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低年級(jí)班主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-22 12:38:27 班主任工作計(jì)劃 我要投稿

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃五篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?以下是小編為大家收集的低年級(jí)班主任工作計(jì)劃5篇,歡迎大家分享。

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃五篇

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校德育計(jì)劃中“學(xué)校定位高起點(diǎn)。學(xué)校管理高層次。教師隊(duì)伍高素質(zhì)。課堂教學(xué)高效率。教改實(shí)驗(yàn)高要求。教學(xué)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)。校園文化高品位。后勤服務(wù)高品質(zhì)。

  全面育人高質(zhì)量”的管理理念為指導(dǎo),以培養(yǎng)三種習(xí)慣(生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣)為德育重點(diǎn),以完善規(guī)范有效的班級(jí)學(xué)生量化考核評(píng)比系統(tǒng)為基點(diǎn),以建立科學(xué)公正的《班干部評(píng)價(jià)體系》、《班級(jí)小明星》等激勵(lì)機(jī)制為突破點(diǎn),以加強(qiáng)培訓(xùn)班級(jí)小管家的管理能力,以提升服務(wù)意識(shí)為切入點(diǎn),深入開展常規(guī)教育、禮儀教育,結(jié)合班級(jí)班情學(xué)情實(shí)際,變“管制性教育”為“自我管理教育”,落實(shí)檢查評(píng)比制度,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力與戰(zhàn)斗力!

  二、工作思路及目標(biāo)

  1、確立兩種意識(shí)(以學(xué)生為主體、以活動(dòng)為載體),落實(shí)五個(gè)原則(面向?qū)嶋H、嚴(yán)格管理、貴在堅(jiān)持、重在滲透、科學(xué)評(píng)價(jià)),理順班級(jí)管理工作思路,增強(qiáng)班主任工作實(shí)效。

  2、抓住三條主線(三種習(xí)慣),積極開展《班干部評(píng)價(jià)體系》、《班級(jí)小明星》等爭優(yōu)奪先活動(dòng)。

  3、建立一支高素質(zhì)高能力的班干部隊(duì)伍。通過民主競選、持證上崗等方式產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)選手,通過開展班干部技能培訓(xùn)提升其管理能力。

  4、提升學(xué)生的安全意識(shí),學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)方法,提升學(xué)生“自救”與“他救”的能力,確保學(xué)生校園重大傷害事故率為零,力爭不出現(xiàn)一般安全事故。提供優(yōu)質(zhì)的教育與跟蹤服務(wù),令學(xué)生、家長滿意率達(dá)100%。

  5、加強(qiáng)任課老師、生活老師之間的交流,力爭“開鑿一條和諧順暢的溝通渠道”,“樹立一種人人都是班主任的責(zé)任意識(shí)”,“發(fā)揚(yáng)一種榮辱與共的團(tuán)隊(duì)精神”,打造出一直攻無不克、戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊(duì)。

  6、加強(qiáng)家校溝通,確定“教師——學(xué)生——家長”三位一體的合力意識(shí)。細(xì)心洞察學(xué)生狀態(tài),及時(shí)因材施教,真誠的、實(shí)事求是的和家長溝通,(利用家訪、面談、電話、短信、博客等多種方式),從而讓每一個(gè)孩子真正意義上身心與學(xué)習(xí)都得到進(jìn)步。

  7、營造讀書氛圍。師生同讀一本書,同讀一套書,讓學(xué)生浮躁的心安靜下來!

  三 、班級(jí)情況分析

  我班男生XX人,女生XX人,全部為住宿生。他們大多在學(xué)校生活了4年,有了一定的自理能力,對于學(xué)校的規(guī)定也比較熟悉;旧夏軌蚴丶o(jì)。但個(gè)別學(xué)生還是行為習(xí)慣不夠良好,缺乏自律。

  四、具體措施

  1、班級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。

  五上班主任工作計(jì)劃

  (1)重點(diǎn)加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持做好班干部培訓(xùn),提高干部的溝通能力、管理能力、執(zhí)行力,強(qiáng)化技能培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)對班干部工作的監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo)糾正,杜絕“問題學(xué)生”的產(chǎn)生。實(shí)行周干部例會(huì)制度。

  (2)利用好每一次班會(huì)。每周日班會(huì)期間。一是小結(jié)上周的工作得失,表揚(yáng)進(jìn)步個(gè)人,指出存在問題。二是布置本周的班級(jí)工作要點(diǎn)。

  (3)實(shí)施月培訓(xùn)制度。利用雨天課間操時(shí)間或周五班會(huì)期間,對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、結(jié)對子活動(dòng)。將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)品行表現(xiàn),建立結(jié)對子活動(dòng)。

  3、家校聯(lián)系方面。定期開展家訪活動(dòng)。開展博客交流活動(dòng)。

  4、組建一支班級(jí)慰問團(tuán)(輪流制),專門負(fù)責(zé)對孩子的生日問候,電話致謝家長。同時(shí)慰問生病同學(xué)。節(jié)日祝福等。

  5、組織一支通訊員隊(duì)伍。負(fù)責(zé)周五接待家長,反饋孩子周末表現(xiàn)。以及周末作業(yè)等的電話反饋。

  6、除了認(rèn)真組織學(xué)生參與學(xué)校統(tǒng)一活動(dòng)外,還要自行、創(chuàng)意地開展班級(jí)活動(dòng):如生日會(huì)、中秋茶話會(huì)、國慶“大食會(huì)”、定期帶學(xué)生到操場散步談心,民主聯(lián)歡會(huì)等。

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃 篇2

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長得到充分的培育。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級(jí)授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的歷史重任。

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

  在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。

  訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

  四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

  有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。

  然后,要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。

  五、激發(fā)學(xué)生競爭意識(shí)及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

  1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識(shí):

  從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度:

  以《評(píng)價(jià)手冊》和"月評(píng)表"等相對固定的評(píng)價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人和小組的`各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

  3、建立互助組:

  以互助小組、"1+1"小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

  4、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng):

  獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣,目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭取更大的成績。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的開展。

  要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性,使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會(huì)影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會(huì)《我和小蘿卜頭》,教育學(xué)生正確對待金錢的班會(huì)《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊(duì)會(huì)《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。

  七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。

  家長會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會(huì)議質(zhì)量,盡量與家長取得共識(shí)。會(huì)上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn),可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情況,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。

  八、班主任對學(xué)生的評(píng)價(jià)策略。

  對學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵(lì)勝于頌揚(yáng),表揚(yáng)勝于批評(píng)"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績,在微笑中認(rèn)識(shí)不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。

  誠然,在我國的班級(jí)授課制度下,在教育學(xué)生"學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)生活"的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃 篇3

  一、學(xué)生現(xiàn)狀分析

  本班共有××名學(xué)生。本學(xué)期我著重將班級(jí)工作的重點(diǎn)放在以各種活動(dòng)為憑借,以培養(yǎng)良好的行為規(guī)范為突破口,抓常規(guī),促內(nèi)化,成習(xí)慣。

  二、具體工作實(shí)施

  1、以班旗、班牌為中心,強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練,注重習(xí)慣的培養(yǎng)。

  我們小學(xué),尤其是低年級(jí)的班主任工作主要就是常規(guī)的訓(xùn)練,習(xí)慣的培養(yǎng)。對學(xué)生而言,好習(xí)慣、好品質(zhì)一旦形成,將獲益終身。認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》使學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中得到潛移默化的教育。

  所謂,學(xué)校無小事,事事皆教育。學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)是由一件件小事組成的,而這一件件小事恰恰反映了學(xué)生的內(nèi)在品質(zhì)。結(jié)合我校活動(dòng)主題,班對會(huì)上,以班旗、班牌為中心,我將從各方面的點(diǎn)滴小事入手,通過講故事、看表演、讀兒歌、小討論等中年級(jí)學(xué)生易于接受的方式方法開展教育,讓學(xué)生的道德情感從每一件小事的體驗(yàn)中得到升華。

  2、正面引導(dǎo)采用各種方式激勵(lì)學(xué)生的動(dòng)力。

  我們知道,行為習(xí)慣的最終形成是要內(nèi)化成個(gè)人的自覺行動(dòng),低年級(jí)的學(xué)生自控能力還比較差,容易出現(xiàn)行為反復(fù)。學(xué)習(xí)上,我們倡導(dǎo)因材施教,使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到不同程度的發(fā)展。我認(rèn)為,德育工作同樣如此。因此,我決定在班上開展一個(gè)強(qiáng)化行為目標(biāo)的活動(dòng)——“天天加油站”,每天早晨,我們班的每個(gè)學(xué)生都要為自己定一個(gè)小目標(biāo),像:今天我上課時(shí)要管住自己的小嘴巴,放學(xué)按時(shí)回家等等,同桌之間,小組之間,同學(xué)之間互相監(jiān)督,晚點(diǎn)的時(shí)候進(jìn)行評(píng)議,只要達(dá)到目標(biāo)它的評(píng)價(jià)榜上就會(huì)多顆小星星,這樣,每個(gè)人都根據(jù)自己的情況,提出層次性、遞進(jìn)性的目標(biāo),每天都有新的進(jìn)步。

  我認(rèn)為,要想形成良好的班風(fēng),關(guān)鍵是我們的班級(jí)要具有凝聚力、吸引力,使每個(gè)學(xué)生都能把自己的行為與班級(jí)的榮譽(yù)緊密結(jié)合。這方面,我的主要是以正面引導(dǎo)為主,將每周一設(shè)定為“大拇指表揚(yáng)日”。學(xué)生平時(shí)注意互相發(fā)現(xiàn)挖掘其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),從班會(huì)課中抽出十幾分鐘時(shí)間交流,使每個(gè)孩子從同伴的夸獎(jiǎng)中享受到成功的喜悅。課后,再抽出時(shí)間將這些做法寫在一些小紙條上,讓學(xué)生帶回家,與家長分享他們成功的喜悅。

  3、班干部的任命與培養(yǎng)

  魏書生說過:“管理是集體的骨架! 我們現(xiàn)在班級(jí)單靠班主任一個(gè)人的工作是行不通的,為此,班干部作為老師得力的小助手就要發(fā)揮其獨(dú)特的作用。那么,怎樣使班干部發(fā)揮其最大的潛能,使班級(jí)這架機(jī)器健康、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)呢?我認(rèn)為,我們班主任主要要做好兩個(gè)方面的的工作:

  (1)、善于發(fā)現(xiàn)人才

  每個(gè)班級(jí)中,都有一些學(xué)習(xí)不錯(cuò)的孩子,但是這些人不一定都能當(dāng)選班干部,我們班對班干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)是,不但能起到“表”的作用,給大家做榜樣,還要起到“率”的作用,帶領(lǐng)其他人做好班級(jí)工作。只要品德好、學(xué)習(xí)在中等以上,在同學(xué)中有一定的威信,能起模范帶頭做的學(xué)生都可以當(dāng)選班干部。班干部的任命要通過自我推薦、民主評(píng)議等程序,選出大家都信服的人。另外,盡可能多的安排一些崗位,使他們各盡其責(zé),各顯其能,把每一位學(xué)生的能量聚集到一起,使整個(gè)集體煥發(fā)光芒。

  (2)、培養(yǎng)、使用班干部

  由于上學(xué)期工作半年,班干部的工作熱情就大大降低,班主任就需要想一個(gè)辦法調(diào)動(dòng)他們的積極性。我的方法就是開班干部會(huì)議。每個(gè)周五的課外活動(dòng),班干部湊在一起,說說這個(gè)周班級(jí)中出現(xiàn)了那些好人好事,還有哪些事做得不夠好,同時(shí),我也趁機(jī)對班干部進(jìn)行培訓(xùn),傳授一些管理經(jīng)驗(yàn),并且要對他們一周的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這樣,使班干部們時(shí)刻牢記自己的身份,明確下一周的任務(wù),做好本職工作。

  (3)、以“文明小標(biāo)兵”等各種活動(dòng)的開展為突破口,鼓勵(lì)學(xué)生比、幫、趕、超

  咱們中國有句諺語:“好花不澆不盛開,小樹不修不成才!痹谒刭|(zhì)教育的今天,我們教師更要關(guān)注學(xué)生道德品質(zhì)的教育,不斷的對學(xué)生的言、行、舉、止進(jìn)行規(guī)范、指導(dǎo),通過各種活動(dòng),將各種良好的習(xí)慣轉(zhuǎn)化成學(xué)生的內(nèi)心感悟。相信這樣我們的班級(jí)工作一定會(huì)有聲有色,不斷進(jìn)步的。

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃 篇4

  一、班風(fēng):

  團(tuán)結(jié)、勤奮、誠實(shí)、創(chuàng)新

  二、學(xué)生現(xiàn)狀分析:

  五年級(jí)一班共有34人,男生19人,女生 15人,班干部 8人,大隊(duì)長 1人,中隊(duì)長2人。

  學(xué)生的基本知識(shí)和基本技能較差,體質(zhì)健康,衛(wèi)生習(xí)慣不太好。從整體上來說沒有什么突出的優(yōu)勢,也沒有什么重要的劣勢。其次,由于學(xué)生多來自不同的各個(gè)村莊,學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等各方面的要求都不一致,自制能力差,時(shí)常不能控制自己,上課時(shí)愛隨便說話或者做小動(dòng)作。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

  三、思想方面:

  1、利用班隊(duì)會(huì)大課間活動(dòng)時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生按要求去做,同學(xué)間互相監(jiān)督,由班干部負(fù)責(zé)檢查。

  根據(jù)學(xué)校的部署,嚴(yán)格按照要求去完成對學(xué)生的教育,讓每位學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  2、充分利用升旗活動(dòng)、重大節(jié)日活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  (1)每周一嚴(yán)格遵守升旗制度,不遲到,不隨便請假,衣著整潔,排隊(duì)時(shí)做到快、齊、靜,升旗時(shí)要行隊(duì)禮,唱國歌時(shí)聲音響亮、整齊,認(rèn)真聽并思考“國旗下的講話”,與自己的行動(dòng)結(jié)合起來,要求學(xué)生每天佩帶紅領(lǐng)巾。

  (2)遇到節(jié)假日,通過開展各種活動(dòng)活動(dòng),教育學(xué)生做文明學(xué)生。

  3、樹立良好的班風(fēng),加強(qiáng)班集體的凝聚力和向心力。

  4、認(rèn)真開展“我為班牌添光彩”教育活動(dòng)。

  5、切實(shí)開展并落實(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。耐心細(xì)致的做好問題學(xué)生的教育工作,幫助他們樹立自信心,改掉缺點(diǎn),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康快樂的成長!

  四、教學(xué)方面:

  1、重點(diǎn)抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練,隨時(shí)指出存在的問題,要持之以恒,不能時(shí)緊時(shí)松,對學(xué)生的進(jìn)步要及時(shí)給予肯定。

  2、注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo),通過多種渠道調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹立必勝的信心,通過“一幫一”活動(dòng),使學(xué)生共同進(jìn)步,以達(dá)到差生不差、優(yōu)生更優(yōu),中游變上游的目的。

  具體方案:全班展開小組之間的競爭;同學(xué)之間也找好自己的對手進(jìn)行競爭。

  3、參加校本活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的特長,并給予學(xué)生必要的幫助。

低年級(jí)班主任工作計(jì)劃 篇5

  新學(xué)期又開始了,我繼續(xù)擔(dān)任低年級(jí)的班主任,象低年級(jí)這樣的班主任,都是婆婆媽媽的工,很煩瑣,不好當(dāng),往往是工夫下得比別人多,但是收效卻甚微,一般老師都是不喜歡當(dāng),怎么才能克服自身心理的障礙,當(dāng)好低年級(jí)的班主任呢,我想給自己提幾點(diǎn)要求:

  一、親近·拉近距離

  辦對待低年級(jí)的學(xué)生應(yīng)像對待自己的孩子一樣,與他們多親密接觸,他們自然就會(huì)覺得老師就像媽媽,是親近的人,新學(xué)期小學(xué)低年級(jí)班主任教學(xué)工作計(jì)劃。我要盡量要求自己每天微笑著面對每一位學(xué)生,時(shí)間長了,我想他們也會(huì)用微笑面對我。當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),我應(yīng)仔細(xì)地聆聽,并與他們一起想辦法解決問題。因低年級(jí)學(xué)生年紀(jì)小,天性比較純真,行為也較直接,我想真誠地對待他們后,也會(huì)得到了他們的真誠的。這樣也就會(huì)拉近我與學(xué)生的距離。

  二、過好“嚴(yán)”字關(guān)

  愛孩子不等于縱容孩子,“嚴(yán)”也是“愛”的一種表現(xiàn)。就像做父母不能溺愛自己的孩子一樣,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。過好“嚴(yán)”字關(guān),不能因?yàn)樾能浂艞墝⒆討?yīng)有的教育,真誠與微笑讓我們關(guān)系親密了,但對于他們的學(xué)習(xí)與必須遵守的校規(guī)校紀(jì)方面,我是嚴(yán)格的。因?yàn)榈湍昙?jí)學(xué)生年齡小,好玩是他們的天性,玩多了自然就難以自控,一會(huì)兒違反紀(jì)律,一會(huì)兒拖欠作業(yè),對于違規(guī)的學(xué)生自然要進(jìn)行嚴(yán)厲地批評(píng)。面對學(xué)生的錯(cuò)誤要嚴(yán)肅的指出,嚴(yán)厲的批評(píng),嚴(yán)格的規(guī)范,“教不嚴(yán),師之惰”“嚴(yán)師出高徒”雖然不被素質(zhì)教育所推崇,但是也是有道理的。

  三、用“愛心”育人

  愛是個(gè)萬能的催化劑,無論什么樣的學(xué)生,只要你懷著一顆愛心去對待他,他都會(huì)給你善意回報(bào)。想讓學(xué)生接納你,首先要問問自己能否愛他們?nèi)缱约旱暮⒆,特別是當(dāng)你口不擇言時(shí),當(dāng)你拳腳相加時(shí)。低年級(jí)的孩子,年齡小,在他們眼中老師是真的可以成為媽媽的,他們更能感覺到老師身上的那種母性的光輝,所以作為低年級(jí)的班主任一定要過“愛”字關(guān),要用一顆坦誠的心去愛你的學(xué)生,愛他們的頑皮,愛他們的天真,在每個(gè)學(xué)生的心里都種下一顆愛的種子,在這樣環(huán)境下成長的孩子才能真正的身心健康。

  以自己的寬容走近學(xué)生,成為學(xué)生心目中可敬的人,從而順利達(dá)到教育目的。我確信:只要有愛就能喚醒愛,愛能改變一切。

  四、“淡”字關(guān)

  我想:作為低年級(jí)的班主任,要學(xué)會(huì)淡然,凡事都不要強(qiáng)求。面對班級(jí)的雜亂無章的秩序要穩(wěn)住,面對每天學(xué)生不停不休的告狀要坐住,面對領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)的批評(píng)要頂住。時(shí)刻要記住淡定,因?yàn)橛袝r(shí)候雖然我們付出了,但結(jié)果也許不象我們自己想象的那么美好,但只要我們努力付出了就好,不要著急,順其自然,相信你的學(xué)生明天會(huì)長大。生活中也應(yīng)學(xué)會(huì)淡然,面對生活中所發(fā)生的喜、怒、哀、樂,我們也應(yīng)該淡然地去面對,相信明天會(huì)更好!

  低年級(jí)的班主任就像一只陀螺,每天都在不停的轉(zhuǎn)動(dòng),沒有人規(guī)定你向里轉(zhuǎn),還是向外轉(zhuǎn),但是轉(zhuǎn)一定要有中心,那就是“為了每一個(gè)孩子”,在轉(zhuǎn)的過程中如果懷著:愛、嚴(yán)、淡的胸襟,相信你會(huì)轉(zhuǎn)得比別人更精彩。

  我將無愧于我心,無悔于我的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我會(huì)更用心去繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地。我相信,只要我有對教育這一事業(yè)的誠心、熱心,我就一定能把本職工作做好,不斷地進(jìn)步。

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