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新年的計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-03 08:37:37 工作計(jì)劃范文 我要投稿
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新年的計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為接下來(lái)的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的新年的計(jì)劃,歡迎大家分享。

新年的計(jì)劃

新年的計(jì)劃1

  離新年還有幾天了,我的心情又開(kāi)心、又激動(dòng)。我是小孩子,小孩子最喜歡過(guò)年的什么呢?沒(méi)錯(cuò),除了放鞭炮、就是領(lǐng)壓歲錢(qián)。我也不例外。今年,我的壓歲錢(qián)不是用來(lái)吃喝的,那是用來(lái)?

  好啦,就不跟你們打啞謎了,我今年的壓歲錢(qián)是用來(lái)買(mǎi)一只比熊狗狗的,比熊狗狗是一種非常聰慧,而且非?蓯(ài)的小狗狗。又黑又白,也有棕色,它有著大大的眼睛,眼睛里仿佛有著光,發(fā)出的光好像在對(duì)人說(shuō)話,好像在說(shuō):“主人、主人、快來(lái)買(mǎi)我啊”。

  白色而又柔軟的毛,讓人不經(jīng)意的想去摸摸它。在家上粉紅的小鼻子,和那長(zhǎng)長(zhǎng)的而有光亮有粉的的頭發(fā),讓我的心砰砰直跳,簡(jiǎn)直讓我愛(ài)上了他。雖然說(shuō)他很貴,但是在一年里我也存了幾百塊錢(qián),加上這一年的壓歲錢(qián),一定能買(mǎi)到的。

  我要對(duì)我的小狗狗說(shuō):“狗狗,別怕,如果我買(mǎi)了你,我一定會(huì)好好的照顧你,一定不會(huì)讓你受到一點(diǎn)傷害和一絲委屈,我會(huì)讓你在我溫暖的懷抱里,每天過(guò)的開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè)樂(lè)的,過(guò)一輩子。

  如果,你也有新年計(jì)劃,請(qǐng)你也像我一樣,寫(xiě)下來(lái)吧!

新年的計(jì)劃2

  理財(cái)計(jì)劃一:清清楚楚明記賬

  “年光族”們通;ㄥX(qián)不含糊,仿佛花的不是自己的錢(qián),不知道用錢(qián)用了多少,甚至用在哪兒。所以,最好的方法是每月記賬,明明白白消費(fèi),看著賬單,就知道哪些錢(qián)不該花了,F(xiàn)在手機(jī)、電腦都能記賬,非常方便。如果實(shí)在懶得記賬,那每月拿到工資后,為當(dāng)月消費(fèi)做個(gè)規(guī)劃。徐一飛說(shuō),“甚至有最土的辦法就是:把錢(qián)分門(mén)別類(lèi)裝入信封,要用時(shí)再拿,出門(mén)不帶太多錢(qián),也能管住你花錢(qián)的欲望。”

  理財(cái)計(jì)劃二:強(qiáng)制儲(chǔ)蓄選定投

  每月拿到工資后,拿出10%存起來(lái),這樣一年下來(lái),你至少不會(huì)是“年光族”。如果覺(jué)得存銀行吃虧,那可以拿一部分錢(qián)做基金定投,堅(jiān)持四五年,復(fù)利效應(yīng)會(huì)讓你的資產(chǎn)越來(lái)越多。

  理財(cái)計(jì)劃三:學(xué)會(huì)投資理財(cái)能生財(cái)

  想辦法開(kāi)源非常重要,鑒于很多人平時(shí)上班很累,再干個(gè)兼職的可能性非常小,那不如學(xué)會(huì)投資理財(cái),找到專(zhuān)業(yè)的理財(cái)顧問(wèn),根據(jù)自己的情況擬定一份詳細(xì)的理財(cái)方案。

  理財(cái)計(jì)劃四:慎用信用卡卡奴不好當(dāng)

  “信用卡絕對(duì)是個(gè)讓人又愛(ài)又恨的東西;ㄥX(qián)的時(shí)候完全沒(méi)有概念,但在還款的時(shí)候不愿意多看賬單一眼!毙煲伙w說(shuō),信用卡會(huì)讓很多年輕人花錢(qián)無(wú)度,買(mǎi)東西的時(shí)候感覺(jué)花的不是自己的錢(qián),所以出手大方。如果你是個(gè)有節(jié)制的人,合理善用信用卡還可以為你的生活增添不少便利。如果你花錢(qián)大手大腳,為了不被銀行追債,還是少用信用卡吧。

  理財(cái)計(jì)劃五:當(dāng)拼客時(shí)尚又省錢(qián)

  拼車(chē)、拼購(gòu)物、拼吃、拼喝,甚至還有拼養(yǎng)孩子的。拼客達(dá)人們?cè)谙硎芨咂焚|(zhì)生活的同時(shí),還結(jié)交了不少朋友,一舉多得,年輕的朋友可以嘗試嘗試。

  理財(cái)計(jì)劃六:網(wǎng)購(gòu)團(tuán)購(gòu)擦亮雙眼

  近年火熱的團(tuán)購(gòu)讓很多人花最少的錢(qián),買(mǎi)到最好的東西。網(wǎng)購(gòu)更是讓你花最少的錢(qián),買(mǎi)到全球的東西。不過(guò)網(wǎng)購(gòu)、團(tuán)購(gòu)雖好,但也不要濫買(mǎi),否則過(guò)多的消費(fèi),雖然撿了便宜,也多了支出。

  理財(cái)計(jì)劃七:自己動(dòng)手豐衣足食

  吃飯絕對(duì)是上班一族的必要開(kāi)銷(xiāo)之一,大多是會(huì)選擇在外就餐?墒歉鞣N食物都在漲價(jià),自己做飯是最明智的選擇,既可以避免地溝油,又能吃到便宜、營(yíng)養(yǎng)的美食,何樂(lè)而不為呢?

  理財(cái)計(jì)劃八:商場(chǎng)促銷(xiāo)“一把抓”

  掌握各大商場(chǎng)促銷(xiāo)動(dòng)態(tài),搜集各類(lèi)優(yōu)惠券,買(mǎi)東西時(shí)提前打探好原價(jià),等到促銷(xiāo)時(shí),看準(zhǔn)了就出手。

新年的計(jì)劃3

  XX年已經(jīng)過(guò)去了,我們?yōu)閄X年寫(xiě)下了完美的句號(hào)了,為了迎來(lái)XX年的工作,做為一個(gè)新人我為自己特制定了以下XX年新年的工作計(jì)劃

  一:要熟悉公司的業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)干細(xì)胞分離的技術(shù)

  二:要想有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料豐富知識(shí)把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合

  三:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)

  四:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  五:和公司其他員工要有良好的`溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能

  六:對(duì)待工作要腳踏實(shí)地、持之以恒,個(gè)人的?一切想法與做法要從公司的利益出發(fā)

  七:希望自己可以快速成長(zhǎng)起來(lái),能夠適應(yīng)工作的各種需要

  以上就是我在新的一年的工作計(jì)劃書(shū),我想做為新人在工作中難免會(huì)有各種各樣的困難,但是不管遇到什么挫折我都會(huì)保持一顆積極向上的工作態(tài)度,在能力范圍以外的我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

新年的計(jì)劃4

  一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

  2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2―3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

  (三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

  (二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

  (三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

  三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

  (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

  (三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員―護(hù)士長(zhǎng)―護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

  (四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

  3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

  (二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

  (四)、增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

  (五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活.

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