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第一學期數(shù)學學科組教學工作計劃
一、指導思想
落實校長室、教務處等部門工作要求,進一步深化課堂教學改革,積極探索和尋求培養(yǎng)學生主體參與意識、創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,認真鉆研新課標,培養(yǎng)教師的新課程理念,促進青年教師的快速成長。
二、工作重點
1、深入校本研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
3、配合學校抓好教案等教學常規(guī),提高教學水平。
4、開展富有意義、有趣的數(shù)學活動,提高學生的學習興趣。
三、工作措施
⑴深入校本研究,促進教師專業(yè)化發(fā)展
1.加強理論學習,更新教學觀念
教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現(xiàn)將直接影響到整個新課程體系在社會中的影響和推進。因此,更新教師的教學理念,就成校本研究工作的首要任務。本學期我校數(shù)學學科組將會繼續(xù)組織教師進行新課標理論的學習與探討,同時組織教師多讀書、多聽課、多交流、多討論、集體備課等等,營造一個和諧、有研究氛圍的數(shù)學科組。
2.深入實踐活動,推進校本研究
古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有通過不斷的“實踐”,才可能獲得我們需要的“真知”。
(1)通過上研究課、交流課,互相借鑒,共同成長。
(2)通過舉行青年教師教學競賽,組織有經(jīng)驗的教師上觀摩課、公開示范課等教學活動,促進教師教學水平的提高,推進校本研究進程。
3.開展教學反思,深入校本研究
自我反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究性質(zhì)。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。
(1)開展教學觀念方面的反思。對照標準,反思自己的教學觀念是否跟上形勢需要。
(2)反思教學行為。自己的課,學生是否歡迎,每節(jié)課中,是否有亮點出現(xiàn)。
(3)反思教學效果。通過單元水平測試和其它檢查手段及時調(diào)整自己的教學,在全面實施素質(zhì)教育的過程中,向質(zhì)量要效益。
、萍訌“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
本學期將加強每周教研組活動的指導,通過專題研究,以集體備課、研討交流、學習新課程標準等方式,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,緊緊圍繞“輕松教學、快樂教學,提高教學質(zhì)量”為主線的教研活動。
(1)教研組建設要注重課題研究與教研活動相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合,教研活動與培養(yǎng)新教師相結(jié)合,努力做到教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化,促使教研組建設上一個臺階
(2) 嚴肅教研組集中活動紀律,教科研活動加強計劃的落實,做到“六有”:有地點、有記錄、有中心發(fā)言人、有中心議題、有參與面、有效果。
⑶抓好教案等教學常規(guī),培養(yǎng)學生學習數(shù)學的良好習慣。
本學期繼續(xù)配合教務處抓好教案等教學常規(guī)工作:①抓備課——備好課是上好課的前提。強調(diào)個人備課的個性化,結(jié)合本人及本班學生的特點,突出與學生合作完成教學任務的過程,尤其重視課堂上的訓練過程及訓練效果。數(shù)學集體備課突出對每一個單元知識點、重難點的把握,開放題的設計。②抓教案——除了教案環(huán)節(jié)齊全外,還要看教案教學設計是否有創(chuàng)意,是否符合學生學習情況。③注意收集當前學生在學習數(shù)學中存在的不良習慣,及時科學地予以矯正,讓學生既學數(shù)學又養(yǎng)行為,成為一名合格的學生。
四、活動安排:
九月份:1、 制定各年級數(shù)學工作計劃、教學進度
2、制定數(shù)學觀摩、研討課
3、組織組內(nèi)演講
十月份:1、組織教師到華辰學校外出聽星級課。
2、邀請我校領導、區(qū)教研員和名師專題講座
十一月份:1、開展教學反思活動
2、各備課組開展期中檢查備課活動
十二月份:1、開展讀書交流活動
2、各備課組開展期末檢查備課活動
一月份:組內(nèi)老師做好總結(jié)、反思
備注:以上活動安排可能會根據(jù)實際情況有所調(diào)整 一、指導思想:
圍繞“保平安、重養(yǎng)成、抓質(zhì)量、師生同成長”的總體工作思路;堅持“科學發(fā)展觀”的辦學宗旨。圍繞全區(qū)“夯實發(fā)展基礎、聚合資源優(yōu)勢、堅持精細管理、打造教育強區(qū)”的教育發(fā)展思路,堅持以解決課堂教學中的實際問題為立足點、以教學理念與教學實踐有機結(jié)合為著眼點、以有效轉(zhuǎn)變教師教學行為和學生學習方式為切入點、以研究創(chuàng)新,提高教學效率為生長點,全面加強教學過程的管理和指導。積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。以求實的精神,務實的態(tài)度,扎實的工作,全面推進素質(zhì)教育,使學校教科研工作再上新臺階。
二、具體目標
1、抓好省級課題的研究工作。加強課題的研究工作和課題的管理工作。
2、構(gòu)建學校以校為本教研制度體系,全面推進校本教研,形成我校校本教研特色。
3、強化教師科研意識,使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。
4、加大課程改革力度,搞好校本課程的開發(fā),力爭走在全區(qū)前列。
5、進一步實現(xiàn)教育科研的規(guī)范性管理,重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。
6、以重點課題的研究帶動科研工作的開展,確保各項實驗研究達到預期目標。
7、培養(yǎng)出一支政治方向明確、業(yè)務素質(zhì)較高的專、兼、群相結(jié)合的教育科研隊伍。
三、主要工作
(一)加強學習,參與研究,學以致用。
1、將教研、科研、教師教育三個方面整合起來,以省、市課題研究為切入點,以教研組活動為基礎,以提高教師教育水平為目的,校本培訓繼續(xù)采取集中與分散相結(jié)合原則進行。
2、強調(diào)以自學為主,立足于自省自察。本學期除了學校組織的校本培訓學習外,積極提倡教師自學,做不同層次的讀書交流,強調(diào)自學后的反思。
3、立足學以致用,讓教育科研的意識在行動中得到體現(xiàn)。同時指導全校教師在實施課題研究的過程中,將成果運用于教學中,解決教學中實際的問題,并在實踐中檢驗完善。
(二)加強立項課題的過程性管理、指導,確保實驗達到預期目標。
1、召開各課題成員研究會,組織學習并修改方案,討論階段性研究計劃,以及相關(guān)的子課題,要求計劃有實效性、針對性、可操作性,充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。
2、按計劃有步驟地實施研究,切忌走過場。學校行政將加強指導和督促,聽取意見,協(xié)助解決研究中存在的問題。
3、適時聘請專家、領導指導課題的實施與研究,使課題研究有序、正規(guī)進行。
(三)把教育科研工作與師訓工作結(jié)合,強化參與科研的意識。
1、認真學習新課程改革的指導思想、主要內(nèi)容和現(xiàn)實意義。積極推進課程改革,使新課程的思想和理念深入人心,并自覺應用于教學實踐活動中。
2、在各類課題實驗過程中,采取集中自學、專題培訓、經(jīng)驗交流等形式,強調(diào)教育科研理論的學習和研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)和交流。進一步提高教師教育科研理論水平和操作水平。
(四)把教育科研工作與新課程改革緊密結(jié)合,認真實施課程改革計劃,積極探索校本課程的開發(fā)。
1、嚴格執(zhí)行新的課程標準,積極探索新的教學方法。
2、進一步做好新課改思想指導下的課程評價工作,積極探索新課程的評價體系和評價手段。
(五)抓好科研常規(guī)工作,重視已有課題成果的實驗和研究。
1、重視常規(guī)科研工作的管理、資料的收集、整理和歸類工作。
2、重視已有科研成果的推廣和應用。及時運用到平時的教育教學之中。
(六)制定并認真落實課題研究的制度,保障課題研究的順利高效的進行。
1、加強對課題的指導,深入課堂、年級組和教研組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。
2、召開課題學術(shù)研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、認真組織階段性驗收,并及時總結(jié)。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。
6、實行課題組長負責制。課題的實施由課題組長負責。課題組長要制定好課題實施計劃,指導課題小組的成員展開研究工作,及時收集課題資料。有困難及時向?qū)W?蒲惺覉蟾妗
(七)以課題研究為抓手,建立和完善學校教科研網(wǎng)絡,推進課程改革。
“人才出課題,課題出人才”。本學期將在原有的科研成果的基礎上,緊扣我校的課題的研究,讓大部分教師參與科研,使教師明確教學科研對個人成材和學校發(fā)展的重要意義,在課題研究的過程中,形成以校長室、教科室為主導,教研組為中介和橋梁,課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡,加強課題研究的過程管理,有目的、有計劃的、有重點地開展教科研工作,把教科研工作落到實處。
(八)教育科研的常規(guī)工作:
1、搞好教育、教學、科研三位一體的研究。規(guī)范科研管理,建立章程制度。
2、加強學?蒲泄歉申犖榈慕ㄔO。使老師們掌握科研課題的選題、立項,具體實施的操作方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推出的力度。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
4、重視教師教學反思和教育敘事的撰寫及評選工作,促進學校校本教研深入開展,促進教師對自己的教育教學行為進行剖析,培養(yǎng)反思型、研究型的教師隊伍。
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