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班主任個人教學工作總結

時間:2023-03-28 13:11:06 教學工作總結 我要投稿

班主任個人教學工作總結【薦】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的班主任個人教學工作總結,希望對大家有所幫助。

班主任個人教學工作總結【薦】

班主任個人教學工作總結1

  在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這是我與孩子們共同走過的二年級下學期,這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,的感受,就是發(fā)自內心的欣慰;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重。而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。

  班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位

  結合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結合火災地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,將上下學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結成小隊結伴回家,使學生養(yǎng)成良好的習慣。

  二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

  英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是的仆人,就是的主人!焙昧晳T讓孩子學業(yè)優(yōu)秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養(yǎng)良好習慣的關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生在各方面都會得到提升。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。將好習慣的培養(yǎng)落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。“好習慣天天有,星期一,站隊日。鈴聲響,快站隊,立志不能忘,嘴唇緊緊閉,眼睛看前方,身體比比直,比比誰最棒!”“好習慣天天有,星期二,友好相處日。不說臟話不打架,友好相處,互相幫助,同學情深,開心相伴!蔽視鶕(jù)班上出現(xiàn)的不良風氣和不好習慣定兒歌進行修訂。

  在學習上,給他們講方法,養(yǎng)成他們自己動手動腦的習慣。同時,開展小組互助和“小老師手拉手”互助活動,利用課間、放學后、周末時間,讓優(yōu)生對差生進行輔導,包括聽寫生字、背誦課文、檢查作業(yè)的訂正情況。如果差生在考試中取得進步,優(yōu)生和差生都會得到獎勵,這樣一來,孩子們的興趣高漲。在清潔衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)上,作為老師,我首先以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。放學后有空,我還會到教室指導孩子們打掃衛(wèi)生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,對衛(wèi)生、安全、禮貌、學習進行綜合評比,表現(xiàn)好的小組同學都會得到獎勵。這樣一來調皮生、后進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最后的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使他們更有了要轉好的動力。每周表揚五到六個在各方面有所進步的同學,他們分別得到表揚信。

  三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,班主任適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn)欲望,都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。另外,我結合學校開展的“責任感小公民”培養(yǎng)方案,將班務工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

  不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到。

  在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠?偠灾,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

  四、加強家校聯(lián)系

  我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現(xiàn)得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養(yǎng)成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯(lián)系,讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現(xiàn),對學生的發(fā)展都是很重要的。一學期來,我對許多少見面的學生的家長都進行了電訪,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn),有時和家長們聊聊孩子有了什么進步,孩子這段時間學習狀態(tài)如何……使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  現(xiàn)在的孩子大多家境較好,獨生子女,家長極其寵愛,還有一些孩子,和爺爺奶奶住在一起,特別受寵愛,爸爸媽媽也奈何不得,久而久之養(yǎng)成了一些弊。簨蓺、任性、以自我為中心……家長每次介紹的情況都讓人覺得不是同一個孩子。而且最愛說的就是:老師,您說的話他們才會聽。于是我結合語文、思品課本,對他們進行愛的教育,讓他們既要愛班集體,與同學友好相處,還要知道爸爸媽媽的付出,進行感恩的教育。

  五、愛心、細心、耐心對待每個孩子

  對孩子們八九歲的孩子,他們個個天真爛漫,活潑好動,一言一行,處處充滿著童真童趣。低年級的孩子對老師有著特別的親近感,經(jīng)常會圍著老師轉,告訴你今天誰又給買了新衣,誰又送給他什么禮物,或是強制的給你塞個自己喜歡吃的東西,讓你感受到他們對你的愛。我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,打打他們的小臟手,告訴他們這幾天誰又有進步了!告訴他今天做的事錯在哪里。在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,對他們適當?shù)奶岢鲆恍┮螅盏降男Ч麜芎。班主任對孩子,應該是寬容的,因為他們畢竟還小,絕不能以成人的眼光來要求他們。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就在心里對自己說:沉住氣,他們只是孩子。如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?于是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋,一些小錯誤也就變成了可以理解的行為。

  對于低年級的孩子來說,表揚的力量耶是無窮的。所以對孩子,你一定不要吝嗇你的表揚,它會讓你有意想不到的收獲。教室里,我專門精心設計了一個“比比誰最棒”的表揚欄。在平時,我通過對孩子的`觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都及時表揚和鼓勵,并給他們加星,這極大的提高了孩子們的積極性。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的,秀的!老師越來越喜歡你們了……愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生,讓孩子們感受到你的愛心,細心的了解孩子們的所思所想,對每一位孩子都要有耐心,特別是那些表現(xiàn)不怎么樣的孩子。

  作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是43份純真的愛。

  在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠?偠灾嘀魅蔚墓ぷ魇擎i碎的,更是一種默默的付出,是不能用幾句話就能夠描述清楚的,只有自己做了,才能品嘗出其中的酸甜苦辣。我們相信只要有付出就會有收獲。班主任每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞:愛心,細心,耐心,恒心……在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

班主任個人教學工作總結2

  忙忙碌碌,一個學期的教學工作又接近了尾聲。在與孩子們相處的日子里,我竭盡所能關心和愛護他們,力爭無愧于家長的期待、校領導的信任、孩子們的愛戴和自己的良心。良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,把培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心作為我工作的宗旨。在這里,我想簡單就自己的一些工作心得和大家分享一下:

  一、以身作則 給學生做榜樣

  班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生。無論是授課還是平時言談,班主任都會對學生產(chǎn)生很大的影響。為此,我平時不僅保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體,力爭把每一個細節(jié)做好。平時,我隨手撿起地上的紙屑、隨手關燈、隨手關上忘關的門窗等等,目的只是想讓孩子們從我的行動中收到感染,從而達到一定的教育效果。雖然有時收效甚微,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細、做實、做活。

  二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  三年級學生由于年齡小,自控能力較差,我便從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手。在抓學生常規(guī)方面,我是高標準,嚴要求,自上學期對學生抓常規(guī)教育以來,我便經(jīng)常利用讀報堂、周會課等機會對全體學生進行教育;對一些頑皮的學生所犯的.錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我會利用課下的一些時間來教給他們,從而扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。另外我還注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。班里大多數(shù)學生的家境較好,學生中存在很多浪費的現(xiàn)象,如吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況,我專門利用周會課進行思想教育,給他們講名人故事,讓他們想想戰(zhàn)爭年代人們的生活,并叫孩子們各抒己見,談談父母掙錢的不容易。漸漸地,班里浪費的現(xiàn)象少了許多。當然,由于學生年齡小,好的行為習慣不能長久保持,“冷熱病”重,這就需要我及時對他們的行為作出正確的引導,讓孩子們逐步養(yǎng)成一個良好的行為習慣。

  三、培養(yǎng)得力小助手

  剛開始當班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,我在思考:難道班主任就一定要事必親為嗎?怎樣做才是最有效的?最后我得出問題的癥結就在于自己沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我發(fā)現(xiàn)用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。上一學期我也用過這種方法,但用起來不是那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好。經(jīng)常在公共場合給班干部戴高帽,雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。這一學期,我轉變了方式,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ。這樣,班干部在班里開展起工作來就能如魚得水。

  四、關心愛護每個學生,用愛心轉化后進生

  做一位受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:

  1、學習困難的學生;

  2、行為習慣自制力較差的學生;

  3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

  然而,他們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內表揚,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還經(jīng)常讓學生多去看別人的優(yōu)點,然后比一比看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。在堅持愛字當頭、以情動人的原則下,我努力營造著良好的班級氛圍。

  五、注重家校聯(lián)系

  該學期,為了更好地與家長建立聯(lián)系,我經(jīng)常利用校信通、電話、家校聯(lián)系卡、家長接送學生及中途看學生的機會,與家長互相溝通交流,讓他們理解、支持我們的工作。我還經(jīng)常和他們一起分享如何教育學生、改變他們性格中的弱點、培養(yǎng)學習興趣和好的學習習慣等方面的一些心得。在交流中,很多家長也講述了自己的一些好方法,給我提供了好的借鑒和啟發(fā)。

  最后,我想談一談教學方面。在平時的教學中,我盡量根據(jù)學生年齡特點和自己的教學風格精心設計教案,對于在實踐過程中遇到的問題、困惑,我會及時向其他老師請教,他們也總是毫不保留地幫助我,讓我受益匪淺。此外,我自己也注重多看成功課例,多聽示范課,所以在這學期舉行的優(yōu)質課大賽中,我覺得自己還是取得了令人滿意的成績的,F(xiàn)在,通過自己的邊教學邊摸索、認真?zhèn)湔n上課,應該說在教學質量上比以前有所提高,教學水平也有了很大的進步。不過比起有經(jīng)驗的

  當然,人無完人,金無足赤。不論是在班級管理,還是在教學方面,我都尚顯稚嫩,不太成熟,所以我會不懈地努力,力爭做得更好!也希望大家一如既往地幫助我,今后我將更加努力地工作,不斷完善自己、提高自己,用自己的努力實踐、勇于探索使自己的業(yè)務素質和工作能力再上一個新臺階。

班主任個人教學工作總結3

  “獅子帶領的綿羊隊”最終戰(zhàn)勝了“綿羊帶領的獅子隊”的寓言故事也說明了同樣的道理。在今年衡陽市組織的骨干班主任培訓班上,教育局奉祥明局長強調要充分發(fā)揮班主任的“領頭羊”作用,進一步說明了在班級管理中班主任主導作用的`重要性。

  統(tǒng)一思想,提高認識離不開班主任主導作用的發(fā)揮

  今年我擔任高一(1)班班主任,面對的是一群思想較為復雜的學生。要充分發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用,抓好學生思想教育工作。在班級管理中我反復強調學生要“統(tǒng)一思想,提高認識”,讓學生明白學習主要是為自己而學,變“要我學”為“我要學”,從小事作起,從現(xiàn)在開始;讓學生意識到態(tài)度決定高度,思想引導行為,心動還要行動。在每一次班級講話中我都要提醒學生要注意“統(tǒng)一思想,提高認識”,并為此出專題黑板報和召開主題班會,人人上講臺發(fā)言。

  讓學生充分認識到“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,認識到“人生自信兩千年,會當擊水三千里”,認識到“苦心人,天不負,有志者,事竟成”,認識到 “班榮我榮,班辱我恥,今日我以六中為榮,明日六中以我為榮”, 認識到“有一份耕耘,才有一份收獲,臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”。 讓學生統(tǒng)一到“聚精會神搞學習,一心一意謀發(fā)展”的思想上來,牢記務必努力學習,務必遵守紀律的“兩個務必”思想,爭當學習、思想、紀律“三個方面先進代表”的模范,F(xiàn)在“統(tǒng)一思想,提高認識”這八個字已經(jīng)形成為383班班級凝聚力建設的口號和靈魂。

班主任個人教學工作總結4

  時間飛逝,忙綠而緊張的教學工作已經(jīng)結束,這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭長高了很多,不經(jīng)意間,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入小學的校門,可以說:我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,的感受是:苦中有樂。

  回顧這__年多的班主任工作,讓我深切地體會到,只有全班學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。

  班主任的工作是瑣碎的,復雜的,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。歸納起來有以下幾方面:

  一、學習優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗

  在校的每位老師,都有自己管理學生的閃光點。平時的交談中,可以向某些方面做得好的老師請教。一件事有百余種做法,虛心學習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學習過程。這點,我想在這里感謝幫助過我的所有老師,是你們的溫馨提醒,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的熱心幫助,我真切地感受到在這個團隊工作的溫暖。

  二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣還是衛(wèi)生習慣。低年級的學生比較喜歡比賽、競賽的形式,我就在我們班的語文評比臺和綜合評比臺中,誰表現(xiàn)的好,就在他名字的下面貼上一面標示獎勵的紅旗,鞭策他們的成長。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成了良好的習慣創(chuàng)造好的氛圍。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。

  我們二年級的包干的環(huán)境衛(wèi)生局域相當繁瑣。為此,我安排了兩組同學每天打掃兩次,每隊有一個能力較強的.學生當組長,打掃好之后,組長帶領組長對整個操場進行檢查。并采取了兩隊間競賽的形式,這樣有利于更好地完成班級的值日工作。

  學習方面,我把全班同學分成了7個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及能力相對較好的學生)。我讓每個小組長監(jiān)督其他6名學生。這樣組長可以很方便地監(jiān)督其他6名組員的作業(yè)上交、背書情況等等。我還特地把這個組內的6名學生作為安排在一起,便于他們平時的學習和生活交流。

  四、與搭班老師合作

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力!比诵,必有我?guī)煟比握n老師對孩子的教育也很有經(jīng)驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加輕松。班主任與任課老師精誠協(xié)作,發(fā)揮參與力量是不可低估的。

  五、注意不拋棄學困生

  學困生在我們班的比例很大,占了我們班的五分之一左右,他們之中有的是記憶相對差一點的,有的是作業(yè)不認真完成,拖沓散漫的,有的是上課不專心聽講,我只有根據(jù)他們的情況,對癥下藥,對不同的學生采用不同的教育方式。我從不放棄他們,寧愿自己辛苦,只要看到他們有小小的進步,我也會很欣慰的。為此,我基本利用午休時間對他們進行個別輔導。我相信,付出肯定有回報的,我不在乎這回報是大是小。

  六、家校溝通,攜手共進

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用家訪這一平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。做班主任是辛苦的,但苦中有樂。久渴后喝到一股清泉的快樂是所有快樂中最有價值的,我所追求的正是這種苦盡甘來的快樂。

班主任個人教學工作總結5

  本學期繼續(xù)擔任三年(1)班班主任。我常想,作為一名班主任,我將給予孩子們什么?除了班會課上老生常談的大道理,除了每天喋喋不休的安全的問題,我要做些什么孩子們才會真正的觸動心靈深處?下面是本學期的工作總結

  一、結合校內常規(guī)檢查,本學期重點抓學生的“課堂常規(guī)”。

  每日派各小組組長對組內每一位學生的進行早讀、作業(yè)、課前準備進行檢查,對沒有做好的學生予以記載扣分并進行教育,促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。設置評比欄進行獎懲。

  課前準備:上課前能按要求擺放好所需學習用品的小組每人獎一顆星(科代表檢查)

  作業(yè):1、每天能7:50前交完作業(yè)早讀的同學獎1顆星。

  2、每組全部同學都完成作業(yè)的,每人獎1顆星。

  3、作業(yè)優(yōu)秀(A+的且有印章的獎4顆星,A+獎3顆星,A的獎2顆星,有進步的獎1顆星)

  4、每次發(fā)回的作業(yè)能把錯題當天改正的,獎1顆星。

  5、組長能按要求檢查并收好當天的作業(yè),組長獎2顆星。

  課堂:

  1、一節(jié)課中全組人員認真聽講,沒有組員被點名批評的,每個同學獎2顆星。

  2、堂上小測全組人做全對或能及時改錯的全部同學獎1顆星。(當節(jié)課改正好的叫及時改正)

  測驗:

  1、90分以上——獎一個特優(yōu)獎章。86分到89分的獎5顆星。86分以下的如果比上一次測驗進步4分以上獎5顆星,不夠4分的獎2顆星。

  2、全組同學都86分以上的,再獎5顆星,組長獎一個特優(yōu)獎。全組同學都80分以上,獎3顆星,組長獎5顆星。(90分和80分只獎一項)輔導獎:主動輔導同組較差的同學(教其做題方法、改錯),有效果的獎3至5顆星(向老師匯報)懲罰:小組長亂加星的每次扣10顆星。沒有懲罰的教育是不完整的教育,針對以上設定的計劃本學期嚴格執(zhí)行,成效顯著,孩子們積極性很高。

  二、加強學習小組建設。

  以“新學期,新挑戰(zhàn)”為行動口號,以班級日常工作為切入口,明確小組奮斗目標和成員具體職責,形成團結互助、共同進步的小組氛圍,充分發(fā)揮學生的自主能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力。孩子們得到獨立自主的教育,熟話說:”不用揚鞭奮自蹄”,自律,自控能力有顯著提高。

  三、充分發(fā)揮學生的主體精神,發(fā)揮小干部的職能作用。

  結合班級實際,通過各項活動,實現(xiàn)學生自主管理。加強對對班干部的培養(yǎng),大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,通過干部這個小集體帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。每次班會課都會有小干部上臺進行總結本周工作,權利的提高是班干部在同學們心中樹立極大威信,老師在與不在同學們都絕對服從班干部的指揮,大家團結一致,凝聚力很強。

  四、做好學生的安全教育工作。

  每天眼操前、寫字課前,抽出幾分鐘對學生進行校內安全教育,并用周五學生放假離校前十分鐘,再對學生進行校外安全引導。教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不在樓梯間打鬧,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的`不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。班會課一再強調危險動作不做,危險情況及時報告等等。

  五、營造安靜的閱讀學習氛圍,建立靜氣凝神,勤思好學的班集體。

  以培養(yǎng)學生閱讀習慣為抓手,讓學生逐漸安靜、沉穩(wěn),靜能生慧。三年級是學生各種能力的提升階段,此時要有目的地引導孩子學會安靜閱讀、安靜思考,培養(yǎng)學生的閱讀理解能力和思考能力。利用每天早讀課前二十分鐘時間,讓學生安靜閱讀課外讀物。課余時間讓孩子自由活動或閱讀;顒訒r不影響他人,表揚課間安靜閱讀的學生,強調教室是學生學習的場所,在教室盡量不擾他人學習看書。本學期我將繼續(xù)開展以閱讀為主線的班級建設活動。在閱讀中不斷的發(fā)現(xiàn)自我,修正自我,提升自我,愛上自我。本學期繼續(xù)開展的讀書活動,讓班級孩子愛上閱讀,并能從閱讀中獲取精神成長的養(yǎng)料,達到自我教育能力.讓閱讀習慣成自然,在閱讀中知曉道理,學會處事。采取閱讀書目輪流分享的機制,孩子們無形中閱讀了許許多多課外書籍,收獲很大。

  六、加強與家長之間的聯(lián)系,共同教育好學生。

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。利用家長會進行反饋與溝通。本學期家長會主題《攜手合作,靜待花開》,圍繞期中考試小結;學情分析;通報表揚;家長配合幾點要求;給家長幾點建議來開展,得到家長的支持與理解,頗受好評,達到讓家長放心、安心的目的。利用每天放學送路隊時間與家長進行溝通交流,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。通過本學期的努力,把每位家長都吸引在我的磁場之內,建立了三(1)溫馨家園。

  下學期繼續(xù)努力,爭取培養(yǎng)更優(yōu)秀的小學生。本學期還有一些不足之處,比如孩子們的問候禮儀不標準,整理物品的能力不強,希望寶貝們都是好孩子,希望家長們都是好父母,希望教師們都善待這群活潑可愛的天使們。

班主任個人教學工作總結6

  這個學期我擔任了黃洛小學一年級的班主任及語文、數(shù)學的教學任務。我感到了肩上責任重大。開學那天,看著一個個天真可愛的小朋友,我想我應該努力工作,尤其是這個班的學生都只有六周歲,顯得特別幼稚,個別同學說話舌頭還繞不過彎來,說的話聽起來特別逗。

  班主任老師是一個班級的靈魂有人說:“一個好的班主任就是一個好的集體!贝嗽挷粺o道理。班主任每天都要和學生打交道,每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件,既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者,F(xiàn)在,學生中獨生子女的比重占絕對優(yōu)勢,面對他們所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚、渴望體現(xiàn)個人價值、迫切要求成材的特點,班主任做的工作既繁重又復雜。班級就像是一臺大戲,班主任就是這場戲的導演,要根據(jù)每個演員,每個場景的不同特點,采取不同的.方法。也就是說,班主任要針對學生的不同情況,扮演好不同的角色。

  班主任老師要喜愛自己的孩子。一個老師,有了對待學生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人,培養(yǎng)成材。學生進步了,他會發(fā)自內心的高興,學生有缺點,他會溫和善意地指出。老師對待學生,不是為了貪圖將來學生對自己的報答,這種無私的情感會凈化師生關系,叫師生關系在平凡之中得到升華。我們每個老師在內心之中都有這種美麗的崇高的情感。王馨迪是一個聰明乖巧的女孩,記得有一次她身體不舒服,張嘴一吐,不是吐在地上,而是吐在桌子上,又從桌子上弄到衣服、褲子上和地上。我一看覺得有些倒胃口,怎么弄得到處都是,轉念一想孩子畢竟還小,她不舒服才會這樣。在這時,你既是老師也是家長。我耐心地一樣一樣收拾干凈。最后還不停地安慰她,放學的時候,特地囑咐她的家長帶她去看病。孫睿泓在拔河的時候,不小心摔了一跤,臉上擦破了皮連嘴巴里都是泥,我細心地幫她清理傷口,拿杯子讓她用水涑口把嘴巴涑干凈。一點點,一滴滴,我和學生在不斷的交流中增進情誼。

  老師不光要愛學生,對學生要嚴格要求。學生當中的一些人,他們有缺點,有毛病。老師就要像后娘對待子女,舍得打,舍得罵,敢于針對他們之中的那些毛病和不順心不順眼的地方,嚴格要求。有些人是可以靠愛,靠理解,靠談心來達到幫助學生糾正偏差和錯誤的目的。有的就不行,有時就需要對那些一錯再錯的學生進行必要的懲罰。

  班主任老師要胸懷廣闊。有時,明明是不喜歡的,也要表現(xiàn)出大度,有時明明很生氣的,也要表現(xiàn)得很高興。比如,你對學生的期望值很高,非常希望他取得更大的進步。學生也很懂事,但就是沒有什么起色。你為了表達對學生的鼓勵和理解,就千萬不要把自己的失望情緒流露出來,還要對學生給予熱情的鼓勵,好讓他感受到老師時刻的牽掛。陸凱燕的接受能力、理解能力較差,學習努力但進步不快。一年級的學生非常喜歡表揚,只要他們有一點兒進步,就及時給予表揚。開展的古詩背誦比賽,跳繩比賽,口算比賽等,讓學生體會成功的喜悅。中等的同學平時接受表揚的機會比較少,我也想方設法地創(chuàng)造條件,讓他們感受到成功的喜悅。獎給他們一朵小紅花,就會讓他們激動半天,今后會更加努力地學習。

  通過一學期的努力,取得了一定的成績,但也存在不足之處。在今后的工作中要努力學習,努力工作,爭取做一個小朋友喜歡的老師,朋友。

班主任個人教學工作總結7

  冬日融融,又是一度朔風勁,轉眼又走到了歲末。在這一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

  高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一次的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

  二、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的'教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  三、高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務。

  面對現(xiàn)在大學擴招,學生上線人數(shù)越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內驅力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,讓學生憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定?傊,多為成功找理由,不為失敗找借口。 理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據(jù)自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標把目標放在桌上,天天督促自己。

  四、積極主動地與各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷地提高。這屆學生的高中生涯還有一個學期,面臨著畢業(yè)及升學等實際問題,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷地努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

班主任個人教學工作總結8

  又舉行了一場畢業(yè)典禮,我們又送走了一群活潑可愛的孩子。是小溪就要流向大海,是雄鷹總要在藍天翱翔,雖然心里有許多不舍只有化做思念和祝福,祝福孩子們將來走的更高更遠!回顧本學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。這一學期,我從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發(fā)展,下面就本學期工作做個總結:

  一、愛心——班主任工作的'靈魂

  “愛心”不但體現(xiàn)在每位教師身上,更要體現(xiàn)在班主任身上。剛開學那段時間,課間比較亂,孩子們你追我打,出現(xiàn)跌倒、摔跤的現(xiàn)象再所難免,班主任要即時安撫和教育孩子注意安全。

  學前班的孩子很是馬虎,平時的很多生活小細節(jié)都不注意,經(jīng)常把書本或鉛笑亂扔在教室里,而很多家長都來反應說學生的東西老是不見了,經(jīng)常忙得我團團轉,但我沒有厭倦和有什么不耐煩的,我明白,只有給學生更多的愛,學生才能健康快樂的成長,而這也是我們老師最大的安慰。

  二、耐心——班主任工作的關鍵

  在一個家庭里教育一個孩子本來就很難,在一個班管理一群孩子就更難,有些家長曾經(jīng)對我說:“幾十多個學生管教太難了,坐在一起上課,那不鬧翻了天,老師聲音都會叫啞了。再說,他們還有很多孩子父母忙沒時間管。 蔽铱偸俏⑿γ鎸。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時,面對37個孩子,上課紀律很差,教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷,還不斷有孩子互相打小報告,讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒,發(fā)起脾氣來。我明白:對孩子要循循善誘,耐心細致的進行教育,挖掘孩子身上的閃光點,要多表揚、多鼓勵,多給孩子們贊許的目光,少批評、少指責。正如一位名人所言:用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒,調整好心態(tài),讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師,家長眼中的好班主任是我應該追求的目標,F(xiàn)在,通過自己對孩子耐心靈活的教育,班紀大有改變,孩子們現(xiàn)在甚至能非常安靜得上完每一節(jié)課,盡管人多,卻再也不會覺得那么吵鬧啦!

  三、育心——班主任工作的基礎

  學校是培養(yǎng)教育學生學知識的搖籃,針對全班不同個性的孩子,除了耐心教育外,更多的是培養(yǎng)孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛學習的好品質,讓孩子們個個爭做能力強——“我是最能干”的好孩子。

  總之,好的開始是成功的一半。在本學年,本人重新調整戰(zhàn)略戰(zhàn)術,讓學生充分吃透教材,完全掌握內容,踏實鉆研學科,平時認真作業(yè),多做,巧練,勤學,好問,多思,博覽。以謙虛謹慎,頑強拼搏,刻苦勤懇的作風,以不驕不躁,奮發(fā)進取,永不言棄的致學態(tài)度,積極能動的完成學校交給的各項學習任務,教學指標,課外融會貫通,學以致用。廣泛學習各方面知識,爭取能夠全面有效的進步,發(fā)展,向著自己預定的目標努力奮斗。

班主任個人教學工作總結9

  作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  1、思想品德教育這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  2、對學生進行量化考核按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、重視班委班風建設

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

  1、選拔培養(yǎng)班干部 在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。

  最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的`班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。 班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  2、增強班級的凝聚力 集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務學生的主要任務是學習

  教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展要對學生全面負責

  不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任,一定總結經(jīng)驗教訓,使班級管理工作做的更加出色.

班主任個人教學工作總結10

  九年級,初中畢業(yè)班,是壓力最大,工作最緊張的一年。要當好班主任,確實壓力很大。雖然有太多的苦,太多的難,但我把它當成一種鞭策,一個磨練自己的機會,并決心不辜負領導的信任,竭盡全力挑好這副擔子。盡管當了十年的班主任,本年我卻更感工作責任的重大,不敢有絲毫懈怠。多年的班主任工作使我深深感受到:教育工作中不僅要重智商,更要重情商,要以人為本,盡自己所能使學生生活得幸福,學生幸福了我就更加幸福。本著這一理念,我在工作中不斷努力,不斷創(chuàng)新,在學生的進步中體驗著自己人生的幸福和快樂。在幸福和快樂中實現(xiàn)我的人生價值。

  現(xiàn)將我一年的體會做如下匯報:

  一、構建和諧的班集體,在集體的成長中體會幸福

  1.規(guī)范班級制度,實現(xiàn)學生自我管理。

  班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。我覺得管理班級應該是民主與法制的結合。明白了這一點,我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細的班規(guī),使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,但是“磨刀不誤砍柴功”,班規(guī)定下之后,我感到班主任工作十分輕松。當然我班班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程的:首先是我在開學前夕,初步制定了一些管理的要求,在班上試行。然后在試行中逐步完善。最后將班規(guī)規(guī)范成文,制定出了詳細的班規(guī),并且打印出來,張貼上墻,并督促學生執(zhí)行。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長每天有值日班長,聯(lián)絡員,并從每組選出一位作值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定。因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持:如我班每次的班會完全由學生自己主持,而且每次主持人都是毛遂自薦,結果很多平時不出眾的同學竟然主持得很出色;每周班會先由值周班長總結上一周班級的情況,科代表總結各科學習情況,另外全班每一位同學都可以發(fā)言,班干部尤其如此,然后由我總結;周一第七節(jié)課,班長主持全班學生自行總結一周考核,每天的值日班長都要上臺總結當天情況;凡有班級問題需要討論時,鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等。經(jīng)過鍛煉,學生的膽量越來越大,能力越來越強,大家逐漸成長起來,每當我想起他們班會上那神采飛揚的樣子,課間維持紀律那種嚴肅認真的神態(tài)時,一種欣慰,一種收獲,一種幸福的感覺就會油然而生。

  2.充分利用班會,做好思想工作

  想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

 、旁诎鄷n上對全班進行思想教育。

  我們班的班會通常先由學生自己總結,然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講。目前,我們面對的學生思想比較復雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。比如,開誠布公的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī),我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們不要早戀,首先從思想上讓學生正確認識,然后就以自己的切身體會,同時舉各種事例進行說明教育;要他們上課發(fā)言,就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人;要他們努力學習,注意學習方法,抽出自習課時間給學生詳細講解。當然,講得最多的,是關于理想,如何做人的道理。每次要講某個問題前,我會查一些書,想想大致該分幾層說,如何盡量吸引學生。我常用一些故事、事例,以風趣、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利于學生的好文章,就將它收集下來,一有時間就在班上念念。另外,我在班會上提出的各種問題經(jīng)常讓學生討論,鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見,而我非常尊重他們的意見。此外,我認為學生,尤其是高年級的學生并不喜歡說教,所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的`吸引力,其主題可以是“談談假期生活”“十四歲所想到的”“某社會事件的啟示”等適用面較廣的題目,更可以根據(jù)學生中出現(xiàn)的問題,及時設計恰當?shù)闹黝},如:“談談嫉妒”“我看抄作業(yè)現(xiàn)象”“生活與挫折”“我最喜歡什么樣的同學”等。主題班會上,要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法,班主任則應及時鼓勵。

  ⑵每一次活動前后作好思想動員和總結。

  不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我總是事前作好思想動員。如:進行演講辯論比賽前,舉各種事例給學生講口才的重要性,于是同學中掀起了一股學習演講熱。另外,每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做得好的和做得不好的,表揚熱心助人的同學。

 、亲龊脗別同學的思想工作。

  關于這一點,讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但不要辱罵,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我常采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到最好的效果。

  3.動腦筋巧設計,多種途徑教育

  在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。

  從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,我會馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

  根據(jù)嫉妒心理學,當眾表揚某個同學,會使其它同學產(chǎn)生一種嫉妒,并認為老師對他偏心。因此我極少在班里表揚某個同學,而是盡量找其它機會進行鼓勵表揚。另外,根據(jù)皮克馬翁效應理論,老師的言行關心,能極大地促進學生的發(fā)展,但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的,我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心,就是充分利用對話本,我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望,避免令他難堪的當眾批評,尤其對自尊心強的同學,使他犯錯和改正成為我倆之間的小秘密。

  功夫不負有心人,孩子們的信任,班級秩序的井然,健康向上的良好班風,力爭上游的良好學習氛圍,集體活動中孩子們的出色表現(xiàn),關心集體,悄悄地為班級建設出力,蔚然成風的良好局面,就是對我的最大回報。我心里感到莫大的幸福。

  二、用心靈感動心靈,在付出中感受幸福

  教書是太陽底下最幸福的事業(yè),是人們心中最神圣的工作,為了給社會、給家長交一份最滿意的答卷,多年來我沒有請過假,個人的困難都盡量克服。工作上我不辭勞苦,總是揀重擔子挑,每次分班班上人數(shù)總是最多的,但我從無怨言。

  我的行為感動了學生,他們聽講格外專心,課間再也沒有為了撿地上一張紙片而互相推諉;他們主動做值日,主動幫助學習上有困難的同學;班上的學習成績總是名列前茅。

  多年的班主任工作,我付出很多,但收獲更多。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在今后的歲月里,我還將一如既往地在平凡而偉大的工作中,忠于職守,勤于奉獻,不斷開拓創(chuàng)新,用心靈感受心靈,用感恩的心、奉獻的情,永遠做一名最幸福的使者,F(xiàn)在,我可以欣慰地說,當班主任辛苦,但它讓我收獲了太多,體會到了前所未有的快樂!

班主任個人教學工作總結11

  隨著高考改革的不斷深入,新考綱、新課標、新高考模式、新命題角度對中學語文教學和高三語文備考都提出了全新的要求。我們備考小組成員與時俱進,順應高考改革趨勢,在全面總結以往成功經(jīng)驗、充分吸取上屆高三語文復習教學經(jīng)驗的基礎上,竭盡全力發(fā)揮全組語文教師的集體智慧,針對我校學生的實際情況,依托精選的優(yōu)秀復習資料,通過系統(tǒng)地整理、優(yōu)化知識結構,使基礎知識網(wǎng)絡化,制定合理的復習備考計劃,有條不紊地推動學生語文素養(yǎng)的形成和高考應試能力的提高,通過師生一年的共同的努力,__年我校高考取的了前所未有的成績,語文成績也創(chuàng)下了我校高考語文的歷史又一個最好水平,理科平均成績?yōu)?02、94分,其中奧班為110分;全校有 8個學生獲得本縣前十名的好成績、 其中有四名學生達130分、文科平均成績?yōu)?04、65分,全縣前五名全由楊彥輝老師包攬、回顧過去的三年,我們確確實實感到:沒有捷徑,沒有訣竅,只有一條真理——天道酬勤,F(xiàn)總結如下:

  一、校長,杜主任坐鎮(zhèn)我組,無論是平時聽課,評課,還是開展教研活動,都能及時指出所存在的問題和引進最新信息,使我們始終沒有脫離和迷失方向。

  二、楊主任統(tǒng)觀全局,運籌帷幄,使我們的工作有條不紊地進行。

  三、師者勤學

  __屆語文備課組是一個,風格異卻始終團結緊密的集體。高中三年,全年級22個班,一半班級的語文老師是“從一而終”。一半是中途轉換、但是語文成績不僅沒有下降,反而穩(wěn)步提高,得益于備課組在高一時制定的語文教學原則,得益于備課組勤于鉆研,勤學互助的教研風氣。

  1、備課組團結合作,既突出群眾智慧,又發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

  高三語文備課組由11位老師組成。老教師張葆藩文學底蘊深厚,有數(shù)十年的教育教學經(jīng)驗,而且能熟練地制作電腦教學課件,備課、做題認真細致,思考問題比較深入,在備課組的教學研討中常主動與中青年教師溝通交流;中年教師展秀軍,姬秀梅,楊彥輝,毛桂梅,陳xx腦子靈活,反應敏捷,接受新事物快,見解獨到,很善于設計合適學生能力的練習;青年教師王菊紅,周冬麗,滿正荷,馬龍,李芳萍則力圖創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗教訓,使備課組形成了一個穩(wěn)定的老中青“鐵三角”。在教學的各個環(huán)節(jié)中,我們盡管也有不同看法,有時也為某個問題爭執(zhí),但大家總是互相尊重,求同存異,分工合作,資源共享,取長補短,形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體,正所謂“眾人齊心,其利斷金”。

  2、積極參加教研活動,既重視經(jīng)驗借鑒,又重視理論研討。

  我們很重視省、市教研室組織的教研活動和下發(fā)的教研資料,尤其是市教研室的信息、我們有意識地在我校教學實踐中去借鑒運用那些先進理論和經(jīng)驗。如參考07年的備考信息,我們及早制定了08年備考計劃。

  3、周密計劃,嚴格落實。

  剛進入高三,我們就用兩次集體備課,研究探討,根據(jù)實際制定了周密的計劃,并吸取上屆經(jīng)驗,不斷完善,用我們制定的計劃來指導復習備考嚴格落實,在復習備考中發(fā)現(xiàn)不妥,共同商討,及時調整。

  4、以資料為主,輔以相應測試訓練,注重考后分析,及時補救。

  復習備考中,我們以所定的資料為指導,每個專題復習完,都要進行一次檢測,并且每次測試后都要進行試卷分析,查漏補缺,從中找出差距的原因。如在第一次的模擬考中,兩個尖子班的語文成績較好,超其它班5—10分,這5—10分差距在哪里呢?還有哪些知識點沒有過關呢?當我們把兩個班的成績分為:基礎知識、課內課外選擇題、默寫、文言文、詩歌賞析、課外閱讀、作文、總分八段成績分別登記作比較時,我們就發(fā)現(xiàn),這5—10分差距出在課內課外選擇題上。原來,實驗班基礎就比較好,學生容易參與課堂,每堂課都在自覺不自覺間掌握復習著基礎。自這次后,我們幾位老師不敢掉以輕心,每個知識點都讓學生積極參與和訓練。

  當然,在分析的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了詩歌賞析、課外閱讀,這些考點考得不好,為此,我們備課組的老師聚集在一起,討論研究,商量辦法,并開展基礎專題和寫作專題講座,并整理了詩歌賞析做題的方法,讓學生從中學會做詩歌賞析題的方法。老師們專門研究整理有關課外閱讀的表現(xiàn)手法,語言特點等的考試題型,專門研究和歸類這些知識點答題方法,印發(fā)資料給學生。我們這樣做的目的就是務必教會學生一見到這些題型,就懂得答題的方法。

  5、加強集體備課,團結協(xié)作,互助共贏。

  我們高三語文備課組的11位老師,注重集體備課,研究高考的知識點,分工合作,每人負責一項工作,每個老師都發(fā)揮自己的特長,出專項測試題和復習題,制作專題課件,最后將勞動成果拿來大家共同使用,做到了真正的資源共享,像姬老師字寫得特別漂亮,就直接手寫出精題,展老師剪刀加漿糊粘典題,其他老師網(wǎng)上下載新題等;我們還利用晚自學時間讓全年級學生分幾批到多媒體教室聽我們幾個老師做專題講座,每個老師講一到兩個自己最擅長的專題,這既有利于教師資源的最佳配置又有利于學生之間相互學習。在整理資料的過程中我們做到了以下三點:

 。1)、梳理知識,系統(tǒng)歸類

  高中語文知識點、訓練點豐富博雜,廣泛的分布在高中語文6冊書及相關資料里,高考復習,復習的就是這些知識網(wǎng)點。根據(jù)高考復習時間的安排,第一階段應我們以梳理知識網(wǎng)點,將其系統(tǒng)歸類為目的,做到復習內容明確,針對性強。通常語文知識點分為字的音、形、義、詞義、句義的理解,語法修辭,背誦默寫,文學文體常識,現(xiàn)代文閱讀,文言文理解閱讀,詩歌鑒賞、語言運用與練習,應用文知識與練習,作文練習等。這些知識往往頻繁的分布在相關的書中,我們用耐心、細心去疏理,不怕麻煩。

 。2)、全面撒網(wǎng),重點突破

  做好第一步后,第二步就是按計劃有步驟復習鞏固這些知識訓練點。復習時應認真復習好每個網(wǎng)點;當然由于時間緊迫,復習時不可能平均用力,那么就要做到既面面俱到,又要突出重點。這樣,才能合理利用好寶貴的時間,所謂重點,一是指那些考題中分值較高的知識訓練點,如閱讀,作文等;二是根據(jù)自己知識掌握的情況,復習中出現(xiàn)的薄弱點。復習中應針對這些重點,花大力氣,花時間加強復習,加大訓練量,絕不能輕易放過。

 。3)、模擬測試,查漏補缺

  在做好第二步的重要復習工作后,此時已是臨近高考的前兩三個月了,高三下學期,我們爭取了每雙周周六晚自習時間,用來測試,檢驗自己的復習效果,進行實戰(zhàn)前的模擬演習,做到胸中有數(shù)。我們用以前的高考試卷或具有高考水準的試卷來進行自我測試,通過測試以便及時發(fā)現(xiàn)自己的復習遺漏點或薄弱點,然后再重點突破這些弱點。如此反復幾次,做到了胸有成竹,信心十足的參加高考。

  (4)、學校領導的重視和關懷,其他老師的團結支持

  剛進入高三,對復習備考多少有些茫然,而幸運的是學校領導高瞻遠矚,為我們搭建了一個又一個平臺,在高三復習備考對接會上,我們向上屆高三語文組吸取了不少經(jīng)驗,少走了許多彎路,同時又得到了教研組其他年級老師的支持,對我們的教學進行了及時的補充;書記親自上陣,帶領我們站在了高考的第一線,這給了我們巨大的鼓舞;校長多次親臨我們的.早讀現(xiàn)場及上課現(xiàn)場,使我們心中的血液一次又一次的沸騰,而心中的熱血每升騰一次,我們的高考備考信心就增強了一大截;我們的分管領導和年級主任率先垂范,每天早上不到7:00就站在了教學樓頂上,中午下午和班主任一起督促學生自學,他們在教學樓上的身影,對學生是一種激勵、一種震懾,對老師是一種鞭策,一種激勵。以上種種,使我們于自覺不自覺間勒緊了韁順,策馬加鞭向高考的目標馳騁而去。 本屆高三學生沒有尖子,差生多,中等生占比重大。能否將中等生推進到一個高的層次,將差生帶動起來一并提高,是備考工作成敗的關鍵。本著“以人為本,立足整體”的原則,我們要求各班和備課組制訂好“培優(yōu)扶差”輔導計劃。對班級的重點對象要幫扶到位。應該說我們的高考備考從高一就開始了。高一時,針對學生缺科嚴重的實際,為提高學生的綜合素質,每周日上午,年級組統(tǒng)一安排數(shù)學,對總分前150名的學生集體輔導,進行補缺補差。我們要求在日常教學中加強基礎知識、基本技能的教學和培養(yǎng),并且建立了嚴格的月考制度,嚴格考試紀律,統(tǒng)一密封裝訂,實行流水作業(yè),統(tǒng)一閱卷?荚嚱Y束后,及時進行質量分析和成績評估,把質量分析結果和各班各科評估結果及時反饋給每一位科任教師和學生,使教師與學生及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,彌補缺陷,打牢基礎。

  從高二開始,我們緊緊抓住和充分利用“會考”環(huán)節(jié),加強“會考”和高考內容的基礎知識和基本技能的教學,同時,要求教師在日常教學中注重培養(yǎng)學生各方面的能力。。一方面提高競賽成績,更重要的是培養(yǎng)學生各科學習能力,爭取及早化解高三教學復習的壓力。并且繼續(xù)堅持嚴格的月考制度,使學生各方面的能力都有所增強。

  一進入高三,在 __ 年8月中旬,學校就把高考備考提到重要的議事日程。根據(jù)實際提出“三強調,四到位”的備考措施。三強調是:強調集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及集體榮譽感,團結拼博;強調教師刻苦鉆研,提高業(yè)務水平;強調發(fā)揚團隊精神,加強集體備課,做到資源共享。四到位是:情感認識、行動到位;年級組長、班主任、科任教師管理到位;計劃措施督促、激勵到位;學校與家庭共同教育到位。正是靠這種“求真務實”精神,使學生的學習成績有了較大幅度地提高。

  6、健全和落實集體備課制度。以備課組為單位加強集體備課,發(fā)揮團隊精神和集體智慧,變單個作戰(zhàn)為集體攻關。要求做到“五定”、“五研”、“五統(tǒng)一”。“五定”:即定時間、定地點、定主題、定發(fā)言人、定程序。“五研”:研大綱考綱,把握高考方向;研教材,明確三維目標;研重點難點,確定突破措施;研學生學情,面向全體學生;研教學方法,突出學生的主體地位和創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。

  7、實施青年教師向老教師拜師學藝制度。相當一部分教師是第一年任教高三,高三的教學經(jīng)驗不足,對教材也不夠熟悉。這些年輕教師,工作干勁大,工作熱情高,進取心強,我們一方面給他們壓擔子,激勵他們爭取成功的自信心;另一方面實行“以老帶新”,要求他們拜經(jīng)驗豐富的教師為師,虛心向經(jīng)驗豐富的教師求教,與其結成師徒對子,從而促進了青年教師的迅速成長。更使他們在前人積累的成功經(jīng)驗上,盡量少走或不走彎路。

  在這一年多的時間里,我們備課組腳踏實地,勤教樂導,蔚然成風。在備考中,老師們一心撲在工作上,成天泡在辦公室里。碰到問題、遇到困難,得到經(jīng)驗等,都坦誠地相互交流,共同探討。各科教學進度、練習題量、考試次數(shù)都得到科學的協(xié)調和控制,整個備考工作有條不紊。老師們還特別重視個別輔導,經(jīng)常在教室或辦公室輔導學生。。這些事跡充分反映出老師們高度的敬業(yè)、拼搏、奉獻精神和極強的戰(zhàn)斗力。

  8、實施全方位的德育教育

 。1)、教育學生樹立必勝的信心

  在工作中,我們備課組要求工作要“愛、嚴、勤、細”,幫助學生確立奮斗目標,激發(fā)學生的內驅力。從高一開始,我們所有成員及時地了解和掌握每一位學生的學習與生活情況。碰到學生有困難時,更是“人在身邊,話到心里”,及時調整學生的心態(tài),激勵著學生進取的斗志,鼓勵學生奮發(fā)向上,立志成材,教育學生樹立“天生我材必有用”的思想,為學生努力拼搏起到了積極作用。

 。2)、穩(wěn)定班級教育、教學秩序

  進入高三后,學生兩極分化逐漸明顯。為穩(wěn)定教學秩序,創(chuàng)設高考氛圍,要求教師積極與學生進行溝通,縮短師生之間的情感距離。這樣極大地激發(fā)了學生的學習熱情與教師的教學熱情。

 。3)、關注學生情緒,注重心理輔導使他們及時走出低谷,以充沛的精力和健康的心態(tài)投入復習,使他們在高考中發(fā)揮出最佳的水平。

  9、把握規(guī)律性,增強針對性

  為了把握各科考試的規(guī)律性,我們著重組織教師進行了“二個”重點研究:一是重點研究《教學大綱》、《考試大綱》和《考試大綱的說明》;二是重點研究近五年來的高考試題,尤其是實施新教材省份的高考題及“3+__”試題。通過研究,基本把握了各科試題的知識、能力考查的分布規(guī)律,了解試題考查的角度、難度及解題思路。這樣,就避免了教學的被動性和盲目性,增強了復習備考的針對性和實效性,起到了事半功倍的效果。

  加強信息交流也是把握規(guī)律的重要措施。學校對上級部門組織的學科會議、活動都精心組織,積極參與,與會教師在學科活動后都要向備課組全體教師傳達會議精神。學校對__年高考的重要信息及時提供給老師們,以指導平時教學,如“__年高考與往年相比的變化”,各地試卷交流。

  10、因材施教,對癥下藥。

  11、突出課堂教學,使課堂成為高三復習的主渠道。

  為提高高三的復習效率,必須在課堂上下功夫,向課堂要效益,向課堂要質量,教師們精心組織每一堂課的內容,切實做到“精講多練”,“講練結合”,學生的練習題都是經(jīng)過老師們精心篩選,組合而成,具有針對性與實效性,堅持課堂改革,貫徹落實“低起點,小循環(huán),勤反饋”的九字教學法,用這一科學的方法指導教學。

  12、強化教法與學法研究。

  為適應高考要求,全體科任教師積極參與教研活動,各備課組積極開展專題研討活動。例如:__年3月,每個備課組都擬定了高考備考的詳細教學計劃和實施方案。重點突出了學法指導、教法優(yōu)化和如何提高中等生成績等措施。

  13、加強考試與反饋。

  “反饋”環(huán)節(jié)在高三復習過程中至關重要,高三復習離不開考試。既有單元過關考試,又有學校的月考。特別是__年3月份后,我們加強了模擬訓練。每周三晚上安排考試。而考試這一形式無疑給反饋提供了重要平臺。為突出這些考試的功能,我們深入研究了種種考試在教學過程中的診斷反饋、導向激勵功能,充分發(fā)揮考試在教學過程中的監(jiān)控作用,從而及時調整思路,改進教學方法。

  每次考試后,我們認真做好檢測成績分析,正確評價學生,針對學生特點從發(fā)展的眼光出發(fā),注意保護學生的自尊心,培養(yǎng)學生的自信心,引導學生走向成功。

  總之,我校__年高考能取得這個成績,歸功于校長的正確領導,抓級領導的關心,各處室、各部門的支持,莘莘學子的拼搏,中老年教師的辛勤點撥,年輕教師“不須揚鞭自奮蹄”的耕耘!坝澜癯ㄩ_早,料得來年花更香”。在新的征途上,我們將信心百倍,干勁十足,再創(chuàng)新的輝煌!

班主任個人教學工作總結12

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任工作可謂是在艱苦中摸索,歷盡了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作。而我,雖苦卻樂在其中,因為在班主任工作中能得到許多寶貴的經(jīng)驗和無窮的樂趣,讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量。下面就我班工作總結如下:

  一、工作情況:

  1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。

  我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。我還定期召開班干部會,一方面從他們身上了解到更多的情況,讓他們總結每星期班級的好與不好的方面及下星期要努力的方向,另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

  2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

  3、加強與家長的溝通。

  我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長達成共識,使學生學習、品德上等問題的解決都取得了事半功倍的效果。

  二、工作體會:

  1、班風的培養(yǎng)與建設

  班風,是班級內大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:

 。1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的'班雖然在初一時是一個紀律很差的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。并且在以后的日子里鼓勵學生要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

 。2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

  當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有空閑時間性的工作,你對班付出了多少,就有多少的回報,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

班主任個人教學工作總結13

  本學期,我繼續(xù)擔任B7班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。

  以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

  以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的'結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過“學風專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

  三、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理。

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨*組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。

  四、多種形式教育是關鍵。

  初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

班主任個人教學工作總結14

  一不留神,又到了工作總結的時候了,確實夠快!就在這半年里,無意間我都奔到三了,有些不可思議!就功名利益而言自感相當慚愧,是該總結的時候了!作為而立之年的剩男而言,總結的結果是這些年來有了工作沒了“生活”。

  眨一看你或許會認為這話又有些所謂的憤青,我可愛的同事們啊,您想想自己,當我們帶著倦意,與初升的太陽和7點半的指針一同奔跑時,當我們拋下男女朋友關系和周末的咖啡與陽光說再見時,當我們?yōu)榱艘恢艹R?guī)倒數(shù)做內心深處批評與自我批評時,當我們?yōu)橐幻骐y得的流動紅旗沾沾自喜洋洋得意時。你可曾想過,這就是祖國的花朵們帶給我們的悲喜歡樂,這是人世間最值得回憶和珍藏的兩種感受。梅花香自苦寒來,大學是從中心來,中心是從一小間教室來呀!就在這分秒中我們已和青春說再見,更或許已到更年!不容易啊,同志們!

  班主任工作:

  要真闡述做了多少事吧,感覺那太過要功,有些事是你該做的,這會兒卻非要拿出來湊數(shù),我確實難以啟齒。但不說吧又怕別人認為自己什么也沒做,這度還真難把握!作為教師,更作為班主任,評良心說,我只能感到慚愧,不知道是我的這群孩子們強力的優(yōu)越感帶來的自負和倔強,還是我嚴過無章?又或許是我過于溺愛?更或許是奔三帶來的代溝?讓我沒能讓孩子走上所謂的理想狀態(tài),愧對了我眼前的孩子們!可那悠然而生的自任感總是冒出來在折磨自己,這源于這群花朵們總在“折磨”我,于是我也開始“折磨”他們,我盡力去做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。這話有點自夸,其實我一直在學習,也一直沒能做好!就在我即將以一名班主任身份和他們說再見時,我看到孩子們閃動的淚光,突然一萬個不舍在心中徘徊!好在孩子畢竟可愛,也好在在不經(jīng)意間我也還能為個別學生樹立些小目標,好在孩子們更多的把我當哥哥,沒把我當長輩,好在在我?guī)О嘀魅纹陂g,這群孩子們在政府的統(tǒng)測中拿到了全縣第一,這是幾代慶來人夢寐已久的分分分。謝謝了,我可愛的孩子們!

  教學工作:

  要談教學工作吧,我不知道如何說起,學校的教學理念我是深刻了解,卻從來沒按標準三案做過。教學中我沒有具體方法,如果您懂,你會明白我只能因材施教,我能做的只能是去盡量做一顆針,輕輕的“扎”在孩子的.心上,讓他“疼痛”,讓他去感受,有了感受才有思想,有了思想才有方向。我是美術老師,美術沒有標準,這源于千百年來人們也無法定義什么是美……我的課堂沒有語數(shù)外的寧靜(甚至有學生課堂走動),更沒有他們如山似的作業(yè)堆積,除了繪畫,我不知道該要用一千個還是一萬個想象力和審美才能力去滿足量的作業(yè)檢查?更或是十萬次賞析去湊足份量?!這些難道不是美術教學的目的嗎?!可又一回想,好在個別孩子們在各類競賽中捧來一些全國或全省第一、第二的虛名和證書,這讓我扎實開心不少,也讓領導有一絲笑容,足以!

班主任個人教學工作總結15

  班集體是育人的搖籃,構建和諧的班集體是班主任的一項重要工作。和諧的班集體是一個團結向上,各方面都能打勝仗的班集體。要想構建和諧的班集體,班主任是身負重任,對此,筆者在這幾年的班主任工作中不斷的學習,積累經(jīng)驗,希望能夠找到一些更好的方式方法,讓孩子們更好的成長。

  一、班級創(chuàng)建歷程

  在這個班級中我看到了有些地方很是成功,我們現(xiàn)在的四年二班在這樣的科學管理中,成效日益凸顯,溫暖、和諧、積極向上,受到了廣大師生的表揚。讓我很是欣慰,回顧班級的創(chuàng)建歷程,我們主要從三方面入手

 。ㄒ唬I造良好的班風

  班風是班級成員共同的情感、態(tài)度、價值取向,是好事有人夸,壞事有人抓的班級傾向

  對此,我班組織了“新聞聯(lián)播”節(jié)目。即引導學生發(fā)現(xiàn)身邊積極向上的.事物,并把自己的發(fā)現(xiàn)以及觀點感受以“新聞聯(lián)播”的方式與全班同學分享,在分享中學會感恩,學習做人。我班有自己的小小圖書館,學生將自己喜愛的圖書拿來進行資源共享,在互換閱讀中感受分享的幸福。還有記錄學生成長的足跡欄,喜悅與煩惱、成功與失敗,都可以拿來在這里分享。評比欄,“花兒朵朵開”這個版塊的每一朵花都裝載著孩子們的努力和成功。這是一種獎勵,更是一種激勵。在我們學校以書法為特色的大環(huán)境中,我們班每期都會進行小小書法家的書法展示活動,在這里既有軟筆作品又有硬筆作品。在這些作品的不斷更新和熏陶下,我們班的書法有了很大的提高。校長查看我們午間習字時,都連連稱贊并在值周小結中給予了表揚和肯定。其中一名孩子也忍不住在班博中說道:“本期的軟筆作品讓我耳目一新——“尚賢”和“水”字,它們線條流暢,行云流水!吧匈t”的意思就是崇尚有才能的人,希望同學們都能成為有才能的人。硬筆書法作品,字體不僅剛勁有力,而且結體秀美,真是賞心悅目。∥覀冊诶蠋煹闹笇,書寫方面有了很大的提高,以后我們還要繼續(xù)努力,爭取每個人都能寫出既工整又漂亮的字!

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  活動是班級學生發(fā)展的樞紐,沒有活動班集體建設就是一句空話。四年二班是個不斷創(chuàng)新進取的班集體。不但積極參加學校組織的各種活動,班級活動也搞的有聲有色。

  活動一:《親子閱讀漂流冊》

  即家長與孩子一起閱讀書籍,一起寫讀書筆記,記錄讀書心得。漂流冊以接龍形式去每個家庭做客,分享彼此讀書的收獲和做人的道理。

  活動二:“師生同讀一本書”

  《愛的教育》《長襪子皮皮》、《水知道答案》、《窗邊的小豆豆》、《意林》……在師生同讀過程中引導學生學會互助、合作。截至目前,我們已共同完成3萬字左右的讀書筆記。

  我還組建了棋趣小組,如跳棋興趣組、五子連珠興趣組等,這些活動每逢中午午休時都會由各隊隊長負責并有計劃地開展。定期還會開展一次比賽,并進行評獎。學生們非常喜歡。

  (三)發(fā)揮干部作用

  干部是班級的脊梁,是班主任的左膀右臂,是建設班集體的重要力量。

  為了使更多的學生有機會當班干部,更為了督促班干部能夠更好的干好本職工作,我們班通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式組建了一屆優(yōu)秀的班委會。班長劉婧萱,她作為學校的大隊長,穩(wěn)重大方,工作認真負責,能協(xié)調好班級的一切事物。勞動委員唐彪,工作積極,每每大掃除中他都主動帶頭,不怕臟不怕累,在他的帶領下學生們不但沒有怨言反而都很積極。體育委員汪梓蕓更是我班的管理小能手,她帶領的路隊安靜整齊,無論是出操還是吃飯或者是放學,只要是在她帶領下,學生準能聽著她的口號做著標準規(guī)范的動作……這種良好的管理方式,讓學生樹立了積極班集體觀念。

  二、創(chuàng)建成果

  我們班曾榮獲區(qū)級突出進步班集體、區(qū)級三好班集體、區(qū)級冬季長跑示范班集體、校級文明班集體、紅星班集體、眼操示范班集體、大課間活動示范班集體、誦讀路隊比賽一等獎、校園文化講解一等獎、朗背大賽一等獎、素質練習二等獎、舞靈書韻二等獎、八字長繩優(yōu)秀組織獎等。

  進步無止境,我們仍需努力。相信我們四年二班全體師生會更加努力,結出更加豐碩的成果。因為我們堅信——今天的耕耘,明天的收獲。

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