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新員工的年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-24 22:20:49 年終工作總結(jié) 我要投稿

新員工的年終工作總結(jié)

  20xx年從六月到十二月這半年期間,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得飛快,不知不覺中,半年就如此過去了?梢哉f,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。經(jīng)過不懈努力公司終于在十月份轉(zhuǎn)虧為盈。

新員工的年終工作總結(jié)

  在我們公司拋光磚廠窯爐車間我分別從事過臥干器工作、進(jìn)窯工、巡窯工、班長(zhǎng),這四個(gè)職位;厥装肽甑墓ぷ,我學(xué)到了很多東西,也發(fā)現(xiàn)了很多疑問和不懂之處。同時(shí)我從一個(gè)一點(diǎn)都不懂的新員工,成長(zhǎng)為一個(gè)懂一點(diǎn)班長(zhǎng)。于是我也對(duì)自己做了一次簡(jiǎn)單的總結(jié):

  一、虛心學(xué)習(xí)

  在半年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。我從基層的每一個(gè)崗位中,不斷掌握方法、積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為實(shí)踐,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,尋找完成任務(wù)的最佳途徑。同時(shí),我不斷利用和周邊資源,通過書本、同事、領(lǐng)導(dǎo),不斷豐富工作知識(shí)掌握工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,我逐漸了解并熟悉工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住工作重點(diǎn)及難點(diǎn)。

  二、做好本職工作,完成本職任務(wù)

  所謂“做一行,愛一行”目前我還沒有做到位,我知道該往這個(gè)方向努力,至少先做到“做一行,愿一行”。作為一個(gè)公司職員,我努力做好自己的本職工作,完成自己的本職任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí),在不影響生產(chǎn)正常的情況我不斷嘗試各種方法,嘗試怎樣才能抓住工作重點(diǎn),更好更快的完成本職任務(wù)。在遇到困難時(shí),扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  三、主要收獲

  通過半年的實(shí)踐工作,我明白:首先只有擺正自己的位置,努力熟悉基本工作,才能更好適應(yīng)工作崗位;然后就是融入集體,處理好各個(gè)方面的關(guān)系,特別是作為一個(gè)班長(zhǎng),更要加強(qiáng)與操作工的交流,要與操作工做好溝通,

  解決操作工工作上的情緒問題,所謂“一個(gè)巴掌拍不響”,一個(gè)人是做不好工作的,通過集體的共同努力才能更好更快的完成工作任務(wù);再者要明確公司管理制度,配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制,“國(guó)有國(guó)法,廠有廠規(guī)”,按照公司的規(guī)章制度管理好自己,管理好操作工。

  四、不足之處

  工作經(jīng)驗(yàn)不足:從上任班長(zhǎng)到現(xiàn)在不足三月,無論是工作理解還是工作方法都不到位。處事經(jīng)驗(yàn)不足:工作時(shí)不夠沉穩(wěn),想到什么做什么,沒有抓住好工作重點(diǎn)。工作態(tài)度不足:工作位置沒有擺正,在工作學(xué)習(xí)中我應(yīng)該更加努力。交流不足:與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的交流不夠深刻。員工管理經(jīng)驗(yàn)不足:沒有處理好各個(gè)崗位的工作銜接,對(duì)于工作任務(wù)的分配中往往出現(xiàn)處理不當(dāng)?shù)牡胤。沒有明確并落實(shí)好管理目標(biāo)責(zé)任制。

  五、新的一年打算

  針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了新一年的工作我有以下方面打算:

  1.努力提高自己的技術(shù),多學(xué)習(xí)、多思考、開拓新思路更好的完成工作。

  2.凡事做到“三四而后行”不沖動(dòng)行事,抓好工作重點(diǎn),分清楚輕重緩急,盡量完美的完成工作任務(wù)。

  3.擺正好自己的位置,不懂的多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);多向同事請(qǐng)教,不恥下問,增長(zhǎng)自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

  4.盡量讓自己融入集體,加強(qiáng)與各個(gè)方面的交流,要與操作工做好溝通,解決操作工工作上的情緒問題。

  5.積極落實(shí)并完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),對(duì)于工作有不同的看法應(yīng)及時(shí)提出建議,提出疑問。

  6.明確并落實(shí)好管理目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

  在來年的工作中,我會(huì)更加努力工作、努力學(xué)習(xí)進(jìn)步,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身不足和缺陷。同時(shí)我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受。我相信,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx在來年中將再次屹立于金字塔的頂端。

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