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半年工作計劃

時間:2023-04-14 08:08:59 工作計劃范文 我要投稿

【精選】半年工作計劃模板匯總七篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的半年工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】半年工作計劃模板匯總七篇

半年工作計劃 篇1

  在公司的領導及全體同仁的關心支持下,在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧上半年的工作經驗和結合工作實際情況,制定20xx下半年工作計劃如下:

  一、嚴格落實公司各項條款

  加強業(yè)務管理工作,構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經營的源頭,是風險管控、實現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在下半年,公司將狠抓業(yè)務管理工作,提高風險管控能力。

  二、規(guī)范和落實公司的服務條款

  提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。我們經營的不是有形產品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,服務已經成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀?头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在下半年里將嚴格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。

  三、加快業(yè)務發(fā)展

  鞏固xx市場占有率,擴大xx市場占有面。根據上半年支公司保費收入xxx萬元為依據,公司計劃下半年實現全年保費收入xxx萬元,其中:計劃將從以下幾個方面去實施完成。

  1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全年目標打下堅實的基礎。大力發(fā)展渠道業(yè)務,深度拓展xx市場,打好xx地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),有序推進,擴大和鞏固xx市場占有面。

  2、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的.車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,下半年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。

  3、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在下半年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。

  4、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

  四、抓好隊伍建設

  做好員工和保險推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源調配,為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。下半年在員工待遇上,工資及福利待遇在上半年的基礎上適當提高,同時計劃為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為下半年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。

  五、完善管理機制

  強化執(zhí)行力。今年將從制度入手,對公司的現有規(guī)章制度上、要求范圍內進行修訂和補充,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,認真學習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。下半年有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。

半年工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以“為師生服務”為宗旨,配合學校工作做好后勤服務。以教書育人為中心,加強對后勤部門的管理,完善各項管理制度;提高職工覺悟,增強服務意識。努力創(chuàng)造一個和諧、優(yōu)美、整潔的教育環(huán)境。

  二、具體工作

  1、經常組織后勤人員進行學習,教育后勤人員以學校利益為重,壓濾機濾布個人利益服從集體利益,熱愛工作崗位,做到自尊、自愛、自強,全心全意為師生服務。提高服務質量。重視后勤管理,體現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,調動后勤人員的積極性。

  2、根據教育、教學和師生的生活需求,按要求和手續(xù)及時購買教育、教學和生活用品,確保學校工作正常運轉。

  3、加強校產管理,對增減校產及時登記,對損壞的.校產及時索賠,每學期不少于三次對校產進行檢查,保證教育設施的正常使用。重視水電管理,督促全校各部門節(jié)水、節(jié)電,把浪費現象降到最底限度。

  4、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,外來車輛未經允許不得入內,外來人員進校辦理登記手續(xù)。做好夜間校園的巡視工作。不斷提高門衛(wèi)人員積極性。做好門前“三包”工作,做到文明值班,禮貌待人,讓門衛(wèi)成為我校文明的窗口,樹立良好的形象。

  三、行事歷

  二月份:

 、俾毠蟮剑

 、谛@衛(wèi)生工作;

 、圩龊瞄_學準備工作;

 、苜徶貌l(fā)放開學辦公用品,衛(wèi)生用品;

  ⑤召開職工會議。

  三月份:

 、俸笄谌藛T明確分工,責任到人;

 、诤贤ず炗唴f(xié)議;

 、圩龊脤W生奶的征訂并落實發(fā)放工作;

 、馨嗉壭.a核實登記;

 、萁M織食堂人員學習衛(wèi)生知識,加強常規(guī)管理;

 、夼浜蠄F委做好學雷鋒活動準備工作;

 、叱跞龑W生體檢準備工作;

  ⑧迎接蘇州市現代化教育驗收工作。

  四月份:

  ①協(xié)助德育處做好祭掃烈士墓活動;

 、谡匍_食堂工作會議,防止病從口入,食堂衛(wèi)生檢查;

  ③出租店門面提租工作;

 、艹鲎獾昝嬲硭、電線路的預算,交校長室審批。

  五月份:

  ①“五一”長假安全檢查,安全保衛(wèi)工作;

  ②期中校產檢查;

  ③配合團委做好“五四”節(jié)活動的后勤準備工作。

  六月份:

 、倨谀┬.a核查,統(tǒng)計各班校產損壞情況并報德育處存檔;

  ②制訂暑假維修項目;

 、壅匍_全體職工學期小結會議;

 、苤锌紲蕚涔ぷ。

半年工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以市局的工作意見為根本指導思想,本學期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務的工作計劃,求真務實,精益求精,不斷提高后勤人員的思想素質和業(yè)務水平,強化后勤人員的服務意識、切實提升服務品質。切實做好衛(wèi)生保健工作,促進幼兒的健康發(fā)展,提高保教質量。

  二、主要工作與措施

  (一)加強后勤隊伍建設,著眼于長效發(fā)展。

  1.人人參與,完善后勤管理網絡。

  保育員不僅是為幼兒創(chuàng)設美好生活環(huán)境、管理幼兒生活的保障者,還是教師在教學工作上的好幫手,保育員是一個幼兒園不可或缺的重要群體,因此,在園中要形成一種尊重后勤人員勞動的輿論和行為導向。同時,所有教職員工要以主人翁的態(tài)度參與到后勤管理、后勤服務之中,成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網絡,做到“處處有制度,人人有責任”,營造互為、共創(chuàng)的和諧氛圍,加強溝通,注重過程管理,后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價,為全園做好后勤服務工作。

  2.注重修養(yǎng),彰顯后勤職工魅力。

  后勤工作人員的品德素養(yǎng)直接體現著整個園所的形象,因此,每一位后勤職工必須謹言慎行,在孩子面前、家長面前、在社區(qū)、公共場合等時刻注意自己的言行舉止,為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中,要做到“實”、“正”、“誠”,即腳踏實地,實實在在;一身正氣,言行正直;真誠坦蕩,以誠相待。在人際交往中,要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事尊重誠懇”、“對鄰里友好關愛”,以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。

  3.加強學習,提高保育專業(yè)能力。

  保育員在做好衛(wèi)生清潔、幼兒生活照顧的同時還承擔著助教任務。由于自身專業(yè)水平有限,因此更要注重自我加壓,在工作中學習,在學習中提高。倡導做“三有新人”,即“有意識——有思考——有行動”,保育員都要善于做有心人,在一成不變周而復始的工作中發(fā)現“新問題”,解決問題有“新方法”,行動落實有“新成效”。意識決定過程,方式決定結果,鼓勵大家在工作中發(fā)揮聰明才智,有創(chuàng)造性地工作,尋找更便捷、更有效的工作方法。本學期,繼續(xù)要求保育員每月一篇保育心得,并納入月工作考核。雙周一次業(yè)務學習,開展“快樂地工作,幸福的生活”主題輪講活動,從思想到行為切實挺高后勤職工的專業(yè)素養(yǎng)。

  4.獎懲分明,提升后勤服務質量。

  后勤工作歸根結底最本質的還是落實在行動上,我們提倡“顧全大局,樂于奉獻,熱心服務”,要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意識”,做足細節(jié),做好細節(jié),自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”:克服一個“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一個“難”字,世上無難事,只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字,“只求過得去,不求過得硬”的思想要不得,桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節(jié)都應視之“眼中釘”,不能輕易放過,所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。

  克服一個“推”字,人生難得糊,不必事事分清,何況“予人玫瑰,手有余香”?

  “三個和尚沒水喝”的故事永遠值得大家借鑒。本學期,我們將成立專門的衛(wèi)生督查小組,月月考核,加大獎懲力度。在本學期末,按照慣例我們將根據實際工作情況評出至少2個后勤服務獎,肯定宣揚先進,鼓勵推進優(yōu)質服務。

  (二)園產管理規(guī)范化,發(fā)揮園產效能。

  1.做好物品管理的常規(guī)工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料。

  2.做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率,避免園產的人為流失,做到有領必請、有出必記、有借必還。

  3.完善園產借領制度,出臺園產損壞丟失賠償制度,切實加強園產管理。倡導愛護幼兒園公物、維護幼兒園環(huán)境的良好風氣,形成愛護園產的自覺行為。

  4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的.管理,充分發(fā)揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  5.嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度,規(guī)范物流過程控制,強化倉庫管理,嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制。

  6.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,發(fā)現問題及時記載、維修和保養(yǎng),延長設備的使用期限。

  7.維修人員加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  8.切實做好期末園產的清理、歸還、交接、登記等工作。

  (三)衛(wèi)生保健工作常態(tài)化,力求幼兒健康發(fā)展。

  1.對照《幼兒園一日活動細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等各項工作,檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。

  2.扎實抓好日常規(guī)范操作,保健室按照規(guī)范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構常用物品消毒常規(guī),并進行實際操練;學習秋季易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結合的方式提高日常操作質量。

  3.認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間,加強指導,確保戶外體育鍛煉的質量,從而增進兒童身心健康及抗病能力,降低幼兒常見病的發(fā)病率。

半年工作計劃 篇4

  為進一步開展好我校工會文體活動,促進全校教職工身體素質的提高,豐富教職工業(yè)余生活,更好地為我校的'兩個文明建設服務。

  經工會研究,上半年工會文體活動安排如下:

  四月份:保齡球賽

  五月份:(牌)分賽(即分)

  六月份:水上腳踏船賽

  保齡球賽規(guī)程:

 、北荣愴椖浚耗、女個人賽

 、脖荣惖攸c:大上海國際花園保齡球館

  ⒊比賽辦法:分年齡,老、中、青三個組

  青年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  中年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

  老年組年齡規(guī)定(女)—(男)—

 、磮竺k法:每工會小組分年齡組報名,人數不限

 、当荣悤r間:月日(周一)—月日(周四)下午,參賽者可任選一天,報名時請注明

  ⒍獎勵辦法:錄取老、中、青三個組前六名給予獎勵,所有參賽者給予鼓勵獎

  (牌)分大賽:

 、北荣愴椖浚簭褪剿娜酥茍F體賽

  ⒉比賽地點:學校教工之家

 、潮荣悤r間:另行通知

 、幢荣愞k法:比賽采用單淘汰制,每一場打四副牌

  ⒌參賽辦法:每工會小組可報—個隊(—人)

 、丢剟钷k法:錄取前六名的隊給予獎勵,所有參賽隊均給予鼓勵獎

  水上腳踏船賽規(guī)程:

  ⒈比賽項目:男雙、女雙、混雙

 、脖荣惖攸c:區(qū)體育公園

  ⒊比賽時間:另行通知

 、磪①愞k法:每工會小組限報男雙人,女雙人,混雙人

 、当荣愞k法:計時賽

  ⒍獎勵辦法:以成績錄取前六名給予獎勵

  備注:請要參加比賽的教職工向工會小組長報名。

半年工作計劃 篇5

  20xx年上半年,市質監(jiān)局在自治區(qū)、市質監(jiān)局及市委、市政府的正確領導和大力支持下,以“抓創(chuàng)新,爭突破,理常規(guī)”為工作主線,結合實際,突出重點,抓好各項工作落實,取得了一定的成績,F將上半年開展各項工作情況匯報如下:

  一、上半年各項工作進展情況

  (一)貫徹落實質量興桂戰(zhàn)略決定,市實施“質量興玉”戰(zhàn)略工作取得新進展。

  2、市“質量興市”活動于啟動, 9月份通過驗收。根據《決定》精神,市質監(jiān)局結合市已經開展質量興市活動的實際情況,進一步補充完善原有的工作方案,強化以有的各項政策措施,著眼建立長效機制,通過開展“質量提升年”“質量提升服務進萬企”等活動,引導企業(yè)走質量效益型發(fā)展道路,將質量興市工作引向深入,在鞏固質量興市的成果基礎上不斷提高市產品質量水平。

  4、加大對具有地方特色產品的地理標志產品保護申報力度。為爭取我市地理標志產品保護工作零的突破,保護發(fā)展特色農產品,打造區(qū)域品牌,提高產品附加值,我局積極與政府、廣西涼亭禽業(yè)集團有限公司溝通,幫扶開展了涼亭雞地理標志產品保護的申報工作,目前進入自治區(qū)局審核材料階段。

  5、加快推進技術標準發(fā)展戰(zhàn)略,不斷完善標準化體系。一是推動市技術標準戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略聯席會議制度的建立。為了切實落實市實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的有關要求,加強部門間的協(xié)調配合,進一步商議和協(xié)調落實市實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的有關工作,我局協(xié)調政府與相關部門積極推進市技術標準戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略聯席會議制度的.建立。目前以市政府辦公室名義已出臺相關文件。二是幫助企業(yè)建立健全標準體系。今年上半年我局又引導和幫助我市海螺水泥有限責任公司2個產品采用國外先進標準,提高企業(yè)標準化生產水平。三是突出地方特色農業(yè)優(yōu)勢和特色,加快農業(yè)標準化示范區(qū)建設,進一步提升我市農業(yè)標準化總體水平。繼市潮菜、優(yōu)質稻谷全國第五批農業(yè)標準化示范區(qū)項目驗收后,荔枝全國第六批農業(yè)標準化示范區(qū)項目建設也進入驗收階段,目前,我局與水果局共同準備好相關的考核驗收材料,爭取在6月28日順利通過自治區(qū)專家組驗收。四是經過區(qū)、市、縣各級質監(jiān)領導、專家進行實地指導,廣西涼亭禽業(yè)集團有限公司開展標準化良好行為活動后在技術、管理等方面有所提高,經濟效益顯著。目前,該企業(yè)已向自治區(qū)質監(jiān)局提出確認申請,準備進行考核。

  6、開展節(jié)能降耗服務活動,幫助企業(yè)實現節(jié)能增效。上半年我局制定了今年的節(jié)能降耗工作方案,明確了海螺水泥有限責任公司為今年的服務對象。

  (二)全面履行質監(jiān)職能,服務地方經濟發(fā)展取得新成效。

  2、落實責任,動態(tài)監(jiān)管,實現了上半年安全責任事故為零的目標。構建和諧社會,維護社會穩(wěn)定,確保人民生命財產安全是我局的主要職能,今年來,我局把狠抓安全維穩(wěn)放在一切工作的首位,確保了生產環(huán)節(jié)的安全,杜絕了事故的發(fā)生。一是上半年我局舉辦了15期食品、特種設備知識教育培訓班,召開了生產企業(yè)、生產企業(yè)產品質量專項整治工作會議,并與所轄區(qū)內食品生產企業(yè)、特種設備、復混肥、水泥生產和使用單位、煙花爆竹生產企業(yè)逐一簽訂了安全監(jiān)管責任書。二是強化“三抓手”監(jiān)管模式在日常工作中加強巡查和督導,對企業(yè)建立企業(yè)監(jiān)管檔案,將平時對企業(yè)的監(jiān)管、巡查、查處情況等信息納入企業(yè)檔案,以推動企業(yè)的質量誠信經營。在重大節(jié)假日期間組織開展了食品、特種設備、危險化學品安全檢查工作,對發(fā)現質量問題和安全隱患,立即責令企業(yè)整改,限期完成,對嚴重不合格項和重大隱患一律依法責令停產整頓。三是對市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鮮濕米粉、糕點、純凈水等生產企業(yè)、小作坊36余

  3、開展執(zhí)法打假工作。結合國家總局、自治區(qū)局、市局的統(tǒng)一安排和部署,在全市組織開展了農資、絮用纖維、家電下鄉(xiāng)、汽車、摩托車下鄉(xiāng)產

  5、量化考核,實現了綜合管理規(guī)范化科學化。我局強化機關內部管理,以貫徹is09001質量管理體系為載體,目標管理實行分數制考核,各項考核目標科學、合理、優(yōu)化、量化。一是建立健全了黨組議事,人事管理、黨風廉政建設、財務管理、信息宣傳、案卷管理、執(zhí)法隊伍管理、車輛、會務會議管理等多項規(guī)范性制度。二是推行工作目標推進表“上墻”等制度,每季度根據工作規(guī)范,以記錄表格為依據嚴格進行監(jiān)督考核,實現了工作標準化、作業(yè)程序化和行為規(guī)范化。三是加強了制度有效實施的監(jiān)督工作,成立以紀檢監(jiān)察、辦公室、計財等相關部門負責人組成監(jiān)督執(zhí)行領導小組,制訂具體的監(jiān)督實施辦法,對各項制度進行有效監(jiān)督,有效促進各項工作的規(guī)范開展。

半年工作計劃 篇6

  一、班級情況分析:

  本班每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。他們熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。也有個別學生學習習慣不好,如陳皓文上課不能集中注意力聽講,需要進行課后輔導和特別的關注?偟膩碚f,班內學生的學習水平比較整齊,學習積極主動,有優(yōu)良的班風學風。

  二、目標任務:

  1、繼續(xù)對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高學生的思想道德素質。

  2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  4、形成團結向上的良好班風,班干部分工明確,提高學生的管理能力。

  5、抓好讀書教育活動,讓學生多看一些課外書,并加強閱讀指導由淺入深適時開導,培養(yǎng)學生的觀察能力、閱讀能力,讓學生在閱讀中提高知識開發(fā)思維。

  6、爭創(chuàng)一個安全無事故的班集體。

  7、積極做好學困生生轉化工作,增強班級集體榮譽感。

  8、爭取本期被評為學校的“先進班集體”。

  9、以人為本,教育學生成為一個 正直,善良,智慧,健康的人。

  10、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  11、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  三、主要措施:

  1、言傳身教,以誠取誠。

  言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養(yǎng),不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

  2、尊重學生,關愛學生。

  “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。努力做到能象一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,在日常工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。

  3、加強對學困生的教育工作。

  對于班級的學困生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把學困生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在學困生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養(yǎng)成為回歸主流社會的有用人才。

  4、家校聯手,形成良好的'教育合力。

  平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。

  5、加強對學生的安全工作計劃與法制教育工作計劃。

  作為班主任,我們應該充分利用“兩會”(班會、晨會)陣地,加強對學生的食品安全工作計劃、交通安全工作計劃、上下樓梯安全教育工作計劃,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發(fā)事故處理方法的教育和發(fā)現安全隱患及時報告的教育。作為班主任,不要體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

  6、培養(yǎng)一批得力的班干部。

  對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理,讓他們成為班主任的小幫手。在日常工作中注意發(fā)揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹立威信。與此同時,注意提高他們的自身素質和管理水平,定期召開班級干部管理會議組織學習。

  7、努力培養(yǎng)學生的競爭意識。

  根據各個學科計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發(fā)展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。在班級,多多的設置各種競賽,讓孩子們在這種環(huán)境下不斷的進步。

  8、對學生進行思想品德教育,樹立遠大理想,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

  9、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,堅持真理,勇于探索,敢于競爭,開啟智慧,為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。

  10、對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好青年。

  四、班級活動安排:

  九月份 ,

  1、 總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

  2、學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。

  3、組建班干部隊伍,召開會議,制定班規(guī)班紀。

  4、抓好學生常規(guī),早日進入正常秩序。

  5、寫《開學第一課》觀后感并評選出優(yōu)秀作品。

  6、組織好教師節(jié)主題班隊活動。

  7、國慶征文活動。

  十月份

  1、進行習慣養(yǎng)成教育,形成良好行為習慣。

  2、進行愛國主義教育。

  3、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛(wèi)生。

  4、組織詞語接龍比賽。

  5、培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。

  十一月份

  1、進行班級書法比賽。

  2、繼續(xù)抓好常規(guī)教育和學習目的教育。

  3、進行計算題比賽。

  4、期中考試、總結。

  十二月份

  1、 繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。

  2、進行班級朗讀比賽。

  3、繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

  4、“感恩父母”主題活動

  5、培養(yǎng)學生正確的是非觀念。

  6、準備節(jié)目,歡慶元旦。

  7、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習 元月份

  1、準備閱讀比賽。

  2、舉行班級慶元旦演出。

  3、學習三好學生評選條件,準備評比。

  4、搞好各類評比,樹立榜樣。

半年工作計劃 篇7

  上半學期,我們東關幼兒園在教育局領導的關心和支持下,全園教職工精誠團結,緊緊圍繞教育局的工作要求及幼兒園的目標和任務開展工作,各項工作有條不紊的開展。特別是“512”大地震時,全園教師個個不顧個人安危拼命將三百余名幼兒,在一瞬間,全部安全地疏散到院子,受到了廣大家長的高度贊揚和社會群眾的好評。雖然我們遇上了很大的自然災害,但我園全體教職工團結協(xié)作,克服種種困難,積極開展災后自救,并制定了嚴密的防震預案,按教育局的要求準時復課。在復課期間,給幼兒進行了大量的心理疏導工作和部分家長安慰工作,使家長能夠放心把孩子送入幼兒園,幼兒能夠快樂地在園學習和生活,贏得了良的社會聲譽。本學期我園繼續(xù)嚴格執(zhí)行各種法律條款,以《綱要》精神為指導思想,重視保教質量的不斷提高,為幼兒創(chuàng)設一個寬松明亮的環(huán)境,使幼兒的身心能夠健康,全面的發(fā)展,真正做到教師用心,家長放心,孩子開心。

  一、本學期工作任務與措施

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  1、加強園領導班子建設,嚴格按照章程辦事,要求各崗位負責人以身作則,明確自身責任,成為教職工信賴的領導班子。復課后我園從一線選拔了年輕、責任心強并富有經驗的教師參與幼兒園管理和班級管理工作。

  2、加強園內青年教師的培養(yǎng),定期組織班級教師業(yè)務學習,學習專業(yè)理論知識,總結實踐經驗和不足,不斷提高思想素質和工作技能。計劃本學期讓老師走出去,學習外園先進經驗,多參加業(yè)務培訓,邀請專家來園進行講座和指導,來提高幼兒園各項工作的質量。

  3、加大安全管理工作力度,加強日常工作的規(guī)范性,嚴格按照幼兒園各項規(guī)章制度開展工作。開學初幼兒園逐級簽定了安全責任書,同時班主任和家長也簽定了安全接送責任書,幼兒園各項安全指標責任明確,責任落實到人,保證各項工作安全有序的開展,從而達到年底考核指標的要求。

  4、不斷提高教師的教學水平,保質保量的完成保教計劃,使孩子開心,家長放心。聽課、評課、觀摩教學、公開課是本學期提升幼兒園檔次,提高教師教學水平和業(yè)務技能的一項重點工作。

  (二)嚴把師資隊伍關,加強教職工的使命感和責任感

  1、重視教師隊伍建設

  抓好教師職業(yè)道德教育。選聘教師我園本著一看,二觀,三驗的原則進行選聘,一看:是看本人是否具備幼兒教師資格(教師資格證);二觀:觀看本人教學能力和組織幼兒的能力;三驗:檢驗本人思想品德的修養(yǎng),測驗其愛心和責任感。選聘后進行崗前培訓,認真學習“教師職業(yè)道德規(guī)范的標準和要求”,提高為人師表的責任感和職業(yè)道德水準。組織全園教師學習英雄人物的模范事跡,批判“范跑跑”思想,在校園突發(fā)事件和自然災害面前,堵絕逃崗、脫崗不負責任的現象在我園發(fā)生。

  2、形成:愛崗、敬業(yè)、協(xié)作、奉獻的園風,每位教師在工作中要以:熱情、細致、樂教、探索的園訓要求自己。注重自身修養(yǎng),規(guī)范自己的言行,在思想上要有所追求,在業(yè)務上要不斷進取,精益求精。讓同事之間充滿友好。健康。和諧的.工作氛圍。

  3、加強教師專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的學習。要求教師要多學。多問。多看,多學先進教師的工作經驗,多向老教師請教,不斷吸收新信息,新理念,逐步提高教師的教育教學水平。

  4、加大教研的力度,廣泛開展聽課、評課、研討、交流、觀摩等教學活動,發(fā)揮骨干教師以老帶新的作用。通過相互聽課、相互學習,達到共同提高的目的。

  5、掌握幼兒常見疾病的保健和護理知識,隨時觀察幼兒的健康情況。做到:早發(fā)現。早處理。避免意外事故的發(fā)生。

  (三)重視幼兒衛(wèi)生保健工作,做好家園聯系

  1、首先制定出了一整套完善的保健制度,以制度規(guī)范各項指標的完成。

  2、提高后勤工作人員的安全意識,嚴格按照衛(wèi)生防疫部門的要求規(guī)范操作,決不允許因失職造成任何事故的發(fā)生如:食物中毒等。采購各種食品堅持索證的原則,共給幼兒的每餐飯菜都有留樣和詳細的記錄。

  3、為了讓幼兒能吃到色香味具全、營養(yǎng)均衡的飯菜,每周五,由后勤管理人員主動征求家長委員會成員的意見和建議,對下周食譜進行制定和調整,然后公布在黑板上和網上。

  4、建立健全的幼兒成長管理檔案,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準,認真做好晨檢工作,做好傳染病的預防和隔離工作。每學期都要邀請最好的兒科專家給全園幼兒進行全面體檢,并要做好每個幼兒的發(fā)育評估報告。

  5、創(chuàng)建衛(wèi)生流動紅旗,提高班級衛(wèi)生質量。每周五全園進行衛(wèi)生大檢查,爭奪流動紅旗的風氣充滿在幼兒園的上上下下。

  6、作好家園聯系工作,充分發(fā)揮家委會的紐帶作用。自07年成立家長委員會以來,真對家長委員會出臺了章程,一年多來,我園各方面的工作爭取到了家長的理解和配合,今年下半年新學期剛開始,利用家長休息時間,多次召開了家長會,針對孩子的成長情況和家長進行交流和溝通,同時又增補了家長委員會成員,為今后的工作堅定良好的基礎。

  7、發(fā)揮家長委員會橋梁作用,廣泛收集家長對幼兒園工作的建議和意見,及時改進,進一步提高幼兒園的知名度和辦園質量。

  8、重視家園互動,加強幼兒園與家長之間的溝通。通過讓家長走進課堂,召開家長會、家訪和家長帶孩子交游等多種形式進行交流,達到同步教育的目的。

  9、定期向家長開放半日活動,邀請家長走進課堂觀摩教學活動,得到家長的理解和配合。

  二、各月工作安排

  8月份:

  1、考核聘用新教師,補充教師隊伍的不足。

  2、組織教職工學習各項規(guī)章制度并進行業(yè)務培訓。

  3、清理園內環(huán)境以及各班級用品衛(wèi)生。

  4、各班制定新學期保教計劃,預設每月活動主題。

  5、進行環(huán)境創(chuàng)設,重點進行招生報名。

  6、制定防震預案,繼續(xù)加強防震意識。

  九月份:

  1、做好新生入園工作,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒順利渡過適應期,做好常規(guī)教育計劃并實施。

  2、組織召開家長會,給家長匯報學期計劃,并增選部分家長委員。

  3、結合教師節(jié)開展“老師,您辛苦了!”主題活動。

  4、規(guī)范、訓練幼兒早操。

  5、與家長簽訂安全協(xié)議書,嚴把幼兒接送關。

  6、聽課、評課,觀摩教學。

  7、召開家長委員會議,修訂家長委員會章程,指導家長委員會工作。

  十月份:

  1、結合國慶節(jié)開展“愛祖國,愛家鄉(xiāng)”主題活動。

  2、各班級完善本班的環(huán)境布置。

  3、幼兒早操檢查評比。

  4、組織賽教,結合平時教學活動,評選幼兒園教學能手。

  5、給幼兒換厚被子,清洗下涼被和被套。

  十一月份:

  1、對前兩月工作進行總結評比。

  2、班級根據本班情況開展秋游等家園互動活動。

  3、檢查教學進展及教學效果。

  4、進行班級管理評比活動。

  5、曬被褥,清洗套子。

  十二月份:

  1、各班根據本班情況開展主題活動。(如:講故事,手工制做等)

  2、請家長走進課堂。

  3、開展“慶圣誕,迎新年”活動。

  4、學期末匯報表演。(以班級為單位)

  5、全面進行家訪,征求家長對幼兒園工作和班級管理工作的意見和建議。

  一月份:

  1、對本學期的工作進行總結。

  2、評選先進班集體和先進個人。

  3、各班對幼兒發(fā)展做好全面評估,認真填寫成長紀念冊。

  4、曬洗被褥,清理財產。

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