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小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-31 12:34:11 教學(xué)工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編精心整理的小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)1

  課堂教學(xué)提質(zhì)增效,課改是核心。20xx年3月,我校全面啟動(dòng)了高效課堂教學(xué)改革的試點(diǎn)校工作。全校21個(gè)教學(xué)班,xx05名學(xué)生,38位教師參與了課改實(shí)驗(yàn)。20xx年秋季提出了高效課堂“1+345”教學(xué)模式。即:“1”是指高效課堂即生本課堂,課堂教學(xué)從“知識(shí)本位”向“能力本位”進(jìn)發(fā),課堂教學(xué)的終極目標(biāo)是挖掘?qū)W生潛力,發(fā)展學(xué)生能力!3”是指貫穿課堂的三種學(xué)習(xí)時(shí)間:預(yù)習(xí)、研習(xí)、練習(xí);“4”是指師生的四種教學(xué)行為:傾聽(tīng)、自主、合作、展示;“5”是指教學(xué)的主要流程:預(yù)習(xí)導(dǎo)航、合作探究、展示交流、點(diǎn)撥升華、練習(xí)反饋。創(chuàng)新的“1+345”教學(xué)模式,打造了學(xué)校教育教學(xué)的核心價(jià)值觀,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

  一、營(yíng)造課改氛圍,開(kāi)啟課改思想之門

  在新課程理論指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變教師固有的教育觀念,是課改實(shí)施的前提。針對(duì)課改理論與實(shí)踐脫節(jié)、教師定力不足、行政推動(dòng)力缺乏等制約因素,我校從營(yíng)造課改氛圍,激發(fā)教師參與課改熱情入手,在做好課改組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作:

  一是師資培訓(xùn)常態(tài)化。近九個(gè)月的課改實(shí)驗(yàn),可以說(shuō)師資培訓(xùn)工作貫穿始終。我校召開(kāi)新課改動(dòng)員大會(huì)1場(chǎng),課改實(shí)驗(yàn)中期小結(jié)2次,聘請(qǐng)專家講座3次,開(kāi)展高效課堂體驗(yàn)活動(dòng)2次,組織理論培訓(xùn)9次,組織研討課27節(jié),觀摩課xx節(jié),參與導(dǎo)學(xué)案編寫教師41人,撰寫學(xué)習(xí)心得73篇,赴外地參觀學(xué)習(xí)3人次。

  二是管理制度細(xì)致化。我校制定了《現(xiàn)代教育技術(shù)條件下高效課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》,確定了課堂教學(xué)改革“三步走”總體目標(biāo),即:第一步,20xx年,實(shí)現(xiàn)教師有所認(rèn)識(shí)、模式基本成型;第二步,20xx年上學(xué)期,模式趨于成熟,質(zhì)量有所顯現(xiàn);第三步,20xx年下學(xué)期,模式富有特色、質(zhì)量明顯上升。同時(shí),我校先后制定和修改一系列課改管理制度,如:《高效課堂教學(xué)常規(guī)管理制度》、《高效課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》、《高效課堂推進(jìn)工作制度》、《高效課堂教學(xué)改革獎(jiǎng)勵(lì)制度》等。

  通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與制度建設(shè),轉(zhuǎn)變教師觀念,轉(zhuǎn)換師生角色,引進(jìn)先進(jìn)的教育理念,傳遞課改前沿知識(shí),交流教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),開(kāi)啟教師課改思想之門。

  二、完善實(shí)驗(yàn)過(guò)程,構(gòu)建課改管理系統(tǒng)

  在全面推進(jìn)課改的工作中,實(shí)驗(yàn)過(guò)程是關(guān)鍵。我校實(shí)施“三抓三重”策略,逐步形成民主、開(kāi)放、有效的教研機(jī)制,促進(jìn)新課改工作目標(biāo)的逐步落實(shí)。所謂“三抓三重”,是指抓高效課堂教學(xué)重細(xì)節(jié),抓骨干教師引領(lǐng)重活動(dòng),抓校本研訓(xùn)重實(shí)效。

  1、抓課堂重細(xì)節(jié)做到“五看”。一看小組建設(shè),是否建立組名、設(shè)計(jì)呼號(hào)、選拔培訓(xùn)組長(zhǎng)、優(yōu)化組合組員、明確幫扶對(duì)子,是否構(gòu)建“對(duì)話、交流、互動(dòng)”的課改文化;二看導(dǎo)學(xué)案編寫與運(yùn)用,是否注重導(dǎo)學(xué)案作用的發(fā)揮,注重學(xué)法指導(dǎo),是否重視導(dǎo)學(xué)案反思與再研究工作;三看課堂教學(xué)環(huán)節(jié)“三要素”、“五環(huán)節(jié)”是否落實(shí);四看課堂檢測(cè)教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成;五看試驗(yàn)示范班是否在年級(jí)中起到輻射、示范、“以點(diǎn)帶面”作用。而這些課堂細(xì)節(jié)的落實(shí)則通過(guò)教學(xué)部門、聯(lián)點(diǎn)行政嚴(yán)格的“走課”、“推門聽(tīng)課”、“開(kāi)門聽(tīng)課”及組織“研討課”、“觀摩課”、“群議課”等制度予以落實(shí)。

  2、抓骨干重活動(dòng)注重“兩頭”。學(xué)科骨干教師是課堂教學(xué)改革的中堅(jiān)力量,年輕教師持續(xù)發(fā)展是力量源泉。我們把骨干教師與年輕教師結(jié)成師徒對(duì)子。在骨干教師中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即每學(xué)期開(kāi)展一次論壇,上一節(jié)研討課,研究一項(xiàng)小課題,帶一名青年教師。在青年教師中開(kāi)展“五項(xiàng)研究”活動(dòng),即每學(xué)期寫一本教學(xué)反思,交一份教材分析報(bào)告,記一本讀書(shū)筆記,聽(tīng)評(píng)課不少于20節(jié),組織一份集體備課的主講稿。骨干教師與青年教師的活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起,使青年教師有所依靠,骨干教師看到成果,從而達(dá)到互相促進(jìn)的目的`。

  3、抓教研重實(shí)效突出“兩點(diǎn)”。一是突出校本研訓(xùn)重點(diǎn)。我校把“提高課堂教學(xué)效率”作為校本研訓(xùn)工作重點(diǎn),要求課改教研組結(jié)合自己的實(shí)際情況,確立研究的專題,在集體備課中得到體現(xiàn)。二是注重校本研訓(xùn)過(guò)程管理重點(diǎn)。為了加強(qiáng)對(duì)校本研訓(xùn)的過(guò)程性管理,學(xué)校明確了行政人員分工及職責(zé),完善相關(guān)制度。行政人員必須與聯(lián)點(diǎn)的教研小組成員共同參與教研活動(dòng),確保教研活動(dòng)的真正落實(shí)。同時(shí),建立行政人員檢查督導(dǎo)制、教師課堂教學(xué)考核制。

  三、落實(shí)保障措施,建立課改保障體系

  為構(gòu)建以學(xué)案為載體高效、自主、開(kāi)放的課堂,我校建立了一系列的保障措施。一是組織領(lǐng)導(dǎo)保障。學(xué)校成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組,明確各職能組的作用,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌、指導(dǎo)學(xué)校課改工作,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)課改工作的責(zé)任感、使命感。二是實(shí)施操作保障。我校教學(xué)部門加強(qiáng)課改示范引領(lǐng),完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,積極營(yíng)造講課改、學(xué)課改、比課改的良好氛圍,加強(qiáng)校本教研和課題研究,大力推進(jìn)高效課堂教學(xué)模式的研究。三是經(jīng)費(fèi)投入保障。學(xué)校合理利用有限資金,加大課改投資力度。近九個(gè)月的時(shí)間里教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)投入資金4。1萬(wàn)元,編印導(dǎo)學(xué)案4。85萬(wàn)元,擬投入課改所需教學(xué)設(shè)備資金約xx萬(wàn)元,為高效課堂建設(shè)奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)和師資儲(chǔ)備。

  課改是一場(chǎng)改善教育生態(tài)的革命。這場(chǎng)革命只有找到了規(guī)律,選對(duì)了模式,抓住了本質(zhì),就能夠創(chuàng)造奇跡。在近九個(gè)月的課改實(shí)驗(yàn)中,我們有過(guò)迷惑,有過(guò)徘徊。但一路走來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、鼓勵(lì),業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、幫助,老師們付出的艱辛,同學(xué)們收獲的成長(zhǎng),給了我們前進(jìn)的動(dòng)力。冬天已經(jīng)到來(lái),春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?大霧彌漫之后陽(yáng)光終會(huì)普照大地,我們期待著高效課堂因此變得和諧而幸福,智慧且靈動(dòng)。

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)2

  實(shí)施新課程改革以來(lái),我校在區(qū)教研中心的正確指引下,認(rèn)真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,用基礎(chǔ)教育課程改革的新理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)工作,積極實(shí)踐,不斷探索,經(jīng)過(guò)全體教師的努力,學(xué)校的課改工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了初步的成效。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我校主要做好了如下幾方面的工作:

  一、 循章立規(guī),制度護(hù)航。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段課程計(jì)劃,構(gòu)建科學(xué)的課程體系。課程是教育的心臟,是培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)和載體。為此,我校十分重視對(duì)課程的設(shè)置和整合。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段課程計(jì)劃,學(xué)校按照義務(wù)教育課程計(jì)劃開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí),不隨意增減課程、課時(shí),不提前結(jié)束課程,認(rèn)真組織開(kāi)設(shè)好地方課程、學(xué)校課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。體育、藝術(shù)、信息、科學(xué)除了開(kāi)足開(kāi)齊,還配備了專業(yè)教師上課。同時(shí)積極構(gòu)建科學(xué)學(xué)科課程體系,擴(kuò)展學(xué)科課程內(nèi)容,進(jìn)行校本教研。如語(yǔ)文課增設(shè)了寫字課、英語(yǔ)課增設(shè)了活動(dòng)課、思想品德增設(shè)了交通安全課。重視綜合課程的開(kāi)設(shè),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、加強(qiáng)組織,健全管理體制。為了形成課改的長(zhǎng)效機(jī)制,我校制定了各項(xiàng)活動(dòng)制度,確保教研時(shí)間、教研人員、教研內(nèi)容有保證。規(guī)定每周星期二上午為英語(yǔ)科組活動(dòng)時(shí)間、周三上午為數(shù)學(xué)科組活動(dòng)時(shí)間、周四上午為語(yǔ)文課組活動(dòng)時(shí)間、周五上午為藝術(shù)信息科組活動(dòng)時(shí)間,周四下午為全體教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。建立了各種例會(huì)制度,如教研組長(zhǎng)、班主任、課題組成員及課改領(lǐng)導(dǎo)小組的月例會(huì)制度,定時(shí)交流課改工作進(jìn)展情況,探討和部署下階段工作。健全了老師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和教學(xué)管理制度,建立了獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,保證了課改工作的有力推進(jìn)。

  二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高老師的素質(zhì),師資保證。

  教師是課改成敗的關(guān)鍵,轉(zhuǎn)變教師的觀念是實(shí)現(xiàn)和有效推進(jìn)課改的前提。因此,我校把對(duì)教師的培訓(xùn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),后上崗。不培訓(xùn),不上崗”的制度,通過(guò)參加新教材培訓(xùn)、上研討課、專題討論、教學(xué)反思等形式,促使教師運(yùn)用新理念,研究新策略,使新課程的教學(xué)理念深入人心。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為了提高老師對(duì)課改的認(rèn)識(shí),我們利用校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)的課改文件,還請(qǐng)韓軍副校長(zhǎng)還作了《新課程的理念和創(chuàng)新》的專題講座,讓老師們明確現(xiàn)在的課程非改不可,課程改革勢(shì)在必行。通過(guò)學(xué)習(xí)了解,全校老師統(tǒng)一了思想,集中了精力。接著,扎實(shí)開(kāi)展各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織了三個(gè)層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn):一是通讀,要求每位教師首先要通讀新課標(biāo),并寫好學(xué)習(xí)札記,從而使全體教師對(duì)新課標(biāo)有了感性的認(rèn)識(shí),從整體上加以把握;二是解讀,組織教師對(duì)新課標(biāo)進(jìn)行解讀,使全體教師對(duì)新課標(biāo)能準(zhǔn)確地理解和接受,從而對(duì)新課標(biāo)有了理性的認(rèn)識(shí);三是研讀,這一層次的學(xué)習(xí),要求每位教師能對(duì)新課標(biāo)逐章研讀,并結(jié)合學(xué)習(xí),反思自己的教學(xué)行為,每人寫一篇“走進(jìn)新課程”的心得體會(huì)。同時(shí)還定期請(qǐng)專家、優(yōu)秀教師作專題講座,幫助老師正確了解新教材、新課標(biāo)、新理念。

  2、積極參加上級(jí)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。為了讓老師們盡快適應(yīng)新課程,區(qū)教研中心組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我校一向非常重視這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),總是挑各科骨干積極參加。對(duì)每學(xué)期舉行的新教材培訓(xùn),我們更是要求所在年級(jí)全員出動(dòng)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),回來(lái)后除了要向科組匯報(bào),還要求寫學(xué)習(xí)心得。虛心向優(yōu)秀學(xué)校取經(jīng),經(jīng)常參加水庫(kù)小學(xué)的教研活動(dòng)。積極組織老師參加網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí),通過(guò)培訓(xùn)和借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高老師的理論水平和教學(xué)能力。同時(shí)還注意對(duì)教學(xué)常規(guī)的培訓(xùn)檢查,根據(jù)課程改革精神制定了新的教師教學(xué)常規(guī)管理措施和評(píng)估要求,切實(shí)規(guī)范教師的教學(xué)行為。

  3、深化操作培訓(xùn)。對(duì)教師的培訓(xùn)僅僅停留于理論的層面上還是不夠的,必須與教師的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,為此我們加強(qiáng)了操作層面上的培訓(xùn)。要求各科組經(jīng)常收集一些名優(yōu)老師的教學(xué)案例,組織教師對(duì)這些教學(xué)案例進(jìn)行研究、分析、反思、討論、評(píng)價(jià),從理論上加以闡述,使教師及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外教學(xué)的現(xiàn)狀,領(lǐng)會(huì)新課程理念在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用,從而吸取經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)并解決自己教學(xué)中的問(wèn)題,扎實(shí)提高自己的教學(xué)能力。同時(shí)組織了全校教師進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn),為此學(xué)校擠出財(cái)力,為每位教師配備了工作電腦,每個(gè)教室配備了多媒體教學(xué)平臺(tái),設(shè)置了教師電子閱覽室,極大地提高了教師信息技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力,目前我校全體教師都會(huì)制作課件,上課使用多媒體課件率超過(guò)70%,成為提高課堂教學(xué)效果的重要手段之一。

  三、“教中學(xué)”,“教中改”,在教學(xué)中推進(jìn)。

  課堂教學(xué)是課程改革的主陣地,落實(shí)課改我們以課堂教學(xué)為突破口。同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到課改理念真正轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)行為并不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的,為此,我們把在“教中學(xué)”,在“教中改”作為我校變革課堂教學(xué)的指導(dǎo)思想。一方面注意課堂常規(guī)的檢查監(jiān)管,一方面利用不斷的隨堂聽(tīng)課、上公開(kāi)課、研究課、探討課,積極開(kāi)展教學(xué)研究,力求把新課程的教學(xué)理念落實(shí)在每節(jié)課上,促使老師在實(shí)踐中認(rèn)識(shí),在實(shí)踐中運(yùn)用、提高。

  1、經(jīng)常檢查督導(dǎo),以規(guī)促教。認(rèn)真落實(shí)局關(guān)于“開(kāi)展常態(tài)教研,實(shí)行推門聽(tīng)課”的指示,學(xué)校行政及各科組長(zhǎng)隨堂聽(tīng)課,隨時(shí)檢查課改理念的貫切和教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋矯正;要求集體備課,落實(shí)“主備教師說(shuō)課(輪流)——集體研討——形成教案——個(gè)性化批注——上課——反思”的.流程。形成個(gè)人教學(xué)教案前,規(guī)定根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際及個(gè)人的特長(zhǎng)、風(fēng)格作200字以上的個(gè)性化批注,上完課還后及時(shí)寫好反思;對(duì)教案采用定期全面檢查和不定期抽查相結(jié)合進(jìn)行檢查,管理出效益。

  2、經(jīng)常開(kāi)展課堂教學(xué)比賽,以研促教。我校每學(xué)年舉行二次課堂教學(xué)比賽,上學(xué)期舉行全體教師參加的“東昌杯”課堂教學(xué)大賽,下學(xué)期進(jìn)行青年教師唱主角的“青春風(fēng)采”展示課活動(dòng)。每一堂公開(kāi)課要求按“集體備課——試教、級(jí)組聽(tīng)課——級(jí)組反思修正——上比賽課——科組評(píng)價(jià)、總結(jié)”的程序開(kāi)展,利用集體智慧上課,以研促教。針對(duì)以前在教學(xué)中存在的困惑,每次活動(dòng)我們要求突破一個(gè)課題。如xx——xx學(xué)年度的第一學(xué)期的“東昌杯”課堂教學(xué)大賽,我們就結(jié)合上一學(xué)年公開(kāi)課中發(fā)現(xiàn)的通病——“課件花哨,教學(xué)進(jìn)程以課件為中心”,就“如何恰當(dāng)發(fā)揮課件的輔助作用”作了探索和實(shí)踐,現(xiàn)在老師們制作課件不再追求往日的富麗,追求起到激發(fā)學(xué)生興趣,活躍課堂氛圍、簡(jiǎn)化重點(diǎn)難點(diǎn)、提高課堂效率的效果,真正做到了輔助于教學(xué);第二學(xué)期的“青春風(fēng)采”展示課活動(dòng)我們就上學(xué)期的比賽課中發(fā)現(xiàn)的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與探究的方法手段不多的問(wèn)題,就“如何調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、主動(dòng)性”進(jìn)行了探導(dǎo),通過(guò)嘗試,教師們?cè)趧?chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)氛圍手段方法豐富了,學(xué)生的主體性得到體現(xiàn)。“問(wèn)題即課題,教學(xué)即研究”,課堂教學(xué)大賽既提高了教師的技能,也提高了課堂效率、教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)課堂優(yōu)化,推進(jìn)了課改深入。

  四、改革評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生的發(fā)展

  新課程評(píng)價(jià)中指出:“評(píng)價(jià),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信,發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育功能,促使學(xué)生在原有的水平上發(fā)展”。過(guò)去我們對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)是不夠全面 ,只重結(jié)果,不注重學(xué)生平日掌握知識(shí)、提高能力的過(guò)程,為此我們改革了過(guò)去的評(píng)價(jià)方式,嘗試進(jìn)行過(guò)程評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)不斷的探索實(shí)踐和總結(jié),我們制定了“我能行”激勵(lì)評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)制度以新課標(biāo)為依據(jù),家校結(jié)合,共同對(duì)學(xué)生發(fā)展的全過(guò)程進(jìn)行激勵(lì)評(píng)價(jià),通過(guò)激勵(lì)的語(yǔ)言與即時(shí)的評(píng)價(jià),激勵(lì)先進(jìn),喚醒和發(fā)展學(xué)生的潛能,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,旨在幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信,養(yǎng)成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展。我們把“我能行”評(píng)價(jià)表設(shè)計(jì)得像獎(jiǎng)狀一樣精美,分為三個(gè)部分內(nèi)容:第一部分是激勵(lì)性的評(píng)價(jià);第二部分是家長(zhǎng)的話;第三部分是學(xué)生的話。操作簡(jiǎn)單、快捷,評(píng)價(jià)人發(fā)現(xiàn)學(xué)生亮點(diǎn),馬上填寫發(fā)給學(xué)生帶回家。評(píng)價(jià)的對(duì)象面向每一個(gè)學(xué)生,特別是在發(fā)展、在進(jìn)步的中下等學(xué)生。評(píng)價(jià)的實(shí)施動(dòng)態(tài)化、日常化,一旦發(fā)現(xiàn),馬上表?yè)P(yáng)。內(nèi)容多樣化,包括德、智、體、美、勞及心理健康,盡可能地?cái)U(kuò)大評(píng)價(jià)的信息內(nèi)容。評(píng)價(jià)的主體多元性,不但是班主任、工具科教師,還包括非工具科教師、值日教師,同學(xué),甚至校外人士。我能行評(píng)價(jià)不單時(shí)刻激勵(lì)著學(xué)生,還成為家校的聯(lián)系函,真正發(fā)揮了評(píng)價(jià)的教育功能,促進(jìn)了學(xué)生在原有水平上的發(fā)展。我們要求老師對(duì)作業(yè)進(jìn)行等級(jí)性評(píng)價(jià)的同時(shí)多用語(yǔ)言激勵(lì)性的鼓勵(lì),學(xué)生的學(xué)年評(píng)價(jià)放大學(xué)生的閃光點(diǎn),多肯定成績(jī)和特長(zhǎng),同時(shí)注意喚醒潛能。關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,在學(xué)習(xí)的全過(guò)程中使用激勵(lì)性評(píng)價(jià)。

  五,不斷探索總結(jié),在反思中改進(jìn)

  反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,把握方向,事半功陪。課改是個(gè)新生事物,靠的是大膽地嘗試、總結(jié)、創(chuàng)新,反思是課改深入實(shí)施的保證。為此我校大力提倡反思,要求教師在每節(jié)課后都要進(jìn)行反思,看成功之處,記下創(chuàng)新“亮點(diǎn)”;找不足之處,寫出改進(jìn)之法;想應(yīng)做之法,留下瞬間感悟,并將反思記錄在教案里。聽(tīng)課結(jié)束后,要求年級(jí)組的幾位教師坐下來(lái)對(duì)自己的課進(jìn)行反思,反思自己的課和其他教師的課存在的不足,以后怎樣去改進(jìn)。同時(shí)也要求對(duì)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思,促使老師養(yǎng)成勤于思考,勇于實(shí)踐,善于探索和總結(jié),再實(shí)踐探索的習(xí)慣。xx——xx學(xué)年度在進(jìn)行全校性的課堂教學(xué)比賽的同時(shí),還要求老師對(duì)自己的公開(kāi)課進(jìn)行反思,舉行了課例反思比賽;xx——xx和xx——xx兩個(gè)學(xué)年,我們要求老師對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化個(gè)案進(jìn)行反思,積累了不少案例,還編成書(shū)。通過(guò)對(duì)案例的分析、探索的總結(jié)反省、經(jīng)驗(yàn)的梳理等方式,促使教師反思修正著自己的行為。

  在區(qū)教研中心的正確引導(dǎo)下,我校教師的群策群力,準(zhǔn)確地把握了課改脈搏,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、培訓(xùn),在行動(dòng)中研究,在研究中總結(jié)推進(jìn),我校的課改工作取得了初步的成果,表現(xiàn)在:課堂變了,不再是“一言堂”了。民主、平等、寬松的課堂氛圍形成,學(xué)生有了充足的獨(dú)立思考、個(gè)性展示、自由表達(dá)的時(shí)空,課堂成了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)合作探究的平臺(tái),學(xué)生的主體性地位真正得以體現(xiàn);教師變了。新課程的理念通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、實(shí)踐和反思,已被廣大教師所認(rèn)同和接納,教師逐步樹(shù)立起了新的教育教學(xué)觀念。教師從原來(lái)的傳授知識(shí)轉(zhuǎn)為引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力上,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的引導(dǎo)、學(xué)習(xí)情景的創(chuàng)設(shè)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、思考問(wèn)題的思路的點(diǎn)撥,成為了組織者,引導(dǎo)者,合作者;學(xué)生變了,學(xué)生搜集信息、處理信息的實(shí)踐能力提高了。現(xiàn)在學(xué)生不再只是聽(tīng)講與做習(xí)題, 還會(huì)利用的一切學(xué)習(xí)資源搜集各種資料,篩選資料。在課堂上,經(jīng)?梢园l(fā)現(xiàn),圍繞一篇課文或一個(gè)主題,學(xué)生展示收集到的相關(guān)的各種各樣資料。學(xué)生交往和表達(dá)能力提高了。新課標(biāo)理念得到貫切,學(xué)生的主體地位得以保證,,課堂上老師注意為學(xué)生創(chuàng)設(shè)交流協(xié)作的時(shí)空,生生間經(jīng)常性合作提高了他們的交往能力和表達(dá)能力。學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力提高了。新課程不僅專門開(kāi)設(shè)了讓學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的課程———綜合實(shí)踐活動(dòng),而且在每門課程教學(xué)中,教師都積極創(chuàng)造條件,盡量給學(xué)生更多的操作實(shí)踐機(jī)會(huì),讓學(xué)生親自動(dòng)手,親身體驗(yàn),學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力因此得到了提高,學(xué)生個(gè)性得到了張揚(yáng)。課改給教育教學(xué)帶來(lái)了勃勃生機(jī)。

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)3

  新一輪課程改革以來(lái),我校一如既往地以實(shí)施新課程為契機(jī),強(qiáng)化常規(guī)管理,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持“為每個(gè)孩子未來(lái)著想”的辦學(xué)宗旨,加強(qiáng)教育教學(xué)研究,提高師生素質(zhì),深入推進(jìn)素質(zhì)教育。具體做法與成效如下:

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化課改管理

  課程改革是基礎(chǔ)教育的一項(xiàng)重大教育變革。為使學(xué)校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實(shí),真抓實(shí)干,我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時(shí)加強(qiáng)協(xié)商研究和對(duì)課改的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),及時(shí)跟蹤、了解課改工作狀況。

  二、轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立服務(wù)意識(shí):

  教師是學(xué)校的靈魂,建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,教學(xué)藝術(shù)精湛,能適應(yīng)新世紀(jì)要求的教師隊(duì)伍,是新世紀(jì)教育對(duì)學(xué)校的要求。

  1、強(qiáng)化師德教育。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德規(guī)范實(shí)施綱要》等規(guī)章制度,組織教師深入開(kāi)展“創(chuàng)教育新風(fēng),樹(shù)師表形象”的系列活動(dòng)。

  2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論。我們重點(diǎn)組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等。組織形式多樣的學(xué)習(xí)方式、個(gè)人自學(xué)、集體培訓(xùn)等。另外,我們繼續(xù)組織教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課比賽,讓教師在活動(dòng)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中提高。

  三、規(guī)范課改常規(guī)管理,夯實(shí)素質(zhì)教育基礎(chǔ)。

  隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī),我校以新課程為標(biāo)準(zhǔn),在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上發(fā)奮建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本學(xué)期我校課改的重點(diǎn)是:將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個(gè)管理的`并軌,將課改管理作為常規(guī)管理,以扎實(shí)的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來(lái)促進(jìn)課改過(guò)程管理。

  1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的,教師務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)決禁止擠占和私自調(diào)課,以保證學(xué)生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,課堂教學(xué)中教師務(wù)必尊重學(xué)生人格,杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

  2、逐步完善常規(guī)管理,體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實(shí)現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生主角轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我校對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行修訂完善,加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

  3、加強(qiáng)了教學(xué)的過(guò)程性管理;首先是隨堂聽(tīng)課。實(shí)行每月不定時(shí)隨堂課檢查,對(duì)于透過(guò)聽(tīng)隨堂課發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋交換意見(jiàn),幫忙和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀,了解我校新課程實(shí)踐中的優(yōu)勢(shì)與存在的問(wèn)題,與教師持續(xù)緊密聯(lián)系,并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,并提出一些建設(shè)性意見(jiàn)與推薦,指導(dǎo)教師的教學(xué),提高他們的業(yè)務(wù)潛質(zhì),又促進(jìn)常規(guī)到位。隨堂聽(tīng)課在很大程度上給教師一種“務(wù)必認(rèn)認(rèn)真真上好每節(jié)課”的觀念和壓力,極大地推動(dòng)了教師日常教學(xué)的認(rèn)真規(guī)范程度,使教學(xué)工作走上一條扎實(shí)而穩(wěn)定的道路。

  四、開(kāi)展校本教研

  1、我校的教研活動(dòng)以校本教研為核心,學(xué)校雙周一次的教研活動(dòng)為教師提供了交流展示的舞臺(tái)。學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情,成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品社教研組,并及時(shí)將教研活動(dòng)所得運(yùn)用于實(shí)際的教學(xué)工作之中,以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和交流。

  透過(guò)幾年的課改和校本教研的實(shí)施,校本教研的理念已深入每一個(gè)教師心中,隨著課程改革的不斷深入,教師對(duì)新課程理念、課標(biāo)、綱要的學(xué)習(xí)已成為一種自覺(jué)行動(dòng)和需要。除了學(xué)校及上級(jí)教育部門組織開(kāi)展的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),老師們還利用休息時(shí)刻進(jìn)行了自學(xué),并寫出心得體會(huì)。

  3、堅(jiān)持校本培訓(xùn)

  為提高老師的業(yè)務(wù)技能,我們按校本培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展了校本培訓(xùn),使校本培訓(xùn)切實(shí)起到了促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)的功效。

  4、繼續(xù)開(kāi)展課題研究。

  本學(xué)期我們參與了省《小學(xué)數(shù)學(xué)深度學(xué)習(xí)的研究》課題研究。

  五、落實(shí)過(guò)程管理提高課改質(zhì)量

  1、繼續(xù)認(rèn)真驗(yàn)證新的課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的合理性、科學(xué)性和適應(yīng)性。在新課程改革實(shí)驗(yàn)中,學(xué)校要求全體教師勇于實(shí)踐,敢于質(zhì)疑,在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)新課標(biāo)、新教材的缺點(diǎn)和不足,并大膽對(duì)新課標(biāo)和新教材提出修改意見(jiàn)和推薦,而不是一味的、忠實(shí)地去執(zhí)行課標(biāo)。

  2、在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中,要求全校的教育教學(xué)工作要滲透新的課程理念,發(fā)奮向新課程標(biāo)準(zhǔn)靠攏,為全面實(shí)施新課程改革打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、評(píng)價(jià)改革日臻完善和科學(xué),各學(xué)科教學(xué)注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程評(píng)價(jià),使學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程更加注重知識(shí)與技能、過(guò)程和方法以及情感態(tài)度價(jià)值觀。

  六、加強(qiáng)課改中的家校交流

  我們利用家訪、家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),展示課改成果,讓家長(zhǎng)感受學(xué)生可喜的變化,讓家長(zhǎng)走進(jìn)新課程,認(rèn)識(shí)課改,理解課改,從而參與課改,以提高課改的質(zhì)量。

  七、狠抓校本課程開(kāi)發(fā),合理利用課程資源。

  教育改革的核心是課程改革。我校校本課程的開(kāi)發(fā)立足于學(xué)生的需求、社會(huì)的需求、學(xué)生的興趣愛(ài)好、家長(zhǎng)的愿望、教師的特長(zhǎng)、學(xué)校的辦學(xué)理念等實(shí)際狀況構(gòu)思了校本課程體系。本著“拓寬學(xué)生的知識(shí)層面,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的原則,以增強(qiáng)學(xué)生科技意識(shí),安全環(huán)保意識(shí),法制意識(shí)等,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我完善,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要為目的,引導(dǎo)教師選用課程計(jì)劃空間,行使課程開(kāi)發(fā)的自主權(quán)、研究權(quán)、開(kāi)發(fā)權(quán),提高教師的專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校特色構(gòu)成。

  本學(xué)期,富佳慧、王玉、獲得燈塔市語(yǔ)文學(xué)科優(yōu)秀課,閆秋月獲得英語(yǔ)學(xué)科優(yōu)秀課。劉鴻鵬體育學(xué)科優(yōu)秀課。

  八、存在的困惑

  1、課改活動(dòng)主要培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)探究、團(tuán)結(jié)合作、敢于創(chuàng)新的精神,因此,課堂上超多的時(shí)刻都是由學(xué)生質(zhì)疑、討論、交流、評(píng)價(jià)。在這一過(guò)程中,如何照顧優(yōu)生和學(xué)困生之間的差異,這是值得我們思考的問(wèn)題。

  2、新課程強(qiáng)調(diào)凸現(xiàn)個(gè)性,但課堂教學(xué)中多數(shù)學(xué)生又該如何進(jìn)行實(shí)踐?這也是我們課堂教學(xué)今后發(fā)奮的方向。

  我們堅(jiān)信,只要循著新課程的理念作不懈的發(fā)奮,我校課改實(shí)驗(yàn)的明天會(huì)更加燦爛!“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,在今后的課改實(shí)踐中,我們將深化學(xué)校的課改工作管理,在實(shí)踐中摸索,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立課改必勝的信念,扎扎實(shí)實(shí)做好新課改工作。

小學(xué)課改教學(xué)工作總結(jié)4

  本學(xué)年我校新課改教研活動(dòng)將繼續(xù)以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導(dǎo),貫徹《“XX區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程”整體實(shí)施方案》精神,結(jié)合本校的實(shí)際情況,因地制宜地開(kāi)展課改工作,扎扎實(shí)實(shí)地搞好課程改革工作,現(xiàn)對(duì)我校新課改工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn),拓寬渠道,提升師資專業(yè)素養(yǎng)

  學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高于低,與該校教師的專業(yè)素養(yǎng)是密切相關(guān)的?梢哉f(shuō),教師的專業(yè)水平如果得到到有效快速的提升,就會(huì)為為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升升提高源源不斷的動(dòng)力;谶@樣的認(rèn)識(shí),本學(xué)期,我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視師資的的培訓(xùn),想盡一切辦法,投投入大量資金,拓寬各種渠渠道,為教師的專業(yè)培訓(xùn)鋪鋪設(shè)一條綠色的通道。

  積極利用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方法為教師創(chuàng)創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)“走出去”我們非非常珍惜外出學(xué)習(xí)的一切機(jī)機(jī)會(huì),先后到外校參加培訓(xùn)訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)120多人次,派出6名教師前往河北XX縣趙莊人才學(xué)校,學(xué)習(xí)習(xí)高效課堂經(jīng)驗(yàn)。另外派出出數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和語(yǔ)文三科的的老師們先后參加在我市舉舉辦的全國(guó)名師現(xiàn)場(chǎng)作課的的觀摩活動(dòng)和兄弟學(xué)校的教教研活動(dòng)就舉不勝舉了。

  “ “走出去”除了觀摩學(xué)習(xí),我們更注重參加外校連片片式的教研活動(dòng),把自己的的教師送到本區(qū)外校做課,提升培訓(xùn)的級(jí)別。并以此此為契機(jī),創(chuàng)設(shè)平臺(tái),把握握機(jī)會(huì),讓老師在專家和外外校名師的引領(lǐng)下深入開(kāi)展展課堂行動(dòng)研究,在研討、思考、合作中豐厚理論素素養(yǎng),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入探索課堂教學(xué)規(guī)律,切實(shí)解決學(xué)習(xí)和工作存在在的實(shí)際問(wèn)題,努力提高教教育教學(xué)水平。)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”本學(xué)年,原山西省教育科學(xué)研究所所所長(zhǎng)、享受國(guó)務(wù)院特殊津津貼楊進(jìn)發(fā)教授蒞臨我校指指導(dǎo)教學(xué)、教研、課改工作作。楊教授雖已古稀之年,但精神矍鑠、思維敏捷,他既有高度的理論研究、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),更有豐富的一一線教學(xué)、教研實(shí)踐。楊教教授與我校行管人員進(jìn)行了了親切的交流討論,會(huì)場(chǎng)氣氣氛熱烈,校領(lǐng)導(dǎo)們誠(chéng)懇問(wèn)問(wèn)計(jì),楊老為創(chuàng)建特色學(xué)校校建言獻(xiàn)策,其拳拳之心溢溢于言表,讓人感動(dòng)。座談?wù)剷?huì)結(jié)束后,楊教授又為我我校全體教師做報(bào)告,以“ “目標(biāo)導(dǎo)引”為切入,為我我校開(kāi)展有效教學(xué)、構(gòu)建高高效課堂獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  報(bào)告會(huì)會(huì)上,楊教授引經(jīng)據(jù)典、鮮鮮活的事例更貼近教師,楊楊老與老師們交流互動(dòng),成成為一道亮麗的風(fēng)景。

  二、深入課堂研究,注重教教學(xué)實(shí)踐

  學(xué)校將以以“教師課堂”為主陣地,實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變變,學(xué)生學(xué)習(xí)開(kāi)展校內(nèi)教師師公開(kāi)課活動(dòng)、學(xué)區(qū)、校際際教師觀摩課活動(dòng)。通過(guò)這這些活動(dòng),促進(jìn)了教師教學(xué)學(xué)水平的提高。加強(qiáng)了校際際間的教育教學(xué)交流。

  為深入推進(jìn)課堂教學(xué)改改革,構(gòu)建高效課堂,促進(jìn)進(jìn)小學(xué)語(yǔ)文課堂優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互相啟發(fā)與智慧共享,促促進(jìn)學(xué)校教研活動(dòng)的針對(duì)性性和實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)業(yè)成長(zhǎng)。我校語(yǔ)文組于xx月15日開(kāi)始進(jìn)行了為期期兩周的——聚焦高效課堂堂教學(xué),深化“同課異構(gòu)” ”研究輪教活動(dòng)。面對(duì)同樣樣的教學(xué)內(nèi)容,執(zhí)教老師各各顯其能,從不同的角度入入手,設(shè)計(jì)了不同的教學(xué)方方案,展示了不同的教學(xué)風(fēng)風(fēng)格,盡顯各自的精彩。教教學(xué)構(gòu)思異中存同,同中求異,引發(fā)了聽(tīng)課者的研究究和思考,很好地體現(xiàn)了“ “同課異構(gòu)”的.價(jià)值。

  此次“同課異構(gòu)”教研活活動(dòng)的開(kāi)展,不僅讓老師們們看到不同的處理教材的方方式,更主要的是給老師們們提供了思考的空間和研討討的機(jī)會(huì),使老師們經(jīng)歷了了比較、反思、研討的過(guò)程程,思維在交流中碰撞,一一定程度上達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)補(bǔ)、相互切磋與共同提高的的目的,有效地促進(jìn)了教師師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

  三、開(kāi)展技能大賽,打造精彩彩課堂

  青年教師是學(xué)學(xué)校發(fā)展的后續(xù)力量,是教教育教學(xué)的主力軍,他們的的發(fā)展提高直接關(guān)系到學(xué)校校的發(fā)展,而名師的引領(lǐng)和和骨干作用如果得以充分發(fā)發(fā)揮,則會(huì)為學(xué)校帶來(lái)無(wú)限限的生機(jī)。本學(xué)年,我校評(píng)評(píng)出了2位區(qū)級(jí)骨干教師和和5位校級(jí)級(jí)骨干教師,我我們通過(guò)開(kāi)展“教師結(jié)對(duì)子子,互幫互學(xué)”的系列活動(dòng)動(dòng)以及開(kāi)展“建南小學(xué)同課課異構(gòu)”活動(dòng),為骨干教師師和青年教師的培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)了了一個(gè)一舉多得的平臺(tái)。“ “教師結(jié)對(duì)子,互幫互學(xué)” ”實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶模式,全校校教師都有自己的最佳拍檔,通過(guò)互相聽(tīng)課、評(píng)課、研究教學(xué)問(wèn)題,達(dá)到共同同提高。

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