高中教學處工作總結（精選14篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的高中教學處工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
高中教學處工作總結 1
本學期，教務處堅持優(yōu)化教學常規(guī)管理，堅持以課堂教學研究為核心，堅持以“有效教學”為目標，努力提升我校教師的課堂教學水平和教學研究能力，努力實現(xiàn)學�？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標�，F(xiàn)將本學期主要工作總結如下：
一、堅持定期工作例會
1、堅持每周召開一次教學工作協(xié)調(diào)會。
每周一下午定時召開教學工作協(xié)調(diào)會，會議簡要總結上一周教學工作，討論、研究、布置、協(xié)調(diào)下一周教學工作，排定工作日程、討論工作細節(jié)、落實責任到人、出臺工作安排，教學工作協(xié)調(diào)會的召開，使得學校教學工作思路清晰、謀劃到位、措施得力，有力地保證了教學工作穩(wěn)步有序地實施推進。
2、堅持每月組織召開高中部教學工作通報會。
本學期高中部組織召開了四次教學工作會議，每一次會前，我們都就會議時間、內(nèi)容、程序做細致的安排，現(xiàn)在我們更加關注會議細節(jié)，會務準備更加充分，內(nèi)容更加豐富，考勤更加嚴格，反饋更加及時，效果更加明顯。
二、切實抓好常規(guī)工作
1、抓好三課
為引導教師關注課堂、研究課堂、珍惜課堂，提高課堂教學效益，我積極倡導開展“聚焦課堂”的活動。本學期制定了聚焦課堂系列活動方案并在教師會上進行詳細解讀。教務處精心組織，周密安排專項系列活動，扎實開展了學校每日一課、備課組推磨聽課、教學管理干部的預約聽課活動，本學期共組織聽課 126節(jié)，并力求做到聽課與個別點評、集中反饋相結合，積極倡導學科教研組開展課堂觀察活動，倡導青年教師撰寫《教學拾零》，以提升教師聽評課的專業(yè)化水平和教學研究能力，邀請教科室陳金秀主任面向全體教師開設名為“走進課堂觀察”的課堂觀察基礎知識講座，通過此次培訓，全校教師對什么是課堂觀察、課堂觀察的基本程序、操作有了初步的了解，在培訓活動中，教科室還為所有的教師準備了實用的學習資料�，F(xiàn)在學校教師聽評課的氛圍越來越濃厚，教師的教學交流隨處可見。
2、教學檢查追求創(chuàng)新。
除期中前、期末前的教學常規(guī)檢查以外，本學期還增加了日常的'教學常規(guī)抽
查，日常巡課做到了正�；瑥娀藢W生出勤的管理，優(yōu)化了學校教學秩序，改進了教案檢查的方式，采取了例行檢查、課前調(diào)閱、課后抽查等方式，特別加強了對語文學科的作文、作業(yè)布置與批改的檢查，對音、體、美、信息學科的課堂教學常規(guī)的檢查，并對檢查情況進行反饋，取得了較好效果。
3、周六主題研訓正常開展。
學校組織教師雙周六上午到校研訓，一般分為教研組集體活動和備課組集體活動兩個環(huán)節(jié)，主要有主題講座、理論學習、觀看錄像、研課交流等形式。每一次研訓，我們都提前布置、注重落實、關注質(zhì)量，我們要求研訓后將集體備課形成的教案、課件、作業(yè)、活動記錄、學習心得等上傳至校園網(wǎng)OA平臺，做到了定時間、定地點、定主題，有研討、有記錄、有成果，預先布置，嚴格檢查，及時反饋。我們還將雙周六研訓的檢查作為年終“和諧備課組”評比的重要依據(jù)，這就大大保證了主題研訓的時間和質(zhì)量。
4、名師示范課深受歡迎
今年4月份，我們隆重開展了學校名師示范課活動。學校領導、中層干部帶頭參加，教研組長、區(qū)學科帶頭人、南京市優(yōu)青、南京市學科帶頭人、特級教師共35位老師開設了示范課，廣大教師特別是青年教師聽課熱情高漲、場面火爆，營造了濃郁的課堂研究氛圍，發(fā)揮了骨干教師的示范引領作用。
三、交流活動、深入開展
1、積極開展市級教研活動。
本學期，共有英語、數(shù)學、物理、音樂、地理、歷史六門學科在我校開展市級教研活動，夏晏娟、王琴、王曉梅、張蕾、勾俊華、郭超、韋偉、杜家偉、楊陽、孫進、鄧蘭、孫云木、 李成香13位老師開設了全市研討課或全市講座，受到教研員和學科同行的高度評價，13位老師精彩的課堂教學（或?qū)W科講座），充分展示了我校教師的風采、展示了教研組的水平、展示了學校的形象。可以說，每一次市級教研活動我們都做到精心準備、周密安排、關注細節(jié)，每一次活動都是一次展示、一次宣傳，每一次活動的開展促進了學科教學的交流、擴大了學校的影響力、提升了學校的知名度。
2、加強了與名校的交流。
本學期多次組織了與海安高級中學的交流活動，與海安高級中學在試卷、教
案、競賽輔導、高三復習等方面進行了廣泛的交流，四次邀請海安高級中學的老師來校進行講座。通過交流充分吸取名校的寶貴經(jīng)驗和成功做法，參加交流的教師和學生均感到受益匪淺。
四、優(yōu)化生源、成效顯著
本學期初，在盛云生副校長的直接領導下成立了以教務處為主要力量的優(yōu)化生源工作領導小組和工作小組，我們針對今年新變化的中考招生政策，及時調(diào)整工作思路和工作策略，制訂切實可行的優(yōu)化生源工作方案，采取“請進走出”的辦法，組織開展了四次面向全市的大型咨詢活動，通過媒體、一線通、電話回訪等全方位、多渠道加大宣傳力度，制訂落實行之有效的優(yōu)惠措施，排定詳細的工作日程，提前籌劃、明確目標，分工負責，責任到人。我們工作小組全體成員以學校發(fā)展為己任，不顧疲憊、不計報酬、無私奉獻，使得今年新高一生源優(yōu)化工作順利進行，生源質(zhì)量實現(xiàn)了新的突破。
高中教學處工作總結 2
本學期教學處工作在學校領導的指導下，以“教師崗位大練兵”為契機，以規(guī)范細節(jié)管理為抓手，繼續(xù)把提高課堂教學質(zhì)量作為工作目標。重點突出教學“指導、服務、監(jiān)督、創(chuàng)新”的特點，加強教學研究的實用性、教學指導的實效性、質(zhì)量監(jiān)控的嚴密性、教學評價的科學性，切實推進課堂教學模式的改革，深入提高課堂效率，為推進教學改革，提升我校的教學質(zhì)量，提高育人水平做了不懈努力。
一、精細過程管理，狠抓教學常規(guī)
1.完成三個年級共5次課表和晚自習值班表的安排。
開學前制定了各年級課程計劃，完成了高一、高二和高三年級的教師分配、課程安排以及晚自習安排。并在學業(yè)水平考試后根據(jù)高二年級文理課程設置的學期，對高二年級課表進行了重新分配和安排。期末為高三年級假期上課編排新課表和新值班表。因教師事假、病假調(diào)整課表和晚自習值班達30余次。保證了教學工作的順利開展
2.認真做好教學監(jiān)控工作。
按照《貴陽一中教育教學失誤（事故）處理條例》等相關要求，加強課堂督查力度，強化了高一、高二和高三三個年級的查堂工作。通過教學日志和教學周記，細化了教師調(diào)換課的備案和監(jiān)督工作，形成了規(guī)范的教學秩序。完成了教師評測工作，為學校教師安排提供了真實客觀的第一手資料。
3.加強了對教研組和備課組的管理力度。
教研組和備課組是學校教學研究和教學實施的主體，強化對教研組和備課組的管理是教學處的核心工作之一。本學期共召開備課組長會14次，就學校各項教學研究和教學任務進了科學的分配和計劃。同時，細化了對教研活動的督查和教研活動情況的反饋。增強了教研組和備課組建設的規(guī)范性、科學性和指導性。在本學期，在教學處的協(xié)助下，政治和體育教研組，被推薦參選貴陽市優(yōu)秀教研組評比。
4.繼續(xù)抓好月考、質(zhì)量監(jiān)測考試等系列工作。
本學期教學處通過填寫《命題雙向細目表》和《試卷結構細目表》，對月考命題的科學性和難易程度進行了合理的指導和配置。使之能如實反映學生在學習中存在的問題，幫組學校提出科學的教學計劃和措施。并在改卷中，嚴控改卷標準，統(tǒng)一改卷尺度，嚴肅教師監(jiān)考紀律，嚴格要求教師做好考試質(zhì)量分析工作。同時也對學生做好考前宣傳，嚴肅考試紀律，充分做好考試組織和考務準備工作，使我校各項考試工作順利實施，形成了良好的考務工作體系。共組織三個年級月考、入學摸底和期末考試共14次（高三7次，高一4次，高二3次）。還承擔了英語聽力考試、成人高考、學業(yè)水平考試等國家級考試的考務工作。
5.圖書館工作。本學期圖書館繼續(xù)按照周一至周四下午16:50至17:50集中借閱的方式進行開放。
二、加強教學研討，促進教師專業(yè)發(fā)展，強化教師隊伍建設
1.發(fā)揮“傳、幫、帶”精神，促進青年教師迅速成長。
認真實施第25期“老帶新”、“老帶青”活動，共組織新老教師共85人組成老帶新對子參加幫帶活動，促進青年教師健康成長。引導青年教師研究課堂教學，積極推進課堂教學改革，給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學能力、提高業(yè)務水平的機會，促進崗位成才。繼續(xù)發(fā)揮學校名教師、骨干教師的作用，讓有豐富教學經(jīng)驗的骨干教師繼續(xù)做好“傳”“幫”“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學水平，加快青年教師成長步伐，促進他們盡快勝任高中循環(huán)教學。
2.加強教學研討，組織了十月教學開放月活動。
為了加強我校教學研討力度和深度，教學處在十月份舉行了教學開放月活動。這次教學開放月活動由學術講座、學科活動、專家聽課活動、備考研討和教學交流等系列活動組成。
1)學術講座，全力做好師德師風建設工作。
我們邀請了中國倫理學會理事、西南大學MPA教育管理中心副主任鄒順康教授為全校教師做了一次關于“教師倫理與教師職業(yè)道德”的專題講座。鄒教授的講座內(nèi)涵深刻，語言風趣幽默，以通俗易懂的方式深刻地闡釋了教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。鄒教授認為：教師的倫理應當由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他最后希望廣大教師守住底線，追求境界。
2）學科活動，切實做好我校校內(nèi)研討，提升研討質(zhì)量。
在十月，我校三個年級各學科備考組教研組利用教研活動時間，分別開展了四項教學研討活動。第一項，由20xx屆學科備課組組長主講的以“20xx年高考試題分析及高考備考策略”為主題的學術講座共9個，為組內(nèi)教師分析了20xx年高考考題設置、命題的原因、考查的內(nèi)容和難易程度，為制定20xx屆、20xx屆和20xx屆的高考復習備考策略提供指導方向。第二項，在各學科教研組開展了20xx年高考試題說題活動，共有26位老師參與說題。要求組內(nèi)教師分別對20xx年高考考題的命題方式、考查方向、出題原因等進行詳細系統(tǒng)的分析，以提高我校教師對高考命題方向的把握能力和分析能力。第三項，開展“課堂開放月”相互聽課活動。以備課組為單位，要求組內(nèi)教師相互聽課，相互查找問題，提出建議，以提高我校教師的教學水平。第四項，承辦貴州省生物優(yōu)質(zhì)課評比活動，共有20位來至全省各地的優(yōu)秀生物老師參加比賽。幫助省教科院專家推進本省的生物教學技能交流。
3)專家聽課，問診課堂，切實提升我校課堂教學質(zhì)量。
在10月28日至30日，來自由華東師大教師培訓中心和上海名師工作室領銜人組成的專家組來到我校開展“專家推門聽課，指導常態(tài)教學”活動。這次活動旨在“問診”課堂教學，找出我校課堂教學中的問題所在，切實改善我校課堂教學模式，提高我校課堂教學效益，促進我校教師專業(yè)發(fā)展及學科發(fā)展。
專家組在各學科教研組長的陪同下，走進課堂，在高一和高二年級對語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治和心理健康等10個學科進行了推門聽課，共計聽了37節(jié)課。在評課和議課中，對我校教師的課堂表現(xiàn)給予了充分的肯定，對課堂教學活動中出現(xiàn)的問題也給出了自己的改進建議，認為要加強課前準備，提升課堂設問的藝術性，多思考如何激發(fā)學生學習潛能。最后，專家組對學科建設和名師工作室建設提出了很多好的建議。各學科教師表示此次推門聽課活動，讓他們受益匪淺，認真審視到自身的不足之處以及改進方向。對他們今后提高教學水平，促進自身發(fā)展具有很好的'指導意義。同時，專家組的意見也是我們教學處今后的工作方向。
4）備考研討，完善20xx屆高考備考策略。
11月1日，來自省內(nèi)的120余所兄弟學校近千名教師匯聚在貴陽一中，與貴陽一中全體教師一起，參加貴陽市第一中學20xx屆高考研討會。
這次研討會，我校本著“資源共享、共同提高”的目的，特別邀請了云南省名教師和部分高考指導專家來到我校，與貴州省高三教師團體共同研討20xx屆高考備考策略。研討活動分為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治9個學科5個會場同時進行，各學科專家和與會教師就高考備考復習策略、試題分析及答題指導策略以及貴陽一中高考備考方案和月考策略進行了深入細致的交流和探討。
本次研討活動得到與會老師們的一致好評。我校教師團隊及各兄弟學校的老師表示，這次研討活動讓他們受益匪淺，對今后制定復習備考策略有很強的指導作用，避免了在高考復習中走彎路，提高了高考復習的針對性和實效性。
5）教學交流，共同提升教學技能。
10月27日，貴州師大附中、貴州省實驗中學、貴陽市實驗三中、清華中學、貴陽民中、貴陽一中、貴陽二中、貴陽五中、貴陽六中、貴陽八中、貴陽九中、貴陽十二中等十二所學校齊聚在貴陽一中，開展20xx年“教師崗位大練兵聚焦課堂教學”十二校同課異構教育教學研討活動。
本次十二校同課異構教育教學研討活動由貴陽市教科所主辦，貴陽一中承辦，其他十一所省市屬學校協(xié)辦。活動旨在充分發(fā)揮課堂教學主陣地作用，提高課堂教學實效性，優(yōu)化課堂教學結構、模式、策略、方法，關注教師行為、學生狀態(tài)、教材使用與媒體選擇，聚焦教學目標達成、學生學習力提升及課堂效果的評價，進一步提升教師教育教學綜合能力。
本次同課異構活動以高一年級語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、通用技術、信息技術、音樂、美術和體育等14個學科為主，共計有39節(jié)課。除了美術學科活動地點在貴陽十二中，其余十三個學科活動，共計36節(jié)課都在我校舉行。
活動中，各學校上課教師表現(xiàn)優(yōu)異，通過情景設置、教師演示和師生互動等環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了學生學習的自主性與積極性，很好的將新課程理念融入到了課堂教學中去。
在評課議課中，市教科所的高中學科教研員等專家對上課教師進行了精彩點評，并與貴陽一中教研組長以及各學校前來參加活動的教師一起就如何優(yōu)化課堂結構，教學策略、方法，激發(fā)學生學習興趣，切實提高課堂教學實效性等問題進行了深入系統(tǒng)的探討。為進一步提升我市高中教師教育教學能力，促進教師發(fā)展打下了堅實的基礎。
6）走出去、請進來，搭建交流學習的平臺
本學期為來自華東師范大學的18位免費師范生（三個月）、來自石阡第三高級中學的16位剛入職的教師（兩批各一個半月）和來自貴陽市各區(qū)縣的28位教壇新秀（三批各一周）提供跟崗研修的學習機會，從學科教學和班級管理等方面作指導，發(fā)揮了一類示范性高中的輻射和示范作用。
本學期派出共8名老師分別參加了大連24中、西南大學附中、省實驗中學、學習力課題評比、學科省級優(yōu)質(zhì)課比賽等學科課堂教學活動，老師們在學科教研組和備課組的打磨下都有不俗表現(xiàn)。
三、反思過往，展望未來
本學期，教學處工作取得了一些工作成效，但是也發(fā)現(xiàn)了一些新的問題，針對這些問題，教學處會加強學習和研究，提高管理質(zhì)量，強化監(jiān)督力度，提升指導的科學性和合理性，爭取在下一學期再創(chuàng)佳績。
高中教學處工作總結 3
我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點工作安排和部署，認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務及會議、文件、通知精神，學校班子團結務實，全體師生群策群力，各項工作開展有序、高效，較好地完成了既定的工作目標及任務。
一、突出重點，抓細節(jié)，強化安全管理。
十月份，我校針對安全工作新形勢，結合學校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點，加強監(jiān)管，對食堂衛(wèi)生“三防”設施、食品采購、保質(zhì)保鮮、留樣、財務、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求，逐項進行整改，同時制定了操作性強，較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想，抓好安全工作的細節(jié)管理。十月份，學校教導處組織開展了“應急知識宣傳和教育”、“應急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動，學校安全工作做到每月要排查，每周有安排，集會必強調(diào)，上學、放學進出校門必廣播，對學生安全實現(xiàn)課內(nèi)課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
二、圍“課改”而動，繞“常規(guī)”而清，夯實教學工作
“學本式”高效課堂的打造，導學教練模式走進我校課堂，是我校本期教學工作的重中之重，期初教導處已明確思路并安排課改相關工作，十月份課改邁出了有力的'一步，推進會的召開使我們對課改工作把脈更準，更能放心、放手加強和完善對課改各環(huán)節(jié)，特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施，緊合課改制定了有效的管理制度，并明確了實施管理的過程，對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措，對教師的新授課做到全登記，一節(jié)不放過的“細著陸”，確保課改工作不務虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺，十月份，我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關課”，老師們在課后為課改而談，教學而語，對“導學教練”教學模式有了更深的理解和認同，為課改工作釋放了正能量。
教學常規(guī)的管理同樣是我校教學工作的另一重點，不加強教學常規(guī)管理，就會使課改，甚至整個教學華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度，確保教學工作落實到位。
三、扎實推進以養(yǎng)成教育為主題的學生德育管理工作
十月份，我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點的學生德育管理工作，一是充實德育工作的管理隊伍，成立了少先隊各中隊干部組成的學生日常行為規(guī)范值勤小組，他們分區(qū)域，按活動時段值勤，全方位監(jiān)管學生課外的一舉一動，對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進行量化評比，納入班級管理與班主任績效掛鉤，使學生的言行舉止得以進一步規(guī)范，其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育，“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學生受到良好的思想教育，為學生良好行為習慣的形成營造了良好的氛圍。
四、注重制度管理，彰顯人文關懷，強化隊伍建設
教職工隊伍建設是學校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結、和諧、給力的團體。隊伍建設不放松，要居安思危、保持強勁是學校沒有動搖的理念之一。十月份，我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，針對教師隊伍在思想上、工作作風上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》，堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為，確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關心，本期學校建好了教工食堂�？倓仗幵跓嵝姆⻊盏耐瑫r，非常重視采納教職工提出的意見和建議，進一步提升服務質(zhì)量，使教職工能真切感受到學校帶來的溫暖。第三，我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊，廣大教師課內(nèi)充實緊張，課余開心快樂，不但收獲了工作擁有了健康，還有了高層次的精神追求。
高中教學處工作總結 4
本學期，教學處在教學校長的直接指導下，緊緊圍繞著學期初提出的學校辦學思路，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教學處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特就本學期具體工作情況做了以下幾個方面的小結：
一、遵守法規(guī)、促進學校均衡發(fā)展
1、生源是學校的生命線，一所學校管理得再好，硬件配套的再完善，如果沒有優(yōu)秀的學生，這所有的一切都將成為一紙空談。學校教學處根據(jù)校行政會意見，在上學期期末利用各種學生會和家長會，積極部署了新學期的新生招生宣傳工作。通過大量耐心細致的宣傳工作，本屆新生招生比較理想，基本達到預期目標，生源質(zhì)量為近幾年較好的一屆。
2、梯級分班、促進學校均衡、高效發(fā)展。開學初，根據(jù)學校的要求，將高三、高二重新組合并按學生學習水平層級分班。這種管理的模式保證了各個層面的學生都能有最大發(fā)展空間。實踐證明該措施是明智之舉、是合理的、效果是明顯的，學校要做到穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展必須就必須堅持走適合自己的道路。
二、落實制度、注重規(guī)范管理
1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑，以制度制約、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作，實行簽到、坐班制度，每天早上7：30之前，下午放學時簽到。教師實行坐班，行政值日人員堅持常規(guī)檢查。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案，批改作業(yè)等，做與教學有關的事情。
2、嚴格考勤制度，教學處認真組織學科組長隨時查課，隨堂聽課，登記教師上課、坐班等情況，嚴格審查教職工請假手續(xù)，保證了正常的教學秩序。
3、加強教學常規(guī)檢查。本學期每月配合教務處組織一次教學常規(guī)檢查。檢查內(nèi)容為教師的教案、聽課記錄、課改筆記、學生的作業(yè)以及各組根據(jù)自己的特色制定相應的檢查內(nèi)容，如語文組的摘抄本、周記本，理化生組的實驗教案、實驗單，英語組的背誦、默寫作業(yè)等。發(fā)現(xiàn)問題由學科組長及時要求相關老師進行整改。一學期以來，教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。
4、加強晨讀、晚自習學生出勤的監(jiān)控工作，對老師的出勤情況做好相關記載，使各項工作落到實處。
5、繼續(xù)做好“培優(yōu)輔差”工作，充分利用晨讀、中自習、晚自習上課前30分鐘時間，各年級各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”、“特長生”和“學困生”、“紀困生”等進行“輔優(yōu)治差”，努力提高學生的整體水平。
6、加強音、體、美學科的教學管理，完善體音美的考核標準和評估方案，探索特殊群體成才的策略。從時間、場地、器材等多方面給予保證，確保教學的正常進行，并注意安全教育，使音、體、美教學體現(xiàn)出新的特色。
三、明確責任、精心組織各項活動
1、認真組織各種大型考試，做好各年級質(zhì)量分析，按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考，對每次月考、目標檢測，實行交叉編排，狠抓考風、考紀，對于違紀學生進行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理，以警示學生。從考務安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié)，盡可能減少人為因素的干擾，真正實現(xiàn)競爭的公平公正，以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析會是我校提高教學的一個重要舉措。
2、充分重視“三會”的功能作用，開好教師會，開好學生會和學生家長會。每星期的教師例會，教學處都監(jiān)督年級組，精心準備，把大會看成既是安排布置工作的平臺，又看作是與老師交流思想、共同學習的機會。教學處還與科研處一起組織學科組長會議，認真聽取各教研組長的發(fā)言，密切關注學科組的建設與發(fā)展。本學期，每個年級都召開了二次以上的學生表彰總結會，各年級召開了四次學生會，通過教育，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，增強學習信念，克服學習困難，講究學習方法，提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。在歷次表彰會上，請學習成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生上臺演講，談談他們的學習經(jīng)驗和學習方法。認真組織好家長會，在家長會上，和家長們一起交流教育孩子的經(jīng)驗和方法，促進老師與學生、老師與家長、學校與社會的和諧發(fā)展。
3、組織安排好“比教學”工作。本學期學校為配合區(qū)教委組織的工作，在全校范圍內(nèi)開展了全體教師的公開課活動。本次活動全員參與，普通教師、部門領導、學校負責人都參與到活動中，聽、評課達到了35人次之多；涉及層面廣，包含了語、數(shù)、外、政、史、地、生等學科；活動內(nèi)容豐富，有講課、說課、評課等�；顒泳o扣“兩新”（新模式、新手段）課堂精神，認真落實比教學活動方案，對我校課堂效率的提高起到了積極的作用。通過本次公開課，老師們教學效率進一步提高。
5、組織好周末補課，加強籌備、精心組織、發(fā)現(xiàn)問題、及時調(diào)整、促進教學、活躍學生課外活動。
四、立足課堂、開展教研促提高
1、開展課題研究的組織和指導工作。對教學案例、教科研課題的開題、教科研方法等進行系統(tǒng)培訓。并組織教師們嘗試科研課題的申請和教學論文的撰寫與優(yōu)秀論文的評選活動。
2、加強教師培訓與考核。教科研處組織參加市教委組織的新課程遠程繼教培訓，并且讓參訓教師在教研組內(nèi)進行專項輔導，使每位教師都熟悉培訓課程的內(nèi)容，幫助每位教師完成了考核，合格率達到100％。
3、加強學�，F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務于教學，不斷提高服務水平，加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導，加強充實實驗室、電教室，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，并指導督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設備，以適應現(xiàn)代化教學的需要。
4、布置教師撰寫科研論文、教育案例，參加各級舉辦的論文案例大賽。有四名教師參加了市級論文評選活動（目前評選活動未結束）。同時學校開展校級教學論文評比，選出了11篇優(yōu)秀論文。
五、加強畢業(yè)班管理工作
高三年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量，提升我校辦學效益和聲譽，教學處同年級組聯(lián)合出臺《畢業(yè)班工作管理方案》，成立畢業(yè)班領導小組，使畢業(yè)班工作制度化、系列化。
本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議，三次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，學科備課組長認真履行工作職責，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點。學生的作業(yè)經(jīng)過備課組集體精選，將學生易錯易混的試題存檔，再次集中練習。高三年級領導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作，定期召開領導小組工作會議，研究、指導畢業(yè)班工作。
六、本學期發(fā)現(xiàn)的問題
1、個別教師缺少敬業(yè)精神，有上課遲到和早退現(xiàn)象。
2、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范。
3、個別教師上交、上報材料還不夠及時。
4、自習課秩序個別班還不是很理想，個別教師對培優(yōu)工作不夠重視，自習課時講的'太多或者統(tǒng)得太死，沒有給學生一個自由發(fā)展的空間。
七、今后工作方向和目標
（一）強化教學紀律；紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此，本學期教學處將加強以下督查、檢查事項。
1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公布，結果與績效工資掛鉤。
2、課堂教學紀律檢查，所有教師應該提前到崗，必須準時進行課堂教學，不得中途離崗，一旦發(fā)現(xiàn)，以曠工處理。
3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業(yè)道德，上課不能接聽手機，不能酒后上課，切實注意教師個人形象及職業(yè)操守！
（二）規(guī)范教學行為，加強常規(guī)教學管理力度。
1、進一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識，明確工作重點，重視常規(guī)教學工作的落實，學科組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理，教學過程能否體現(xiàn)師生互動，教學處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況，若發(fā)現(xiàn)無教案上課將責令老師停課檢查。
2、全面推行集體備課制度（盡可能使用手寫教案）。教師備課情況每月一檢查，并及時反饋，切實提高教師備課水平及質(zhì)量。各年級同學科教師集體備課做到五定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當，單元測試一致，必須自行命題，不可全部借用資料，學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教學處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚，提升各學科整體教學水平。教師批改輔導評價學生作業(yè)要到位，根據(jù)學科特點布置適當作業(yè)，并及時批改，了解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實提高教師服務意識，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境，使優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
(三)促進教師專業(yè)的發(fā)展
1、充分利用校本培訓，促進全體教師教學思想的轉變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性，青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于40節(jié)，其它老師聽課不少于15節(jié)。教學處、教務處將對新進老師進行聽課抽查。
2、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系，通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調(diào)查等形式幫助教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學行為，不斷改進完善教育教學方法，提高教師的教學質(zhì)量意識和教學工作的積極性。
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1、努力提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質(zhì)量的教學敘事，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到教務處進行評選，并給予適當獎勵，較好作品將由教科室結集出版或推薦發(fā)表。
2、各學科組要認真貫徹落實教學計劃，各教師要嚴格按教學計劃進行教學，各班班主任要上好健康教育課，上課要有教案，教學內(nèi)容包括心理健康教育和生理健康教育，還要注重學生非智力因素的培養(yǎng)，學生人際關系和諧教育及人格健康的教育，努力提高學生綜合素質(zhì)，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索創(chuàng)新意識，提倡開放式教學，教師應切實心系教學，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作，實現(xiàn)個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一。
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1、以堅定提高教育教學質(zhì)量為信念，在教學上要爭創(chuàng)拔尖，不甘平庸，不甘落后，不滿足于過去，不滿足于一般化，同心同結德，群策群力，爭創(chuàng)輝煌向態(tài)度要質(zhì)量，保形象；向?qū)嵏梢|(zhì)量，保目標；向教研要質(zhì)量，保成績；向管理要質(zhì)量，保紀律。
2、具體措施
�。�1）領導到位：成立高三畢業(yè)班工作領導小組，教學處組織年級組長及各班班主任，做好學校各職能部門、各教研組的工作，使其有機配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，監(jiān)督檢查各班各方面的工作，準確決策。實行年級主任負責制。
�。�2）教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學，研究大綱，研究教法，深入學生，了解學情，及時解決教學中存在的問題。
高中教學處工作總結 5
本學期，泛區(qū)高中在上級部門的領導下，在總結上學年度工作的基礎上，查找教學工作中的優(yōu)點和不足之處，以新課程實施方案為指導，遵循“科研興教、科研興校，科研育師、科研先行”的方針，依托教育科研工作，以“新課程下的教學常規(guī)研究”為切入點，切實轉變教師的教學觀念，強化教師的教研意識、科研意識、創(chuàng)新意識，努力提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平，提高教師的教研能力、科研能力，向教師專業(yè)化發(fā)展，使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階，實現(xiàn)“經(jīng)過三至五年的努力，把學校建成理念先進，管理科學，隊伍精干，教育質(zhì)量高，職工滿意高中”的辦學目標。經(jīng)全體師生的共同努力，全面完成了各項教學任務和管理工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、強化教學常規(guī)管理，注重過程，落實細節(jié)
1、抓好備課環(huán)節(jié)，保障課堂教學的有效實施，文科組與理科組的評價結果如下表：
理科組共11人，本期順利完成預期計劃，理科組是以教師打分的平均分為教師評價得分，學生的評價中基本滿意為90分，滿意是95分，非常滿意及很滿意是100分，最后平均分為學生評價得分，學生做題的準確率再乘以100為當堂訓練得分，三種得分的平均分為老師的最后得分。
文科組共18人，本期完成了11人的備課計劃，文科組結果如下表：
2、組織好各種教改課活動，抓好聽課，強化教師間的交流學習。
本學期共組織了文化課共29人的教改課活動,去山東學習的8人的觀摩課活動，并依據(jù)教改課的得分、參加教改課活動的得分、評審組的打分情況三匯總，推出了兩名教改課先進兩名
3、深入課堂，指導教學。
教導處實行“推門聽課”，召集學校領導、年級主任及相關學科的.骨干教師進行隨機聽課，了解學校教學情況，探討解決問題的方法，指導教師提高課堂教學的效果，其中班子成員聽課每月不少于6節(jié)，一般教師不少于4節(jié)，聽課完成情況良好。
4、抓作業(yè)批改、單元測試，反饋教學效果，了解學生學習情況。年級組每周都組織專人進行作業(yè)、教案檢查，及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況，保證教學段段清，提高教學質(zhì)量。教導處本學期共組織了兩次(期中和期末)作業(yè)、教案檢查，情況比以往要好一些。
5、加強期中期末考試管理，統(tǒng)一考試時間、內(nèi)容，強化監(jiān)考，狠抓考風考紀，并做好考后試卷分析，以考試促進教師的教和學生的學。共同創(chuàng)設良好、公平的競爭環(huán)境，保持學校良好的教風和學風，本學期學校組織高一、高二三次大型考試，高三組織了7次大型考試。
二、校園文化建設
本學期10月份組織學生演講比賽及紅歌比賽，11月份組織了學生拔河比賽，12月份組織了學生乒乓球比賽，并從10月份開始開展了音樂、美術、體育專長班及舞蹈班，11月份從山東回來受外校的經(jīng)驗，開展了學生讀書活動和辦起了話劇社。
總結一學期來，教務處的工作取得了一定的成績，這些都歸功于校領導的大力支持和正確領導，歸功于各處室的傾力相助，更歸功于我們的一線教師和教輔人員。但同時，還存在許多問題待于改進。回顧過去，我們總結經(jīng)驗，汲取教訓，展望未來，我們對高中教學充滿信心。在未來學期里，教導處按照學校領導班子的精心布署和正確領導，搶抓機遇，加壓奮進，立足崗位，通力協(xié)作，為強力推進我校教育教學事業(yè)而不懈努力。
高中教學處工作總結 6
本學期我校教學工作在上級教育主管部門的指導下，在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下，以新的“課改理念”為指導，以“科研興教，減負增效”為宗旨，真抓實干，教書育人，成績顯著。
一、重視過程管理，追求科學規(guī)范
常規(guī)教學是學校工作的重心所在，教導處在不斷完善管理措施的基礎上，繼續(xù)從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節(jié)抓起，高標準嚴要求，認真操作，效果良好。
教師備課要力求體現(xiàn)“新課程標準”精神，要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉變?yōu)橹攸c備“學生如何學”上，在此基礎上，寫出形質(zhì)兼美，指導性與實用性相結合的優(yōu)質(zhì)教案。本學期分別于x月x日、x月x日、x月x日對教案進行了三次全面檢查。依據(jù)《教案審查細則》，對教案的量、質(zhì)及創(chuàng)新設計進行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有：xxxx十位同志等。
課堂教學是實施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場，也是體現(xiàn)課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結合的`方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展，為老師們研究教法，取長補短提供了一個很好的平臺。本學期xxx等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽稱號。
作業(yè)批改要求堅持及時批改，全收全改與重點面批相結合，并且要做好批改記錄，以備糾正。本學期分別于x月x日、x月x日、x月x日進行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問題及時在例會上總結反饋，起到了有效的督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)人次，張榜公布，表彰獎勵。
上好輔導課是對課堂教學的有益補充，學校提倡教師提前進班輔導或利用節(jié)假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過次的有：xxx等，超過次的有：xxx等。
這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。
考試評估是教學工作中的關鍵環(huán)節(jié)，教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節(jié)都認真操作，力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考，
一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考，這些考試起到了以考促教，以考促學，以考代練的良好作用。
本學期于x月x日組織了評教評學問卷，每班人，共有名同學參加了這次活動，問卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價，同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現(xiàn)了當今師生之間平等交流的新型關系。
二、加強教學研究，提高育人質(zhì)量
講求實效，深入研究，不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題，開展教學研究，做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度，先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓人次，于20xx年xx月xx日又派位老師到某省洋思中學考察學習，洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程，洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理，洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創(chuàng)新奮進氛圍。洋思歸來，反思多多，為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕，姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告，情真意切。只有課改，才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在！
本學期我校獲市縣級論文獎人次，學生作文獲縣級獎人次，發(fā)表文章篇。
在xx年xx月xx日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中，我校獲語、數(shù)、英、物理四科全縣第一，化學全縣第二的好成績。
總之，在本期教學工作中，我校從領導到教師，由于認清了形勢，目標明確，團結一致，同心協(xié)力，不但圓滿完成了本期教學任務，還涌現(xiàn)了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績的取得是全體師生共同努力，也是教育主管部門支持和領導的結果。在新學年里我們的成績要進一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問題。一是課改的力度還有待于進一步加大，各班都有少部分學生存在厭學思想，對學習缺乏自信心。因此，我們還要注意用因材施教的教育方法轉變差生，全面提高學生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足，在管理學生上持消極態(tài)度。三是由于學校資金不足，現(xiàn)代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心，在新的學年里克服種種困難，團結一致，加倍努力，頑強拼搏，以取得更加輝煌的成績。
xx一中
xx年x月
高中教學處工作總結 7
本年度教務處圍繞學校工作總目標（爭創(chuàng)省四星級高中）和學校工作具體目標（增強“四個意識”，做好“八項工作”），在教學管理上，繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領全體教師扎實苦練教學內(nèi)功，取得了較顯著的成效。
在完成常規(guī)工作的基礎上，本年度重點做了以下幾點工作：
一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度
1．針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。
2．對認真上課這一環(huán)節(jié)，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3．對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié)，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告；二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查，本年度共調(diào)查了三次；三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。
4．根據(jù)不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質(zhì)量的監(jiān)管，責任到備課組，責任到個人。
二、切實抓好提升教學質(zhì)量的工程
1．本年度，我們開設了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。
2．各科教學做到“低起點，小坡度，生基礎，多輔導，勤反饋”，控制難度，講究效度，切實提高了教學質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。
3．打好了高考攻堅戰(zhàn)，確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人，�？�144人，升學率為92.2%。
4．打好了中招爭奪戰(zhàn)，確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。
5．抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人；全國英語競賽三等獎14人；全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個；江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名；在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。
6．完成了高二信息技術省會考的工作，通過率達95.1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。
三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革
1．本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作，先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。
2．在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。
3．成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。
4．連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。
5．由于我校對于新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的`前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。
6．近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。
7．歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行，我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課，受到好評。
四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料
1．圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作，思考了遷入新校后自身的管理方案。
2．一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作，核對各種數(shù)據(jù)，收集了有效信息，對照標準，查漏補缺。
高中教學處工作總結 8
本學期，教務處在校委會的領導下，與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室，年級部、教研組等職能部門密切配合，全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作�，F(xiàn)總結如下：
一、統(tǒng)籌安排教學工作
1、制定學期部門工作計劃，并及時印發(fā)，以指導學期教學工作。
2、在讀行政的領導下，努力完成教務處日常事務工作，根據(jù)教師人員結構情況和班級基本建設，強化與教師的溝通交流，征詢、互換學科意見，全面落實精心安排不好教師課務，為學校教學的正常運轉搞了大量的工作。
3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，努力開齊開足各類課程。同時，根據(jù)課程標準，安排課時，排好課表，以保證教學工作正常有序進行。
4、布置學期工作，精心安排學期活動，明晰工作建議，并根據(jù)學科特點制訂不好各科的教學計劃。
5、著力學校教改班級團隊建設，內(nèi)容涉及新生入學教育、起始年級小組建設展示、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等。
二、強化教學常規(guī)管理
1、強化領導責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻。圍繞學�！皩W案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革，以教學現(xiàn)場為載體，隨堂聽課，做到“及時看，課上聽，隨時查”，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，對教學工作進行全程跟蹤管理，全學期安排各類聽課活動達120次之多。
2、進一步以新理念指導課堂教學改革課堂教學，緊緊圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面積極開展“有效率教學”，結構化復習、獨立自主自學、合作探究、展現(xiàn)評價諸環(huán)節(jié)并使課改深入細致課堂，使課堂充滿活力。
3、加強教學過程的檢查，及時收閱教師的聽課記錄、導學案(課前備課教案)、集體備課筆記，抽查了學生作業(yè)，觀察教師的隨堂課，定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況。
4、非政府搞好學科素養(yǎng)檢測，精心安排擬題，周密實行過程，不斷完善監(jiān)考、巡查守則，并使命題、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計數(shù)據(jù)及質(zhì)量分析等有關工作不斷規(guī)范化;注重學科素養(yǎng)檢測質(zhì)量分析管理，并分后相同層次相同人員相同建議舉行質(zhì)量分析可以，交流情況，分析問題，奠定目標，明確提出急于。
5、針對起始年級的實際情況，編印校本教材《贏在起點》，通過部組、學校多種渠道組織落實課程內(nèi)容;協(xié)助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動，疏導心理、鼓舞信心，明確目標，提出要求，增強干勁。
6、通過學情問卷調(diào)查，非政府學生參予評教活動。
三、大力開展各類活動
1、自學以“Auron學案”為載體的國民教育活動建議，以探究合乎我校實際的教學思路和教學方法，不斷完善集體復習、課前復習、聽講、評課制度。
2、圍繞“導學案”課堂教學改革，扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優(yōu)質(zhì)課、匯報課活動。
3、開辦教學對外開放活動，借賽課、能手課的契機，招待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽講指導。
4、組織新教師座談會，敞開心扉交流感受，促進他們盡快成熟，以便不斷增強我校教學發(fā)展的后勁。
5、積極開展全校各年級的“輔導班輔差”工作，努力做到了用計劃，存有實效。
6、重視學校各學科的知識競賽，有活動安排，有過程材料，有獲獎通報。
7、積極主動非政府學生出席旗市區(qū)級各項競賽活動，經(jīng)典背誦團隊、初中男女籃球隊等多存有斬獲。
8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖，不僅豐富了學生的學習生活，而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格。
四、搞好教學服務工作
1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調(diào)劑工作，確保了教學工作的`正常開展。
2、全面實施“陽光編班”工程，努力做到了錄取、編班的公正、公平、官方。
3、規(guī)范圖書借閱制度，采用集體借閱與個人借閱相結合的方法，保證了學生借閱。
4、為學校和全校師生服務，搞好了xxxx年報刊編輯組工作。
5、進一步加強監(jiān)督管理，盡可能發(fā)揮信息技術組、實驗室功能作用，力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展，教育網(wǎng)絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。
6、深入細致搞好教學檔案整理工作。根據(jù)辦公室的建議，精心安排有關人員，全面落實有關責任，按時順利完成了教學檔案的整理印刷工作，保證了學校旗市兩級督導評估的環(huán)評檢查。
7、進一步規(guī)范做好學籍管理工作，學生復學、休學、轉學都嚴格按照程序進行，并在學籍管理人員處備案。
8、與教研室、辦公室、德育處、總務處積極主動協(xié)調(diào)，參予了學校考核創(chuàng)優(yōu)、升級的非政府工作。
五、今后努力探索的方向
1、堅實大力推進課程建設，加強業(yè)務培訓，提升整體教師的業(yè)務素質(zhì)。
2、完善各類功能教室，加強功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用。
3、強化音體美科技制作輔導，建設多樣學生團隊，創(chuàng)立特色學校。
總之，教務處工作是一項很繁多的工作，只有認真、細心才能做好，所以在今后的工作中要繼續(xù)堅持一貫作風，不斷總結，不斷完善，注重配合，爭取能做得更好，為促進學校發(fā)展而努力奮斗!
高中教學處工作總結 9
隨著本學期的圓滿結束，高中教學處的工作也進入了總結與反思的階段。在過去的一學期里，我們教學處全體成員緊密圍繞學校中心工作，以提高教學質(zhì)量為核心，積極推進教育教學改革，努力營造良好的教學氛圍，取得了顯著成效。
一、教學管理與制度建設
完善教學管理制度：本學期，我們進一步細化了教學管理制度，包括教學計劃制定、課程安排、教學質(zhì)量監(jiān)控、考試管理等各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有章可循、有據(jù)可依。
加強教學質(zhì)量監(jiān)控：通過定期的教學檢查、學生評教、教師互評等多種方式，全面了解教學情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，建立教學質(zhì)量反饋機制，促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升。
二、師資隊伍建設
教師培訓與發(fā)展：組織教師參加各類教學研討會、工作坊和在線課程，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。鼓勵教師進行教學研究，發(fā)表教學論文，促進教師的專業(yè)成長。
師德師風建設：加強師德師風教育，引導教師樹立正確的教育觀、學生觀和質(zhì)量觀，增強教師的責任感和使命感。
三、教學研究與改革
推進課程改革：根據(jù)新課程標準的要求，結合學校實際，對課程體系和教學內(nèi)容進行了優(yōu)化和調(diào)整，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
探索教學模式創(chuàng)新：鼓勵教師采用啟發(fā)式、探究式、討論式等教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。同時，積極推廣信息技術在教學中的.應用，提高教學效果。
四、學生培養(yǎng)與指導
學業(yè)指導與規(guī)劃：為學生提供個性化的學業(yè)指導和規(guī)劃服務，幫助學生明確學習目標，制定合理的學習計劃。
心理健康教育：關注學生的心理健康狀況，開展心理健康教育活動，提供心理咨詢和輔導服務，幫助學生解決心理困擾。
五、存在問題與改進措施
盡管我們在教學工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，部分教師的教學方法和手段還需進一步創(chuàng)新；學生自主學習的能力和習慣有待加強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強教師培訓，提高教師的教學水平和創(chuàng)新能力；二是加強學生學習方法的指導，培養(yǎng)學生的自主學習能力和習慣；三是加強教學研究和改革，不斷探索適應新時代要求的教學模式和方法。
高中教學處工作總結 10
隨著又一個學期的圓滿落幕，高中教學處的工作也畫上了階段性的句號。本學期，我們教學處緊密圍繞學校教育教學目標，以提高學生綜合素質(zhì)為核心，不斷創(chuàng)新教學管理理念和方法，取得了較為顯著的成效。
一、強化教學管理，確保教學質(zhì)量
本學期，我們進一步強化了教學管理工作，通過完善教學管理制度、加強教學質(zhì)量監(jiān)控等措施，確保了教學工作的有序進行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我們定期組織教學檢查，對教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改等進行全面評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。同時，我們還建立了學生評教制度，讓學生參與到教學質(zhì)量的評價中來，增強了教學工作的透明度和公正性。
二、優(yōu)化師資隊伍，提升教學水平
師資隊伍建設是提高教學質(zhì)量的關鍵。本學期，我們注重優(yōu)化師資隊伍結構，通過引進優(yōu)秀人才、加強教師培訓等方式，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。我們組織教師參加各類教學研討會和培訓班，學習先進的教學理念和方法；同時，我們還鼓勵教師進行教學研究和創(chuàng)新實踐，不斷提高自身的教學水平和創(chuàng)新能力。
三、推進教學改革，創(chuàng)新教學模式
教學改革是提高教學質(zhì)量的重要途徑。本學期，我們積極推進教學改革工作，鼓勵教師探索新的教學模式和方法。我們倡導啟發(fā)式、探究式、討論式等教學方法的應用，激發(fā)學生的學習興趣和主動性；同時，我們還積極推廣信息技術在教學中的應用，利用多媒體、網(wǎng)絡等現(xiàn)代技術手段輔助教學，提高了教學效果和學生的學習興趣。
四、關注學生發(fā)展，提供全面指導
學生的發(fā)展是我們教學工作的出發(fā)點和落腳點。本學期，我們注重關注學生的.全面發(fā)展，提供個性化的指導和幫助。我們加強了學生的學業(yè)指導和規(guī)劃工作，幫助學生明確學習目標、制定合理的學習計劃；同時，我們還關注學生的心理健康狀況，開展了心理健康教育活動和心理咨詢服務，幫助學生解決心理困擾、保持積極向上的心態(tài)。
五、總結反思，展望未來
回顧本學期的教學工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兒瓦M步，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強教學管理、優(yōu)化師資隊伍、推進教學改革、關注學生發(fā)展等方面的工作；同時，我們還將不斷總結經(jīng)驗教訓、反思工作不足、探索新的工作思路和方法；以更加飽滿的熱情和更加務實的作風投入到教學工作中去，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻我們的力量。
高中教學處工作總結 11
隨著又一個學年的圓滿落幕，我校教學處全體成員在校領導的正確指引下，秉持著“育人為本，質(zhì)量立�！钡慕逃砟�，扎實有效地推進了各項教學工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將本年度教學處工作總結如下：
一、教學管理規(guī)范化，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升
本年度，教學處進一步優(yōu)化了教學管理制度，明確了教師崗位職責，細化了教學過程管理。通過實施教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行教學檢查、聽課評課、學生反饋收集等活動，有效促進了教師教學方法的改進和教學效果的提升。同時，加強對考試工作的管理，確保考試的公正性、準確性和嚴肅性，為學生提供了公平競爭的平臺。經(jīng)過一年的努力，我校的教學質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，學生的學業(yè)成績和綜合素質(zhì)均有所提高。
二、課程體系改革深入，教學內(nèi)容更加豐富
為適應新時代教育發(fā)展的需求，教學處積極推進課程體系改革，引入了一系列符合學生發(fā)展需求的新課程，如STEM教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等，豐富了課程內(nèi)容，拓寬了學生的知識視野。同時，鼓勵教師開發(fā)校本教材，結合學校實際和學生特點，設計具有特色的教學活動，激發(fā)了學生的學習興趣和積極性。此外，還加強了選修課程的設置與管理，為學生提供了更多元化的學習選擇。
三、師資隊伍建設加強，教師專業(yè)能力顯著提升
教師是學校發(fā)展的第一資源。教學處高度重視師資隊伍建設，通過組織各類教學培訓、學術研討會、名師工作坊等活動，為教師搭建了專業(yè)成長的平臺。鼓勵教師參加各類教學比賽和科研項目，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。同時，加強對青年教師的培養(yǎng)與指導，實施“青藍工程”，通過師徒結對、教學觀摩等方式，促進青年教師的'快速成長。經(jīng)過一年的努力，我校教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力有了顯著提升。
四、教學研究與評價創(chuàng)新，教學氛圍更加濃厚
教學處注重教學研究與評價的創(chuàng)新，鼓勵教師開展教學研究，探索新的教學模式和方法。通過建立完善的教學評價機制，對教師的教學效果進行全面、客觀的評價，激勵教師不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。同時，加強了學生評教工作的組織與實施，充分聽取學生的意見和建議，促進教學相長。在濃厚的教學研究氛圍中，教師的教學熱情和學生的學習動力都得到了極大的激發(fā)。
高中教學處工作總結 12
歲月不居，時節(jié)如流，轉眼間又一個學年已悄然過去。在過去的一年里，我校教學處全體成員團結一心，銳意進取，在教育教學工作中取得了顯著成績�，F(xiàn)將本年度教學處工作總結如下：
一、深化教學改革，提高教學質(zhì)量
面對教育改革的新形勢和新要求，教學處勇于擔當，積極作為，不斷深化教學改革。通過優(yōu)化課程設置、更新教學內(nèi)容、改進教學方法等手段，有效提升了教學質(zhì)量。同時，加強了對教學過程的監(jiān)控和管理，確保教學活動有序進行。經(jīng)過一年的努力，我校的教學質(zhì)量得到了社會各界的廣泛認可和好評。
二、強化師資隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
師資隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。教學處始終把師資隊伍建設放在重要位置，通過組織各類培訓、交流、研討等活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。同時，加強了對教師的考核和評價工作，建立了科學、公正的考核評價體系，激勵教師不斷追求卓越。在全體教師的共同努力下，我校的師資隊伍水平得到了顯著提升。
三、注重學生全面發(fā)展，加強素質(zhì)教育
教學處始終堅持以學生為中心的教育理念，注重學生的全面發(fā)展。通過開展豐富多彩的課外活動、社團活動等，為學生提供了展示自我、鍛煉能力的平臺。同時，加強了對學生的心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育等工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在全面素質(zhì)教育的推動下，我校學生的綜合素質(zhì)得到了顯著提高。
四、加強家校合作，形成教育合力
家庭是孩子成長的第一課堂。教學處高度重視家校合作工作，通過定期召開家長會、家訪、建立家校聯(lián)系群等方式，加強與家長的溝通和聯(lián)系。及時了解家長對學校教育教學工作的意見和建議，積極解決家長關心的熱點難點問題。通過家校合作共同推動學生的`全面發(fā)展，形成了良好的教育合力。
總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。在全體師生的共同努力下我校教學處取得了顯著成績。展望未來我們將繼續(xù)秉承“育人為本質(zhì)量立�！钡慕逃砟畈粩鄤�(chuàng)新工作方法提升教學質(zhì)量為學生的全面發(fā)展和學校的持續(xù)發(fā)展貢獻更大力量！
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隨著又一個學年的圓滿落幕，高中教學處在全體師生的共同努力下，交上了一份沉甸甸的成績單。這一年，我們圍繞“質(zhì)量立校、特色興校、科研強�！钡膽�(zhàn)略目標，深耕教學一線，不斷創(chuàng)新教育模式，致力于為學生提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的'教育服務。
一、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升
教學質(zhì)量是學校的生命線。本年度，教學處嚴格實施教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過定期的教學檢查、學生評教、同行評議等多種方式，全面了解教學情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時，我們鼓勵教師參與各類教學競賽和教研活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。在全體教師的共同努力下，學生的學業(yè)成績顯著提高，高考上線率、重點大學錄取率均創(chuàng)歷史新高。
二、課程體系持續(xù)優(yōu)化
為了滿足學生多元化的發(fā)展需求，教學處積極推進課程體系改革，增設了多門選修課程，包括科技創(chuàng)新、藝術修養(yǎng)、社會實踐等，旨在拓寬學生視野，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和實踐能力。此外，我們還加強了與高校、企業(yè)的合作，引入優(yōu)質(zhì)教育資源，為學生搭建更多實踐平臺，讓學生在實踐中學習，在學習中成長。
三、德育工作成效顯著
德育工作是學校工作的靈魂。教學處始終將德育工作放在首位，通過主題班會、心理健康教育、社會實踐活動等多種形式，加強對學生的思想道德教育和心理健康教育。我們注重培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在全體師生的共同努力下，學校形成了良好的校風、學風，學生的綜合素質(zhì)得到全面提升。
四、展望未來，砥礪前行
面對未來，教學處將繼續(xù)秉承“以學生為中心，以質(zhì)量為核心”的教育理念，不斷深化教育教學改革，努力提升教學質(zhì)量和辦學水平。我們將進一步加強師資隊伍建設，優(yōu)化課程體系設置，完善教育教學管理機制，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造更加良好的條件。同時，我們也期待與社會各界加強合作，共同推動教育事業(yè)的繁榮發(fā)展。
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在過去的一年里，高中教學處積極響應國家教育改革的號召，以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，不斷探索和實踐教育高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，取得了顯著成效。
一、教學創(chuàng)新引領潮流
教學處鼓勵教師大膽嘗試新的教學方法和手段，如翻轉課堂、項目式學習等，激發(fā)學生的學習興趣和主動性。同時，我們積極推進信息技術與教育教學的深度融合，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術優(yōu)化教學流程，提高教學效率。這些創(chuàng)新舉措不僅豐富了教學手段，也極大地提升了學生的學習體驗和學習效果。
二、科研興教碩果累累
教學處高度重視教育科研工作，鼓勵教師積極參與課題研究、論文發(fā)表等科研活動。通過科研工作的深入開展，教師們的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力得到了顯著提升。同時，我們也注重將科研成果轉化為教學實踐，推動教育教學質(zhì)量的不斷提高。本年度，我校教師在各級各類教學競賽和科研成果評選中屢獲佳績，為學校贏得了良好的社會聲譽。
三、師資隊伍建設不斷加強
教師是學校的寶貴財富。教學處始終把師資隊伍建設放在重要位置，通過“請進來、走出去”的方式，加強教師的專業(yè)培訓和學術交流。我們邀請知名專家學者來校講座、授課，拓寬教師的學術視野；同時，也鼓勵教師參加國內(nèi)外學術交流活動，學習先進的教育理念和教學經(jīng)驗。此外，我們還建立了完善的教師評價和激勵機制，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)造力。
四、家校合作共育英才
教學處深知家庭教育的'重要性，積極構建家校合作機制，加強與家長的溝通和聯(lián)系。我們定期舉辦家長會、家長學校等活動，向家長介紹學校的教育理念和教學方法，聽取家長的意見和建議。同時，我們也鼓勵家長參與學校的教育教學活動，共同為孩子的成長和發(fā)展貢獻力量。在家校雙方的共同努力下，學生的綜合素質(zhì)得到了全面提升。
展望未來，高中教學處將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，不斷深化教育教學改革，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。我們相信，在全體師生的共同努力下，學校的明天一定會更加美好！
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