精選學(xué)生工作計劃范文錦集4篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的學(xué)生工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生工作計劃 篇1
在即將到來的4月份,我部將積極配合院系及時有序的完成了各項工作,堅持我部以往工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c,積極配合其他部門參加各項活動,希望我部在工作中得到更多的和諧,為了方便今后組織部的`工作,鼓勵部內(nèi)成員更加積極的工作,特作出以下工作計劃:
1.在即將到來的四月,我部堅持以學(xué)院的思想為主導(dǎo)思想,認(rèn)真推敲、反復(fù)思考,制定出符合時事的班會主題。堅定信念,使班會主題有所開拓,有所創(chuàng)新。
2. 次月我部將召開班會會議,強調(diào)班會紀(jì)律和本不班會檢查重點,及時收集同學(xué)們對于班會的良好反映,引導(dǎo)個班開展班會交流,從而促進班會質(zhì)量的提高。
3.4月8日我校將開展運動會,我部將以堅持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極主動地完成院系學(xué)生會所安排下來的工作。盡全力配合好體育等各部工作,使運動會圓滿結(jié)束。
4.次月我部依然要求各班班干做好對組織部的意見反饋工作,并及時傳達(dá)本部的活動或任務(wù),每周班會結(jié)束后,依舊要記錄本班班會的開展情況,做出總結(jié),交予組織部存檔。
以上是本部對于4月份所作出的工作計劃。希望通過參加配合院系有益的活動,使各部門之間的協(xié)作能力有更高層次的提高。
通過班會,使同學(xué)們在新的學(xué)期更加明確目標(biāo),以至更有效地學(xué)習(xí)。我部也將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,從而更好的配合院系學(xué)生會的各項工作。
學(xué)生工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想:
以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校黨政工作的中心任務(wù),堅持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、開拓、創(chuàng)新”的工作理念,踐行“真誠、友愛、和諧”的工作作風(fēng),努力探索“四位一體兩結(jié)合”的德育新模式。即“以人為本”,以促進學(xué)生全面發(fā)展為宗旨;以營造“教師教書育人、領(lǐng)導(dǎo)管理育人、職工服務(wù)育人、校園環(huán)境育人”的良好氛圍為途徑;以德育和心理咨詢健康教育“兩結(jié)合”為手段,結(jié)合我校實際,切實開展好學(xué)生思想品德教育、愛國主義教育、生命教育、法制安全教育、心理咨詢健康教育、誠信教育、文明禮儀教育、行為養(yǎng)成教育等各項工作,完善精細(xì)化管理,逐步形成部門相互配合、教職工齊抓共管、家長密切合作、社會大力支持的德育育人網(wǎng)絡(luò),努力培養(yǎng)會做人、能做事、有禮貌、懂專業(yè)、具特長的合格畢業(yè)生。
二、工作目標(biāo):
1、在校黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“依法治!焙汀耙缘轮涡!毕嘟Y(jié)合,不斷完善學(xué)校各項德育管理制度;
2、加強班主任、學(xué)生干部隊伍的建設(shè),以人為本,服務(wù)學(xué)生,把握教育管理規(guī)律,創(chuàng)新德育工作模式;
3、通過各學(xué)科德育滲透,富德育教育與課堂教學(xué)之中。培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣,造就優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),(“四風(fēng)”)為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造良好的育人氛圍;
4、以迎接全國第九屆文明風(fēng)采大賽和我校承辦全國師范院校書法年會為契機,豐富校園文化活動,強化學(xué)生愛校、愛國意識;
5、做好學(xué)生的各種評優(yōu)評先工作,同時加強對學(xué)生資助工作的管理,提高服務(wù)意識;
6、堅持全員育人原則,主動配合學(xué)校各部門工作,加強學(xué)生常規(guī)管理,努力構(gòu)建和諧、平安、文明的校園環(huán)境。
7、認(rèn)真做好資助工作,落實各項資助政策。
三、工作要求:
1、遵循教育規(guī)律,從本班學(xué)生的實際出發(fā),探索“法治”和“德治”相結(jié)合,“德育”和“心育”相結(jié)合的學(xué)校德育管理新模式和新途徑。
2、建立班主任、學(xué)生檔案管理制度,實行目標(biāo)管理責(zé)任制,納入學(xué)校績效考核管理中。
3、實行班主任例會制度、學(xué)生主題班會制度。每周日下午開班主任例會。
4、實行班主任培訓(xùn)制度、學(xué)生心理咨詢健康輔導(dǎo)制度。通過班主任外出培訓(xùn),校內(nèi)開展講座、問卷調(diào)查、心理咨詢咨詢、會議交流等活動方式,加強師生心靈溝通,提高班級管理水平。
5、開展常規(guī)管理量化考核評比制度。班級紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤、每日格言、主題班會、各種競賽活動、臨時性工作完成情況等納入考核指標(biāo),配合學(xué)校各部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,做到有記錄、有獎懲、有監(jiān)督、有落實,有反饋。
6、倡導(dǎo)特色教育、個性化管理制度。即根據(jù)班級不同的性質(zhì)、學(xué)生成長的不同階段和學(xué)生發(fā)展的不同培養(yǎng)目標(biāo),班級管理應(yīng)該有所側(cè)重。如:
(1) 師范生:
一年級:在新生嚴(yán)格軍訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強校紀(jì)校規(guī)教育、日常行為養(yǎng)成教育、心理咨詢適應(yīng)教育、班風(fēng)教育,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二年級:在此基礎(chǔ)上,加強愛國教育、愛心教育、學(xué)風(fēng)教育,強化學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、守紀(jì)的自覺性,苦練基本功,真才實學(xué)。
三年級:在此基礎(chǔ)上,加強職業(yè)道德教育、社會交往教育、校風(fēng)教育,學(xué)會做人做事;指導(dǎo)中專生積極參與畢業(yè)展示,滿足成就感,增強自信心。
四年級:在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生健全人格,提升綜合素質(zhì),樹立職業(yè)理想,加強職前教育;指導(dǎo)學(xué)生多途徑成才,做好學(xué)生就業(yè)壓力的心理咨詢疏導(dǎo)工作。
五年級:在此基礎(chǔ)上,加強實習(xí)生師德教育、感恩母校教育,文明畢業(yè),回報社會。同時,做好畢業(yè)生的各項服務(wù)工作。
(2) 高中生
一年級:抓常規(guī)管理,強化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),關(guān)注學(xué)生的心理咨詢適應(yīng)教育。
二年級:抓養(yǎng)成教育,強化考風(fēng)考紀(jì)獎懲制度,關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化工作。
三年級:抓目標(biāo)教育,強化考前學(xué)生心理咨詢輔導(dǎo),關(guān)注不同層次的畢業(yè)生思想動態(tài)。
7、繼續(xù)辦好家長學(xué)校,實行家長接待日或設(shè)家長電話。通過班主任家訪、家長會、家長熱線、家長回訪、家長培訓(xùn)等方式,加強家長與班主任的聯(lián)系和溝通,發(fā)揮家、校教育合力作用。三年或五年期間,每位學(xué)生家長要來學(xué)校接受培訓(xùn)一次。
8、豐富活動載體,培養(yǎng)學(xué)生個性,開展每月一主題的教育活動。九月份:愛學(xué)!獛煼段业募覉@;十月份:愛祖國—華夏我的`驕傲。
9、開展“美在宿舍”文明衛(wèi)生系列評比活動,進一步提升學(xué)生宿舍的文化品味,加強就寢紀(jì)律檢查,強化學(xué)生宿舍的育人功能。
10、組織好學(xué)校制度落實和各項評選工作。優(yōu)秀班主任、文明班級、先進班集體的評選;三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生的評選;“特困生”“貧困生”的評選等工作,經(jīng)班主任推薦,在量化考評的基礎(chǔ)上,實事求是,公開競爭。
11、根據(jù)校紀(jì)校規(guī),做好違紀(jì)學(xué)生的處分、撤銷處分等工作。協(xié)助班主任處理好重大偶發(fā)事件,后進學(xué)生的心理咨詢健康教育及思想轉(zhuǎn)化工作。
12、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)學(xué)生方面的其他工作。如:體檢、比賽等集體活動及其他臨時性工作等。
學(xué)生工作計劃 篇3
杏林學(xué)院學(xué)生會文娛工作歷來是院會品牌之一,在上一年的工作中,文娛部所有成員本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻(xiàn)。
在新的學(xué)期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平,促進院會學(xué)生活動工作的落實,特擬定以下工作計劃:
一、成員素質(zhì)加強培養(yǎng)。
部門成員素質(zhì)的高低,直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強成員素質(zhì)的培養(yǎng),也是整個學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,計劃采取如下措施,培養(yǎng)部門成員素質(zhì):
1、集中培訓(xùn)。在本學(xué)期例會上,將加入成員培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,進一步明確:做好本職工作是符合本部門,學(xué)生會發(fā)展的需求,更是杏林學(xué)院發(fā)展的需要,要樹立主人翁意識,克服認(rèn)為作為學(xué)生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn),才使得我們杏林學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)更加喜人,也正是有這種奉獻(xiàn),才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學(xué)生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。
2、深入工作。部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去,指導(dǎo)干事的具體工作,培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力、基本素養(yǎng)。
3、個別談話。部門干部應(yīng)不定期的與部門成員交流、談心,掌握他們的思想動態(tài),大家共同探討工作方法,掌握大家的思想狀況,做好大家的思想工作,并及時反饋到主席團,保證人才的穩(wěn)定。
4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化,以優(yōu)秀的組織文化,在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心,自信心和歸屬感。從而能更加關(guān)心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
二、日常工作常抓不懈。
文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會,因此儲備優(yōu)秀文藝人才,打造品牌文藝節(jié)目是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊淮笾攸c。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立,專業(yè)培訓(xùn),可以使文娛部在重大晚會的準(zhǔn)備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此,做好日常工作意義重大。
1、例會制度,在本學(xué)期的例會上,應(yīng)當(dāng)擬定好本周工作日程,確定任務(wù)主要負(fù)責(zé)人,輔助人員。在下次例會時,由任務(wù)負(fù)責(zé)人匯報工作結(jié)果。部長進行任務(wù)完成評價,并記錄應(yīng)得DKP。針對上一周的問題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。各次例會均應(yīng)有人做出會議紀(jì)要并存檔。
2、文娛人才資料收集整理工作,在大型文藝活動較少的時候,部門應(yīng)組織統(tǒng)計08各班級具有文藝特長的同學(xué)的建檔工作。并組織面試,作為儲備人才。其次,要將每次參加大型文娛活動的演職人員的檔案歸類整理,包括燈光、音響、催臺等工作人員。并記錄好每次文藝活動的詳細(xì)情況,總結(jié)優(yōu)缺點,以積累經(jīng)驗。部長應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實到工作中,不定期抽查工作狀況以及工作效果
三、文藝活動力求出彩。
上學(xué)期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動,受到廣大同學(xué)的熱烈反響以及院領(lǐng)導(dǎo)的'一致好評,本學(xué)期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn),本學(xué)期文娛部將以“少而精”的原則,以質(zhì)量為前提,配合院會工作為重點,全心全意服務(wù)于同學(xué)。 本學(xué)期主要工作任務(wù)如下:
1、 青春風(fēng)采大賽決賽
2、 xx級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”
3、 籌備下學(xué)期迎新晚會
4、 組織金話筒主持人大賽,篩選優(yōu)秀主持人才
5、 舉辦一些小型的同學(xué)們喜聞樂道的娛樂活動
6、 視情況舉辦學(xué)生會內(nèi)部文藝活動
以上是本學(xué)期文娛部的工作重點。更多的工作細(xì)則將要進行進一步的討論。當(dāng)然,作為學(xué)生,我們的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限,但我相信,我們會處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,并且都取得更大的成功!
因為喜歡文藝,所以熱愛文藝,因為熱愛文藝,所以選擇文藝。無論遇到什么困難,我堅信,只要努力,就能成功。相信在相信在文娛部負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,在文娛部所有成員的共同努力下,一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火,使文藝部的工作更上一層樓!
學(xué)生工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指引,全面貫徹落實市、區(qū)教育工作會議精神,以教育教學(xué)為主線,以規(guī)范管理水平再提升和教康結(jié)合再打造為重點,全面規(guī)范教育教學(xué)管理,扎實推進素質(zhì)教育深入不斷發(fā)展。
二、工作思路
圍繞一個主線(教育教學(xué)),推動兩大工程(教康結(jié)合工程、自編教材編寫工程),抓好三支隊伍建設(shè)(教干隊伍、班主任隊伍、教師隊伍),做好四項工作(師德建設(shè)工作、規(guī)范管理工作、課程改革工作、設(shè)施設(shè)備管理工作),強化五項措施(強化學(xué)習(xí)管理、嚴(yán)格目標(biāo)管理、突出特色管理、強化過程管理、堅持分類管理)。
三、重點工作
1、全方位加強師生安全教育,完善安全管理制度及各類預(yù)案,確保十八大前后學(xué)校安全穩(wěn)定。
2、從教干隊伍入手,加強以“以愛育愛”為核心內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)。
3、聚集課堂,加強以《教育教學(xué)工作十條量化要求》為核心內(nèi)容的教育教學(xué)管理。
4、凝心聚力,研發(fā)生活語文、生活數(shù)學(xué)、生活適應(yīng)學(xué)科自編教材,探索適應(yīng)我校生情的教材及教法。
5、探索培智初中職業(yè)教育模式,為智障生走入社會鋪路搭橋。
6、多方籌措資金,添置學(xué)生生活設(shè)備,改善學(xué)生生活條件。
為校園文化建設(shè)再深入。在“以愛育愛”校園文化框架建構(gòu)基礎(chǔ)上,深入挖掘和打磨,做到育人目標(biāo)明確,育人特色突出、育人方式清晰、育人效果明顯。
7、進一步加強以絲網(wǎng)花制作、兒童畫普及為突破口的藝教特色建設(shè),實現(xiàn)與普教特色教育錯位競爭。
8、以實施獎勵性績效考核為契機,以此凝聚人心,促進學(xué)校完善制度,科學(xué)管理。
四、具體措施
(一)隊伍建設(shè)——建設(shè)三支隊伍,鑄就過硬群體。
1、教干隊伍建設(shè)。教干,就要領(lǐng)著大家干,做給大家看,領(lǐng)導(dǎo)就是向?qū),領(lǐng)導(dǎo)成員要成為學(xué)校的靈魂,要樹立正確的權(quán)利觀、政績觀,增強奉獻(xiàn)意識、進取意識和自律意識,工作中要多學(xué)一點,學(xué)早一點,站高一點,看遠(yuǎn)一點,抓細(xì)一點;俯下身子深入課堂,放下架子走進教師群體,問題多請教,決策多商量,意見多聽取,切實提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平、教學(xué)水平和科研水平。每周五下午領(lǐng)導(dǎo)班子舉行例會,聽取工作匯報,布置下周工作安排,每月底按時回顧總結(jié)本月工作,謀劃下月工作,不斷提高工作效率。
2、師資隊伍建設(shè)。
、偶訌娊處熉殬I(yè)道德的建設(shè),是追求優(yōu)質(zhì)服務(wù)前提。在新學(xué)期中提高政治素養(yǎng),強化師德師風(fēng)建設(shè)仍然是促進教師發(fā)展的主要內(nèi)容,重點為:做“五心”教師,建精神家園。
a、抓師德討論。利用校園網(wǎng)站和教干會、班主任會、周前會、政治學(xué)習(xí)等時間展開主題討論和經(jīng)驗交流。
b、抓師德調(diào)查。發(fā)動教師對照“五心”(對學(xué)生的愛心、對家長的熱心、對同事的真心、對事業(yè)的忠心、對學(xué)校的關(guān)心)反省自身,梳理問題。政教處、少先隊在此基礎(chǔ)上進行專門的師德調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問題。
c、抓激勵。繼續(xù)利用激勵的載體,優(yōu)化宣傳工作,表彰和弘揚先進,如校園網(wǎng)、公示欄、家長會等。繼續(xù)通過多元評價(自評、互評、學(xué)生評、家長評)評選師德先進、師德標(biāo)兵,并在重要節(jié)日進行表彰。
d、抓實踐活動。通過“雙走進”等活動,推進師德、業(yè)務(wù)雙發(fā)展。
、拼龠M教師專業(yè)發(fā)展。
基于教師發(fā)展的公平性和差異性,學(xué)校一方面為每個教師的發(fā)展提供公平的機會,一方面設(shè)計工作的空間,創(chuàng)造差異的平臺,以及適合差異的環(huán)境,努力促進教師的專業(yè)化發(fā)展。工作要點:
a、抓校本教研。
a)建立校本教研學(xué)科組長負(fù)責(zé)制。學(xué)科組長每人每學(xué)期至少主持一次開放式校本教研活動,著力過程,提高校本教研實施水平。
b)學(xué)科骨干教師示范教學(xué),著眼課堂,引領(lǐng)高效課堂,促進校本教研。
b、抓教師基本功比賽。
c、抓師徒結(jié)對。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),在前階段工作的基礎(chǔ)上設(shè)計相關(guān)活動予以推進。
d、設(shè)計教育專家、學(xué)者論壇活動,聽專家、學(xué)者報告,與專家、學(xué)者對話。
e、促進教師主動發(fā)展。
a)引導(dǎo)教師圍繞學(xué)校三年規(guī)劃認(rèn)真制訂個人發(fā)展計劃。由教師自主設(shè)計發(fā)展目標(biāo),自主設(shè)計個人發(fā)展所需要的幫助和支持,學(xué)校根據(jù)實際情況研究相關(guān)措施,并對教師進行個案分析,對教師給予關(guān)注與期待,幫助與支持,激勵與支撐。
b)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)。積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”活動。創(chuàng)造條件,制定制度,讓教師主動學(xué)習(xí)、自覺提升;加大投入,為教師專業(yè)發(fā)展提供保障。每位教師每學(xué)期要讀兩本教育專著并寫出讀后感,推薦有價值的1-2篇文章供全體教師欣賞,特別是要通過教育教學(xué)刊物的學(xué)習(xí)閱讀,每學(xué)期提供一篇高質(zhì)量的代表本人水平的論文。
c)促進研究。倡導(dǎo)每一個教師都進入研究狀態(tài)。將開辟教師論文獲獎發(fā)表情況網(wǎng)上專欄,將教師論文獲獎發(fā)表情況在網(wǎng)上予以公布。
(二)德育工作——突出一個重點,構(gòu)建和諧教育。
學(xué)校要切實把德育放在教育的首要位置,以科學(xué)的德育觀來指導(dǎo)工作,努力提高學(xué)校德育工作的水平。
1、認(rèn)真抓好德育常規(guī)工作。
初步形成富有實效性的德育工作序列化、常規(guī)化管理體系,針對各學(xué)段、各類型、各層次學(xué)生實際,采取不同的教育要求、教育內(nèi)容、教育方法及德育評價的機制,真正做到把握重點、攻克難點、消除盲點、形成亮點。
2、促進班主任的專業(yè)化成長。
完善班主任、搭班老師工作制度。利用校園網(wǎng)絡(luò)啟動班主任專業(yè)化工作論壇。遵循全面推進、重點培養(yǎng)相結(jié)合、自然成長和催化成長相結(jié)合、理念創(chuàng)新和實踐指導(dǎo)相結(jié)合、內(nèi)部激勵與外部推出相結(jié)合的原則,通過主題教育設(shè)計展示,班會系列觀摩、教育個案解析、班級文化建設(shè)等系列活動,為班主任提供成長、成才、成名的平臺,力推學(xué)校名班主任。
3、加大德育科研力度。
圍繞本職工作實際,確立德育研究專題,加強德育隊伍建設(shè),培養(yǎng)思想業(yè)務(wù)雙過硬的德育隊伍。積極探索新時期特殊學(xué)校德育工作的`特點,真正達(dá)到用理論指導(dǎo)實踐,從實踐中得到升華。定期組織班主任工作例會,組織班主任培訓(xùn)和座談。
4、精心組織校園文化活動,豐富學(xué)生的校園生活。
組織藝術(shù)節(jié)活動,結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、世界殘疾人日,開展對外開放日活動,安排豐富多彩、吸引力強、參與面廣的教育活動。
5、探索學(xué)校、家庭、社區(qū)教育相結(jié)合的德育工作模式。
通過家長會、家訪、家長信箱、學(xué)校開放日等途徑和充分發(fā)揮校外兼職監(jiān)督員的作用,密切學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,形成教育的合力。
6、注重特殊學(xué)生心理健康教育、青春期教育及身心缺陷補償教育。
完善心理咨詢室、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座、重視心理健康教育課,使教師真正走進學(xué)生的心靈,成為學(xué)生的良師益友。
7、切實抓好環(huán)境衛(wèi)生、校園安全工作。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ),飲食安全、交通安全、活動安全,全體教師要進一步增強安全意識。學(xué)校要及時進行安全檢查,排除安全隱患。班主任老師要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育、衛(wèi)生教育,從而杜絕事故隱患,保持我校近年來安全工作的優(yōu)良狀態(tài)。
(三)教學(xué)工作——堅持一個中心,致力提升質(zhì)量
學(xué)校的中心工作就是教學(xué),就是提高質(zhì)量,質(zhì)量為立校之本,是教師體現(xiàn)其社會價值的立足之本,也是改善民生的重要方面。
1、 抓好教學(xué)常規(guī)管理。
教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作取得高效的前提和保障。新學(xué)期要進一步加大常規(guī)管理的督查力度,努力提升學(xué)校常規(guī)管理的水平,切實做到常規(guī)上規(guī)范。本學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理突出三個重點:
一是備課。要抓實集體備課,充分發(fā)揮教研組集體智慧,找中在學(xué)課標(biāo)、學(xué)教材、編教材上下功夫,要努力通過集體研討提高全體教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學(xué)生的能力,從而優(yōu)化課堂預(yù)設(shè),促進課堂生成;要抓實獨立備課,全體教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身教學(xué)風(fēng)格和班級學(xué)生特點,精心設(shè)計課堂,切實提高課堂設(shè)計水平,充分發(fā)揮區(qū)校骨干教師的示范作用。要抓實三維目標(biāo)的制定和落實,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)。
二是上課。要抓好典型示范,各教研組要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,讓每位教師明確課堂教學(xué)的基本操作程序和方式;要抓好課堂研討,做到課前研究、課堂觀摩、課后研討三落實。
三是常規(guī)。重點學(xué)習(xí)、落實、督查《教育教學(xué)工作十條量化要求》項目,從實、從嚴(yán)、從細(xì)、從重。
2、教師必須認(rèn)真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,達(dá)到節(jié)節(jié)都是規(guī)范課、合格課。認(rèn)真教好、訓(xùn)練好每一個學(xué)生,使人人都有提高。通過推門課、告知課、指導(dǎo)課、研究課、示范課全面了解和評價教師的課堂教學(xué)能力和水平,了解和評價學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長情況并以此為各項考核的依據(jù)。
3、重視以校本研究為重點的教研工作。全體教師要自覺投身教改實驗,讓研究成為全體教師的工作方式,對已有的課題研究要有階段性或終結(jié)性成果。注重科研的實效,使課題研究成果與學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)緊密結(jié)合,引導(dǎo)教師緊緊圍繞新課程的實踐,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動、教學(xué)對象、教學(xué)模式等進行探索,在今后的三年中均以此內(nèi)容開展專題討論、論文評比、教學(xué)反思等教學(xué)實踐活動。
4、充分發(fā)揮輔具在教學(xué)中的作用。重視和利用校園網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)和現(xiàn)代教育設(shè)施等先進的教育資源參與輔助教育教學(xué)、補償缺陷、開發(fā)潛能;克服“重形式、輕內(nèi)涵,重購置、輕使用,重配置、輕開發(fā)”的傾向,實現(xiàn)真正意義上的教育現(xiàn)代化。
5、著力抓好康復(fù)工作。堅持專項康復(fù)和日?祻(fù)相結(jié)合,在抓實相關(guān)康復(fù)項目開發(fā)與研究的基礎(chǔ)上注重學(xué)科滲透,使康復(fù)教育貫穿于教育教學(xué)全過程、貫穿于學(xué)校工作方方面面。
6、全力以赴做好今年的招生工作。做到“三早”、“三細(xì)”。三早:早動員、早安排、早行動;三細(xì):計劃細(xì)、工作細(xì)、落實細(xì)。
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