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審計工作的年度總結

時間:2020-08-31 13:03:24 年度工作總結 我要投稿

審計工作的年度總結范文

  20XX年內部審計工作按照公司年度計劃和規(guī)劃經(jīng)營部安排,在公司指導和部門領導下,完成了年度的工作任務,現(xiàn)將一年來內部審計工作進行總結和分析匯報如下,以期糾正不足、揚長避短,為全面提升20XX年內部審計工作水平提供經(jīng)驗。

審計工作的年度總結范文

  一、20XX年內部審計工作回頭望

  主要完成工作:

  對20XX年度外部審計發(fā)現(xiàn)的項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進行獲整改和回頭望;完成集團公司部署的閑置資產(chǎn)的清查和盤活方案的匯總編制和上報;審計檢查新型能源選煤技術公司的財務工作并對出現(xiàn)問題進行糾正和改進;為繼續(xù)落實盤活存量資源的工作精神,要求我所屬單位對其債權(重點是應收賬款和備用金)進行專項清收;對項目建設進展較快的咸陽公司和戶縣公司進行“建設單位管理費”專項檢查;對咸陽公司生產(chǎn)運營業(yè)務進行“降本增效”費用再壓縮工作座談;協(xié)同我公司項目建設部門對項目概算進行優(yōu)化投資、降低概算的費用再審查業(yè)務工作;參與項目公司可研和設計環(huán)節(jié)中費用壓縮的評審座談:審計關口前移、參與公司的各項招標工作;建立項目負責人離任審計管理辦法。

  二、內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題

  20XX年1內部審計工作中,特別是在項目建設審計中出現(xiàn)了一些問題,主要有:

  1、項目設計單位做的可研等設計文件中,投資概算金額不實,工程變更出現(xiàn)反復,缺乏科學性和嚴謹性。

  設計單位部分工作不夠嚴謹,以致他們的可研、初步設計等文件中,出現(xiàn)數(shù)字錯誤、缺漏項等致命失誤,或簡單套用計算公式確定某項結果,或工程變更出現(xiàn)反復易造成投資浪費。由于建設項目中子項目、分項目太多,如果我方不主動仔細、認真的全面審查、被動的接受并認可這些設計文件,有可能就會把有限的資金耗費在一些無關緊要的地方。

  2、資金緊張,造成項目建設進度緩慢,建設成本增大。

  因為建設資金不到位,不管是施工單位、設計單位還是監(jiān)理單位,導致項目建設設計資料跟不上、材料設備款不能及時支付導致工期拖延、工程成本加大,有些工程因為需要墊資出現(xiàn)多層轉包致使原材料采購成本逐層增大,最終容易造成實投資難以控制,最終投資超過工作概算。

  3、甲乙雙方在工程結算特別是細小的變更工程中,因采用不同造價信息導致扯皮推諉,影響工程進度。

  進入陜煤項目建設的施工單位有諸多行業(yè)的施工隊伍,雖然簽訂合同前約定了工程造價,但是變更工程因雙方各執(zhí)利己的取費標準,意見難統(tǒng)一,變更造價難簽訂,導致施工單位有消極情緒,簡接影響工程進度。

  4、建設單位債權清收難度大

  項目在建設過程中,需要甲方支出一些費用,往往是先以項目管理人員名義從財務部門借出支付,但票據(jù)難以取得,致使該部分費用長期掛賬,難以消化,且該部分金額較大。

  5、項目建設單位的部分費用超支

  建設單位的建設單位管理費超支。項目建設單位在建設前期,未對項目建設管理費的相關規(guī)定認真組織學習,導致不了解相應政策法規(guī),也沒有認真細分本項目的建管費控制指標,且管理流程把控不嚴,建管費控制流于形式,致使辦公費、業(yè)務招待費、其他費用超支明顯,最終造成建設單位管理費超支。

  6、工程管理資料整理歸檔不及時,需規(guī)范整理。

  項目建設中有些涉及驗收、簽證、變更、回復函等部分資料簽字人員不全,有些未加蓋甲方印章,有些資料未及時編號或編號出現(xiàn)斷號,容易為后期結算留下隱患。

  有些單位的設備驗收單據(jù)只有驗收單據(jù),未見應收設備清單,不能確認是否足額確認收到設備零部件。

  7、非項目建設單位出現(xiàn)的問題有:

  經(jīng)營管理中沒有執(zhí)行費用預算,或是沒有認真執(zhí)行成本費用控制預算,成本費用控制沒有落到實處。費用控制目標制定偏松偏軟,沒有嚴格的執(zhí)行流程,管理費用是較為薄弱環(huán)節(jié)。

  8、采購驗收入庫制度執(zhí)行不嚴,有些驗收單據(jù)出現(xiàn)一人多簽。

  月度庫存物資金額忽高忽低,沒有實行庫存定額(低)管理制度,沒有認真研究降庫存的管理辦法。

  9、個別應收賬款項目沒有采取切實措施,易造成壞賬損失。

  沒有開拓市場銷售份額計劃,或是市場占有份額增長率不高,長遠意識不強,主營業(yè)務收入范圍沒有擴展,同時導致企業(yè)單位固定成本不能有效降低,橫向同比競爭力偏弱。

  有個別稅種沒有足額及時繳納,有潛在稅務風險,將會導致企業(yè)稅收成本增大和信譽風險。

  三、解決辦法及工作思路

  針對出現(xiàn)的一些問題,我們在20XX年做了解決辦法及工作思路。

  1、在20XX年的項目設計文件評審中,要求充分發(fā)聲,重點表達對設計文件中投資經(jīng)濟性、工藝設計科學合理性的`關切,與財務、項目建設部門一起充分溝通,仔細審查,督促項目設計單位在項目文件設計中做到工藝設計科學合理,投資經(jīng)濟節(jié)儉的結果。

  2、針對項目建設單位建管費問題,將與財務、項目建設部門一起聯(lián)手,組織項目建設單位的管理人員進行必要的業(yè)務知識培訓,只有管理人員熟悉掌握了,項目管理、概算投資、建管費問題才能從根本上得到解決。將重點培訓《基本建設項目建設成本管理規(guī)定》(財建[20XX]504號)、《基本建設項目竣工財務決算管理暫行辦法》財建〔20XX〕503號兩個文件的學習。

  3、充分發(fā)揮預算管理在項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用,發(fā)揮預算控制對降低投資對項目建設的重要性,同時使管理責任真正落實到基層每名管理人員身上。20XX年將在開年之后督促所屬單位及時制定各單位自己的年度預算,并與黨群、財務、項目建設和對應事業(yè)部對所屬公司的進行年度預算進行審查,同時要求所屬單位建立具有可操作性的年度預算控制流程和辦法,待年度預算和控制辦法通過公司審查后方可執(zhí)行,以此確保年度預算的嚴肅性和有效性。建議設立與財務部門、項目建設管理、黨群等多部門定期下基層走訪制度,與基層單位共同協(xié)商探討項目管理、生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,以充分了解實情、多方共管,協(xié)助管理,以制定解決問題的初步方案,并上報公司領導,力爭達到建設工期短、項目投資省、工作質量好、生產(chǎn)成本低、管理費用省的良好目標。

  4、為充分緩解目前的資金緊張局面,建議執(zhí)行季度債權清收評比制度,于每季度終了后組織專門的現(xiàn)場會議,檢查和評比所屬單位債權清收工作成果,并給予責任單位負責人、經(jīng)辦人必要的獎罰措施,以最大限度減少壞賬損失、及時回籠資金。

  5、關于生產(chǎn)經(jīng)營單位庫存、管理費用等諸多問題,我們將按照集團公司“嚴控費用、降本增效”管理理念,將其作為20XX年的一項重點工作來做。要求經(jīng)營單位建立細致的成本費用預算控制體系,并統(tǒng)一指標和明細項目,使同一單位不同時期,不同單位相同時期的成本費用有可比性,并在可比性基礎上建立逐步降低的可能和辦法。同時計劃在經(jīng)營單位試行經(jīng)營單位《定額庫存儲備管理辦法》,使降本增效工作在20XX年新型能源公司管理工作中得到完善,并力爭使該工作成為經(jīng)營管理中的一個亮點工作、創(chuàng)出品牌、創(chuàng)出名氣。

  6、20XX年內部審計工作總體思路及方向

  結合20XX年工作中出現(xiàn)的問題,我們初步確定20XX年的工作思路是:發(fā)揮放錯糾偏功能;關口前移、管理下沉,全面覆蓋。

  四、工作方向:

  1、項目建設:重點對設計單位出具的可研、初步設計等文件中的經(jīng)濟指標評價進行全面測評,對投資概算進行常態(tài)檢查控制、嚴格建設成本支出,明確內審機構在建設項目審計、竣工決算審計的職責和審計操作流程,加強招投標審計、工程造價審計、建設單位管理費用控制審計。

  2、日常經(jīng)營:督促落實經(jīng)營單位預算管理體系的建立和完善,發(fā)揮預算在管理中的優(yōu)勢作用,重點對資金管理、成本費用進行有效的督促控制;在降成本控費用上狠下功夫,加強對銷售、購買材料、物資和勞務價格的審計監(jiān)督,加強成本費用預算執(zhí)行審計,制止各種損失浪費。

  3、開展經(jīng)濟責任審計力度,強化所屬單位的領導干部任期經(jīng)營目標責任履行情況的審計監(jiān)督。

  充實和完善審計力量,提升審計質量與效果。在所屬單位建立內部審計業(yè)務歸口,使所屬單位均能開展自己內審業(yè)務做好審計計劃、程序等方面的制度建設,在所屬單位業(yè)務全覆蓋基礎上,建立中介審計人員績效考評制度和內部審計績效考核制度,逐漸提高審計效率與審計質量。真正發(fā)揮內部審計在企業(yè)內部控制發(fā)面放錯糾偏的作用。

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