2013年大學(xué)生村官工作計(jì)劃
為了進(jìn)一步做好大學(xué)生村官管理工作,通過科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的管理,充分調(diào)動(dòng)全體大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”、鍛煉提高的自覺性、主動(dòng)性和積極性,最大限度地發(fā)揮大學(xué)生村官的潛能,全面貫徹、落實(shí)和圓滿完成縣委組織部以及鄉(xiāng)黨委下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù),特制定洋湖鄉(xiāng)2011年大學(xué)生村官管理工作要點(diǎn)。
1、三農(nóng)服務(wù)
落實(shí)好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作,充分發(fā)揮大學(xué)生村官在知識(shí)、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)各方面力量,積極為村里找項(xiàng)目、幫技術(shù)、跑資金,根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、到村任職滿兩年后,本年度力爭(zhēng)一批同志考錄為正式員工。
2、實(shí)踐活動(dòng)
開展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實(shí)踐活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)“十大員”即:方針政策的“宣傳員”,先進(jìn)文化的“傳播員”,村級(jí)組織建設(shè)“推進(jìn)員”,遠(yuǎn)程教育“管理員”,科學(xué)技術(shù)“推廣員”,服務(wù)群眾的“代辦員”,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“示范員”,致富信息“傳遞員”,鄰里糾紛“調(diào)解員”,黨情民意“報(bào)告員”。通過開展主題實(shí)踐活動(dòng),不斷提高大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技能本領(lǐng),進(jìn)一步密切與群眾關(guān)系,堅(jiān)定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。
3、遠(yuǎn)程教育
依托遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng),履行好遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé),做好遠(yuǎn)程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。
4、宣傳報(bào)道
做好對(duì)外宣傳報(bào)道工作。做好《陽(yáng)信縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)報(bào)》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點(diǎn),要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究,定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報(bào)告。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
加大對(duì)大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度,為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),不斷提高大學(xué)生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,每季度組織大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。
6、政治培養(yǎng)
根據(jù)工作需要,爭(zhēng)取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記;任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書記;落實(shí)好預(yù)備黨員和入黨積極分子日?疾炫囵B(yǎng)工作。
7、日?己
按照便于操作,獎(jiǎng)勤罰懶的工作思路,強(qiáng)化日?己,進(jìn)一步修訂完善《洋湖鄉(xiāng)大學(xué)生村官日?己宿k法》。
8、工作例會(huì)
實(shí)行季度例會(huì)制度,了解大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流與溝通,在上情下達(dá)、下情上傳中實(shí)現(xiàn)互通有無。
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