教學年度工作總結14篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的教學年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學年度工作總結 篇1
本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經驗的老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期工作做出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。
一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
二、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備化學教材備教法,根據化學教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種有利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,并認真搜集每課書的知識要點,歸納總結。
二、增強上課技能,提高化學教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,讓學生多動手,從而加深理解掌握知識。加強師生交流,充分體現學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的`學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、博采眾長,提高教學水平。欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
四、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程中出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
七、狠抓學風。學生喜歡上我的課,對化學科也比較有興趣。上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有少數幾個學生,因為怕老師責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。不感興趣的,我就跟他們講我們生活和化學有密不可分的重要性,跟他們講一些有關生活中用化學的趣事,和用化學解決生活中的問題等提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態(tài)度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多動腦思考問題,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養(yǎng)成了愛動動腦,愛思考的好習慣,形成了良好的學風。
八、一份耕耘,一份收獲
經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的化學水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向有經驗的老師學習,爭取更上一層樓。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師的指導下,取得更好成績。
教學年度工作總結 篇2
本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節(jié)優(yōu)質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節(jié)公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:
一、更新教育觀念。
這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。
作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學經驗,也許只是一年工作的`20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。
二、做好課改中教師角色的轉變
1、權威者轉向參與者,激勵者
要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威。
2、向專家型轉變
未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。
我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
教學年度工作總結 篇3
伴隨著20xx年的腳步慢慢的走遠,本學期的教學工作接近尾聲,回顧即將過去的一學期,在本學期的教學工作計劃指導下,我進行了踏實、努力、認真的工作,主要做了如下工作:
1、鉆研教材更新教法:
俗話說“常教常新、教無定法”,在多年的知識積累和教學經驗的基礎上,每次備課都認真研究教材,挖掘教材的.深度和拓展知識的廣度,鉆研了適合每個班級學情的教法,真正做到了“因材施教”,教學效果比較顯著。
2、認真務實業(yè)務學習:
每周利用一定的時間看一些對自己業(yè)務有益的書籍,從中汲取一些重要的精髓,幫助了我的教學工作,使我更加豐富了教學經驗。
3、積極參與了各項活動:
通過認真準備,積極參與了校第五屆理科“四杯賽”活動,在此次活動中獲得一些寶貴的經驗;還積極參與學校組織的各項活動,提高了業(yè)務水平和能力。
4、開展地理知識競賽活動:
在學期末開展了地理知識競賽,增強了學生的學習興趣。
總之,在努力的工作中獲得著經驗,在忙碌中獲取工作的樂趣。
教學年度工作總結 篇4
本學期我校語文教研工作在學校領導的支持下,在全體語文教師的努力下,取得了一定的成績,現總結如下:
一。建立教研制度,落實常規(guī)要求
1。加強業(yè)務學習,提高教育自身的理論知識水平和教育教學能力。堅持每周兩個晚上的業(yè)務學習制度,組織教師認真學習《教學大綱》,集中觀看優(yōu)秀課堂教學vcd,組織教師學習簡單的課件制作,各項學習任務圓滿完成,并取得了顯著成效。提高了教研能力和教師的教學水平。
2。充分發(fā)揮備課組的作用,認真抓好備課小組的工作。積極開展教育教學研究活動,深入鉆研教材,積極開展教育教學研究活動,深入鉆研教學大綱,明確教材編寫意圖,備寫好每一堂課的教案,做到“功在課堂,利在課后”,沒個星期五由教研組長定期簽教案,因此無教案拖拉現象。本學期開展了多次校性教案作業(yè)檢查,并對有問題的教案作業(yè)做專門的指導。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵,對馬虎應付的老師給于反饋指責。
二、實抓課堂教學,促新課程改革
素質教育的`主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革。
1、領會課改精神,用好新教材。學期初,我們以年級備課組為單位,組織教師研讀大綱,研讀教材,使教師對本學期的教學做的心中有數,有利于教師制定教學計劃。
2、發(fā)動全組教師積極投身新課改實踐,積極開展集體備課活動,提高課堂教學水平。這個學期為提高課堂教學質量,我校以年級組開展集體備課活動,年級科任教師都參與備課,其中有一人主備,其他為副備,收到良好成效。
一份耕耘,一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
教學年度工作總結 篇5
一、認真?zhèn)湔n、面向全體授課
在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,結合自己的教學經驗與學生的學習情況,認真編寫好教案制定好教學計劃,并不斷地加以改善修改。在傳授學生知識的同時,關心愛護學生,特別是差生,課堂密切注意他們,教育他們求學勿半途而廢。在思想教育的同時,還耐心地輔導學生復習遺漏知識,使他們的學習成績跟上班里的其他同學,幫助他們樹立學好各門知識的信心。
二、在課堂教學中
第一、在課堂上,認真授課,運用實物教具、簡筆畫,情景教學、手勢語言等方法來啟發(fā)、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激發(fā)學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑,注重以學生為主體、教師為導的教學方法,充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂讀的地方,我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用。
第二、在批改作業(yè)方面。學生的作業(yè)總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。針對個別學生的作業(yè)還采取面批方法,一一分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。
第三、在聽力方面。為提高學生的聽力水平,常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,還讓學生表演對話,背書。
三、在輔導學生方面
首先,根據我所任教班級的實際情況,優(yōu)生不多,中差生卻俯視皆是。因而對占相對多數的中差生,我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次是以平常的心態(tài)對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛。厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到"真誠"二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到"接受",即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論;最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步。
我從第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個學期了。回首這一個學期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。這個學期我擔任111和112兩個班的語文教學工作,同時還擔任111班的班主任工作。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,而我本人也倍加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經驗。以下是我在本學期的工作情況總結。
一、教學工作的心得體會。
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇文章,我往往發(fā)現文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出文章的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整篇文章上得連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。此外,我堅持每節(jié)語文課前空出3分鐘的時間讓學生上臺朗誦,一來可以訓練他們的普通話,提高他們的語感;二來可以鍛煉他們上臺的膽量。一學期下來,很多學生的朗誦能力均有不同程度的提高。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用下午放學的時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
4、多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。
二、班主任工作的心得體會。
1、身為教師,必須以身作則,成為學生的表率。
2、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。
3、尊重學生,做學生的良師益友。高一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅動下更有效地接受教育。
4、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。我經常借助周記來了解他們的內心。有很多學生一開始只是試探性的向我訴說一些心中的感受,當得到我的細致回應后,他們會大受鼓舞,漸漸地向我反映、跟我探討的問題會越來越深入,甚至是觸及心靈深處隱秘的一面。每次在周記中與他們交流時我都會很注重我的用語,要讓他們覺得老師并不是對他們進行一些空洞的說教,而是真的能從他們的'角度理解他們,F在,周記已成為我和學生溝通感情的一座重要橋梁。此外,我還經常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。
5、關注中間型學生。一個班里所占比例最多的學生是“中間型”學生。一開始接手班級的時候,我把精力主要集中在對“后進生”的轉化上,后來通過與學生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非?释玫嚼蠋熤匾暤摹N野l(fā)現“中等生”非常關注老師對他的態(tài)度。一旦他們從老師臉上收獲一個微笑,從老師口中接收到一句關切的問候,他們就會開心好幾天,并且在學習和參加活動等方面的積極性也隨之提高。認識到這一點后,面對學生我不吝嗇自己的微笑,并適時地對“中等生”們個別的表示老師對他的關注,如“你的字寫得真漂亮”,“今天的地掃得很干凈,你要記一功”,“你做操的動作充滿了動感,很有活力”,等等。一句話就可以讓他們感覺到老師其實是在關注他的,于是他們就會發(fā)揚自己的優(yōu)點,更好地表現自己。這時候我就會不失時機地給以扶植、培養(yǎng),給他們表現自己、施展才能的機會,如鼓勵他們參與出黑板報、參加學校的運動會、合唱比賽,他們在參與集體活動中感受到一種被關注的滿足感,同時也感受到了為班級爭光的榮譽感。在得到肯定的情況下,這部分“中間型”學生一改往日對班務漠然的態(tài)度,逐漸發(fā)展為班級朝氣蓬勃、積極向上的新生力量。
6、注重主題班會課的教育和引導作用,多開展豐富多彩的集體活動,鼓勵學生積極參加,從中挖掘、鍛煉學生的能力,同時也通過各種活動來增強班級的凝聚力。
7、注重發(fā)揮班干部的作用,大膽使用班干;定期更換部分班干,爭取高中三年能讓班里大部分同學都得到一個鍛煉的機會,從而也提高同學們的自信心和積極性。
8、培養(yǎng)同學間的良性競爭意識,讓學生在相互競爭中不斷進步。
在學校領導、老師的指導下,在本人的努力下,一個學期下來,111班已經形成班風正、學風濃、同學間團結互助的良好風氣。我班本學期在學校的六項評比中連續(xù)四次獲得“優(yōu)勝獎”,同時還被學校評為“文明班級”;在軍訓匯操和廣播操比賽中,我班也均獲“優(yōu)秀獎”;在學校組織的“一二·九”合唱比賽中,我班榮獲二等獎。此外,我班還有多位同學在學校的征文比賽、英語競賽和運動會等活動中獲得好的名次。這些正是我班具有良好班風和較強凝聚力的表現。
以上內容是我從教以來在教學工作和班主任工作等方面的一些心得體會。在我的工作過程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。同時也會在班主任工作上更加用心,爭取能夠把班主任工作做得更加圓滿,使班集體更加蓬勃向上。
教學年度工作總結 篇6
日月如梭,光陰似箭。回顧過去一學期的工作,雖覺勞累但也收獲頗豐。由于校領導的關心幫助,各位課任教師的鼎力支持,本人較好的完成了自己的本職工作。為了能及時總結經驗,吸取教訓,更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,現將本年度工作總結如下:
一、虛心向他人請教,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。
本人忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),嚴格執(zhí)行黨的各項教育方針,積極宣傳__一中的優(yōu)秀人物,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范、盡職盡責、教書育人。尤其能夠嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到了出滿勤、干滿點。尊重學生、嚴格要求學生,不歧視、挖苦學生,以身作則,為人師表。處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,虛心向他人請教,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。
二、不斷提高自己的教學水平,努力完成教育教學任務。
作為人類靈魂的工程師,我知道自己的經驗和積累是有限的,因此,我特別珍惜每個學習的機會,重視每次多媒體優(yōu)質課的評選活動,把握機會認真總結自己的經驗教訓,學習其他教師的先進經驗,及時作好詳細的聽課記錄,并把自己每次聽課的重點內容用數碼相機拍下來,然后傳在網上,以提高自己的授課能力。在平時在教學過程中,本人認真鉆研教材、做好每一節(jié)多媒體課件,寫好每一節(jié)教案,向課堂45分鐘要質量,切實減輕學生的課業(yè)負擔。及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。積極向身邊有經驗的教師學習,參加聽課、評課活動,以提高自己的教學水平;同時嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,逐步提高。只有這樣,才能不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并努力完成教育教學任務。
三、調整學生的正常心態(tài),提高學生的學習成績。
一是注重學生的思想政治和道德教育。針對不同學生的情緒變化,教師要進行觀察分析并及時解決問題。由于初一學生的思想幼稚、偏激、多變,所以,班主任要及時地發(fā)現每個學生所存在的問題,與他們分別進行交談,然后解決所存在的問題,這樣才能豐富他們的業(yè)余文化生活。從而正確引導他們調節(jié)自己的.情緒,以端正他們的正常心態(tài),并積極的投身于班級的各項活動中來。
二是與科任教師密切配合,協(xié)調好各科的工作。從多方面、多角度地調動學生的學習興趣,讓他們真正感到只有齊心協(xié)力、同舟共濟、相互配合,大家才能共同駕馭知識的舟船,才能真正掌握科學的學習方法,才能共同提高自己的學習成績。
三是正確樹立學生的人生觀、世界觀、價值觀。利用板報、班級園地、好人好事欄、以及不同形式的班會課,對學生進行正確的思想教育,從而切實培養(yǎng)他們不同的興趣愛好,積極發(fā)揮他們自己的特長和優(yōu)勢,逐步樹立他們正確的人生觀、世界觀和價值觀。
四是提高自身素養(yǎng),不斷提高課堂教學效果。
在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,多媒體課堂的改革不但需要自己不斷的加強學習、探索和反思,而且還要不斷提高自身的素養(yǎng)。只有這樣,才能在教學過程中暴露出自己的不足,才能做到科學計劃、科學落實,才能客觀公正的對待學生,才能不斷提高課堂教學效果。
無論是在教育工作,還是在教學工作中,本人都是認真負責,嚴于律己。所以才取得了一定的成績。我所任的七年紀歷史及格率在百分之九十以上,優(yōu)秀率達百分之三十。
總之,在今后的工作中,我會一如既往,盡職、盡責、盡心、盡力的去做好自己的本職工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為己任,當好一個辛勤的園丁。
教學年度工作總結 篇7
語文是基礎教育工作的一門基礎學科。隨著基礎教育的不斷改革與深入,新課標、新課程、新教材的貫徹與實施,我縣的小學語文教學在上級教育機關的整體布置及正確領導下,全面貫徹黨和國家的教育方針,以教育部制訂的《小學語文教學大綱》和全日制義務《語文課程標準》為準繩,以更新教育理念和教學行為先導,以全面提升小語學科的教學水平和教學質量為目標,使我縣的小學語文教學工作健康、規(guī)范有序的進行與發(fā)展。
本年度我們主要做了以下幾點工作。
一、搞好聽課視導為了清楚地了解全縣教師的教學情況。
更好地指導老師課堂教學,我們經常深入課堂聽課,認真分析,仔細挖掘教師課堂教學中的優(yōu)缺點,實事求是,肯定優(yōu)點,指出不足并加以指導。目前,我們已聽了課改年級的課20多節(jié),這其中大多是第一年使用新教材的老師,非課改年級10多節(jié),在聽課過程中,還有的老師對新課改認識不清,不能很好地應用到教學中,我們就把課改信息帶給他們,希望他們能用新理念指導自己的.教學行為。
二、召開小學二年級語文試卷分析會04—05第一學期末,縣教研室對小學二年級進行了統(tǒng)一質量檢測。
為了使各校進一步了解檢測情況,縣教研室于3月19日召開了小學二年級語文試卷分析會,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視導員及完小主任和任課教師參加,目的是找出試卷的優(yōu)點和今后的改進建議。通過此項活動,主要是教研室想聆聽教師對試卷的不同見解,對今后改進命題的內容與形式提供幫助。
三、深入學校進行課改情況調研
11—12第二學期縣教研室利用10天時間到各市鎮(zhèn)中心?h直校,對各校實行新課程改革情況進行調研。主要采取聽領導匯報,聽課,查教案、作業(yè)等。通過這次活動,我們全面了解了各校語文課改情況及師資情況。
四、舉行小學語文教師優(yōu)質課評比活動及新課程達標課驗收活動。
為了促進小學語文教師課堂教學水平的不斷提高,縣教研室于12月30日—1月4號日舉辦全縣小學語文老師優(yōu)質課評選活動,優(yōu)質課設一、二、三等獎并頒發(fā)證書。12月4—12月6日舉行達標課驗收活動。主要對象是沒上過達標課的新教課改年級的老師,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自己的實際情況上報三分之一的人數。達標課為80分合格,80分以下為不合格。不合格教師下學期再上,大大調動了教師們的積極性。
五、開展“三課”活動
新課改在我縣已實施第二年,又有很多老師參加到新課改的隊伍中來,但他們缺乏經驗,為了給這些教師開個好頭,帶個好路,我縣在11月初在王必屯小學開展了一次二年級語文的三課活動,老師們通過聽課,了解了二年級課堂教學應注重教法學法指導;通過聽做課老師說自己的設計意圖,老師們明白了要用新課改理念指導教學;通過聽評課意見,他們又對這節(jié)課有了更深一層的認識。
六、積極開展教學觀摩研討活動。
在聽課視導過程及教師看出的疑難問題中,我們在縣直二小和縣直一小共組織了兩次全縣教學觀摩研討課,一是期中考試前的拼音與識字的教學、一是閱讀與識字、識詞的教學,大家聽后及時進行討論發(fā)言交流,指出本課的成功點及需要改進的建議。這樣不僅使授課教師得到發(fā)揮展示,而且使聽課教師學有所長,減少失誤、少走彎路,應該說這在新教材具體實施過程中,這種做法是很有價值和實際意義的。
七、組織開展經驗交流會開展經驗交流會,主要是給老師們提供一個互相學習,取長補短的機會。
主要采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,視導員組織老師們把平時積累下來的好方法好點子整理好形成書面材料,教研室于4月組織一次經驗交流會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視導員及一年級任課老師參加,他們站在新課改的角度發(fā)表自己的見解。這其中最可貴的是,老師們不僅帶來了好的經驗,也帶來了讓他們很迷茫的問題,大家坐在一起商量、切磋,最終得出結論。以上是我們在貫徹落實新課標、新教材方面所做的一些工作?梢哉f是我們的中心工作。
積極組織各校參加省刊《小學生學語文》的訂閱及投稿工作。我們每半年對全縣在博物上發(fā)表文章的教師及學生和輔導教師進行統(tǒng)計并通報下發(fā)各校給予適當的精神及物質獎勵!缎W生學語文》這份刊物每期都有我縣師生的作品。
教學年度工作總結 篇8
一、指導思想
以新課程理念為核心,圍繞《英語課程標準20xx年版》的要求,以教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展為目標,以課堂教學為載體,加強英語學科建設,努力打造學生滿意的課堂,提高學生的英語成績,使學生具有一定的英語素養(yǎng)。
二、工作思路
核心:提高教師課堂教學能力,夯實學生英語基礎。以此為核心, 本學期我進行了如下工作, 現在我將從教師與學生兩方面把這期工作的得與失給大家作以簡單的匯報,有不當之處,歡迎批評指正!
三、活動
1、舉行基本功比賽,夯實教師基本功
我區(qū)于11月份舉行了小學英語學科基本功比賽,本次比賽全區(qū)共有66名英語教師參加,參賽人數創(chuàng)歷年之最。經過課標測試、專業(yè)知識測試與粉筆字、朗讀、無生授課現場評比這三個環(huán)節(jié)的角逐, 共有36名教師通過此次基本功比賽。本次比賽既給教師帶來收獲, 又發(fā)現了不少問題。通過次此比賽,于老師們而言,學習并熟記了課標;練習了粉筆字、簡筆畫等基本功;嘗試了語音課的教學設計, 在一定程度上提高了自己的英語專業(yè)素養(yǎng),于我而言,發(fā)現可塑之才。但也給我們帶來了思考:一是課標我們年年都在說,說人人有,人人學, 為什么課標考試過關率這么低, 只有58%;二是基于標準的教學設計,年年考,之前培訓過兩次,甚至我在QQ群里發(fā)的有自己寫的模板,很多老師還是目標評價任務不會設;三是英語字母的.書寫筆順, 部分教師書寫有誤,“t”錯誤最多;四是無生授課環(huán)節(jié)設置不合理。
2、探討課堂模式, 提高教師課堂教學能力。
我區(qū)在10月下旬舉行了小學英語學科達標評優(yōu)優(yōu)質課比賽,全區(qū)共21名教師參與此次評比。本次優(yōu)質課比賽對課型提出了推薦要求:以語音課與故事課優(yōu)先;由于我區(qū)英語學科發(fā)展較晚,13年到16年一直在推動兩大基礎課型:詞匯教學與語篇教學,現在我區(qū)教師已掌握這兩種課型模式,從今年開始探討老師經常忽略的語音教學與故事教學模式,沒有嘗試,一切就無從談起;從此次評比中,選出四節(jié)初步成型的語音課, 經過與授課教師的不斷磨課, 最終以成熟的課堂模式展現給全區(qū)的英語教師,于11月3日在橋航路小學舉行了區(qū)語音教學觀摩課活動,在此次觀摩活動中, 四位授課老師講授了四節(jié)精彩的環(huán)節(jié)清晰有連貫的高效的語音課,會后我又引導老師總結了語音教學的基本目標與基本環(huán)節(jié),給老師啟示,最起碼知道語音課以后怎么上了,校本教研推進會李園老師的課就是觀摩課后的成功范例;另外對于故事教學,由于之前此課型范例少,我就采用理論與實踐相結合的方法, 逐步探討,參考《小學英語分級閱讀教學:意義、內涵與途徑》,借助校本教研橋航路小學沈珍珍老師的課例,就故事教學的目標、環(huán)節(jié)及達到的程度及效果不停的研討,最終在校本推進會那天給大家展示了一節(jié)精彩的故事課,當然這只是雛形, 需要下學期繼續(xù)就這個話題研討下去。
對于故事教學和語音教學的探討,屬于我學科教研活動的一大突破,一方面彌補了課型的空缺,我區(qū)英語教師由不敢講到勇于講,優(yōu)先講,另一方面訓練學生語音,打下堅實基礎;閱讀從小做起,提高理解能力。
3、 扎實做好質量分析,給出合理化建議,提高學生成績;
本學期共召開兩次質量分析會,從學業(yè)質量水平界定、命題思想、學業(yè)質量表現三個方面分析,最終給出合理化建議:嚴格要求學生熟練掌握三會四會單詞;重書寫,扎實基礎;加強閱讀能力的培養(yǎng);新舊聯(lián)合、及時復習加強單元之間的銜接等。
4、堅持作業(yè)展評、規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求。
我區(qū)于1月2日在航北橋航路小學舉行小學語數英學科作業(yè)展評,全區(qū)共有42個班級參加展評,經過評委的精心評選, 共推選優(yōu)秀班級19個, 在本月召開的業(yè)務專干會上, 我將此次作業(yè)展評的有點及突出問題給以反饋。問題主要集中在作業(yè)量、作文書寫、字母書寫及作業(yè)過于花哨等方面。反思: 學期初教研會對作業(yè)要求再次進行了明確,尤其強調高年級要布置作文并給出了具體的次數要求, 各單位把評選出來的最優(yōu)秀的作業(yè)拿來展評, 作文方面的作業(yè)就沒有達到要求,更別說其他學校了。
以上是我對本學期工作做的簡單總結, 有突破,有收獲,還有問題,下學期我將針對這些問題合理規(guī)劃學科活動, 希望各位領導、同仁給出建議,謝謝!
教學年度工作總結 篇9
一學期工作又結束了,在這一學期,我注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,克服困難和不足,以飽滿的工作熱情,認真努力地完成了本學期的各項工作任務,認真履行職責,使我班的各項工作取得較大進步,促進了學生的各方面發(fā)展。一學期的工作中,雖有苦有甜,但均能淡然處之。下面,我對在本學期的工作做以總結:
一、聯(lián)系實際,虛心學習,認真改進
在總結了上個學期的教學得失以后,我常常會在這個學期里反省自己是否已經改正缺點。每次課堂結束后,我都利用教學反思及課堂練習和綜合測試評價的分析來驗證自己的教學效果。
在學期初期,我發(fā)現無論我多么細致地講解課文,學生的閱讀能力仍無法得到有效地提高。我百思不得其解,這該怎么辦呢?正當我迷茫的時候,我校的教研活動給了我啟示。經過和其他語文老師的教學進行比較后,我發(fā)現自己在教學中主要是多媒體用得不恰當,才致使學生對其產生依賴性。雖然我本意是盡量用多媒體來吸引學生的注意,后來才發(fā)現這種方法使得學生無法自己在閱讀短文時抓出重要的詞句。還記得以前,蔡秀珍老師說過,最實在的閱讀教學就是教會學生根據問題,在課文中找出答案。因此,我漸漸地改變使用多媒體的方法,盡量不在多媒體上大量出示文章內容,而是出示我所提的問題,請學生用"圈圈點點劃劃"來找出問題的答案。起初,學生有點困難,我就讓學生自己再多讀幾次,把教學速度放慢,兩個課時的用三個課時來完成,一個課時的用兩個課時來完成。漸漸地,學生開始適應這種方法了。學期中期,我開始只在多媒體上出示文章中最重要的詞語或句子,其它的都讓學生自己在書本上標出和領會。學期后期,學生已經適應了我離開多媒體,利用板書和口頭提問的方式進行教學了。在這個過程中,我明顯地感覺到學生在閱讀方面的提高。現在,大部分的`學生已經能輕松地完成各種綜合測評里的閱讀,對于陌生文章的理解,他們也開始有了自己的方式。學生的思維就像是一根彈簧,在適當的范圍內,你拉得越緊,它的思維會越死,你放得越開,它反而越活躍。我應該相信學生的能力,盡量放手讓學生自己去學。
除此之外,我還經常反思自己在教學活動各環(huán)節(jié)中是否還存在其他的教學問題?梳理教學困惑,思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學技能和培養(yǎng)處理各種教育教學問題的能力,促進業(yè)務素質的提高。尤其是學生的評價,根據反饋的信息我積極思考并靈活調整教學。
二、團結同事,樂于助人,虛心求教。
在學校中,我和學校的老師和睦相處,和這些可愛的老師們在一起,就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處,互相幫助。自走上講臺以來,我不僅能夠虛心向其他教師求教,而且能夠發(fā)揮自身所學,為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時,我會盡自己最大的努力去幫助他們。
三、指導學生,共同努力,參與活動
本學期,針對大隊部的安排,我指導學生積極參與了各項活動,并且取得了不少的成績。比如,我和學生一起出的關于"慶國慶"的黑板報得了校低年段"第二名"。在校趣味活動中,學生在我的指導拿下了多個"個人獎項",讓學生在緊張地競賽中受益不少。在"慶元旦"的活動中,本班學生贏得了體操校低年段"第二名",我指導的學生繪畫和硬筆書法更是獲得了多個一等獎和二等獎等。
這些結果是可喜的,過程更是可貴的。在活動中,我和學生之間的感情得到了培養(yǎng)。我相信,這些活動建立起的師生信任關于對我以后的教學大有裨益。
四、利用家長,做好管理,落實教育
家長最了解自己的孩子了,在學校學生出現大的過失,或課上不認真聽課等我都會通過打電話的形式及時告知家長,許多家長都能配合老師抓好學生的學習及教育問題。比如本班的小淘氣洪佳樂和劉時尚等人,原本不愛寫作業(yè),通過我和他們父母的配合,現在能主動完成作業(yè)了,成績也提高了不少。還有"蔡振漲""陳一凡"等男孩子,不再逃學或遲到了。
教學年度工作總結 篇10
20xx年,是我校發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,學校本科教學工作水平評估獲得優(yōu)秀等次;20xx年,也是我國體育史上具有重大成就的一年,百年奧運實現了“兩個奧運、同樣精彩”的莊嚴承諾。
一年來,我部教職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持科學發(fā)展,構建和諧部門;以本科教學工作水平評估為抓手,積極開展評建工作;以北京奧運會為契機,大力營造校園體育文化氛圍。在學校黨委、行政的領導下,在各部門、各單位的大力支持下,經過全體教職工的共同努力,較好地落實了年初制定的工作要點,F結合單位年度綜合考核的相關要求,將一年來的整體情況總結報告如下,請領導、專家予以評議。
一、基本情況
體育教學部下設一個教研室,2008年,在職教師22人,其中,教授1人、副教授4人、講師7人,碩士學位教師8人(含新引進2人),在職攻讀碩士學位9人,國家一級裁判6人,教師平均年齡32歲,分別來自上海體育學院、成都體育學院、武漢體育學院、南京師范大學、中國礦業(yè)大學、安徽師范大學、淮北煤炭師范學院等院校,承擔全校公共體育課程教學、大學生體質健康測試、課外訓練等任務,指導、協(xié)助相關部門開展課余體育活動。
20xx年,我部在人員緊張、教師的工作及學習任務相對較重、體育教學與訓練的基本設施相對較差的情況下,充分發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,緊緊圍繞學校中心工作,認真履行崗位職責,圓滿完成常規(guī)工作任務及學校下達的教學評建任務,國評專家在現場評估中對我校體育要素尤其是體育軟件方面的建設給予高度評價,評估指標體系中的體育指標取得優(yōu)異成績。
二、主要工作
(一)思想政治工作
1、認真落實黨委組織部工作要點。直屬黨支部認真實施學習計劃,組織廣大黨員開展相關活動,把學習貫徹黨的十七大精神作為活動重點,教育廣大黨員和入黨積極分子高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞學校中心工作,在“迎評促建”和“迎接奧運”等具體活動中起模范帶頭作用;認真對待黨員領導干部的民主生活,廣泛征求黨內外群眾意見,民主生活會氣氛嚴肅、形式規(guī)范、內容豐富,領導干部帶頭開展批評與自我批評并對群眾的意見與建議給予解釋與答復;高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)與發(fā)展工作,積極分子列席黨員學習及組織生活,全年選送2名積極要求進步的年輕教師參加黨校培訓,下半年,有2位條件基本成熟的教師被接受為中共預備黨員;按照組織程序及相關要求,圓滿完成直屬黨支部的換屆選舉工作。
2、認真落實黨委宣傳部工作要點。我部以教研室為單位較好地完成了黨委宣傳部制定的學習計劃,除常規(guī)內容外,重點引導廣大教職工以主人翁姿態(tài)迎接評估、宣傳奧運,要求一線教師利用體育課堂向學生傳播評建和奧運知識,大力營造“評建有我、奧運有我、人人參與、守土有責”的工作氛圍。
3、重視發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。圓滿完成體育教學部分會的換屆工作,認真組織分會代表參加學校教代會、工代會,積極參政議政;在不影響教職工權益的前提下,分會組織配合體育教學部及學校有關部門做好相關政策的解釋、落實等工作,和諧人際關系、化解相關矛盾;體育教學部的重要問題、重大事項,分會組織全程參與并廣泛征求廣大教職工意見,確保決策適當和政令暢通。
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1、狠抓體育常態(tài)課教學。突出教學中心地位,以課堂教學為抓手,以深化改革為動力,全力推進“1+3+4”模式。常態(tài)課教學做到五抓:一抓教學環(huán)節(jié),二抓教風教態(tài),三抓組織教法,四抓練習質量,五抓教學效果。
2、積極承擔教學任務。20xx年,我部承擔體育課教學任務的教師,上半年21人,下半年22人;必修體育課學生(不含保健班):上半年6495人,下半年6953人;必修體育課教學班級:上半年164個,下半年175個,其中:基礎體育88個,籃球選項57個,排球選項59個,足球選項27個,乒乓球選項2個,羽毛球選項27個,網球選項10個,田徑選項14個,武術選項30個,健美操選項25個;利用新圖書館地下室的有限空間,我們首次嘗試開設乒乓球選項課,很受學生歡迎。在體育教學設施相對較差的條件下,我部想方設法開足教學大綱設定的教學項目,盡最大努力,滿足學生的運動需求;廣大教師以學生發(fā)展為中心,努力拓展教學領域,積極承擔教學任務,結合自己的術科方向,實現一專多能。
3、嚴格質量監(jiān)控體系。在教師教學任務普遍較重的前提下,為確保課堂教學質量,我部按照教務處的統(tǒng)一部署,認真開展期初、期中、期末教學檢查,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,領導經常深入課堂聽(看)課,同行之間堅持相互聽(看)課制度,年輕教師實行導師制,有計劃地開展術科鍛煉與教研活動,規(guī)范教師教學日志的填寫,把學生考勤、課次內容、項目考核、成績評定、成績分析等如實填入教學日志,較好地監(jiān)控了教與學的實際運行。
4、認真履行監(jiān)考職責。協(xié)助教務處完成全國大學生英語四、六級考試,全國、全省計算機等級考試,學校期中、期末考試的監(jiān)考任務。我部教師監(jiān)考認真,態(tài)度端正,在幾百人次的監(jiān)考工作中未出現一例責任事故。
5、全面實施《國家學生體質健康標準》。按照國家教育部、省教育廳的相關要求,圓滿完成全校一萬多名學生的體質健康測試任務。為了及時了解新生的體質健康狀況以及避開畢業(yè)班學生最后一個學期的實習、就業(yè)應聘等活動,大一和大四學生的測試工作安排在下半年進行,大二和大三學生的測試工作安排在上半年進行,確保了參測率;測試數據于12月31日之前上報國家教育部“中國學生體質健康標準數據庫”,安徽生源按省轄市統(tǒng)計合格率并上報教育廳。
6、提煉并申報教學成果。我校新一輪體育課程改革歷時三年,通過總結與提煉,形成系列研究成果,包括相關課題6項、相關論文18篇、課改大綱、管理手冊、競技成績、體質測試等內容;2008年8月,“普通高校體育課程‘1+3+4’模式的探索與實踐”申報校級教學成果并獲一等獎,同期申報省級教學成果并獲三等獎。
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1、認真做好在研項目。加強督促與指導,切實提高參研人員的實際能力。我部教師主持的在研項目:校級科研6項,已全部結題;校級教研6項(重點2項),結題4項(重點1項),08年獲批的2項尚在研究之中;碩士生校級科研啟動基金6項,研究工作如期進行;8位在讀碩士的學位論文完成開題并形成初稿。
2、積極申報研究課題。大力營造教研科研氛圍,鼓勵并支持廣大教師申報各級各類教研科研課題;2008年,我部教師申報校級教研課題4項,獲批2項(1項重點);在重新整合的基礎上,申報省教育廳人文社科課題4項,獲批2項。
3、努力撰寫教研科研論文。引導廣大教師立足教學崗位并圍繞自己承擔的課題撰寫學術論文;全年公開發(fā)表教研科研論文12篇,其中國家核心期刊1篇、國家級期刊1篇、省級期刊10篇;2篇論文獲得2008年安徽省學校體育衛(wèi)生論文報告會三等獎。
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1、全力做好宣傳發(fā)動與材料建設工作。年初一開學,評估進入臨戰(zhàn)狀態(tài),部門召開全體教職工大會,進行再宣傳、再發(fā)動,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立主人翁意識,形成“人人關心評建、人人參與評建、人人為評建作貢獻”的良好氛圍;深入學習評建知識,認真梳理評建任務,切實加強材料建設,編印課改大綱、管理手冊等,整理、歸檔支撐材料、背景材料,確保體育教學部上報的.相關材料準確無誤、及時到位。
2、認真做好評估前的各項基礎工作。一是在評建辦的指導下做好數據的統(tǒng)計、審定,本部門自評報告、自評依據的撰寫,體育場地設施的整體規(guī)劃等相關工作;二是更新部門網頁,按最新節(jié)點充實相關內容;三是擴充體育場所,配合后勤管理部門新增運動場地面積2萬多平米,教師自己動手在XX區(qū)布置2片足球場地、10片排球場地、3片籃球場地、1片羽毛球場地,有力地保障了生均活動面積;四是認真撰寫評估匯報材料,精心制作現場匯報課件,做到態(tài)度誠懇、條理清晰、支撐有力。
3、以最佳狀態(tài)迎接教育部專家現場評估。充分肯定廣大教職工在迎評促建過程中所付出的辛勤勞動、所做的各項工作,在肯定成績的同時希望大家堅定必勝信心、保持良好心態(tài),要求大家進一步明確崗位職責,在評估的關鍵時期為學校的發(fā)展增光添彩;在專家現場評估期間,我部教職工在課堂教學、走訪座談、精神風貌等方面均表現出了最佳狀態(tài)。
(五)師資工作
1、注重改善隊伍結構。2008年,我部從成都體院、武漢體院引進應屆碩士2人,碩士學位教師增至8人,占教師總數的36.36%,在職攻讀碩士學位教師9人;我部現有教師22人(男14人、女8人),分別來自上海體院、成都體院、武漢體院、中國礦大、南京師大、安徽師大、淮北煤炭師范學院等院校,其中教授1人、副教授4人、講師7人,國家一級裁判6人,高級職稱比例為22.73%,中級職稱比例為31.82%;教師的學緣結構、年齡結構、職稱結構、學歷學位結構有了較大程度的改觀。
2、切實加強師德師風建設。貫徹學校師德師風建設文件,大力宣傳師德師風先進事跡,嚴守教師職業(yè)道德;“身正為師、學高為范”,教育廣大教師用先進的思想鼓舞學生,用良好的品行熏陶學生,用過硬的本領指導學生;通過一系列學習、教育活動,師德師風建設年成果不斷鞏固,教風得到加強,學風得到改善,促進了優(yōu)良校風的形成。
3、加大培養(yǎng)力度。一是高度重視新教師的崗前培訓工作,按照學校人事部門的統(tǒng)一要求落實培訓計劃;二是實行青年教師導師制,每一位新聘教師均指定專人進行指導,指導周期2年,有5位碩士接受指導;三是堅持“三員”培訓,新分教師在教務員崗位上進行實際鍛煉;四是督促并指導碩士學位教師申報學?蒲袉踊痦椖,有6位碩士啟動了該項目的研究工作;五是大力支持教師的在職學習,合理解決工、學矛盾,有9位教師分別在上海體院、華東師大、蘇州大學等院校在職攻讀碩士學位,目前,有6位教師的碩士論文完成開題并進入初稿階段,有1位教師完成論文答辯;六是積極參與業(yè)務培訓、裁判實踐、奧運觀摩等活動,有4位教師分別參加安徽省籃球、足球裁判培訓,有2位教師3次參加安徽省排球、羽毛球比賽的裁判工作,組織全體教師參加暑期社會實踐與奧運觀摩。
。┱n余體育工作
1、訓練與指導并重。堅持排球、足球、羽毛球、田徑、籃球等運動隊的常規(guī)訓練,指導全校新生早操,指導二級學院組織的課余訓練,指導大學生體育協(xié)會開展工作。
2、廣泛開展校內體育活動。在校體育運動會的領導下,承辦校第十九屆田徑運動會并獲得圓滿成功;協(xié)助校工會,成功舉辦校教職工籃球比賽;成功舉辦校大學生網球比賽;協(xié)助校團委、學生會及二級學院舉辦籃球、排球、足球、羽毛球等運動項目的比賽;協(xié)助二級學院舉辦田徑運動選拔賽、廣播體操比賽;指導、支持大學生體育協(xié)會、體育俱樂部開展相關活動;開展“陽光體育與奧運同行”系列活動,有計劃、有落實、有總結,受到省教育廳、省體育局、團省委的聯(lián)合表彰;探索體育場地設施管理模式,大學生體育協(xié)會參與管理,鼓勵學生自主開展體育活動。
3、積極備戰(zhàn)省大學生羽毛球比賽。我校羽毛球運動有一定的群眾基礎,教職工有一批羽毛球愛好者并且水平較高,羽毛球選項課、公選課常規(guī)開設,雖然缺乏室內場地,但通過資源整合,保證了教學與訓練的正常開展。2008年2月,組建新一屆羽毛球集訓隊,實行教練組負責制,認真開展賽前集訓工作,5月初,在中國科技大學參加安徽省第一屆大學生羽毛球比賽,共有40多所院校參賽,在強手如林的激烈競爭中,我校選手獲得男團前八、男單前八的較好成績并獲得體育道德風尚獎。
4、成功舉辦XX市迎奧運籃球、足球雙百隊比賽“四人制”足球分區(qū)賽。該項比賽由XX市體育局、教育局、日報社聯(lián)合主辦,在安徽科技學院、蚌埠醫(yī)學院、蚌埠學院設三個分賽區(qū),我校分賽區(qū)有30余支隊伍參賽,我部積極籌備、認真組織,獲“最佳組織獎”;分區(qū)賽前4名球隊代表學校參加XX市總決賽,我校參加總決賽的4支球隊有3支球隊分別獲得第二、第三、第五名;該項比賽有力地促進了我校學生小場地足球活動的開展。
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1、會同人事部門做好相關工作。加強教職工的日常教育與管理,嚴格考勤制度;認真開展教職工及單位年度考核,做好評獎評優(yōu)、津貼發(fā)放等工作;制定并落實進人計劃,協(xié)助做好新教師的崗前培訓;按要求完成其它工作事項。
2、會同教務部門做好相關工作。嚴格執(zhí)行教學計劃,完善教學質量監(jiān)控體系,加強日常教學管理;認真開展教師教學質量評價、教學優(yōu)秀獎評選等工作;重視教學研究活動,做好教研課題申報及立項研究工作;按要求完成其它工作事項。
3、會同其它部門完成相關任務。
教學年度工作總結 篇11
緊張,繁忙的一個學期工作即將結束,音樂科組在學校領導的正確領導和關懷下,全組教師精神抖擻,斗志昂揚;組里每一個均有較強的事業(yè)心和工作責任心,每個人的教學基本功都很扎實;在工作中團結協(xié)作,互相取長補短,各自都在自己平凡的崗位上默默地耕耘著。本學期,我校全體音樂教師立足崗位,團結協(xié)助,求實求真,教書育人,順利而圓滿完成了教育教學任務,現將本學期的工作簡要總結如下:
一、 開展教學科研,優(yōu)化教學結構。
1.嚴格落實教學工作,有序地進行常規(guī)教學
本學期,我組結合學校的精神要求制定工作計劃,明確目標,完成教學常規(guī),使教學有計劃、有步驟地進行。我科組教師重視備課,由于我科組教師都擔任兩個年級的音樂教學工作。在教學工作中,每一為教師都根據學生特點來備課,做到既備內容,又備學生。在教學過程中,注重課堂常規(guī)的管理,結合新課程標準特點,面向全體學生教學,在課堂中關注每一位學生的發(fā)展,尊重學生的個性發(fā)展,并充分挖掘有音樂特長學生的潛力。在教學中,全面運用現代化工具教學,如以合理、豐富、生動的教學軟件進入課堂,以及運用白板進行輔助教學,激發(fā)同學們的情趣,能在較現代化的教學中感受音樂及對藝術的欣賞能力。努力做好每一節(jié)課的教學設計,撰寫反思,總結經驗、大膽創(chuàng)新、以獲得更科學的實驗研究,形成自己的教學經驗。
2.積極研究課題,提高教學質量
課題的研究是提高音樂教學質量的重要途徑之一,在本學期中,我組根據調查師生的教與學的情況,以小學歌唱有效教學的策略研究為課題進行研究和調研,在研究課題的過程中,關注教學中學生的學習細節(jié),找出問題的根源,組織組里討論,交流,總結,并走到學生群體中,了解情況。教師在教學過程中要從學生的實際出發(fā),精心設計教學過程,構建有效教學,提高音樂教學質量。我校音樂教師積極參加青年教師優(yōu)質課比賽,吳曉慧老師還參加了全市音樂教師優(yōu)質課比賽。
二、參加研訓學習,提升自我能力
參加研訓學習是教師提升自我能力的重要途徑之一,教師通過培訓學習,才能進一步加強和提高自身的業(yè)務水平和能力。在本學期中,我組的教師積極參加校里、縣里、省里的'培訓學習和國培的網絡學習,并在教學實踐中得到很好運用,同時還起到帶頭的作用,發(fā)揮她們的知道作用。
三、開展第二課堂,豐富校園生活
本學期,根據學校的指示精神和學校的校園文化特點,利用課余時間開展第二課堂活動,組織興趣小組,我組堅持以學生發(fā)展為本,從學生角度出發(fā),培養(yǎng)學生的興趣,尊重學生個性發(fā)展,豐富校園文化生活。根據組里每一位教師的特長,結合學生實際特點,分工指導。通過和同學們一年的努力取得了可喜的成績。如我校的歌伴舞《幸福像金達萊一樣》在20xx年寧夏青少年春節(jié)聯(lián)歡晚會展演中獲獎,我校的鄭舒月、孔鳳老師獲得優(yōu)秀輔導教師稱號;在今年大武口區(qū)教體局舉辦的“六一文藝活動展演”活動中,我校的舞蹈《童心鼓韻》獲得了小學組一等獎;我校合唱隊在大武口區(qū)第四屆中小學合唱比賽中再次獲得一等獎、在參加全區(qū)中小學生合唱比賽中獲得三等獎;合唱《唱響和平》在“關愛生命,文明出行”大武口區(qū)中小學生交通安全才藝大賽中榮獲三等獎;在石嘴山市第二屆少兒才藝大賽中,我校的獨唱節(jié)目獲獎,鄭舒月老師又榮獲優(yōu)秀輔導教師獎;吳曉慧老師在全市中小學教師基本功大賽課堂唱歌教學比賽中榮獲一等獎等。
這一學期的音樂教學及音樂課外活動,積累了一定的教學及活 動的經驗,并獲得了較好的成績;雖然本學期比較辛苦,但也有不少的收獲。我們全體老師將繼續(xù)努力工作,戒驕戒躁,把有限的生命投入到無限的事業(yè)當中去。但仍有很多不足,能力、經驗都有待提高和積累。在今后的工作中,仍應認真作好音樂教學的本職工作,同時還要不斷深入的開展學校各項藝術教育及學生的興趣培養(yǎng)工作;提高全體學生的藝術修養(yǎng);為建設好我校的藝術教育工作做出貢獻。
教學年度工作總結 篇12
光陰似箭,一年時間一晃而過,我也踏踏實實地度過了實實在在的一年。
一、愛崗敬業(yè),提升思想道德修養(yǎng)
本人熱愛教育事業(yè),服從領導的工作安排,辦事認真負責。在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的需要。自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。今年9月,我還響應區(qū)局號召,主動到五接小學支教。
二、不斷探索,提高教育教學水平
1、積極參加上級部門組織的各項培訓,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。參加“行知杯”論文評比獲江蘇省二等獎,參加南通市教師專業(yè)成長論文評比獲一等獎,《淺談小學記敘文寫作教學策略》發(fā)表在20xx年10月《中國教師》上。本年度出乎意料地評上了“通州區(qū)小語學科帶頭人”,算是對我的一種鞭策吧。
2、“學高為范,身正為師”,加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任的一言一行都對學生起潛移默化的'作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。早晨,我和學生一起晨讀,幫助學生解決學習中的困惑。中午,關心好學生的就餐,做學生的知心大朋友。課間,和學生一起游戲,和學生一起放松心情。
3、好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。班級需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的精神。我和其他老師一道努力,加強教養(yǎng)教育,培養(yǎng)良好的班風和學風,所帶班級在學校“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比中,成績喜人。
三、遵章守紀,樹立自身形象
嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,工作勤勤懇懇,任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
四、盡心盡責,完成分管工作
擔任教導處副主任,工作統(tǒng)籌兼顧。合理安排好教學活動,堅持聽隨堂課,及時組織評課,和上課老師交流上課的成功經驗和需要解決的問題,讓聽課教師和上課老師都能在實踐中得到成長。負責學校的宣傳工作,把通州大眾、通州教育門戶網站、通西教育網作為宣傳平臺,積極宣傳學校的教育教學工作,產生了良好的影響。分管科普教育,能落到實處。認真做好科普教育材料,為科普特色學校的申報,打下了良好的基礎。
千里之行,始于足下。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,不斷提高業(yè)務能力,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),開拓進取,為教育事業(yè)奉獻自己的綿薄之力。
教學年度工作總結 篇13
臨床教學是護理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護理人才的關鍵階段,臨床護理教學質量的高低,直接影響著護理人才的素質和護理教育的質量。我科在護士長的帶領下,在各位帶教老師的支持下,通過全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學任務。在教學過程中不斷積累經驗,改進教學方法。
我國護理學培養(yǎng)課程設置中缺乏有關醫(yī)療安全方面的教學內容,而當前由于患者自我保護意識增加,醫(yī)療、護理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫(yī)療、護理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓。讓學生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全,是每個醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責任,從而為她們將來走向社會安全行醫(yī)打下堅實的基礎。
因材施教,帶教老師要對學員的個性特征有一定的認識,并根據其特點實施教導。對于學習能力較強者,以“導”為主,對于學習能力較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的.,則適當給予督促。對于各項已經熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵學生細心、大膽。
提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,良好的心理素質要建立在過硬的專業(yè)水平之上,教育護生要有團隊合做精神。
提高學生的職業(yè)危機意識,讓其認識到當今的就業(yè)形式,對自身的發(fā)展全面的了解,增強競爭意識和上進心,促進其對自身的嚴格要求、積極進取、努力奮斗。
提高學生專業(yè)素養(yǎng)的同時,我科注重實習生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會起到一個模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現在注重自身儀表、談吐,對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。
重視培養(yǎng)學生的自身調節(jié)能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節(jié),自我疏導,自我學習,授人以漁。
要做好內干科的護理帶教工作,首先要對帶教老師嚴格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據學生的特點,人性化得實施帶教方法,教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內外兼修等。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。
教學年度工作總結 篇14
本學期的教學時間是最長的一學期,工作(各類檢查、突擊任務等比較重)也是最忙的一學期,但在全體教師的共同努力下,我們的教研教學也取得了突破性進展,教師的教育教學水平和業(yè)務能力得到了檢驗和提升,教研之風已深入人心。本學期我校被孝感市孝南區(qū)教育局評為“教科研先進單位”,教師在四優(yōu)評比中獲市一、二、三等獎10人次,區(qū)級獲獎共25人次,其中多課型有17人次,在報刊上發(fā)表文章2篇;20xx年元月9日的常規(guī)檢查中獲孝南區(qū)農村中心小學組第一名的好成績;市級數學課題《小學數學課堂教學過程評價》更是屢獲上級領導的充分肯定,而且在階段總結會議上的發(fā)言更是受到領導和課題組學校的一致好評,并有三名教師被評為市級教科研先進個人。學校申請的中央教科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”已在我校全面進入實驗階段,鄭秀紅的優(yōu)秀案例獲市一等獎,教師的熱情高昂。
一、落實常規(guī)是教育教學的根本保證
今年可謂是不平凡的一學年,開學不久就面臨著文化戶口冊的摸底和檢查,歷時一個多月,給我校的教育教學帶來了巨大的沖擊;在11月份中旬,學校又面臨著一年級的人事變動和下新小學新來的教師等問題,使得學校正常的教育教學受到了影響,通過我們的努力均將影響降至最低,不至于對我們的教育教學產生不良的負面影響,這也主要源于我們的常規(guī)工作做到了夯實有效。
學校近幾年的教研教學常規(guī)工作均落到實處,各部門、學科計劃齊全,制定科學合理,具有很強的操作性、創(chuàng)造性和實效性,學校嚴格按照課程標準開足開齊各門學科,每月學校領導會對教師進行隨機抽查(包括課堂教學和常規(guī)管理、常規(guī)教研),一方面便于學校掌握教學的第一手信息,同時又促進了教師的專業(yè)成長。每月嚴格實行常檢制度,各類教研實行公示制和簽字制,并直接與個人的考核掛鉤,從而保證教師的常規(guī)工作有條不紊。而各類的考核結果就成了我們雙百分考核方案的主要依據,我們把平時的檢查結果和考核成績對教師個人進行核算,使教師充分意識到干得好與干得不好就是不一樣,僅在經濟上就一百多元的差距,從而分出了高低菜田。正因為常規(guī)工作落到實處,所以孝南區(qū)第七次常規(guī)大檢查中我校取得了農村組中心小學第一名的好成績,尤其令人值得欣慰的是,在我們教師年齡結構偏大,素質參差不齊的情況下,而我們教師的課堂教學平均分取得了89.65分,實之不易。
二、校本研究是教師專業(yè)成長的主要途徑
我們深刻認識到以校為本的`培訓方式將成為教師培訓的主渠道,我們不能把眼光總盯在外出學習,要充分利用本校資源,加強校本培訓,發(fā)揮學校教師集體的智慧,提高培訓的質量和效益,促使教師與教師之間的溝通與合作,實現培訓資源共享,從而促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展。
教研組是學校的基層機構,是具體落實教研活動的實施者。我們?yōu)榱顺浞职l(fā)揮發(fā)揮教研組的功能,學校根據學科特點分設了六個教研組長,并選任該學科的優(yōu)秀人才任組長,確保了教研組的權威。教師在教研組長的領導下,具體開展“備——上——評”等教研活動,每次活動都有帶班領導的參與,并實行活動簽字制,一學制一匯總,對教師進行核算。這樣一來,不僅保證了教師的參與度和活動質量,更促進了教師的專業(yè)成長,充分發(fā)揮教師集體的智慧,群策群力,實現資源共享。有時為了一節(jié)課我們的教研組要反復“備—上—評”多次,通過這一活動的有效實施,教師的整體科研水平已上了一個新的臺階。
專家引領是校本研究的關鍵,榜樣引路是實現校本研究的有效途徑。學校為了促進教師的專業(yè)成長,為了充分挖掘、利用現有的教育資源,實現資源共享,每學年會舉辦一次大型的經驗交流會,會上有專家的引領,有自己身邊的榜樣以身說教。在活動中,專家為我們的教師帶來了新的理念、新的課改信息,使我們的教師耳目一新,沐浴在新課改的陽光之中,開拓了教師的視野,使我們的教師在專家的引領下有了一個明確發(fā)展方向。
以自己身邊的教師為榜樣,以身說教,更能促進教師的專業(yè)成長。首先說教的教師有外出學習的,有學科帶頭人,有經驗豐富老教師,有具有開展進取的青年教師……。但不管是什么樣的教師,他都必需加強學習,使知識不斷內化,才能走上發(fā)言席,這個過程其實也是教師成長的過程。而沒有發(fā)言的教師,多多少少通過聽別人的經驗交流仍會有所受益,更能激發(fā)其內心的矛盾沖突,迫使我們教師產生一種求知欲和危機感,我也要努力,在下次的交流會上我也要有一席之地。通過這個活動,不僅使全體教師在知識、理念上有了一定的收益,更能激發(fā)全體教師產生一種緊迫感——不學習,就要落后,就會被時代所遺棄,從而激勵教師人人奮進。
課題研究是校本研究的一種主要途徑,借助課題可以幫助教師的專業(yè)成長、能力提升,成就師生。我們不僅承擔著市級課題《小學數學課題教學過程評價》,在語文方面還承擔了小學語文“多課型”的研究,而且在今年四月份我們還主動承擔了中央教科所科研規(guī)劃重點課題——“中小學生作文個性化發(fā)展研究”。這些課題的承擔都為教師的專業(yè)發(fā)展而提供了平臺和學習交流的機會,有幾位青年教師在課題的帶動下已逐漸成長起來,如龍燕老師、陳勇老師借助課題參加了市級的說課競賽,并榮獲市二等獎,能站在市級講臺上說課對于一個農村學校的老師來說,實之不易;她(他)們通過本次活動,不僅僅是獲得了一個市二等獎,更重要的是她(他)們的素質、能力也在這個過程中得到了提升。我們將通過課題研究這個跳板,為廣大教師的專業(yè)成長提供更為廣闊的多學習空間和交流的平臺。
反思是開展校本研究的基礎,古人云:“小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進”,只有善于對自己的教學觀念或教學行為經常反思質疑的教師,其教學才能得到較快的提高,只有我們的教師在學習教育理念及他人經驗后,能及時反思、消化,寫出心得體會并反思自己的教學實踐,能力必能得到提升。記得有位教育家說過這樣一句話:“教十年而不反思的教師只能是一名教書匠,而教三年寫三年教學反思的教師可能成一名教育專家”,所以我們要求教師要學會反思。在上課之后,寫教后感反思課堂教學得失,考試結束寫考后記,反思成功與不足……,要求我們的教師要用研究者的眼光來審視自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現象。
也只有這樣,我們的教師才能從司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),發(fā)現問題,提煉問題?梢哉f反思既是教師形成創(chuàng)造性勞動態(tài)度的重要條件,也是教師工作興趣靈感的源泉,教師發(fā)現問題需要反思,提出問題也需要反思,解決問題更需要反思。反思能使教師的行為變得更加理智、更加自覺。因此,我們在很多場合上、制度上都要求我們教師不做教書匠,而要做一名善于反思的研究型的、科研型的教師。
三、制度護航是走向成功的一把利劍
“無規(guī)矩不成方圓”這是一句老話。學校是社會的一個重要組成部分,自然就有它的規(guī)章制度,使得各項工作有章可循,有據可依。在近幾年來,我校修訂和出臺了百余條的規(guī)章制度,從教書到育人、管理等各方面均提出明確的要求和考核標準,使得每位教師對自己的工作有了明確的任務和責任,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。各類制度網絡健全,職責分明,如教務處下設了教研室和教研組,以教研組長牽頭具體落實的網絡機構,在教研活動中實行公示制和簽字制,從而確保了教研組工作的有序開展。而且大部分制度是以激勵為主,以獎代懲,當然獎勵既有物質上的也有非物質的,如考勤就是一種物質獎勵,但我們更多的是把這些獎勵從有形變?yōu)闊o形,為教師多創(chuàng)造外出學習的機會和政治上的待遇。
機會對每位教師都是均等的,就看教師個人如何去把握,只要愿學、肯學、上進的教師相應的機會就要多一些。我們從不以資格論大小,哪怕是一校之長,在制度面前一律平等,我們以實績論英雄,干得好與干得差的教師就是不一樣,我們允許差距,承認差距,從而通過差距來體現一個教師的自我價值,通過差距形成對比,產生壓力。當然這一切也來源于制度的落實,人就怕認真,一種簡單的制度若能長期的執(zhí)行下去就不簡單,我們學校領導以身作責,要求教師做到的,我們先做到,教師亦無話可說。
成績是肯定的,但也要清醒地認識到工作中的不足,在總結成績的同時,更要找出在教育教學中存在的問題,思考解決問題的途徑和方法,并把它們作為下學期工作的主要方向和目標。人的一生不正是在尋找問題,解決問題,然后又尋找新的問題……周而復始的過程,不斷成長的過程,唯有這樣,人類才會不斷進步,社會才會不斷發(fā)展,我們的教育事業(yè)才會不斷走向輝煌。
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