公司市場營銷部2018年工作計劃
公司市場營銷部2018年工作計劃一
一、 檢討與愿景
20xx年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。
但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。
二、工作思路
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導(dǎo)。
2、 駐點營銷
駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。
市場部駐點必須完成六方面的工作:
a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;
b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;
c、指導(dǎo)市場做好終端標準化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。
e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;
f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制。
公司市場營銷部2018年工作計劃二
20x年,我開陽營銷部在**的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí)行公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在工作方面認真履行職責,較好地完成了全年工作任務(wù),取得了一定的成績。
一、20x年工作回顧
20x年我營銷部保費收入累計達到**億,完成公司下達保費計劃的**%。
(一)堅持用“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想統(tǒng)攬全局
20x年來,我營銷部職工認真貫徹“發(fā)展是第一要務(wù)”的精神,用發(fā)展的思路解決發(fā)展中存在的問題,統(tǒng)一思想,堅定信心。在指導(dǎo)思想上與時俱進,開拓創(chuàng)新,以發(fā)展為主題,以改革委動力,以調(diào)整結(jié)構(gòu)為重點,以增強實力、增效益、增實惠為目的,提高員工素質(zhì),強化客戶服務(wù),進一步適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要,適應(yīng)提高隊伍素質(zhì)、提高公司實力、不斷開拓市場,堅持發(fā)展是第一要務(wù)的方針,貫徹發(fā)展以市場占有率為核心、按照“抓隊伍、強服務(wù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控成本、防風險、促發(fā)展、求效益”的總體思路,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,狠抓自身能力提升,促進公司平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
(二)堅持實事求是的方針,與時俱進地安排和調(diào)整目標
20x年來,我們按照公司的統(tǒng)一部署和全年工作的指導(dǎo)思想,堅持實事求是,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和指標,并認真分析業(yè)務(wù)發(fā)展的形勢以及經(jīng)營中存在的問題和困難,進一步統(tǒng)一了部門全體干部職工的思想,明確了全年發(fā)展經(jīng)營的目標,落實了強有力的措施。這些目標既有市場目標要求,又有精經(jīng)濟效益要求;既有保費規(guī)模要求,又有險種結(jié)構(gòu)要求;既有公司增實力的要求,又有員工增實惠的要求,目標到位,切合實際,鼓舞人心,促進了發(fā)展。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作,雖然做出了一定成績,但同樣也發(fā)現(xiàn)有不少需要加以改進和提高的地方:
一是在具體的營銷活動方面。營銷渠道還是比較單一,成功的營銷模式和有效的`營銷手段不多,雖然也在努力嘗試一些新的營銷模式,但力度不夠大,效果還不明顯。
二是在客服工作方面。思想意識上沒有足夠的重視,有些工作做的不到位,主動服務(wù)的意識不強,影響到客戶服務(wù)的質(zhì)量。
三、20x年工作計劃
總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。在新的一年即將到來的時候,營業(yè)部將以新的面貌和精神狀態(tài)把工作做的更加出色。因此,針對以上存在的問題和不足,在明年主要做好以下幾個方面的工作:
(一)精心策劃,做好業(yè)務(wù)銷售推動工作
大力推進效益險種和風險型業(yè)務(wù)的發(fā)展。根據(jù)其險種特點,研究賣點,并推出統(tǒng)一的展業(yè)話術(shù),營造良好的品牌效應(yīng)和產(chǎn)品銷售氛圍。要加強營銷服務(wù)部的建設(shè),規(guī)范管理,增強市場開拓和銷售競爭力。進一步加強營銷精英俱樂部的建設(shè),大力培育精英意識,充分發(fā)揮精英的骨干作用,激發(fā)干勁,增強隊伍的凝聚力。
(二)加強服務(wù),提高銷售隊伍整體素質(zhì)
一是加強客服服務(wù)
從改革創(chuàng)新入手,積極探索并推廣**銷售模式,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進各種業(yè)務(wù)的發(fā)展。加強客戶資源的開發(fā)力度,建立客戶業(yè)務(wù)檔案,配合創(chuàng)新銷售模式的推廣,努力促進各項業(yè)務(wù)向深層次的發(fā)展。同時在管理手段上開發(fā)客戶管理系統(tǒng),并逐步與業(yè)務(wù)綜合處理系統(tǒng)對接,強化信息管理功能,為銷售人員提供有力的支持。
二是加強銷售隊伍的整體素質(zhì)
修訂銷售人員管理辦法,完善管理制度,形成統(tǒng)一的銷售人員管理體系。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高銷售人員整體素質(zhì),建立銷售人員行之有效的激勵體系,充分調(diào)動銷售人員的積極性。
(三)確定保費計劃,建立有效經(jīng)營措施
20x年,我營銷部確定保費計劃為300萬,其中非車險業(yè)務(wù)55萬,車險業(yè)務(wù)245萬,為完滿完成公司下達的目標任務(wù),我部門需要建立有效的措施:
一是拓寬業(yè)務(wù)渠道
1.在帶來銷售的管理布局上進行科學(xué)、合理的調(diào)整,有效地發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢和基層的區(qū)域優(yōu)勢。2.進一步鞏固和擴大代理網(wǎng)點,努力培育新的增長點。3.加強中介代理的組織領(lǐng)導(dǎo)。如進一步跟進農(nóng)村信用社的中介業(yè)務(wù)及進一步加強和工行進行洽談。
二是進行有效增員
為了進一步做好營銷工作,需要增加人員配備,做好營銷人員招聘工作。目前有2名業(yè)務(wù)人員正在接洽中,如果能成功引進,將為我部增加保費規(guī)模最少80萬元,所以要加強對有能力的業(yè)務(wù)人員進行引進。
三是加強理賠工作
從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,要嚴格按照實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。
四是做好承保工作
20x年,我們要把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)
一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要在鞏固原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,減少業(yè)務(wù)的流失,保證主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。
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