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電廠安全工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-11-11 18:39:56 工作計(jì)劃范文 我要投稿

電廠安全工作計(jì)劃

  【電廠安全工作計(jì)劃一】
 

電廠安全工作計(jì)劃

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“節(jié)約年”工作部署,按照集團(tuán)公司、大唐甘肅公司《關(guān)于開展秋季安全大檢查工作》文件精神,該廠部決定從10月10日開始至11月20日結(jié)束,在全廠范圍內(nèi)開展20XX年度秋季安全大檢查工作。

  這次秋季大檢查,廠部制定了統(tǒng)一的工作方案,并精心組織,成立了專門秋檢領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)安全監(jiān)督組、質(zhì)量驗(yàn)收組、技術(shù)措施監(jiān)督組、宣傳教育組四小組,全面監(jiān)督配合此次秋檢工作的順利進(jìn)行,保障了我廠20XX年度秋檢工作的有序進(jìn)行。在組織上安排得力,措施完善,按照有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、全方位的工作方針,為此次秋檢工作的穩(wěn)定開展奠定了基礎(chǔ)。突出了此次秋檢工作的重要性和必要性,充分做到密切配合、相互監(jiān)督。

  并結(jié)合集團(tuán)公司提出的“責(zé)任到人、強(qiáng)化管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、突破瓶頸、綜合治理、重在治本、科學(xué)統(tǒng)籌、實(shí)現(xiàn)兩型”三十二字工作思路為指導(dǎo)方針,嚴(yán)格制定了秋檢工作安排表,并與本單位星級(jí)考評(píng)相結(jié)合,并從安全措施、技術(shù)措施入手,使秋檢工作更加合理完善,嚴(yán)格做到分工明確、責(zé)任到位。結(jié)合秋檢工作,在生產(chǎn)上強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理制度和“五查”工作標(biāo)準(zhǔn)。

  要以落實(shí)建設(shè)“兩型”企業(yè)為主線、以實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ),以穩(wěn)定安全生產(chǎn)為目標(biāo),從“兩票三制”標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)管理化,落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制入手,把“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備”作為防止事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施。

  秋檢工作要做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、精心落實(shí)的工作態(tài)度。遵循季節(jié)性特點(diǎn),在做好防寒防凍等秋季安全檢查例行工作的同時(shí),更要以重大危險(xiǎn)源管理、二十五項(xiàng)反措、技術(shù)監(jiān)控、星級(jí)考評(píng)、“兩票三制”三個(gè)百分之百的執(zhí)行和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)工作,充分意識(shí)到秋季安全大檢查的季節(jié)性、重要性、必要性的特點(diǎn)。

  在秋檢中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析目前存在的問題,按照廠部的部署,統(tǒng)籌安排。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則積極整改、按期完成,抓好整改落實(shí),不斷夯實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。全面落實(shí)我廠20XX年度秋檢大檢查工作。
 

  【電廠安全工作計(jì)劃二】
 

  根據(jù)20XX年的總體工作思路、安全目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司長遠(yuǎn)目標(biāo),我們將重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作:

  (一)牢抓命脈,健全安全長效機(jī)制

  安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,20XX年,公司將進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ),全方位、全過程和全員參與,強(qiáng)化安全管理,形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。

  一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),做到責(zé)任和壓力到位。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確公司、部門和班組安全控制目標(biāo)和責(zé)任,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則,做到職責(zé)分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

  二是認(rèn)真做好安全性評(píng)價(jià)整改落實(shí)工作,以此為切入點(diǎn),理順安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步細(xì)化各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo),杜絕違章現(xiàn)象,達(dá)到全面提升公司安全管理水平的目的。

  三是狠抓安全意識(shí)的教育和培訓(xùn),做到培訓(xùn)和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動(dòng),宣貫各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn),使安全深入車間、深入現(xiàn)場,深入人心,培育良好的安全文化。

  四是狠抓安全隱患排查,對(duì)查出的隱患要做到責(zé)任、措施、投入、時(shí)限、預(yù)案“五落實(shí)”,及時(shí)跟蹤,限期整改,形成閉環(huán)管理。通過開展日常、專項(xiàng)、季節(jié)性等安全大檢查的方式,對(duì)安全管理、現(xiàn)場違章、設(shè)備隱患等進(jìn)行查處和治理,不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

  五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善,做到有章可循,違章必究。

  六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立、健全、完善和演練,做到機(jī)制暢通,運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

  七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理,做到特種設(shè)備定期必檢,作業(yè)人員執(zhí)證上崗。

  八是狠抓安全考核,完善《安全績效考核制度》體系,提高企業(yè)安全執(zhí)行力。

  (二)抓好發(fā)電運(yùn)行,全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行

  抓運(yùn)行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟(jì)指標(biāo),要積極推進(jìn)運(yùn)行四化工作(例行工作程序化、運(yùn)行操作規(guī)范化、指標(biāo)控制精細(xì)化、崗位工作全能化),全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行。為此,必須全力做好以下兩項(xiàng)重點(diǎn)工作:

  一是提高運(yùn)行操作水平,要使機(jī)組開得出、發(fā)得穩(wěn),降低非計(jì)劃停運(yùn)行和非計(jì)劃降出力,最大限度降低電量損失。

  二是要進(jìn)一步深入開展節(jié)能對(duì)標(biāo)管理,通過經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的對(duì)標(biāo),不斷尋找差距、分析原因,并采取對(duì)策措施縮小差距,通過循環(huán)往復(fù)的查找問題,解決問題,促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯進(jìn)步,有效提高公司的精細(xì)化管理,使生產(chǎn)運(yùn)營水平在在改進(jìn)中持續(xù)提高,最終實(shí)現(xiàn)機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行。

  (三)強(qiáng)力保障,抓實(shí)設(shè)備可靠治理

  設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的保障,抓好設(shè)備治理才能贏得市場:

  一要認(rèn)真抓好設(shè)備日常巡視、定檢和維護(hù)工作。

  二要認(rèn)真抓好設(shè)備的技術(shù)改造,加強(qiáng)成果分析,確保技改后機(jī)組的運(yùn)行可靠性和經(jīng)濟(jì)性有明顯的提升。

  三要認(rèn)真抓好機(jī)組的等級(jí)檢修工作,注重前期策劃、過程控制和質(zhì)量管理,確保各次檢修能安全、如期、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。

  四是強(qiáng)化設(shè)備日常管理,提高消缺率和消缺質(zhì)量,提升設(shè)備可靠性。

  五是加強(qiáng)現(xiàn)場文明生產(chǎn),加大泄漏治理力度,加強(qiáng)5s管理,抓好重要設(shè)備的隱患排查,不斷提高機(jī)組安全健康水平。

  六是大力推行“三制一化”(定檢維護(hù)制、狀態(tài)檢修制、檢修文件包制,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)),全面提升設(shè)備檢修管理水平。

  (四)著力關(guān)鍵,保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定

  燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭,是經(jīng)營管理的關(guān)鍵,對(duì)內(nèi)要規(guī)范管理,不斷提高燃煤管理的水平,對(duì)外要積極的應(yīng)對(duì)市場,發(fā)揚(yáng)“三千精神”抓好電煤采購,保證采購600萬噸電煤的決心不動(dòng)搖。為此,要著力做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),不斷完善燃料信息管理系統(tǒng),在采制化流程中利用先進(jìn)的條碼方案,使燃料管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。

  二是嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項(xiàng)制度,加大反腐倡廉的力度,強(qiáng)化職工思想信念和宗旨意識(shí),厲行“三保一防”,提高拒腐防腐能力,做好效能監(jiān)察,保證燃煤經(jīng)營管理隊(duì)伍的廉潔。

  三是深入煤炭市場調(diào)研,準(zhǔn)確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向,適時(shí)調(diào)整電煤采購方略,加大與盤縣地方、盤江煤電集團(tuán)和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度,保證各進(jìn)煤渠道暢通,為電煤采購營造良好的外部環(huán)境。

  努力拓寬收煤半徑,開辟云南富源新煤點(diǎn),力爭多進(jìn)煤、進(jìn)好煤。四是繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度,做到入廠煤量、質(zhì)、價(jià)相符,確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。

  (五)抓細(xì)核心,推進(jìn)全面預(yù)算管理

  控成本,創(chuàng)效益,全員必須牢固樹立這一成本意識(shí),抓實(shí)、抓細(xì)全面預(yù)算及財(cái)務(wù)資金管控,堅(jiān)持向管理要效益,要做到:

  一是以eva價(jià)值管理管理為指導(dǎo),利用erp信息系統(tǒng)平臺(tái),合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程,提高公司精細(xì)化管理水平。

  二是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解和控制。

  三是嚴(yán)格過程監(jiān)督,定期分析指標(biāo)、費(fèi)用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數(shù)量,減少資金積壓,努力降低生產(chǎn)成本。

  (六)強(qiáng)化培訓(xùn),打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍

  人才是企業(yè)強(qiáng)基固本的關(guān)鍵要素,公司將大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,全面開發(fā)人力資源規(guī)劃,為打造公司核心競爭力提供堅(jiān)強(qiáng)保證。20XX年公司定位為深化培訓(xùn)工作年,全面提升員工素質(zhì),以人才培訓(xùn)為重心,抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。

  一是做好公司人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。二是編制下達(dá)從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才資源庫。

  三是深入開展崗位技能培訓(xùn),認(rèn)真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)中層、管理人員的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn),采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式拓展學(xué)習(xí)途徑,造就高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍。

  五是大力開展技能競賽活動(dòng),投入專項(xiàng)資金,通過激勵(lì)機(jī)制以競賽的形式提高職工學(xué)習(xí)技能的積極性。

  六是定期安排專題講座,聘請(qǐng)專家教授、兼職教師進(jìn)行深層輔導(dǎo),提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力。

  七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評(píng)工作,建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)職工走專業(yè)成才之道。

  八是要進(jìn)一步改善公司學(xué)風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使其服務(wù)于企業(yè)、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè),在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,在提升個(gè)人價(jià)值中推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  (七)以人為本,極力為職工謀福利

  由于體制方面的.原因,公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力,但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力,為職工謀福利的決心不動(dòng)搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境,完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活?yuàn)蕵吩O(shè)施。在條件成熟的情況下,職工作息時(shí)間將試行早九晚五,讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團(tuán)聚。廣為開展各種有益活動(dòng),創(chuàng)建家園文化,提高廣大職工的幸福指數(shù)。

  (八)雙管齊下,抓好黨建企業(yè)文化

  20XX年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),打造一支過硬的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)企業(yè)文化培育,卓有成效地做好職工的政治思想工作,教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)的發(fā)展前景,使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關(guān)心職工生活、關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍,努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

  (九)溝通協(xié)調(diào),構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境

  公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和業(yè)主的溝通,密切聯(lián)系地方各級(jí)政府,切實(shí)搞好對(duì)外協(xié)調(diào),努力營造和諧寬松的外部環(huán)境,為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障。

  各位代表,同志們,此去經(jīng)年,可堪回首,成績與喜悅、辛勤和汗水,如風(fēng)如歌,浮云而去。展望新年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)已迎面而來,我們要把握好機(jī)遇,滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)。新的起點(diǎn),新的征程,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,只要我們公司全體員工齊心協(xié)力,沉著應(yīng)對(duì),知難而進(jìn),我深信,我們一定能順利實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。2011年,讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學(xué)的理念、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加昂揚(yáng)的斗志,承前啟后、攜手共進(jìn),共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。
 

  【電廠安全工作計(jì)劃三】
 

  一.安全生產(chǎn)管理基本要求:

  1.堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全思想、知識(shí)、技能、教育、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。

  2.建立健全安全管理組織,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3.修編并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度。

  4.編制并執(zhí)行反事故措施計(jì)劃。特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故,把防觸電傷亡,大幅度減少誤操作,防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。

  5.做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

  6.認(rèn)真開展安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)和安全達(dá)標(biāo)復(fù)查工作。

  二.安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法

  (一)安全組織管理

  1.各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作。

  2.電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔(dān)任組長,副廠長擔(dān)任副組長,成員由各部門負(fù)責(zé)人、專職技安員、專職治安員組成。

  3.各電廠(包括分廠)設(shè)專職安技員1人,車間、班組設(shè)兼職安全員1人,組成三級(jí)安全管理網(wǎng),具體負(fù)責(zé)安全管理工作。

  (二)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1.各電廠廠長是各廠“安全生產(chǎn)”的第一責(zé)任人,對(duì)全廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);下屬副廠長、各部門負(fù)責(zé)人、總值、值長、班長分別對(duì)所管轄范圍的安全負(fù)完全責(zé)任,是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人、防火責(zé)任人、治安保衛(wèi)責(zé)任人。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解、層層落實(shí),最終落實(shí)到班組、個(gè)人。

  2.電廠的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守,嚴(yán)格制度和執(zhí)行各自崗位責(zé)任制,上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作。作到“管生產(chǎn)必須管安全”,并在生產(chǎn)的同時(shí)做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比“安全五同時(shí)”。

  (三)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

  各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度(條例、辦法),結(jié)合本廠實(shí)際,制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度(辦法、細(xì)則、補(bǔ)充規(guī)定等)。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下:

  第一.部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程,如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等,原則上應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,電廠僅就某些實(shí)施細(xì)則加以補(bǔ)充和解釋。

  第二.部頒典型規(guī)程,如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》《繼電保護(hù)及系統(tǒng)自動(dòng)裝置檢驗(yàn)規(guī)程》《電氣儀表檢驗(yàn)規(guī)程》以及各種運(yùn)行規(guī)程,各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實(shí)際實(shí)際制定,經(jīng)專業(yè)審查,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第三.部頒供現(xiàn)場參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)管理制度,如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評(píng)級(jí)辦法》《備品備件管理辦法》等,電廠應(yīng)結(jié)合實(shí)際制訂。

  (四)安全管理制度

  1.建立健全安全值班制度是強(qiáng)化安全管理的組織措施,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織考核、事故處理有重大作用。

  2.建議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制,確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè),安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時(shí)候不能間斷。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、防盜、防火、防洪、防自然災(zāi)害值班的總負(fù)責(zé)人。

  3.建立值長值班制度,領(lǐng)導(dǎo)指揮運(yùn)行、安全生產(chǎn)、事故處理。

  4.建立治安巡邏值班制,由專職治安員輪流在廠房重點(diǎn)部位晝夜巡邏值班,加強(qiáng)節(jié)假日的四防工作。

  5.抓好班前會(huì)和班后會(huì)。班前會(huì):接班(開工)前,結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式.工作任務(wù),做好事故預(yù)想,布置安全措施,講解安全注意事項(xiàng);班后會(huì):總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并作好記錄。

  6.積極開展安全日活動(dòng)。檢修班每周,運(yùn)行班組每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作,聯(lián)系實(shí)際,有針對(duì)性,并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動(dòng)情況。

  7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會(huì),總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合分析安全趨勢,研究預(yù)防事故的對(duì)策。

  (五)安全生產(chǎn)檢查制度

  1.必須健全和堅(jiān)持日常的、定期的、專項(xiàng)的安全檢查制度。

  2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重,根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同,主要檢查以下幾個(gè)方面:查安全思想,查規(guī)章制度執(zhí)行情況,查設(shè)備缺陷、隱患,查管理工作漏洞,查安全教育情況,查勞動(dòng)紀(jì)律,節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。

  3.檢查要防止走過場。對(duì)查出的隱患一定要認(rèn)真整改,按照定人員、定措施、定期限、定經(jīng)費(fèi),由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計(jì)劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (六)反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的編訂制度

  1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計(jì)劃,特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故,把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。

  2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計(jì)劃,經(jīng)廠長批準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,需要報(bào)局批準(zhǔn)項(xiàng)目的,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3.安全技術(shù)、安全勞保措施的范圍包括:改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故,改進(jìn)及完善防護(hù)裝置,保險(xiǎn)裝置,信號(hào)裝置,危險(xiǎn)標(biāo)示,定期進(jìn)行機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn),加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保護(hù)、保養(yǎng)及按計(jì)劃大、小修,工作場地保持整潔,差距暢通,布置合理,消防設(shè)備完備,個(gè)人防護(hù)用品正確使用以及認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,推廣先進(jìn)自動(dòng)化安全技術(shù)裝置,有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對(duì)策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進(jìn),不符合法規(guī),可能引起事故的必要改進(jìn)等項(xiàng)目。

  4.應(yīng)將安技、勞保措施分別納入大修、技改計(jì)劃、培訓(xùn)、運(yùn)行規(guī)程修編等計(jì)劃之中加以安排實(shí)施,并保證一定經(jīng)費(fèi)。

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