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財務(wù)室工作年終總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的財務(wù)室工作年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)室工作年終總結(jié)1
20xx年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的總結(jié)如下：
20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的.財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上發(fā)展的步伐。
財務(wù)室工作年終總結(jié)2
20xx 年已經(jīng)過去了，回顧過去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的積極配合下，本著“科學、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的工作原則，緊緊圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮了財務(wù)的工作職能，順利完成了本崗位的各項任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)都得到了進一步提高。
一、財務(wù)工作
日常經(jīng)費支出 （ ） 專項資金 （ ） 固定資產(chǎn)管理 （ ）
�。ㄒ唬⒇攧�(wù)工作---日常經(jīng)費支出：
1、日常工作中能夠正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)，在歷次財務(wù)收支審計和專項審計中無異議。
2、工作中審核所有開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規(guī)定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結(jié)算；編制年度預(yù)算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎(chǔ)報表，按時上報財政、稅務(wù)、統(tǒng)計、保險等各類報表，做到準確無誤。共涉及金額73.75萬元，無一差錯。
4、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存,使財務(wù)檔案管理逐步走上制度化和規(guī)范化。
5、認真學習《企業(yè)會計制度》，積極參加會計人員后續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的'制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求。通過不斷的學習，提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，在工作中積累了經(jīng)驗，在學習中豐富了知識，把握了會計制度和稅收等相關(guān)政策，為財務(wù)管理水平的提高打下了基礎(chǔ)。
�。ǘ⒇攧�(wù)工作---專項資金
1、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況，合理使用好各專項資金。
2、對各專項資金，按照合同內(nèi)容、來源渠道，正確區(qū)分資金科目，嚴格做到專款專用。
3、每月編制專項資金支出明細表，涉及專門項目32個，金額327.985萬元，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了數(shù)字依據(jù)。
�。ㄈ�、財務(wù)工作---固定資產(chǎn)
管理單位的各項資產(chǎn)，及時建立必要的手續(xù)，填制固定資產(chǎn)卡片，做到總帳資產(chǎn)和固定資產(chǎn)明細賬相符合；固定資產(chǎn)卡片和實物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發(fā)的勞資標準核定每一名職工的各項工資，并據(jù)以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平，按規(guī)定晉升職工職稱工資及其他各項補貼；按標準執(zhí)行年度崗位工資晉級，并編制工資變動表上報人事局工資科核定。 掌握職稱報名動態(tài)，及時通知各項報名考試事宜。
三、統(tǒng)計工作
積極參加統(tǒng)計局各項培訓(xùn)，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識。
按時上報各項統(tǒng)計報表。
認真完成統(tǒng)計年報工作，并按規(guī)定時間上報。
四、辦公室臨時性工作
認真完成辦公室各項臨時性工作：值班表、考勤表的收發(fā)；學習等會議記錄；報送、取回文件資料；辦公用品采購；收發(fā)傳真等。
在過去的一年里,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，努力提高業(yè)務(wù)工作水平;加強學習，注重自身思想修養(yǎng)的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。
財務(wù)室工作年終總結(jié)3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽趚x學校辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為學校的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、認真學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的.法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī)，積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就立即找xx老師或者xx老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運用，直至完全掌握為止。
二、任勞任怨，樂于奉獻
本人的工作崗位在學校財務(wù)室，財務(wù)工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下，債務(wù)要還，學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財務(wù)工作人員，就要當好學校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神�？傊�，工作千頭萬緒，本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。
三、認真履行職責，服務(wù)于教育教學
全心全意為人民服務(wù)的遵旨，既是一種崇高理想，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結(jié)合自己的特殊的工作特點，完成自己負責的任務(wù)，才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事，要認真細致的堅決辦，不拖拉;能辦到的事馬上辦，不等不靠;不好辦的事，想方設(shè)法去辦，不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。
財務(wù)室工作年終總結(jié)4
財務(wù)室會計主任年終工作總結(jié) 20xx03年即將過去，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx03年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作
20xx03年1月-8月，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。 認真執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。 〔二〕在核算室的工作
20xx03年9月-12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的'審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程
度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決
財務(wù)室工作年終總結(jié)5
回顧20xx年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將2xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作
公司財務(wù)部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的`投標工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作；每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。
及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化
按照公司的統(tǒng)一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時跟進，積極催要。去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成項目投標工作。為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力，我們在工作之余，安排學習企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。
三、存在問題及應(yīng)對方法
財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論。進行部門建設(shè)，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解決問題的能力。制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
雖然我們做了很多工作，但是，明年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！
財務(wù)室工作年終總結(jié)6
20xx年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)：
一、進一步明確了加強學習
財務(wù)科通過多種形式認真學習，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作
組織領(lǐng)導(dǎo)責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預(yù)算的'過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。
三、做好醫(yī)院專項資金管理工作
在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。
四、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定
醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞�、方法�?/p>
財務(wù)室工作年終總結(jié)7
以下是為大家整理的關(guān)于財務(wù)年終工作總結(jié)：學校會計個人總結(jié)的文章，歡迎大家前來參考查閱�。�
一、 會計工作
我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體xx人服務(wù)”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務(wù)工作。
首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作�，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，20xx0多人的結(jié)構(gòu)工資，過節(jié)費，值班費等，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放，不能出任何差錯。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷，要心細如發(fā)，要監(jiān)督簽字，要催促領(lǐng)款，有時中午都不能休息。
其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網(wǎng)上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復(fù)雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經(jīng)為100多位教師提取了公積金。
再次是公費醫(yī)療。我還負責單位職工的公費醫(yī)療事項，門診費報銷，區(qū)外住院費報銷，產(chǎn)前檢查，外出就醫(yī)證明等。一年來，門診費報銷20xx多萬元，區(qū)外住院費8人次，產(chǎn)前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據(jù)，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發(fā)放。周而復(fù)始，每年12次。今年又一次公費醫(yī)療改革開始了，收醫(yī)療手冊，選三家醫(yī)療機構(gòu)，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫(yī)療手冊?? 最后是其他雜項。由于學校人員較多，組成比較復(fù)雜，各種情況都有，我要負責的事情就比較多。有事業(yè)編制的，要向教委，人事局，財政局報表，有參加社會保障的`人員和臨時工，要向勞動局，統(tǒng)計局報表。每年都會有工資變動，這就會令我的工作量增加很多。職稱變動，工資項目就要變動4項；退休、調(diào)動，要收復(fù)印件，填申請表，變工資，變醫(yī)療手冊，公積金變動，社會保險增減；薪級、年終獎、教齡等變動，每年一次，橫表、豎表每人都要制三四張。 另外，會計的日常工作我也完成的很好，每月按時結(jié)賬、對賬，跑銀行、教委、勞動局領(lǐng)任務(wù)，交表，網(wǎng)上統(tǒng)計局報表，校內(nèi)接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等，工作忙碌而充實，樂在其中。呵呵！
二、 臨時工作
說是臨時工作，也已經(jīng)干了三年了，那就是學校基建手續(xù)的辦理。今年我經(jīng)手的項目有三個。宿舍樓的開工，食堂加層規(guī)劃審批、圖紙敲定，操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項，
我是一肚子的苦水啊。辛苦不說，求爺爺，告奶奶，起早堵門找人，耗時費力等人，點頭哈腰求人，這一切都是為了xx人。
財務(wù)室工作年終總結(jié)8
在這一年中我分管的工作是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神�；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況總結(jié)如下：
一、建立人員數(shù)據(jù)庫工作
為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
二、銀行帳戶重新審批工作
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我根據(jù)相關(guān)文件要求，進行銀行帳戶的`審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了xx財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。
三、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。
四、財務(wù)年終決算工作
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
五、工作人事勞資工作
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報，為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平，努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年財務(wù)工作的順利完成而努力。
財務(wù)室工作年終總結(jié)9
以至年尾，總結(jié)每年的財務(wù)會計工作，總有許多的認識和感慨，這些也正是督促我前進的東西。首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職財務(wù)會計工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我的財務(wù)工作做以下工作總結(jié)，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)會計工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的。
從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的'就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取明年能繼續(xù)提高，為企業(yè)的財務(wù)工作不斷努力做出新的貢獻。
財務(wù)室工作年終總結(jié)10
匆匆又是一年，走過忙忙碌碌的一年，其中有許多的艱辛，但更多的還是快慰：我們又走過了充實收獲的一年�；貞浺荒陙�，點點滴滴在腦中流過。20xx 年是XX公司“三年而立”，計劃是收官之年，也是XX公司邁入穩(wěn)健發(fā)展快車道的關(guān)鍵之年。在過去的一年里，在公司兩位老總的細心關(guān)懷與精心指導(dǎo)下，各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下，圓滿完成財務(wù)部各項工作，財務(wù)部門工作也取得了長足的進步與發(fā)展。當然在過程中也存在一定的不足，下面就全年財務(wù)部門工作，進行總結(jié)如下：
第一部分 財務(wù)指標完成情況
1、完成營業(yè)額情況
本年度完成營業(yè)額為XX萬元，其中，自營項目共計完成營業(yè)額 XX萬元 ，分公司完成營業(yè)額 XX萬元
2、收取管理費情況
本年度管理費收入共計XX萬元，
3、安措費收取情況
本年度收取安措費XX萬，其中XX項目XX萬元，XX項目XX萬元，XX項目XX萬元。
3、自營項目收付款情況
本年度自營項目回款XX億元，支付XX億元，結(jié)余XX萬元
4、公司管理費用開支情況
本年度公司機關(guān)共開支管理費用約XX萬元，工資及獎金XX萬元，
業(yè)務(wù)招待費XX萬元。
5、公司財務(wù)費用開支情況
本年度公司財務(wù)費用支付為XX萬元，其中，擔保費用XX萬元，利息支出XX萬元。
6、固定資產(chǎn)變化情況
本年度新增固定資產(chǎn)XX萬元，其中別墅會所購買及裝修款XX萬元。
7、上交稅金情況
本年度公司共計向國家上繳各種稅金XX萬元。
8、五險一金情況
本年度公司共計繳納五險一金XX萬元，其中公司部分XX萬元，個人部分XX萬元。
第二部分 主要完成工作
一、財務(wù)核算與財務(wù)管理工作
（一）財務(wù)核算方面
1、財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。伴隨著項目的不斷增多，核算工作量也在不斷增加，目前有XX個自營項目，XX個下屬分公司,XX個聯(lián)營項目，因此，財務(wù)部主要精力都在處理大量的基礎(chǔ)核算工作上面，20xx 年全年共計原始憑證審核29615張， 填制記賬憑證6550張。
20xx 年初，根據(jù)總部財務(wù)核算一體化要求，8月份XX公司安裝了遠程財務(wù)軟件，并進行了數(shù)據(jù)初始化工作，財務(wù)部的同事經(jīng)過2個
月的辛苦，順利在10月份已經(jīng)將遠程系統(tǒng)進度與日常持平，并進行常態(tài)化處理。
2、資金的收付核算工作，公司資金流量一直很大，尤其在施工旺季，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，尤其對于剛畢業(yè)的大學生出納XX同志更是極大的考驗，XX同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金的收付達X億XX萬元。
在個人備用金方面，年底進行了一次全面的借支清理，未及時歸還的，已按要求用個人工資、績效、獎金等沖抵，個人備用金全部沖回。
3、項目成本及資金核算，一年來在項目成本核算方面做了些調(diào)整，完善項目成本科目，合理的分配和歸集項目成本費用，使成本的歸集更加精細化。但是成本報表的建立并未實現(xiàn)，一方面由于項目不能及時提供成本方面的原始單據(jù)，另一方面財務(wù)部未盡到及時催促的作用，導(dǎo)致項目過程成本核算的不精確，成本報表一直未成型，這個也是我們和材料部一起共同存在的問題，因此，在年底合約部與財務(wù)部共同開會探討，共同協(xié)商解決問題的辦法，爭取在20xx年將這項工作落實到位，并對項目過程成本進行有效的監(jiān)督與控制。
4、企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。準確無誤的出具XX份內(nèi)部管理報表，XX份納稅申報表，XX份建管站季度報表，多份銀行
融資報表。
5、每月按時核算職工的工資、按時申報各項稅金、員工保險及個人所得稅。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，由于人力資源部門人員變動頻繁，導(dǎo)致員工保險的繳納與轉(zhuǎn)扣經(jīng)常產(chǎn)生一定的差異，財務(wù)作為監(jiān)督部門，及時將存在的問題反饋給人力部門按時參加稅務(wù)局舉行的月度例會，以便了解更多的動態(tài)稅務(wù)信息。
6、各項目往來臺賬及分供商臺賬的建立、錄入與維護。年底配合物資設(shè)備部與各個項目的分供商對賬。配合各項目辦理社保費及安措費的撥付與申請工作，本年度收回安措費XX萬元，社保費XX萬元。
7、固定資產(chǎn)的管理與核算，之前只進行固定資產(chǎn)的核算工作，從今年5月開始進行固定資產(chǎn)卡片管理，將固定資產(chǎn)統(tǒng)一編碼，并聯(lián)合綜合辦公室將所有固定資產(chǎn)編碼進行打印粘貼，并且每個月末編制固定資產(chǎn)報表上報總經(jīng)理，現(xiàn)已按領(lǐng)導(dǎo)要求進行常態(tài)管理。
�。ǘ┴攧�(wù)管理方面
1、資金管理方面，可以說今年的資金管理仍然是流于形式，各項目未起到控制資金使用的作用，致使項目資金出現(xiàn)負流，只有少數(shù)的幾個項目是根據(jù)額度情況進行資金支付計劃的安排，雖然是受甲方資金影響，各項目部今年工程款回款普遍較為困難，滯后現(xiàn)象較為嚴重，再加上項目成本管理的問題，項目可用資金難以為繼，部分項目特批的情況較為頻繁，故在資金可用額度管理方面的具體執(zhí)行還有待進一步的提高。
2、單據(jù)審核與費用管理方面，加強了對費用報賬及時性以及票
據(jù)的規(guī)范的管理，嚴格要求按月報賬，及時清理借支，嚴格審核原始票據(jù)，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，對過期票據(jù)、虛假票據(jù)、票面要素填制不全或不準確的票據(jù)堅決不予受理，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。并且堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款、付款和費用報銷拒之門外。規(guī)范了費用報銷管理，提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性。
3、財務(wù)檔案的管理，本年度除將以前年度的會計憑證打印并進行統(tǒng)一的裝訂成冊外，本年度的憑證共計裝訂20xx6本，分別為：XX共計42本憑證，XX項目共計25本憑證，XX項目共計22本憑證， XX項目共計28本憑證，XX共計26本，XX項目33本，XX項目30本。
4、財務(wù)臺賬管理的不斷完善，除以前年度建立的分供方臺賬和材料臺賬外，本年度又進行調(diào)整新增。財務(wù)部現(xiàn)已建立的臺帳有：
合同管理臺帳：包括施工主合同、分公司/合作項目承包經(jīng)營合同、分供方合同臺帳，極大的方便了對合同的查閱和了解合同的簽訂情況；
會計檔案管理臺賬：一個項目一個檔案管理臺賬，方便查詢各個項目、各個月份的會計資料；
稅務(wù)管理臺賬：其中包括工程發(fā)票的開票和稅金上交情況臺帳； 融資管理臺賬：包括銀行利息支付和到期情況臺帳；
分供方臺賬：包括材料供應(yīng)商及勞務(wù)、機械等情況臺賬；
材料管理臺賬：包括周轉(zhuǎn)材料臺賬、材料出入庫臺賬、低值易耗品臺賬；
費用管理臺賬，保險管理臺賬。
二、資金調(diào)度和融資工作
今年工程建設(shè)項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各項目上交結(jié)余資金較少的情況下，財務(wù)公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產(chǎn)對資金的需要，XX親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金、安排調(diào)度資金。財務(wù)部根據(jù)項目生產(chǎn)和公司發(fā)展的要求，為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展，積極進行融資、全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。為了降低融資成本，計劃使用XX年XX銀行批復(fù)的XX萬元，但由于XX銀行批復(fù)下來后沒有及時使用，導(dǎo)致該銀行最終未能放款，因此最終還是在XX銀行進行融資工作。由于今年公司對財務(wù)融資要求較高，要在去年的基礎(chǔ)上翻倍，這給財務(wù)部工作增加了很多工作量，不僅是資料的提供，同時也增加了大量的溝通和跟蹤工作，包括和擔保公司的溝通工作。為了確保融資順利，財務(wù)部認真對待，結(jié)合前面一年向銀行提交的年度報表，對各項指標進行分析，在分析的基礎(chǔ)上編制了20xx年年報；按照融資銀行和擔保公司的要求，提交了詳盡的公司財務(wù)和經(jīng)營方面相關(guān)資料，并配合擔保公司進行現(xiàn)場考察、答疑，根據(jù)銀行和擔保公司在審核過程中提出的質(zhì)疑，不斷和銀行溝通，補充提交各種資料，確保了公司在XX的融資順利進行，并于9月22日放款XX萬元。同時贏得公司頒發(fā)的“嘉獎令”，嘉獎令給了我們巨大的鼓舞，也是對財務(wù)部工作的一種肯定、一種鞭策，讓我們更有信心完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
三、開展了公司經(jīng)濟活動分析，解析了公司目前相關(guān)工作現(xiàn)狀
根據(jù)總部8月份的經(jīng)濟活動分析會，回到公司后，也做了一次
XX公司的半年度經(jīng)濟活動分析。通過對公司資金管理、費用管理、成本管理方面的分析，用數(shù)字客觀的揭示了公司目前的管理現(xiàn)狀，并對公司的相關(guān)問題進行了預(yù)警。
四、完成了公司其他部門相關(guān)工作中財務(wù)方面工作的配合。
如按要求認真配合了公司市場部辦理資質(zhì)升級所需報表和發(fā)票復(fù)印件的提供工作，配合公司人力資源部完成了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的年審工作中財務(wù)報表和帳表的提供工作，配合公司合約部完成各項合同的評審工作，配合市場部填制月度、季度、年度統(tǒng)計報表工作，配合物資設(shè)備部進行項目材料盤點共組，配合總部人力資源部完成了勞�；鸬幕乜罟ぷ鞯取Ｍ瑫r與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報。
第三部分 存在的問題和不足
一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作。
1、我部的財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。財務(wù)工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患于未然；另外，財務(wù)人員對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經(jīng)營活動的'特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，還不能針對公司的經(jīng)營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。
2、會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還
不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今后工作中的又一重點。
3、財務(wù)核算體系和臺帳報表體系、財務(wù)分析體系還沒有形成，不能及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，財務(wù)內(nèi)部管理的壓力依舊沒有釋放。財務(wù)指導(dǎo)和財務(wù)預(yù)警制度沒有形成，財務(wù)的監(jiān)管機制沒有得到有效的發(fā)揮。
4、備用金的管理混亂，20xx 年各個項目均有不同的人借用個人備用金，大量的備用金嚴重的占用公司資金流動，下一年度的工作要嚴格控制個人備用金的借支。
第四部分 20xx年財務(wù)部門工作的規(guī)劃
結(jié)合今年的實際工作，對20xx年工作進行整體規(guī)劃，在今后的工作中，重點做好以下方面的工作：
一、堅持原則，令行禁止，嚴肅制度的執(zhí)行，由于之前公司在制度的執(zhí)行上一直太人性化，過于寬松，導(dǎo)致公司的制度、通知、要求無法落地，形成了極為嚴重的拖拉作風，導(dǎo)致各項工作相互牽制、相互制約，制度無法有效推進。作為財務(wù)部門，在今后的工作中將嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范管理流程，真正使財務(wù)管理體系落地。
二、強化資金監(jiān)督，做到收支平衡。
1、加強資金可用額度控制，項目資金預(yù)算落實到位，做到先審后支，不審不支，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，在項目資金可用額度內(nèi)控制支付，杜絕項目資金出現(xiàn)負流。
2、加強應(yīng)收賬款的管理，組織與甲方的賬務(wù)對賬，加強對甲方資金狀況的密切關(guān)注，催促和跟蹤已完工項目的審計決算、項目工程款的回收工作。
三、強化財務(wù)分析、經(jīng)濟活動分析，逐步提升管理水平。在半年度組織公司全面的經(jīng)濟活動分析，并使之常態(tài)化。通過公司層面的經(jīng)濟活動分析，反映公司管理狀況，及時采取應(yīng)對措施及時糾偏。
四、加強項目成本資料收集工作，所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于項目，項目管理人員成本觀念淡薄，沒有成本管理的意思，工作拖拉現(xiàn)行頻繁，致使以往年度所有項目都沒有按月上報成本資料，最終各項目過程成本仍得不到控制，因此本年度加大力度督促項目按月提交成本資料，改變項目不重視成本資料的現(xiàn)狀，出臺相應(yīng)的獎罰措施。
五、根據(jù)公司的融資需求，積極做好融資的開源工作。按照公司的生產(chǎn)規(guī)劃，做好資金的統(tǒng)籌工作。具體措施適時而定。做好現(xiàn)有的存量融資的到期還貸和續(xù)貸工作，并尋求規(guī)模的不斷擴增。不斷拓寬融資銀行，有望在XX銀行進行融資工作。
六、做好稅務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，做好稅務(wù)籌劃工作。隨著公司資質(zhì)的不斷升級，XX公司獨立承接項目指日可待，因此做好XX公司的稅務(wù)籌劃勢在必行。明年要打開自己的局限，增加與稅務(wù)局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，不斷充實自己稅務(wù)方面的經(jīng)驗。
七、加強財務(wù)團隊建設(shè)，營造輕松的工作氛圍。
1、本年度要不斷的充實和加強財務(wù)隊伍建設(shè)，財務(wù)部現(xiàn)有4人，已經(jīng)不能滿足日常的財務(wù)工作，急需增加財務(wù)人員。繼續(xù)加強部門績
效考核全透明制度，并開展批評與自我批評，來提高業(yè)務(wù)能力，
2、通過走出去、請進來的方式加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和學習，通過外培給財務(wù)人員提供學習的機會，開闊財務(wù)人員的眼界，擴展財務(wù)管理思路，加強與外界其他單位人員的交流；通過內(nèi)部的管理交底和日常的工作要求、工作溝通，傳遞管理理念，加強財務(wù)人員的管理能力。
財務(wù)部將在20xx年結(jié)合全年的工作需要，隨時調(diào)整工作計劃，以滿足公司對財務(wù)核算、財務(wù)管理的要求。
以上這些工作，都是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務(wù)人員如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務(wù)人員，我部在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。我部將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長。
財務(wù)資金部
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