初中語(yǔ)文教研部門年度工作小結(jié)

時(shí)間：2022-08-04 15:11:53 年度工作總結(jié) 我要投稿

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　　時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信你會(huì)領(lǐng)悟到不少東西，不妨把這些記錄下來(lái)，寫一份小結(jié)吧。那么寫小結(jié)真的很難嗎？以下是小編收集整理的初中語(yǔ)文教研部門年度工作小結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

初中語(yǔ)文教研部門年度工作小結(jié)

　　本學(xué)期，根據(jù)學(xué)期教研工作計(jì)劃安排，主要工作有三個(gè)方面，分別是，區(qū)初中語(yǔ)文教師基本信息和教研現(xiàn)狀調(diào)查、校本教研活動(dòng)合作開展、組織或參與校際教研專題活動(dòng)�，F(xiàn)將三個(gè)方面的工作小結(jié)如下。

　　一、區(qū)初中語(yǔ)文教師基本情況及教研現(xiàn)狀

　　(一)語(yǔ)文教師基本信息：

　　全區(qū)各校初中在職語(yǔ)文教師共有83人。其中男教師51人，女教師32人。

　　(1)30歲以下的年輕教師有11人，約占總數(shù)的13%，主要在丹外和陽(yáng)光兩校。年輕教師初入行，前三五年是其學(xué)科專業(yè)成長(zhǎng)奠基階段，有良好的教學(xué)教研氛圍和科學(xué)規(guī)范的管理，能促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。

　　(2)30至39歲的青年教師有36人，約占總數(shù)的43%。博望、xx、新博和新市四校青年教師在本校達(dá)到或超過(guò)半數(shù)，是各校的教學(xué)教研主力;薛津初中40歲以下的語(yǔ)文教師僅有1人。這部分青年教師從當(dāng)前總量分布來(lái)看，比較合理;對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是其專業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展期，個(gè)人努力結(jié)合學(xué)校大力培養(yǎng)，可成為學(xué)科骨干教師。

　　(3)40至49歲的中年教師有31人，約占總數(shù)的37%。這部分教師的專業(yè)成長(zhǎng)處于定型期，思維習(xí)慣、教學(xué)風(fēng)格趨于穩(wěn)定，高級(jí)教師絕大多數(shù)在這一階段。因個(gè)人追求及環(huán)境影響不同，有的中年教師能堅(jiān)持學(xué)習(xí)、樂(lè)于進(jìn)取，成為本校中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者;有的則甘于現(xiàn)狀，或“功成身退”。學(xué)校如能充分發(fā)揮這部分教師的積極作用，能提升整個(gè)語(yǔ)文組的教學(xué)教研水平。

　　(4)50歲及以上教師有5人。在當(dāng)前各校教師富余現(xiàn)狀下，這部分教師一般退居二線。

　　2、學(xué)歷情況：全區(qū)初中語(yǔ)文教師本科學(xué)歷73人，�？茖W(xué)歷8人。原始學(xué)歷中專居多，大多數(shù)是通過(guò)自考或函授獲得大專、本科學(xué)歷。若后期沒(méi)有堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教師在學(xué)科素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)方面會(huì)有欠缺。

　　3、職稱情況：全區(qū)有高級(jí)教師11人，年齡都在40至50歲之間;有一級(jí)教師37人;有二級(jí)教師25人。中、高級(jí)職稱占總數(shù)的58%。初中語(yǔ)文教師整體專業(yè)水平較好。

　　4、市、區(qū)級(jí)骨干教師情況：有市級(jí)骨干教師6人，區(qū)級(jí)骨干教師10人。這批業(yè)務(wù)骨干主要分布在五所公辦學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)這批骨干教師的學(xué)習(xí)與實(shí)踐管理，他們可以在本校校本教研及區(qū)內(nèi)教研合作中發(fā)揮領(lǐng)頭示范作用。

　　(二)初中語(yǔ)文整體教研現(xiàn)狀

　　為了全面了解區(qū)各校語(yǔ)文常規(guī)校本教研現(xiàn)狀，本人作了一次問(wèn)卷調(diào)查，匯總調(diào)查信息，整理如下：

　　1、各校教研組有學(xué)期教研計(jì)劃，學(xué)校對(duì)公開課有明確的制度或口頭要求，45歲以下的教師多數(shù)能做到每人每學(xué)年上1節(jié)公開課，人人做到有難度。

　　2、公開課的內(nèi)容確定多數(shù)是隨意安排，沒(méi)有專題計(jì)劃，不能進(jìn)行內(nèi)容序列性探究。

　　3、教師校內(nèi)外公開課大多數(shù)沒(méi)有同事合作，缺了課前議課活動(dòng);參與觀課和課后議課人數(shù)，各校約在半數(shù)左右(民辦學(xué)校能全部參與)。

　　4、校內(nèi)公開課，組長(zhǎng)有時(shí)“難開展”，組員有“厭煩公開課”情緒，原因主要有：語(yǔ)文老師工作量大，沒(méi)時(shí)間，太辛苦;公開課多數(shù)流于形式，對(duì)執(zhí)教者和觀課議課者提高教學(xué)水平?jīng)]有多大幫助;教研組或?qū)W校整體教研氛圍不濃;大家教研理念水平偏低，上課、觀課、議課多數(shù)是“原地打轉(zhuǎn)”式的重復(fù)，不能互啟成長(zhǎng);個(gè)人心態(tài)與追求的原因。

　　5、各校常規(guī)教學(xué)教研過(guò)程中，組員偶有合作，多數(shù)各自為陣，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

　　6、校外教研活動(dòng)安排，有的是教導(dǎo)處，有的是組長(zhǎng)。許多教師對(duì)校外教研不感興趣，原因有：調(diào)課，來(lái)回奔波，辛苦;車費(fèi)不好報(bào)銷;本身對(duì)教研活動(dòng)不感興趣;許多活動(dòng)效果不佳，與期待相去甚遠(yuǎn)。

　　7、對(duì)于“課題研究”的看法：都認(rèn)為有必要，有利于組員合作，能在學(xué)習(xí)和探究活動(dòng)中提高理論水平，增強(qiáng)探究能力;弊端是活動(dòng)實(shí)施過(guò)程多有形式，對(duì)常規(guī)課堂教學(xué)影響不大，但做總比不做好。

　　8、各校能堅(jiān)持訂閱語(yǔ)文專業(yè)刊物的教師不多，有的學(xué)校有兩三人，這部分教師全憑個(gè)人興趣，樂(lè)于自習(xí)和反思，在常規(guī)課堂教學(xué)中有自覺(jué)主動(dòng)的探究意識(shí)和行為，是學(xué)校教科研發(fā)展的希望。有的學(xué)校無(wú)。

　　9、當(dāng)下，語(yǔ)文教學(xué)最大的困惑是“如何提高學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)”，即如何將教科研轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，有效提高學(xué)生的整體學(xué)習(xí)成績(jī)。

　　10、從普通教師視角看學(xué)校對(duì)教研的重視程度，有的認(rèn)為，管理層是口頭上重視，不見實(shí)在的行動(dòng)，沒(méi)有明確的制度，活動(dòng)開展自由放任;有的學(xué)校非常重視，教研氛圍濃，活動(dòng)有序、有效。

　　11、如何讓更多教師對(duì)校內(nèi)外教研活動(dòng)感興趣，建議有：給教研組適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度，用心營(yíng)造良好教研氛圍，大力支持教研活動(dòng)開展，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)促進(jìn)年輕教師成長(zhǎng)。

　　二、本學(xué)期教研活動(dòng)的開展

　　1、學(xué)期初，組建了以各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)加入的博望區(qū)初中語(yǔ)文教研組，便于聯(lián)系和組織開展區(qū)域內(nèi)的教學(xué)教研工作。本學(xué)期開展的各項(xiàng)工作得到各校教研組長(zhǎng)的大力支持。

　　2、本學(xué)期，市里教學(xué)專題研討活動(dòng)有五次。分別是：成功學(xué)校的“新詩(shī)教學(xué)”研討，花園初中的“散文教學(xué)”研討，市四中的“xxxx年中考復(fù)習(xí)研討”，市七中的“文言文教學(xué)”研討，市十二中的“小說(shuō)教學(xué)”研討。全區(qū)共有68人次外出學(xué)習(xí)交流。每次活動(dòng)，各校教研組長(zhǎng)都能及時(shí)安排教師參加，參與市里的教研活動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，加快了融入市區(qū)教研體系的步伐，讓許多年輕教師開闊了視野。

　　3、本學(xué)期，區(qū)教研計(jì)劃安排了五次活動(dòng)。分別是：語(yǔ)文課堂“微型課例研究”、新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、xx中學(xué)說(shuō)明文教學(xué)研討、組織教師參加市專題論文評(píng)比。其中，“微型課例研究”只在新市初中嘗試，未能組織區(qū)內(nèi)各校聯(lián)合開展活動(dòng);新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)因時(shí)間緊張未能開展。區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和xx說(shuō)明文教學(xué)研討是本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)。

　　4、區(qū)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選從3月底開始至4月中旬結(jié)束。評(píng)選活動(dòng)分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。全區(qū)共有18位教師參加初選，有10位教師進(jìn)入復(fù)賽，有4位教師代表博望區(qū)參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。整個(gè)評(píng)選過(guò)程有亮點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。

　　亮點(diǎn)有：

　　(1)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)從方案設(shè)計(jì)、報(bào)名要求、比賽內(nèi)容設(shè)計(jì)、評(píng)委評(píng)選、結(jié)果認(rèn)定等，做到公開公正。

　　(2)活動(dòng)的規(guī)范開展，展示了各位組長(zhǎng)的合作能力，促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí)交流，營(yíng)造了良好的教學(xué)比賽氛圍。

　　(3)發(fā)現(xiàn)了一些有潛力的年輕教師，若多提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能加速他們的專業(yè)成長(zhǎng)。

　　(4)所有參評(píng)教師在比賽活動(dòng)中，不僅能刺激個(gè)人對(duì)常規(guī)舊有教學(xué)理念和模式的反思，還能激發(fā)他們關(guān)注常規(guī)教研的興趣。

　　(5)評(píng)選活動(dòng)開展，吸引了各校更多教師今后關(guān)注區(qū)域內(nèi)的教研活動(dòng)，產(chǎn)生了積極的影響。

　　發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：

　　(1)有半數(shù)學(xué)校的教師參與評(píng)選活動(dòng)的積極性不高，長(zhǎng)期困于應(yīng)試教學(xué)，對(duì)比賽很不自信。

　　(2)各校參評(píng)教師的表現(xiàn)，可呈現(xiàn)了本校的教學(xué)教研現(xiàn)狀，教學(xué)理念和行為差距很大。

　　(3)多數(shù)學(xué)校參賽教師都是獨(dú)自戰(zhàn)斗，教研組沒(méi)有以團(tuán)隊(duì)的方式給予幫助，不利于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

　　5、xx中學(xué)“說(shuō)明文”教學(xué)研討是市教研計(jì)劃中的活動(dòng)。為了組織好此次活動(dòng)，展示博望區(qū)語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì)和上課教師的良好形象，區(qū)語(yǔ)文教研組前期做了大量的準(zhǔn)備工作。精心籌備活動(dòng)流程和內(nèi)容，xx中學(xué)王平繞組長(zhǎng)工作出色;課前安排了三次議課和兩次試教，從正確解讀文本、設(shè)計(jì)有效內(nèi)容、推敲課堂環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，參與磨課的老師和何素琴、陳謀東兩位執(zhí)教老師面對(duì)面，質(zhì)疑思考、爭(zhēng)論研討，大家受益匪淺。此次市級(jí)研討課取得了較好的效果，特別是我們磨課的過(guò)程受到市里同行的贊許。這種務(wù)實(shí)的教研模式值得今后推廣嘗試。

　　6、六月下旬，組織全區(qū)語(yǔ)文教師參加市教科院的“教案、教參和教輔使用”專題論文評(píng)比活動(dòng)。已提前通知和布置。

　　7、參加第八屆“xx市中學(xué)語(yǔ)文研究會(huì)”換屆選舉工作，xx中學(xué)陶泰寅校長(zhǎng)和區(qū)兼職教研員李家全擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)常務(wù)理事，區(qū)各校初中教研組長(zhǎng)擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)理事。

　　8、新市初中8位教師和xx中學(xué)3位教師加了市學(xué)科帶頭人孫旺教師的“中學(xué)語(yǔ)文一線教師互助教學(xué)工作室”，參加工作室各項(xiàng)活動(dòng)，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在互學(xué)互助中體驗(yàn)專業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。

　　三、下一步工作設(shè)想

　　1、“語(yǔ)文課標(biāo)解讀”深入學(xué)習(xí)(安排暑期)，新學(xué)期有必要開展一次專題座談研討。

　　2、在市學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)幫助下，開展好“微型課例研究”，扎實(shí)推進(jìn)各校校本教研活動(dòng)，組織骨干教師開展校際合作，嘗試開展專題性“集體備課”。

　　3、開展xxxx年中考研究工作，成立校際合作小組，分專題研討，形成系統(tǒng)的畢業(yè)班中考復(fù)習(xí)方案和材料。

　　4、座談推進(jìn)區(qū)內(nèi)兩個(gè)語(yǔ)文課題的研究(新博省級(jí)，xx市級(jí))。

　　5、努力開展語(yǔ)文教師讀書與網(wǎng)絡(luò)博客寫作。

　　6、發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，開展與年輕教師“師徒結(jié)對(duì)”工作。

　　四、幾點(diǎn)建議：

　　1、每學(xué)期評(píng)選區(qū)級(jí)優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)參加市級(jí)及以上教學(xué)評(píng)比獲得優(yōu)秀名次的教師，表彰先進(jìn)，發(fā)揮示范影響作用。

　　3、每學(xué)年有序安排年輕教師外出參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，培訓(xùn)骨干。

　　4、開展暑期讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)語(yǔ)文教師讀好書和網(wǎng)絡(luò)博客寫作，舉辦讀書征文和博客評(píng)比。