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教務處年度工作計劃

時間:2023-04-23 17:42:51 工作計劃范文 我要投稿

教務處年度工作計劃合集6篇

  時間過得可真快,從來都不等人,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的教務處年度工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教務處年度工作計劃合集6篇

教務處年度工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以全市教育工作會議為指導,落實教育局工作要點和教育局趙局長講話精神,結合我校本年度工作計劃,特制定教務處工作計劃。

  二、主要工作

  1、落實“六環(huán)”“三步”課堂教學模式。

  2、狠抓學生養(yǎng)成教育。

  3、規(guī)范教學常規(guī)管理。

  4、提高英語學科教學質(zhì)量。

  5、加強早課及課前五分鐘的實效性。

  6、參加全市“六環(huán)”“三步”教學模式展示活動。

  7、開展形式多樣的學生活動,培養(yǎng)學生多方面能力。

  8、結合教育局及教師學校計劃,抓好學生讀書活動。

  三、具體措施

  1、采取多種方式進行常規(guī)聽課,旨在督促教師備好課、上好課。三---六年級語文、數(shù)學重點落實“六環(huán)”“三步”的課堂教學模式。一---二年級語文、數(shù)學重點注重學生養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)?迫握n要突出本學科的學科特點。

  2、與政教處聯(lián)合,抓學生養(yǎng)成教育,利用巡查課檢查學生“三姿”情況,并納入教師上課環(huán)節(jié)的考核。

  3、進一步規(guī)范、細化教務處常規(guī)管理,教師備課、學生作業(yè)實行月檢查和隨時抽查的方法,及時進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好四次考試的流程管理。

  4、召開家長會,提高家長對學生學習英語的重視,制定提高英語學科教學質(zhì)量的措施,并付諸于各項教學環(huán)節(jié)之中,五、六年級英語成績要走出低谷,達到教育局“一校一標”的'要求。成績納入任課教師教學效果的考核。

  5、早課實行日檢查制度,課前五分鐘要有計劃的開展,豐富學生知識視野,拓寬學生知識渠道,提高學生口語表達能力。

  6、積極組織教師參加我市教育局舉辦的“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演活動,在校內(nèi)利用教研時間進行研討、交流、選拔。再重點指導參展教師,爭取在全市取得好成績。

  7、組織學生各類競賽活動,做到有計劃、有組織、有總結。廣泛發(fā)動學生參賽。

  8、以教育局下發(fā)的閱讀材料《春雨潤綠》為主,以班級為單位開展學生讀書活動,定期開展讀書匯報會。

  四、月份工作安排

  八月份

  1、期初集體教研、集體備課。

  2、下發(fā)新學期課程表,教學進度表,教學常規(guī)要求。

  3、新一年招生。

  九月份

  1、期初教學常規(guī)檢查。

  2、慶祝教師節(jié)。

  3、上交各種計劃。

  4、常規(guī)聽課。

  5、教學工作月例會。

  6、家長會。

  十月份

  1、慶祝國慶節(jié)。

  2、月考、質(zhì)測分析。

  3、校內(nèi)數(shù)學學科“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演。

  4、迎接小教部常規(guī)檢查。

  5、集體教研。

  6、教學工作月例會。

  十一月份

  1、期中考試。

  2、校內(nèi)語文學科“六環(huán)”“三步”課堂教學模式展演。

  3、開展各種競賽活動。

  4、檢查教師備課和學生作業(yè)并進行總結。

  5、教學工作月例會。

  十二月份

  1、校內(nèi)演講比賽

  2、學生養(yǎng)成教育專項檢查。

  3、校內(nèi)公開課。

  4、月考及質(zhì)測分析。

  5、教學工作月例會。

  一月份

  1、期末考試。

  2、上交各種總結。

  3、假期安排。

教務處年度工作計劃 篇2

  為了切實提高我校的教育教學質(zhì)量,依據(jù)縣局和北趙中學校委會的有關精神,我校本學年教務處的工作計劃如下:

  一、抓學生

  為了是學生更加充分的利用時間進行學習,本學期將從一下幾點做起

  1、重新修訂《課堂考核表》。在原來的基礎上將學生在課堂上的種種表現(xiàn)進行考核,目的使班主任、年級組、教務處、政教處掌握學生的具體表現(xiàn),形成齊抓共管的合力。

  2、強制學生進行預習,建立“預習本”制度。要求各教師每節(jié)課對學生出示下節(jié)課的預習提綱,貼在教師墻上,實行“勤檢查、勤批閱、勤督促”的機制。目地使學生放學后的空余時間得到充分利用。

  3、在八年級進行飯后練試點。從上午放學后的12:40--13:20規(guī)定為飯后練時間,教師對學生進行“單盯單”的輔導。目地是有效利用學生的在校課余時間,解決一些科目學生沒有時間做作業(yè)的矛盾,同時在最大的限度上杜絕學生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。

  4、對7-9年級學生實行“雙周考”制度。要求教師以備課組為單位對學生進行階段性的檢測,具體檢測時間由備課組自行確定后上報年級組,年級組負責做好各科檢測時間的協(xié)調(diào)工作,在第二周周三以前將各科的檢測結果統(tǒng)計情況上報年級組,統(tǒng)計結果包括各班各科的前10名學生、后10名學生、進步較大的2名學生。目的是通過對學優(yōu)生和進步學生進行表揚,是優(yōu)生更加拔尖,進步生恢復信心,同時對各班各科后10名學生進行分析原因,做好動員,爭取最大的進步。

  二、抓管理

  1、實行統(tǒng)一集體備課制度,加強備課組的職能。要求各備課組按照安排進行以備課組為單位的年級統(tǒng)一備課,各備課組的活動時間每次不得少于40分鐘,確因客觀原因不能參加備課組活動的教師提前向教務處請假。同時要求各備課組長做到合理安排,確保備課組活動的質(zhì)量和效率。目的使備課組職能得到提升,加強集體備課對課堂教學的推動力,從而加強課堂教學的有效性。

  2、加強考核力度,增加公示頻度,嚴格處罰制度。本學期凡是教務處規(guī)定的事務,一定進行嚴格考核,并及時公示或通報考核的結果,并將考核結果納入到學校的平時量化中去。目的使教務處的工作做到“有規(guī)定必考核,有考核必公示,有公示必量化”。以實現(xiàn)教師“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的管理。

  3、加強課堂管理,提高課堂效率。要求各教師對學生的管理從小事入手,從平時教學的一點一滴入手,對學生實行有效管理。教務處在加強學生管理力度的同時加強對教師在管理學生的積極性方面也采取一定的措施,提高課堂的時間有效利用。目的'是提高學生學習的自覺性,有效利用課堂的45分鐘,切實提高學生的學習成績。

  三、抓反饋

  1、將學生作業(yè)中錯題是否糾正作為重點檢查。要求教師注重學生作業(yè)批閱的質(zhì)量和教師指導學生糾錯的過程,同時學生作業(yè)的上繳率必須達到95%以上。目的使教師重視教學的過程管理,提搞對學生的以帶動學生重視平時的學習過程。

  2、嚴格考試制度。考試時盡可能采取學生單人單桌的形式,加大考試巡查的力度和頻度,對考試中違紀學生從嚴處理。對考試結果進行以學生-教師-班主任-年級組-教務處為主線的層層分析,為學生的學習提高提供有力、可靠的第一手資料。目的使學生體會成績的優(yōu)劣是必須從平時一點一滴、一堂課、一節(jié)輔導、一道題積累起來的。

  四、新教師的培養(yǎng)。本學年教務處將把新教師的培養(yǎng)作為重點工作來做,通過經(jīng)驗豐富教師帶動、到兄弟學校參觀學習、講座等方式提高新教師的業(yè)務和學生管理能力。目的是為每位教師都能成為教學骨干創(chuàng)造條件,實現(xiàn)三個年級教師的正常任課交替,以提高本校教育教學水平的不斷提高。

  五、九年級工作。具體思路為:

  1、教學中充分關注學困生,輔導切實實行分層輔導,重點做好“拔尖”和“扶困”工作。

  2、在平時的教學中注重學生分組,提高“兵教兵”的效果。

  3、加強九年級教師的試題研究,提高教師對中考的駕馭能力。

  4、爭取家長等各方面的密切配合和大力支持。

  5、做好九年級學生各個階段的心理指導工作。

  目的是在充分調(diào)動九年級教師的積極性的同時增強學生的學習自覺性、積極性。是我校的中考成績再上新臺階。

  為了我們的學生,為了我們的學校,為了我們自己。我們要努力、要堅持、要用心做好每一項工作。

  教務處

  20xx年9月

教務處年度工作計劃 篇3

  一、指導思想和目標

  樹立科學發(fā)展觀,以提高教育教學質(zhì)量為核心,以提高管理質(zhì)量為保證,深化課堂教學改革,使學校的教育教學質(zhì)量再上新臺階,為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

  面對普通高中教育發(fā)展的新形勢,教務處要有步驟進行教育思想建設,牢固確立學生的主體地位,牢固樹立學習的主體意識,適應不同層次學生的需求,為新的課改張本,真正向素質(zhì)教育轉化,為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎,保證學生有明顯的學習、發(fā)展后勁,中學畢業(yè)后能較快地適應升學和就業(yè)的需求。

  二、工作要點和措施

  1、按照國家規(guī)定的計劃,開足各類課程,尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內(nèi)容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的督查力度,使參加輔導的學生有所收獲,為國家培養(yǎng)藝術人才。

  2、起始年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  3、嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執(zhí)行座班制,對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,教務處派專人定期進行登記,按月小結,對違規(guī)者不但要給予批評,還要做出經(jīng)濟處罰。

  4、定期征求教學意見,按月檢查學生作業(yè),定時調(diào)查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

  5、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

  6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。

  7、倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術,進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。

  8、領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

  9、為豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的興趣,張揚學生的個性,把學校有限設施的作用發(fā)揮到極致,廣泛開展“第二課堂”活動。

  三、培養(yǎng)青年教師,縮短他們的成長時間

  近幾年我校調(diào)進和招聘的青年教師較多,一方面擴大了我校的教師隊伍,使教師年齡結構更加合理,為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液;一方面青年教師教學閱歷較膚淺,教學經(jīng)驗較欠缺,駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,需要組織和同事加以關心、扶持和培養(yǎng),促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔。

  1、做好新教師的“結對幫扶”工作,學校為每一位新教師安排指導教師,并下達具體的指導任務,促使新教師迅速成長。2、組織聽評新教師的匯報課,促使他們成為教壇能手。3、組織聽評骨干教師的示范課,帶動他們提高教學水平。4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,對賽教優(yōu)勝、論文獲獎者,學校均給予一定的物質(zhì)獎勵。

  四、重視畢業(yè)班工作,確保高考成績穩(wěn)中有升。

  在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人矚目的佳績,上二本線以上人數(shù)223人,上三本線以上人數(shù)520人。高20xx屆學生的.高考又擺在面前,為確保高考成績穩(wěn)中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

  1、統(tǒng)一思想認識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢,力爭全年級教師攜手進取。2、加強領導,深入基層形成管理網(wǎng)絡。教務處隨時到年級巡查,聽課,分管領導要強化、細化管理。3、因材施教,調(diào)整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區(qū)別,教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。4、搞好教研,精講精練,精選試題,講評到位。年級集體備課必須定期、高質(zhì)量展開。通過集體備課統(tǒng)一全年級教學進度、教學步驟。5、認真組織各類檢測考試,以考促教。高三年級繼續(xù)實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調(diào)整教學策略。6、制訂考評細則,全力調(diào)動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。7、做好分層教學研究,力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的同學,要使其錦上添花;學習成績差的同學,要使其芝麻開花——節(jié)節(jié)高。

  8、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

  希望每一名教師為提高我校教育教學質(zhì)量做出應有的貢獻。

  五、主要工作安排

  八月:

  1、選配教師,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教學進度表等。

  2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準備工作。

  九月:

  1、指導教師填寫教學進度表。

  2、召開年級部主任會,部署各年級教學工作,確定各年級備課組長。

  3、召開青年教師會,落實“結對幫扶”工作。

  4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

  5、組織高三月考。

  十月:

  1、以教研組為單位,聽骨干教師上示范課或專題講座。

  2、以教研組為單位,對新教師進行檢查性聽課。

  3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。

  4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

  5、組織高二、高三月考。

  十一月:

  1、召開年級部主任會,對前階段工作進行小結,對后階段工作予以安排。

  2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作,了解學生實驗、圖書借閱情況。

  3、征求教學意見或建議。

  4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

  5、組織高二、高三月考,高一期中考試。

  十二月:

  1、召開青年教師座談會,總結工作,肯定成績,指出不足,指出希望。

  2、召開高三教師會,調(diào)研高考備考情況。

  3、檢查各學科教學進度,高三迎接語數(shù)外政四科畢業(yè)會考。

  4、檢查教案撰寫、作業(yè)批改情況。

  5、織高二、高三月考。

  元月:

  1、高一、高二年級參加市調(diào)研考試,做好備考工作。

  2、高三年級參加全省調(diào)研考試,做好備考工作。

  3、開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動,并加以表彰獎勵。

  4、教師撰寫教學總結或論文并上交。

  5、統(tǒng)計、上報各年級期評成績,收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

教務處年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,實施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;加強教學教研工作科學化,規(guī)范化管理;有效、全面地推動我!皠(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

  二、工作任務與措施

 。ㄒ唬┞鋵嵆R(guī)制度,深入實施素質(zhì)教育

  1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

  2.各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數(shù)學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業(yè)布置。

  統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在《學習工作手冊》上,另外還要交一份到學校;非統(tǒng)考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

  3。按要求積極撰寫教學反思,養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在《學習工作手冊》上。

  4.教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;積極參加說課、評課等各項教研活動。

 。ǘ⿵娀虒W管理,監(jiān)控教學過程

  1.做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

  2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業(yè)批改等情況,并及時和上課老師交換意見。

  3.繼續(xù)實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執(zhí)行情況、教學秩序情況,了解教學常規(guī)落實情況和課堂教學中存在的.問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規(guī)范教師的教學行為。

 。ㄈ┘訌妼W習方法指導,養(yǎng)成良好習慣

  1.積極引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),切實減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂四十分鐘要成績。

  2.布置作業(yè)要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;

  班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量;作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業(yè)。

  3。結合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,書寫整潔、規(guī)范,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

  4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。

 。ㄋ模┘訌娋C合學科教學管理,促進學生全面發(fā)展

  1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

  2.加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監(jiān)督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

  3.組織教師編寫校本教材。

  4。通過開展興趣小組活動,激發(fā)學生的潛能,全面提高學生的素質(zhì),努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。

  5.認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》,切實抓好課間操質(zhì)量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質(zhì)。

  6。加強畢業(yè)班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

教務處年度工作計劃 篇5

  在學校和學校黨委的領導下,我校xx--xx第一學期已順利開學了,本學期將組織教師認真學習在"教師節(jié)"上的講話精神,與時俱進,認真開展"師德師風"學習活動,全面進步教師的政治和業(yè)務素質(zhì),狠抓教學常規(guī)治理,全面教學質(zhì)量,教務處年度工作計劃。具體措施如下:

  一、教學常規(guī)治理

  教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是進步教學質(zhì)量的關鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,留意思想性和科學性的同一,各學科要加強對學生法律知識的教育,加強體育、衛(wèi)生教學的治理,全面進步學生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調(diào)動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,共同進步,本學期全體教師要積極開展相互聽課--。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足,本學期進一步加強晚自習的治理。課外練習是教師檢查學生知識把握情況的方法和手段,是調(diào)整下一步教學的依據(jù),教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,不得將課外練習在課堂上完成,學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強對實驗教學和微機教學的治理力度,要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投進,培養(yǎng)學生的動手能力,按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務,全面進步教學質(zhì)量。深化教育教學改革,積極實施素質(zhì)教育,是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,學校計劃開設綜合實踐活動課,其中在各年級同一開設信息技術課;每學年集中進行1周勞動技術課,積極與學校團委、學生會活動相結合參與社區(qū)服務,增設貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,由學校指定教師授課或聘請校外相關專家來校講課;公道安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結和結題鑒定,工作計劃《教務處年度工作計劃》。通過研究性的學習,讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)題目、探究題目、從而獲取更多知識。

  二、強化日常工作治理

  1、按時交教學進度計劃,半期、學期考試質(zhì)量分析,學期個人工作總結,年級組工作計劃和工作總結。

  2、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。

  3、協(xié)助分管校長搞好實習生的`安排和鑒定工作。

  4、安排好地州市教育局,學校領導交辦的臨時任務。

  三、加強年級組和教研工作的指導和治理

  學校教學業(yè)務具體由教研組組織,由年級組內(nèi)的學科帶頭人實施。所有活動將納進對學科組的量化考核。

  1、各教研組組織好本科學習的業(yè)務學習,兩周一次,并將學習記錄交教課處;

  2、指導體育組辦好本學期學校運動會。

  3、各教研應加強對青年教師的業(yè)務培訓,做到青年教師有專人輔導;

  4、指導各年級組加強對本組教師進行敬業(yè)精神的教育和師德師風的教育。

  四、考試

  考試是檢查學生在規(guī)定時間內(nèi)對所學的知識的把握程度,同時也是檢查教師教學業(yè)務水平的依據(jù)?紙鲋刃虻暮脡闹苯雨P系學天生績的真實性。本期繼續(xù)加強考務工作,嚴厲考場紀律。本學期安排的考試有:

  1、高三年級玄月、十月、十仲春的月考。

  2、認真組織半期、學期考試,并作好質(zhì)量分析。

  3、認真組織高三、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考。

  4、本學期召開一次教學計劃工作會議、一次高三年級教學工作會議;教學工作是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,學生的素質(zhì)教育,各項教育教學任務的完成,學天生績的進步,都是通過教學過程來實現(xiàn)的。在校黨委。校長室?guī)孜恍iL的領導下,圓滿的完成教務處的各項工作。

教務處年度工作計劃 篇6

  20xx年是**教育跨越發(fā)展的攻堅之年,我處將緊緊圍繞學校的中心工作以“民生工程”“樁基工程”和“強師工程”為主抓手,進一步深化課程改革,進一步加強有效教學的研究,不斷強化服務意識和改革意識,細化管理,力爭部門工作創(chuàng)特色、上臺階。

  本學期我們將著力做好以下幾項工作:

  一、進一步加強老師隊伍建設

  1.以老帶新做好青藍結對工作,進一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范輻射作用;

  2.加強教師的專業(yè)培訓工作,積極參加省、市有關部門組織的專業(yè)培訓;積極參加兄弟學校開展的大型教研活動;

  3.進一步開展“教學比武”活動,本學期擬開展以下幾項活動,優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀反思評比、優(yōu)秀讀書心得評比、優(yōu)秀論文評比、組織青年教師上匯報課、中青年教師進行各種杯賽活動;

  4.進一步做好“師生同考”工作及“苦做千題”工作,不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  5.繼續(xù)完善教研獎勵制度,鼓勵教師注重專業(yè)發(fā)展,自覺適應課改工作的發(fā)展要求;

  二、進一步加強有效教學工作的研究

  1.繼續(xù)組織教師學習有效教學的相關理論,幫助教師更新觀念,提高認識,真正凸顯學生的主體地位,真正實現(xiàn)“教堂”到“學堂”的轉變;

  2.繼續(xù)加強有效教學工作的研究

 、俳M織教師撰寫有效教學方面的心得體會;

 、诮M織教學指導小組成員對課堂的有效教學情況進行過關驗收;

  ③延請市、縣教研部門的專家深入課堂,具體指導,邀請名校的名師來校講課;

 、苓M一步做好常規(guī)教研工作,從教學文本、班情學情到教學手段、教學方法、學法指導都要認真研究。

  三、繼續(xù)做好教學管理工作

  1.進一步加強教學一線的中心值周工作。細化管理,快速反饋,確保教學工作零失誤;

  2.進一步做好坐班考勤工作、考勤人員要不循私情,嚴格考核,確保正常工作時段每位同志能出滿勤,出全勤;

  3.進一步嚴格考課工作,堅決杜絕遲到、早退甚至曠課現(xiàn)象,嚴格調(diào)課手續(xù),杜絕私自調(diào)課;

  4.進一步規(guī)范老師的教育行為,堅決杜絕體罰學生和有償家教等不良現(xiàn)象。

  四、繼續(xù)做好“聽課特色!钡慕ㄔO工作

  1.繼續(xù)實行課前登記,過程跟蹤,每周反饋的操作方法,確保對聽課工作能督查到位;

  2.設立聽課工作專項獎,對聽課突出的老師進行表彰,以簡報通報的.形式對聽課工作滯后的老師進行鞭策;

  3.加強聽課工作的研究,提高教師的評課水平,認真做好每周的聽評課工作,真正使廣大老師從聽課中得到收益。

  五、繼續(xù)做好教學服務工作

  1.圖書室、閱覽室、實驗室作為教學的后勤部門,要進一步做好服務工作,尤其是實驗室與教學工作聯(lián)系密切,要根據(jù)大綱要求與課任老師做好聯(lián)系,開足開全大綱規(guī)定的所有實驗;圖書室要及時發(fā)放書籍簿本保證教學工作能正常進行。

  2.進一步確定管理就是服務的意識

  六、落實課改精神,執(zhí)行“五嚴”要求

  認真學習課改的有關文件,開足開全大綱規(guī)定的各種課程,進一步加強校本教材建設,進一步強化第二課堂工作。努力做到教學工作既緊張有序又生動活潑。切實減輕學生的學業(yè)負擔,嚴格按照省、市、縣主管部門的有關規(guī)定要求作息,不組織假日補課、不延長教學時間、向四十五分鐘要效益,向有效教學要成績。

  七、繼續(xù)做好常規(guī)工作

  1.嚴格按照縣局的要求做好高一年級的新生錄取工作;

  2.認真做好各項考務工作,從試卷的命制、過程的組織到登分匯總、統(tǒng)計分析要做到周密安排,特別是中考、高考等省級考試更要認真籌劃,未雨綢繆;

  3.認真做好教師工作量的核算工作,確保零失誤;

  4.繼續(xù)做好教學常規(guī)的檢查、督導工作,通過學生座談、問卷調(diào)查、學生意見箱、隨堂聽課等形式及時了解學生的意見,及時糾正教學工作中的不足。

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