導(dǎo)師團(tuán)教學(xué)工作總結(jié)
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,在這段時(shí)間的教學(xué)中我們通過(guò)努力地工作,也有了一點(diǎn)收獲,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)總結(jié)了。那么一份同事都拍手稱(chēng)贊的教學(xué)總結(jié)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的導(dǎo)師團(tuán)教學(xué)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
本學(xué)期導(dǎo)師團(tuán)工作緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個(gè)中心,以加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)為核心,以課堂聽(tīng)課、評(píng)課為手段,以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為開(kāi)展工作的基本原則,以培養(yǎng)高素質(zhì)師資隊(duì)伍為根本,著力夯實(shí)常規(guī)管理,強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能。充分發(fā)揮了導(dǎo)師團(tuán)指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,切實(shí)抓好課堂教學(xué),積極探討課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)了課堂聽(tīng)、評(píng)課和教學(xué)常規(guī)的隨機(jī)檢查,規(guī)范了教師的教學(xué)行為,圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)新臺(tái)階,特就本學(xué)期工作情況做以下幾個(gè)方面的總結(jié)。
一、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),提升師資素質(zhì)。
近三年來(lái),隨著我校規(guī)模的擴(kuò)大和教育學(xué)生發(fā)展的需要,教師隊(duì)伍不斷壯大,我校調(diào)進(jìn)或招聘的青年教師較多,占任課教師總?cè)藬?shù)的五分之一。他們熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和駕馭課堂的能力。俗話(huà)說(shuō)“青年興教育興”,為此新學(xué)期伊始,導(dǎo)師團(tuán)對(duì)青年教師的培養(yǎng)進(jìn)行了精密籌劃,為青年教師的發(fā)展搭建了平臺(tái),取得了良好效果。
一是對(duì)xxxx年新入職的18位青年教師進(jìn)行了上崗前的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是開(kāi)展了新老教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),共有62位青年教師與59位老教師結(jié)成對(duì)子,舉行了青藍(lán)同盛推進(jìn)會(huì),讓新老教師之間相互學(xué)習(xí),共同提高。
三是開(kāi)展了青年教師課堂教學(xué)大賽,歷時(shí)7周,對(duì)參賽的54名青年教師的課堂教學(xué)進(jìn)行打分量化,評(píng)出了一等獎(jiǎng)8名,二等獎(jiǎng)12名,三等獎(jiǎng)13名。
上述活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步推進(jìn)了課堂教學(xué)改革,促進(jìn)了青年教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高了課堂教學(xué)效率,全面提升了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,達(dá)到了結(jié)對(duì)幫扶、以賽促教、以賽促研、以賽選優(yōu)的目的。
二、立足課堂教學(xué),提高工作的指導(dǎo)性。
針對(duì)上學(xué)期課堂教學(xué)跟蹤聽(tīng)課調(diào)研,從中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要在課堂教學(xué)方面存在“四個(gè)倒退”(在學(xué)案的編寫(xiě)、使用上倒退;在備課、作業(yè)的布置與批改上倒退;在課堂板書(shū)上倒退;在課件的使用上倒退)。導(dǎo)師團(tuán)按照學(xué)校的要求,制定了《xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于“學(xué)案編寫(xiě)、使用與管理”的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于“備課、作業(yè)布置與批改”的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于課堂板書(shū)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于課件使用的指導(dǎo)意見(jiàn)》。這四個(gè)意見(jiàn)以學(xué)校文件的形式下發(fā),有力地促進(jìn)了各級(jí)部、各學(xué)科的課堂教學(xué),克服了課堂教學(xué)上的不足,本學(xué)期期中考試三個(gè)級(jí)部均取得了全市第一的輝煌戰(zhàn)績(jī)。
三、立足課堂教學(xué),提高工作的針對(duì)性。
本學(xué)期開(kāi)始,按照學(xué)校的要求,對(duì)新入職的18名教師跟蹤普聽(tīng)了一遍課,隨機(jī)進(jìn)行了評(píng)課和常規(guī)檢查。每周對(duì)追蹤聽(tīng)課等情況進(jìn)行通報(bào),撰寫(xiě)了導(dǎo)師團(tuán)聽(tīng)課情況反饋共12次,并且在周五之前發(fā)至各級(jí)部,利用周點(diǎn)評(píng)會(huì)進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)。期中考試期間,對(duì)各級(jí)部的教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)進(jìn)行了檢查通報(bào),并對(duì)師生們今后常規(guī)提出了更明確的建議和要求。
四、開(kāi)展評(píng)優(yōu)活動(dòng),激發(fā)工作的源動(dòng)力
按照學(xué)校制定的《xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)星、上榜、登堂”的實(shí)施意見(jiàn)》,本學(xué)期共進(jìn)行了四次“創(chuàng)星、上榜、登堂”活動(dòng)。九月份開(kāi)展了評(píng)選上榜人物活動(dòng),評(píng)出第三屆教師形象榜上榜人物35人,開(kāi)展了師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),共評(píng)出第三屆師德優(yōu)秀教師75人,12級(jí)部團(tuán)隊(duì)共93人榮登第一屆“百年實(shí)中名人堂”。十月份開(kāi)展了“愛(ài)心奉獻(xiàn)之星”月度人物評(píng)選,共評(píng)出“愛(ài)心奉獻(xiàn)之星”18人;十一月份開(kāi)展了“教學(xué)成果之星”評(píng)選,共評(píng)出“教學(xué)成果之星”131人;十二月份開(kāi)展“學(xué)科引領(lǐng)之星”月度人物評(píng)選,共評(píng)出“學(xué)科引領(lǐng)之星”10人。
創(chuàng)星系列活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了我校教師工作的積極性,推介了在不同崗位中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物,充分挖掘了先進(jìn)典型,發(fā)揮關(guān)鍵人物的模范帶頭作用,激發(fā)了廣大任課教師的工作熱情,提高了一線(xiàn)任課教師的幸福指數(shù)和自豪感、成就感。
五、立足本職,完成其他臨時(shí)任務(wù)
為使一線(xiàn)教師騰出時(shí)間和精力更好地搞好教學(xué)研究,導(dǎo)師團(tuán)本學(xué)期還完成了xxxx年xx市“課堂教學(xué)改革優(yōu)秀教師”的評(píng)選工作;完成了xxxx年xx市教學(xué)能手的評(píng)選、推薦工作;完成了xx市教研室組織的師生微故事評(píng)選推薦工作;完成了紀(jì)念世界反法西斯既中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年經(jīng)典誦讀活動(dòng),完成了教育局統(tǒng)一組織的xxxx年新入職教師到濰坊工商職業(yè)學(xué)院的研訓(xùn)工作;完成了xxxx年xx市首屆首席教師的評(píng)選推薦工作,等等。
六、工作中存在的不足之處
1、盲目——該干什么思路不是太清晰。由于缺少與同行之間的.交流,具體的思路不是太清晰,只是上傳下達(dá),沿用以前的做法,完成上級(jí)的工作安排。雖然本學(xué)期聽(tīng)課很多,但是反思太少,并沒(méi)有真正解決老師們教學(xué)上的困惑。
2、茫然——不知道該怎樣干。課堂教學(xué)管理的內(nèi)容豐富,諸如教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、教學(xué)常規(guī)的督導(dǎo)與檢查、教師教學(xué)行為的管理、經(jīng)驗(yàn)的交流與推廣等。在具體操作層面上不知道操作要領(lǐng),不知道怎樣有效組織與安排,想干卻不知怎樣干。
3、忙碌——事情太雜來(lái)不及管。常規(guī)檢查、聽(tīng)課評(píng)課、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各種會(huì)議籌備,各種任務(wù)布置、總結(jié)等,整天疲于奔命,不能靜下心來(lái)整理思路,感覺(jué)分身無(wú)術(shù),雖然有很多想法,但是沒(méi)有祥實(shí)的方案,沒(méi)有周密的規(guī)劃,總是落不到實(shí)處,每天總是忙于事務(wù)性的工作。
4、盲點(diǎn)——需要學(xué)習(xí)的東西還很多。伴隨著新課程改革的不斷深入,學(xué)校教學(xué)管理制度的修改已勢(shì)在必行。例如對(duì)校本教研、校本培訓(xùn)、案例教學(xué)、教學(xué)反思等新課程實(shí)施管理的要點(diǎn)及其內(nèi)涵學(xué)習(xí)不夠;對(duì)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、新課程教材體系了解不深,在日常教學(xué)活動(dòng)中,對(duì)老師們的教學(xué)工作提不出有指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,不能有效指導(dǎo)教師備課、上課,總感到心有余而力不足。
七、今后改進(jìn)和努力的方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入到教研組、課堂,豐富自己的頭腦,理清自己的思路,用科學(xué)管理規(guī)范教學(xué)。
2、強(qiáng)化過(guò)程管理,每天堅(jiān)持聽(tīng)常態(tài)課,隨時(shí)檢查被聽(tīng)教師的備課等教學(xué)常規(guī),將過(guò)程管理落實(shí)到實(shí)處。
3、校本培訓(xùn)工作常態(tài)化,利用各種形式隨時(shí)對(duì)青年教師們進(jìn)行課標(biāo)、課改理念、課堂管理等方面的培訓(xùn)。
4、狠抓教學(xué)常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)不放松,加強(qiáng)對(duì)教研組集體備課、教師個(gè)人備課,學(xué)生“三本一案”等方面的管理落實(shí)。
5、設(shè)計(jì)各種活動(dòng),加強(qiáng)宣傳和發(fā)動(dòng),激勵(lì)廣大教師積極參與到活動(dòng)中來(lái)。xxxx年準(zhǔn)備開(kāi)展青年教師“四課型”達(dá)標(biāo)活動(dòng),教學(xué)能手上匯報(bào)展示課活動(dòng)。
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