組織工作計劃

時間：2023-04-09 12:42:28 工作計劃范文我要投稿

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組織工作計劃模板匯編9篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的組織工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織工作計劃模板匯編9篇

組織工作計劃篇1

　　一、作為組織委員我會做好如下工作：

　　1。組織生活，根據(jù)上級團組織意見結(jié)合本委的實際情況，提出組織生活的內(nèi)容和形式的建議，做好各種會議（活動）的考勤、記錄工作，如實將團委活動情況填寫在《團委工作記錄簿》上。

　　2。了解和掌握團干部的思想學習、工作情況，向委員會提出對團員青年的表揚獎勵和批語教育的建議。

　　3。根據(jù)本委的'實際情況提出組織建設意見，負責對所有學生干部進行考察，及時向委員會提出學生干部的任免議案。

　　4。負責檢查、評估支部工作。

　　5。經(jīng)常檢查團紀情況，經(jīng)常檢查各團支部執(zhí)行決議情況，檢查全校團員履行義務、遵守團的紀律情況，對違紀團員進行必要的批語教育和提出處分意見。

　　6。抓好各團支部學習工作，并向團支部提出表彰獎勵優(yōu)秀團員的建議。

　　7。負責學生干部值勤工作。

　　二、具體計劃：

　　（一）、工作方面：

　　1、努力配合各個班委做好學校和學院交待的任務，做好自己的本職工作。

　　2、多與班主任、輔導員交流思想并做好每次班委活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

　　3、其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。

　　（二）、活動方面：

　　1。多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。

　　2。組織全班進行一次活動，在放松同學們心情的同時進一步促進班級團結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃。

　　3。積極組織同學參加學校學院舉行的各類活動。

　　4。其他工作的組織。組織委員作為班級工作的協(xié)調(diào)者，起到紐帶作用。配合各班委擬訂完善的活動計劃，聯(lián)系活動場地、所需物品器材等，并保證活動過程的組織性和紀律性，協(xié)調(diào)活動中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，為活動正常有序進行提供有力的組織保障。給同學們提供一個展示自我風采的舞臺，并進一步陶冶情操。

組織工作計劃篇2

　　新的一學期到來了，這學期我雖然沒有選擇連任，但仍然參選了組織委員這一職務，非常感謝全班同學和老師對我的信任，讓我留在了我熟悉的團支部中，我會利用我擔任團支書的一年經(jīng)驗繼續(xù)組織好班級的各項活動，并在質(zhì)量上更上一個臺階；協(xié)調(diào)好班級各班委之間的工作關(guān)系，對班級工作有一個全面的統(tǒng)籌。

　　為了能讓讓組織委員像去年一樣發(fā)揮作用甚至更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學們服務，結(jié)合上學期各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃：

　　一、思想方面 1、努力配合各個班委做好學校和學院交給的各項任務，做好班級、個人績效考核工作。積極組織班上同學參加團校培訓、黨校培訓，接受愛國主義教育及先進思想的熏陶，進一步向黨組織靠攏。 2、積極組織班委會議，團結(jié)班委及時找出班級近期發(fā)生問題和困難，并開展討論找出解決問題的有效方法。 3、積極籌備各項活動，關(guān)心同學，深入各個寢室了解同學們的動態(tài)、收集同學們的意見，定時匯總整理制定各階段工作目標。

　　二、活動方面： 1、積極籌備每月校團委所制定的.主題團組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。 2、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。 3、收集意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。 4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動，并對參加者給與一定獎勵。

　　三、支部建設方面： 1、配合團支書、宣傳委員以及班級各成員開展各項工作。 2、完善對團員的日常管理，嚴格按照學校及院系的各項條例，組織和配合支部進行“黨校培訓”、“推優(yōu)”“評定獎學金”“評定助學金”等工作。 3、積極響應學校、院系的號召，充分發(fā)揮自身的指導作用，努力提高同學的綜合素質(zhì)，積極籌備支部建設，努力把我班建設成一個優(yōu)秀班級。

組織工作計劃篇3

　　“自主”即增強各學會、協(xié)會等（以下統(tǒng)稱“社團”）工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來；“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。

　　雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。

　　除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

　　（一）明確目標

　　1.明確學生社團定位與目標。

　　我們認為，學生社團是中學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。

　　只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。

　　2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。

　　任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的`制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

　　3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。

　　樹品牌，出精品，是我校社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在

　　和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。

　　4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。

　　務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

　　綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。

　　（二）重點工作

　　在明確工作方針和工作思路的前提下，我校社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：

　　1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。

　　從社團管理機制方面來講，當前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。

　　社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責，這有利于社團的長遠發(fā)展。因此，在學�，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內(nèi)部民主選舉。當然，具體實施辦法有待進一步探討。

　　總之，社團制度建設有待進一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。

　　2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師；三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。

　　以上是我院學生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。

組織工作計劃篇4

　　金秋的四川職業(yè)技術(shù)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！

　　一、招新目的.

　　為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領(lǐng)導和系領(lǐng)導下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新細則

　　(一)招新對象：xx級計算機科學系新生

　　(二)招新時間：時間待定

　　(三)招新地點：地點待定

　　(四)招新要求

　　1.了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(五)招新人數(shù)：5人

　　(六)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

　　三、招新流程

　　(一)前期招新活動策劃書準備階段，宣傳階段

　　(二) 考核階段(時間先后順序)

　　1.報名及宣傳：

　　xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組：

　　1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。

　　2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

　　2.面試：

　　1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到常

　　2)殷文宇、魯潔在12:45分負責主持布置、清理會常李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負責接待、安排到場新生。

　　3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。

　　4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。

　　5)面試過程，各成員都做好相應的記錄。

　　6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會常

　　7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。

　　3.筆試：

　　1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到常

　　2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，李偉負責寫標題。卿家驊、王俊峰負責會場秩序和紀律。

　　3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。

　　4)卿家驊、王俊峰負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。

　　5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。

　　6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。

　　7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會常

　　8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。

　　4.試用期：

　　1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

　　2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。

　　3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。

　　(三)召開新一屆計科系組織部成立大會

　　時間：xx年x月x日中午13:30

　　地點：信息樓406

　　四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

　　注意事項：

　　a) 部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　b) 各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好

　　c) 各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

　　計算機科學系組織部

　　xx年9月5日

組織工作計劃篇5

　　一．活動計劃

　　1.9.12迎新；9.15-18納新

　　2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）

　�。≒s:9月：找各輔導員收集各班團支書聯(lián)系方式，制作兩學活動具體講解資料等）

　　3培訓干事寫策劃書

　　4.兩學評分會，每月28號兩學交齊后召開

　　5.活動現(xiàn)場評分計時：配合學院各個活動進行活動現(xiàn)場評分計時

　　6.策劃書攥寫

　　二．納新安排

　　1．招收人數(shù)：8人

　　2.方式：15號，18號下宿舍

　　20號初試

　　28號復試

　　三．部門建設

　　1.納新完畢，9月底或國慶回來后的第一個周末進行部門干事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）

　　2.上學期組織一次部門出游，加強部門干事的聯(lián)系

　　3.每次出活動，安排干事輪流做總組長

　　四．考核制度

　　1.干事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部

　　2.干事有對人無禮的.行為，視情節(jié)輕重處罰

　　五．創(chuàng)新想法

　　1.團委微信平臺:（1）完善微信平臺，豐富內(nèi)容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排干事專門負責。

　　（2）微信平臺關(guān)注情況與各班兩學分數(shù)掛鉤：在團支書大會時通知團支書讓全班關(guān)注院團委，并且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平臺發(fā)布

　　2.每次活動的評分表由我們部門自己負責制作

　　3.在部長，副部總監(jiān)督下，放手讓各個干事輪流做各個活動總負責人

　　六．部長，副部工作分工

　　部長：主要負責每月的兩學評分及部內(nèi)各項雜事

　　副部：主要負責管理微信平臺，開學初大一新生的團員信息錄入評分表制作

　　部長&副部：各個活動的統(tǒng)分計時安排；策劃書

組織工作計劃篇6

　　回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。在新的學期我們不僅僅要準備明年的校園展會，還要肩負著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學期的工作后，做出了以下工作計劃。

　　一．常規(guī)工作安排

　　1。加強部門內(nèi)部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。

　　2。加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作。

　　3。確保部門例會準確有效。

　　4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。

　　二．全面做好考核工作

　　對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的'不斷進步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強學生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學生干部的用心性，提高學生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:

　　1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

　　2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。

　　3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

　　4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。

　　四．配合其他部門工作

　　本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

　　用心學習其它的組織部的長處，持續(xù)良好的溝通本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

組織工作計劃篇7

　　回首四月，經(jīng)歷了風風雨雨，坎坎坷坷，我們將仍以樂觀，積極向上的心態(tài)，去迎接嶄新的五月，在這激情飛揚，青春活波，浪遏飛舟的五月里，我們將戰(zhàn)勝工作中的困難，總結(jié)工作經(jīng)驗，收獲成功的喜悅，現(xiàn)將五月份的工作計劃如下：

　　1. 對于學院“團�！钡拈_課，我部門將積極配合學院的工作，發(fā)動不是團員的群眾向團組織靠攏，發(fā)展和壯大中國共青團組織。

　　2. 為展示我系同學的知識面，我部門將積極組織本系各班同學在J1開展頭腦運動會初賽筆試考試，并選出20名成績優(yōu)秀的選手進入復賽。

　　3. 為了“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的順利開展，我部門將全身心的投入工作，與經(jīng)貿(mào)系宣傳部聯(lián)手布置“經(jīng)貿(mào)系文化藝術(shù)節(jié)”的活動場地。

　　4. 為豐富同學們的課余生活，營造良好的學習氛圍，我部門將于5月12日下午4：30在J4-426開展頭腦運動會的復賽，并選出兩名優(yōu)秀的選手參加院里的決賽。

　　5. 為加強團協(xié)成員的凝聚力，我部門將策劃組織團協(xié)成員開展一次內(nèi)部團日活動，征求團協(xié)成員的意見，盡早定好活動主題，并進入活動的'前期安排工作。

　　6. 我部門將積極配合院組織部開展的團檔，團證整理注冊工作。

　　7. 我部門將在10. 11級各班組委的協(xié)作下，開展“團員數(shù)據(jù)采集”工作，及時完成院組織部下達的任務。

　　8. 我部門將積極倡導10級.11級開展團日活動，豐富課余生活；部門干事對其進行嚴格考勤把關(guān)。

　　9. 我部門將召開每月3次的組委例會，每周一次的部門內(nèi)部會議。

　　10. 積極配合院系兩級開展各項工作。

　　以上是我部門五月份的工作計劃，我們將努力完成各項工作，在大家的共同努力下，我們相信將會取得更加優(yōu)異的成績。

　　經(jīng)貿(mào)系團總支組織部

　　20xx年4月15日

組織工作計劃篇8

　　組織部是學生會中協(xié)助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。一方面，組織部積極參與學生會許多重大活動的組織策劃;另一方面，密切聯(lián)系和監(jiān)督各班級和團支部并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。因此，組織部在學生會中扮演一個紐帶的角色。

　　作為我系學生會重建后的第一任組織部部長，我將帶領(lǐng)組織部的新成員在組織部的工作中從生疏走向成熟，在一個新學年度，使我們組織部的工作和活動日趨完善。

　　因此，我將本學期的工作重點歸納為以下兩個方面：

　　一、完善組織部內(nèi)部建設

　　(一)部長的例行工作

　　1、每周一準時參加系學生會部長會議，認真記錄會議內(nèi)容;

　　2、在組織部例會時，將系學生會的精神準確地傳達到各部員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作用;

　　3、在例會時對上一周工作做出總結(jié)，提取可取之處和不足，做好記錄，以便于在以后的工作中進行改進;

　　4、適時收取部員對組織活動的意見，以及對今后活動的設想和策劃，并在工作中適當采納部員的`想法和建議;

　　5、與本部部員保持密切聯(lián)系，做好與大一新生的交流共同工作。

　　(二)部員的例行工作

　　1、每周一中午十一點，準時參加組織部例會;

　　2、做好會議記錄，總結(jié)并提出自己的看法;

　　3、對本班團支書的工作做好記錄，并與部長保持溝通，即使像部長反饋;

　　4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作;

　　5、走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見;

　　6、與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。

　　二、依照學生會的安排，配合各部完滿完成各類活動的策劃和舉行

　　在這項工作中，組織部一定會本著立足本職，潤物無聲的工作理念，在西領(lǐng)導老師和學生會主席的組織發(fā)起的各項活動中，聽從整體安排，積極派和各部門工作。在各類活動的策劃、舉行的過程中，依據(jù)實際情況，有目的、有條理的進行人員的調(diào)動和具體工作的安排，保證活動的效率和質(zhì)量是活動圓滿成功。

　　以上是我的組織部工作計劃。

　　櫛風沐雨，我們學生會組織部會穩(wěn)扎穩(wěn)打的走過平凡而又堅定的第一卷，在領(lǐng)導老師帶領(lǐng)和同學們的監(jiān)督下，不斷的成長，壯大，成熟。圍于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!望醍醐灌頂。