秋季教育教學工作總結范文(通用5篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家在這段教學實踐中都積累了屬于自己的教學感悟,立即行動起來寫一份教學總結吧。那么如何把教學總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的秋季教育教學工作總結范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。
秋季教育教學工作總結1
彈指一揮間,又一學期在繁忙工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,在過去的一學期里,我與老師們一樣,在侯校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全部的身心與新店小學融為一體。有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應俱全。但學校不容質(zhì)疑的發(fā)展,令人欣慰?偨Y本期工作情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,全體老師幫助的極好機會。現(xiàn)就這一學期教育教學工作,向老師們匯報,恭請大家指正。
一、主要工作及取得的成績
1、堅持以育人為中心,扎實開展德育工作
、疟酒陂_學第三周,在我校的開學典禮上,李主任通報了各年級上學期期考成績,充分肯定了在全體師生的共同努力下所取得的優(yōu)異成績,并對上期表現(xiàn)突出的學生進行了表彰獎勵,同時我通過在會上的發(fā)言,指出了同學們還存在的問題和不足,對學生進行了行為習慣養(yǎng)成教育,對全體師生提出了新的希望和要求,激發(fā)了師生斗志,明確了努力方向。
⑵以校園文化內(nèi)容為載體,以“打造書香校園,誦讀紅色經(jīng)典”為
主題開展了系列教育活動。
本期在少先隊大隊部的精心安排和策劃下,在全體教職工的共同配合下,我校開展了校園文化知識競賽活動,并表彰了16位成績優(yōu)異的學生。三至六年級各班先通過組織學習,班級初賽,各推出了20名學生參加校級競賽,通過此次活動,促進了全體學生對我校校園文化知識的了解,培養(yǎng)了學生的愛國熱情,激勵了學生不忘國恥,勤奮學習,為國爭光的學習斗志。同時,還開展了校園紅色文化詩詞朗誦活動,增加了學生的知識積累,使學生進一步理解了紅色詩詞的內(nèi)涵,培養(yǎng)了學生的愛國主義精神。
、羌訌姷掠R(guī)教育,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
每次升旗儀式上,譚玉林同志利用國旗下講話對學生進行了愛國教育,社會公德教育,弘揚民族精神教育以及文明習慣養(yǎng)成教育,通過表揚先進,查擺問題等多種形式不斷激勵全體學生,促使學生養(yǎng)成好習慣,做好人,做好事,讀好書,爭做文明好學生。
、纫詫W習為本,加強了教師師德培訓工作。
本期,我校組織全體教師觀看了視屏《關注學生是師德修養(yǎng)的靈魂》并寫了心得體會,通過學習,使老師們更清楚了良好師生關系在教育教學上的重要性,從而也明白了應該怎樣去善待每一個學生,做學生喜歡的老師。
2、堅持以質(zhì)量為中心,務實推進教育教學工作
、抛W習,強意識
本學習,我們進一步強化了教師的學習意識,充分利用教研活動組織全體教師學習了新課改的相關理論,老師們還利用業(yè)余時間積極自學,通過集中學習和自主學習相結合,不斷轉變教育觀念,形成了正確的現(xiàn)代教育觀、教師觀、學生觀和質(zhì)量觀。
、谱ヅ嘤,強素質(zhì)
本學期,我校堅持培訓與教研相結合,通過校內(nèi)聽評課、派出去等方式組織教師參加各種業(yè)務培訓和學術活動,從而進一步提高了教師的業(yè)務素質(zhì)和教學能力。學校段佐武、張麗輝、陳建明等幾位老師參加了市教科所組織的專題教研活動,他們學有所獲,把別人的經(jīng)驗帶回學校,改進了教育教學。我校開學初,組織部分業(yè)務骨干對新進教師通過聽評課形式進行了指導,使他們盡快熟悉教學常規(guī),促進了新教師綜合素質(zhì)迅速提高。
⑶抓研究,促提高
為了使我校的校本教研更有實效,本期開展了“聚焦常態(tài)課,實現(xiàn)有效教學”為主題的校本教研活動,各組以活動為契機,以課例為載體,認真組織本組成員針對常態(tài)課堂中出現(xiàn)的常見問題開展了討論,認真研究了解決辦法,人人發(fā)言,提出了自己的.見解和觀點,大家取長補短,學有所獲,課堂教學技能得到了提升。
⑷抓常規(guī),求質(zhì)量
一是繼續(xù)加強和完善了教學過程的常規(guī)檢查。堅持每月對教師備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的檢查與管理,并做好了總結與反饋。檢查結果與每月工作量、教師績效考核、評優(yōu)掛鉤。二是狠抓畢業(yè)班的教學管理。堅持畢業(yè)班的月考制度,每次月考認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏。三是規(guī)范了教師的教學行為,要求教師不能隨意性調(diào)課,有事必須請假,填寫好調(diào)課單。
、蓪W校藝體教育有了起色。本期組織全體學生學習了第九套廣播體操并開展了比賽活動,效果突出。同時姜敏老師組織和指導全體學生參加了第25屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽,指導學生創(chuàng)作作品10余件參加縣上評比。
、示慕M織考試,確保公正、客觀評價教師教學質(zhì)量,增強考試可信度,促進學生努力學習、教師認真工作,形成良好學風、教風和校風。
、恕捌站拧惫皂樌z。本期在全體老師的共同努力下,特別是在陳主任和侯會計的精心準備下,我校的普九資料準備比較齊全,各種檔案資料裝訂規(guī)范,應該說順利過了關。
、探⒘诉h程管理評價系統(tǒng)應用考核機制,大大激發(fā)了老師們的瀏覽激情,到目前為止,我校不管老教師還是新教師都很關注學校積分情況,積極投身遠程管理系統(tǒng),瀏覽信息,下載和上傳教學資源,致使我校目前積分占位居全縣第九位。
二、存在問題和努力方向
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1、德育常規(guī)還需加強,校內(nèi)不文明現(xiàn)象仍然存在。來期將進一步落實好班級德育常規(guī)考核制度,組織班子成員熟悉考核方案,堅持好周周逗硬評比檢查,每周一例會上公布考核結果。
2、每周升旗儀式上的講話沒形成序列化,流于形式,教育力度不夠。下期將結合教育局安排的德育工作要點分周落實主題,值周領導和部分教師提前準備發(fā)言材料,同時四至六年級各班要安排一名學生輪流發(fā)言,各班語文老師要認真指導學生寫好發(fā)言材料。
3、德育主題活動沒按期開展,任務完成度沒有達標。來期將遠程管理平臺上的德育主題活動分月落實,各班要結合主題利用班會開展好活動,每月辦一期黑板報。
4、藝體活動形式單一,學生個性沒得到充分展示。下期我校將開展第五屆師生藝術節(jié)活動,藝體教師要提前思考,精心準備策劃,盡量讓學生各方面的才能得到體現(xiàn)和展示。姜敏老師要提前指導學生創(chuàng)作出較好、較豐富的藝術作品。體育老師要開展豐富的體育活動,并增加幾項趣味體育,讓學生在藝術節(jié)活動中賽出風格,賽出水平。音樂教師也要利用音樂課教給學生更多的樂理知識和演唱技能,使我們的藝術節(jié)活動內(nèi)容更精彩。
。ǘ┙逃虒W方面
1、教師教學行為還有待進一步規(guī)范,學校相關制度落實力度不夠,導致隨意調(diào)課現(xiàn)象嚴重,上課遲到現(xiàn)象仍有發(fā)生。下期將安排專人考勤,凡隨意調(diào)課,沒履行手續(xù)的,一旦查處屬實,將以代課費的10倍懲罰雙方。
2、教育教學質(zhì)量考核體系沒有健全。原因是我自己主觀意識太強,沒事先和班子成員研究交流,對考核的各項指標沒讓教師明白,對教師提出的問題沒和大家一起討論研究。來期初我們將進一步完善這項工作,力爭使考核更公平,公正。
3、教研活動開展仍然處于老道傳統(tǒng)的聽評課形式,年級組的教研純屬癱瘓狀態(tài)。對課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題沒有深入細致地去研究,沒有去尋找解決問題的途徑辦法,導致課堂教學中普遍存在的問題仍然存在。
4、推門聽課形式化,沒有形成良好的推門學習風氣。下期各班子成員(會計、出納除外),每個人每周必須推門聽課至少一節(jié),要帶好頭,樹好榜樣,其他教師也要利用業(yè)余時間推門向其他教師虛心學習,推門聽課前,須在教導處做好登記,凡不是推門聽課的看課一律不作為考核。
5、競教活動下功夫不夠,對校內(nèi)推出的課沒精心組織指導,導致學科競教成績不好,以后,凡是校內(nèi)評選出的課,各中心教研組要群策群力,專家引領,精心設計,反復演練,力求最好。
6、遠程管理系統(tǒng)應用還要加強,仍有個別教師積分為0或積分偏低,在信息的上傳上分工雖然明確,但各部門在落實上做得不夠,對自己開展的工作信息沒有及時上傳或沒有上傳,來期開學第一周將具體責任人再次明確,對上傳的信息情況納入考核。
7、重主科輕雜科現(xiàn)象極為突出,導致很多上了年齡的教師樂意上雜科,在過程管理中,忽視雜科作業(yè)批改和單元檢測,在教學過程中,忽視實驗的操作和活動的開展,在期末監(jiān)測中沒納入和語文數(shù)學平等統(tǒng)一組織。這些都將從來期開始步入正規(guī)化。
8、對幼教工作研究和管理不夠深入,學期初,沒分段確定教學目標,沒重視對幼兒教學的研究和探討,導致幼兒教師工作盲目,隨意性大。因此,在來年的工作中,要高度重視幼教工作,加強幼教工作管理指導和研究,制定好學期目標,定期開展校本教研,力爭讓我校幼兒教育辦出特色。
總之,在本學期,我校的教育教學工作在老師們共同努力下取得了一些成績,但我們一定要戒驕戒躁,要更多地看到我們還存在的問題和不足。大家要清楚認識到,作為一所鎮(zhèn)中心小學,和其他兄弟學校相比,我們還很落后,我們還沒有自己的特色,我們的辦學水平還不是很高,所以,我們還要努力,還要創(chuàng)新,還要一如既往團結協(xié)作,開拓進取,作為新店小學人,立足于新店小學實際,著眼于新店小學未來,為把我校打造為縣級示范學校而奮斗!最后,祝老師們新年快樂,全家幸福,身體健康!謝謝大家!
秋季教育教學工作總結2
本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則、理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入師德培養(yǎng),加強教師隊伍建設,調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結協(xié)作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量,結合本校實際,現(xiàn)就以上開展情況總結如下:
一、加強領導班子建設,充分發(fā)揮領導班子的主導作用
上學期,領導班子進行了調(diào)整,作為一名新?lián)蔚奈襾碚f,由于本人經(jīng)驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業(yè)務管理水平,我們還經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。
這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,領導班子經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據(jù),在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。因此一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作,建設文明校風
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育;
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育;
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;
5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作;
6、充分發(fā)揮團組織的作用,開展各種活動,以團支部廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。
四、狠抓教育教學。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的'準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:
(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教務處;
(2)、做好學籍管理工作;
。3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生;
。4)、以學生為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的規(guī)范教育。從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;
。5)、我們在九月初為了使特崗教師盡快的投入到工作當中,我校教師進行優(yōu)秀課的聽課和觀摩課活動,并且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身于教育氛圍;
五、加強家訪和安全管理工作
為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
六、堅持財務制度:
1、學校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《義務教育學校財務管理制度》。
2、學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。
3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。
4、學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。
七、存在問題:
回顧一年來,我校本著以人為本的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:第一,學生校外學習環(huán)境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;
第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;
第三,學校領導管理能力有待更加提高;
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又為我們教學點新建了教師住房,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為育才的教育工作努力譜寫教育新篇!
秋季教育教學工作總結3
為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教育教學工作作如下總結:
一、深入鉆研教材,認真?zhèn)湔n,精心選擇教法
備好課是上好課的前提和保證。在新課改教材面前仍然是新手,故在課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集與教學相關的資料。我根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課堂教學,擬定采用的教學方法。在深入鉆研教材和了解學生的基礎上,認真寫出了切實可行的學案,使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。通過培養(yǎng)學生學習思想品德的興趣,充分調(diào)動學生學習的積極性、主動性,達到愉快教學的目的。
二、精心組織課堂教學,提高教學質(zhì)量
上好課是提高教學質(zhì)量的有效途徑。課堂教學中我盡量做到講解清晰化、條理化;課堂語言力求準確化、情感化和生動化;教學思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講多練,在課堂上老師講得盡量少些,學生活動盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮不同層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的`學生都得到提高。努力實現(xiàn)思想品德課的趣味化。思想品德課與學生實際生活聯(lián)系緊密,因此我在教學過程中將教學與實際緊密聯(lián)系,切實解決學生生活學習中遇到的實際問題,使學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。第一輪經(jīng)歷初三新教材的教學,我和本組教師一起加強集體備課和教學研究,相互聽課共同進步。并且在本學期參加了城區(qū)教學比賽,出了一節(jié)展示課《延續(xù)文化血脈》,雖然榮獲城區(qū)技能比賽一等獎,但仍有不盡人意的地方,我及時進行了反思、總結。此外,我還完滿地完成了學校這個學期承接的南寧市視導課中的道德與法治學科的展示課任務,出了一節(jié)第七課復習課。
三、加強課后輔導,提高教學質(zhì)量
課后輔導是課堂教學的補充和鞏固。耐心做好后進生的轉化工作,對后進生努力做到從友善開始,比如:多與他們談心;從贊美著手,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時給予肯定。改變教師角色,努力使自己成為學生的朋友,讓他們敢說話,說真話,這樣讓學生感到你與他是平等的,那么他就能很好的去接受你的觀點,從而轉變自己的思想,改變自己的行為,從而真正達到思想教育的目的。
總體而言,本學期我如期按計劃完成了自己的本職工作,可能其中還有一些不足之處,下學期各方面都爭取取得更好的成績。
秋季教育教學工作總結4
寒冷的冬季已經(jīng)悄悄的來到我們身邊,伴隨著即將到來的新年,轉眼間小班的第一學期就要結束了,這學期作為班級一員的我,在個人工作上有付出也有收獲,回憶起早教班的帶班經(jīng)歷,我深深知道自己的不足之處,所以我下定決心要好好的探索學習,將小三班帶的更好!
學習和彌補其實不是一件很容易的事情,因為我要認清自己的不足之處,這樣我才好從根本出發(fā),真正意義上找到正確的自己,為此我要感謝園長對我的指點與幫助,讓我知道該如何出發(fā)找到起點,尋求到真正的自己。還記得開學前夕我們每一位教師都在園領導的幫助下進行了系統(tǒng)的培訓,通過學習,我從中懂得了更多更深的教育意義,那就是對待孩子需要付出自己最真摯的一份關愛,所以我一直追尋這一理念來關懷我的每一個孩子。
在班級中,我認真對待每一件事,認真對待每一個孩子。在園內(nèi),我尊重領導與同事,并與之友好相處。對顧園長,我抱著一份感恩之心。本學期,我能做到不遲到,不早退,認真學習綱要,做好課程探索與研究,并能堅持與徐老師探討“如何教才能讓孩子學的又快又好”這一問題,經(jīng)過我們一學期的實踐,我們班寶寶的學習進步很快,并在學期末的考核中取得的.相當好的成績。
平時我和寶貝們是親密的好朋友,我們無話不談,正因為這樣,我們班寶寶活潑,開朗,不過也正因為這樣,使得他們有時候很不聽話。有了前車之鑒,我知道了下學期在和他們做朋友的同時,也要嚴格要求他們,讓我成為他們的嚴師益友。
與我們班的家長們呢?我們也是共同探討孩子們的教育問題。特別是平時工作忙的家長,我對他們特別關注,告訴他們家長對于寶寶的重要性。特別是慧慧媽媽,她老向我反映,寶寶在家任性,不聽話,不好好吃飯等……面對這些問題,我進行了一段時間觀察后,我告訴她:寶寶之所以會這樣,有一個重要的問題,就是媽媽平時過于忙碌,對孩子的關心照顧比較少,所以她才會做一些事去引起你的注意,就是希望你能關注她,以后你不妨多抽時間陪陪她。
與我交流之后,過了一周左右,慧慧媽媽給我來電話說:“徐老師,謝謝你,你說的話我都聽進去了,我也在慢慢的改變自己,我發(fā)現(xiàn)慧慧又像以前那樣了,有什么話也愿意跟我講了,真的謝謝你!边@樣的事情,在本學期中經(jīng)常發(fā)生,我不僅是寶寶的老師,也是爸爸媽媽們的老師,我讓他們知道如何與孩子相處,如何讓家長與孩子一同進步。正因為這樣,家長們遇到任何問題,無論多晚都會打電話尋求幫助。
雖然這學期中我們班有一位教師突然離去,但我們的工作依然快樂的進行著,缺少了一份人力但不會缺少動力,我依然愉悅的與班級其她老師配合好,做好我的本職工作,這學期我也因為我結婚的原因給工作帶來不便,但是有徐老師和錢阿姨幫助下,使得班級一切正常運轉,使得我在休假時無后顧之憂,感謝你們!希望在來年的工作中我能繼續(xù)努力做好一名教師,不辜負孩子、家長以及園領導對我的信任與支持,相信自己,加油!
秋季教育教學工作總結5
本學期我校以提高教育教學質(zhì)量為核心,與時俱進,開拓進取,嚴格履行xx區(qū)教育教學質(zhì)量目標管理制度,認真落實各項動態(tài)管理措施,以最大努力和熱情投入日常教學并堅持不懈、善始善終,為了開創(chuàng)新局面,本期學校作了以下方面工作:
一、以德治校,強化教師隊伍建設。
1、深入開展師德師風教育活動。進一步教育和引導教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《畢節(jié)市教師行為十不準》師德教育,嚴謹查處社會反映強烈的體罰和變相體罰學生及各種不正當行為,要求教師形成了嚴謹求實、樂于奉獻的教風,做到了立身立教、為人師表的楷模,用自己的表率作用教育和影響學生,贏得了社會的尊重。
2、強化作風整頓,加強業(yè)務學習。牢固樹立育人思想,勇于實踐創(chuàng)新,不斷更新教育觀念,嚴以律己,以身作則,發(fā)揮聰明才智。學校定于每周一、周四集體學習。要求每位教師用心學習,做到了學習有時間、有步驟、有目標、有記錄、有心得,學校定期檢查,學期結束筆記不得少于2萬字,并納入了學校教師思想政治考核。立足校本培訓,強化骨干教師培養(yǎng)是我校提高教學質(zhì)量的又一措施。為了努力搞好新課程師資培訓工作,我校規(guī)定每周四為新課程培訓日,全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)。在培訓內(nèi)容上,我校從教師的教學基本功、思想理念,實踐技能和課件制作等方面著手,以師德師風建設為核心,樹立服務意識,加強管理,著力提升教師的職業(yè)素養(yǎng)。提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,形成了愛崗敬業(yè),教書育人的濃郁氛圍,全體教師業(yè)務素質(zhì)及思想認識都有很大提高。
3、完善制度創(chuàng)新,強化學校管理。我校在開學初組織教師學習了《開學工作通知》、《xx區(qū)教育局20xx—20xx學年度教育教學工作安排》等文件,通過學習,廣大教師深入領會了我校本學年教育教學工作的指導思想和工作思路,以及一些重要工作任務,結合我校實際擬定了學校本期工作計劃、以及教導處工作計劃,教師個人也擬定了學科教學計劃,班主任老師制定了班主任工作計劃,較快的理清了本學期的工作思路,進入了工作狀態(tài),為后期工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
同時,在實施精細化管理的過程中,我校制定和完善了教育教學常規(guī)管理制度、教研教改制度、質(zhì)量目標獎懲制度等各項規(guī)章制度,加強制度化管理。并召開全體教師會討論通過。實現(xiàn)以制度管理學校的目的,并在以后的工作中付諸實施,落到實處,力求學校工作井然有序,并充分發(fā)揮教師工作的積極性和能動性。同時,我校堅持教師考勤登記及上下班簽到制度,全體教師都能自覺遵守、嚴格執(zhí)行。為了保障學校各項工作的順利開展,我們還堅持周計劃、周總結制度。
教育教學質(zhì)量是學校工作的生命線,我校從開學初就以“辦讓人民滿意的`教育”為目標,始終堅持以教學為學校工作的中心,加強管理、提高質(zhì)量。為了進一步提高教育教學質(zhì)量,嚴格規(guī)范教學管理,我們制定了《xx中學教育教學常規(guī)》、《xx中學教育教學質(zhì)量目標考核辦法》等,為實施制度化管理、規(guī)范化管理、精細化管理奠定了基礎,也為教師開展工作提供了依據(jù)。
4、開展多類活動,活躍校園新氣象。為活躍校園氣氛,豐富學生課外活動,激發(fā)學生學習興趣,深入推動學生心理健康教育。我校積極組織學生開展拔河比賽、籃球比賽等。
二、加強教學管理,促使教育教學上升。
1、樹立“教學為主,質(zhì)量興!钡钠鞄。抓質(zhì)量是學校永恒不變的主題,教師要提高自身素質(zhì),樹立以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求榮的觀念,尋找教與學中的問題,強化對教材、教法、學法的研討,堅持向課堂要質(zhì)量,向過程要質(zhì)量,使自己的教學工作上升,完成質(zhì)量目標。
2、發(fā)揮教導處職能,把握教學方向。
教導處是學校教學工作的龍頭,勢必影響著一切。因此,教導處始終堅持周一早自習教師教案審批制度,開足開齊課程,配有重點突出、詳略得當?shù)慕贪,并開展新課程研討會,及時安排教師公開教學,定期檢查各科教案、作業(yè),并將不定期的抽查教案、作業(yè)、練習冊等,同時,抓好“空檔”時間,合理分配,保持課程平衡。進一步從嚴、勤、細、實方面著手,努力提高教學成績。
3、加強班主任工作職責,引導學生學會做人。
班主任的工作是學校工作的組成,他將影響著學生的做人和學習,要將《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》進行細致學習,培養(yǎng)學生習慣化,讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。培養(yǎng)學生自主合作、獨立思考、勇于創(chuàng)新的習慣,成為社會上有用人才。開學初,我們選拔一些年輕有為的教師擔任班主任,在班級管理中,我校實施值周員時時檢查、天天總結、周周評比制度,實行班主任獎罰制,在班級中有班務日志,班干部或班主任老師每天必須將班級中學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的情況詳細記錄,以便進行總結改進,在次周一上午的師生集會上對學生進行分析總結。
4、深化課堂研討,促進教學相長。
課堂是教學的主陣地,也是提高教學的主戰(zhàn)場,教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂的效率。所以,我們嚴抓課堂教學,規(guī)范課堂教學,以“畢節(jié)市中小學教師上課十不準”為最基本的紀律要求。在此基礎上要求教師向45分鐘要質(zhì)量。我校課前2分鐘響電鈴,教師提前做好上課準備,到教室附近候課。要求課堂教學必須帶教案,決不允許無教案上課,切實提高45分鐘的課堂教學效益。校長、教導主任無預約聽課,督察教師課堂教學情況。經(jīng)過一段時間的整改,消除了開學初個別教師上課遲進、早出、在課堂上批閱作業(yè)等現(xiàn)象,教學風氣明顯好轉。
為了提高教師課堂教學的能力水平,我校把公開課教學作為學校最重要的教研活動,從說課、講課、評課等各個方面規(guī)范要求,公開課教師必須有公開課教案、說課材料,聽課教師必須填寫聽課記錄,作聽課筆記,寫評課材料。為廣大教師提供一個展示自我、學習提高、相互促進的平臺,也從根本上提高了我校教師的課堂教學能力,為教育教學質(zhì)量的進一步提高創(chuàng)造了條件。
5、加強落實信息技術工作,力求提高教師現(xiàn)代化水平。
按照學?傮w要求。有計劃、有步驟的做好教師的信息技術繼續(xù)教育工作,使每位教師爭取做到會操作電腦、會連接、下載教學資源,為己所用,為大家共用。
三、齊抓共管,抓好學校綜治工作。
學校安全事關重大,關系著一個家庭乃至社會的穩(wěn)定。因此,安全工作不可忽視,要健全安全工作目標責任制,加強安全宣傳和教育力度,增強師生安全意識,建立學生路隊護送制度,還將有計劃的開展交通安全及防盜、防火、自救等方面的知識講座。建立健全安全防范制度。對校園內(nèi)電、水路等要登記檢查,實行事故報告制。將學校與家庭、社會三者有機相連,共同做好安全綜治工作,使學生愉快而來,安全而歸。
四、利用有限資金,強化校園建設。
學校將合理計劃,想方設法,改善校園環(huán)境及校舍,增添教師辦公用品,改善住宿條件。將學校僅有的經(jīng)費,花在最需要的地方上。服務于教學的錢,決不吝嗇。教學中必要的詞典、題庫等參考書,刻錄資源所需的光盤、打印用紙等物品學校管夠,還擠出部分資金美化校園。
總之,我們面臨的工作任務相當艱巨,做好各項工作事關我校綜合工作的一切。我們力求教學手段創(chuàng)新,教學思路注重知識的系統(tǒng)性和完整性,教學深層次的推敲。增強新課改意識,運用現(xiàn)代教育技能。在學生自主、合作、探究新知的起跑線上,力求創(chuàng)新,不甘落后,共同努力,扎實苦干,為確保全面完成教育局制定各項目標任務而努力奮斗!
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