關于學期教務處工作計劃集合七篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的學期教務處工作計劃7篇,歡迎大家分享。
學期教務處工作計劃 篇1
指導思想
認真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策,立足教育改革發(fā)展,以教育教學為中心;加強校本教研,提高教師業(yè)務水平;改進和加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學效率;進一步端正教風,落實教學常規(guī),培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風;促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展,進一步提高教育教學質量,促進學生素質全面提升。
重點目標
針對學校課堂教學改革和教育教學管理工作,抓好課堂調控的落實工作,抓好常規(guī)管理的落實工作;認真分析存在問題和不足,采取措施,落實問題的整改效果。
主要工作
一、推進《校本課程》的開發(fā)與實踐
校本課程是以國家制定的課程綱要的基本精神為指導,在實施國家課程、地方課程的前提下,在明確學校自身的辦學宗旨、辦學理念、辦學特色的前提下,根據(jù)本校的實際情況,通過對本校學生的需求進行科學評估,并充分利用學校、家長、學生等課程資源,進行《校本課程》的開發(fā)與實踐。
二、把課程建設作為引領教育教學改革的核心手段
新學期教務處將開展一系列活動,切實加強課堂教學研究,有效提高課堂教學效率,加強全體教師對教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等教學環(huán)節(jié)的關注,深入探討課堂教學的有效性,引發(fā)教師的思維激蕩,多渠道、全方位打造精品課程,促進教師成長。
教師努力打造精品課程是我校課程改革的重要環(huán)節(jié),學校將以學科教研組為單位,進一步推進道德課堂建設,加強教育教學研究,開拓視野,切實有效提高課堂教學水平。把研究型理念融入教師自身頭腦,進一步采取有力措施,加快教師自身的專業(yè)成長,助力學校的發(fā)展。把課程建設作為引領教育教學改革的核心手段,有效提升教學質量,以確保學校的可持續(xù)發(fā)展。
。1)組織教研組長和骨干教師到先進學校進行學習、聽課,在我校先培養(yǎng)出以教研組長為主的高中新課程改革的中堅力量。
。2)組織教研組長和骨干教師成立道德課堂診斷委員會,對所有的教師進行跟蹤聽課、評估,并對教師的課堂教學提出具體的調整方案。
(3)有計劃聘請課改專家和優(yōu)秀教師到我校講學、診斷,加強我校教師的新課程操作能力。
。4)根據(jù)新課程實施的要求,增購必須的設備和資料,開設各學科的選修課程。
(5)鼓勵教師根據(jù)自身特長,組織、創(chuàng)建學生社團,教學相長。
三、加強教研組、備課組建設
繼續(xù)實行教研組長負責制。教研組長根據(jù)校歷、教務處工作計劃以及本學科、本學期的具體情況,制定教研組工作計劃和備課組教學進度。按時組織每周一次的教研活動,嚴格遵守每次不少于兩節(jié)的教研活動時間。教研組、備課組要努力營造學術民主、和諧相處的氛圍;
教研組長負責組織集體備課、聽課評課、指導青年教師等活動;負責落實命題和閱卷等工作。各教研組、備課組要堅決杜絕教輔資料使用中的混亂現(xiàn)象;要從選好資料、用好資料入手,努力嘗試編寫適合本校學生特點的隨堂練習和有效應對學業(yè)水平考試、高考的'復習資料;教務處將嘗試通過聘請校內外專家講學、組織外出學習交流等形式以提升教研組、備課組的學術能力。
四、提高教務處的常規(guī)管理水平,服務教學一線
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1、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談并及時通報,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。
2、抓好師徒結對計劃的制訂和落實,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用,盡快縮短青年教師的成長周期。
。ǘ﹫猿纸虒W常規(guī)管理
1、加強教學常規(guī)管理,教務處負責學校教學管理、教學監(jiān)督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。
2、、堅持每學期定期調閱教師教案、反思、學生作業(yè),加強教學監(jiān)督、檢查力度。
。ㄈ┙虒W常規(guī)和要求
1、教師要深入鉆研教材,認真?zhèn)湔n。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。
2、教師布置作業(yè)要有目的性,針對性,杜絕作業(yè)布置的隨意性。對于給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發(fā),不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。
3、教師要善于利用現(xiàn)代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發(fā),根據(jù)教學需要,改善教學手段,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有進步。
年級教學建議:
xxxx級:
1、加強學生初高中的銜接教育,包括心理適應和課程鏈接;
2、晚自習布置課堂限時作業(yè)、默讀、默背,利用好教輔資料,形成安靜課堂;
3、早讀請學科老師將早讀任務書寫在黑板上,學生放聲朗讀;
4、在2、3的基礎上培養(yǎng)學生自主學習的能力;
5、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
xxxx級:
1、晚自習布置課堂限時作業(yè)、默讀、默背,利用好教輔資料,形成安靜課堂;
2、早讀請學科老師將早讀任務書寫在黑板上,學生放聲朗讀;
3、在2、3的基礎上培養(yǎng)學生自主學習的能力;
4、有針對性的做好本學期末的學業(yè)水平考試的復習應考工作;
5、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
xxxx級:
1、文化課班的第一輪復習應考計劃,并按計劃落實;
2、藝術班文化課按時間表、課程表做好復習工作計劃,要求學生學得會、記得住、會做題,不求數(shù)量、不求進度;
3、藝術班專業(yè)課重點是強化專業(yè)技能,擬定學生考試方向,總結臨場經(jīng)驗。
4、月考要達到考試的預期效果;
5、落實學生練習試卷的批閱,學生作業(yè)的批改,未完成的要督促完成,書面報告班主任,由班主任通知家長,保留記錄三次以上;
6、專業(yè)課的復習應考計劃及優(yōu)秀特長生的管理提升。
7、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
月工作內容:
八、九月份
1、新生編班、調班工作
2、教材和各種教輔材料的發(fā)放
3、道德課堂診斷交流活動
4、策劃第八屆教學工作研討會
5、配合做好學校秋季田徑運動會準備工作
6、“道德課堂讀書活動”征文
7、簡單視頻編輯培訓
十月份
1、第一次月考及質量分析
2、新生學籍信息的整理上報
3、第八屆教學工作研討會
4、自學考試
5、邀請市教研室專家來校聽課指導
6、高考助考團開始上課
7、第八屆教學工作研討會材料整理
十一月份
1、期中考試及其質量分析。
2、全校家長會。
3、學生代表座談會。
4、微課制作競賽活動
十二月份
1、高二年級學業(yè)水平測試。
2、河南省高三藝術專業(yè)統(tǒng)一考試
3、期末常規(guī)工作檢查及評教
xxxx年一月份
1、優(yōu)秀教研組暨教研組長表彰
2、期末考試
3、假期作業(yè)布置書面化,落實完成情況,并約請家長協(xié)同完成。
4、假期工作安排
xxxx中教務處
xxxx年8月25日
學期教務處工作計劃 篇2
新學期,我們將面臨新的挑戰(zhàn),“實施新教材,貫徹新課程”仍將是我們的主要目標。面對教師角色的轉變和知識層面必需的不斷更新,如何適應新的教育教學理念,如何面對新的教育教學規(guī)律,如何在知識層面更新的同時提高我們自身的素質,如何在新的挑戰(zhàn)中實現(xiàn)我校在兄弟學校間的進位升級,這將是我們在新學期急需解決的問題,也是我們的目標。為此我們制定本學期的教學工作計劃:
一、工作目標:
1.全面實施新教材,貫徹新課程理念,做好教師素質能力的全面培養(yǎng)。
2.實現(xiàn)高一、高二會考成績的突破,實現(xiàn)一次通過率達到75%的學科占全部學科的85%。
3.抓好高一新生的基礎知識培養(yǎng),高一、二保定調研考試達到涿州第一,實現(xiàn)保定市的進位。
4.加強高三年級的管理,從以往的經(jīng)驗教訓中總結本屆畢業(yè)班的管理方案,實現(xiàn)20xx年高考的再躍級。
二、工作思路:
通過和其他重點中學比較,完善學校教師的德能勤技各方面的培訓;繼續(xù)實施教師的待崗制度,通過教學常規(guī)檢查、學生民主評議、教學成績等方面對教師進行減、調、吊。對成績出色的學科教師繼續(xù)實行過程管理獎勵,增強高一高二的`年級活力,調動全體教師的潛能、積極性和責任心。強化畢業(yè)班的管理力度,加強備課組活動和監(jiān)督,領導深入備課組和教學第一線。狠抓各項常規(guī)檢查,對新課程的實施進行監(jiān)督并要見成效。繼續(xù)組織各學科教師的各級各類學習培訓,增強業(yè)務知識水平,做好學習歸來的總結和經(jīng)驗報告會。
三、工作方案:
1.整合校本資源,組建高三題庫,逐步形成校內自己的教學測驗規(guī)范化、規(guī);。高一、二任課教師組建基礎題庫,除平時的測驗、月考試題的整合外,必須注重日常課堂演練的總結,每學期每位教師必須上報本學期所教年級所任學科的階段性測試、課堂演練一套(包括:每一節(jié)的課堂練習,每一章的單元測驗,月考試題,期中測驗,期末模擬等),學期內參加會考的科目必須整合一套會考試題。
2.分科召開高考研討會,分析高考試題,研究高考方向,認真總結20xx年高考的經(jīng)驗教訓,為高三年級畢業(yè)班管理提供有力的案例,為各學科的高三教學工作確定明確的實施計劃。
3.組織全體教師的高考試題和考試說明的測驗,評測教師對高考把握的程度,記錄教師檔案,作為教師考核的一項重要內容。
4.加強對青年教師的培養(yǎng),繼續(xù)實行先聽課后上課的舉措,每節(jié)課的教案必須備課組長審核通過簽字后方能上課。
5.繼續(xù)實施學生成績的追蹤制,每次月考、聯(lián)考、調研考試都必須有學生成績的反饋,分析出各班、各學科及每位教師的成績狀況,以上都要存入檔案。
6.各年級根據(jù)實際情況制定本年級的實施方案和管理細則,教研組長制定出本組的教學計劃和實施方案,落實到人:年級主任對年級管理、年級成績負責,教研組長對學科成績負責,備課組長對年級學科成績負責,班主任對所任班級成績負責,任課教師對所教班級成績負責,實行獎懲制度,同時進行教師的減、調、吊方案,實現(xiàn)能者多勞,各盡其用。
7.高三、補習班教師,召開教學研討會,隨時把握高考信息,準確定位,制定個階段的教學方案和實施計劃。
8.與教研室共同抓好青年教師特別是XX年招聘的教師的培養(yǎng),選好師徒,定好對子,加強學校組織的業(yè)務理論學習,加強對教師個人的師德修養(yǎng)培訓,使教師在最短的時間內駕馭新課程,掌握新教材,提高不同層次教師授課水平,努力樹立起教師的偉大形象,本學期的一個重點就是實實在在抓好教師形象工程的建設。
9.繼續(xù)深入貫徹實施教學整頓,加強對每名教師授課過程的研究管理,助其提高。具體表現(xiàn)在:
教師的方面:
教師語言上的功夫及輔助的身體語言,即形成教師的魅力與感染力。
課堂教學中幾個環(huán)節(jié)上形式與實際的作用效果上的統(tǒng)一。
對教材理解、掌握、貫通、輸出的程度。
教師授課(每個知識點)是否著眼于不同層次的學生,教師在授課環(huán)節(jié)上的提高,即從簡單的單一感官表象的互動教學形式到深入的師生思維上的互動,師生完全融入于互動教學的深刻體驗中。讓學生在不同的獲取中體驗成功,獲取自信。
教師通過對作業(yè)的檢查是否達到一個自我反思的效果,是否有其他形式的彌補。
學生的方面:
同學在課堂上的專矚程度,課下學生對疑難問題解決的需要程度,要在兩個方面加以研究
同學間討論問題、互相研究問題的普遍程度。
學生各科錯題本的使用情況,認清錯題本的作用是一本教材并很好的使用。
學生能很好的記筆記、總結課堂內容,從中收獲知識。
10.抓好全體教師的外出學習、培訓工作。重點是參加北京西城區(qū)的每周各科教研活動,做好教師的匯報、交流、研討、總結、提高、應用、反饋諸多方面的工作。加強校際間,本校間,同科間教師的學習,形成濃郁的學習研究風氣。
11.做好學生資料教師資料的選定,側重有影響的研究機構的資料讓學生使用,參照多家的資料教師研究之用,借用參照04屆畢業(yè)班題庫,保證各類資料夠用。保證資料質量,要求教師參與選定,各科備課組長決定,年級統(tǒng)一征訂,學校同意的原則。鼓勵自研組題、組卷,倡導互相補充、要充分利用好學校局域網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,達到資源共享,共同提高。
12.開學初各科做好中等生的認定,制定出輔導調教方案,以月為最小時間段,做好過程記錄和效果的追蹤。根據(jù)過程效果做好及時的調整。
13.備考高一、高二、高三年級保定市調研考試,調整好各科進度,搞好后期一周的迎考復習,搞好成績分析、考試總結、試卷分析講評。確定并公示各班的優(yōu)秀生、進步生,做好表彰工作。激發(fā)學生的進取心與競爭意識。
14.繼續(xù)開好每周五晚的年級領導工作會,實實在在做好周總結、周匯報、周計劃。搞好協(xié)調統(tǒng)一,全面為教育教學服務。
15.根據(jù)高考志愿,做好學校優(yōu)秀畢業(yè)生的光榮榜,展示我校的高考成績。匯總高考志愿的各項數(shù)據(jù),并存入檔案。
16.高一年級加強開學初對學生的養(yǎng)成教育,使學生形成良好的日常生活習慣和學習習慣,教師配合班主任管理好班級,對學生進行階段性的輔導生劃分,達到全面教學、分層輔導、個別指導的日常化,在方方面面使學生感受到學習氣氛形成良好的學習氛圍。
學期教務處工作計劃 篇3
本學期我仍然擔任初一動車1、2班的語文教學工作,堅決貫徹齊校長提出的以“教學領導教學的要求”截止目前累計上正課80余節(jié),晚自習60余節(jié),早自習40余節(jié)。同時擔任初一動車1班的班主任工作,任教務處副主任職務。
一:作為教務處副主任,本學期我的重心工作有以下幾項:
1,開學初完成初中部教材發(fā)放工作,先后兩次發(fā)放教材,累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。
2,努力做好初中部高效課堂建設,迎接了武安九中、四中,蘭村小學,邱縣曙光中學,磁縣滏濱中學等學校的觀摩學習,確保了我校初中部的高效課堂建設日趨完善。
3堅持教研不動搖,初中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高
4,精心組織每周“課比課”和每周的視頻課,認真組織聽評課活動。按照學校的文件精神,幾乎所有初中部教師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級課比課,力爭做到每節(jié)課都能達到聽課有效,上者有提高的目的,真正發(fā)揮出示范引領的作用。
5,牢固樹立質量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質量不動搖,堅決執(zhí)行齊校長向課堂要質量的思想,引導初中教師要模式也要質量,注重課堂的.時效性,努力做到將課堂模式與教學質量實現(xiàn)有機融合。
6,努力抓好教學常規(guī)認真組織月考期考,做好成績分析,開好質量分析會。由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規(guī)工作,通過教學質量分析會,教師質量意識進一步增強。
此外,還從學校的大局出發(fā),做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。總的來說,一學期以來,初中部教師牢固樹立質量意識,一質量為生命,各項工作取得了較大的進步。
二:主要問題:
1、加強學習,全方位充實提高自己。
2、增強工作的主動性,開創(chuàng)性的開展工作。
3、加強教務內部管理,力爭在各項工作再上新臺階。
4、在實踐中開拓創(chuàng)新,改進工作方法,提高工作效率
三:下學期工作謀劃
1.以提高課堂教學質量和效益為中心。
2.全力打造師資隊伍,努力提升教師綜合素質。
3.切實提高教育教學質量,確保教學質量達標。
4.嚴格課程管理,強化目標管理,規(guī)范教學常規(guī)管理
四:教務處工作大事記
1、2月17日(正月十五)協(xié)調其他處室為優(yōu)秀學生印刷喜報并送喜報。
2、2月21日(正月十八)迎接武安市蘭村小學觀摩學習
3、2月24日(正月二十四)迎接邱縣曙光中學觀摩學習。
4、2月27日召開處室會議和年級組學科組會議,商討如何提高教學質量。
5、2月28日迎接武安市教研室聽課調研,全程陪同聽課、評課。
6、3月1日組織召開上學期教學質量分析會。
7、3月2日組織組織教師到新華書店拉書,并及時下午。
8、3月5日準備學初視導相關工作。
9、3月10日迎接省教育廳聯(lián)查工作,并作出周密部署。
10、3月10日邱縣曙光中學再次到我校觀摩學習,并留部分教師觀摩學習一周。
11、3月13日召開全校教職工提高教學質量專題會議。
12、3月14日迎接《初中生周報》記者聽課調研并與之座談交流。
13、3月14日下午迎接蘭村小學教師再次到我校觀摩學習。
14、3月15日迎接武安市第九中學到我校觀摩學習,包括聽課,座談,評課,交流等。
15、3月15日下午組織召開學科組長班主任教學診斷分析會。
16、3月16日迎接市進修學校調研。(聽課,交流,座談)
17、3月16日修訂年級組學科組六橫六縱考核細則并公布。
18、3月17日布置初中部業(yè)務檢查。
19、3月19日迎接武安市教育局教育督導。
20、3月20日上報六縱六橫2月份考評結果并總結業(yè)務檢查情況。
21、3月26日召開初中部家長會。
22、3月28日召開三月份月考預備會。
23、3月30日31日三月份月考
24、4月1日遠足
25、4月7日迎接邢臺30中觀摩學習,
26、4月9日參加邯鄲市舉辦的高效課堂研討會。
27、4月10日召開初一初二3月份月考反思會。
28、4月11日組織評選閱讀指導科,信息技術整合比賽,論文比賽等相關競賽并上報武安市教育局。
29、4月14日召開教育督導評估會議,迎接省教育督導團督導。
30、4月17督導教育評估電子檔案建設情況。
31、4月18日參加初三高三提升教學質量會議。
32、4月25日迎接市教研室調研
33、4月26日初中部周測及導學評價案檢查并總結分析。
34、4月28日29日初中部期中考試
35、5月3日期中考試質量分析反思會
36、5月5日省“雙有效”工作檢查。
37、5月10日餐廳工作現(xiàn)場會,教務處準備相關高效課堂材料。
38、5月15日初中部英語數(shù)學尖子生競賽。
39、5月20日“畢業(yè)生典禮及藝術節(jié)”匯演
40、5月30日制定提高初高中教學質量的相關措施
41、6月3日“讓英語飛”演講比賽。
42、6月7日六月份六橫九縱年級組學科組督導結果上報
43、6月9日各年級各教師制定復習計劃
44、6月17日武安市“師魂頌”演講比賽六中賽區(qū)預賽。
45、6月22日初中部期末考試考務會。
46、6月23日,24日初中部初一初二年級期末考試。
47、6月24日評卷登統(tǒng),分析成績。
48、6月25日初中部教師上交試卷分析,各類總結,整理教學評估個人檔案。
總之:一學期以來雖然勞累,早來晚走,盡職盡責但是立足現(xiàn)在展望未來,感謝各位領導和老師對我工作的支持,成績歸功于大家,在今后的日子里我會努力把工作做的更好。
學期教務處工作計劃 篇4
教師均有命題的責任,預判命題難度值、區(qū)分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質量分析和試卷評講。
20xx---20xx學年度上學期教務處工作計劃
本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以”創(chuàng)新 、規(guī)范、 提升”為主題,以學校工作計劃為指導,以規(guī)范教師教育教學行為、以確保我校教育教學各項工作有序地開展、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發(fā)揮教務的指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規(guī)教學的檢查和監(jiān)督,加大科研力度,務實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)各年級、各學科成績在花都繼續(xù)保持領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。
一.工作思路
全面落實教學工作“八字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導要“勤”,質量要“高”。要把此方針作為我校強化教學中心意識、形成辦學特色的重大舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。其具體做法如下:
1.教學過程繼續(xù)抓好教學“三個環(huán)節(jié)”.
。1)備課:強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。
。2)上課:強調三個避免,即避免上無教案欠準備的課;避免上無啟發(fā)重灌輸?shù)恼n;避免上無密度重要求的課。
。3)作業(yè)批改:強調“三精”( 即精心選題;精心批閱;精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。
1. 教學評價做到“二個落實”
(1)日常檢查落實:早自習安排處室人員下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;周六日培優(yōu)補差安排人員值班。
。2)教學要求落實:對各年級組、教研組、備課組要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“五統(tǒng)一”(要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。
2. 教學管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”
(1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。
。2)優(yōu)化課程建設:在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補差轉化工作,確保教學質量的提高。
。3)優(yōu)化考試組織:以良好的考風促進學風建設,確?硷L嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題保質量,出卷保安全,組織?茖W提升教學質量。
。4)優(yōu)化管理方法:在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。
二.主要工作任務和工作措施
1.強化常規(guī)教學的環(huán)節(jié)管理,加強對課改的監(jiān)控,突出學情與教學質量提高的結合
。1)依據(jù)學部教學常規(guī)管理規(guī)定:堅持做到在教務處的指導、督促下做到教案抽查,作業(yè)批改抽查,聽課記錄檢查,考試環(huán)節(jié)檢查,上課秩序調查。
。2)密切關注教師教學過程中存在的問題,特別是通過期中期末各備課組質量分析及時找出問題,協(xié)助教師及時調整教學方法,制訂應對措施。
2.做好教學保障服務工作,協(xié)調好各種關系
教務處要正確傳達和領會上級主管部門的各種精神和意圖,安排和協(xié)調好各種教學活動,積極為教師的成長提供服務平臺,鼓勵教師進行業(yè)務進修和繼續(xù)教育培訓。認真協(xié)調好以下關系:如教學與教研、個體教學與集體教學活動、正常文化課與課外活動興趣小組、教師自我成長與各種幫帶活動之間、年級與年級之間、特別是年級組和教研組之間、教務處與其他各處室等力求各種關系之間有序而和諧。
3.遵循課堂有效教學“五原則”
、拍繕诵栽瓌t。每堂課要有明確的思想教育目標、知識教學目標、能力培養(yǎng)目標。
、漆槍π栽瓌t。教學過程、內容、方法的設計、確定與選用,要有極強的針對性,要考
慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力,要講其所“需”,練其所“要”,讓全班
每位學生有所收獲,有所提高。
、侵黧w性原則。要變“講堂”為“學堂”,變學生被動聽課為主動積極參與課堂教學活動,
在發(fā)揮教師主導作用的同時,體現(xiàn)學生在教學過程中的'主體地位,突出學生的參與。
、人悸方虒W原則。在講知識點的同時突出思路教育,教會學生規(guī)律與方法,培養(yǎng)學生舉
一反三,觸類旁通的學習能力。
、删v精練原則。要講練結合,以練促學,通過練習,促進學生主動學習,達到掌握、消化、鞏固當堂教學內容的目的。
4.切實做到教學“六認真”
(1).認真?zhèn)湔n。教案內容完備(目標、重點、難點、內容、方法、作業(yè)、板書等),應一課一案,有時間安排。中、老年教師可備略案,年輕教師應備詳案。每學期檢查備課本四次,并評選優(yōu)秀教案,給予相應的物質和精神獎勵。
(2).認真上課。
課堂教學中應貫徹“啟發(fā)式”教學原則,應以教師為主導,學生為主體,重視學生的“非智力因素”,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、思維能力,反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確,重點突出,板書工整,條理清楚,難易適度,效果良好。教師上課規(guī)定用普通話,不遲到、早退,不私下調課或代課。
(3).認真批改作業(yè)。
認真安排好課內外練習、作業(yè),對作業(yè)要作規(guī)范要求精選,要按照基礎性、層次性、探究性和激勵性原則來設計和布置各類作業(yè),要做到科學、規(guī)范、趣味、多樣,督促學生認真作業(yè),按時交作業(yè);作業(yè)批改方式豐富多彩。可以全收全改、小組互評、自批自改,適當進行眉批等多種方式穿插進行,作業(yè)中的共性問題應集中評講。繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)批改次數(shù)制,本期檢查學生作業(yè)情況四次,學校將定期和不定期檢查作業(yè)布置和批改情況。使作業(yè)成為交流信息和促進教學的有效途徑。
(4).認真輔導。
按安排準時到班輔導,既備問,又負責紀律;課余時間的輔導也應熱情、耐心,注重發(fā)展學生的個性特長。
(5).認真實驗,確保必做的實驗問題全面落實和開展課外活動。
使用新教材年級的教師要大膽探索、使用好新教材,外語班教師要利用集體智慧,認真鉆研、使用好特殊教材。課堂演示實驗,要求現(xiàn)象明顯,能用較簡單的實驗現(xiàn)象說明或總結出應有的規(guī)律。實驗時間安排合理,實驗方法科學;能使學生了解、掌握實驗內容,明確實驗目的,掌握實驗過程,了解各儀器的用途、性能、大概結構、使用和保護。引導組織學生參加課外活動(各類興趣小組、科普活動),開闊學生眼界,開發(fā)學生智力,培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)造能力,使學生成為“合格+特長”的新型人才。
(6).認真組織檢測、考試。
教師均有命題的責任,預判命題難度值、區(qū)分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質量分析和試卷評講。
5.認真執(zhí)行教學“四個必”:講必練,練必閱,閱必評、錯必糾。
6.加強聽課,發(fā)揮團結協(xié)作精神,互助互導,至少每位教師要聽各教研組課一遍。
學期教務處工作計劃 篇5
【指導思想】
在校長室的領導下,圍繞上級教育行政部門和學校工作重點,認清新形勢,以全面提高教育、教學質量為核心,以提升教師隊伍素質為突破口,以改革創(chuàng)新為動力,全面開展“構建高效課堂、爭創(chuàng)啟中好課堂”活動,推進規(guī)范化和精細化管理,扎實穩(wěn)步推進課堂教學改革,推進教育現(xiàn)代化,為開創(chuàng)我校教育工作新局面做出新貢獻。
【工作目標】
1、加強師德教育,培養(yǎng)忠誠于學校、熱愛崗位、恪守規(guī)矩和有擔當?shù)暮媒處煛?/p>
2、以改課為契機,強化教學研究,提高師質量和教科研水平。
3、堅持精細化常規(guī)管理,將教學“六認真”、“四精四必”等規(guī)范落到實處。
4、大力推進“三段四環(huán)”教學范式,力爭課堂效益最大化,注重學習力培養(yǎng),奠定學生終生發(fā)展的基礎。
5、以語文和外語的課外閱讀工程為抓手,科學安排早讀內容,加大檢測力度,促進學科教育,培養(yǎng)學生大文科綜合能力。
6、加強理科課程基地和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點基地建設、推動科學教育,培養(yǎng)全面加特長的學生。
7、嚴格執(zhí)行國家課程標準,重視體育藝術衛(wèi)生教學,全面提高學生素質。
8、正常開展學生社團、綜合實踐等活動,合理減輕學業(yè)負擔,拓展學生全面發(fā)展的空間。
9、嚴格遵守教學法規(guī),切實做好學籍管理,做好教學相關檔案資料和教學網(wǎng)站建設工作。
【具體措施】
一、創(chuàng)新師德教育,樹立良好形象
創(chuàng)新師德學習形式,積極組織師德學習和實踐活動,幫助教師樹立正確的教育觀、質量觀和利益觀,引導教師做“有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心”的“四有”好教師。嚴格執(zhí)行各項教育法規(guī),堅決杜絕歧視學生、有償家教、體罰和變相體罰、受收學生家長錢財、推銷教輔資料等有損教師形象的現(xiàn)象,維護xx中學教師的良好形象。
二、重視專業(yè)發(fā)展,打造優(yōu)質團隊
立足校本研修,開辟多元化的成長道路,促進教師的專業(yè)發(fā)展。具體做好以下工作:
1、加大研修力度,提高專業(yè)素養(yǎng)
樹立教師發(fā)展“永遠在路上”的理念,圍繞教育教學實際開展校本研修。以改課為平臺,有針對地開展學科、備課組教研活動,組織好聽課之后的集體議課,議課要有不同聲音,不斷完善具有學科特色的“三段四模塊”高效課堂模式;組織校內名師或邀請校外專家來校開設專題講座、交流研討等活動,引領專業(yè)發(fā)展方向;推薦研修材料,組織好自修學習,切實轉變教育觀念,優(yōu)化教學行為。在校本研修的基礎上,加強校際交流,學習先進經(jīng)驗。組織教師參加省級以上專業(yè)培訓及出國深造,培養(yǎng)高端教育人才。
2、重視教學科研,提升專業(yè)品位
樹立教學即研究的理念,各學科積極開展微型課題研究,選題切口要小,立足于課堂教學問題的探討和研究,直接服務于教學質量的提高。以“改課”為平臺,嘗試課例研究,推出樣板課、精品課,不斷總結實踐經(jīng)驗,撰寫和發(fā)表高質量論文,提升專業(yè)品位,走向內涵發(fā)展要質量的必有之路。
3、開展青藍工程,促進持續(xù)發(fā)展
積極開展“青藍工程”,確保教師隊伍的可持續(xù)性發(fā)展。第一,師徒結對,要雙向互動。老教師要無所保留、積極指導。新教師要堅持隨堂聽課,善于活學活用。組織新教師參與各級各類教學基本功大賽和優(yōu)課比賽,在教學一線的激烈競爭中推進新教師盡快成長,縮短教師成長周期,增強學校發(fā)展后勁。第二,各級各類優(yōu)秀教育人才,在培養(yǎng)指導青年教師的同時要形成自身的教學特色,力爭向更高層次發(fā)展。
三、優(yōu)化常規(guī)管理,確保教學實效
1、實施課程計劃,規(guī)范教學行為
嚴格按照xx省教育廳文件規(guī)定制訂我校課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內容,規(guī)范教學行為。各學科、備課組要吃透課程,制定切實可行的教學計劃,保證教學質量(附:在9月1日前將書面計劃交到袁圣濤老師處,以備教育局開學工作大檢查)。
開齊開足開好各門課程,尤其要開足體育、音樂、美術、環(huán)境教育、安全、健康教育課程。確保學生每天不少于1個小時的體育鍛煉時間,按省廳標準上好每學期7節(jié)健康教育課程,加強學生的心理和生理健康教育,組織好各類疾病預防講座,做好師生年度例行體檢工作,堅持晨檢和疫病防治日統(tǒng)計、零報告制度,維護師生健康。開學后要及時做好對特異體質學生的調查摸底及體檢反饋工作,建立特異體質學生檔案,完善班級和任課教師對特異體質學生在教學活動和日常生活中特別關懷的網(wǎng)絡和措施,為學生的健康成長保駕護航。繼續(xù)加強體育、藝術自主與創(chuàng)新學習工作的管理,培養(yǎng)更多高層次的體育、藝術人才。
切實減輕學生的課業(yè)負擔,維護學生身心健康。嚴禁備課組隨意征訂學習資料,各學科原則上按規(guī)定統(tǒng)一使用一套上級教育行政部門認可的輔導資料,不搞題海戰(zhàn)術,留給學生自主學習和自我發(fā)展的空間。
按上級的新規(guī)定做好學籍管理,完善各種學生和教學資料檔案的建檔和保管。
2、規(guī)范學科活動,提升教學質量
加強學科活動管理。學科主任要組織好雙周一次校本研修活動以及其它教研活動,為本學科的發(fā)展把握宏觀方向并進行必要的微觀指導,要統(tǒng)籌好本學科中心活動,提高評課議課的質量,做好活動資料整理歸檔工作。根據(jù)教育局和校長室要求,定期開展教研活動;顒右黝}化、系統(tǒng)化、持久化。全方位開課,有重點聽課,導向式議課,形成聽課、議課良好氛圍。學科主任、備課組長、各級各類優(yōu)秀教育人才要上好示范課。高三語數(shù)外和選修課備課組長,要按時組織教師積極參加每月一次市內教研活動,要主動占領教改前沿,洞悉高考的改革動向,及時調整教學策略,切實指導好復溫工作。(附:學科主任盡早部署本學期第一次學科組教研活動內容)。
加強備課管理。改課堂首先得從改變備課出發(fā)!備課組長要發(fā)揮好“導航、服務、監(jiān)督、橋梁”等管理作用,組織全組教師優(yōu)質備課。
。1)要充分備課。只有充分,才能抓住關鍵、切合學生實際,有針對地去舍;才能做到精講精練、有效點撥、正確歸納;才敢于讓學生探究,才敢于讓學生交流分享學習經(jīng)驗、改進不足,引導學生走向自主學習的正確道路。
(2)要高效備課。備課要以“促進學生發(fā)展”為目標,追求高效輕負,側重培養(yǎng)學生的思維、表達和獨立解決問題的能力。
。3)要規(guī)范備課。取消教案學案一體化。教案突出設計和實現(xiàn)的路徑,突出教什么、怎么教,是站在教師的角度編寫的。學案突出問題和要達到的目的地,是教師通過鉆研了教材之后,站在學生的角度編寫出的自學提綱。一節(jié)課一個教案,每一個教案要有能力目標和教學重難點,有“三段四環(huán)”(引導自學、交流展示;精講點撥、互動探究;當堂反饋、效果評價;回顧反思、歸納提煉)對應內容,必須有活動設計(教師與學生活動),展示教學過程。學生的學案就是導學案,是純粹的學案,是適合班級使用的個性化練習。學生必須有聽課筆記。
。4)要二次備課。備課組先進行討論,要有活動記錄,形成集體備課方案,然后安排教師輪流執(zhí)備,備課組長要把好關,要逐步形成組內核心備課組教師試上示范制度,從而指導好二次備課,提高教學質量。每頁留出篇幅用于二次備課。必須人人有獨立的二次備課記錄,教學案上必須有明顯的二次備課手跡,各個班級的任課教師都要根據(jù)本班學生實際有所增刪。
。5)要跨組備課。建立同學科內備課組之間教案和教法生成平臺,以評促研,以評促改,以評促教,不斷提高備課質量。(附:各備課近期高質量備好一周課)。
3、加強教學督導,落實“四精四必”
本學期教務處會同教科督導室將圍繞“改課”要求,采取多種形式檢查“教學六認真”、“四精”和“五必”等工作是否落到實處,定期公布檢查結果,完善教學質量檢測與反饋機制。堅決杜絕不備課、滿堂灌、題海戰(zhàn)術等現(xiàn)象,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔;堅決抵制不按改課要求的教學行為,抵制低效、無效、負效課堂,力爭教學效益最大化。
4、加強考試研究,促進良性發(fā)展
高度重視畢業(yè)年級教學工作,各學科主任、備課組長要認真研究《課程標準》和《考試說明》以及近幾年的考試試卷,尤其要根據(jù)南通市高三教師暑期培訓的精神,加強對外的信息交流,在夯實基礎的同時,深入研究高考走向,提前洞悉高考的改革的趨勢,提高復習的針對性。在復習過程中,要注重學生的學科底蘊積淀和綜合能力的培養(yǎng),以適應新高考形勢。
加強月考、期中、期末考試、高三模擬考試的管理,規(guī)范考試程序、嚴明考試紀律,繼續(xù)加大巡考力度,培養(yǎng)學生良好的考試心態(tài)和習慣。各備課組、學科組和教務處要逐級把好命題、制卷的質量關,使考試能真正發(fā)揮檢查反饋教學效果的作用。
四、深化課堂改革,提高教學質量
當前形勢決定課堂生態(tài)的改善已經(jīng)成為必然,改課是提升教學質量的第一生產(chǎn)力。xx市教育局提出下半年的工作主題是“課堂改革”。此項工作,校長室未雨綢繆,已經(jīng)超前進行了宏觀布局,可謂領先一步。
1、前期工作
我校已完成了宣傳發(fā)動、調研探索等前期工作。4-5月之間,學校先后在不同層面召開了多次會議,圍繞“三段四環(huán)自主高效”課堂模式推進工作進行原則性部署。在校長室的指導下,教務處出臺了“三段四環(huán)”高效課堂模式,發(fā)至每位教師。各個學科進行了詳細的研討,“個化”具有學科特色的“模式”,并且已經(jīng)撰寫成文字。之后,召開全校教職工大會,錢校長室圍繞“為什么改”、“如何改”等問題對全校教師進行校本培訓和相關部署。上學期末,每個學科根據(jù)“學科特色模式”編寫三個課型的樣板教案,高一負責新授課,高二負責復習課,高三負責講評課。到目前為止,已經(jīng)有絕大部分備課組將教案交到教務處(四個學科組還沒有完成)。
2、下階段工作
發(fā)揮骨干教師在轉變教學方式和學習方式方面的重要作用,優(yōu)化“三段四環(huán)”課堂教學模式,進一步明確課堂操作規(guī)范,以樣板引路,提供可效仿的課例,分階段實施,最終達到全面普及,提高教學質量。
(1)準備階段:完善樣板教案。9月7日前,以學科組為單位,各備課組認真修改本學段特點的樣板教案,于7日晚前由各學科主任收齊后將電子稿交教務處宋強平老師處。
。2)示范階段:學科主任、備課組長放樣。9月11-18日,各學科主任上樣板課。組織組內教師進行評課活動,加深對“三段四環(huán)”高效課堂模式的理解,及時總結、修改、提高。9月21-25日,各備課組長上樣板課,讓全校教師掌握“三段四環(huán)”模式的內涵,領悟高效不僅在于模式,更在于課堂以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學思想,更在于學生學習力的提高。并根據(jù)模式各位教師基本能獨立運用該模式進行授課。
。3)全面實踐階段:9月28-10月31日,每位教師自覺運用“三段四環(huán)”模式進行課堂教學,學科組內開展聽課評課活動,積極撰寫教學反思,發(fā)布在站上。
期間,為了積極響應下半年(9月-12月)xx市教育局組織的“xx高中好課堂”系列展評活動,學校成立工作領導小組,制定詳細活動方案,人人參與,按時將活動方案、活動現(xiàn)場照片上報研修中心,每兩周上報一次,研修中心將對各校展評情況及時通報。10月底完成學校內部的優(yōu)課選評,推薦人員以及選拔學科包括高考9科及音樂、體育、美術、信息技術。
。4)xx市級展評階段:11月各學科選拔2名選手參加xx市級學科展評,評定名次。每個學校所有選手組成一個代表隊,以總分評定團體獎,教育局進行通報獎勵。評選標準:以“15/20/10”三段?四模塊課堂為評選依據(jù)。
。5)南通市級展示階段:12月xx市教育局組織“江海星光展示活動”。教育局將進行“xx高中好課堂”的`點評和表彰,進行“xx高中好課堂”大型的優(yōu)課展示活動,向南通兄弟地區(qū)展示xx課堂改革成果。在市級展評中的獲獎者將展示優(yōu)課。
(6)考核驗收階段:20xx年12月下旬,學校組織視導小組,集中時間組織視導與推門聽課相結合的辦法,對全校大部分教師進行驗收,重點為高一、二教師。具體要求:全校每一位教師都能熟練地運用“三段四環(huán)自主高效”課堂模式進行上課。
五、放大“基地”效應,培養(yǎng)創(chuàng)新人才
1、“理科課程基地”工作思路
根據(jù)xx省普通高中課程基地的建設要求,省教育廳于20xx年11月進行基地年度總結檢查工作,以此為契機,要進一步落實我校承擔“xx省普通高中理科課程基地”建設方案中的各項專題工作,開創(chuàng)性地推進課程基地建設,力爭取得具有示范意義和實踐價值的階段性高層次成果。一方面,結合學校學科奧林匹克競賽和科技創(chuàng)新教育優(yōu)勢,對相關建設措施及建設指標成果形式作適當調整;另一方面,從硬件和軟件兩方面入手開展建設活動,盤活已有資源,添置必要設備;第三,與數(shù)、理、化、生等學科結合,進一步開發(fā)相關課程資源,并盡可能將建設成果運用于教育教學改革中去進行試點、改進,以提高理科教育教學質量,凸現(xiàn)課程基地建設成效。
2、“創(chuàng)新人才基地”工作思路
以“xx省高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)試點學!钡目傮w要求和時代所需創(chuàng)新人才標準為指導,從xx中學的實際出發(fā),采取“普及+提高”的操作模式,充分發(fā)揮學科奧林匹克競賽、科技創(chuàng)新教育優(yōu)勢,組織開展系列創(chuàng)新教育活動。一是組織參加省市青少年科技創(chuàng)新大賽,根據(jù)學生情況,組織成立“科技創(chuàng)新先鋒隊”,利用課余時間有針對性地對參賽項目進行深入輔導,力爭在全省獲得好的獎項;二是專題講座,包括“中學生科技創(chuàng)新與高校自主招生”、“小發(fā)明大有作為”、“科技創(chuàng)新大賽輔導”等講座,讓學生樹立成就創(chuàng)新人才的理想,提升參與創(chuàng)新活動的熱情;三是借助“全國科普日”、“xx科技節(jié)”等契機,組織開展科普宣傳和相關活動,讓創(chuàng)新教育活動常態(tài)化,有力推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作。
注重“創(chuàng)新人才基地”建設和我校國際教育的接軌和融合,以期通過學生發(fā)明創(chuàng)造的成果,拓寬進入世界名牌大學深造的通道,為培養(yǎng)拔尖人才做出新貢獻。在推動學生高層次發(fā)展的同時,促進相關學科教師的專業(yè)成長,彰顯學校創(chuàng)新教育特色。
3、“文科綜合建設”工作思路
充分利用好圖書館、閱覽室、多媒體教室、校園廣播電視系統(tǒng)、電子白板系統(tǒng)等現(xiàn)代化設施設備,切實開展閱讀工程。語文、英語學科組要制定好課外閱讀計劃,印發(fā)推薦書目,明確閱讀要求。要加強對課外閱讀的組織和指導,向學生推薦健康讀物,確保學生每周平均語文課外閱讀量語文不少于3萬字,英語3年不少于30萬詞。指導學生做好讀書筆記,寫好讀書體會文章。課外閱讀工程應該在學期教學計劃中有具體安排,將列入教學常規(guī)檢查,學期結束前,語文英語學科組須將課外閱讀系列臺賬一并交教務處。政治、歷史、地理等學科,也要有意識的加大學生閱讀能力、運用材料能力、自主探究能力、合作和活動能力的訓練;在適應高考的改革、提高學科成績的同時,提高學生的人文素養(yǎng)和綜合素質,為中華民族的持續(xù)振興作出我們的歷史性貢獻。
六、加強資料建設,打造學科特色
第一,本學期我們將繼續(xù)加強學校網(wǎng)站“教學平臺”欄目的資料建設。各位學科主任和備課組長要一如既往地把好關、帶好隊,打造學校的形象工程,建好領導滿意、師生滿意、社會滿意的教學信息網(wǎng)站。
第二,各學科主任要加強資料建設意識。組織各備課組精心編寫各年級學科資料講義,用后及時整理、妥善保存,與下一年級共享,要建立起富有特色鮮明、體例嚴謹、高效優(yōu)質的學科資料庫,為我校教學質量持續(xù)高位走強提供教學資料保證。
七、協(xié)調教輔部門,做好服務工作
教務室、文印室、圖書館、醫(yī)務室、實驗室等教輔部門要牢固樹立窗口意識、安全意識,強化服務意識,做到既要一如既往地跟進各項服務,更要樹立前勤意識,要主動前出支持一線教育。部門之間、部門與年級組之間要相互理解,相互尊重,通力合作,腳踏實地做好各項工作,為進一步提高我校教學質量,建設和諧校園、和諧xx做出應有的貢獻。
xx省xx中學教務處
二〇xx年八月二十八日
學期教務處工作計劃 篇6
一、指導思想:以黨的十八大精神為指導,認真貫徹上級主管部門的有關要求。堅持以提升教師專業(yè)化水平為重要抓手,優(yōu)化教學常規(guī)管理,細化過程管理,提高課堂教學效率。
二、工作目標:更新教學觀念,轉變教學行為,繼續(xù)開展課堂教學改革。注重教學改革經(jīng)驗的總結和推廣,全面提高教學質量。
三、主要工作:
。ㄒ唬┞鋵嵳n堂教學規(guī)范,抓好常規(guī)教學管理
1、本學期共計22周。根據(jù)初中課程計劃編排課程表,并在一周內完成任課調整工作。
2、召開教學工作會議,明確課堂教學要求,進一步規(guī)范教學行為。教務處每天安排一人值班,對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,并不定期進行聯(lián)查,確保教學秩序的健康有序。對每天的檢查情況進行認真記錄并及時反饋,對嚴重違反教學常規(guī)的教師要進行通報處理。
3、做好新學期教科書的發(fā)放工作,尤其要視初一年級新生報到情況及時進行調配,確保起始年級教材需求。
4、針對初二、初三年級任課教師變動情況及初一年級任課安排,重新計算每位任課教師的'工作量,完成績效工資基礎造表。
5、每位任課教師要在集體備課的基礎上,結合所教學生特點撰寫自己的教案,各教研組要每月檢查一次。教務處將定期檢查教師教案撰寫情況,并在期中考試前后開展優(yōu)秀教案評比活動。
6、任課教師要更新教學理念,積極利用現(xiàn)代教育技術手段進行授課,提高課堂教學效率。
7、各年級、教研組要加強作業(yè)研究,切實減輕學生課業(yè)負擔。教務處將對作業(yè)的內容、數(shù)量等進行必要指導和監(jiān)督。
8、本學期教務處將重點做好期中、期末考試的組織工作,并按<河北邢臺外國語學校教學質量過程考核獎勵辦法(試行)>進行成績分析,落實獎勵政策。各年級可根據(jù)實際情況做好單元測試工作,考試試題要面向全體學生,側重基礎知識和基本能力。
。ǘ┓e極開展教學交流活動,確保教學質量穩(wěn)步提高
1、充分發(fā)揮年級組實體的作用,以課堂教學為中心,加大課堂監(jiān)管力度,以管促教。
2、發(fā)揮專家、骨干教師的引領作用,進一步加強對青年教師教學基本功的培養(yǎng),有重點地對青年教師進行推門聽課,對教案、板書、課堂管理、教學技能技巧等各方面進行檢查與指導。
3、支持和鼓勵教師開展課堂教學改革試驗,引導全體學生積極參與教改,培養(yǎng)學生互助學習、自主學習的能力,全面提高課堂教學效率。
4、為促進學生綜合素質的提高,進一步規(guī)范實驗教學工作,制定分組實驗和演示實驗進度,將實驗教學開展情況做為理科教師教學工作的一部分納入考核內容。為了挖掘師生的創(chuàng)新潛能、提高師生綜合素質,教務處將面向各學科開展自制教具評比活動。
。ㄈ┳ズ卯厴I(yè)班教學指導工作
1、每月召開一次畢業(yè)班教學專題研討會,科學研究中考。制定畢業(yè)年級教學工作計劃并檢查落實。
2、組織教師參加省、市舉行的中考研究會議和中考信息交流會。把握中考命題方向,提高備考效率,為學生備考指明方向。
。ㄋ模┢渌豪^續(xù)做好各項檢查和任務完成情況的量化、公示、備案工作;做好本學期教師繼續(xù)教育工作;準確統(tǒng)計教師工作量,做到每月匯總造表上報;嚴格教師請銷假制度,杜絕無故脫崗現(xiàn)象發(fā)生。認真完成上級部門交辦的各項工作任務。
本學期,我們將團結全體教師一起盡職盡責、愛崗敬業(yè),高質量完成學校制定的學期教學目標。
學期教務處工作計劃 篇7
一、指導思想
本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作,進一步創(chuàng)新理念,育人為本,加強科學化、規(guī)范化和精細化管理,深入推進課程改革和評價制度的改革,努力促進教師專業(yè)發(fā)展、提高學生綜合素質,使外中教育沿著更加科學的方向發(fā)展。
二、工作思路
立足常規(guī),研究課堂,減負增效,科學評價,提升質量。
三、工作目標
1、以管理創(chuàng)新提升學校品位,從而實現(xiàn)學校的持續(xù)進步。實現(xiàn)教風、學風的良性互動,促進外中優(yōu)良校風的傳承和發(fā)揚。
2、以制度創(chuàng)新營造和諧氛圍,以更科學的制度保障學校和諧發(fā)展,教學管理高效運行,使之適應外中新的發(fā)展需要。
3、以理念創(chuàng)新打造品牌,構建以學校精神文化為指導的、體現(xiàn)外中特色的校本課程體系。進一步穩(wěn)妥推進課程改革,確實落實好新課程目標,全面提升學生的綜合素質。組織好各類教學教研活動,舉辦好“教學節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”、“學科競賽”等活動。
4、以教法創(chuàng)新推動有效教學,創(chuàng)建民主、和諧的高效課堂。狠抓教學質量的思想不動搖,特別是畢業(yè)班的教學工作要做到科學備課,優(yōu)化過程,提高績效。
四、主要措施
1、提高質量是教學改革和教育發(fā)展的核心任務。在教學管理過程中必須緊抓提高質量這個核心不放松,依照“備課要深、講課要清、作業(yè)要精、輔導要勤、反思要敏”的'基本要求,抓好教學中的每一個環(huán)節(jié)的落實。并以“檢查”促“要求”的落實,以“反饋”促“反思”的推進,使常規(guī)管理落在實處,收到實效。
2、以人為本,育人為本,努力營造和諧、高效的教學氛圍。在教育教學工作中,要注重凝聚老師們自己的智慧,發(fā)揮大家的主動性,重視組內濃郁研究氛圍的形成,挖掘每個人的潛能,切實加強教研組建設,創(chuàng)造“人人研究教學,個個爭當先進”的局面,配合學校做好“智慧型”教師創(chuàng)建活動。教務處將一如既往地積極創(chuàng)造條件,組織教師參加各級各類學術交流研究活動、教學大賽、教學開放日等活動,拓展教學教研平臺。進一步更新教育觀念,使“學習”成為教師的一種習慣,使“研究”成為教師的一種狀態(tài),使“反思”成為教師的一種工作方式。
青年教師的培養(yǎng)工作是促進學校發(fā)展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結對引成長,敢于重用促成長,自加壓力速成長”的思路,進一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習、實踐、教研”的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)發(fā)展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領效能。
3、狠抓課堂教學,促進有效教學目標的實現(xiàn)。在積極推進新課改、開展各類活動的過程中,我們要高度重視課堂教學,要明確做到突出學生的主體地位,要積極引導教師吃透新理念,調整教學態(tài)度;除了進一步加強集體備課外,更注重加強與名校的交流合作,要借助北京四中網(wǎng)校平臺,采取多種措施培養(yǎng)學生自主學習能力。使教學不僅局限于教材、教室、課堂,更是網(wǎng)絡資源、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合,最佳呈現(xiàn)。立足發(fā)展觀,不斷優(yōu)化教學設計。本學期,希望在各位老師的理解支持下,專門開設研究課,進行數(shù)字網(wǎng)絡教學及微格教學教室錄播系統(tǒng)實驗設備使用等的教學研究,積累經(jīng)驗,逐步推行。并特別關注學生情感,激發(fā)學習興趣。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體”和“發(fā)展共同體”,努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續(xù)推廣“教學案”,特別重視提高學案的質量及使用水平。
4、堅定信心、恪盡職守,確保20xx年我校“中考和學業(yè)水平測試”成績再上新臺階。我們要進一步強化目標意識,注重過程管理,七、八、九各年級各學科的教學,重視對“課程標準、考綱、考試說明”的集體研究,繼續(xù)抓好“兩考”的“周練月考”工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關抓實,以期進一步提高復習的績效,使復習迎考工作做到有的放矢,確有實效。
5、進一步提升教務處服務質量。我們將強化教務處工作人員的服務意識,明確并履行好各自崗位職責。服務工作要做到主動積極、熱情周到,服務過程要做到規(guī)范有序。要充分發(fā)揮好學籍、圖書館、閱覽室、實驗室等科室的服務教學的功能和作用,努力提高服務工作效率和管理水平。
外中教學享譽揚中,教務處將與全校教職員工一起,團結一心、與時俱進,創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式,為把我校辦成“具有正確辦學質量觀、促進學生可持續(xù)發(fā)展、從升學領先到特色發(fā)展”的人民滿意的學校而努力工作。
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