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小學(xué)教學(xué)工作計劃

時間:2023-02-13 11:36:15 工作計劃 我要投稿

小學(xué)教學(xué)工作計劃

小學(xué)教學(xué)工作計劃

指導(dǎo)思想:

小學(xué)教學(xué)工作計劃

圍繞學(xué)校“提高教學(xué)質(zhì)量,增強辦學(xué)實力”這一總體發(fā)展目標(biāo),以提高教學(xué)質(zhì)量為工作重心,以課堂教學(xué)改革為突破口,扎扎實實地落實好教學(xué)的各項工作。深化管理,規(guī)范教師教學(xué)行為;強化師資,提高教師教科研水平;優(yōu)化質(zhì)量,促進學(xué)生學(xué)業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調(diào)的策略,使學(xué)校的教學(xué)工作邁入一個新的臺階。

工作要點:

1、多種舉措進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。

2、加強“名師工作室”建設(shè),切實發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

3、實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。

4、加強科研課題管理,抓好校本研究。

5、依托家長開放日活動和學(xué)科競賽活動,進一步促進學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展。

具體措施:

一、細化教學(xué)常規(guī),強化過程管理。

在教學(xué)常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴(yán)把“一個關(guān)口”。

“五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試。各環(huán)節(jié)要點:

備課:個人備課和集體備課相結(jié)合,加強教研組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎(chǔ)上,突出個性化教學(xué)設(shè)計,從教材處理、教學(xué)策略、拓展練習(xí)、課后反思四個方面對教學(xué)方案進行原創(chuàng)而富有個性的設(shè)計,突出教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)優(yōu)勢。

上課:課堂教學(xué)實踐以打造有效課堂為方向。從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂信息反饋、教學(xué)行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學(xué)有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學(xué)水平。

輔導(dǎo):各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎(chǔ)過關(guān),讓優(yōu)等生有所提高”的目標(biāo),針對班級學(xué)困生問題多管齊下,積極構(gòu)筑教師、同學(xué)、家長全方位幫扶體系。采取教師引導(dǎo)、同學(xué)幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學(xué)困生的輔導(dǎo),扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

測試:

(1)加強質(zhì)量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認(rèn)真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小年級和班級之間的差距,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體提高。

(2)單項抽測、期中考試由教導(dǎo)處組織命題,跨年級流水批閱,做好學(xué)科質(zhì)量分析。

加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學(xué)有效性的研究;加強科學(xué)布置作業(yè)與減負(fù)增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機整合。

嚴(yán)把“一個關(guān)口”,即:嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)檢查關(guān),進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴(yán)格檢查、認(rèn)真記載、及時反饋。

采取措施:

1、制定并落實巡課、隨機聽課制度! 

巡課主要由校級班子和教學(xué)主任落實。校級班子不定時巡課,教學(xué)主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學(xué)行為是否規(guī)范;課堂教學(xué)組織是否有序等現(xiàn)象。巡課人員認(rèn)真做好巡課記錄,教學(xué)校長及時總結(jié)反饋。

隨機聽課由學(xué)校教導(dǎo)處落實,每周教學(xué)校長和教學(xué)主任隨機聽課不少于5節(jié),采用推門聽課與適當(dāng)提前告知相結(jié)合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導(dǎo)性隨機聽課,掌握學(xué)校常態(tài)下教學(xué)的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。  

2、注重教師“四本”檢查,把具體要求轉(zhuǎn)化為教師日常行為。

學(xué)校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學(xué)隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學(xué)生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學(xué)科或某一年級的抽查,及時通報檢查結(jié)果,杜絕教師平時不按時完成”四本“,學(xué)期末突擊補的現(xiàn)象,將教師的日常教學(xué)行為落到實處。

“四本”檢查負(fù)責(zé)人:

教師教案:高x 數(shù)學(xué)、語文教案 張x 科任學(xué)科教案

教學(xué)隨筆:張x

聽課筆記:譚x

學(xué)生作業(yè):孫x、喻x

二、 切實發(fā)揮“名師工作室”示范、引領(lǐng)和輻射作用,建立“學(xué)習(xí)型”工作室。

工作室的目標(biāo):

1、打造學(xué)習(xí)型團隊,以工作室為平臺實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。

2、加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結(jié)對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。

3、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,促進教師隊伍建設(shè)

具體措施:

1、完善工作室的職責(zé)、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強工作室成員責(zé)任意識、提高服務(wù)意識。使工作室的活動規(guī)范化、制度化。

2、建立工作室成員“成長檔案袋”。

3、加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,促進教師自主發(fā)展。

4、堅持業(yè)務(wù)提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用緊密結(jié)合的原則,以課堂教學(xué)、課題研究、教學(xué)研討、網(wǎng)站建設(shè)為主要載體開展教學(xué)研究活動,促進教師專業(yè)化成長,

工作室具體工作由張立華主持,制定工作室各月工作計劃,并帶領(lǐng)工作室成員按計劃高質(zhì)量高效率完成各項工作,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。

三、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量。

1、為進一步了解教師平時教學(xué)情況,采取不定年級、不定時間對學(xué)生進行學(xué)科單項抽測。

具體內(nèi)容:口算、計算、概念、應(yīng)用題、語文基礎(chǔ)知識、閱讀、作文、英語單詞等。

2、認(rèn)真組織好每次學(xué)校性的各項測試,教導(dǎo)處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質(zhì)量分析,分析問題,進一步落實改進措施

3、狠抓六年級教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真分析六年級學(xué)科和學(xué)生的現(xiàn)狀,引導(dǎo)相關(guān)教師進一步明確教學(xué)中存在的問題,采取針對性的應(yīng)對舉措;及時召開家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支持。努力提高班級的優(yōu)秀率和及格率,力爭各項指標(biāo)比上學(xué)年有大幅增加。

加大六年級輔導(dǎo)力度,十月份開始每周五下午開始上課。認(rèn)真組織月考,做好質(zhì)量分析,每次月考后及時確定年組前50名學(xué)生名單,做好培優(yōu)補差工作。

4、各班級確定“經(jīng)典誦讀”內(nèi)容,充分利用晨會時間和課前時間誦讀,每月教導(dǎo)處對各班級誦讀情況進行檢查。(各班級制定本學(xué)期經(jīng)典誦讀計劃)

各年級檢查負(fù)責(zé)人:一年:張麗華;二年:張偉和;三年:王琦;四年:譚麗;五年:喻主任;六年:孫主任。

5、開發(fā)校本課程,發(fā)展學(xué)校特色:本學(xué)期在現(xiàn)有校本課程(二年的珠心算、漫畫、書法;四年的京劇;學(xué)校的短式網(wǎng)球)的基礎(chǔ)上增設(shè)新的校本課程,一、二年級的興趣閱讀、三年的興趣寫作、四年的趣味奧數(shù),美術(shù)特色課,充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和專長,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和個性發(fā)展的而需要。通過特色課程的創(chuàng)建與實施,突出學(xué)校的辦學(xué)特色。

四、加強科研課題管理,抓好校本研究。

學(xué)校“十二五”立項課題有:

省級一個:《以教育反思促進教師專業(yè)自主發(fā)展研究》

市級兩個:《新課程背景下“有效課堂”系列微型課題研究》

《 課堂教學(xué)中師生互動方式及其有效性的研究 》

市級小課題7個:1—6年組、英語組。轉(zhuǎn)載請注明應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuojihua/

背景:

十一五科研工作的歷程使我們意識到,教育科研水平是一所學(xué)校辦學(xué)水平的標(biāo)志,只有堅持不懈地進行教育科研,學(xué)校的發(fā)展才有厚實的基礎(chǔ),才會形成自己的特色。

教科研工作方式及重點:

充分發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)作用,本著“科研促教研、課題帶常規(guī)”的教科研工作思路,構(gòu)建“教研、科研、培訓(xùn)”三位一體的教研工作格局。課題研究繼續(xù)實行“教學(xué)問題課題化”的管理模式,推行“課題研究群體化”的研究模式。通過教育科研,不僅是解決教學(xué)中的實際問題,最終是促進教師專業(yè)發(fā)展。所以,十二五教育科研將把打造一支精干的教師團隊作為是科研的重中之重。

教師團隊建設(shè)的將采取“領(lǐng)放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略,科研引領(lǐng),教研提升,推動教師的專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵能力與水平。

領(lǐng):在“探索課、引路課、示范課”(即三課)中進行“教師會課制、課堂教學(xué)會診制、教學(xué)反思制”(即“三制”),整合科研教研內(nèi)容,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范作用,帶動青年教師迅速成長,輻射全體教師共同進步。

放:在多種形式的教學(xué)活動中,大力弘揚凸顯個性,百家爭鳴,不拘一格,達到教師基本功扎實后快速挖掘潛力提高能力的目的。

合:以年組教研為基礎(chǔ),提煉教科研新成果,達成共識,形成本組特色。

分:在教研組科研課題的統(tǒng)領(lǐng)下,提倡形成自己穩(wěn)定獨到的教學(xué)風(fēng)格,并能在課中充分體現(xiàn)。

“收放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略以推進“三制”、“三課”為核心,以各種活動為平臺,以開展校本教研科研為主線,使教師自覺地修煉自己的思想修養(yǎng)、教學(xué)行為,提升教師專業(yè)發(fā)展,提高教科研的質(zhì)量和效益,從而達到打造高素質(zhì)教師團隊的目的。

本學(xué)期重點:

1、各年組制定小課題研究計劃,小課題主持人進行課題研究人員分工,明確職責(zé)和要求。各課題組要根據(jù)小課題研究方案和計劃有效開展實驗研究,并把課題研究與科教學(xué)實際緊密地結(jié)合起來,使課題研究對教學(xué)起到真正的推動作用。

2、召開“十二五課題”開題報告會,明確研究內(nèi)容,各年組選好子課題,制定研究計劃,組織實施研究。

五、豐富多彩的活動,促學(xué)校、學(xué)生發(fā)展。

1、家長開放日活動

通過舉辦家長開放日活動,進一步加強家校溝通,融合互動,讓家長了解學(xué)校教育教學(xué)狀況,及時反饋有關(guān)教育教學(xué)信息,改進學(xué)校管理,推進了學(xué)校發(fā)展。

家長開放日內(nèi)容:(制定家長開放日活動方案)

A、家長聽課(全學(xué)科、特色課)

B、參觀學(xué)校

C、問卷調(diào)查

2、學(xué)科活動

學(xué)校根據(jù)實際情況,開展學(xué)科競賽活動,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好,積極報名,在活動中既可以鍛煉自己的能力、還可以展示自己的特長。通過充分挖掘各學(xué)科的內(nèi)在的競賽激勵優(yōu)勢,有序地組織競賽活動,如,作文競賽、數(shù)學(xué)思維、英語朗讀、美術(shù)書畫競賽等,在開展活動中,注重對學(xué)生特長與基礎(chǔ)相結(jié)合,普及與提高相結(jié)合,有力地推動各學(xué)科的教育教學(xué),進一步拓展學(xué)生認(rèn)知與鍛煉的空間。

本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuojihua/提供

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