細節(jié)，積極防范未然，避免發(fā)生任何安全事故。
2、進一步加強安全教育。一是采取各種不同形式對學生進行安全常識教育，及時排查安全隱患，層層簽訂安全目標責任書;二是組織教職工認真學習各級有關安全工作文件、法律法規(guī)。任課教師切實履行好“一崗雙責”，建立安全目標責任激勵機制，尤其是綜合實踐活動、美術、品德、社會、物理、化學等課程，要教給學生公共安全常識;三是學校每月培訓1次學校安全管理人員，每周召開1次學校安全工作專題會議。學校要把安全教育課納入課程計劃，每周每班至少上1節(jié)安全課。
3、進一步加強安全管理。一是學校落實管理人員，完善管理體系;二是分工明確，責任到人，從組織領導、制度建設、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學放學(班主任)等方面，扎實抓好安全管理工作;四是堅持每月深入村小全面檢查一次安全工作，每次排查必須做到“五不漏過”，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施，規(guī)定整改期限。
4、進一步落實安全信息記錄和上報工作。學校把校園安全日常監(jiān)管工作情況按教育局要求記錄在冊，完善好各種安全工作資料，每月30前將本校的安全工作情況及動態(tài)以書面形式報片區(qū)教育督導員，緊急情況電話報告后補報書面材料。
宿舍管理工作計劃 篇15
認真貫徹落實學校有關宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不斷反思，善于總結宿舍管理工作經驗，細化管理工作。結合我校的實際情況，向市級標準化宿舍建設邁進。
為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的心理品質，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“星級宿舍”的標準，特制定本計劃：
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力，形成良好的心理品質，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成，爭創(chuàng)市級標準化宿舍。
二、管理措施
�。ㄒ唬﹨f(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選舍長。
2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。
�。ǘ┘訌姲踩芾怼Ｔ鰪妼W生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、時常與宿舍管理員進行交流溝通，改進管理辦法，注重過程中的細節(jié)管理。
3、每周由宿舍管理員教育學生遵守學校的規(guī)章制度，并依據季節(jié)對學生做好安全知識教育。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，請假必須按照陽小請假流程進行，并在宿舍、班主任和門衛(wèi)處備案。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、
防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現情況要及時向老師報告。
�。ㄈ┘訌娙粘９芾�，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
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作好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
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1、大力表彰住宿生中出現的'好人好事。
2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以表彰獎勵的方式促進宿舍健康文化的形成。
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（八）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
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由于我校的住校生年齡普遍較小，加之留守兒童較多，學生在住校的過程中不免產生一些心理問題，給學生的成長帶來一些阻礙。因此，要求宿舍管理員和班主任加強對住校生的關注，對性格異常的學生予以疏導，對所有住校生進行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故發(fā)生。
宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好學生的行為習慣，文明禮儀等養(yǎng)成教育，更要把學生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學的安心。
宿舍管理工作計劃 篇16
為了更好地為學生們服務，體現我�！耙匀藶楸�，以發(fā)展為本”的管理理念，創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境，促使學生生活學習習慣文明健康，展示附中在符冠燁校長的領導下建設花園式校園的步伐和師生們的精神面貌；爭取把宿舍管理推上制度化、規(guī)范化的軌道，使宿舍管理工作讓領導放心，學生放心，家長放心。根據學校的實際情況，本中心具體計劃如下：
一、做好服務工作。
1．轉變思想觀念。教育和引導所有宿舍管理員都要有服務意識，宿舍管理員首先應該是服務員。服務好我們的學生是我們的首要職責。
2．提高服務質量。下大力氣轉變服務機制，做好水電和生活設施的維修服務及管理。要急學生之所急，要在第一時間解決學生的問題，特別是要以最快的速度解決學生斷電、漏水和衛(wèi)生間堵塞的問題。宿舍管理員應主動、熱情、和藹地服務好學生。設立服務投訴電話。接到投訴后中心進行調查核實，及時對不負責任的受投訴的`宿舍管理員進行處理，并記錄其情況作為任用或考核的依據。
二、依法管理，科學管理。
1．加強中心規(guī)章制度建設，制定《宿舍管理員素質要求》、《宿舍管理員職責和工作細則》、《學生公寓內務管理規(guī)定》和《男女宿舍管理員班次安排》，建立、健全學生宿舍樓值班制度（已制定《宿舍管理員交接班登記表》），做到值班有記錄和宿舍檢查情況通報，并制訂處理突發(fā)事件的預案，做到管理、服務制度化、規(guī)范化。
2．抓好宿舍管理員隊伍的建設。加強領導，加強素質培訓和職業(yè)道德教育，使宿舍管理員在工作中使用文明用語，嚴格遵守學校、中心的各項規(guī)章制度。樹立服務思想，講求服務質量，崇尚愛崗敬業(yè)。
3．健全日常檢查和保潔隊伍，在各學生宿舍樓設立“花園式校園監(jiān)督臺”，對學生的行為進行監(jiān)督、教育。組織對各宿舍進行衛(wèi)生檢查評比（評比要量化考核：勤儉節(jié)約，主要是節(jié)約水電；宿舍無亂涂畫、無殘留標貼現象，廁所便池無污垢、地面無積水、墻面無亂涂刻，盥洗間水池、地面無亂倒飯菜、無果皮雜物）。每學期至少檢查2次，在教育學生的基礎上，引導學生愛護公物，增強學生愛護公物的責任意識。同時，給獲獎的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品。
4、加大學生宿舍樓安全、防盜設施建設力度。針對學生宿舍的安全、防盜工作，一方面加強學生提高自我防范的宣傳，另一方面硬件的改進，將學生宿舍門鎖改為門栓、加裝插銷（特別是一樓的宿舍），爭取宿舍管理員隊伍統(tǒng)一著裝、集中培訓，對進出樓人員情況進行造冊登記監(jiān)控管理，以便于對宿舍動態(tài)進行管理。同時，加強防火安全教育，禁止學生亂接電器，消除安全隱患。
三、做好宿舍管理工作和學校領導交代的臨時性工作。
深入宿舍了解學生學習和生活情況，做好住宿學生的思想工作，對學生進行愛祖國，愛人民，愛我附中的宣傳，使其樹立正確的人生觀、世界觀。以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，為學校的發(fā)展和管理做點實事，為領導的決策提供第一手資料。
宿舍管理工作計劃 篇17
20xx年，本人在做好日常管理工作的基礎上，加大對宿舍長的培訓力度，督促提高服務質量；堅持各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內的安全穩(wěn)定大局；開展宿舍文化和文明宿舍創(chuàng)建活動，構建和諧宿舍氛圍；協(xié)調部門，積極為教職員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。具體工作如下：
一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平
宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關教職員工切身利益，要求管理者不但要有高度的責任心，還要有較強的業(yè)務能力和工作水平，本人剛上任經驗少、水平需不斷提高，這就需要我在工作中不斷學習和思考，努力提高工作水平和業(yè)務能力。本學期努力做好以下幾項日常管理工作：
1．根據校宿舍管理部門確定的工作目標，及時完成各項工作計劃和任務.
2．對宿舍長各項管理服務工作進行認真的指導、檢查、監(jiān)督、考評。
二、加大對宿舍長的培訓力度，督促認真做好服務工作
強化服務意識，提高服務質量，本學期將對宿舍長進行培訓，豐富培訓內容，不斷改進工作方法和工作作風，為教職員工提供一個良好的`學習、生活和工作環(huán)境。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范管理
本學期，我將研究宿舍管理中的新情況、新問題，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時，將加強與部門的聯系，定期檢查其相關制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。
四、制定宿舍突發(fā)事件處理預案，加強安全檢查和安全教育，確保宿舍區(qū)內的安全，穩(wěn)定大局
1．制定宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預防、快速反應，妥善處置。
2．加強對教職員工宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現安全隱患，及時向相關部門報告并提出整改建議。
3．總結經驗，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，關注教職員工思想動態(tài)，堅決預防和制止惡性事故的發(fā)生，為教職員工提供良好的學習和生活環(huán)境。
宿舍管理工作計劃 篇18
一、演習目的
為增強住宿員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織運轉和處理突發(fā)事件的'應變能力，更好的了解宿舍環(huán)境及消防設施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員：
1、住宿員工及供應商
三、演習時間和地點：
1、演練時間：20xx年6月26日8點整
2、演練地點：員工宿舍樓
四、演習內容：
1、消防安全知識培訓
2、火情報警
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散
4、消防栓使用、滅火器滅火流程
五、演習程序
1、演習前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現火情后，立即敲響報警裝置，各相關樓長積極組織疏散員工，并通過電話報告消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間，宿管負責最后列隊。
4、演習結束后，由林經理總結報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火實習。
5、此次演習共計20分鐘。
宿舍管理工作計劃 篇19
xx年宿管會辦公室工作計劃 為了繼續(xù)確保宿管會的工作有序穩(wěn)定，努力提高學生住宿質量，堅持有組織、計劃、有步驟地展開各項工作，促進校園祥和安定的生活、學習秩序，杜絕住宿生不良生活習性和不健康心理的養(yǎng)成，為創(chuàng)建文明衛(wèi)生的住宿環(huán)境而努力，現將下學期宿管會工作計劃安排如下：
一、指導思想：
宿管會是學生自我教育，自我管理，自我服務的自律組織。 我們要堅持“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”的工作宗旨，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與機電學子共建溫馨家園。
在這一年里的工作計劃
1、切實做好日常的考勤工作，查房登記工作和材料的整理。保證每一個干事都能動起來，每一個人都有分工，如果出現問題能具體到個人。
2、對于主題班會召開要搞好宣傳，在檢查的時候要做到每班一人，同時記錄每個班的班會情況，再根據主題班會電子報道和和策劃書進行評比，選出好的班級。
3、主題班會簡報要比上一學期做的更好，形式更新穎，更能突出主題，爭取部門里每一個人都可以做出一份合格而又有創(chuàng)新的簡報。
5、提高部門人員的個人素質，語言表達能力，發(fā)揮他們的特長，
將工作逐步過渡給大一干事，同時也對他們進行考核，對于經常不參加部門例會，宿管會組織的活動和遲到的干事，予以懲罰或勸退。
6、在學期末整理考勤資料和其他部門的會議記錄等.
二、主要活動
1、主題班會的檢查和評比，并制作簡報。
2、各種簽名活動。
3、社區(qū)文化節(jié)。
4、協(xié)助各部門開展活動。
以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排．相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的`執(zhí)行。在下學期我們將會牢固樹立“全心全意為廣大同學服務”的思想，不斷提高自身的綜合素質，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力實踐，積極探索，時刻把握好同學們的根本利益和現實權益的保障。并不斷加強宿舍管理和提高工作能力，為提高廣大同學的綜合素質而努力奮斗，共同開創(chuàng)我系宿管會工作的新局面。
宿舍管理工作計劃 篇20
本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想，進一步完善規(guī)范寄宿生管理制度，為寄宿生創(chuàng)造一個良好的生活、學習的環(huán)境，更好地為教育教學的穩(wěn)定發(fā)展服務，現結合實際制定計劃如下：
一、加強寄宿生管理隊伍建設
1、以班主任為領導核心，少先隊大隊部和宿舍管理員共同管理。
2、堅持每周召開的宿舍舍長經驗交流會，探討研究新時期寄宿生管理方法，進一步提高管理水平。
3、加強學生干部的培養(yǎng)。
二、健全機構，提高規(guī)范管理能力
1、設立少先隊值周組，組長負責領導值周組日常事務的開展和各項評比的檢查，確保各項管理措施落實。
2、實行寄宿生管理責任制，責任到人，各司其職，緊密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到及時解決。
3、建立宿舍區(qū)不同情況24小時輪值制度，值班人員具體負責每天的各項評比工作及檢查學生守紀情況，及時處理突發(fā)事故，并及時做好各項記錄。
4、設立層長、舍長及紀律委員，加強對層長、舍長及紀律委員的培訓、指導，使這些學干成為管理寄宿生的得力助手。
5、實行層級式管理，樓層責任人對值周組長負責，舍長及紀律委員對責任人負責，舍員對舍長負責。
三、完善寄宿生管理制度
1、建立老師巡查值班制度，及時發(fā)現或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患。
2、拓寬了解寄宿生的渠道，設立工作反饋意見箱，若不能解決的應上報組長或寄宿部管理辦公室。
3、建立定期召開寄宿生會議和宿管干部經驗交流會議制度，及時將存在問題與學生互通有無。
4、實行寄宿生交接制度，及時了解寄宿生就寢情況。
5、完善十佳宿舍評比制度，實行獎優(yōu)罰劣，促使學生形成愛先進，趕先進的`局面，從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。
6、完善公開制度，將寄宿生的有關管理制度張貼，值班老師輪值表及責任人公開，值班老師職責公開，便于學生監(jiān)督。十佳宿舍評比結果及時公開，讓學生明確哪方面做得不足，達到及時改正。
四、加強寄宿生管理
1、組織學習《寄宿生管理制度》，增強學生的規(guī)范意識。
2、加強《守則》和《規(guī)范》訓練，使學生形成良好的行為習慣。
3、寄宿生住宿情況登記造冊，不定期檢查學生住宿情況。
4、定期開展，法制教育、安全教育、健康教育，提高學生的法律水平，安全意識，健康意識。
5、加強寄宿生宿舍財產管理，實行財產責任制，誰破壞誰賠償。
6、加強校寄宿生宿舍文化建設。
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