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幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié)

時間:2020-10-13 09:45:53 教學(xué)工作總結(jié) 我要投稿

幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間,我們這一學(xué)年的下學(xué)期就要結(jié)束了,我們教師要開始寫這一學(xué)期的工作總結(jié)了。下面是小編搜集整理的幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注教學(xué)工作總結(jié)欄目!

幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié)

  幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié)

  20xx學(xué)年度是幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實(shí)施之年。學(xué)期,圍繞幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃預(yù)設(shè)的終結(jié)性目標(biāo),根據(jù)20xx年度第一學(xué)期幼兒園工作計劃,結(jié)合階段發(fā)展實(shí)際,在全體教工的共同努力下,在社會各方的關(guān)心支持下,我園順利而有效地推進(jìn)階段工作舉措,全面而高質(zhì)量地完成了階段目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)了階段愿景,現(xiàn)總結(jié)如下:

  第一部分:本學(xué)期各塊工作總結(jié)

  一、保育與教育工作

  (一)務(wù)實(shí)課程管理體系與機(jī)制,課程管理求品質(zhì)

  本學(xué)期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機(jī)制為重點(diǎn),進(jìn)一步切實(shí)強(qiáng)化層級管理對接職能力度,幫助教師形成自主管理意識與行為,切實(shí)提高課程管理成效,實(shí)現(xiàn)課程管理有品質(zhì)。

  1、重視一個“本”字,優(yōu)化課程實(shí)踐行為

  2、推行一個“走”字,提升課程管理水平

  3、做好一個“評”字,推進(jìn)課程實(shí)施質(zhì)量

  4、凸顯一個“思”字,強(qiáng)化課程管理的自主意識

  (二)夯實(shí)課程園本化體系,課程實(shí)踐有提升

  本學(xué)期我們以“改善師幼關(guān)系、關(guān)注每個孩子”為課程實(shí)踐理念,以“主題背景下個別化學(xué)習(xí)活動中教師的觀察與指導(dǎo)”為日常專題研究內(nèi)容,以“大組引領(lǐng)梳理、小組跟進(jìn)實(shí)踐”為專題研究思路,優(yōu)化課程實(shí)施,提高教師的教育教學(xué)能力,促進(jìn)幼兒全面均衡發(fā)展。

  1、聚焦觀察與指導(dǎo),深入推進(jìn)個別化學(xué)習(xí)活動研究與實(shí)踐

  2、聚焦?jié)B透式安全主題教育,深入推進(jìn)長效安全教育機(jī)制

  (三)加強(qiáng)課程特色項目體系構(gòu)建,課程研究有創(chuàng)新

  本學(xué)期我園特色研究主旨以加強(qiáng)課程特色項目體系化設(shè)計與構(gòu)建為核心,以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容,以課題為引領(lǐng),開展特色項目體系研究與實(shí)踐,形成分層分類特色研究項目,實(shí)現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。

  1、科研引領(lǐng),確保特色項目體系的研究與實(shí)踐

  2、教研實(shí)踐,構(gòu)建并初具特色項目體系框架

  二、衛(wèi)生保健工作

  (一)重點(diǎn)工作全力聚焦,強(qiáng)化組織實(shí)施,確保實(shí)效

  1、以“兩大員管理”提升為核心,強(qiáng)化后勤管理

  2、以肥胖、超重兒童管理為中心,孕育工作特色

  (二)常規(guī)工作長效深入,精細(xì)過程操作,確保高效

  1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破

  2、健康檢查精細(xì)操作、務(wù)求高效

  3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展

  4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)有效

  5、安全工作根基深厚,孕育特色

  三、師資工作

  (一)特定發(fā)展背景下強(qiáng)化人事管理

  (二)基于隊伍實(shí)際強(qiáng)化園本培訓(xùn)

  四、園務(wù)工作

  (一)規(guī)劃終期實(shí)施背景下,強(qiáng)化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判

  1、因“時”而為

  “時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實(shí)施之年,園務(wù)深度反思分析前期工作,積極謀劃布局階段工作,精心規(guī)劃設(shè)計長遠(yuǎn)發(fā)展,切實(shí)實(shí)現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細(xì)”的轉(zhuǎn)變。

  首先,強(qiáng)化總結(jié)提升。其次,強(qiáng)化頂層設(shè)計。

  2、因“勢”而動

  “勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu),附幼及時把握階段發(fā)展契機(jī)借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實(shí)踐成果,切實(shí)實(shí)現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風(fēng)景”的突破。

  首先,對“幼兒園教師安全教育培訓(xùn)課程”創(chuàng)建品牌項目進(jìn)行相關(guān)驗證和提升,積淀創(chuàng)建成果,擴(kuò)大品牌效應(yīng)。其次,深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索,積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外,有效完成“龍源BB上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實(shí)踐,全面形成專題教育活動園本實(shí)施機(jī)制及配套資源庫。

  (二)階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下,強(qiáng)化文化設(shè)計與“三真”導(dǎo)引

  1、全“局”謀劃

  在上學(xué)期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設(shè)方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本學(xué)期園務(wù)聚焦階段系列建設(shè)活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設(shè)置與組織實(shí)施,切實(shí)理順“三真”文化建設(shè)實(shí)踐性網(wǎng)絡(luò)。

  首先,明確定位“真情”文化建設(shè)工作主線。其次,明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實(shí)施工作策略。

  2、全“盤”推進(jìn)

  首先,聚焦“真情”文化,以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設(shè)主線,系統(tǒng)性推出建設(shè)舉措。其次,聚力“真知”文化,以日常隨機(jī)滲透和隊伍建設(shè)中專題滲透為線索,有針對性地展開建設(shè)。再次,聚集“真為”文化,以幼兒園日常整體工作為背景,通過強(qiáng)化目標(biāo)意識、優(yōu)化實(shí)踐過程、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進(jìn)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的一體化改革。

  (三)深化內(nèi)涵發(fā)展背景下,強(qiáng)化“三位一體”規(guī)劃與脈絡(luò)梳理

  1、“常”做“常”新

  本學(xué)期,幼兒園切實(shí)推進(jìn)各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措,并切實(shí)追求各項工作推陳出新。首先,利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑,建立多元互動網(wǎng)絡(luò),不斷提高對“三位一體”共建的認(rèn)識;其次,通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、QQ群、微信群等渠道搭建交流互動平臺,增進(jìn)家、園、社區(qū)整體參與;再次,借助園內(nèi)資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措,通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費(fèi)投入等保障機(jī)制切實(shí)提高共建績效。

  2、以“理”助“破”

  本學(xué)期,家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的'基礎(chǔ)上,強(qiáng)化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理,力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先,強(qiáng)化梳理提升工作。其次,強(qiáng)化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。

  第二部分:本學(xué)期工作不足

  一、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸,需要更為精準(zhǔn)、精細(xì)的定位;

  二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想,優(yōu)秀教師引進(jìn)缺乏途徑,園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。

  第三部分:下學(xué)期工作思路

  一、保教工作方面

  (一)基于全面夯實(shí)基礎(chǔ)課程實(shí)施大背景,切實(shí)架構(gòu)優(yōu)效的保教管理網(wǎng)絡(luò)與管理機(jī)制,以優(yōu)化提升半天活動精細(xì)化組織實(shí)施水平為核心全面整體提升保教管理績效,促進(jìn)幼兒快樂和諧發(fā)展;

  (二)深入推進(jìn)以活動樣式創(chuàng)新和優(yōu)勢資源深挖為核心的新一輪課程園本化實(shí)施,不斷成熟完善課程園本化內(nèi)容體系;全面推進(jìn)小、中、大班三類課程特色項目的探索性研究與實(shí)踐,切實(shí)架構(gòu)科學(xué)、完整的實(shí)施網(wǎng)絡(luò);

  (三)基于問題,以精細(xì)化半日活動組織實(shí)施和全局性推進(jìn)特色項目探索兩項重點(diǎn)內(nèi)容為核心,精細(xì)化推進(jìn)教科研合一的階保教研究與實(shí)踐。

  二、保健工作方面

  (一)進(jìn)一步梳理、完善保健管理網(wǎng)絡(luò),切實(shí)健全各項制度與機(jī)制,切實(shí)形成適合本園實(shí)際的保健管理模式;

  (二)以強(qiáng)化設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化規(guī)范管理、細(xì)化常規(guī)操作等舉措全面貫徹健康檢查、消毒隔離、安全防病、營養(yǎng)工作等系列常規(guī)工作扎實(shí)、高效推進(jìn),切實(shí)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升;

  (三)以提升三大員精細(xì)化操作水平為核心,基于問題全面開展針對、有效的分層分類培訓(xùn),促三大員隊伍整體素養(yǎng)全面攀升和個性化發(fā)展態(tài)勢形成;

  (四)基于當(dāng)前發(fā)展實(shí)際,科學(xué)確立新階段研究專題,不斷助推保健工作特色發(fā)展。

  三、隊伍建設(shè)方面

  (一)績效工資背景下,進(jìn)一步統(tǒng)整、健全人事管理制度,深入實(shí)施現(xiàn)代管理;

  (二)新老規(guī)劃交替背景下,做實(shí)各類培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的總結(jié)與梳理,及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗,推廣先進(jìn)經(jīng)驗;重組、架構(gòu)師資建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)及機(jī)制,強(qiáng)化品牌骨干教師培養(yǎng),精細(xì)化謀劃以點(diǎn)帶面的全局性隊伍建設(shè)項目,建立較為完善的項目研修式園本培訓(xùn)模式。

  四、園務(wù)管理方面

  (一)做實(shí)、做足、做精四年發(fā)展規(guī)劃總結(jié),做細(xì)、做透、作好新四年發(fā)展規(guī)劃研定,全面形成以“人本管理“為核心、以“三精”管理為品牌、以“安全管理”為亮點(diǎn)的幼兒園管理運(yùn)行體系,全面提升管理效能;

  (二)進(jìn)一步深化以“三真“為核心的幼兒園文化創(chuàng)建,探索幼兒園整體工作背景下融合性實(shí)施的文化建設(shè)策略,以文化引領(lǐng)全體教工積極、主動、創(chuàng)造性發(fā)展;

  (三)切實(shí)密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建,全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系、實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)體系,切實(shí)創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。

  幼兒園托班下學(xué)期工作總結(jié)

  時間總是匆匆讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間,如今靜靜的回憶這段時間工作中的點(diǎn)滴,心中總是涌起一種難以言表的感覺,多少個日日夜夜走來,其中有歡樂與煩惱,有失敗與成功,但是無論怎樣我在失敗中逐漸成長著,同時又在成長中體驗著快樂,快樂時孩子的權(quán)利,讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責(zé)。和孩子相處了半年對孩子需要快樂的理解更深刻了,帶著讓每一個孩子在快樂中成長的信念,我繼續(xù)向前走著,下面就這一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作進(jìn)行總結(jié):

  一、參加各類學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  作為一名教師,更需要把更多的精力投入到學(xué)習(xí)中,因為教師擔(dān)負(fù)著神圣的使命,通過多種渠道不斷地學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng),經(jīng)常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,珍惜園內(nèi)外的學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真做好筆記,并且進(jìn)行反思,從中找到差距合理的運(yùn)用到自己的工作中。

  二、保教結(jié)合

  每天一進(jìn)教室第一件事就是開窗通風(fēng),做好杯子的消毒工作,以及各種衛(wèi)生工作,在平時為了讓孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,在進(jìn)行洗漱是能及時看好秩序,注意幼兒的安全,做到不推不擠,并教給幼兒正確的洗手方法,即使天冷了也讓幼兒堅持飯前便后洗手,在進(jìn)餐時,讓幼兒做到不講話、不挑食、不偏食,針對挑食的幼兒給予引導(dǎo),例如:對于每次大口吃飯的幼兒及時的給予鼓勵,這樣也可以對其他的幼兒進(jìn)行激勵也會大口吃飯,還有一些孩子吃飯慢,這也有可能跟孩子在家的飲食習(xí)慣有關(guān),像我們班的陳俊樺小朋友,通過跟家長的交流在家里媽媽對陳俊樺的飲食非常用心,家里吃的飯都是媽媽弄的很小塊,然后再把菜做給她吃,所以在幼兒園吃飯時,要把菜給她弄的小一點(diǎn),然后再將湯和米飯盛在起他才能吃。

  三、教育教學(xué)方面

  孩子們較快的適應(yīng)了集體生活,在較短的時間喜歡上了幼兒園,愛上了班上的老師。孩子們的年齡較小,又是第一次離開爸爸媽媽身邊來到了一個陌生的地方,在感情上較難適應(yīng),我們用“愛心、耐心、細(xì)心”真誠地對待每一位幼兒讓孩子們感受老師的愛,老師用親一親,抱一抱,允許幼兒帶自己親密的布娃娃,每周離園前發(fā)放小紅花,鼓勵幼兒高高興興上幼兒園等方法讓他們穩(wěn)定情緒。

  四、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系

  平時我們利用家長來接送孩子的時間,與家長交流一些孩子在園的情況,今天都跟誰玩了啊。今天吃飯怎么樣啊,今天表現(xiàn)怎么樣啊·等等在幼兒園發(fā)生的趣事。家長也跟我們交流孩子最近在家里的表現(xiàn)啊。有什么進(jìn)步啊。等等。這樣我們就可以達(dá)成家園共識,不管是老師還是家長做起工作來都非常的順利。我們還提倡家長不能包辦孩子的事情,他力所能及的事情一定要讓孩子自己完成,否則日后會產(chǎn)生依賴性,還會引起對新事物無探索精神。

  五、反思和日后改進(jìn)方向

  這一學(xué)期中,我的工作還有不足之處,我們班的幼兒常規(guī)還不夠好,玩玩具時不夠愛惜,在收拾玩具時,不能主動將其放回原處,并隨處亂扔的現(xiàn)象,同時今后我會更加認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研提高自己的理論水平。

  即將翻開新的一頁,迎來新的學(xué)期在邁向新學(xué)期的征途中,我更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心,一種對成功的渴望,我將總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)對不足之處找到不足的途徑,把握機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)!

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