司法所矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)
矛盾糾紛是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。下面是yjbys小編搜集整理的司法所矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)，歡迎閱讀。
司法所矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)一
今年以來，縣司法局的矛盾糾紛排查調(diào)處工作在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層人民調(diào)解組織的指導(dǎo)，積極深入開展矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處工作，充分發(fā)揮了維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。截至目前，我縣各級人民調(diào)解組織共排查各類矛盾糾紛2213件，調(diào)解率為100%，調(diào)解成功2196件，調(diào)解成功率為99%。
在工作中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
一是按照“五有”“四落實(shí)”“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組四級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，目前全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、152個(gè)行政村、4個(gè)社區(qū)的調(diào)委會的建設(shè)全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是積極推行第三方調(diào)解機(jī)制建設(shè)，今年新增建立了醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會，使行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會達(dá)到了11個(gè)。通過這兩項(xiàng)建設(shè)，目前全縣共有177個(gè)調(diào)委會，調(diào)解人員633人，基本實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解組織橫向到邊、縱向到底的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，解決了有地方調(diào)解，有人調(diào)解，有制度規(guī)范運(yùn)行的的問題。為迅速有效調(diào)處矛盾糾紛工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)
調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)的高低是搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的關(guān)鍵，因此，我們時(shí)刻注重人民調(diào)解隊(duì)伍的建設(shè)。
一是高標(biāo)準(zhǔn)高要求選拔、聘用人民調(diào)解員，所選拔聘用的調(diào)解員必須公道正派、有威望、有熱心、有文化、懂政策、懂法律
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本著分級培訓(xùn)的原則，逐層展開，即縣局培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)村一級，村級培訓(xùn)屯組調(diào)解員，一級培訓(xùn)一級，使全縣各級人民調(diào)解委員會和調(diào)解員的調(diào)解工作水平得到整體提高。
三是建立目標(biāo)責(zé)任管理制度，落實(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)解人員的責(zé)任意識，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性�，F(xiàn)在全縣造就了一支既懂法律、又講政治、講奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的調(diào)解員隊(duì)伍，為矛盾糾紛排查調(diào)處工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、抓排查工作
一是堅(jiān)持以塊為主，條塊結(jié)合排查方式，形成全覆蓋、無盲區(qū)的網(wǎng)絡(luò)化大排查工作格局：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)排查本轄區(qū)的矛盾糾紛和隱患，企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)排查本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛和隱患。
二是采取普通排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合。普通排查主要是對村組、社區(qū)、廠礦、企事等進(jìn)行全方位排查摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭;重點(diǎn)排查相結(jié)合主要是對困難人群多、矛盾糾紛多、工作難度大的村、屯、社區(qū)、廠礦、企事業(yè)單位開展有針對的排查，重點(diǎn)排查涉及民生的醫(yī)療糾紛、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭議、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級上訪、治安隱患、群體性的事件等苗頭線索，做到底數(shù)清、情況明。定期排查要求各調(diào)委會每月進(jìn)行一次以上的排查，專項(xiàng)排查主要是在重要節(jié)點(diǎn)、敏感時(shí)段，針對特定區(qū)域、特定行業(yè)和領(lǐng)域開展專項(xiàng)排查。
四、抓調(diào)解工作：
一是堅(jiān)持以前創(chuàng)新的“三種方式”，增強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處的實(shí)效性。1.堅(jiān)持以百育鎮(zhèn)九合村“流動(dòng)調(diào)解”為示范，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)委會推廣“流動(dòng)調(diào)解”和“調(diào)解工作包”工作方法，深入田間地頭、群眾家中及時(shí)開展矛盾糾紛調(diào)解工作，收到了“調(diào)解一案、普法一場、教育一片”的社會效果。二是堅(jiān)持組織人民調(diào)解員開展了“走訪”活動(dòng)。全面掌握了解社情民意，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解。三是堅(jiān)持“以農(nóng)事村辦”為平臺，組織法律服務(wù)工作者參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，使調(diào)處重大、疑難糾紛更趨于合情、合理、合法。
二是集中力量開展矛盾糾紛大調(diào)解活動(dòng)。要求各調(diào)委會就本轄區(qū)的矛盾糾紛或本行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域的矛盾糾紛集中力量開展矛盾糾紛大調(diào)解活動(dòng)，根據(jù)矛盾糾紛的不同類型、化解的難易、可能造成的社會影響和后果的嚴(yán)重程度，認(rèn)真制定相應(yīng)的調(diào)處方案，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，防止矛盾激化。
三是健全“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用。一是預(yù)防機(jī)制。堅(jiān)持把工作主體下移、工作重心前移，充分利用基層調(diào)解員，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，采取多種法制宣傳教育形式及時(shí)普法預(yù)防，增強(qiáng)廣大人民群眾自我管理的能力，減少了各類矛盾糾紛的發(fā)生。二是調(diào)處機(jī)制。針對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，做到小事不出組，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一般糾紛，由村(社區(qū))及調(diào)解小組及時(shí)解決;對于涉及多個(gè)部門或久調(diào)未決的`疑難糾紛，由司法所及政策法律服務(wù)中心協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合調(diào)處。三是督辦機(jī)制。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度。定期召開會議，聽取專門工作匯報(bào)，針對矛盾糾紛排查工作中存在的問題及時(shí)研究部署，確保了排査調(diào)處工作的連續(xù)性。。
四是圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。針對新山工業(yè)園區(qū)等重大項(xiàng)目相繼落戶田陽，土地征用引發(fā)的土地山林糾紛、征地款分配糾紛等矛盾日益凸顯特點(diǎn)，我們積極調(diào)動(dòng)干部力量，成立專案組，實(shí)行單位包案、一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一個(gè)調(diào)解工作組，廣泛深入開展矛盾排查調(diào)處工作，有效化解了大量棘手的矛盾糾紛，為重大項(xiàng)目的順利推進(jìn)保駕護(hù)航
五、抓保障工作
一是加強(qiáng)組織保障�？h委、縣政府、縣司法局對矛盾糾紛排查、調(diào)解”工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，成立了矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)成員及工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確、責(zé)任到人。
二是工作經(jīng)費(fèi)保障有力。我縣將人民調(diào)解業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，并做到�？顚Ｓ茫�根據(jù)工作情況適時(shí)下?lián)軜I(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。制定《田陽縣人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，落實(shí)司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)
司法所矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)二
根據(jù)委綜治辦統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，我局積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實(shí)委綜治辦的工作要求。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅(jiān)持社會治安綜合治理方針，整合力量，集中排查調(diào)處矛盾糾紛，集中排查治理安全隱患，形成上下聯(lián)動(dòng)、群眾參與、強(qiáng)化排查、重點(diǎn)整治工作。到目前為止，未發(fā)生一起矛盾糾紛調(diào)解和民事或刑事案件。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提高思想認(rèn)識
穩(wěn)定是第一要?jiǎng)?wù)。我局把積極開展糾紛排查調(diào)處工作當(dāng)作維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧社會的一項(xiàng)重要工作來抓，擺在局每月的議事日程。一是建立組織機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長任組長，副局長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，將矛盾糾紛排查整治工作納入全年綜治中心工作，深入排查、宣傳教育、集中整治，確保了活動(dòng)的順利開展。二是制定工作方案。對影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及公共安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，夯實(shí)綜治基礎(chǔ)工作，完善長效工作機(jī)制，推進(jìn)和諧平安建設(shè)，促進(jìn)無線電事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。三是明確職責(zé)分工。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真抓好排查、調(diào)處、整治工作，層層抓落實(shí)。
二、發(fā)動(dòng)宣傳教育，營造良好氛圍
采取多種形式，如黑板報(bào)、宣傳欄、會議學(xué)習(xí)等，開展宣傳教育活動(dòng)，把開展矛盾糾紛排查專項(xiàng)整治活動(dòng)的宣傳教育和綜治宣傳月活動(dòng)結(jié)合起來，廣泛宣傳開展矛盾糾紛排查整治的重要意義，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工和家屬參與此項(xiàng)活動(dòng)的積極性，形成全體干部群眾參與的工作氛圍。
三、深入排查了解，集中整治防控
深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，對存在的治安問題進(jìn)行全面排查，切實(shí)摸清無線電管理工作中存在的治安問題，摸清導(dǎo)致治安狀況混亂的原因。重點(diǎn)對無線電管理核心環(huán)節(jié)局辦公樓、機(jī)房等部位進(jìn)行排查，加強(qiáng)車輛管理，財(cái)務(wù)管理和密級文件管理。針對各種重要時(shí)期無線電安全保障問題，一是嚴(yán)格日常監(jiān)測值班制度，要求做到有事報(bào)情況、無事報(bào)平安;二是對容易造成糾紛的移動(dòng)通信基站建設(shè)我局派出專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行檢測;三是開展宣傳教育，提高干部職工和群眾安全防范意識;四是加強(qiáng)單位安全管理，對出入單位人員進(jìn)行登記;五是加大對機(jī)場、廣播、電視等重要部門的頻率進(jìn)行保護(hù)性監(jiān)測;六是加強(qiáng)技術(shù)防范，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保萬無一失。
四、下步工作措施
一是繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理，重點(diǎn)加強(qiáng)車輛、辦公場所、機(jī)房的管理，讓矛盾糾紛排查調(diào)處工作人人參與，人人知曉。二是加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合，形成齊抓共管的工作格局。三是繼續(xù)加大排查工作，強(qiáng)化排查工作力度，實(shí)現(xiàn)排查工作常態(tài)化。
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