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鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-25 11:30:20 春鵬 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿
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鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選7篇)

  時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,來(lái)總結(jié)過(guò)去的一年,展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,以下是小編幫大家整理的鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié)范文(精選7篇)

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 1

  首先祝人人新年愉快愿在新的一年里工作順利、業(yè)績(jī)蒸蒸日上。我在20xx年5月10日進(jìn)入xx三公司xx項(xiàng)目工作。一年來(lái),我居心學(xué)習(xí)公司文化與制度,盡力晉升本身的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司群眾與部門團(tuán)隊(duì),完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這一年來(lái)的與將來(lái)展望向列位領(lǐng)導(dǎo)陳訴請(qǐng)示。

  一、工作總結(jié)

  1、增強(qiáng)學(xué)習(xí),盡力進(jìn)步自身素質(zhì)

  堅(jiān)持把增強(qiáng)學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自身素質(zhì)的癥結(jié)步伐。在工作中,牢牢把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,盡力把知識(shí)技能運(yùn)用到工作實(shí)踐傍邊,富厚經(jīng)歷,坦蕩視野,積極參加公司舉辦的運(yùn)動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)材料,認(rèn)真記錄工作中的心得,使本身的職業(yè)素質(zhì)有了較大進(jìn)步,為本身工作帶給了槍垠的動(dòng)力支持。同時(shí)正視本身的不夠并居心矯正,為更好完本職工作奠定了根基。

  2、居心朝上提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互助

  在工作中我不僅僅本身盡力工作,同時(shí)也和同事相互溝通,促進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問(wèn)題,我會(huì)客氣向同事求教;生活上我也常常和同事交心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,降服艱苦,配合提高。這樣不僅僅促進(jìn)了彼此之間的交情,也大大進(jìn)步了工作的效率。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)

  在學(xué)習(xí)優(yōu)越的職業(yè)技能同時(shí),建立正確的人生看和代價(jià)看,加強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),凡事從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)肯干,求真務(wù)實(shí)。

  二、工作展望

  1、居心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

  2、居心學(xué)習(xí)公司制度與文化,熱愛公司,具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

  3、居心思考,盡力學(xué)習(xí)、提高,具備優(yōu)秀的.思考與辦理問(wèn)題的潛力。

  4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通和諧潛力。

  我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩,我將盡力地工作學(xué)習(xí),晉升本身的專業(yè)潛力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)本身的芳華和才智。

  我熱愛xx,我期望本身能成為一名合格的鐵路職工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 2

  新年伊始,我來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境線路示范工隊(duì),轉(zhuǎn)眼間20xx已過(guò)去一大半,在示范工隊(duì)這大半年的時(shí)間里,通過(guò)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的教育,使我們?cè)诟鞣矫娑加辛溯^大的提升,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、提升了我們的業(yè)務(wù)技能。

  作為一名鐵路職工,我們要有過(guò)硬的本領(lǐng)才能出色地完成上級(jí)交給我們的工作。在示范工隊(duì)的管理中即重視現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐也狠抓理論知識(shí)學(xué)習(xí),以此來(lái)提高我們每個(gè)人的業(yè)務(wù)技能。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中我們有經(jīng)驗(yàn)豐富的王老師、陳老師細(xì)致耐心地給我們教學(xué),指導(dǎo)我們進(jìn)行線路、道岔的精細(xì)檢查,方向、高低、三角坑等線路病害的查找,最后通過(guò)線路、道岔的起道、撥道、改道作業(yè)、鋼軌打磨作業(yè)、成段軌縫調(diào)整作業(yè),手把手教我們每個(gè)人動(dòng)手實(shí)踐處理現(xiàn)場(chǎng)病害。除了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐以外,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還特別注重理論知識(shí)的教育,每周定期組織全隊(duì)職工開展理論知識(shí)學(xué)習(xí),一方面通過(guò)《技規(guī)》、《修規(guī)》、《安規(guī)》及各種管理文件的學(xué)習(xí)使我們熟悉各類技術(shù)規(guī)章,管理規(guī)定。另一方面通過(guò)《鐵路線路工》、《鐵路道岔》等書籍,組織我們學(xué)習(xí)鐵路線路結(jié)構(gòu)構(gòu)造,設(shè)計(jì)理論知識(shí),了解鐵路線路設(shè)備。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及兩位老師還特別注重現(xiàn)場(chǎng)管理制度和安全制度的教育,通過(guò)每天嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)”制度,堅(jiān)持工機(jī)具上下道清點(diǎn),堅(jiān)持“手比、眼看、口呼”、“同去同歸”等制度,規(guī)范我們的行為使我們能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序作業(yè),同時(shí)保障勞動(dòng)安全。

  二、培養(yǎng)了我們良好的生活習(xí)慣。

  良好的生活習(xí)慣對(duì)一個(gè)人的生活狀態(tài)有著重要的作用,曾幾何時(shí)因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間沒有規(guī)律,又遠(yuǎn)離學(xué)校家庭缺少老師父母的監(jiān)督管理就慢慢放松了自己,出現(xiàn)了譬如房間衛(wèi)生凌亂,不疊被子,無(wú)節(jié)制地打游戲,不按點(diǎn)吃飯等不良習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)們看到我們年輕人身上的這種通病,煞費(fèi)苦心,給我們制定了嚴(yán)格的作息制度來(lái)改正我們的不良習(xí)性,要求每天按點(diǎn)起床,整理內(nèi)務(wù),晚上11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈睡覺,在示范工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及兩位老師的嚴(yán)格要求管理下,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng),我又重拾當(dāng)年良好的`生活習(xí)慣。

  三、給我們創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。

  我們線路示范工隊(duì)是全段最年輕的班組,大部分成員都離家千里之外,遠(yuǎn)離父母,親朋好友,但我們?cè)谶@陌生的地方一點(diǎn)也不感到孤獨(dú),因?yàn)槲覀冇惺痉豆り?duì)這樣一個(gè)其樂(lè)融融的大家庭。大家在工作上積極進(jìn)取,互相幫助,共同進(jìn)步。在生活上我們經(jīng)常組織各種有意義的活動(dòng),豐富我們的業(yè)余生活,增進(jìn)了大家之間的感情。兩位老師不僅交給我們業(yè)務(wù)上的知識(shí),還經(jīng)常灌輸給我們生活經(jīng)驗(yàn),教我們?yōu)槿颂幨赖牡览,使我們各方面素質(zhì)都有很大的提高。

  線路示范工隊(duì)工作上按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,思想上積極進(jìn)取,生活上保持良好的生活習(xí)慣,給我們年輕人提供了一個(gè)非常好的環(huán)境。相信經(jīng)過(guò)示范工隊(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)加上我們自身的努力,線路工隊(duì)一定會(huì)為我們段培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 3

  時(shí)光荏苒,20xx年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末;仡欉^(guò)去一年的工作歷程,在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們起運(yùn)組全體員工齊心協(xié)力,奮勇拼搏,圓滿的完成了車間交給的各項(xiàng)生產(chǎn)工作。為車間的奮斗目標(biāo)做出了顯著的貢獻(xiàn)。

  起運(yùn)組現(xiàn)有員工9名,歲以下青年2名,青工比例占23%,其中具有大專學(xué)歷1名,中專學(xué)歷5名。整個(gè)班組主要以年輕化、學(xué)歷化、多面化為基礎(chǔ)構(gòu)成,始終充滿朝氣和青春活力!

  在即將過(guò)去的一年里,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、安全方面

  我們本組職工除了嚴(yán)格遵守段及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,并且認(rèn)真學(xué)習(xí)特種設(shè)備的操作規(guī)程,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防我為主”的方針,搞好員工的安全知識(shí)培訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):

  第一,從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性;

  第二,提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力,熟悉各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;

  第三,發(fā)揚(yáng)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互監(jiān)督的精神。

  所以只有端正了自己的思想作風(fēng),樹立起了“安全重于泰山”的責(zé)任意識(shí),熟練掌握了安全專業(yè)知識(shí)。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們天車司機(jī)作業(yè)的場(chǎng)合是處在高空作業(yè)的場(chǎng)所,因而時(shí)時(shí)刻刻都存在著安全隱患,所以我們?cè)谧鳂I(yè)不但需要團(tuán)結(jié)協(xié)作,而且需要同事支持和監(jiān)督。安全是各項(xiàng)工作的大事,往往生產(chǎn)過(guò)程中一件小小的失誤就會(huì)釀成大禍,違章操作應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。班組長(zhǎng)加大安全管理。對(duì)于安全我們班組在開工會(huì)前和班組生產(chǎn)的同時(shí)要深入的進(jìn)行安全教育和改正工作中不良的行為習(xí)慣。對(duì)于違章要嚴(yán)格考核確確實(shí)實(shí)的作到安全事故不發(fā)生我們的班組中。

  二、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)及安全管理

  一年來(lái),我按照車間的部署精心組織,合理安排天車各項(xiàng)工作。把平時(shí)發(fā)現(xiàn)和積累的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法:

  一是在日常工作中嚴(yán)格按照交接班制度進(jìn)行檢查和試車,做到交清接嚴(yán),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,避免設(shè)備帶病運(yùn)行,

  二是在每周檢修保養(yǎng)過(guò)程中,我協(xié)同維修對(duì)整臺(tái)車進(jìn)行系統(tǒng)的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點(diǎn)檢查部位,一年來(lái),我在查車的過(guò)程中多次發(fā)現(xiàn)安全隱患情況,如:4.16設(shè)備主鉤制動(dòng)器鏈接銷的脫落;7.04小鉤制動(dòng)器螺帽開口銷斷裂。

  三是在每月月底,我都會(huì)對(duì)所有的天車進(jìn)行一次徹底普查,將普查的情況綜合后,逐項(xiàng)進(jìn)行解決,此項(xiàng)工作做法也收到了非常好的.成效,使天車逐漸恢復(fù)了它性能的完好。

  三、存在的缺點(diǎn)

  回顧一年來(lái)的工作,雖有一些成績(jī),也有不少的遺憾,我清醒認(rèn)識(shí)到我的工作還存在著一些不足。

  1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進(jìn)。

  2、還需要加深業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高操作技術(shù)水平,增強(qiáng)自身素質(zhì)。

  3、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中有些問(wèn)題還缺乏預(yù)見性。

  四、今后的打算

  1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認(rèn)識(shí)到天車作為一種特種行業(yè),自己作為操作人員所承擔(dān)的責(zé)任,從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,愛崗敬業(yè)!

  2、在設(shè)備的維護(hù)方面。定期要求操作人員對(duì)自己所使用的天車進(jìn)行清理清掃,以保持設(shè)備的清潔。同時(shí)也要求操作人員對(duì)天車的性能及容易發(fā)生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車在運(yùn)行中發(fā)生故障時(shí)能準(zhǔn)確的說(shuō)出故障發(fā)生的部位,以便能正確的判斷找電工還是起運(yùn)前去維修,節(jié)約時(shí)間,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  3、加強(qiáng)職工的崗位責(zé)任心和勞動(dòng)紀(jì)律,深入細(xì)致地分析天車車間的事故隱患,杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險(xiǎn)肇事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)里,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經(jīng)驗(yàn),人人都能看到危險(xiǎn)。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 4

  x站于今年3月18日成立后,緊緊圍繞勞衛(wèi)處的中心工作,在局xx站的統(tǒng)一部署和具體指導(dǎo)下,主動(dòng)適應(yīng)改革要求,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成了交辦的各項(xiàng)工作。

  一、組織勞務(wù)派遣和規(guī)范勞務(wù)用工

  按照局勞衛(wèi)處的安排,我站與客運(yùn)段、西部人力資源公司密切聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),共同組成面試組,公開招聘條件,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選,分別從鐵路運(yùn)輸技校、xx鐵中、xx計(jì)算機(jī)學(xué)校,職培中心招聘了勞務(wù)派遣人員96人,組織其與西部勞務(wù)公司簽定了勞務(wù)合同,與客運(yùn)段簽訂了上崗合同。

  根據(jù)成鐵勞(20xx)232號(hào)文件要求,認(rèn)真對(duì)管理范圍內(nèi)實(shí)施勞務(wù)派遣用工的17個(gè)站段和多元公司的臨時(shí)用工進(jìn)行了清理,依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī),將849名勞務(wù)用工納入了規(guī)范的勞務(wù)派遣范圍,分別與西部人力資源公司和天宇公司簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議和勞動(dòng)合同,與各用工單位簽訂了上崗合同,同時(shí)將1239名小集體職工納入待辦社保(綜保)范圍,減少了勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范了勞務(wù)用工的使用和管理,更好地維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

  二、接收、安置、培訓(xùn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人

  根據(jù)局下達(dá)的接收計(jì)劃,積極與重慶、內(nèi)江、自貢、宜賓、廣安、達(dá)州等地民政局聯(lián)系、協(xié)商,接收了509名復(fù)轉(zhuǎn)軍人,按照統(tǒng)籌兼顧、均衡各方的原則,妥善安置了復(fù)轉(zhuǎn)軍人,同時(shí)建立了復(fù)轉(zhuǎn)軍人數(shù)據(jù)庫(kù),分別向各站段和民政局發(fā)出了安置名單和接收名單。按照教函(20xx)21號(hào)文件要求,牽頭組織協(xié)調(diào)12個(gè)送培單位和2個(gè)教學(xué)單位的培訓(xùn)工作,分三批次組織開學(xué)典禮和培訓(xùn)、送培單位協(xié)調(diào)會(huì),明確機(jī)制,暢通渠道,協(xié)調(diào)送培單位與教學(xué)單位之間的關(guān)系,及時(shí)指導(dǎo)、解決培訓(xùn)期間遇到的各種具體問(wèn)題和突發(fā)事件,保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

  三、抽調(diào)xx片區(qū)春運(yùn)臨客乘務(wù)員

  我站根據(jù)xx片區(qū)春運(yùn)工作的.實(shí)際情況和上級(jí)要求,深入實(shí)地調(diào)研,征詢相關(guān)單位意見,寫出調(diào)查材料,同時(shí)仔細(xì)思考,提出建議和有關(guān)情況反饋,反復(fù)修改,積極協(xié)助局勞調(diào)站擬定了xx片區(qū)春運(yùn)臨客乘務(wù)人員抽調(diào)方案,根據(jù)成鐵勞衛(wèi)(20xx)700、701號(hào)文件的有關(guān)要求,組織22個(gè)相關(guān)站段單位和2個(gè)學(xué)校、1個(gè)公司共抽調(diào)了3955名臨客人員,并積極配合路局職教部門和有關(guān)單位做好崗前培訓(xùn),為春運(yùn)作好準(zhǔn)備工作。

  四、完成勞動(dòng)年檢和勞動(dòng)執(zhí)法檢查工作

  按xx市勞動(dòng)局的要求,接地方勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)的通知,我站組織在渝的21個(gè)站段及多元公司在統(tǒng)景進(jìn)行了20xx年度勞動(dòng)用工年檢業(yè)務(wù)培訓(xùn),并審查、上報(bào)自查報(bào)告等有關(guān)年檢資料,經(jīng)過(guò)大家的認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織,勞動(dòng)用工年檢全部審查合格。同時(shí)按地方勞動(dòng)監(jiān)察大的安排和要求,積極協(xié)助地方勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)完成了對(duì)xx工務(wù)段、xx車務(wù)段勞協(xié)用工情況的重點(diǎn)檢查和重慶南站多、集經(jīng)、裝卸用工投訴地處理。

  五、做好失業(yè)保險(xiǎn)的繳納工作

  針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)繳納工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向局勞衛(wèi)處反映情況,主動(dòng)與渝中區(qū)、九龍坡、北碚、沙坪壩、永川等五區(qū)市地方就業(yè)局聯(lián)系、協(xié)調(diào),通過(guò)大量深入細(xì)致的工作,反復(fù)協(xié)商后,20xx年度繳納818萬(wàn)元,較好地完成了20xx年度xx各單位失業(yè)金的繳納工作。

  六、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極完成其他工作

  認(rèn)真組織開展黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨的十六屆五中全會(huì)精神和有關(guān)時(shí)事政策的學(xué)習(xí),建立會(huì)議學(xué)習(xí)記錄,及時(shí)傳達(dá)和深刻領(lǐng)悟上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和要求,統(tǒng)一思想和行動(dòng),根據(jù)上級(jí)的安排,我站還完成了其他交辦的工作:

  1、協(xié)助完成了渝懷、遂渝新線人員會(huì)議的聯(lián)系和服務(wù)工作。

  2、先后四次參與協(xié)調(diào)、指導(dǎo)永川工務(wù)段臨時(shí)用工勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解及訴訟案的處理。

  3、協(xié)助進(jìn)行了專運(yùn)列車員的選聘工作。

  4、按時(shí)完成統(tǒng)勞報(bào)1的上報(bào)工作。

  5、嚴(yán)格按照有關(guān)會(huì)計(jì)制度做好財(cái)務(wù)日常核算、季度決算等工作。

  6、及時(shí)保質(zhì)保量上報(bào)上級(jí)部門需要的各種資料。

  7、協(xié)助做好清產(chǎn)核資工作。

  8、協(xié)助辦事處做好兩所學(xué)校、三所幼兒園的社會(huì)職能移交工作。

  20xx年我站將在局勞衛(wèi)處中心工作思路的指引下,在局xx站的指導(dǎo)和安排下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,努力開展好富余人員管理和勞動(dòng)力余缺調(diào)劑等工作,促進(jìn)富余勞力的合理流動(dòng),發(fā)揮勞動(dòng)力培訓(xùn)、調(diào)劑的蓄水池作用,為運(yùn)輸生產(chǎn)一線提供有效的勞動(dòng)力支持。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 5

  綠色防控是各項(xiàng)植保技術(shù)措施的配套綜合使用,它的推廣使用,能有效地控制有害生物對(duì)農(nóng)作物的危害,促進(jìn)農(nóng)作物增產(chǎn),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品增值、農(nóng)民增收,減少環(huán)境污染,保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境等優(yōu)點(diǎn)。根據(jù)我市種植機(jī)構(gòu)特點(diǎn),以核心示范區(qū)建設(shè)為著手點(diǎn),在全市范圍內(nèi)積極開展蔬菜病蟲綠色防控工作,實(shí)施該項(xiàng)措施以來(lái),取得了良好的社會(huì)、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益,F(xiàn)將實(shí)施工作匯報(bào)如下:

  一、抓宣傳培訓(xùn)、樹立綠色植保理念

  為切實(shí)搞好蔬菜病蟲綠色防控工作,使全市廣大菜農(nóng)真正掌握蔬菜病蟲綠色防控技術(shù),我們從以下幾方面加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作。

  1、開辦ipm農(nóng)民田間學(xué)校,選派技術(shù)骨干通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等形式,教育和引導(dǎo)廣大菜農(nóng)在蔬菜生產(chǎn)上推廣應(yīng)用頻振式殺蟲燈、性誘劑、粘蟲板、生物農(nóng)藥、高效低毒化學(xué)農(nóng)藥等無(wú)公害防治病蟲害的.技術(shù),減輕病蟲危害。

  2、通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布蔬菜病蟲綠色防控技術(shù)信息。

  3、舉辦綠色防控現(xiàn)場(chǎng)示范會(huì)、發(fā)放技術(shù)資料,大力開展蔬菜病蟲綠色防控技術(shù)宣傳普及工作。通過(guò)這些技術(shù)的應(yīng)用,引導(dǎo)周邊群眾應(yīng)用綠色防控新技術(shù),大大提高了閻良區(qū)蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)水平,保障了蔬菜的提檔升級(jí),促進(jìn)了農(nóng)民增收。

  二、抓技術(shù)服務(wù),認(rèn)真開展蔬菜病蟲綠色防控工作

  1、切實(shí)搞好示范點(diǎn)建設(shè)工作根據(jù)昆明蔬菜種植機(jī)構(gòu)特點(diǎn),我們?cè)跁x寧縣、嵩明縣、東川區(qū)、宜良縣、呈貢縣建立了多個(gè)示范點(diǎn),示范點(diǎn)主要種植品種以青花、豌豆、西芹、辣椒、番茄等品種為主。在技術(shù)實(shí)施方面,一是抓好培訓(xùn)服務(wù),全市今年共舉辦各類培訓(xùn)班187期,培訓(xùn)菜農(nóng)達(dá)5000人次,發(fā)放技術(shù)資料5000余份。

  二是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)防,發(fā)布預(yù)警防控信息。

  三是推廣物理防治,如殺蟲燈、性誘劑、粘蟲紙等。

  四是推廣生物防治,保護(hù)利用寄生性天敵。五是推廣農(nóng)藥措施,建立間作、輪作制度、秸稈還田等技術(shù)。為蔬菜產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

  2、認(rèn)真搞好蔬菜病蟲害監(jiān)測(cè)工作20xx年在宜良、呈貢、晉寧等蔬菜種植區(qū)域,實(shí)行全年的病蟲害監(jiān)測(cè)系統(tǒng),根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),每月發(fā)布病蟲情報(bào),及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)布預(yù)警防御信息10余期。

  3、積極開展植保新技術(shù)、新器械試驗(yàn)示范工作晉寧縣:安裝殺蟲燈160盞,防控面積7300畝;粘蟲紙示范面積3276畝;性誘劑1700多套,覆蓋面積3400畝;推廣生物農(nóng)藥3300畝;毒餌站示范3280個(gè);新建農(nóng)藥廢棄物回收池150個(gè);釋放小菜蛾天敵一彎尾姬峰3350頭,覆蓋面積3500畝。呈貢縣:安裝殺蟲燈12盞,防控面積850畝;性誘劑900套,示范面積300畝。釋放小菜蛾天敵一彎尾姬峰150尾,防控面積3500畝;毒餌站示范236個(gè);農(nóng)藥包裝廢棄物回收池18個(gè);生物農(nóng)藥1%蟲菊。苦參堿微囊懸浮劑12400畝;粘蟲紙44000張,防控面積2200畝。嵩明縣:發(fā)放生物農(nóng)藥4030袋。宜良:殺蟲燈示范面積1600畝;粘蟲板170000張,防控面積8500畝;探索總結(jié)成熟的輸出間套種技術(shù)30000畝;推廣節(jié)水節(jié)肥措施,地膜覆蓋80000畝,噴灌設(shè)施600畝,秸稈還肥500畝。安寧:安裝殺蟲燈200盞,防控面積5000畝;性誘劑示范面積60畝;站蟲紙示范面積20畝。東川:殺蟲燈防控面積2500畝;性誘劑示范300畝;粘蟲紙示范面積xx畝;生物農(nóng)藥推廣58770畝。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 6

  一、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行段及車間各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了生產(chǎn)的安全有序。

  車務(wù)段對(duì)安全管理提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并制定了一系列的規(guī)章制度。安全是鐵路運(yùn)輸?shù)牡谝簧,它關(guān)系著國(guó)家及人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。安全一直如一柄利刃,懸掛在我的心頭,時(shí)刻提醒我,使我絲毫不敢懈怠。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)段及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)會(huì)各種文件精神,并在管理中嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范化管理,管理規(guī)范化,一切以制度及條令為準(zhǔn)則,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的順利、有序與安全。

  2、以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),提高了工作效率。

  大班管理看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不然。作為一個(gè)中間環(huán)節(jié),一方面要領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示及精神,一方面要了解下屬職工的作業(yè)情況,同時(shí),在實(shí)際中還有各種突發(fā)狀況,令人應(yīng)接不暇。如果不能保持清醒的認(rèn)識(shí)及掌控全局的.能力,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)就會(huì)陷入混亂,造成段及車間一定的損失。因此,抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)才是重點(diǎn),關(guān)鍵環(huán)節(jié)掌控好了,其它的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。大班管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有兩個(gè),一是職工的紀(jì)律性,一是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)范性。在處理職工的紀(jì)律性問(wèn)題上,我本著嚴(yán)與和的原則,嚴(yán)格要求,和諧相處,使他們?cè)谒枷肷弦鹱銐虻闹匾暎瑥脑搭^上杜絕安全隱患的產(chǎn)生。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),強(qiáng)調(diào)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的卡控。嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)指標(biāo)及文件精神,對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)肅處理,嚴(yán)懲不貸,堅(jiān)持原則,不講情面。雖然為此而得罪一些人,惹來(lái)一些人的誤解。但是,被誤解是小事,安全是大事,不可小覷。

  3、以人為本、民主管理,增強(qiáng)了班組的凝聚力。

  召開民主生活會(huì),民主管理會(huì),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),在他控互控的同時(shí),強(qiáng)調(diào)職工自控,把每個(gè)職工當(dāng)作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,增強(qiáng)了班組的凝聚力。

  二、問(wèn)題與不足

  1、考核力度不大

  對(duì)職工表?yè)P(yáng)多,批評(píng)少;對(duì)問(wèn)題批評(píng)多,考核少。導(dǎo)致個(gè)別職工兩紀(jì)松弛。

  2、安全意識(shí)不強(qiáng)

  個(gè)別職工安全意識(shí)不強(qiáng),缺乏大局觀念,值班時(shí)搶修搶通意識(shí)不夠,對(duì)個(gè)別小問(wèn)題重視不夠。

  三、今后打算

  1、加強(qiáng)考核力度,控制職工兩紀(jì)。

  克服好人主義,對(duì)違章違紀(jì)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核。

  2、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí),提高職工素質(zhì)。

  結(jié)合實(shí)際需要,在班組內(nèi)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習(xí),共同提高。

  3、加強(qiáng)宣講力度,提高安全意識(shí)。

  鐵路職工個(gè)人年終工作總結(jié) 7

  一、20xx年主要工作情況回顧

  1、LKJ數(shù)據(jù)換裝情況

  LKJ數(shù)據(jù)換裝始終是LKJ工作的重中之重,20xx年管內(nèi)因渝懷線雙線自閉改造、焦柳線電化改造、懷化樞紐站改施工,以及成都局管內(nèi)的各類施工,共計(jì)完成LKJ數(shù)據(jù)換裝施工任務(wù)36次,包含本段29次,外段委托換裝7次;換裝本段機(jī)車5535臺(tái)(節(jié)),外段委托837臺(tái),外局外段委托34臺(tái),歷年最高,特別是懷化樞紐二次LKJ數(shù)據(jù)換裝工作量大,涉及范圍廣,段組織實(shí)施合理,確保任務(wù)按期完成。并充分依托LMD技術(shù)進(jìn)行定位追蹤和版本卡控,實(shí)現(xiàn)了換裝“零錯(cuò)漏”。

  2、專項(xiàng)整治及技術(shù)攻關(guān)情況

  機(jī)車信號(hào)掉碼專項(xiàng)整治工作。專門組織車載設(shè)備車間召開專項(xiàng)會(huì)議,對(duì)整治內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)臺(tái)帳做了詳細(xì)的要求和布置;積極與懷化機(jī)務(wù)段召開協(xié)調(diào)會(huì)議,明確整治工作分工,機(jī)感器高度測(cè)量工作由我段負(fù)責(zé),內(nèi)燃機(jī)車機(jī)感器調(diào)整工作由我段負(fù)責(zé),和諧機(jī)車由懷化機(jī)務(wù)段負(fù)責(zé)。主要完成工作如下:機(jī)車信號(hào)機(jī)感器調(diào)整及靈敏度測(cè)試292臺(tái),全部調(diào)整符合要求;通過(guò)機(jī)車信號(hào)分析發(fā)現(xiàn)反饋現(xiàn)場(chǎng)并解決4個(gè)問(wèn)題,分別是西河IIG上行、渠江IBG下行、金竹山下行16DG及40DG、銅仁站渝懷場(chǎng)7G上行感應(yīng)電壓低于300mV。

  機(jī)信主機(jī)瞬間單機(jī)異常問(wèn)題整治。20xx年和20xx年因A/B機(jī)異常分別落修26件、6件。大部分為工區(qū)轉(zhuǎn)儲(chǔ)數(shù)據(jù)分析或庫(kù)內(nèi)檢修時(shí)發(fā)現(xiàn)的瞬間異常,其中庫(kù)內(nèi)異常共22件,線上不良只有10件(3件為硬件故障),積極聯(lián)系廠家對(duì)機(jī)車信號(hào)地面分析軟件進(jìn)行修改,增加庫(kù)內(nèi)異常選項(xiàng),同時(shí)屏蔽部分庫(kù)內(nèi)檢測(cè)時(shí)的無(wú)效異常監(jiān)測(cè)提示,消除因無(wú)效異常提示導(dǎo)致的額外落修。并對(duì)全段140臺(tái)V3.0版主機(jī)升級(jí)CPU板程序,消除因AB板譯碼結(jié)果不一致延時(shí)處理次數(shù),已全部完成。

  TSC1設(shè)備軟件升級(jí)工作。對(duì)既有TSC1設(shè)備進(jìn)行軟件優(yōu)化,初步實(shí)現(xiàn)LMD系統(tǒng)部分功能,我段積極對(duì)164臺(tái)HxD1型及HxN5B機(jī)車TSC1設(shè)備進(jìn)行軟件升級(jí),從V4.6升級(jí)到V4.7再升級(jí)至V4.8;緦(shí)現(xiàn)了LKJ系統(tǒng)設(shè)備監(jiān)測(cè)信息報(bào)警、數(shù)據(jù)版本監(jiān)測(cè)功能、換裝股道盯控等功能,但是實(shí)時(shí)性較差,TSC1主機(jī)與LKJ主機(jī)同步時(shí)間較長(zhǎng),造成部分運(yùn)行文件不能遠(yuǎn)程下載。

  車載設(shè)備APN網(wǎng)的接入調(diào)試工作。20xx年以來(lái),因網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題,電務(wù)車載設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)因此停用。20xx年6月電務(wù)部建設(shè)和完善了“安控平臺(tái)”,為機(jī)車信號(hào)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、LKJ設(shè)備質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)(LMD)等提供安全的“APN”傳輸通道,有效保障了車載設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)作用。我段截止到9月底共計(jì)完成292臺(tái)機(jī)車的機(jī)車信號(hào)遠(yuǎn)程及164臺(tái)機(jī)車TSC1設(shè)備APN卡安裝,在通信科的大力支持下為車載設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)專門開通了數(shù)據(jù)網(wǎng)端口,為我段設(shè)備質(zhì)量管理和應(yīng)急處置工作提供了有力的支撐。

  3、積極推進(jìn)LMD系統(tǒng)試用。

  一是LKJ數(shù)據(jù)換裝卡控功能。10月份TSC1設(shè)備軟件升級(jí)完畢,加上我段DF4型機(jī)車已經(jīng)安裝完畢TSC2設(shè)備,全段除調(diào)小機(jī)車外均具備了LKJ數(shù)據(jù)、軟件換裝的卡控功能,較之前使用的LKJ版本預(yù)警系統(tǒng)更具有聲音報(bào)警功能、圍欄內(nèi)股道盯控等功能,我段自20xx1008版啟用LMD系統(tǒng)的版本卡控功能,根據(jù)TSC1設(shè)備實(shí)時(shí)性較差的原因,從廠家借用LKJ版本換裝卡控手持儀10臺(tái),用于實(shí)時(shí)性較差機(jī)車、未裝TSC設(shè)備或設(shè)備故障的機(jī)車LKJ版本復(fù)核,提前介入了LMD系統(tǒng)的版本監(jiān)控功能。二是提前介入LMD系統(tǒng)的車載設(shè)備在線預(yù)警、周期監(jiān)測(cè)等模塊的使用,要求車間干部、各工區(qū)工長(zhǎng)熟悉系統(tǒng)的使用,每天瀏覽預(yù)警、報(bào)警信息并進(jìn)行處理。提前介入了LMD系統(tǒng)的設(shè)備在線預(yù)警、報(bào)警功能。

  二、存在問(wèn)題

  1、專業(yè)管理存在差距

  一是20xx年共計(jì)出現(xiàn)4件黑屏故障(2件內(nèi)燃,2件電力),沒有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向從內(nèi)部分析設(shè)備檢測(cè)、檢修存在的問(wèn)題,一味的進(jìn)行轉(zhuǎn)廠處理或者線纜質(zhì)量源頭問(wèn)題,從電力機(jī)車的2件LKJ黑屏問(wèn)題可以看出我們車載設(shè)備I級(jí)修對(duì)于線纜的綁扎整治流于形式,因設(shè)備安裝位置不合理且經(jīng)過(guò)多次加裝改造后線纜綁扎過(guò)緊造成的。春運(yùn)前已將HxD1型機(jī)車LKJ系統(tǒng)電纜從綁扎、走線、余量等幾個(gè)方面再次進(jìn)行了整治,目前已經(jīng)整改完畢。二是即將超期的設(shè)備沒有制定逐步更換計(jì)劃或有效的卡控措施,20xx年配屬的63臺(tái)HxD1型機(jī)車光電速度傳感器即將到使用年限,20xx年利用成本購(gòu)置光電速度傳感器50余個(gè)結(jié)合2C2修程進(jìn)行更換。20xx年繼續(xù)購(gòu)置進(jìn)行更換,同時(shí)加強(qiáng)文件分析,出現(xiàn)速度突降、速度切換等隱患信息時(shí)及時(shí)安排更換,避免造成故障。

  2、作業(yè)層面的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)及卡控手段需進(jìn)一步完善

  入庫(kù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)存在差距,簡(jiǎn)化作業(yè)程序、漏檢漏修現(xiàn)象較嚴(yán)重。對(duì)于沒有文件記錄的設(shè)備靜態(tài)設(shè)備檢查流于形式,只是對(duì)段及車間要求的需拍照記錄的`設(shè)備靜態(tài)檢查進(jìn)行拍照存檔。造成此現(xiàn)象的原因有以下幾點(diǎn),一是設(shè)備靜態(tài)檢查不能實(shí)現(xiàn)技術(shù)手段進(jìn)行復(fù)查。作業(yè)者標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況,管理人員沒有可靠的手段去復(fù)查。二是管理不嚴(yán),干部跟班作業(yè)流域形式。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于有些外觀檢查漏檢漏修現(xiàn)象沒有考核。

  3、LKJ數(shù)據(jù)安全壓力前移

  電務(wù)部要求20xx年起各段自行制定LKJ數(shù)據(jù)模擬試驗(yàn)方案、模擬檢驗(yàn)大綱,逐條核對(duì)科信電公布的修改項(xiàng)點(diǎn)。存在的困難,一是數(shù)據(jù)制作是由檢測(cè)所LKJ檢測(cè)室的職責(zé),修改的內(nèi)容只有制作人員最清楚,模擬檢驗(yàn)大綱由數(shù)據(jù)修改人員制作最為合理,站段制定模擬檢驗(yàn)大綱容易出現(xiàn)漏項(xiàng)。二是每版數(shù)據(jù)修改的對(duì)比項(xiàng)點(diǎn)多達(dá)幾千條甚至上萬(wàn)條,如果按照修改內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)比,時(shí)間較長(zhǎng)。況且目前數(shù)據(jù)換裝的頻次很高,甚至間隔只有7-8天時(shí)間,數(shù)據(jù)下發(fā)到組織換裝有時(shí)不足2天,難以保證數(shù)據(jù)模擬試驗(yàn)的時(shí)間。

  4、新懷西生產(chǎn)組織變化未引起重視。

  一是新工區(qū)成立后,夜間跟班特別是凌晨以后的跟班較少,未發(fā)現(xiàn)新的作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患,造成工區(qū)1名職工夜間作業(yè)時(shí)摔倒造成輕傷。二是機(jī)務(wù)生產(chǎn)組織的變化點(diǎn)未引起重視,新懷西折返段出庫(kù)晚點(diǎn)較多的,未從檢測(cè)作業(yè)上研判我們存在的風(fēng)險(xiǎn),造成2個(gè)車次因電務(wù)原因出庫(kù)晚點(diǎn)。三是機(jī)電聯(lián)系不夠,對(duì)于LKJ檢測(cè)合格證簽認(rèn)、補(bǔ)發(fā)合格證等問(wèn)題沒有再進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)。

  5、車載設(shè)備報(bào)活信息需進(jìn)一步加強(qiáng)管控

  20xx年代維軌道車GYK設(shè)備因報(bào)活處理無(wú)備品和反復(fù)報(bào)活未及時(shí)處理好造成段定故障2件。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  1、繼續(xù)做好LKJ數(shù)據(jù)模擬試驗(yàn)、換裝組織及卡控工作。做到零差錯(cuò)。

  2、做好195臺(tái)HxD1型及調(diào)小機(jī)車TSC2裝置的裝車驗(yàn)收及地面LMD系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施相關(guān)工作。計(jì)劃6月30日前完成安裝,下半年車載設(shè)備將實(shí)行周期檢、故障修。

  3、深化車載設(shè)備維修改革,根據(jù)LMD系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度和機(jī)務(wù)生產(chǎn)布局調(diào)整進(jìn)度,合理設(shè)置車載設(shè)備維修機(jī)構(gòu),科學(xué)核定各工區(qū)生產(chǎn)定員,繼續(xù)深化車載設(shè)備維護(hù)一體化,提前制訂人員分流、培訓(xùn)方案,穩(wěn)步推進(jìn)車載維修改革。

  4、將繼續(xù)向電務(wù)部建議取消TAx箱的錄音版。因現(xiàn)在車載設(shè)備車間已經(jīng)與通信融合(LKJ、機(jī)車信號(hào)、CIR設(shè)備均同屬車載設(shè)備車間管理),CIR設(shè)備本身就帶有錄音功能,況且機(jī)務(wù)乘務(wù)員也攜帶有錄音筆。LKJ設(shè)備的錄音本身就是通過(guò)錄音線從CIR設(shè)備取的,并進(jìn)行保存。況且錄音版故障率較高,建議電務(wù)部修改文件取消錄音版,減少設(shè)備維護(hù)支出。

  5、將LKJ、機(jī)車信號(hào)、CIR設(shè)備合并發(fā)放一個(gè)合格證。目前的現(xiàn)狀是LKJ、機(jī)車信號(hào)發(fā)放一個(gè)合格證,CIR單獨(dú)發(fā)放一個(gè)合格證,車載設(shè)備車間作業(yè)人員入庫(kù)檢測(cè)完畢后,需要發(fā)放2個(gè)合格證。待車載設(shè)備維修體制改革時(shí)同步進(jìn)行。

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