- 相關(guān)推薦
社團(tuán)納新工作計(jì)劃
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編收集整理的社團(tuán)納新工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社團(tuán)納新工作計(jì)劃1
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一、工作思想
學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫出輝煌的工作樂(lè)章。
二、工作宗旨
團(tuán)體部會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
三、工作主題
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以開展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。
四、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┱惺崭墒隆�
�。ǘ┥鐖F(tuán)開學(xué)注冊(cè)。
�。ㄈ┥鐖F(tuán)招收新會(huì)員。
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作。
�。ㄎ澹┥鐖F(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。
�。└鞣N電子版、紙制檔案的收取，整理。
�。ㄆ撸┳ゾo各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ)。
五、具體工作
第一、二周
完成各個(gè)社團(tuán)開學(xué)注冊(cè)工作，張貼海報(bào)公式，并注明具體招收社員時(shí)間（第四周內(nèi)），同時(shí)完成本部門干事招收工作，并分配各個(gè)任務(wù)。
第三、四周
完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團(tuán)巡展。
第五、六周
監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。
第七、八、九周
做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門的總結(jié)。
六、部門工作分配
根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下：
1、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開展；學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。
3、秘書組：以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對(duì)新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的.投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。
4、活動(dòng)、策劃組：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(zhǎng)做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件；完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動(dòng)策劃書；上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行招新的面試。
5、宣傳組：做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知；更新新的社團(tuán)社長(zhǎng)通訊錄。
部門人員分配如下：略
以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來(lái)繁茂的枝葉，我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開心快樂(lè)，為本科評(píng)估做出我們最大的努力。
社團(tuán)納新工作計(jì)劃2
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)xx年的招新工作也正式啟動(dòng)�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：xx學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)
二、招新時(shí)間：xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：xx學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：xx
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過(guò)本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的.拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1。幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2。組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問(wèn)題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
3。在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過(guò)系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4。舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)；
5。幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6。出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以xx級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過(guò)參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200 250人。
七、招新工作過(guò)程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以會(huì)員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：xx年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂(lè)公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂(lè)。xx暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂(lè)呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
社團(tuán)納新工作計(jì)劃3
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)xx年的招新工作也正式啟動(dòng)�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：
xx學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)
二、招新時(shí)間：
xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：
xx學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：
xx
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過(guò)本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1、幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的.宏觀環(huán)境；
2、組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問(wèn)題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
3、在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過(guò)系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)；
5、幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6、出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以xx級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過(guò)參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：
為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200—250人。
七、招新工作過(guò)程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以“會(huì)員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等”為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：xx年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂(lè)公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂(lè)。xx暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂(lè)呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
社團(tuán)納新工作計(jì)劃4
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人
招新負(fù)責(zé)人：xxx（部長(zhǎng)）
指導(dǎo)老師：xxx
二、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日
面試時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xxx
三、主要面對(duì)人群
全體學(xué)生
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)
xx人
五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉對(duì)電子文件的處理。（包括word、excel、ppt）（30分）
2、溝通與組織能力。（20分）
3、性格正直、開朗、謙虛，有親和力。（20分）
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。（30分）
�。ǹ偡�100分）
五、招新形式
一對(duì)一面試。
面試時(shí)將通過(guò)考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：
1、過(guò)往經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3、書寫。
4、精神面貌、談吐舉止等。
5、過(guò)往學(xué)習(xí)成績(jī)。
6、對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想。
六、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的.培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
【社團(tuán)納新工作計(jì)劃】相關(guān)文章：
社團(tuán)納新活動(dòng)總結(jié)06-16
社團(tuán)納新活動(dòng)總結(jié)06-16
社團(tuán)納新策劃書03-07
社團(tuán)納新策劃書04-29
社團(tuán)納新自我介紹07-17
社團(tuán)納新面試自我介紹06-27
社團(tuán)納新活動(dòng)總結(jié)14篇03-18