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檢查工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-08 18:04:52 工作計(jì)劃范文 我要投稿

檢查工作計(jì)劃模板集錦七篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編幫大家整理的檢查工作計(jì)劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檢查工作計(jì)劃模板集錦七篇

檢查工作計(jì)劃 篇1

  為切實(shí)履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責(zé),堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的理念,貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),督促單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,狠抓職業(yè)病預(yù)防,全力控制、消除和減少職業(yè)病危害,努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生,堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計(jì)劃如下:

  一、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┴(zé)任體系。用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。用人單位要明確本單位第一責(zé)任人的責(zé)任事項(xiàng)和內(nèi)容,并建立健全從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位,特別是職業(yè)危害嚴(yán)重的重點(diǎn)車間、重點(diǎn)班組、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位的職業(yè)病防治責(zé)任體系。

 。ǘ┮(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,重點(diǎn)建立健全以下13 項(xiàng)主要職業(yè)健康管理制度:1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;2.職業(yè)病危害警示與告知制度;3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度;8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度; 9.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;10.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

 。ㄈ┕芾頇C(jī)構(gòu)。用人單位要健全職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)健康管理員隊(duì)伍,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,確保單位職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí)到位。職業(yè)危害嚴(yán)重或接觸有毒有害因素勞動(dòng)者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47 號(hào))有關(guān)規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

 。ㄋ模┣捌陬A(yù)防。要及時(shí)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。要嚴(yán)格按照國家和四川省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求,采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動(dòng)者生命健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備,堅(jiān)決淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的規(guī)定,真正做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

 。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊芾怼S萌藛挝灰訌(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查,明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴(yán)格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)對(duì)工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)、監(jiān)測儀器、防護(hù)用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查,確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)。要建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳,并有效維護(hù)、定期檢測職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。建立和完善個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品,建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄,并按使用情況及時(shí)更換個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,督促勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品。

 。ㄆ撸┙逃嘤(xùn)。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號(hào)),制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8 學(xué)時(shí)。接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8 學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于4 課時(shí)。

 。ò耍┙】当O(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188-20xx)依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,不得隨意減少體檢項(xiàng)目和延長體檢周期,建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離崗時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的要求,如實(shí)、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,以及勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。

  (九)應(yīng)急管理。對(duì)存在急性損傷危險(xiǎn)的用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中,依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案,建立必要的應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練,對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,適時(shí)修訂完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、防護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的`泄險(xiǎn)區(qū)。

 。ㄊ┢渌煞ㄒ(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。

  二、檢查頻次

  中央、省市直屬重點(diǎn)單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類嚴(yán)重及較重類別的單位每年檢查不少于一次,職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要,我局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進(jìn)行抽樣監(jiān)督檢查。

  三、檢查方式

 。ㄒ唬┮远讲椤⒍酱賳挝宦鋵(shí)各項(xiàng)職業(yè)安全健康規(guī)定為主;

 。ǘ┢刚(qǐng)專家開展職業(yè)安全健康專項(xiàng)檢查;

  (三)對(duì)照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法表(簡化版)》(江安監(jiān)督[20xx]59號(hào))檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè);

 。ㄋ模﹫(jiān)持檢查、執(zhí)法并行,日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。

  四、工作要求

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化職業(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理,檢查應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場出具檢查記錄并規(guī)范填寫,發(fā)現(xiàn)有隱患的制發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》,需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現(xiàn)場處置措施決定書》;

  (二)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)遵循“過程閉合”的原則,對(duì)責(zé)令整改的隱患要跟蹤督促,直至消除隱患;

  (三)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)“實(shí)事求是,全面細(xì)致”,防止走馬觀花,流于形式;

 。ㄋ模⿲(duì)問題突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進(jìn)行警示約談,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。

檢查工作計(jì)劃 篇2

局各部門、供電所:

  為了規(guī)范電力市場,規(guī)范用電檢查工作管理,提高用電管理水平,嚴(yán)歷打擊竊電和違章用電行為,保護(hù)電力企業(yè)的合法權(quán)益,保證國家財(cái)產(chǎn)不受侵犯,保障我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行,維護(hù)全縣人民正常的供用電秩序,根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《陜西省打擊盜竊電能違法行為若干規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定了本年度用電檢查工作計(jì)劃,現(xiàn)通知如下:

  一、組織機(jī)構(gòu)

  由公司營銷科統(tǒng)一組織、調(diào)度局的用電檢查工作,生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科和各供電所配合進(jìn)行,人員主要由供電所用電檢查人員組成。

  二、檢查程序要求

  1、用電檢查人員必須具備用電檢查資質(zhì),而且持有有效的用電檢查證件,每次檢查小組人員不少于2人。

  2、用電檢查程序必須按照《用電檢查管理辦法》中的.規(guī)定程序進(jìn)行。執(zhí)行用電檢查任務(wù)前,用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填定《用電檢查工作單》,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后,用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交回存檔。經(jīng)現(xiàn)場檢查確認(rèn)用戶的設(shè)備狀況、電工作業(yè)行為、運(yùn)行管理等方面有不符合安全規(guī)定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的,用電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達(dá)用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。

  3、檢查工作完成后,由營銷部向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總結(jié)。

  三、檢查紀(jì)律

  1、用電檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行用電檢查職責(zé),赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時(shí),應(yīng)隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規(guī)定項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行檢查。

  2、用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時(shí),應(yīng)遵守用戶的保衛(wèi)保密規(guī)定,不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進(jìn)行電工作業(yè)。

  3、用電檢查人員必須遵紀(jì)守法,依法檢查,廉潔奉公,不以電謀私。

  四、用電檢查工作安排

  1、各供電所應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)的用電特點(diǎn),針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)用電客戶,結(jié)合線損管理狀況,采取各種方式進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的自主用電檢查活動(dòng),以防范竊電和違章用電為主要目的,制定相應(yīng)的用電檢查計(jì)劃方式并安排好人員,至少每月進(jìn)行檢查一次,用電檢查的行業(yè)范圍和客戶群由供電所自行安排。各供電所的計(jì)劃安排要每月提前上報(bào)營銷科備案,各種檢查記錄要妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

  2、局營銷科結(jié)合縣域范圍內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況,采取不定期抽查方式,抽調(diào)局相關(guān)部門人員和供電所人員對(duì)重要客戶、重點(diǎn)嫌疑對(duì)象采取突擊檢查或夜間檢查活動(dòng)。營銷科結(jié)合供電所用電檢查計(jì)劃,監(jiān)督檢查供電所的用電檢查工作,并對(duì)用電檢查工作進(jìn)行考核。

  五、職責(zé)分工

  1、營銷科具體負(fù)責(zé)用電檢查的總體安排布置,督促檢查工作總結(jié)和每月用電檢查工作完成情況,并對(duì)用電檢查計(jì)劃的落實(shí)情況提出考核意見。

  2、安監(jiān)科負(fù)責(zé)用電設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),下達(dá)安全隱患通知書。

  3、營銷科負(fù)責(zé)督促用電檢查計(jì)劃的落實(shí)及工作協(xié)調(diào)。

  4、各供電所負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并明確一名兼職專管理員,負(fù)責(zé)工作記錄、檔案整理、填報(bào)報(bào)表及資料管理。

  六、具體要求

  1、自備電源用電客戶的檢查,年度到戶檢查率100%,主要檢查其安全性,安裝是否符合規(guī)程要求,此項(xiàng)工作由各供電所實(shí)施,安監(jiān)科配合檢查。

  2、315KVA以上配變用戶檢查到戶率100%,此項(xiàng)工作由營銷科配合供電所完成。

  3、10KV線損超標(biāo)的路別,夜查每月不少于3次,其他路別每月不少于1次。綜合配變超9%的臺(tái)區(qū),月度夜查不少于3次。

  4、各供電所的每月用電檢查計(jì)劃必須在實(shí)施之前上報(bào)營銷科。

  七、用電檢查總結(jié)、匯報(bào)

  每季度用電檢查工作完成后,營銷科要進(jìn)行工作總結(jié),并向用電檢查主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)

檢查工作計(jì)劃 篇3

  為了貫徹落實(shí)我局和工區(qū)20xx年度秋季安全大檢查工作和貫徹落實(shí)局年中工作會(huì)議精神,確保電網(wǎng)和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。我站在接到相關(guān)文件后,立即組織全站人員對(duì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并對(duì)我站今年秋季大檢查工作制定了詳細(xì)的計(jì)劃。具體內(nèi)容如下:

  一、秋安大檢查的.目的、要求和工作重點(diǎn)。

  目的:

  通過塌實(shí)細(xì)致的秋安大檢查工作,查問題、找漏洞,深挖隱患。不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保人身安全和設(shè)備正常運(yùn)行。

  要求:

  全站人員在秋安期間認(rèn)真按照計(jì)劃執(zhí)行,杜絕應(yīng)付差事走過場的現(xiàn)象發(fā)生。

  工作重點(diǎn):

  做好線路的周期性巡視、組織好安全教育學(xué)習(xí)和職工的技術(shù)培訓(xùn)、認(rèn)真自查落實(shí)整改措施。

  二:秋安大檢查的時(shí)間安排及負(fù)責(zé)人。

  總負(fù)責(zé)人:

  時(shí)間安排:9月10日——10月20日濾布

  三、具體安排:

 。ㄒ、)學(xué)習(xí)階段

  時(shí)間:9月10日——9月13日

  負(fù)責(zé)人:丁宏

  學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、“2.26”、“3.8”“5.21”“5.30”事故案例。

  2、省公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)1號(hào)指令。

  3、《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《事故調(diào)查規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《咸陽供電局防止人身事故規(guī)定》、壓濾機(jī)濾布《事故快報(bào)》

 。ǘ⒆圆檎碾A段

  時(shí)間:9月14日——10月8日

  負(fù)責(zé)人:南號(hào)產(chǎn)

  序號(hào) 自查內(nèi)容 檢查人 完成時(shí)間

  1 查班站制度是否健全,責(zé)任是否落實(shí)。

  2 查學(xué)習(xí)階段的貫徹情況,安全活動(dòng)是否有針對(duì)性。

  3 查班站巡線專責(zé)人員的安全責(zé)任、違章作業(yè)和線路巡視是否落實(shí)。

  4 查工作票合格率是否達(dá)到100%,開工報(bào)告、三措、危險(xiǎn)點(diǎn)分析及預(yù)控措施是否完善。

  5 查庫房的工器具、材料是否按規(guī)定擺放,配置是否齊全。帳、物、卡是否相對(duì)應(yīng),工器具是否按期進(jìn)行各類試驗(yàn)。

  6 查消防器材滅火器是否合格,充足。

  7 查防防鳥器是否短缺或脫落。

  序號(hào) 自查內(nèi)容 檢查人 完成時(shí)間

  8 查接地電阻是否按期測量。

  9 查防護(hù)區(qū)的違章建筑和高大樹木。

  10 查塔材、腳釘、螺絲是否丟失。拉線是否銹蝕和松動(dòng)。特殊區(qū)段桿塔基礎(chǔ)是否牢固。

  11 查巡線到位情況。

  12 查“雙十項(xiàng)”的開展和職工教育培訓(xùn)活動(dòng)情況。

  13 查夜間、特殊巡視照明器材是否完好,搶修物資是否充足,是否制定有詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。

  14 查班前、班后會(huì)是否結(jié)合工作實(shí)際按時(shí)召開。

  15 查維護(hù)圖及相關(guān)資料是否合格。

 。ㄈz查總結(jié)階段

  時(shí)間:10月9日——10月10日

  負(fù)責(zé)人:南號(hào)產(chǎn)

  1、自查整改工作10月10日前結(jié)束。

  2、秋安檢查總結(jié)中應(yīng)對(duì)查出的缺陷分類統(tǒng)計(jì),必須有具體數(shù)據(jù)。總結(jié)于10月16日前報(bào)工區(qū)安監(jiān)辦。

  3、工區(qū)檢查小組將在10月10前進(jìn)行抽查和評(píng)比,局將在10月中旬進(jìn)行檢查。

  xxx保線站

  20xx年9月9日

檢查工作計(jì)劃 篇4

  為了安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)安全管理、安全技術(shù)措施的缺陷,及時(shí)消除工作環(huán)境中物(設(shè)備、設(shè)施、材料等)的'不安全狀態(tài),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到有效控制和預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件及工程相關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃如下:

  1.實(shí)行安全生產(chǎn)日巡檢制:由專職安全員負(fù)責(zé)對(duì)全線各施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查、糾正違章、限令整改和記錄。

  2.實(shí)行安全生產(chǎn)綜合考核季檢制:由安全領(lǐng)導(dǎo)小組指定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合考核,時(shí)間與季末一期安全月檢同步。(安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)提供被檢單位日常安全生產(chǎn)運(yùn)行資料)

  3.實(shí)行施工人員安全考核半年檢制:由安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人安全生產(chǎn)綜合考評(píng)(安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)提供被檢各人日常安全生產(chǎn)行為資料)

  4.委托具有檢測資格的單位對(duì)各用電部位避雷及接地設(shè)施進(jìn)行檢測,并記錄。

  5.由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)固定檢查計(jì)劃以外的各項(xiàng)隨機(jī)專項(xiàng)或綜合檢查,完成檢查記錄和各項(xiàng)上報(bào)工作。

  6.由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查、檢測、記錄和填報(bào)工作,時(shí)間與檢測日期同步。

  7.由安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行消防、日常巡檢,完成檢查記錄。

  8.針對(duì)專項(xiàng)整治排查工作安排,由技術(shù)質(zhì)量部對(duì)專項(xiàng)整治重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)專項(xiàng)檢查,安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)配合進(jìn)行整改和監(jiān)督工作。

  9、各崗位操作員每天按巡檢路線全面認(rèn)真巡回檢查三遍,并填好記錄。

  10、夜間值班人員每晚21點(diǎn)按巡查路線對(duì)全廠全面巡回檢查一遍并填好記錄。

  11、檢查時(shí)對(duì)裝置、設(shè)備、儲(chǔ)罐、閥門、法蘭、安全閥、液位計(jì)、放空閥、機(jī)泵、各法蘭聯(lián)接件進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。

檢查工作計(jì)劃 篇5

  為落實(shí)11.20全國中小學(xué)管理會(huì)議精神,市教育局將分10個(gè)組對(duì)全市中小學(xué)逐校進(jìn)行安全檢查,時(shí)間為11月27日-12月1日。

  主要內(nèi)容:

  1、11.20會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)情況。

  2、落實(shí)法人安全承諾責(zé)任制,“雙百日”安全活動(dòng)開展情況。

  3、開展校園安全大檢查情況。對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記,建立安全隱患臺(tái)帳,并制定整改方案。

  4、安全十制落實(shí)情況。(校長及主管人員要熟悉具體內(nèi)容)

  5、食堂建設(shè)及衛(wèi)生情況。

  6、消防設(shè)施齊全,會(huì)使用。疏散通道暢通。

  7、危舊房排查、整改情況。

  8、校園保衛(wèi),周邊整治情況。

  9、冬季取暖要安裝煙囪。在生火前對(duì)學(xué)生進(jìn)行3-5天的防煤氣中毒教育。

  10、安全穩(wěn)定宣傳教育情況。

  檢查方法:

  查閱安全檔案,與師生座談,實(shí)地查看。

  中心校要求:

  各學(xué)校利用周六、周日兩天的時(shí)間完成以下工作:

  1、將安全檔案整理完整:

  (1)上半年和下半年2份計(jì)劃。上半年總結(jié)。下半年的總結(jié)12月8日前交中心校。

  (2)上級(jí)文件(含中心校文件)。

  (3)安全制度、機(jī)構(gòu)的上墻及存檔(上墻的內(nèi)容也要存檔)。

 。4)學(xué)校安全例會(huì)記錄。

 。5)責(zé)任狀、承諾書。(責(zé)任狀包括學(xué)校與中心校簽定的`,學(xué)校與教師簽定的,教師與學(xué)生簽定的,學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人簽定的)

  (6)應(yīng)急處置預(yù)案。要分項(xiàng)的。如火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案、預(yù)防樓道擁擠踩踏應(yīng)急處置預(yù)案等。

 。7)安全檢查記錄齊全。檢查人要2人以上。

  2、11.20日會(huì)議落實(shí)情況,各校制定出一個(gè)落實(shí)方案。有近日一個(gè)安全檢查記錄(21日-26日)。

  3、冬季取暖:生蜂窩煤的學(xué)校一律安裝煙筒。對(duì)學(xué)生進(jìn)行防煤氣中毒教育,防止?fàn)C傷學(xué)生(最近淶水一小學(xué)生被爐子燙傷,法院判罰學(xué)校46000元)這要在安全教育記錄中體現(xiàn)出來。

  4、各種安全教育活動(dòng)資料要齊全。

  5、“雙百日”安全活動(dòng)開展情況。制定一個(gè)實(shí)施方案。

  6、下周一各校要按《河北省創(chuàng)建安全文明校園評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》完成自評(píng)。周一上午各校到中心校拿《小里中心校關(guān)于創(chuàng)建安全文明校園的實(shí)施方案》。

檢查工作計(jì)劃 篇6

  一、 保密管理背景

  20xx年我們確定了公司的企業(yè)定位之一為“做現(xiàn)代軍工保證信息化解決方案提供商”,為此更好為國防事業(yè)服務(wù),更好的保障國家秘密安全,公司需要加強(qiáng)保密管理工作。20xx年我們啟動(dòng)了此項(xiàng)工作,但由于各種客觀原因,去年僅完成 基礎(chǔ)制度的編寫,今年是保密建設(shè)工作的關(guān)鍵性一年,我們需要公司領(lǐng)導(dǎo)主抓,集中優(yōu)勢資源,全公司積極配合,從基礎(chǔ)開始,扎扎實(shí)實(shí)的做好保密管理工作。

  二、 20xx年度工作目標(biāo)

  1. 20xx年x月x日完成制度修訂發(fā)布工作

  2. 20xx年 x月x日進(jìn)行模擬檢查

  3. 20xx年x月x日完成認(rèn)證準(zhǔn)備工作,遞交申請(qǐng)書

  三、 20xx保密管理工作重點(diǎn)

  20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設(shè)與磨合”,以“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”為原則,認(rèn)真貫徹認(rèn)證委和客戶的保密管理要求,緊密圍繞科研生產(chǎn)任務(wù),以保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)領(lǐng),抓好保密工作體系建設(shè),落實(shí)責(zé)任、突出重點(diǎn),促進(jìn)保密措施的全面落實(shí),全面提升保密管理水平,為科研生產(chǎn)工作順利開展保駕護(hù)航,為保密資格認(rèn)證工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  1. 建立保密管理組織,落實(shí)職責(zé),明確責(zé)任

  建立保密委員會(huì),包含生產(chǎn),科研,組織人事,市場,銷售,財(cái)務(wù)等部門主管,設(shè)立保密辦,配備專職的保密管理人員,明確各方職責(zé),在人力、物力、財(cái)力方面提供全面支持。

  2. 以認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿,完善規(guī)章制度,規(guī)范工作流程

  按照三級(jí)保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),完善基礎(chǔ)制度,細(xì)化模板和執(zhí)行細(xì)則,特別是涉密載體管理,涉密人員管理,涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理等方面,將保密管理各環(huán)節(jié)作實(shí)作細(xì),實(shí)現(xiàn)涉密信息全方位的`可管可控,全面推進(jìn)保密管理工作的開展。嚴(yán)格區(qū)分商密與國密,制定不同的管理措施,既保證信息安全又便利資源合理利用。

  3. 建設(shè)涉密環(huán)境,為項(xiàng)目生產(chǎn)提供平臺(tái)

  依據(jù)審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),建立要害部位,對(duì)物理環(huán)境進(jìn)行改造,配備涉密計(jì)算機(jī),中間機(jī),涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備,配備技術(shù)防護(hù)手段,規(guī)范計(jì)算機(jī)操作行為,減少失泄密

  隱患,制定規(guī)范的管理措施,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,定期進(jìn)行安全審計(jì),及時(shí)了解設(shè)備的管理、運(yùn)行和維護(hù)情況,對(duì)存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)提出整改要求,并督促實(shí)施。

  4. 大力開展保密宣傳教育,培養(yǎng)良好保密習(xí)慣

  對(duì)全公司人員普通保密的法制觀念和責(zé)任意識(shí),利用培訓(xùn),考試,網(wǎng)絡(luò),公司月刊,宣傳專欄等途徑,開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)。各部門在貫徹落實(shí)保密工作精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際工作需要,開展靈活多樣的培訓(xùn)教育活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間,參加人員,學(xué)習(xí)內(nèi)容要有記錄。

  5. 加強(qiáng)保密培訓(xùn),強(qiáng)化涉密人員保密意識(shí)

  專職保密管理人員需深入學(xué)習(xí)《保密法》及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),提高技術(shù)防護(hù)能力為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升理論水平和專業(yè)竟能,建立對(duì)保密管理工作的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)保密工作的深入開展。

  根據(jù)涉密事項(xiàng)確定涉密人員,進(jìn)行相關(guān)審查和培訓(xùn)工作。對(duì)保密委員會(huì)和涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,不少于每人8小時(shí)。對(duì)“七類人員”重點(diǎn)管理:返聘、借調(diào)、實(shí)習(xí)、外協(xié)、離崗離職、離休退休及工勤服務(wù)人員的監(jiān)管。

  6. 監(jiān)督檢查

  根據(jù)“業(yè)務(wù)誰主管,保密誰負(fù)責(zé)”的原則,按照保密責(zé)任對(duì)分管業(yè)務(wù)及各部門保密工作定期檢查檢查,檢查要注重實(shí)效,不走過場,深查細(xì)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,杜絕隱患,圍繞保密工作重點(diǎn),促進(jìn)保密措施的落實(shí),將保密檢查結(jié)果作為保密補(bǔ)貼發(fā)放和年終考評(píng)的主要依據(jù),做到“不停的檢查,不停的整改,不停的獎(jiǎng)懲”,使檢查,整改,獎(jiǎng)懲常態(tài)化。

  20xx年x月x日

檢查工作計(jì)劃 篇7

  為確保分析檢查階段工作扎實(shí)開展,取得實(shí)效,我社區(qū)黨總支在第一階段工作順利完成并認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,對(duì)第二階段工作的開展做出如下計(jì)劃:

  一、深入學(xué)習(xí)

  把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終。進(jìn)一步采取多種形式,組織黨員干部學(xué)深,學(xué)透必讀書目,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)基層黨組織和黨員的自我分析能力和自覺性,提高廣大黨員群眾的自我教育、自我完善的主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性,不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握,進(jìn)一步在樹立科學(xué)發(fā)展觀理想、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心、凝聚科學(xué)發(fā)展共識(shí)上取得新的進(jìn)步。

  二、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)

  1、廣泛征求和聽取群眾意見。在前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,采取召開座談會(huì)、登門走訪、書面征詢、個(gè)別談心、民意調(diào)查等多種方式,在更大范圍內(nèi)廣泛深入征求各方面對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的意見建議。

  2、緊扣工作實(shí)際,深入開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找開展各項(xiàng)專題活動(dòng)和個(gè)人在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,落實(shí)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展具體措施方面存在的問題,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題,黨性黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,通過民主生活會(huì)進(jìn)一步分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確方向。

  3、召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。班子成員開展談問題、找原因、提建議活動(dòng)。重點(diǎn)開展“八查八看”活動(dòng),即:查學(xué)習(xí),看科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)深不深;查思想,看科學(xué)發(fā)展的觀念牢不牢;差思想,看科學(xué)發(fā)展的路徑對(duì)不對(duì);查措施,看科學(xué)發(fā)展的行動(dòng)快不快;查機(jī)制,看科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力活不活;查特色,看科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)項(xiàng)目行不行;查實(shí)績,看科學(xué)發(fā)展的成效好不好;查作風(fēng),看科學(xué)發(fā)展的工作實(shí)不實(shí)。同時(shí),召開以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主體的.組織生活會(huì),組織黨員按照科學(xué)發(fā)展觀要求,從思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面查找問題,從日常工作、思想覺悟上分析原因,查找自身差距和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí),明確努力方向。

  三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

  1、撰寫并形成分析檢查報(bào)告初稿。運(yùn)用深入調(diào)研,開展解放思想大討論和民主生活會(huì)的成果,以檢查分析問題和清理科學(xué)發(fā)展思路為重點(diǎn),深入分析產(chǎn)生問題的原因,進(jìn)一步明確落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求,提出解決問題、推動(dòng)發(fā)展的具體措施,形成分析檢查報(bào)告初稿。

  2、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿并經(jīng)辦事處審閱把關(guān)后,采取適當(dāng)方式廣泛聽取各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上召開會(huì)議研究討論,在充分吸取各方面意見和建議的基礎(chǔ)上召開支部擴(kuò)大會(huì)議,進(jìn)一步研究討論,反復(fù)寫該完善,形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評(píng)議稿。

  四、組織群眾評(píng)議

  采取召開座談會(huì)或書面征求意見的方式,在全體黨員干部和部分群眾中聽取意見建議并進(jìn)行評(píng)議。對(duì)于群眾的評(píng)議意見,要認(rèn)真匯總、樹立,搞好反饋,并及時(shí)吸收到分析檢查報(bào)告中。

  五、搞好階段工作總結(jié)。對(duì)分析檢查階段工作進(jìn)行深入總結(jié),形成階段總結(jié)報(bào)告并上報(bào)辦事處黨辦。

  分析檢查階段的各項(xiàng)工作任務(wù)緊張而繁忙,我們一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,立足社區(qū)實(shí)際,以“黨員干部受教育,人民群眾得實(shí)惠,科學(xué)發(fā)展上水平”為目的,用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎實(shí)有效的舉措,確保第二階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展和圓滿完成。

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