2017年人力資源管理工作計(jì)劃

　　一、基本情況回顧：

　　1、為教學(xué)一線提供后勤保障。

　　為了各班順利地迎接開學(xué)，我們總務(wù)部門在暑期對(duì)教學(xué)樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進(jìn)行全面維修，樓梯間臺(tái)階維修和墻面進(jìn)行粉刷，并對(duì)全園雜草進(jìn)行清除。

　　2、勤儉持家，有計(jì)劃地投入。

　　3、安全工作。

　　在安全管理上，各部門各班責(zé)任到人，每周每月對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，特別是在3—7月份手足口病、甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。

　　二、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期的后勤工作，要切實(shí)落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃有關(guān)要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理、加強(qiáng)安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。

　　1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

　　(1)建立員工個(gè)人工作檔案,詳實(shí)記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。

　　(2)繼續(xù)堅(jiān)持每日巡視制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。

　　(3)繼續(xù)實(shí)施員工工作考核工作制度,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。

　　2、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

　　(1)認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計(jì)劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

　　(2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好經(jīng)費(fèi)審核，規(guī)范收費(fèi)，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)帳目公示制度。

　　(3)堅(jiān)持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費(fèi)。

　　(4)愛護(hù)并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作，對(duì)小型維修嘗試自己動(dòng)手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。

　　(5)繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強(qiáng)保管，降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的`清理核對(duì)工作。

　　3、加強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理，堅(jiān)持操作規(guī)范化。

　　(1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

　　(2)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)《食品衛(wèi)生法》，規(guī)范操作。

　　(3)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(4)認(rèn)真及時(shí)地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

　　(5)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、有毒的危險(xiǎn)品及清潔消毒用品管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測(cè)。

　　(6)繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅(jiān)持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長(zhǎng)的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配。

　　5、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極做好后勤保障工作。

　　本學(xué)期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難，積極配合完成園中心工作，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)等后勤保障工作。

　　三、月份工作安排。

　　八月

　　1、擬定辦公、教學(xué)用品、幼兒藥品等采購計(jì)劃及發(fā)放物品。

　　2、全園衛(wèi)生大掃除。

　　3、檢修全園水電及檢查門窗桌椅。

　　4、與供貨商簽訂合同、并更新相關(guān)證件。

　　九月

　　1、根據(jù)編班情況調(diào)整桌椅、床鋪。

　　2、慶�！敖處煿�(jié)、中秋節(jié)”。

　　3、配合班級(jí)搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

　　4、做好國(guó)慶節(jié)值班人員安排。

　　十月

　　1、重陽節(jié)探望老教師。

　　2、抽查寢室衛(wèi)生及班級(jí)衛(wèi)生。

　　3、配合各班早操衛(wèi)生。

　　4、全園衛(wèi)生大檢查。

　　十一月

　　1、組織后勤工作人員學(xué)習(xí)。

　　2、各班玩具自查、戶外大型玩具檢查。

　　3、配合全園家長(zhǎng)開放日。

　　十二月

　　1、補(bǔ)充保健室醫(yī)藥用品。

　　2、配合班級(jí)賽課。

　　3、慶元旦活動(dòng)。

　　一月

　　1、全園檢修。

　　2、清點(diǎn)班級(jí)以及園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。

　　3、做好財(cái)務(wù)的稽查工作。

　　4、歸還出借物品。

　　5、安排寒假值班表。

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