- 相關(guān)推薦
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié)（通用18篇）
時間飛快，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇1
又到了年底，已經(jīng)在一商校學(xué)生會工作了三年的我，這時候拿起了筆桿子，回憶著這一學(xué)期的工作經(jīng)歷。
暑假根本沒有休息，一直都在學(xué)校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風(fēng)雨有多大，學(xué)生會的同學(xué)們都認真的工作。帶學(xué)生和家長參觀實訓(xùn)基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒有一聲抱怨。做為學(xué)生會副主席，主管學(xué)生會招生工作。我會依照學(xué)生干部的特長分配不同的崗位。例如：能說會道的就當(dāng)領(lǐng)班，帶人參觀解說；有專業(yè)特長的，分到實訓(xùn)室進行操作演示；愛讀書學(xué)習(xí)的，就到圖書館介紹書籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動組。干部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當(dāng)然，在此期間為保障干部們的團結(jié)友愛，工作之余我會組織干部一起打籃球，一起談心，有時一起吃飯。就這樣，學(xué)生會的同學(xué)奉獻了寶貴的假期，收獲了同學(xué)之間互助互愛的情誼。也有了工作經(jīng)驗，對今后走向社會實習(xí)奠定了良好基礎(chǔ)。
今年學(xué)生會有了大改良，各部工作分配已均，各部門專長也有了發(fā)展空間，在校園運動會上各部門的優(yōu)勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學(xué)發(fā)揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的干部負責(zé)升旗和音響話筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗桿上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多，我們學(xué)生會的同學(xué)不怕吃苦不怕責(zé)備，帶著正能量發(fā)揮著自己的力量。更讓我感動的是，學(xué)生會的同學(xué)不僅在幕后工作著，在田徑賽場上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發(fā)展，學(xué)生會的優(yōu)秀干部就是領(lǐng)頭的黑馬。
日常工作中，干部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、秘書、紀檢、技術(shù)、文體、宿管，各部門干部不僅工作認真，態(tài)度端正，還能在學(xué)習(xí)上提高自己。這個學(xué)期，工作十分緊張，但是干部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽講，積極完成復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，得到了任課老師和班主任的認可。20xx級學(xué)生會雖然不如往屆能夠盡快進入工作狀態(tài)，但是他們也有著獨特的魅力，聽從管理是他們最大的優(yōu)點。
這是我在一商校的第三年，經(jīng)歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優(yōu)秀團員和優(yōu)秀宿舍長參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開心和滿載抱負的。當(dāng)時就想著：明年我還要站上文化月的舞臺。第二次時，我已經(jīng)成為了團委部副部長，是我學(xué)生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場，也是文化月臺下工作者。當(dāng)時很緊張，我真的怕自己做不到學(xué)姐學(xué)長那么棒，但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當(dāng)所有工作人員集體合影時，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱贊的是自己，是學(xué)生會，是文化月，是我們愛的一商校。又到文化月了，我的學(xué)生會生涯走到了副主席的職位，我的學(xué)習(xí)也卓越提升，今年拿了“十佳標(biāo)兵”稱號。我想我的進步老師們、同學(xué)們是見證的，也正是老師的教導(dǎo)、同學(xué)們的監(jiān)督成就了今天的我。我不能用優(yōu)秀來稱贊自己，因為我對自己心中的優(yōu)秀還有著很大距離。但是我敢說，我是一名合格的中職生，一名合格的學(xué)生會干部，一名合格的志愿者。因為今天我是合格的，所以我今后一定會走向優(yōu)秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展現(xiàn)，我保證會帶領(lǐng)好12級13級學(xué)生會同學(xué)完成工作，使學(xué)生會的每一名成員越來越出色。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇2
我們xx級學(xué)生會進入了收尾階段，在這里，我想送給xx級學(xué)生會三句話：
第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風(fēng)不熄，弱者隨風(fēng)即滅
不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當(dāng)自習(xí)室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務(wù)，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是我們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責(zé)。
第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解
往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準備，從而從容應(yīng)對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點。
第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂
不要想在這里得到什么，要想在這里學(xué)到什么。當(dāng)問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應(yīng)付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當(dāng)我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當(dāng)我們給你們布置任務(wù)的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇3
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已經(jīng)接近尾聲�；厥走@一個學(xué)期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會副主席，自上任以來，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和幫助下，在廣大同學(xué)的鼓勵與支持下，我積極配合學(xué)生會主席開展學(xué)院內(nèi)的各項工作，努力按時保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù)，并且認真協(xié)調(diào)團總支學(xué)生會各個部門順利完成各項工作，同時積極響應(yīng)學(xué)校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓(xùn)。
接下來就本學(xué)期的工作簡單總結(jié)如下：
一、學(xué)期工作概況
學(xué)期之初，我們完成了團總支學(xué)生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、部長級的換屆以及新成員的吸納。新一屆團總支學(xué)生會確立后，各部門在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，積極認真的做好各項工作并組織開展一系列活動，取得了一定成效。
二、分管部門的主要職能及工作情況
1、學(xué)習(xí)實踐部主要負責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。
本學(xué)期學(xué)習(xí)實踐部在做好本部門日常工作的同時積極組織策劃了“英語四級講座”，并會同社聯(lián)分會承辦了“英語演講比賽”，取得了良好的效果，與此同時學(xué)習(xí)實踐部還積極組織我院學(xué)生參加校級比賽、活動等，如我校首屆大學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽、第五屆外語文化節(jié)系列活動之“外語之星”個人風(fēng)采演講大賽、第七屆大學(xué)生英語演講比賽、第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
文藝部本學(xué)期承辦了“化妝舞會”，積極籌劃興趣小組，并組織學(xué)生參加第五屆外語文化節(jié)系列活動之“激情外語我聲飛揚”外文歌曲大賽和“魅力外文 章樂共享”外文電影情景劇比賽等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動學(xué)生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動，并負責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。
本學(xué)期體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”，完成了院系男排、女排的組建工作，積極組織參加了校第七屆排球比賽，并協(xié)助舉辦XX級羽毛球賽等。
這三個本門在本學(xué)期的各項工作和各種活動中都盡職盡責(zé)，取得了一定的成績，但是我們也看到了他們在很多地方諸多方面還有不足，有待加強和改進。
三、工作中出現(xiàn)的問題及改進意見
�。ㄒ唬└鞔笮突顒拥南嗷ヅ浜稀⑷藛T調(diào)動、部門協(xié)作還不完善。我們知道一個大型活動的舉辦涉及到方方面面的工作，比如前期的宣傳策劃、中期的組織實施、后期的總結(jié)宣傳，還有活動的現(xiàn)場布置、主持人、禮儀、話筒音響設(shè)備等，需要各個部門的團結(jié)協(xié)作，那個環(huán)節(jié)出問題都會影響活動的整體質(zhì)量。但是現(xiàn)在卻出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：那個部門搞活動，那個部門就特別積極特別用心，而其他的部門則不是那么用心或是不管不問等，這樣很不利于活動的開展。
出現(xiàn)這種情況的最主要原因是：舉辦活動的部門總是把活動當(dāng)成是自己的，他們一方面需要大家的協(xié)助和支持，一方面又不想大家干預(yù)的太多，總想什么都根據(jù)自己的思路走，這樣很不利于集思廣益，而且長期下來就出現(xiàn)了上邊的情況。我們之前一直強調(diào)大型活動是由團總支學(xué)生會主辦，某個部門或者某幾個部門共同承辦，還有協(xié)辦方贊助方等，目的就是要調(diào)動集體的力量，團結(jié)協(xié)作把活動搞好。
以后的工作中，我覺得大型活動可以成立專門的委員會，負責(zé)整個活動。
（二）部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然說“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，并不能在具體工作中起到指導(dǎo)作用。我認為原因主要有兩方面：一個是大家在做工作計劃時沒有充分認識到工作計劃的重要性，只是把它當(dāng)做工作計劃來做；另一個就是個大家站的高度還不夠、水平有限、對部門的把握不足，而且沒有得到相應(yīng)的指導(dǎo)和可參考的材料。
以后的工作中，要讓大家充分認識到工作計劃的重要性，結(jié)合多方意見建議制定一個合理完善的工作計劃，并且應(yīng)該做到“低起點，高要求”。做好力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發(fā)展。工作計劃是一學(xué)期工作的總綱，學(xué)期結(jié)束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發(fā)現(xiàn)很多計劃都沒有實現(xiàn)，難免會產(chǎn)生心理落差。
�。ㄈ└鞣止芨敝飨穆氊�(zé)與工作意識。一直以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現(xiàn)一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好工作，明確責(zé)任分工，主抓分管部門的各項工作和活動。副主席和辦公室一樣，都是聯(lián)接主席團和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。團總支學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責(zé)出面調(diào)解。
�。ㄋ模┨岣邔W(xué)生參與活動的積極性。在這里，我想指出的一點是，有時不是同學(xué)們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位，可能有些同學(xué)都不知道什么時候在什么地方舉辦什么活動。這一點就需要我們深刻反省了。
在以后的工作中，一定要注意信息的及時發(fā)布和宣傳輿論，這很重要。
（五）注重工作細節(jié)的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的了解，我覺得我們應(yīng)該加強工作細節(jié)的把握。我們參加的大部分活動都是本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，這樣，過程就顯得比結(jié)果重要得多。也可以說現(xiàn)在我們是在積累經(jīng)驗，為以后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
�。�1）注意每次活動資料的保存。其實在開學(xué)之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。
（2）前期策劃與后期總結(jié)的完善。在前期策劃方面，這學(xué)期做得還可以，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節(jié)問題上，比如宣傳，如何提高同學(xué)參與的積極性等細節(jié)上還有待提高。但是后期的總結(jié)做得不好：一是總結(jié)不及時，二是總結(jié)不認真。每次都需要上面催促，有的則是直接粘貼復(fù)制。
（六）加強團總支學(xué)生會成員的形象建設(shè)。團總支學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，其宗旨是服務(wù)學(xué)生。團總支學(xué)生會成員理應(yīng)是一批思想道德素質(zhì)高，個人作風(fēng)過硬的學(xué)生骨干，在各方面都起著模范帶頭作用。成員的作風(fēng)在很大程度上代表著整個團總支學(xué)生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是簽個到就走人，或者上到一半的自習(xí)，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束團總支學(xué)生會成員的行為，如果都那么漠視這些規(guī)章制度，那么我們有什么必要制定，又有什么資格去要求別的同學(xué)去遵守呢?
團總支學(xué)生會成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為主席團的我們要以身作則。
�。ㄆ撸└黜椧�(guī)章制度還不完善，本學(xué)期我們已經(jīng)制定了一些，但是還有缺陷不完善，諸如評優(yōu)評先和獎懲機制、主席團和部長級換屆、招新工作和人才選拔等；檔案資料的整理重視不夠，諸如工作計劃工作總結(jié)和活動策劃活動總結(jié)等，很多人認識不到它的重要性，消極怠工；新聞宣傳不及時不到位，沒有充分調(diào)動大家的積極性和所有力量，新聞質(zhì)量不高；注意部門和整個團總支學(xué)生會的長期規(guī)劃，工作經(jīng)驗的積累，整個團總支學(xué)生會的傳承和發(fā)展，只有站在巨人的肩膀上才能看的更高走的更遠。
（八）我本人這方面我認為是務(wù)實嚴謹?shù)狈Υ髿馀c果斷，以后會多加注意。
四、未來工作展望
回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩。我在團總支學(xué)生會中走過了一段絢麗美好的時光。對于下學(xué)期的工作，我充滿了信心與期待，在以后的工作中我會盡職盡責(zé)，再接再厲，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，譜寫新的篇章。相信在領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)下，在全體團總支學(xué)生會成員共同努力下，我們的工作會做得越來越好。
以上總結(jié)，難免不足，懇請指正。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇4
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，我系學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學(xué)們喜聞樂道。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
剛接任學(xué)生會工作之時，由于經(jīng)驗的缺乏，對學(xué)生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進一步認識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負的責(zé)任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席、副主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監(jiān)督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
我們相信通過我們的努力和院系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇5
又一學(xué)期在不知不覺中漸近尾聲，細細回顧這一學(xué)期，我們政治系的第六屆學(xué)生會的工作歷程是充實的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)�！坝u促建”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的兩面大旗的引導(dǎo)下，在院團委和上級學(xué)生會的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態(tài)度，依舊保持開拓創(chuàng)新的精神，積極主動地開展各項工作，并且在系學(xué)生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績，當(dāng)然也還存在著許多需要改進的地方。現(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會總結(jié)如下：
一、加強學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強整體組織隊伍建設(shè)，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，提高學(xué)生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學(xué)生會各部門助理經(jīng)過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優(yōu)化了學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)，使事得其人，人盡其才。在學(xué)生會正式活動之前，我們還積極開展了系列部門培訓(xùn)活動，邀請原部門負責(zé)人對助理以及新任職的部長進行比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經(jīng)過一學(xué)期的運作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學(xué)生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會在原有學(xué)生會條例的基礎(chǔ)上，進一步完善了日常工作考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強自主創(chuàng)新意識，提高獨立開展活動的能力。本學(xué)期學(xué)生會較之往屆，多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進一步下放到學(xué)生手中，各部也在學(xué)生會總的引導(dǎo)下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調(diào)動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團隊型學(xué)生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協(xié)作”為理念，加強學(xué)生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學(xué)生會與系團委之間的溝通，通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學(xué)生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強，凝聚力不斷提高。
二、濃厚學(xué)風(fēng)，務(wù)實求真，開拓創(chuàng)新，不斷拓展多方面素質(zhì)
我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學(xué)風(fēng)”這個主題，本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨，以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺為目標(biāo)，積極與外界聯(lián)系，開拓更新更大的活動天地，創(chuàng)造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創(chuàng)新，打造出一個又一個形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠的活動品牌。
1、 濃厚學(xué)風(fēng)，迎評促建
本學(xué)期是我校本科教學(xué)評估的關(guān)鍵籌備時期，所以我們的工作始終以迎評促建，學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，從基礎(chǔ)做起，不斷豐富活動內(nèi)容。如：面向新生的新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學(xué)習(xí)興趣小組的組建、“書香致遠 墨卷至恒”讀書節(jié)活動等，著實濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛，提高了學(xué)習(xí)效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評估，我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān)，因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新，拓展素質(zhì)
學(xué)紀部的“明日之星” 、學(xué)通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動，這些都是本屆學(xué)生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果，更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院，這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學(xué)生來說，拓展了他們的多方面素質(zhì)，擴大了知識面；對于學(xué)生會各部來說，拓展了部門創(chuàng)新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報招貼，實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經(jīng)費。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功，這對我們學(xué)生會來說是激勵也是動力�？傮w而言，本屆學(xué)生會經(jīng)過一學(xué)期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、社團活動，多而出彩
演講與辯論協(xié)會本學(xué)期依舊順利開展了協(xié)會的經(jīng)典活動，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內(nèi)展開，歷時近一個月，效果尤佳，不僅提升了協(xié)會的知名度，還提升了我系知名度。對于與學(xué)生會成員一樣是新接手的協(xié)會成員來說，這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協(xié)會開展活動提供了豐富的經(jīng)驗積累。
人力資源管理協(xié)會本學(xué)期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè)，各企業(yè)的相關(guān)負責(zé)人對前來咨詢和應(yīng)聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助，本次活動不但在校園內(nèi)影響很大，還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時我們看到了，人力資源協(xié)會已逐漸走向成熟，有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協(xié)會提升了我系人力專業(yè)的知名度，開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學(xué)期我們還成立了hr講師團，也是本學(xué)期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例，同時這也會成為以后學(xué)生會活動保持與努力的一個方向。
另外，為了拓展專業(yè)素質(zhì)，凸顯專業(yè)特點，我系還于本學(xué)期成立了勞動與社會保障協(xié)會，該協(xié)會的成立為社保專業(yè)的同學(xué)提供了施展才能的舞臺，同時也將進一步拓展我系專業(yè)建設(shè)途徑，為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了積極探索，提供了豐富的實踐資源。
縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色，以提高學(xué)生專業(yè)能力為基調(diào)，更多的是為了學(xué)生就業(yè)而服務(wù)。
4、常規(guī)工作，不忘約束
從學(xué)生的自習(xí)、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系刊》的編制工作，都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態(tài)度。雖然本學(xué)期中期自習(xí)考勤曾出現(xiàn)過一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調(diào)整中學(xué)生會成員的成長，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。
除此之外，值得一提的是在我校的運動會進行過程中，我系學(xué)生會在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學(xué)生會成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務(wù)。
三、保持優(yōu)點，不斷以實際行動改進不足。
成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學(xué)期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言，一是活動影響力不夠。本學(xué)期活動數(shù)量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會活動呈現(xiàn)出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。
微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。二是在活動細節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費使用缺乏節(jié)儉意識。
因此，學(xué)生會下學(xué)期工作中要改進這些不足，我們應(yīng)該：
①不斷增強創(chuàng)新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。
�、诓粩嘭S富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
�、鄄粩嗤卣股鐖F活動，突出專業(yè)特色，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，爭取更大的成功。
④不斷加強內(nèi)外交流合作，學(xué)生會內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
�、莶粩嘧呦蛏鐣e極開拓工作新領(lǐng)域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。
這一學(xué)期的歷練中，我們看到了第六屆學(xué)生會的成長，相信在未來的日子里，憑著我們團結(jié)齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗，第六屆學(xué)生會工作一定會更上一層樓!
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇6
這一學(xué)期雖說只有4個月，但對我和學(xué)生會各部長來說卻那么漫長。大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、品牌確立和團隊建設(shè)
我們這一屆學(xué)生會承擔(dān)的任務(wù)很重，一方面我們不僅要做好老師和學(xué)生之間的紐帶，還要努力成為我系學(xué)生心靈的港灣和干部學(xué)校；另一方面我們要打造一個品牌學(xué)生會。打造一個品牌學(xué)生會重點是打造一個王牌團隊。為此，我需要首先從團隊著手工作，只有我們干部隊伍建設(shè)好了，我們才有能力做好下面的工作。而我們學(xué)生會本學(xué)期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括：
務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學(xué)服務(wù)
本學(xué)期，我們在學(xué)院技能節(jié)、第四屆“藍橋杯”軟件大賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中，團學(xué)干部共同合作，取得了不錯的成績，期間我們學(xué)到了很多，總結(jié)了很多，收獲了不少寶貴經(jīng)驗。最重要的是我們更加團結(jié)，更加懂的合作的重要性，每一項活動想做容易，但是想做好就很難，必須發(fā)揮集體的力量，才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
此外，我們還特別重視學(xué)生會在廣大同學(xué)心中的公信力。為此我們開通了團學(xué)意見或投訴郵箱，本學(xué)期僅有一封投訴郵件，后期經(jīng)過我們各部門的不懈努力，堅持從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，多為同學(xué)考慮，多和同學(xué)溝通，投訴事件沒有再發(fā)生過，學(xué)生會整體的公信力也增強了不少。
不僅如此，我們還特別重視干部作風(fēng)問題，6月份以前，無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件，各部長也認識到保持良好作風(fēng)對于打造一個王牌團學(xué)會的重要性，主動起帶頭作用，甚至于我們的“傳統(tǒng)”：新老團學(xué)干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白，盡管這學(xué)期要結(jié)束了，但是經(jīng)歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身，真正的開始還在下學(xué)期。
二、存在不足與改進
這個世上沒有哪個人是完美的，也沒有那件事能做的一點問題都不出。
活動：本學(xué)期我參與和組織了不少活動，主要存在問題：
1、 個別干部做實事態(tài)度不積極，從而使部分環(huán)節(jié)相扣的不緊密；
2、 大多數(shù)部長缺少工作經(jīng)驗，導(dǎo)致活動的開展出現(xiàn)缺口；
3、 活動前考慮的不夠詳細等
日常工作：這一方面各部門總體上做得都很不錯，但也有問題存在（已經(jīng)改進）：
個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯，導(dǎo)致周評表出現(xiàn)錯誤，雖然各班同學(xué)都表示能理解，不計較，但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰，錯誤在所難免，態(tài)度難能可貴！
三、個人感想
態(tài)度決定一切。在能力、學(xué)歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話，我會選擇態(tài)度。不論做什么事，只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉(zhuǎn)變成價值，態(tài)度決定一切！
明確自身地位，打造王牌團隊。我們是干部，首先要給自己正確地定好位，不要以為自己的位置有多大的權(quán)，可以得到多少自由，可以如何放縱自己。這全是空想！如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人，我奉勸他好好地審視下自己、以誠待人者，人亦誠而應(yīng)。我雖是主席，但我必須把自己放低，在主席、部長和同學(xué)之間，我定位的是一個倒金字塔形，最上面是同學(xué)，中間是部長，而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣，很多活動中他們比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去，我需要尊重他們，多考慮他們的行事難處。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇7
自從擔(dān)任學(xué)生會主席后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高!
作為學(xué)生會主席，我進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
經(jīng)過改革學(xué)生會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”，每周都對各部門的負責(zé)人進行考核，通過其部門的成員反應(yīng)情況，指出他在工作中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。我還將常常找各部的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，擴大學(xué)生會的影響及權(quán)威。
期間盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好紀檢部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
成為學(xué)生會的主席，是一種榮譽，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。在往后的工作上，我將以良好的精神狀態(tài)管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作!
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇8
一、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學(xué)生的利益。
1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會自成立以來堅持維護學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣更好地維護學(xué)生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、學(xué)生會網(wǎng)站、走訪學(xué)生宿舍等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學(xué)校職能部門與學(xué)生之間的懇談會，請來各相關(guān)職能部門負責(zé)人現(xiàn)場回答解決同學(xué)們提出的問題。本年度學(xué)生會共收發(fā)調(diào)查問卷兩次，近1750份，撰寫上報調(diào)查報告3篇，組織交流會2次，收到了很好的效果。
2、出臺《校院兩級校園情況反饋制度》
為了進一步完善校學(xué)生會的監(jiān)督及服務(wù)職能，堅持貫徹“三自”方針，加強我校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為我校廣大學(xué)生營造一個良好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境，我們出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》，增強了廣大學(xué)生的主人翁意識，一定程度上調(diào)動了廣大學(xué)生參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)的積極性。
3、針對存在的具體問題尋求解決辦法
我們主動和學(xué)校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯(lián)系，有效的解決了許多關(guān)系到同學(xué)們切身利益的問題，改善了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。如：針對學(xué)校的伙食問題和宿舍問題，校學(xué)生會加大對伙委會和宿管會的監(jiān)管力度，廣泛的聽取廣大同學(xué)的意見，在飲食中心老師的大力支持下，在南苑一樓，北苑一樓設(shè)立了飲食投訴臺，使餐廳服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，就餐環(huán)境也得到了一定的改善，受到廣大師生的一致好評。
在宿舍方面，校學(xué)生會堅持每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動，在桃李文化節(jié)期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動，積極為同學(xué)們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。針對學(xué)生宿舍出現(xiàn)的蟲子叮咬、設(shè)備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現(xiàn)象一一向宿教科作了反映，部分問題已經(jīng)得到了妥善的解決。
在桃李園學(xué)生生活學(xué)習(xí)方面，針對桃李院學(xué)生教室被占用開設(shè)網(wǎng)吧、電影院，搞營利性培訓(xùn)，教室占位現(xiàn)象嚴重，綜合樓四樓活動室不向?qū)W生免費開放等等問題，我們也向?qū)W校相關(guān)部門做了反映，并得到了相關(guān)部門老師的支持和幫助，終于促成了撤銷網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓(xùn)，綜合樓四樓免費向?qū)W生開放。
二、促進校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展各項科技、文化、藝術(shù)、體育活動，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)氛圍系列活動
建設(shè)良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會自成立以來就以此作為學(xué)生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。 報告會 當(dāng)代青年要有所發(fā)展，離不開豐富的知識和過人的才能。為此，校學(xué)生會邀請各種類型的講座作為日常工作。xx年10月，我們與聯(lián)邦電腦教 育聯(lián)合在學(xué)校做了電腦普及報告。為了豐富同學(xué)們的第二課堂，拓寬同學(xué)們的知識面，我們請來有關(guān)專業(yè)人士來校為同學(xué)門開辦關(guān)于文學(xué)、英語、考研、書法、美容等方面相關(guān)知識的講座�？佳惺巧鐣蛷V大在校大學(xué)生廣泛關(guān)注的問題，為此，我們邀請到了著名的教授田育英教授為我校學(xué)生作政治、英語考研報告，采取半座談半訪談方式為大家指點迷津、答疑解難，同學(xué)們反映很強烈，取得很好的效果。 辯論賽、演講賽 為濃郁校園文化氣息，豐富大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語言表達能力，增強大學(xué)生現(xiàn)場反應(yīng)能力及有效知識儲備，提高我校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“同仁眼鏡杯”第四屆大學(xué)生辯論賽、“金陽光杯”中英文演講賽等多項活動，并且在河南省第六屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)中協(xié)助校團委承辦了“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、成才”演講比賽。我們所舉行的活動得到了廣大學(xué)生的積極參與和全校師生的廣泛支持。 征文活動 為豐富同學(xué)們課余文化生活，激發(fā)同學(xué)們創(chuàng)作潛力, 提高同學(xué)們的文學(xué)素養(yǎng)和駕馭文字的能力，為廣大文學(xué)愛好者搭建一個交流的平臺，我們舉行了“桃李文化節(jié)”大型專題征文、“增強大學(xué)生責(zé)任意識，樹立網(wǎng)絡(luò)文明觀”專題征文、“新河南·新文化·新青年”征文等多次征文活動，營造了良好的校園文學(xué)氛圍。
2、成功發(fā)起并舉辦河南農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆大學(xué)生桃李文化節(jié)
為了豐富我校桃李園學(xué)生公寓的文化生活，我們在校團委的悉心指導(dǎo)下，本著繼承與發(fā)展相結(jié)合的原則，著眼于全面提高學(xué)生素質(zhì)，組織和團結(jié)各院（部）學(xué)生會、各學(xué)生社團于xx年11月15日—12月2日舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆大學(xué)生桃李文化節(jié)。本屆文化節(jié)以“融洽 交流 合作 發(fā)展”為主題，采取校學(xué)生會主辦，各院（部）學(xué)生會、各學(xué)生社團承辦的方式，結(jié)合同學(xué)們的需要舉行了一系列形式多樣、新穎，有特色，有創(chuàng)意的活動。 11月15日上午 ，文化節(jié)在桃李園學(xué)生公寓隆重開幕。為加強省會高校間學(xué)生會工作的交流與合作，我們組織了高校學(xué)生會工作交流會，鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院等十五所高校的學(xué)生會主席前來參加交流會。大家共同探討新形勢下學(xué)生會工作的新思路、新方法，使我們對學(xué)生會工作有了更深的認識。11月15日晚7：00，首屆桃李文化節(jié)開幕專場文藝演出在桃李園學(xué)生公寓綜合樓前舉行。河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、黃河科技大學(xué)等高校的樂隊及演職人員參加了演出，綜合樓前人頭攢動，數(shù)千名同學(xué)駐足觀看，在同學(xué)們中間引起了極大的轟動。本次晚會充分展示了當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃、健康向上的精神風(fēng)貌。
各兄弟高校的參與更是充分體現(xiàn)了文化節(jié)提倡的“融洽、交流、合作、發(fā)展”的主題，為文化節(jié)的開展來了一個開門紅。隨后17天的時間里由校學(xué)生會主辦、各院（部）學(xué)生會、各學(xué)生社團承辦的五彩繽紛的校園活動陸續(xù)開展，“后勤公司——學(xué)生”交流會、大學(xué)生手工藝作品展、思想交鋒的大學(xué)生辯論賽、青春跳動的大型公益舞會、精彩不斷的“農(nóng)大杯”乒乓球聯(lián)賽、展現(xiàn)時尚個性的形象主持人設(shè)計大賽、多姿多彩的校園電影、展現(xiàn)個性的中英文演講比賽、文采飛揚的征文活動、展現(xiàn)中華文化魅力的書法文化攝影展、樂趣無窮的非競技性健身友誼賽等十幾項大型活動賽事，豐富了同學(xué)們的業(yè)余文化生活，對同學(xué)們的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活起到了很好的導(dǎo)向作用，為我校的校園精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻，打造了頗具農(nóng)大特色的桃李文化品牌，深得師生好評，并得到了社會各界的廣泛關(guān)注，取得了良好的社會效應(yīng)。
3、關(guān)注女生系列活動
女生工作是本屆學(xué)生會的又一個亮點，校學(xué)生會女工部本著多元化、全方位服務(wù)女生成長、展示女生才華的宗旨，舉辦了一系列的女生特色活動 女大學(xué)生手工藝品展 為提高同學(xué)們的動手、動腦能力，展示當(dāng)代大學(xué)生特有的才識、才藝，校學(xué)生會女工部在全校發(fā)起組織女大學(xué)生本手工藝品展，在總結(jié)以往成功經(jīng)驗的同時，大膽創(chuàng)新，豐富文化內(nèi)涵，結(jié)合時代特色，把本次手工藝品展辦成了一次有特色、有影響、深受師生歡迎的活動。本次手工藝品展在全校師生及省會高校間引起了極大反響。并得到河南電視臺等媒體的熱切關(guān)注，活動被制成錄相于12月1日在河南電視臺6套播出，倍受社會各界關(guān)注。迎“三八”女生活動 為迎接“三八婦女節(jié)”，展現(xiàn)我校女生的風(fēng)采，表彰先進，校學(xué)生會女工部特舉行迎“三八”女生之星、宿舍之星評選活動�；顒颖局肮�、公正、公開”的原則，優(yōu)中選優(yōu)評選出12個“宿舍之星”，11個“女生之星”，給獲獎宿舍和個人送去了節(jié)日的祝福，本次活動引起了很大的反響，吸引了同學(xué)們的目光，使櫥窗的觀看率直線上升。 “約會美麗”美容知識講座 xx年4月4日，校學(xué)生會女工部邀請到韓國資深美容師馬老師做了一場“約會美麗”美容知識講座�，F(xiàn)場座無虛席，掌聲不斷。
同學(xué)們積極回答馬老師提出的問題，并對某些問題對其進行詢問，馬老師都作了精彩的解答。講座收到了很好的效果。 女子棋藝大賽 為了豐富全校學(xué)生的課余文化生活，展示我校女生獨特的技藝，同時為全校女生提供一個靚出自我、相互交流的平臺，4月17日上午，我校成功舉辦了“女子棋藝大賽”，此次活動取得了圓滿成功，得到我校廣大女同學(xué)的好評，成為我校女生活動的一個亮點。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇9
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當(dāng)學(xué)生會換屆之時，對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學(xué)生會新成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度
首先，加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽�。進一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。完善的管理制度，科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟，強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇10
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
部門交流欠缺：
學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
活動方向性：
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
部門例會制度仍需改進：
雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。
活動方面太過欠缺：
今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養(yǎng)：
當(dāng)下，所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設(shè)任重而道遠。
干事培訓(xùn)仍需加強：
今年對干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學(xué)生會長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。
考核制度需待完善：
考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù)，有助于在干事心中形成學(xué)生會的歸屬感，有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會長遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導(dǎo)致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信,可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇11
學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)溝通、交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名干部，從中我們沒有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏管理的方法。當(dāng)上一名干部我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。在收獲喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學(xué)生會成立以來，在日常生活的學(xué)習(xí)生活中，我們學(xué)生會的絕大多數(shù)成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校紀律。聽從學(xué)校的工作指揮，服從學(xué)校的工作安排，積極響應(yīng)學(xué)校號召，配合好學(xué)校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學(xué)的辱罵，起哄而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脫離本職工作，他們更以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，積極的工作態(tài)度為他們的工作負責(zé)。他們的精神，他們的意志一直鼓舞著我不斷前進，他們的氣質(zhì)，他們的勇敢一直支持著我領(lǐng)導(dǎo)整個學(xué)生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講臺上。他們正是我們的學(xué)生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學(xué)校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區(qū)重點技校的評估。希望你們在今后的社會工作中，還能一如既往的支持學(xué)校的工作，關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展!
當(dāng)今的社會是一個知識與經(jīng)濟競爭激烈的社會，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。希望08屆的成員在今后的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養(yǎng)成為一名具有良好的道德素質(zhì)和品德修養(yǎng)，講究社會公德和職業(yè)道德的社會人才。在工作中發(fā)揚出你們嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和作風(fēng)，積極的工作態(tài)度，不斷努力，勇于創(chuàng)新，盡你們自己的所能為社會的美好建設(shè)多做貢獻!
“今天天空還一直在下著毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風(fēng)還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰(zhàn)場上，我們注定風(fēng)雨無阻!我相信今天所有站上這講臺來競選我們學(xué)生會干部的每一位同學(xué)都具有堅強的意志，都勇于為學(xué)校的工作及建設(shè)貢獻自己的一份力量!”
能夠成為學(xué)生會的一名干部是一種榮譽，更是一種責(zé)任!作為一名干部，我們有責(zé)任去領(lǐng)導(dǎo)整個組織的工作，參與組織的管理，作為學(xué)生會的每一位成員都有責(zé)任去維護這組織的榮譽。工作中應(yīng)積極，認真，負責(zé)的做好學(xué)生會的各項工作，在日常的學(xué)習(xí)生活中，樹立好自己的形象，要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經(jīng)歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學(xué)都懷著自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現(xiàn)實的競爭是激烈的是殘酷的。不管你們今天來競選的結(jié)果是什么樣，重要的是一個經(jīng)歷的過程。希望每一個經(jīng)歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞臺的經(jīng)驗，多一次鍛煉的機會。科技在創(chuàng)新，人類社會的發(fā)展在不斷的進步。我們應(yīng)該弘揚奧林匹克精神，向著“更快，更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現(xiàn)自我，把握好每一個給自己鍛煉的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的親切的關(guān)懷下，在各學(xué)生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學(xué)生會的美好未來。在所有學(xué)生會成員的團結(jié)一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學(xué)生會的工作會越做越好，使09屆學(xué)生會這大家庭充滿溫馨和愛意，洋溢著朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學(xué)生會的新篇章!
最后我謹代表第十五屆全體學(xué)生會成員，向一直以來關(guān)心及指導(dǎo)學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師，支持及幫助過我們學(xué)生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學(xué)生會工作的各班同學(xué)致以我們最真誠的感謝!
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇12
一、主要職責(zé):
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想，認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會的辦事效率。
2、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
3、主持學(xué)生干部會議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學(xué)代會或?qū)W生委員會討論，決議形成后，責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
4、做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、負責(zé)本院學(xué)生會與外院校學(xué)生會的聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
6、定期向?qū)W院黨委和團委匯報工作
7、定期召開學(xué)生會例會
二、工作總結(jié)
兩年來，萬方科技學(xué)院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團委的指導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學(xué)生會，逐步適應(yīng)時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結(jié)合、三項服務(wù)、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學(xué)生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學(xué)生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
本屆學(xué)生會致力于進一步加強學(xué)院與同學(xué)之間的溝通，反映同學(xué)呼聲，代表同學(xué)權(quán)益。加強學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如：定期座談會、設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度，學(xué)生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學(xué)生反映問題。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇13
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我們校學(xué)生會全體同仁，走過了本屆學(xué)生會的任職生涯，如今又到了向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得20xx年12月29日，第五屆學(xué)生會，在致全校同學(xué)的一封信中，表達了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿腔熱忱!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團委的指導(dǎo)下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學(xué)生自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)，主動參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo)，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：
首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設(shè)上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學(xué)生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學(xué)生干部的語言表達，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進校院兩級學(xué)生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學(xué)生會籃球聯(lián)賽，校園杯足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，校園杯辯論賽，二手交易大會，學(xué)雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及喜盈新年等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆書院文化與九江學(xué)院人文精神大學(xué)生演講比賽，青春在改革開放中閃光演講比賽，九江學(xué)院學(xué)風(fēng)與成才演講比賽，首屆校園杯女子足球賽，首屆四院友誼杯足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生巡回圖片攝影展和十無校園萬人簽名系列活動，以促進在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長，學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇，即蝶湖論壇，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等等。
再次，與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在江西省學(xué)聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議期間與省內(nèi)各高校學(xué)生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學(xué)生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學(xué)院學(xué)生會各部門工作考評辦法》、《優(yōu)秀學(xué)生分會評比制度》、《學(xué)生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出20xx年九江學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會八個，九江學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學(xué)生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝�，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學(xué)院學(xué)生會是先進的學(xué)生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學(xué)生會，我們成長了，改變了，那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是厚德、篤行。一直以來，校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造競知向?qū)W的校園文化氛圍，為把九江學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成為黨團組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇14
時間如水匆匆流逝，第一學(xué)期便已劃上一個句號。在這一學(xué)期里，我們學(xué)習(xí)部的全體成員不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，累積經(jīng)驗，挑戰(zhàn)困難，更扎實有效地開展工作。在這一學(xué)期里，本部門積極參與和組織各項活動，如：辯論賽、百科知識競賽、演講比賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽、足球聯(lián)賽、趣味運動會、以及本學(xué)期的迎新晚會等。在各部門人員的共同努力下，院學(xué)生會的工作開展的更加有聲有色。
一、學(xué)期總結(jié)
本學(xué)期，院學(xué)生會舉辦了院級辯論賽，演講比賽、百科知識、手工藝品大賽、書畫大賽、最美的笑臉征集活動、足球聯(lián)賽、女大學(xué)生風(fēng)采大賽、曲藝大賽等，活動所取得的成績是有目共睹的。但是進步的同時也有不足。
1、取得的進步
第一、部門成員組織、策劃水平不斷提升。通過一學(xué)期的工作，大家的組織能力及策劃水平得到不斷的提高，都能較為熟練地處理日常工作，并且工作中能更好的處理一些事件。
第二、與其他的部門的聯(lián)系不斷加強。在本學(xué)期工作中，我們不斷加強與其他部門的聯(lián)系，如部門間的聯(lián)誼活動。從而在一些活動中得到了其他部門的幫助。
第三、部門成員之間的默契不斷加強，部門協(xié)作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到后來的井井有條，這離不開所有干事的默契配合，也體現(xiàn)出了我們部門的凝聚力。
第四、一個部門想要做好，那么成員之間的感情是很重要的。我們大家在之一學(xué)期里都互相幫扶、共同進步，這也是很重要的一點，相信下學(xué)期的我們會做的更好。
2、存在的`不足
第一、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經(jīng)常出一些細節(jié)問題，這使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主動性，我們需要更好的提高自己的工作熱情，不斷增強工作水平。
第三、工作缺乏創(chuàng)新性，有時候會拘泥于一些舊的東西�？偠灾緦W(xué)期的工作表現(xiàn)有可取之處，值得我們繼續(xù)發(fā)揚，也有不足的地方，需要我們用更多的時間去互相磨合、歷練和改善。展望未來，我們需要互相幫助，共同進步。
二、我們需要的改進
第一，注重培養(yǎng)自身的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)水平。不斷鞭策自己，提高自身的工作能力。同時，也要注重細節(jié)，提高工作效率。
第二，工作中提倡創(chuàng)新。創(chuàng)新是提高競爭力的一種有效手段，無論對于個體還是整體，它都有著重要意義。下學(xué)期，我們可考慮舉辦一些創(chuàng)新活動，當(dāng)然在工作中我們也要充分發(fā)揮創(chuàng)新精神。
第三，進一步完善部門各項活動的制度。活動制度是開展活動的指標(biāo)和方向，只有把握好各項制度，同時不斷進行完善，才能更好地保證活動得以順利、科學(xué)地開展。
第四，增設(shè)部門特色活動。開展部門特色活動不但有利于鍛煉部門成員的能力，也有利于樹立部門良好的形象，踐行部門的工作宗旨也能提高與他人的交流。
回首這一個學(xué)期的工作，我由懵懵懂懂到逐漸的成熟，每個人能取得了或大或小的進步，大家的感情也不斷深厚。相信在下學(xué)期的工作中，我會取得更好更優(yōu)秀的成績。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇15
在學(xué)生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學(xué)生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔(dān)任團學(xué)例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自己的努力，但更多是學(xué)長學(xué)姐給我機會。這一月多來在學(xué)生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學(xué)生會之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學(xué)生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的，從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學(xué)生會的核心
校學(xué)生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會以“勤學(xué)務(wù)實圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長學(xué)姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會辦公室的工作例會，部署相關(guān)活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關(guān)活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會辦公室這個團隊。
二、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。經(jīng)過一個多月的磨練，我們已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當(dāng)成是一個提升自己的機會。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自己，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自己的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學(xué)生會干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的進取性。第一，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會各成員的歸屬感，團結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自己內(nèi)向的性格，學(xué)會善于推銷和宣傳自己，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動為自己設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自己的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自己的優(yōu)點，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自己的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學(xué)生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學(xué)會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會工作推向前進。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇16
從學(xué)生會成立以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔(dān)，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標(biāo)，我們才能走得更遠。
當(dāng)這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)�？傊磺卸荚趯嵺`中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。
第一部分組織制度建設(shè)
在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。
在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。
當(dāng)然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。
從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。
第二部分組織文化建設(shè)
就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標(biāo)準。
首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責(zé)人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是——踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。
其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標(biāo)越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負責(zé)人，我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標(biāo)。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。
末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。
正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾�。學(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。
第三部分組織工作建設(shè)
當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。
在學(xué)生會成立大會上，面對復(fù)雜的情況，我們在系團總支的指導(dǎo)下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒有達到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學(xué)生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。
在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負責(zé)人負責(zé)制。在與特色寢室文化月的負責(zé)人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。
另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。
在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念一二·九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二·九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。
本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果�？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。
一、負責(zé)人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；
二、負責(zé)人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；
三、負責(zé)人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇17
20XX本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團委教師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作總結(jié)報告如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你應(yīng)對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經(jīng)過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的職責(zé)感。
二、學(xué)校文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“夢想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的團體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，XX大學(xué)、XX學(xué)院學(xué)生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的進取性，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的學(xué)校文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
四、娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了XX“兩只蝴蝶，與你相約”XX簽唱會，“青蛙樂隊”XX簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，經(jīng)過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、學(xué)校禮貌方面：
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用，結(jié)合第40個禮貌教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，禮貌監(jiān)督崗對學(xué)校內(nèi)不禮貌行為給予了相應(yīng)的制止�；锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
3、做好學(xué)生會工作計劃，讓學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，應(yīng)對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的學(xué)校中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié) 篇18
時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了xx學(xué)院xx系辦公室的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一年的學(xué)生會工作，作為一名辦公室的干事，我有很多體會。總結(jié)如下：
第一：
從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。我加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)展開工作之后，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負的起責(zé)任�！保┯械臅r候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結(jié)等。因為經(jīng)常有晚會等活動，現(xiàn)在我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的流程心里也比較清楚，也可以應(yīng)付較平常的晚會的策劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負責(zé)過一些小的活動。一年下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。
第二：
從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度，我有一些體會。剛加入辦公室的時候我部門的部長是xx，在初期的一段工作中接觸卻很少�？墒俏矣浀盟磸�(fù)強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好�！泵總�學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。
第三：
從學(xué)生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具�？墒俏矣X得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。工作展開之后，部長進行合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的機會。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
總而言之，一年的學(xué)生會生活讓我學(xué)到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間。
【學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
學(xué)生會負責(zé)人個人工作總結(jié)范文（精選12篇）11-30
公司負責(zé)人個人工作總結(jié)11-26
技術(shù)負責(zé)人個人工作總結(jié)05-21
技術(shù)負責(zé)人個人工作總結(jié)范文05-04
項目技術(shù)負責(zé)人個人工作總結(jié)02-02
聯(lián)通公司負責(zé)人個人工作總結(jié)04-20
負責(zé)人個人簡歷03-08