黨建工作總結和黨建工作計劃
黨建工作總結
2015年年來，我村黨建工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保上半年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就2015上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨組織基本情況
全村現有黨員63名，女黨員10名， 2012年培養(yǎng)入黨積極分子4人，新發(fā)展預備黨員2名。
二、工作開展情況
(一)加強班子建設，發(fā)揮黨支部的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨支部學習制度，抓好黨員干部作風建設。 進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。上半年共召開黨委會議14次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工
作的領導。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《2012年黨建工作計劃》，并于每月28日召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度3個，全部做到制度上墻。村黨建工作總結抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的調研報告。
認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。每月15日和28日對全村各黨員進行了3次業(yè)務培訓，黨員的業(yè)務水平進一步提高，增強了村黨支部書記
和黨員的抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度; 深入開展“ 黨員和群眾培訓”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業(yè)科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。
積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶3戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員24戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發(fā)展生產，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《卡拉布拉克村5年發(fā)展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進
行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入6名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
(五 )、存在的困難和問題上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色;五是認真抓好第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
xxxx村黨組織
xx年xx月xx日
黨建工作計劃
為進一步加強我大隊黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項生產經營指標工作圓滿完成，結合實際，特制定2013年度黨建工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實集團、油田公司及采油2015年黨建、紀檢監(jiān)察工作會議精神，切實加強支部作風建設，職工隊伍建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以扎實有效的工作態(tài)度，為我大隊年度各項目標任務的完成提供強勁動力。
二、工作思路
圍繞一個中心，即“原油生產中心“，提升四種能力，即“職工業(yè)務能力、領導干部工作能力、團結協(xié)作能力、支部服務能力”，抓好三項工作，即“職工培訓工作、思想政治教育工作、企業(yè)文化建設工作”，緊扣工作思路，全力推動采油大隊全年各項目標任務圓滿完成。
三、具體工作
(一)扎實抓好黨建的基礎工作。一是抓好支部領導干部的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良
好的學習氛圍。要把支部領導干部的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全隊職工的思想政治學習，使我大隊黨支部班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
二是堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。保證每月一次的黨支部委員會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。2015黨建工作計劃三是發(fā)揮群團紐帶作用，深入了解職工群眾的思想動態(tài)，充分了解他們對采油大隊的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍，關心生活困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設。一是抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的`一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。
二是做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，制定切實可行的
發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數，把好質量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事，確保黨員質量和水平。
(三)扎實抓好干部職工學習培訓工作。在2013年的工作中，我們將進一步將職工培訓工作做細、做優(yōu)，注重培訓實效。一是繼續(xù)以常規(guī)業(yè)務技能培訓為主，重點加強安全警示教育培訓，切實提高廣大職工安全防范意識;二是加強對班站長以上領導干部的思想教育培訓，使他們樹立大局意識，提高應用理論解決實際問題的能力，提高他們的主體意識、責任意識和憂患意識，更好的履職盡責。三是深入學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會精神實質，并以十八大精神指導崗位工作。四是組織廣大黨員干部認真學習的《新黨章》相關規(guī)定，努力提高黨員干部的業(yè)務技能和服務群眾的水平，不斷加強黨性修養(yǎng)，永葆黨的先進性和純潔性。
(四)加強精神文明和企業(yè)文化建設。以各種活動為載體，增強支部領導干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識，樹立 “埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的自身形象。一是積極推動職工文學藝術、衛(wèi)生體育、業(yè)余愛好、言論自由等工作的全面健康發(fā)展，不斷提高職工生活幸福指數。二是積極開展獻愛心和黨員干部“結對子”幫扶活動。確定每名黨員幫扶2-3名需要在工作、生活、思想上幫扶的職工， 使結對子幫扶工作落到實處。三是開展好“文明班組”、“文明家庭”、“文明職工”等創(chuàng)建評比活動，形成互相學習，良性競爭的氛圍。六全年至少辦板報6期加強精神文明建設，引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。七是培訓集團公司企業(yè)文化建設手冊，同時要總結提煉采油大隊自己的文化理念。
(五)加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。一是積極實行隊務公開制度，實行民主監(jiān)督，對職工關心的熱點問題及時進行公開;二是分解責任，細化目標，與區(qū)隊長以上領導干部簽訂黨風廉政建設目標責任書;三是組織黨員干部進一步學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例，加強領導干部的作風教育，進一步優(yōu)化黨風、學風;四是認真踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，深入查找在思想、工作作風、學風等方面存在的問題和不足。五是堅決杜絕吃、拿、卡、要現象的發(fā)生，重點抓好重點崗位工作人員的紀律作風整頓工作，營造健康、向上、和諧的生產經營環(huán)境;六是禁止干部職工參與企業(yè)“盈利性”活動，營造支部清正廉潔的良好氛圍;七是厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，將全隊職工的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，努力使材料節(jié)約，反對浪費在全隊上下蔚然成風;八是深入開展廉潔文化“六進”活動，不斷鞏固廉潔文化建設成果，年內打造4-5個廉潔文化建設示范班組，使廉潔文化理念入腦、入心;九是加強基層班組管理問題的專項治理，重點解決材料領用、舊料回收、廢料報廢臺賬信息不全，管理不規(guī)范的問題。
在2015年的工作中，我們將緊扣原油生產中心工作，認真落實上級各類會議精神，突出支部組織核心作用，凝心聚力，不斷增強支部戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全力助推生產經營各項工作健康穩(wěn)步向前推進，確保年度各項目標任務圓滿完成。
xxxx黨組織
xx年xx月xx日
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