2016-2017學年度第一學期工會工作總結(jié)

　　歲月在指尖悠悠流逝，不經(jīng)意中一個學期即將結(jié)束，我們學校工會的工作做得如何呢?來寫一份工作總結(jié)吧。下面是小編搜集整理2016-2017學年度第一學期工會工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注教學工作總結(jié)欄目!

　　2016-2017學年度第一學期工會工作總結(jié)

　　本學期，學校工會在區(qū)教育工會、學校黨支部、校長室的領導下，圍繞學校辦學目標，全面提升教育教學質(zhì)量，擦亮勵才品牌為中心開展工作。深入學習貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻�，F(xiàn)將這一學期工會工作小結(jié)如下：

　　一、加強師德建設，著力提升教工素質(zhì)

　　1.積極開展學習活動。組織教工認真學習上級有關師德建設的文件，引導廣大教師愛崗敬業(yè)、關愛學生、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立良好的師德形象。堅持用社會主義核心價值觀引導和武裝廣大教職工，激發(fā)教職工為推動教育事業(yè)科學發(fā)展貢獻聰明才智的積極性。認真總結(jié)我校師德建設方面的成功經(jīng)驗，不斷探索新形勢下師德建設的新內(nèi)涵以及實現(xiàn)的有效途徑，努力打造一支思想過硬、素質(zhì)高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。

　　2.認真組織開展“立足本崗創(chuàng)佳績，爭創(chuàng)六有好教師”活動。學校成立了立功競賽領導小組，組織動員全體教師參加立功競賽活動，并鑒定競賽責任書。

　　二、服務學校大局，開展建功立業(yè)活動

　　1.會同教務處及相關年級組開展“青藍工程”活動。積極幫助青年教師搭建平臺，選好師傅，使青年教師的專業(yè)知識水平、教育教學能力和綜合素質(zhì)有較大的提高，讓青年教師迅速成長為學校的生力軍。

　　2.積極構(gòu)建學校成為學習共同體的學習文化。組織廣大教師認真學習教育教學理論，努力提高實施新課程的能力。利用校園網(wǎng)絡平臺，加強教師間的相互交流，其中包括教育思想、班主任工作論壇、教學反思、教學案例分析、教案交流等，大大拓寬教師交流的空間和時間，提高交流的時效性和有效性。組織教師積極參加各類學習和培訓活動，努力把學校建設成為學習共同體。

　　三、做好維權(quán)工作，推進學校和諧發(fā)展

　　1.堅決維護教職工合法權(quán)益。緊緊扣住影響學校改革發(fā)展關鍵問題，教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，進一步健全完善利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制。堅持主動依法科學維權(quán)，動員組織廣大教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學校改革發(fā)展。

　　2.深化教職工民主管理。切實增強民主管理的實效，促進教代會職權(quán)全面落實，提高教代會質(zhì)量和水平。強化教代會代表培訓，著力提高代表履職能力。積極推廣教代會票決制，教代會代表列席校長辦公會議制度，努力構(gòu)建并逐步完善以教代會為主體的教育事業(yè)單位民主管理體系。

　　3.推進校務公開工作。校務公開是教育事業(yè)單位推行民主政治建設的必不可少的環(huán)節(jié)，是民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的必要前提。我校將加強教代會和校園網(wǎng)作為校務公開工作重要的基本載體的建設，以求實效為重點，完善校務公開制度，促進權(quán)力在陽光下運行，在監(jiān)督下行使，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　四、發(fā)揮工會作用，為教職工多辦實事

　　1.積極開展群眾性文化體育活動。本學期組織進行了教職工乒乓球比賽，組織學校教工籃球隊與羅塘高中進行了友誼賽。

　　2.深入開展送溫暖活動。積極開展關愛教職工活動，尤其要關心老教師和體弱多病的教工的身體健康，關心學校中的困難教工群體，進一步健全完善教職工互助互濟和幫困救助機制。節(jié)假日繼續(xù)慰問困難職工。對生病住院治療的、生育孩子的、即將退休的、喜結(jié)良緣的、辦喪事以及家庭中發(fā)生重大變故的教職工進行上門慰問。

　　3.做好工會女工委工作。積極開展好富有女性特點的活動，引導女教職工在教育教學中發(fā)揮好生力軍作用。3月8日組織部分女教師體表召開了以“攜手靚麗 與優(yōu)秀同行”為主題座談會。

　　4.做好工會財務工作。按照工會新財務制度的要求，充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，進一步依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

　　總之，我校工會一學期來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用�！�

　　2016-2017學年度第一學期工會工作總結(jié)二

在2016年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力�，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

　　一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

　　1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。

　　2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

　　3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的'業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。

　　二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

　　1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。

　　2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示�？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

　　三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

　　1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

　　2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上，根據(jù)教職工的實際情況

　　3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等�？傊�，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

　　過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：

　　(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;

　　(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

　　(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

　　充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

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