合同管理辦法制定的政策依據(jù)

時間：2020-11-23 15:31:58 合同法規(guī) 我要投稿

合同管理辦法制定的政策依據(jù)

　　為加強(qiáng)公司的合同管理工作，預(yù)防、減少和及時解決合同糾紛，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)政府部門規(guī)定，制定合同管理辦法政策!

合同管理辦法制定的政策依據(jù)

　　合同管理辦法制定的政策依據(jù)1

　　第一章總則

　　第一條為了促進(jìn)公司對外經(jīng)濟(jì)活動開展，規(guī)范公司的經(jīng)營行為，減少和避免合同糾紛，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司實際，制定本辦法。

　　第二條公司各部門及下屬分公司、子公司與公司外各類法人、自然人、其它組織進(jìn)行各類經(jīng)濟(jì)活動和非經(jīng)濟(jì)活動所簽訂的各類合同、協(xié)議、章程等均遵守本辦法。

　　公司內(nèi)部簽訂的各種協(xié)議及勞動合同的管理，不適用本辦法。

　　第三條合同管理是指合同從準(zhǔn)備、談判、簽署、生效、履行、變更、解除直到解決糾紛、救濟(jì)權(quán)利的整個過程中所進(jìn)行的一系列民商事法律行為，包括：合同管理的部門及其職責(zé)、合同的簽署、合同的審查、合同的履行、違約情況的處理、合同檔案的管理。

　　第四條合同管理實施“依法管理、全程管理、專人管理”的原則。

　　第二章合同管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第五條辦公室為本公司合同管理的主管部門，其主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司合同的制定，對合同進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)法律漏洞;

　　2、協(xié)助公司顧問律師對合同進(jìn)行可行性分析，并提出書面報告;

　　3、對公司各類合同的簽訂及履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　4、對合同履行中出現(xiàn)的糾紛提出處理意見，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5、負(fù)責(zé)對公司簽訂的各類合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔保管，調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作;

　　第六條合同承辦部門的職責(zé)

　　1、根據(jù)授權(quán)依法組織合同的簽訂、變更、解除等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)初審合同承辦人草擬的合同可行性報告，并提出審查意見交辦公室備案，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　3、依法履行合同，及時以書面形式向公司通報合同履行中發(fā)生的重大問題及其解決方案;

　　4、在顧問律師的指導(dǎo)下及時收集整理出現(xiàn)問題合同所涉及的證據(jù)材料，并提交辦公室備案;

　　5、負(fù)責(zé)本部門合同文本管理及歸檔移交工作。

　　第七條、合同承辦人員的職責(zé)

　　1、根據(jù)授權(quán)辦理簽訂、變更、解除合同事宜;

　　2、草擬合同，并向合同承辦部門提供合同草稿、可行性論證及對方經(jīng)營范圍、資信情況及履約能力的調(diào)查材料，并對其真實性和合法性負(fù)責(zé);

　　3、認(rèn)真履行生效合同，隨時檢查合同履行情況;

　　4、及時向合同承辦部門匯報合同履行中出現(xiàn)的問題。

　　第八條財務(wù)部門在合同管理中的職責(zé)

　　1、對確屬我公司簽訂并合法生效的合同，財務(wù)部門應(yīng)及時結(jié)算、報銷付款。

　　2、對不按規(guī)定使用合同專用章或以部門名義對外簽訂的合同，財務(wù)部門可暫不予結(jié)算并及時通知顧問律師對合同的有效性進(jìn)行審查。

　　3、我方先履行付款義務(wù)，有預(yù)付款或分批付款的合同，未見我方簽字、蓋章的書面合同原件及合同管理部門的審查意見，財務(wù)部門不予付款。

　　4、對方需先履行義務(wù)，我方主要是付款義務(wù)的合同沒有充分證據(jù)表明對方已完全履行合同義務(wù)的，財務(wù)部門不予付款。

　　第三章合同的委托代理

　　第九條下列人員有權(quán)代表公司簽訂合同：

　　1、公司法定代表人;

　　2、公司法定代表人書面授權(quán)委托的人。

　　第十條各法人委托人的具體帶來權(quán)限由法定代表人在簽發(fā)《法人委托書》中注明。法人委托人必須嚴(yán)格按照授權(quán)范圍行使簽約權(quán)，禁止超越代理權(quán)限對外簽約。

　　第十一條法人委托人的主要職責(zé)

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)談判、簽訂合同，既不能違章越權(quán)，也不能消極推諉;

　　2、對所簽訂合同的合法性、完整性和可行性負(fù)責(zé);

　　3、所簽合同應(yīng)及時上報;

　　4、認(rèn)真履行已生效的合同，發(fā)現(xiàn)問題的及時上報并提出處理意見;

　　5、保管好本人所簽訂合同的一切資料，并及時上交歸檔。

　　第十二條授權(quán)委托書不得轉(zhuǎn)借他人或涂改，凡調(diào)離本單位或改做其它工作失去代理條件的，應(yīng)主動向合同主管部門繳銷授權(quán)委托書;不繳銷證書者，人事部門不得辦理調(diào)動手續(xù)。

　　第四章合同的簽署

　　第十三條公司對外發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，除標(biāo)的額較小或能即時清結(jié)的外，均須簽訂書面合同;雖能即時清結(jié)但屬批量、交易額較大，或當(dāng)時難以監(jiān)測產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和技術(shù)性能及容易引起糾紛的交易，也應(yīng)簽訂書面合同。

　　第十四條凡有國家或行業(yè)示范文本的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用，但在選用時，對涉及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的條款經(jīng)辦人和辦公室要重點(diǎn)審查，必要時可以進(jìn)行修改。無示范文本的合同采用辦公室提示的示范文本。

　　第十五條簽訂合同應(yīng)當(dāng)使用主管部門監(jiān)制的合同統(tǒng)一文本或參照規(guī)范文本，具體份數(shù)按實際情況確定，但我方至少留存三份，合同主管部門一份、財務(wù)一份、承辦部門一份。

　　第十六條合同承辦人應(yīng)當(dāng)參加合同談判，并做好文字記錄。文字記錄應(yīng)當(dāng)同合同文本一起上交辦公室歸檔備案。

　　第十七條當(dāng)事人協(xié)商一致的修改、補(bǔ)充合同的文書、電報、傳真、圖表、會議紀(jì)要、備忘錄等都是合同的組成部分，應(yīng)隨合同文本一起叫辦公室歸檔備案。

　　第五章合同的審查與審批

　　第十八條合同審查應(yīng)當(dāng)在合同正式簽訂前進(jìn)行。合同審查包括專業(yè)部門審查、財務(wù)審查和法律審查，由不同部門分別進(jìn)行。

　　第十九條公司合同審批的常規(guī)流程：

　　1、合同承辦人應(yīng)填寫“合同審批表”并連同合同草案上報合同承辦部門負(fù)責(zé)人;

　　2、合同承辦部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對合同的業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審查，并簽署意見;

　　3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)對合同的財務(wù)條款進(jìn)行審查，并簽署意見;

　　4、公司顧問律師對合同的法律條款進(jìn)行審查，并簽署意見;

　　5、如該合同牽涉其他業(yè)務(wù)部門，由辦公室分送該業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查，并簽署意見;

　　6、由辦公室將以上意見匯總后報分管副總進(jìn)行審查，決定批準(zhǔn)與否。

　　第二十條、專業(yè)部門對合同審核的內(nèi)容主要包括：

　　1、合同的技術(shù)性(技術(shù)可行性分析、技術(shù)措施是否合理、技術(shù)難題和風(fēng)險)

　　2、合同的安全性(對公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)是否采取保密措施、不得損害公司的商業(yè)信譽(yù)和其它利益)

　　3、業(yè)務(wù)部門認(rèn)為必須審核的其它內(nèi)容。

　　第二十一條、財務(wù)審查內(nèi)容包括

　　1、資金、資產(chǎn)的合法性(資金來源合法，資產(chǎn)的所有權(quán)明確、資金使用和資產(chǎn)動用的審批手續(xù)齊備、.資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法)

　　2、價款、酬金和支付方式合法(價款、酬金的數(shù)額符合市場價格、價款、酬金的支付方式符合財務(wù)紀(jì)律、與資金、資產(chǎn)有關(guān)的其它事項)

　　3、財務(wù)風(fēng)險控制(合同的簽訂與履行在融資方面的要求應(yīng)符合公司資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)要求。該指標(biāo)是經(jīng)國家電力公司批準(zhǔn)的考核指標(biāo)或者公司制定的預(yù)算指標(biāo)、合同的簽訂與履行在融資方面的要求應(yīng)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略中企業(yè)信用等級要求。合同貨款結(jié)算方式的合理選用)

　　4、保函內(nèi)容的合理性及風(fēng)險性;

　　5、索賠條款的合理性;

　　6、資金財務(wù)部認(rèn)為需要審核的其它內(nèi)容。

　　第二十二條法律審查應(yīng)當(dāng)由辦公室將合同文本及其相關(guān)材料交由公司顧問律師進(jìn)行審查。

　　第二十三條公司法定代表人根據(jù)各審核部門的審核意見決定是否簽約。決定簽約時，應(yīng)當(dāng)在合同文本上簽字，并加蓋公司法人印章。

　　第七章合同的履行

　　第二十四條合同依法生效后，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門和人員，應(yīng)嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十五條合同執(zhí)行部門應(yīng)負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督對方的履約情況，保存好相關(guān)單據(jù)、信函、會議紀(jì)要、鑒定報告、檢測結(jié)果等資料。對于出現(xiàn)問題的產(chǎn)品還要進(jìn)行保存、拍照。

　　第二十六條合同執(zhí)行部門還應(yīng)按月填寫“對方合同執(zhí)行情況監(jiān)控說明”，其中必須列明和驗證對方各項履約行為和承諾(如質(zhì)量、進(jìn)度等)，并將該說明報辦公室備案。

　　第二十七條合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方履約能力及資信程度下降應(yīng)及時通知辦公室并向分管副總和匯報，及時想對方出具不安抗辯書，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　第二十八條在合同履行過程中如遇法律規(guī)定或合同約定的變更解除事由，可以變更或解除合同。

　　變更、解除合同的審批權(quán)限和程序與原合同訂立的審批權(quán)限和程序相同。

　　第七章違約及糾紛處理

　　第二十九條、發(fā)生合同糾紛后，承辦部門應(yīng)首先及時與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式上報主管領(lǐng)導(dǎo)和合同主管部門。

　　第三十條對于需要應(yīng)訴或起訴的案件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室協(xié)助公司顧問律師進(jìn)行證據(jù)收集、談判、參加調(diào)解和出庭。

　　第八章合同的登記、備案與歸檔

　　第三十一條合同文本必須至少一式四份，其中二份交給對方，其余原件必須在合同簽訂之后三個工作日內(nèi)報送辦公室和財務(wù)部。合同簽訂部門、合同履行部門因工作需要使用原件時，向辦公室辦理暫借手續(xù)。

　　第三十二條合同的檔案管理是合同管理的基礎(chǔ)工作，辦公室應(yīng)根據(jù)實際情況建立合同臺帳、報表，并按時填報。

　　第三十三條辦公室應(yīng)對公司內(nèi)所有合同文本以及與合同相關(guān)的往返法律文件進(jìn)行匯總，并編號登記，制作月度合同簽訂情況一覽表，反映公司合同的簽訂以及由合同引起的訴訟情況。

　　第三十四條合同簽訂部門的負(fù)責(zé)人對已生效的合同應(yīng)當(dāng)編號登記，分類歸檔，并建立合同臺帳。合同的統(tǒng)計報表實行季報制，各部門于每季度第一個月前三個工作日內(nèi)填報上季度報表報送辦公室。辦公室應(yīng)于每季度的前十個工作日內(nèi)匯總，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　第三十五條合同簽訂后三個工作日內(nèi)，合同承辦部門應(yīng)將合同檔案原件整理裝訂送交辦公室存檔。合同檔案的.范圍包括：信譽(yù)調(diào)查報告、意向接觸報告、合同文本草稿、合同簽訂審批表及審批修改意見、法人授權(quán)委托書、對方資質(zhì)證明文件、各種審批管理表格、合同談判記錄、合同正本及附件、合同簽訂、變更、解除過程中的信函、電報、電話記錄、傳真資料、票據(jù)憑證以及其他有關(guān)資料、文件(合同簽訂后取得的資料，應(yīng)在取得資料后三個工作日內(nèi)歸檔)。

　　第三十六條合同履行完畢后，合同承辦部門的應(yīng)于五個工作日內(nèi)將合同文本以及合同執(zhí)行期間所有的往來信件、變更協(xié)議、收(付)款記錄、請示報告等有關(guān)資料交辦公室歸檔。

　　第十一章附則

　　第三十七條本制度有關(guān)條款若與國家法律、法規(guī)和上級合同管理機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，從其規(guī)定。

　　第三十八條本制度由辦公室指定并負(fù)責(zé)解釋。

　　合同管理辦法制定的政策依據(jù)2

　　第一章總則

　　第一條為明確某公司及下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)(以下合稱為“公司”)的合同管理流程，加強(qiáng)合同管理，規(guī)范公司各部門在合同管理中的職責(zé)，控制風(fēng)險，維護(hù)公司利益，公司制定本合同管理辦法(以下簡稱為“本辦法”)。

　　第二條本辦法所稱合同是指以公司為一方主體的各種類型的合同、協(xié)議，及以公司名義做出的擔(dān)保、授權(quán)、招標(biāo)、聲明、承諾、證明等具有約束力的法律文件。

　　第三條本辦法適用于公司及下屬企業(yè)的全體部門及人員。

　　第二章合同管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條法務(wù)部為合同的歸口管理部門。主管/業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門在其職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的合同管理工作。

　　第五條法務(wù)部履行以下職責(zé)：

　　(一)制定合同管理制度并監(jiān)督該制度的執(zhí)行;

　　(二)依據(jù)本辦法審查合同;

　　(三)制定合同示范文本;

　　(四)監(jiān)督檢查合同的履行情況;

　　(五)接受各部門有關(guān)合同的法律咨詢;

　　(六)處理合同糾紛;

　　(七)負(fù)責(zé)合同專用章的使用及管理，建立合同登記臺帳，指導(dǎo)合同檔案保管。

　　第六條主管部門負(fù)責(zé)合同具體操作，是合同的承辦部門。合同承辦部門指定一人為合同承辦人。合同承辦部門履行以下職責(zé)：

　　(一)對合同相對人的主體資格、履約能力進(jìn)行評估與選擇;

　　(二)根據(jù)本辦法選用合同文本或自行起草合同文本;

　　(三)落實合同商務(wù)條款和風(fēng)險防范機(jī)制;

　　(四)協(xié)調(diào)處理合同審批、簽訂、履行、糾紛等相關(guān)事宜;

　　(五)負(fù)責(zé)合同原件的保管及檔案移交工作。

　　第七條財務(wù)部門履行以下職責(zé)：

　　(一)審查合同的財務(wù)事項是否符合國家財稅法規(guī)和公司財務(wù)管理制度;

　　(二)審查合同的付款、收款事項是否符合公司資金計劃;

　　(三)對合同的涉稅問題提出意見和解決措施。

　　第三章合同起草

　　第八條合同內(nèi)容由合同承辦部門負(fù)責(zé)起草，必要時可請法務(wù)部門予以協(xié)助。重大或復(fù)雜合同，可由法務(wù)部門起草。

　　第九條合同承辦部門選用合同文本時，應(yīng)按以下順序進(jìn)行選擇，順序在先的合同文本優(yōu)先適用。

　　(一)公司制定的合同示范文本;

　　(二)公司已簽署過的并經(jīng)法務(wù)部核準(zhǔn)的合同文本;

　　(三)政府或行業(yè)協(xié)會推廣使用并經(jīng)法務(wù)部推薦的合同示范文本;

　　(四)合同相對方提供的合同文本。

　　第十條為保障公司利益，在合同談判中能占據(jù)優(yōu)勢，除壟斷部門或特殊行業(yè)的企業(yè)提供的合同文本外，原則上應(yīng)選擇我方提供的文本。

　　第十一條合同承辦部門應(yīng)當(dāng)先行對合同的下列事項進(jìn)行調(diào)查和審查：

　　(一)合同主體具有有效的營業(yè)執(zhí)照，其登記內(nèi)容與合同內(nèi)容能相一致;

　　(二)合同標(biāo)的符合當(dāng)事人經(jīng)營范圍，涉及資質(zhì)要求的，應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)證書;

　　(三)由代理人代辦、代簽合同的，應(yīng)由代理人取得授權(quán)委托書;

　　(四)合同當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的履約能力及良好的履約信用;

　　第十二條涉及重大事項的合同，如并購、資產(chǎn)重組等，承辦部門可請法務(wù)部門、財務(wù)部門或社會中介機(jī)構(gòu)就合同相對方及合同涉及事項進(jìn)行盡職調(diào)查。

　　第十三條對于涉外合同，原則上應(yīng)用中文表述，且應(yīng)約定適用中國法律，受中國法院或仲裁機(jī)構(gòu)管轄。合同相對方如有要求，可附外文版，但應(yīng)約定以中文版為準(zhǔn)。如合同內(nèi)容是在國外履行的，經(jīng)公司特別批準(zhǔn),可用外文版,但仍應(yīng)符合國家法律規(guī)定及相關(guān)政府部門的要求。

　　第十四條合同承辦部門起草后的合同至少應(yīng)符合以下基本要求，否則法務(wù)部門或財務(wù)部門有權(quán)要求合同承辦部門重新起草。

　　(一)合同相對方具有簽約資格;

　　(二)文字應(yīng)不存在表述混亂、邏輯不清、語法錯誤等現(xiàn)象;

　　(三)合同商務(wù)內(nèi)容已征得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　第四章合同審核

　　第十五條起草后的合同首先應(yīng)經(jīng)承辦部門負(fù)責(zé)人審核通過，然后同時發(fā)送/送交財務(wù)部門、法務(wù)部門審核;如合同涉及資金收付的，應(yīng)先經(jīng)財務(wù)部門審核。

　　第十六條各部門的審核時間一般不應(yīng)超過三個工作日，特別重大或復(fù)雜的合同經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意后可適當(dāng)延長審核時間。合同承辦部門與合同相對方的溝通、洽談時間，不計入審核時限。

　　第十七條合同承辦部門欲在預(yù)期時間得到審核結(jié)果，應(yīng)自行提前安排送審。如合同事項緊急，應(yīng)經(jīng)合同承辦部門負(fù)責(zé)人親自發(fā)起，各部門應(yīng)配合提前完成審核。

　　第十八條財務(wù)部門負(fù)責(zé)審核下列合同內(nèi)容：

　　(一)合同條款是否符合國家財稅法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定;

　　(二)合同支付條款是否符合公司資金安排。

　　第十九條法務(wù)部門負(fù)責(zé)審核下列合同內(nèi)容：

　　(一)合同主體、內(nèi)容、形式是否合法、有效;

　　(二)合同條款是否完備、嚴(yán)密、準(zhǔn)確;

　　(三)合同風(fēng)險是否能規(guī)避或降低;

　　(四)合同違約條款能否滿足公司要求;

　　(五)相關(guān)審批程序是否符合公司規(guī)定。

　　第二十條經(jīng)財務(wù)部門、法務(wù)部門提出審核意見的合同，承辦部門負(fù)責(zé)與合同相對方進(jìn)行溝通，盡量按審核意見進(jìn)行修改。如需要審核部門進(jìn)行條款釋義、合同談判等工作的，可要求審核部門參加。

　　第二十一條在合同正式簽訂前，合同承辦部門應(yīng)核對最終簽署的合同文本與經(jīng)審批通過的合同文本保持一致，任何人不得擅自修改合同文本。

　　第五章合同履行、變更與解除

　　第二十二條合同簽訂后應(yīng)全面履行。在合同履行中，合同承辦部門或合同履行責(zé)任人發(fā)現(xiàn)合同相對方有經(jīng)營嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)、喪失履行債務(wù)的能力或其他違約可能情形的，應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)部門報告，由法務(wù)部門會同相關(guān)部門拿出解決方案，報公司決策。

　　第二十三條在合同履行中，如公司實際履行確有困難的，應(yīng)向本部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)部門報告，由法務(wù)部門會同相關(guān)部門與合同相對方協(xié)商解決方案，報公司決策。

　　第二十四條合同履行期限超過一年的，由合同承辦部門會同財務(wù)部門與合同相對方對帳一次。

　　第二十五條合同簽署后，對合同的任何變更或解除，承辦人須向原審批部門報批。在經(jīng)合同變更或解除審批程序前，任何人不得以實際履行的方式變更或解除合同。對合同的變更或解除，應(yīng)以書面方式確認(rèn)。

　　第六章合同糾紛處理

　　第二十六條合同中爭議解決條款應(yīng)盡量約定在公司所在地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。

　　第二十七條合同發(fā)生糾紛時，先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決;協(xié)商、調(diào)解達(dá)成一致的，應(yīng)形成書面協(xié)議，協(xié)議簽訂前應(yīng)當(dāng)送法務(wù)部門審查。協(xié)商、調(diào)解未成的，可按合同約定申請仲裁或提起訴訟。

　　第二十八條合同承辦部門應(yīng)將合同糾紛情況及時報告，并協(xié)助法務(wù)部門做好仲裁或訴訟的證據(jù)收集工作。如法務(wù)部門認(rèn)為需要借助外部律師協(xié)助處理爭議，經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第七章合同檔案管理

　　第二十九條合同承辦人將已簽訂的合同原件交由公司財務(wù)部門、檔案管理部門進(jìn)行登記、存檔，以備查詢。法務(wù)部門留存已簽署的合同復(fù)印件或掃描件，以協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行。

　　第三十條法務(wù)部門應(yīng)建立合同登記臺賬。合同臺賬的主要內(nèi)容應(yīng)包括：合同名稱、編號、合同標(biāo)的、金額、合同對方、承辦人、履行情況及備注等。

　　第三十一條合同編號規(guī)則，由法務(wù)部門根據(jù)公司實際需要擬定。

　　第三十二條凡接觸和持有合同文件的員工均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得擅自泄露任何合同信息。公司員工未經(jīng)合同管理部門批準(zhǔn)，不得擅自向他人借閱、復(fù)印、掃描合同文件。

　　第八章獎勵與罰則

　　第三十三條對在合同簽訂、履行過程中發(fā)現(xiàn)重大問題，積極采取補(bǔ)救措施，使公司避免重大經(jīng)濟(jì)損失以及在糾紛處理中，避免或挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司予以表彰或獎勵。

　　第三十四條有下列情形之一，并對公司造成損失的，予以相應(yīng)的處罰：

　　(一)未按本辦法起草、報批和簽訂合同的;

　　(二)簽訂存在重大缺陷或無效的合同的;

　　(三)承辦人、審核人員因疏忽未審出合同重大缺陷的;