2017換屆工作總結(jié)

　　每一次的換屆工作都是必須寫好工作總結(jié)進行匯報的，那么，這一次的換屆工作做得如何，該怎么去寫好這一份工作總結(jié)呢?下面是小編搜集整理的20xx換屆工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊盡在20xx工作總結(jié)欄目!

　　20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)

　　根據(jù)縣委 發(fā)[20xx]3號《關(guān)于認真做好200年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》 有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于20xx年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產(chǎn)生了中共XX鎮(zhèn)第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨的代表大會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。

　　一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調(diào)查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

　　二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

　　1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導組，下設(shè)組織、秘書、會務、(20xx音樂教學工作總結(jié))宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《XX鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。

　　2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關(guān)，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨的代表大會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。二是精心組織，履行程序，開好黨的代表大會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨的代表大會的有關(guān)請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

　　三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示

　　一是思想統(tǒng)一、領(lǐng)導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領(lǐng)導機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

　　二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關(guān)，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨的代表大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。

　　三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。

　　20xx社區(qū)換屆工作總結(jié)

　　一、基本情況

　　本次社區(qū)換屆選舉共涉及71個社區(qū)(包括6個村改居社區(qū)和5個新成立的社區(qū))。社區(qū)黨組織全部采取“兩推一選”方式產(chǎn)生，社區(qū)居委會換屆選舉有2個社區(qū)進行海選，7個社區(qū)采取直選，23個社區(qū)采取戶代表選舉，39個社區(qū)采用居民代表方式選舉。共選出新一屆社區(qū)兩委干部380名，其中黨組織成員 158名，社區(qū)居委會成員222名。有62個社區(qū)實現(xiàn)了書記主任一肩挑，占社區(qū)總數(shù)的87.32%，比上屆提高了19個百分點，兩委交叉任職6人。新一屆社區(qū)兩委干部平均年齡41歲，年齡最小的僅有22歲，黨員比例67%，最高學歷為研究生，大專以上文化程度所占比例為65%，比上屆提高了10個百分點。

　　二、主要特點：“四個”到位

　　(一)組織領(lǐng)導到位，嚴把責任關(guān)

　　我區(qū)成立了以區(qū)委書記張金旺為組長，區(qū)委副書記、區(qū)長常青為常務副組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導組，制定并下發(fā)了《中共太原市小店區(qū)委、太原市小店區(qū)政府關(guān)于社區(qū)黨組織、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的實施方案》(小店委〔2010〕21號)，于2010年7月30日召開了全區(qū)社區(qū)黨組織、第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作動員大會，區(qū)委書記張金旺作重要講話，對換屆選舉工作進行了動員部署，并提出指導意見，明確各街道黨工委書記為第一責任人。各街道成立了換屆選舉工作指導組，制定了具體實施方案，召開換屆選舉動員會進行安排部署，實行了領(lǐng)導包片包居包點責任制。

　　(二)宣傳教育到位，嚴把參選關(guān)

　　一是制定并下發(fā)了社區(qū)換屆選舉工作宣傳方案，在汾東報開辟了社區(qū)換屆選舉專欄，及時報道換屆選舉工作動態(tài)。區(qū)社區(qū)換屆選舉辦公室堅持換屆選舉進度每日一報，定時向全區(qū)發(fā)布換屆選舉信息，通過換屆選舉工作簡報及時報道換屆選舉進展情況、典型經(jīng)驗和做法。二是選舉辦向各街道、社區(qū)發(fā)放了社區(qū)換屆選舉知識手冊，在各社區(qū)張貼了《致選民的一封信》，充分利用板報、標語、橫幅、廣播、宣傳櫥窗等形式宣傳“一法一辦法”和“區(qū)換屆選舉工作實施方案”、“選舉規(guī)程”等，提高了居民對選舉工作的知曉率、支持率和參與率，營造了濃厚的換屆選舉氛圍。三是各街道印制了換屆選舉工作流程、戶代表登記名冊、居民小組代表名冊、候選人推薦表、選舉主持詞等，發(fā)放到各個社區(qū)。各社區(qū)采取群眾喜聞樂見的形式多渠道宣傳，引導黨員和居民珍惜民主權(quán)利，積極參選，使社區(qū)換屆選舉的意義、目的、方法和程序家喻戶曉。參選率明顯提高，駐地單位黨組織參與推薦率達100%，黨員參選率達99.5%。7個直選社區(qū)平均參選率在90%以上，居民代表參選率達100%。整個換屆過程駐地單位、廣大黨員、居民的意志得到了充分體現(xiàn)。

　　(三)培訓指導到位，嚴把程序關(guān)

　　一是區(qū)委組織部和區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局分別召開了換屆選舉工作培訓會，對各街道分管組織和社區(qū)的`副書記、副主任及民政助理員進行了集中培訓，就社區(qū)黨組織和居委會換屆涉及的法律法規(guī)、上級精神等進行了全面講解，對選舉的程序、方法、步驟及各環(huán)節(jié)注意事項進行了專題輔導。二是選舉辦責成專人對各街道實施方案進行嚴格審核，并報分管副區(qū)長批準實施。制定并下發(fā)了《第四屆社區(qū)居委會換屆選舉工作規(guī)程》，對具體操作細節(jié)進行了規(guī)定和要求。同時開通了換屆選舉熱線電話，方便社區(qū)居民和各街道咨詢。針對換屆選舉過程中遇到的問題，區(qū)選舉辦及時請教市換屆選舉辦，并將答復及時以換屆選舉知識問答的形式登載在每期簡報和汾東報上，加強業(yè)務指導。三是各街道對社區(qū)選委會成員、社區(qū)樓長、居民小組長等進行集中培訓，使廣大居民特別是居民代表了解掌握換屆選舉工作程序。

　　(四)維穩(wěn)督導到位，嚴把紀律關(guān)

　　一是區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導組成立了維穩(wěn)工作小組，制定并下發(fā)了維穩(wěn)工作預案，建立了信息報送制度、分級調(diào)處制度和會診制度。包街領(lǐng)導和包居干部深入到各社區(qū)對換屆選舉工作進行督導，對難點社區(qū)，特別是村改居社區(qū)，重點進行督導，積極解決問題、化解矛盾。對換屆選舉工作難度大的社區(qū)及時增派警力，嚴厲打擊拉票作假等破壞選舉紀律的行為，確保換屆選舉有序進行。二是對換屆選舉期間的來電來訪熱情接待，認真答復，詳細調(diào)查核實，及時督辦，建立了換屆選舉信訪臺賬，確定辦理時限，做到事事有著落，件件有回音。三是對換屆選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，選舉辦相關(guān)人員及時深入下去，調(diào)查核實，吃透情況，研究提出解決問題的有效辦法，確保換屆選舉工作穩(wěn)定有序進行。

　　三、取得的經(jīng)驗

　　(一)對城市社區(qū)“海選”進行了積極探索

　　在本次社區(qū)換屆選舉中，我區(qū)積極探索海選，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了在塢城街道塢南社區(qū)進行海選嘗試，成為我區(qū)第一個嘗試探索海選的城市社區(qū)，據(jù)悉，這在太原市乃至山西省尚屬首例。省委常委、省委組織部部長湯濤親臨現(xiàn)場觀摩指導，并對此項工作給予充分肯定，指出城市社區(qū)海選是加強基層組織建設(shè)、擴大基層民主的有效探索。海選社區(qū)居委會成員，是民意的一次最直接、最充分、最真實的體現(xiàn)，也是基層民主政治建設(shè)的一次偉大嘗試和探索。我區(qū)塢城街道塢南社區(qū)的海選嘗試，充分證實了：真心為居民服務、得到居民認可的社區(qū)干部是能夠經(jīng)受得起海選檢驗的，這在我區(qū)乃至我市社區(qū)建設(shè)史上具有劃時代的意義，值得今后在全區(qū)甚至全市逐步推廣。

　　(二)在處理“村改居”問題上積累了寶貴經(jīng)驗

　　本次換屆選舉涉及6個村改居社區(qū)，由于村改居社區(qū)自身情況復雜，矛盾問題和不穩(wěn)定因素較多，換屆難度大。在處理城中村問題上，堅持黨的領(lǐng)導和居民自治相結(jié)合，堅持依法辦事嚴格程序與立足社情因居制宜相結(jié)合，堅持選前預防、選中指導與選后處理相結(jié)合。

　　一是堅持黨的領(lǐng)導和村民自治相結(jié)合。在處理狄村社區(qū)問題上，因該社區(qū)在第一次選舉未成功的情況下，區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導組經(jīng)過深入調(diào)查，集體研究，并咨詢了法律界人士，形成了狄村換屆選舉工作指導意見，成立了狄村換屆選舉工作指導組。營盤街道組織召開了狄村社區(qū)“三會”，即選委會、支部會和董事會，統(tǒng)一干部思想，傳達貫徹落實區(qū)上指導意見;街道主要領(lǐng)導和包居干部深入狄村，挨家挨戶走訪，做村民的思想工作，宣傳相關(guān)法律法規(guī)和選舉程序，指導狄村換屆選舉委員會擬定了另行選舉方案，并提請村民代表大會討論通過，確定了選舉日，通過另行選舉順利產(chǎn)生了新一屆居委會。狄村社區(qū)另行選舉成功與區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導、區(qū)社區(qū)換屆選舉辦的有效指導、營盤街道的精密組織和公安部門的密切配合是分不開的。社區(qū)換屆選舉要堅持黨的領(lǐng)導和居民自治相結(jié)合，堅持依法辦事嚴格程序與立足社情因居制宜相結(jié)合，在遇到復雜矛盾和問題的時候，要不觀望、不猶豫、不退縮，在深入調(diào)查研究，全面掌握情況，對形勢作出正確分析判斷的基礎(chǔ)上，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，采取得力措施并全力付諸實踐，確保時間進度。

　　二是堅持選前預防、選中督導和選后處理相結(jié)合。在每一個村改居社區(qū)換屆選舉期間，區(qū)選舉辦都要會同有關(guān)街辦進行選前風險評估，預測可能引發(fā)的矛盾，及時采取措施，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。例如在楊家堡社區(qū)推選候選人前夕，區(qū)社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導組帶領(lǐng)區(qū)選舉辦相關(guān)人員深入平陽路街道調(diào)研指導。直到晚上九點，調(diào)研組一行仍在平陽街辦與楊家堡社區(qū)選委會主任座談，做思想工作，共同學習居民委員會組織法等相關(guān)法律和文件，就有關(guān)程序展開討論，對可能出現(xiàn)的問題研究提出應對措施。選舉日當天，選舉辦人員現(xiàn)場全程指導，并將換屆進展情況在第一時間以手機短信發(fā)送給區(qū)社區(qū)換屆選舉領(lǐng)導組成員，隨時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報并妥善處理。由于指導有力、措施得力，楊家堡社區(qū)順利推出候選人并完成選舉。針對平陽路街辦殷家堡選后居民上訪問題，區(qū)社區(qū)換屆選舉領(lǐng)導組及時召開會議，認真研究分析上訪材料，就反映的問題詳細調(diào)查核實，形成處理指導意見，并于另行選舉前夕答復上訪人，做通其思想工作，確保另行選舉順利完成。

　　三是堅持依法辦事和因居制宜相結(jié)合。在遇到問題時，首選要以事實為依據(jù)、以法律為準繩，嚴格按實施方案執(zhí)行。居民委員會組織法沒有明確規(guī)定的，參照村民委員會組織法及其釋義。在上述兩法都沒有依據(jù)的情況下，按最高法律憲法解釋。在法律和文件沒有明確規(guī)定的情況下，要立足社情，因居制宜，按照以往慣例和村規(guī)民約，經(jīng)村民會議或村民代表會議表決通過實施。

【2017換屆工作總結(jié)】相關(guān)文章：

換屆工作報告12-04

換屆大會工作報告12-06

有關(guān)工會換屆工作報告11-16

董事會換屆工作報告12-03

2021年換屆支部工作報告09-25

2021年換屆選舉工作報告01-01

學生會換屆的面試問題11-20

學生會換屆主席發(fā)言稿02-02

創(chuàng)業(yè)協(xié)會換屆選舉策劃方案09-12

實習工作總結(jié)201712-18