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高淳工作總結(jié)

時(shí)間:2021-07-10 19:08:15 信訪工作總結(jié) 我要投稿

高淳工作總結(jié)

  今年以來,全區(qū)司法行政工作緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作,全面推進(jìn)“四個(gè)全覆蓋”工作體系建設(shè),扎實(shí)做好新常態(tài)下社會矛盾化解、特殊人群管理教育、普法宣傳教育、法律服務(wù)等工作,堅(jiān)定不移服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,為奮力推動“邁上新臺階、建設(shè)新高淳”作出了積極的貢獻(xiàn)。

高淳工作總結(jié)

  一、2022年工作完成情況

  (一)完善矛盾糾紛化解機(jī)制,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。

  一是部署開展春節(jié)及重大節(jié)日期間社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動,與安徽省宣州區(qū)、郎溪縣人民調(diào)解組織召開了“皖蘇邊界”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作座談會。

  二是以區(qū)綜治委名義下發(fā)《高淳區(qū)2015年社會矛盾糾紛調(diào)解工作實(shí)施意見》,明確2015年人民調(diào)解工作四大機(jī)制建設(shè)。

  三是圍繞《關(guān)于推進(jìn)村(社區(qū))司法行政服務(wù)站建設(shè)的實(shí)施意見》,在全區(qū)全面開展“一所三站點(diǎn)”建設(shè)。

  四是印發(fā)《高淳區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解操作指引》,提高醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作的專業(yè)性和權(quán)威性。

  五是開展“訪調(diào)對接”、“公調(diào)對接”、“十佳人民調(diào)解組織”和“十佳人民調(diào)解員”活動,參與研究“國家社會科學(xué)基金重大招標(biāo)重點(diǎn)項(xiàng)目——醫(yī)患糾紛人民調(diào)解模式”,提高人民調(diào)解群眾知曉率。

  六是完善調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),在全區(qū)推進(jìn)“和事佬”工作室建設(shè)。截止十一月底,全區(qū)各類人民調(diào)解組織受理糾紛1670起,調(diào)解成功1665起,調(diào)解成功率99.7 %,其中區(qū)大調(diào)解中心直接受理重大矛盾糾紛58起,調(diào)解成功58起,調(diào)處成功率100%,為全區(qū)穩(wěn)定和諧的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。

  (二)抓好法治宣傳的針對性和實(shí)效性,培育全民法治信仰。

  一是開展全區(qū)“六五”普法終期考核工作,圓滿通過了市人大對高淳區(qū)“六五”普法工作考核檢查。

  二是推進(jìn)法治文化陣地建設(shè),啟動建設(shè)“高淳區(qū)法治宣傳教育中心”,目前正在緊張施工;印發(fā)《鎮(zhèn)村兩級法治文化陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,提升鎮(zhèn)、村兩級法治文化建設(shè)覆蓋率。截至目前,全區(qū)鎮(zhèn)、村兩級法治文化陣地建設(shè)覆蓋率分別達(dá)到88℅、90℅。

  三是強(qiáng)化普法宣傳載體。制作17檔《法治高淳》電視節(jié)目、開辟《今日高淳》普法專欄、升級“高淳普法”微博、開通“高淳司法”微信。

  四是專項(xiàng)法治宣傳活動火熱開展。舉辦“全區(qū)文化惠民啟動儀式暨司法局專場演出”、“農(nóng)民工學(xué)法活動周”活動,組織開展江蘇省首屆“12348法潤千萬家”法律服務(wù)專題大型廣場活動、成功舉辦“德法同行 健康成長”青少年法律知識競賽,發(fā)放宣傳資料3000多份,接待群眾咨詢500多人次。

  (三)健全特殊人群管理幫扶體系,提高社會治理能力。

  一是年初以社區(qū)矯正、安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義,下發(fā)《2015年度高淳區(qū)社區(qū)矯正工作意見》和《2015年度安置幫教工作意見》。

  二是扎實(shí)開展2014年度回歸社會刑滿釋放人員排查活動;開展“送法進(jìn)監(jiān)獄”、“監(jiān)獄服刑人員未成年子女特困幫扶活動”、“社區(qū)矯正百日安全大會戰(zhàn)”等專項(xiàng)活動。

  三是加強(qiáng)社區(qū)矯正監(jiān)管安全指揮中心平臺管理和使用維護(hù),配合專業(yè)公司,試用“電子腕帶”,全面投入使用矯務(wù)通,優(yōu)化手機(jī)定位管理辦法。

  四是完善社區(qū)矯正基地功能,建立了基地“心理咨詢室”,整合社會資源,成立了“陶老師心理矯治工作室”。 今年以來,未發(fā)生一起特殊人員違法犯罪事件。

  (四)推進(jìn)法律服務(wù)全覆蓋,服務(wù)保障民生建設(shè)。

  一是全面開展對全區(qū)各家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)考核工作;推進(jìn)律師所和基層法律服務(wù)所規(guī)范和誠信建設(shè)。

  二是推進(jìn)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心的常態(tài)化運(yùn)行,打造“陽江鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心”示范點(diǎn)。

  三是在全區(qū)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所成立了鎮(zhèn)公共法律服務(wù)中心,開展律師所與司法所“結(jié)對共建”建設(shè)。

  四是實(shí)現(xiàn)法律援助中心實(shí)體化運(yùn)作,成功申請“高淳區(qū)法律援助中心”列編掛牌,核增事業(yè)編制10名(其中8名派駐8個(gè)鎮(zhèn)法律援助工作站)。

  五是完善刑事法律援助工作機(jī)制,成立高淳區(qū)法援中心駐高淳區(qū)看守所工作站和駐人民法院工作站,組建法律援助值班律師庫,開展刑事速裁試點(diǎn)工作。

  六是圍繞政府中心工作,為全區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)、國有土地提供公證服務(wù)。截至目前,共辦理公證839 件,未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、假證。

  七是結(jié)合“法潤江蘇春風(fēng)行動”,積極開展“公證助殘?jiān)隆、“公證農(nóng)村行”,“‘12348’·法潤千萬家”專題活動等法律惠民主題活動。截止11月底,區(qū)法律援助中心共接待群眾來訪2773人次,解答電話咨詢 2823人次,辦理法律援助案件776件,提供刑事速裁法律幫助20件,累計(jì)追討工資和追償損害賠償及挽回經(jīng)濟(jì)損失860多萬元。

  (五)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。

  一是制定區(qū)司法局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案,成立區(qū)局協(xié)調(diào)小組,組織開展各項(xiàng)專題教育。

  二是組織全系統(tǒng)社工,參加全國社工資格考試,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  三是狠抓黨風(fēng)廉政和依法行政建設(shè),開展“司法行政系統(tǒng)教育警示月”活動,認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體”責(zé)任。

  二、存在問題及原因分析

  一是社區(qū)矯正對象監(jiān)管措施尚需完善,與成員單位間協(xié)調(diào)仍需加強(qiáng),社區(qū)矯正基地的軟硬件配套建設(shè)有待加強(qiáng),要高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)規(guī)劃,進(jìn)一步完善有形的可看的規(guī)章及登記、統(tǒng)計(jì)制度。

  二是法律援助宣傳還有待于深入推進(jìn),法律援助規(guī)范化管理還有待于繼續(xù)加強(qiáng),法律援助便民服務(wù)措施還有待于繼續(xù)強(qiáng)化,法律援助辦案質(zhì)量及效率還有待于進(jìn)一步提高。

  三是法治宣傳工作部門協(xié)調(diào)難度較大。少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為法治宣傳工作幾乎沒有硬指標(biāo),存在消極配合或者工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,特別是在公益普法工作的推進(jìn)中,過分強(qiáng)調(diào)按市場規(guī)律辦事,躲避、輕視普法責(zé)任制原則和公益普法制度,加上機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作機(jī)制的原因,區(qū)法宣辦無法對各單位普法工作形成強(qiáng)力約束、督查、督辦機(jī)制,導(dǎo)致工作人員存有畏難情緒、協(xié)調(diào)難度較大。

  四是公共法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足,公共法律服務(wù)經(jīng)費(fèi)尚未納入財(cái)政預(yù)算。

  五是工作守舊,開拓思路觀念不新,全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃,工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),提煉總結(jié)不夠,典型案例、特色亮點(diǎn)工作不多不突出等。個(gè)別同志在想和行為上存思在責(zé)任缺失問題、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),執(zhí)行不力問題、務(wù)實(shí)作風(fēng)不強(qiáng),自滿懈怠問題、進(jìn)取精神不強(qiáng)。

  三、2022年工作思路

  (一)以社會和諧發(fā)展為根本,完善矛盾糾紛化解機(jī)制。

  一是認(rèn)真貫徹《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見》,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各部門職能作用,引導(dǎo)社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。二是堅(jiān)持矛盾糾紛排查、分析、預(yù)警制度,形成矛盾糾紛源頭治理、預(yù)防為主的長效機(jī)制。三是深入學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》、《江蘇省人民調(diào)解工作條例》,依法規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)、規(guī)范人民調(diào)解工作程序、確保人民調(diào)解協(xié)議合法有效。四是加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會、交通事故人民調(diào)解委員會、土地流轉(zhuǎn)糾紛人民調(diào)解委員會建設(shè)。五是加強(qiáng)品牌人民調(diào)解工作室建設(shè),提升高淳“和事佬”人民調(diào)解工作室建設(shè)水平。

  (二)以提高社會治理能力為目標(biāo),規(guī)范社區(qū)矯正工作。

  一是扎實(shí)開展社區(qū)矯正、安置幫教各專項(xiàng)行動,確保重要節(jié)假日、重點(diǎn)時(shí)段、敏感時(shí)期監(jiān)管安全。二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)范化、信息化、常態(tài)化,強(qiáng)化矯務(wù)通的使用、督查,實(shí)現(xiàn)人防與技防相結(jié)合。三是定期召開特殊人群工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,聯(lián)合開展重大執(zhí)法活動;爭取更多的社會力量參與社區(qū)矯正工作,提高幫扶成效。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)執(zhí)法人員和社會工作者,實(shí)現(xiàn)工作隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化。建立社會工作者績效考核制度,逐步提高社會工作者的待遇,提高社會工作者的工作技能和工作熱情。

  (三)以服務(wù)保障民生為中心,提高法律服務(wù)水平。

  一是推進(jìn)律所和基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)和誠信建設(shè),爭創(chuàng)全市律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)和誠信建設(shè)示范所。二是主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),推動律師積極參與和服務(wù)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利,完善律師職業(yè)保障機(jī)制。三是招錄法律援助公職律師,建立高淳區(qū)法律援助專職律師隊(duì)伍。四是加強(qiáng)與法院、檢察院、監(jiān)獄等部門的`聯(lián)系,進(jìn)一步深化刑事速裁工作。五是繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為征收、拆遷、開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)、游子山、慢城等管委會的建設(shè)、土地竟價(jià)等各類公證提供法律服務(wù)。

  (四)以增強(qiáng)全民法治觀念為宗旨,提高普法知曉率。

  一是組織開展“六五”普法先進(jìn)評選表彰和“七五”普法規(guī)劃編制調(diào)研,起草高淳區(qū)“七五”普法規(guī)劃。二是依托法治宣傳教育中心,舉辦“七五”普法骨干培訓(xùn)班,健全普法工作組織網(wǎng)絡(luò)。三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽庭審、法治文藝巡演活動,推動媒體公益普法制度、以案釋法制度落實(shí)到位。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo),創(chuàng)建8個(gè)省級“民主法治示范村(社區(qū))”,命名10個(gè)區(qū)級法治文化建設(shè)示范點(diǎn)。五是組織開展 “憲法宣傳月”、“農(nóng)民工學(xué)法活動周”等大中型法律咨詢服務(wù)活動,有效提高普法知曉率。

  (五)以人才培養(yǎng)為保障,推動司法行政隊(duì)伍法治現(xiàn)代化。

  一是注重干部隊(duì)伍能力提升,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識、新技能的培訓(xùn),全面推進(jìn)省司法廳“三化”建設(shè),深入開展每月10號的“政治學(xué)習(xí)日”活動;二是注重干部隊(duì)伍管理制度創(chuàng)新,建立健全工作績效考核評價(jià)機(jī)制;三是注重干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育長效機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。

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