財務出納工作計劃(15篇)
時光飛逝，時間在慢慢推演，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的財務出納工作計劃，希望能夠幫助到大家。
財務出納工作計劃1
在做任何事情之前，我們都必須有一個初步的輪廓，這樣我們才能順利地繼續(xù)下去。因此，面對明年的新年，我想在這里為我的工作制定一個初步的計劃，希望為明年的順利工作鋪平道路。如果有什么不對勁，我希望領導能給我指導和糾正。
一、做好自己的工作
在幼兒園的這段時間里，我每天都會取得進步。我剛進入社會兩年，個人經(jīng)驗有限。我非常感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會和這樣一個平臺，這樣我就可以繼續(xù)在金融崗位上前進。這是我非常榮幸和自豪的事情，所以這兩年我一直在進步。我知道，只有不斷學習，未來才能變得更好。所以在接下來的工作中，我會做好自己的工作，然后更加學習，鞏固自己的個人素質(zhì)和能力。我希望在新的一年里創(chuàng)造一些新的火花，也希望在新的一年里使這項工作更加完美和準確。
二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)
其實我平時在幼兒園做財務壓力很大。一是領導重視我，二是我知道作為幼兒園的財務人員，我應該更加注重個人專業(yè)素質(zhì)。只有這樣，我才能不愧為這個職業(yè)，不愧為領導和同事對我的信任和信任。我很清楚這一點，我也把它徹底印在心里。在接下來的一年里，我標準和要求，牢記本心，勇往直前。
三、在工作中發(fā)現(xiàn)不足
來幼兒園時間不長，一路上犯了一些錯誤。特別是在今年年初，也許那段時間的狀態(tài)不是很好，總些粗心的問題。這對金融來說是非常致命的，所以在意識到這一缺點后，我以最快的'方式糾正了它。在接下來的幾個月里，我沒有那么粗心。因此，無論我們做什么，我們都應該首先從自己身上發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，這樣才能正確避免這些問題。因此，在今后的工作和生活中，我會努力發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止問題留下來，給今后的工作帶來更大的麻煩。在此，我也要感謝今年領導們的信任和期待，也很高興我沒有辜負你的期望。在接下來的一年里，我會表現(xiàn)得更好，希望為自己贏得更多的榮耀！
財務出納工作計劃2
透過xx會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。回顧過去，展望未來，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)持續(xù)昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的'管理提高到一個新的層次！因此，20xx年作出了如下的展望和計劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程
這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；
同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節(jié)約費用，x天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去；
對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除個性批準外，財務一律不得核銷負責人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度
需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作，對各個項目的正�；乜�，按照公司財務部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務部每月x日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員
財務部工作量日漸加強，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務推薦至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、日常工作
認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
五、配合其他部門完成公司交給的其他工作
為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎工作，深化工作細節(jié)；
提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量為目標，加強財務基礎性工作。
財務出納工作計劃3
一、部門重點工作
本部門的重點工作包括以下6項：
1.集團整體財會基礎業(yè)務水平得到進一步提升，完成院對原z集團、z集團、通信部三家單位離任審計整改，組織完成貨幣資金、其他應收款兩批專項稽核任務，確保各企業(yè)及軍保部所屬圓滿完成全年核算任務。
2.確保集團整體經(jīng)營業(yè)務按預算組織實施，集團本部預算控制良好，季度企業(yè)財務分析有效支撐投資管理，力爭圓滿完成銀芯科技組建及成都房產(chǎn)落戶、安評中心資產(chǎn)注入等專項任務。
3.確保集團不低于1億元銀行純信用貸款額度，多渠道籌措資金幫助集團下屬企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，并力爭實現(xiàn)1x2家子公司取得銀行信貸額度。
4.集團資產(chǎn)管理整體規(guī)范、安全，資產(chǎn)收益明顯提升：貨幣資金運用方式明顯拓展，全年力爭實現(xiàn)貨幣收益800萬元，綜合收益率超過3.3%(20xx年實現(xiàn)595萬元);不動產(chǎn)安全及性能管理基礎工作全面改善，z物業(yè)實現(xiàn)企業(yè)化管理，全年力爭實現(xiàn)資產(chǎn)收益900萬元(20xx年實現(xiàn)608萬元)。
5.確保按院總體進度要求，聯(lián)合投資業(yè)務部門，組織集團事企所屬涉及所有單位，圓滿完成國有產(chǎn)權登記專項任務。
6.搭建集團財務系統(tǒng)集中培訓和定期交流平臺，根據(jù)企業(yè)法人治理架構，初步建立集團財務負責人委派辦法，試行財務負責人述職與考核管理機制。
二、工作計劃
本部門各項重點工作安排如下表所示：
序號重點工作工作階段及工作方式時間節(jié)點工作成果
1會計基礎核算與內(nèi)部稽核1)集團事企本部核算調(diào)整階段試行并確立新預算授權下的財務管理模式6x7月結(jié)算與核算運行規(guī)范穩(wěn)定
2)審計整改與規(guī)范提升階段完成三家單位五位領導的.離任審計整改，部署解決歷史遺留問題1x7月集團及各單位完成整改上報
3)集團年度財務專項稽核階段配合院財務部完成集團所屬貨幣資金內(nèi)部稽核;集團主導對部分企業(yè)進行其他應收款專項稽核檢查4x11月完成稽核改正并提交報告
4)會計核算與決算階段完成兩個z資產(chǎn)財務層面的吸收合并，按期完成集團事企合并結(jié)算和決算任務1x12月取得無保留意見審計報告
2財務管理與投資業(yè)務支持1)集團經(jīng)營目標與預算管理完成集團中期預算調(diào)整和年度組織實施，完成20xx年度預算編制7x8月11x12月預算及時執(zhí)行可控
2)企業(yè)財務分析與決策支持按季度編制所屬重點企業(yè)財務快報并組織專題匯報季后次月18日前突出重點發(fā)現(xiàn)問題
3)成都房產(chǎn)專項接管銀芯科技公司注冊，完成成都落戶;調(diào)整開發(fā)商交易合同，確保資產(chǎn)落戶并規(guī)范完成結(jié)算11月交易房產(chǎn)落戶成都公司
4)安評中心增資專項完成集團房屋及土地產(chǎn)權更新，完成資產(chǎn)過戶，確保稅費優(yōu)惠減免10月安評中心完成增資
3信貸融資
1)集團本部信用努力爭取集團隨時可以使用不低于1億元的純信用貸款額度1x12月取得信用
2)支持企業(yè)發(fā)展通過解決往來賬款、臨時調(diào)度資金、適時增資等方式，支持不少于3x5家企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展資金困難1x12月企業(yè)業(yè)務順利實施
3)促進1x2家企業(yè)取得銀行貸款根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展需要，力爭實現(xiàn)1x2家骨干企業(yè)取得銀行信貸額度2x11月1x2家企業(yè)可用貸款
4資產(chǎn)管理收益
1)基礎清理與規(guī)范階段重點針對房屋資產(chǎn)證照與基礎資料管理缺失的問題，清理規(guī)范并逐步建立集團不動產(chǎn)資產(chǎn)管理檔案7x12資產(chǎn)建檔證照齊備
2)貨幣資金收益安全前提下逐步推進銀行理財、新股申購等多種資產(chǎn)管理模式5x12月全年實現(xiàn)收益800萬元
3)不動產(chǎn)收益盡快完成z物業(yè)經(jīng)營管理模式建設，積極推進不動產(chǎn)經(jīng)營，配合投資部妥善完成新資產(chǎn)落戶到賬5x12月全年實現(xiàn)收益900萬元
5國有產(chǎn)權登記
1)啟動部署組織集團戰(zhàn)略部、投資部并邀請院財務部參加，充分準備并啟動5x6月啟動與協(xié)調(diào)
2)實施完成完成所屬各級企業(yè)涉及國有產(chǎn)權登記任務，指導年檢及后續(xù)使用7x9月完成上報
6財務系統(tǒng)建設
1)培訓和交流平臺建設建立集團財務培訓管理機制和信息平臺，組織下半年業(yè)務培訓和交流活動1x2次，征集編制20xx年業(yè)務培訓計劃11月啟動實施
2)建立財務負責人委派制擬定集團財務負責人委派制并在部分骨干企業(yè)試行，籌備啟動年度財務負責人書述職與考核管理10月試行
財務出納工作計劃4
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于酒店、服務于員工、服務于客戶，以促進酒店開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
xx全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，為了使財務工作更好地為酒店的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特明確酒店財務部xx財務工作重點及方向。
一、從指導思想出發(fā)
面對嚴峻的xx經(jīng)濟形式下，整個財務部員工正確樹立堅定的信念在工作更加要發(fā)揮好企業(yè)信息系統(tǒng)的作用，為酒店內(nèi)部經(jīng)營管理者及酒店外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。并且要提高服務質(zhì)量，降低經(jīng)營成本;秉承企業(yè)價值最大化的理財觀念，不斷加強酒店的財務管理工作.切實做好財務預測，財務決策，財務預算，財務控制和財務分析五項工作，提高酒店的整體的經(jīng)濟效益。
二、加強部門業(yè)務及思想上的培訓
進一步明確財務部內(nèi)部各項工作分工，明確各崗位工作職責，明確各項工作具體步驟及流程，精確地把管理落實在個人行為，以期提高財務部工作效率以及工作質(zhì)量;細化各項成本控制工作，加強酒店成本控制力度;解決日常工作中遇到的實際問題，營運期間安全工作的布置和落實，并從以下幾方面進行開展：
(1)、明確財務部內(nèi)部各項工作分工，加強業(yè)務培訓。明確各崗位工作職責對日常工作中遇到的.實際問題進行溝通與討論，以期通過實際案例的分析達到業(yè)務培訓的目的。
明確除日常各類賬項審核、處理的工作內(nèi)容之外，作為部門管理者對部門其他各崗位的監(jiān)督、指導功能以及對領導的協(xié)助、匯報功能;明確各類成本的核算要求，對倉庫的監(jiān)管功能，成本分析工作及相關報告的出具，以及倉庫電算化工作內(nèi)容的布置;審理各類收入審計報表的鉤稽關系，以及對各類應收賬款催收、信用卡pOS機追收等各項工作的落實;明確對各類貨幣資金的管理要求以及對各類備用金賬項的管理要求等，定期盤點庫存現(xiàn)金，保證資金的安全性;明確各財務崗位內(nèi)審專員對各收銀崗位的監(jiān)督、檢查、指導功能，要求收銀主管定期盤點收銀備用金情況，同時加強對收銀員工作紀律及職業(yè)素養(yǎng)的培訓;對財務人員日常工作紀律、工作態(tài)度、職業(yè)道德等內(nèi)容進行的培訓。
財務出納工作計劃5
一、控制好成本費用支出
在原來需要所花費的基礎上，來規(guī)定一下本月支出的管理費用，加上公司運行的費用，根據(jù)每個部門需要的支出來制定，實際上所需費用真實的反映出每個項目需要支付的成本，為本次項目作出業(yè)績考核。
嚴格的管理好資料庫存在的每一項資料費用，盡量減少不必要的資源浪費，在領取材料的時候，看一下材料是否需要，不管哪個部門需要，也不管部門采取數(shù)量是多少，都應該有一個合理的數(shù)據(jù)。
二、會計基本工作
首先我們應該認真學習會計法，讓財務的工作人員有一個明確的學習目標，只是憑借這一位的記賬，并不能算得上是一個合格的會計，必須要在控制成本的前提下做好項目分析，月底把每個月所需的費用計算出來，為下個月做參考。
按照規(guī)定的時間給公司的每一位員工提供合理的費用支出，制定好公司需要的每一份財務報表，以及合理的避稅，在公司年終審計，年初審計以及其他的稅務審計中，積極地配合工作人員。
三、財務的主要工作
按照公司的相關規(guī)定給公司以及各個營業(yè)點相關的`收入稅收進行成本的監(jiān)督，將每一項收入記錄下來，統(tǒng)一核算費用，在日常生活中應該多和財務部門的工作人員溝通，與他們交流工作中有哪些問題需要改善，與每個公司營業(yè)點的核算部門創(chuàng)建良好的合作關系。
正確合理的避稅計算營業(yè)所得稅，及時足額的繳納稅收費用配合稅務部門實行新的稅收條件，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)避稅的問題，必須要嚴懲加以改正，隨時隨地和稅務部門進行溝通，爭取得到他們的幫助。
在工作的過程中應該重視團體的建設，創(chuàng)建一只熱情高漲的團隊，作為一個財務部門的管理者，一定要檢查出所有財務問題，并且還要配合公司的工作人員審核，而且能夠主動的去發(fā)現(xiàn)工作人員存在的不足，讓每一位工作人員在工作的過程中更加的用心。
財務部門應該重視的就是如何維護好公司日常的運行成本合理，符合法律規(guī)定的前提下正確的避稅，給公司的營業(yè)額提高一個百分點。
財務出納工作計劃6
20xx年財務部在公司的領導下本著合理調(diào)節(jié)各項費用支出的原則，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮了重要作用，并取得了一定成績。為進一步加強財務管理工作，現(xiàn)就財務部20xx年度工作做如下安排：
一、做好日常核算工作，規(guī)范管理。
1、做好日常資金核算工作。按照財務制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，及時進行記帳，按月編制好財務報表，并在月初及時報送酒店總經(jīng)理及上級公司。
2、加強各項費用的控制，抓好節(jié)約支出的管理。財務部在每月的成本分析會中提供好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，便于各部門對自己上月發(fā)生的成本費用進行分析對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效杜絕浪費。
3、進一步規(guī)范采購的預算管理和領用程序，加大各部門的增收節(jié)支的意識。從計劃采購、采購到領用、從物資耗用到能源消耗的全過程要建立有效的財務運行監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行采購制度和采購程序，做好酒店各項物資管理工作。加強部門采購計劃的管理，部門零星采購計劃的管理及日采的管理。
4、在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。財務部將主動加強與各部門之間協(xié)作，保證酒店財務信息渠道的暢通無誤，提高工作效率。
5、加強財務人員職業(yè)素質(zhì)教育工作，做到堅持原則，秉公辦事。
6、加強財務收銀的日常工作管理、培訓。
7、完成領導交辦的其他工作。
二、加強與實際經(jīng)營指標與預算數(shù)據(jù)的差異分析。
酒店20xx年的預算是在沒有經(jīng)營可比性情況下編制，因此與實際經(jīng)驗指標的差異較大，20xx年編制的預算指標較之20xx年的數(shù)據(jù)會更精準一些，財務部會在日常經(jīng)營中做好實際經(jīng)營指標與預算數(shù)據(jù)的.差異分析，讓預算在實際經(jīng)營中真正發(fā)揮應有的作用。
三、進一步加強應收賬款的催收工作，及時回籠資金。
應收賬款回籠對酒店來講是一個非常關鍵的工作，在酒店目前現(xiàn)金流非常短缺的情況下尤為重要，在日常工作中積極配合銷售部門加大對應收賬款的催收力度。
四、加強固定資產(chǎn)與庫存資產(chǎn)的管理。
1、及時掌握酒店在用固定資產(chǎn)情況，對各部門固定資產(chǎn)進行不定期抽查;6月份和12月中旬財務部將對酒店固定資產(chǎn)進行年中及年末的全面盤點清查，并將盤點結(jié)果及時上報酒店領導層和上級公司。
2、認真審核各部門上報的采購計劃。由于酒店所處山區(qū)，氣候比較潮濕，對容易發(fā)生霉變受潮的物品的采購需根據(jù)實際情況合理庫存、合理采購，減少不必要的浪費。
3、每月對庫存商品進行盤點，發(fā)現(xiàn)短缺及時查找原因，減少損失。
五、加強新員工的上崗培訓工作。
酒店xx開業(yè)在即，財務部將對增加的收銀網(wǎng)點的收銀員提前做好崗前培訓工作，為xx的開業(yè)做好充分準備。
六、深入研究國家稅收政策，合理避稅增收益。
加強與稅務等部門聯(lián)系與協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的積極作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出應有的貢獻。
總之在20xx年度
，我部門會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
財務出納工作計劃7
今年，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫忙下，透過自我學習和提高，我理論聯(lián)系實際，求真務實，在思想認識上和工作潛力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結(jié)如下：
一、今年主要的工作狀況
注重自身學習，提高自身綜合素質(zhì)。
我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強自我學習結(jié)合在一齊，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。關注各級政府政治經(jīng)濟工作會議，領悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策。2以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《XX州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《XX住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定，認真學習專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的潛力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基矗
政策規(guī)章聯(lián)系工作實際，恪盡職守。
工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作，力求精益求精。
1、嚴格按照《會計法》、《住房公積金出納管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關，精準入賬，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務辦理狀況進行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理并及時入檔；協(xié)助審核提娶償還住房公積金的相關證明材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬。
2、根據(jù)《XX住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng)。
3、根據(jù)出納崗位職責要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。
4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項出納制度，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時理解領導及同事的監(jiān)督。
5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。
6、按時完成領導日常交辦的其它事項。
（三）加強自身作風建設，嚴于律己。
這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與xx形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立嘗政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的'方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設：
1、切實轉(zhuǎn)變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加貼合客觀實際，更加貼合當前的國情和時代發(fā)展的要求，認真比較反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純。
2、切實轉(zhuǎn)變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優(yōu)化自身知識結(jié)構，提高思維潛力和決策潛力。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干；勤勉敬業(yè)，狠抓落實；崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規(guī)律，結(jié)合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。
4、切實轉(zhuǎn)變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸，自覺xx各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實好處和歷史好處，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。
二、工作中存在的問題
1、學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題；
2、太墨守成規(guī)，不能把規(guī)章更好的結(jié)合實際，工作中缺乏必須的靈活性。
三、今后努力的方向
已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇于進取在新的一年里，我將：深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題，一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識；增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。
財務出納工作計劃8
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設
我們將在20__年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，諸如:《__大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《__大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)化建設
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真20__年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平
20__年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合20__年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
20__年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費
做好211工程的驗收檢查及財務文件的`歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務，實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務；配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案；研究資金增值方案及方式；參與全國結(jié)算中心工作的研究；在總結(jié)20__年學費收取工作的基礎上，進一步做好20__年的收費工作。
財務出納工作計劃9
根據(jù)中心的重點和整體安排和思路，在領導的指導下，在財務人員的大力支持下，完成了財務任務，確保工作有序、更好地履行會計職能，確保中心財務工作的順利發(fā)揮了積極作用，我只是做了個人總結(jié)。
在過去的一年里，我們有意識地服從組織和領導的安排，努力做好工作，更好地完成任務。由于會計工作繁瑣，雜事多，其工作具有事務性和突發(fā)性的特點，結(jié)合具體情況，全年工作總結(jié)如下：
一、完成的主要工作：
1、及時、準確地完成月度會計、結(jié)算和會計處理，及時、準確地填寫市各類月、季、年終統(tǒng)計報表，并按時向各部門報告。完成了稅務申報和支付，以及銀行間業(yè)務和各種日常費用的支付。
2、積極參加西安財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件會計和系統(tǒng)維護。
3.對各種會計檔案進行分類、裝訂和歸檔。
二、是加強學習，注重提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1.通過報紙、雜志、計算機網(wǎng)絡、電視新聞等媒體，加強政治思想和道德修養(yǎng)。
2.認真學習財務規(guī)定，自覺按照國家財務政策和程序辦事。
3、努力學習業(yè)務知識，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓，始終以提高服務意識為一切工作的基礎；始終嚴謹、細致、扎實、現(xiàn)實，腳踏實地。
4.不斷改進學習方法，強調(diào)學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重整合，理論聯(lián)系實際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合能力。
三、存在的不足
雖然我們已經(jīng)成功地完成了今年的任務，但我們必須看到工作的不足：
1、理論水平不高。目前，社會會計知識和業(yè)務更新相對較快，對新業(yè)務知識和會計法規(guī)的.系統(tǒng)學習不足，導致會計基礎知識和會計基礎工作不足，影響工作水平的提高。
2、忙于處理更多的事務工作，深入討論、思考、認真的研究條件、財務管理方法和工作制度較少，工作范圍廣，沒有深度。3、只做工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力，但與效果不成比例，兩倍的努力不時發(fā)生，未來逐步學習使用科學的方法，善于總結(jié)，勤奮思考，逐兩倍的結(jié)果與一半的努力。
四、嚴格履行會計職責，扎實做好本職工作
1.不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自己，跟上時代發(fā)展的步伐。
2.善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全工作機制。
財務出納工作計劃10
為了實現(xiàn)公司新的一年整體運營目的以及義務。財政科部分職員要規(guī)矩立場，主動發(fā)揚客觀能動性，時辰保持以公司年夜局為重，徹徹底底的實現(xiàn)公司布置的各項任務義務�，F(xiàn)訂定任務方案以下。
1、保全年夜局，聽從指導
按財政估算迷信公道布置調(diào)劑資金，充沛發(fā)揚資金應用服從。平常要主動供給片面、精確的經(jīng)濟剖析以及倡議，為公司指導決議計劃當好顧問，主動奪取政策。主動應用行業(yè)政策，動腦子、想方法、奪取銀行等相干部分優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟好處。深化研討稅收政策，公道避稅增效益。新的一年里，部分財政職員應增強稅收政策法例的研討以及進修，增強與稅務部分各項任務的聯(lián)絡以及和諧，經(jīng)過公道避稅為公司添加效益。
搞好電費清收核算，公道調(diào)劑資金實現(xiàn)年度估算。最近幾年復電費收受接管順序逐漸標準，高耗能企業(yè)市場回熱，電費收受接管成果明顯，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有益影響，同時也給財政活動資金辦理提出了更高請求。往年，咱們應順應新情勢，進一步增強活動資金剖析以及辦理，為公司追求好處。搞好牢固資產(chǎn)辦理。但凡資產(chǎn)都該當為企業(yè)帶來效益。咱們應增強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處理任務，積極進步資產(chǎn)利潤率。
2、增強辦理，挖潛增效
辦理是消費力，是企業(yè)一般運轉(zhuǎn)的包管，辦理是進步企業(yè)中心合作力的關頭關鍵，樹立立異的機制，必需靠辦理來包管，辦理對于企業(yè)來講是永久的。為此，財政科將增強外部辦理參加任務重點，即進一步增強財政辦理，低落財政用度，把持消費本錢，履行片面估算辦理，公道布置，緊縮不用要的或者沒有急需的開銷，做到整年消費、開銷有估算，有方案，使企業(yè)資金失掉無效公道的發(fā)揚效益。同時關于構造科室以及各站所的用度，履行迷信估算，包干運用，并歸入年末對于各單元的查核，無效把持各項用度的'分歧理開銷。
3、明白義務，從嚴請求
財政科作為公司的一個對于外窗口科室，咱們將仔細落實xx公司供電效勞“十項答應”，進步效勞程度，讓“優(yōu)良、便當、標準、樸拙”的效勞目標正在財政科失掉充沛表現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司部分干群滿意，外讓社會各相干職員及部分稱心。財政科倡議“管帳為消費運營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每一個崗亭互相效勞”的認識，實在抓好財政行風建立。
4、波動財政步隊，持續(xù)增強管帳從業(yè)職員營業(yè)培訓
波動加強財政步隊。對于現(xiàn)有財政從業(yè)職員停止營業(yè)查核，同時提拔引納絕對良好、有管帳根底的職員參加財政步隊，履行優(yōu)越劣汰，加強公司財政步隊的氣力，為全公司的運營波動打牢根底。增強實際培訓，加強財政的微觀經(jīng)濟辦理認識。使財政職員從僅僅對付一樣平常營業(yè)的任務形態(tài)失掉改動，充沛看法財政任務的延續(xù)性、龐大性，培育超前認識。
增強企業(yè)運營財政剖析培訓。以奉行片面估算辦理為目的，培育管帳從業(yè)職員企業(yè)運營辦理的事先猜測、事平分析以及站所根底財政剖析任務。增強管帳實務培訓。重視任務服從，以奉行財政管帳電算化核算為目的，片面進步財政職員本質(zhì)。
總之，正在此后的財政任務中，咱們財政科的斗爭目的是：正在省市公司財政部分以及公司指導的鼎力關懷指導下，正在各相干部分以及科室的主動共同撐持下，逐步培育出一支以標準化流程、精密化核算、數(shù)據(jù)化查核為根底的迷信辦理型財政步隊；正在此后的運營辦理中，牢牢環(huán)繞公司“四型一流”開展計劃，時辰保持迷信性猜測、進程化把持、精確性核算的任務辦法以及立場，為片面實現(xiàn)新一年度的財政估算目的義務而積極斗爭。
財務出納工作計劃11
20xx年初，公司正式進入項目運作，財務部在做好前期會計工作的基礎上，積極配合公司各部門的運作，從會計、財務管理等方面充當公司領導的參謀。隨著公司引入財務資金計劃管理，由財務部牽頭的資金統(tǒng)籌工作正式開展；公司內(nèi)部對成本費用的核算和控制要求不斷提高，對各部門經(jīng)濟業(yè)務的準確反映和有效控制的要求也越來越高。在公司外部，隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的收緊，國家稅收政策的調(diào)整，稅務部門對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查，金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款收緊和重點監(jiān)管是財務部的重中之重。上半年財務全體人員努力工作，齊心協(xié)力做好各項工作。
回顧上半年，雖然為公司項目運作做了積極的工作，但仍存在不足，體現(xiàn)在部分財務人員工作能力有待進一步提高，財務部分有待進一步提升。對于下半年，財務部做出如下計劃和安排:
1、推進會計標準化，從基礎會計到日常流程的詳細規(guī)則，以形成統(tǒng)一的標準。
2.加強內(nèi)部財務管理，定期與外部單位和內(nèi)部部門進行賬賬核對，確保數(shù)據(jù)正確，及時反映和分析各部門資金支出情況。
3.提高財務人員的會計水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4.統(tǒng)籌資金，確保項目運作。
收集下半年財務工作計劃和目標[第六章] 1。財務集中實現(xiàn)一個“流”
“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成，將于明年一季度正式上線運行。系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目和賬戶等級、固定資產(chǎn)折舊年限和方法、存貨分類和單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分公司、縣公司會計業(yè)務的跨公司審計和聯(lián)查，直接預算。
為適應省局新管理辦法的要求，對現(xiàn)行會計流程進行重組，資金按日下?lián)�，費用按預算按月核定，與省局、網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)，會計報銷一天一次，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，實現(xiàn)資金流、商品流、信息流數(shù)據(jù)共享，建立“財務集中、分級控制、全面預算、責任核算”的財務管理體系。
2、在資金管理中突出“零”字。
一是零資本運營，不是真的零資本，而是用盡可能少的流動資金來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。由于省局明年要成立省資金中心，企業(yè)資金賬戶在省行開立，貨款按合同轉(zhuǎn)賬，企業(yè)周轉(zhuǎn)資金所剩無幾。我們將盡力利用各種債務資金，如應付款、應付款、預收款、未繳稅款、未支付利潤等。進行債務管理，從而實現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存限額。單位超額完成的，按照超額比例扣除其經(jīng)營分；否則會增加分值，使庫存額度與工資掛鉤，促進各單位勤快銷售，加速資金周轉(zhuǎn)。
3、開支堅持一個“降”字
堅持成本管理的“算、控、減”三字公式，可視為全面預算。成本根據(jù)預算分解到各單位各部門，單盒煙根據(jù)銷量制定。
成本定額標準，賣多少煙要多少成本�？刂剖菄栏竦念A算管理，凡超出預算者將從個人月獎中扣除，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理方式。根據(jù)上年實際支出，按年度下降的一定比例確定總支出，進一步完善財務公開制度，逐項分析支出原因，與同期、定額、先進單位進行費用對比，通過明確分工，層層把關，督促各單位挖潛節(jié)支，堵塞漏洞。
4、會計要貫徹一個“真”字。
一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)“清倉、清資產(chǎn)、清債務”活動，認真分析現(xiàn)有資產(chǎn)，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年會計檔案，指導各分公司會計基礎達標，以分公司會計基礎上一層樓的方式推進。第二，科學的財務管理，學習如何聚集、創(chuàng)造和使用財富，在深度上，從事后反思，向事前控制、事后評估分析的`管理會計轉(zhuǎn)變，在廣度上，將會計和財務管理職能滲透到商品購銷存的各個環(huán)節(jié)，促進會計電算化的接受，使會計信息更加及時、真實。
5、審計監(jiān)督要加強一個“嚴”字。
結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪蔚囊螅訌妼徲嫳O(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收入和支出是否真實合法，核算國有資產(chǎn)是否管理保值增值，審批各單位負責人的任期和通過中介取得的主要財務指標和經(jīng)營成果， 公正客觀評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、隱性虧損、虛開發(fā)票等違法違規(guī)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范。
6、人員素質(zhì)保證一個“高”字。
在思想素質(zhì)上，通過學習會計法、審計法，加強會計人員實事求是、如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強艱苦樸素的財務管理作風；在職業(yè)素質(zhì)方面，學習財務審計準則法規(guī)、稅收法規(guī)，確保自己知法、懂法、懂法、懂法，學習行業(yè)和省局的相關規(guī)定，確保自己依法理財、依法監(jiān)督審計，學習新的財務會計管理方法和微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢的發(fā)展要求，定期對會計人員進行檢查、考核和評價，評定為“財務能手”。
財務出納工作計劃12
在公司從事出納的工作，新的20xx年就要到來，我也是對我的出納工作去做好新年的計劃，去把20xx年的出納工作給安排好。
在日常的工作當中，要把日常的核算去做好，出納的工作是必須細致嚴謹?shù)�，盡量的這一年里不要出什么樣的差錯。對于公司的一些新的業(yè)務，新的情況也是要去了解，明確要做的核算工作，在做好自己出納本職的工作同時，我也是要積極的和財務部其他的一個同事去配合，一些事情也是需要大家一起努力去做的，在現(xiàn)金收付方面必須是要嚴格的把好關，不能出錯，而對于費用的一個開支核算，也是要及時的記錄好賬目，匯總的表格也是要及時的提交，讓領導知道具體的情況，不能疏忽，在做事情的時候，我要認真的去做，而不能有一些差池，特別是財務的.報表，必須反復的檢查確認清楚之后，才能上交。在做事的時候要堅持財務的原則，嚴格的按照規(guī)定去做事情，同時對于一些臨時性的工作，我也是要認真的完成，不能覺得事情多了，其實這也是一個很好的鍛煉機會，而不是只做自己的出納本職就夠了的。
自身也是要在20xx年加強一個財務學習，了解公司的一個發(fā)展方向和情況，以及自己工作方面的技能和知識的儲備，只有不斷的學，才能自己在以后公司給予機會的時候能夠去抓住，而不是覺得做到了這份工作，把工作做好就滿足了，那樣的話，別人在進步，而你一直在原地，那就是一種退步了。特別是現(xiàn)在時代發(fā)展很快，幾年過去，可能自己熟悉的就要面臨淘汰了，所以只有自己不斷的前行，多學新的東西，那么才能站穩(wěn)腳跟，不會被淘汰，同時跟上公司前行的步伐，做好出納工作的同時，考慮其他的財務事情，爭取自己能再進一步。
既然做了計劃，那么到時候需要按照計劃去把工作做好，并且在實際的工作中，也是要去調(diào)整計劃，明確自己做的事情，以及計劃的一些情況，遇到困難也是要盡快的解決，積極的團結(jié)同事，大家一起努力把財務的工作給做好，作為出納，我知道我做的工作只是財務的一部分，但卻又是不可或缺的，所以今后的工作是要繼續(xù)認真的去做，認真的去執(zhí)行，努力的做好，只有做好了，那么我才能獲得寶貴的工作經(jīng)驗，自己能夠得到成長，把自己的職業(yè)道路去走的更加的好。
財務出納工作計劃13
在20xx年里，作為單位財務出納，我能夠嚴格按財務管理制度開展工作，不斷改善工作方式方法，提高工作效率，按工作進度要求保質(zhì)保量完成各項工作。為了做好度各項工作，我準備做好以下幾方面的工作：
一、提高自身業(yè)務能力。
在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足單位發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。
二、及時完成各項財務工作。
財務工作的時效性很強，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于領導交辦的`其它工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。
三、主要工作：
1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每月認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理，每月按時與銀行做好對賬工作。
2.及時收回公司的各項收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，經(jīng)領導批準簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經(jīng)費。
4.堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審核人簽字后方可報賬)對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。
5.根據(jù)公司領導的安排和規(guī)定，對xxxx礦業(yè)有限公司、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購、加工、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴格執(zhí)行。
6.認真執(zhí)行公司領導規(guī)定的申購制度，做到部門領導先填寫申購單，報財務，由主管領導批示后方可采購。
財務出納工作計劃14
一、總體思路
20xx年學校財務工作將圍繞學校中心工作，在學校黨政的正確領導下，切實發(fā)揮財務保障、監(jiān)管、服務等職能，進一步完善財務體制改革，進一步規(guī)范財務收支行為，為學校發(fā)展建設提供財力保障。
二、工作目標
1、全面梳理現(xiàn)有的財務規(guī)章制度及工作流程，為學校發(fā)展提供財務制度保障；
2、嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，提升財務人員綜合服務水平；
3、集思廣益，充分調(diào)動各部門創(chuàng)收的主動性，為學校發(fā)展提供資金保障；
4、強化績效管理，提高資金使用效益，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍。
三、工作措施
�。ㄒ唬┩晟曝攧罩贫群土鞒腆w系建設
1、與時俱進，開展財務制度“廢改立”工作。隨著新《會計法》的頒布實施，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和實際情況，對現(xiàn)有各類財務規(guī)章制度和工作流程進行全面梳理，對需要修訂的制度分別設定修訂時間表進行修訂或補充，使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
2、強化宣傳，營造良好的財務工作環(huán)境。積極通過財務網(wǎng)站或培訓等方式，加強對財務規(guī)章制度的宣傳工作，提高各級領導和廣大教職工了解相關財務規(guī)章制度、執(zhí)行相關財務規(guī)章制度的自覺性，增加財務管理工作的透明度。
3、加強培訓，繼續(xù)推行報賬員隊伍建設。選拔和推薦認真負責的同志加入賬務報賬員隊伍，組辦一年不少于兩次的財務知識培訓班，加強財務報賬員隊伍的業(yè)務培訓力度。
�。ǘ┩七M財務規(guī)范化和標準化管理
1、加強財務人員對各類財務規(guī)章制度和工作流程的全面學習，在日常業(yè)務處理達到“政策口徑統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、操作標準統(tǒng)一、質(zhì)量要求統(tǒng)一”的要求，提高財務人員依法依規(guī)處理業(yè)務的能力。
2、建立、完善、落實預算編審制度、財務管理制度和內(nèi)部開支標準，將財務制度和支出標準作為各項財務活動的準則，做到資金分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都有章可循，實現(xiàn)財務制度對財務活動的無縫覆蓋，推動財務管理的制度化、標準化、規(guī)范化。
3、加強部門領導班子建設，優(yōu)化財務內(nèi)部機構和崗位設置，合理分工，職責明確。在重大問題上，堅持民主集中制度，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，加強部門戰(zhàn)斗力和凝聚力，增強處理綜合事務能力。
�。ㄈ﹦�(chuàng)收增效促進學校健康發(fā)展
1、組織以資產(chǎn)、財務、后勤及審計等多部門聯(lián)合參加的工作小組，對學校實際情況進行充分的調(diào)研，在保證教學、科研、師生員工學習生活及正常工作完成的基礎上，制訂出《湖北第二師范學院創(chuàng)收管理辦法》，激勵各部門通過校企合作、會議培訓、資產(chǎn)租賃、科技服務、社會捐贈等多種方式創(chuàng)收增效。
2、推進科技成果轉(zhuǎn)化工作，鼓勵興辦校辦產(chǎn)業(yè)，增加校辦產(chǎn)業(yè)投資收益。堅持科學規(guī)劃、規(guī)范管理、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，理順管理體制，加強科技成果轉(zhuǎn)化和科技項目產(chǎn)業(yè)化，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理水平，努力增加經(jīng)濟收入，提高反哺能力。
3、通過招生結(jié)構調(diào)整、專項經(jīng)費扶持、科研經(jīng)費總量增加等多種途徑增加教育經(jīng)費撥款，制訂學校年度工作任務目標，任務分配落實到人，確保上級財政撥款做到每年穩(wěn)中有增。
�。ㄋ模┐龠M預算管理與績效管理的相互銜接
1、強化預算部門是預算績效管理第一責任人的意識，預算單位在編制年度預算時，根據(jù)本部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學、合理地測算資金需求，編制預算績效計劃，報送績效目標，績效目標要求具體、可衡量、可實現(xiàn)。
2、學校依據(jù)相關政策、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等對預算單位提出的績效目標與部門職能的相關性、績效目標的實現(xiàn)所采取措施的可行性、績效指標設置的.科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等進行審核，績效目標不符合要求的，需預算單位進調(diào)整和修改，審核合格后，進入預算編審流程。
3、制訂績效評價方式和考核辦法，加強預算執(zhí)行與績效運行跟蹤監(jiān)控，促進預算執(zhí)行和績效考核的的相互銜接。預算執(zhí)行結(jié)束后，通過自評、第三方評價或社會參與的機制及時對預算資金的產(chǎn)出和結(jié)果進行績效評價，以“評”促“改”，以“評”促“建”，實現(xiàn)促進管理，提高預算資金使用效益的目的。
財務出納工作計劃15
xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革的關鍵一年。各項工作的發(fā)展直接關系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的支付。根據(jù)協(xié)會的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財務管理的實際情況，在去年財務管理經(jīng)驗的基礎上，詳細分析信用社未來的發(fā)展情況，xx年度信用社財務工作計劃的理念是以深化農(nóng)村信用社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。加強財務管理，狠抓制度落實，防范各種操作風險，全面完成各項目標任務，緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作。
一、繼續(xù)規(guī)范會計管理，防范和化解操作風險。
在去年會計工作計劃標準化管理的基礎上，繼續(xù)開展會計標準化管理，提高會計管理水平，防范和化解操作風險。從八個方面入手:會計基本規(guī)定； 會計質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理等；會計管理。特別是會計檔案管理多年來一直缺乏。雖然年度會計憑證已歸檔，但未按檔案管理辦法分類，需要進一步規(guī)范。
二、繼續(xù)增收節(jié)支，進一步提高增利創(chuàng)利水平。
牢牢把握增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年全額提取應付利息，提高撥備水平，實現(xiàn)利潤xx確保全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標是社會盈余和專項針對目標，制定《xx縣農(nóng)村信用社xx年增利創(chuàng)利實施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。抓好信貸質(zhì)量管理，積極盤活股票優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。注重財務管理，降低運營成本，特別是加強運營成本管理，在確保個人成本的前提下，降低公共成本，確�？h信用社資產(chǎn)成本率逐年下降。特別注意五項操作：
1.財務支出操作:對營業(yè)費用實行費用金額和費用率控制，嚴格執(zhí)行以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額、超支自負的費用計提原則，將費用控制在內(nèi)。
2、比例操作：即根據(jù)國家有關政策法規(guī)，按比例準確提取職工福利費、工會資金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費。招待費和宣傳費應在規(guī)定的比例內(nèi)節(jié)省使用。
3.預算操作:對培訓費、會議費、維修費、電子設備費的'采購和運營費實行預算制，在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4.包干操作:根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況和市場價格，合理制定包干使用辦法，如差旅費、郵電費、水電費、公雜費等。無正當理由超過包干限額的社會，其超額部分扣除個人費用。
5.成本操作:嚴格加強其他成本項目和營業(yè)外支出管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。
在重要的空白憑證管理方面，今年我們將繼續(xù)加強檢查。近年來，通過年度順序檢查，各業(yè)務網(wǎng)點加強了重要憑證的使用和管理，但這項工作不敢懈怠，計劃是xx年xx月份，我們俱樂部將組織工作人員xx5月以來，對重要空白憑證的收集進行了專項檢查。自從聯(lián)社收回以來，一直在發(fā)現(xiàn)各社的使用情況，并逐項跟蹤和檢查憑證。同時，信用社主管會計要求每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證進行檢查，并認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
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