社聯(lián)工作計劃[精選]
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的社聯(lián)工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社聯(lián)工作計劃1
隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構,辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作。現(xiàn)將20xx—20xx年上學期工作計劃擬定如下:
一、工作目的:
在全面總結上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調工作,更好地調動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。
二、工作理念:
1、把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權益,在廣大學生中起到良好的引領作用。
2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質量和規(guī)范化。
3、保證部門成員之間的團結統(tǒng)一,鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。
三、工作安排:
。ㄒ唬┤藛T安排
辦公室主任:
辦公室副主任:
注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎上,也應對其他工作有所了解和熟悉。
(二)任務分工
1、資料管理
(1)對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。
(2)收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。
。3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等文件及時收集和備份存檔。
。4)根據現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。
2、財務管理
。1)開學初對辦公室的財產(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規(guī)定進行處理。
。2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務借用登記,保證財務借還信息明細,確實可查。對各部門的財務借用要統(tǒng)一協(xié)調安排。
。3)對各項活動的預算金額要嚴格把關,經審核后方可批準。對日常開支和活動經費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
。4)加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。
3、秘書處
。1)起草各項工作策劃及匯報總結,協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的'執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)
。2)做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
(3)關注時事動態(tài),定期收集學習相關文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。
4、技術支持
(1)設計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術方面的支持。
。2)負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術問題的處理。
。3)管理學生會主頁,及時更新網站內容,豐富網站信息并定期進行維護,協(xié)調各部門做好相應的宣傳工作。
(三)工作安排
1、事務通知
信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄,對于特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外,各類文件的收發(fā)和傳遞工作,也有保證無失誤、高時效。
2、值班考勤
和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協(xié)調安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對于各種突發(fā)應急事件,辦公室也會及時采取措施進行處理。
學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。
3、日常管理
。1)對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。
。2)接待來電、來訪,收發(fā)、處理學生會各類信件。
(3)加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
4、部門例會
本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結,不斷協(xié)調部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規(guī)劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄并存檔。
5、隊伍建設
基于辦公室工作的特殊性質,要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設,努力建立一個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下:
。2)充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機會,能夠更快的完成職能的轉換。在工作中,要求干部不局限于完成下達的任務,更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經驗的同時學會有所創(chuàng)新。
社聯(lián)工作計劃2
xx年已經過去,我們迎來新的xx年。在過去的一個學年中,黃山學院學生社團聯(lián)合會在學校團委的關心指導以及各個社團的支持配合下,開展了一系列豐富多彩的活動,繁榮和發(fā)展了校園文化,豐富了同學們的校園生活。
新年新氣象,在新的起點上,社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團、服務校園”為宗旨,加強并創(chuàng)新社團管理,提高服務水平,繼續(xù)充當好社團代言人和社團利益維護者的角色,努力為廣大同學營造一個良好的`的第二課堂環(huán)境,為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結合自身具體情況和我校實際的基礎上,特制定下學期工作計劃,其內容如下:
一、完善制度建設,規(guī)范工作開展。
為進一步加強社聯(lián)會內部管理,促進內部管理制度化、規(guī)范化,社聯(lián)會擬在下學期啟動《黃山學院學生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作,填補社聯(lián)會在制度建設上的空缺,努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設、日常工作開展等方面有方法可循,有制度可保障。此外,社聯(lián)會還將根據形勢發(fā)展需要,計劃對《黃山學院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時,積極推進社團會長換屆工作的制度化建設。
二、強化內部管理,提高管理科學化水平。
下學期,社聯(lián)會總體工作基調將轉變?yōu)橥馑蓛染o、加強內部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風氣;加強檔案管理和財務管理;注重引導新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng),穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動審批,加強社團活動督導。
鼓勵和引導社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動,使社團活動更好地貼近同學、服務同學、影響同學;嚴格把關活動方案,更加注重策劃或方案的科學性、規(guī)范性,加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導,努力形成社團活動質量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”,深化社團社聯(lián)交流。
下學期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”,及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題,征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設經驗,永不停滯、勇于創(chuàng)新,不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設性。
五、整合工作資源,提高宣傳工作水平。
社聯(lián)會將在下學期和今后一個較長的時期內,充分利用社聯(lián)會網站、安徽青年報駐黃山學院記者站、黃山學院學生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學院記者站官方微博等新媒體形態(tài),抓住利用同學們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡、聚集方式深化并拓展對黃山學院學生社團、社聯(lián)會和團學工作的宣傳,使宣傳工作走出校園,不斷延伸工作手臂,擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路,搞好社團評優(yōu)。
下一學期,社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu),做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學院社團評優(yōu)細則》的基礎上進行,此外,社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網絡投票,使評分方式更富靈活性,進一步促進評優(yōu)的公平公正,同時引導更多同學關注社團、社聯(lián)會,了解社團和社聯(lián)會,擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年,社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷,在學校各級領導的關心支持下,社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展,圍繞學校工作大局和團委中心工作,堅持“自我教育、自我管理、自我服務”,為校園文化建設貢獻出了積極力量。
站在新的起點上,我們有理由相信,在校黨委的堅強領導和團委的正確指導下,下學期的社聯(lián)和社團工作一定會再上一個臺階,社團和社聯(lián)的明天一定會更加美好。
社聯(lián)工作計劃3
新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn),以下是這期我們秘書部的工作計劃:
一、認真完成本職工作。
1、負責上傳下達系里各類通知事宜,實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各項會議的記錄工作,協(xié)調主席健全學生會各項規(guī)章制度。
4、做好團總支學生會各個部門的聯(lián)系工作,協(xié)調學生會各部門工作。
5、負責各部門活動及例會的考勤。
二、具體工作安排
九月:協(xié)助主席團做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯(lián)系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題,制定新的學期工作計劃,新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,會議記錄本等。
十月:總結上個月部門的各項工作實施情況,并對不足之處以提出和改進,繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃;做好所有本部門的常規(guī)工作;協(xié)調其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會
十一月:繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月:做好所有本部門的常規(guī)工作,做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協(xié)助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設
由于秘書部將會注入新的力量,所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力、
2、分配活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的'工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之,秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導,使我們的工作更加完美。
社聯(lián)工作計劃4
學生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),在舊的工作上增加新的內容。在今年,外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流,并與之保持良好的溝通聯(lián)系,增加學院在其他高校之間的影響力。同時,我們也不忘我們的最主要任務:尋找贊助商,盡可能的解決活動經費問題,實現(xiàn)自給自足。于此同時,我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革,爭取在工作上精益求精,使學生社團聯(lián)合會,使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。
本學期部門內部計劃大體如下:
1、按時按質召開部門例會,再次強調社聯(lián)的各項規(guī)章制度,使部門的干事認識到紀律的重要性,才能讓部門的工作有條有序的.進行。
2、加強跟其他部門的溝通交流,使社聯(lián)不僅在精神上團結為一家人,在行動上也能團結一致。
3、多對以前的工作做總結,只有總結以前工作上的不足,才能更好的計劃以后的工作。
4、要加大對其他部門的學習力度,在今年,我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優(yōu)點,改正我們部門的缺點,才能使部門更加的強大。才能得到其他部門,協(xié)會的認可,才能更好的進行一系列的工作。本學期的實際工作具體如下:
1、外出尋找贊助商。身為學生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部,我們肩負著學生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任,所以,我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,力爭能取得雙贏,讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知,也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度,通過干事與商家協(xié)商合作,也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果,使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌,增加對部門的認同感。
2、社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié),外聯(lián)部非常重視,所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時,將加大對干事的要求,在開幕式的期間,盡量做到工作不晚到,不早退,不偷懶,嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨,以一個主人公的身份,認真,努力的對待這次活動。在閉幕式時,我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上,蓬勃發(fā)展的好映像!
3、高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內,但我覺得身為外聯(lián)部,有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中,我們今年打算將于5月份前往湛江各高校,促進兄弟院校之間的友好交流與溝通,讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密,也能加深我校的影響力,屆時,我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,同時舉辦一些友誼賽,愿我校與兄弟院校的友誼長存。
社聯(lián)工作計劃5
一、部門職能認識
交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的,反映問題與工作匯報,收。社團的相關問題,積極解決加強與強校,大校的聯(lián)系和交流。
二、內部管理理念,思路
1、積極引導、以更好地指導社團成員的學習和生活的,努力引導他們成為“學習的典范,工作的模范”,實現(xiàn)成員“精英化”。
2、內部我不也提出了自己的方案,定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的`部員提出表揚,予以榮譽,激勵他們繼續(xù)努力,不要因為一點點成就就滿足,就不斷進取,不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評,累計三次的取消年度評優(yōu)資格。
3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸,一是對部員能力的鍛煉,二可以借助他們的關系對社團內部有一個深入的了解。
4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動,從而組織社團做活動。
5、每周一次例會,對本周工作做個總結,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題,從而提高我部的工作效率。
三、本學年主要工作,任務及實施
1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領導下,協(xié)助好社聯(lián)內部的各項工作。
2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。
3、組織各社團的活動時要分類設計,爭創(chuàng)特色。
4、努力從各方面提高社團活動的質量,展社團風。亮社團品牌,樹社團新風,使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5、積極與外校社團,社聯(lián)聯(lián)系,加強合作。本著多組織校際活動的宗旨,加強與其他學校的交流。
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