法堂小學合同管理制度

時間：2024-07-15 06:53:07 合同法規(guī) 我要投稿

相關推薦

法堂小學合同管理制度

　　為規(guī)范法堂小學合同管理，防范合同風險，維護學校合法權益，依據《中華人民共和國合同法》，結合學校實際，制定法堂小學合同管理制度。

法堂小學合同管理制度

　　小學合同管理制度

　　按照財政部、國家教育部《中小學財務制度》及各級部門關于事業(yè)單位財務管理的有關要求，在教育經費實施財政統(tǒng)一結算支付新辦法后，根據量力而行、勤儉辦校的精神，為確保教育教學的順利開展，特制定學校財務管理內控制度如下：

　　一、預算管理：

　　1、學校應按規(guī)定的程序和時間編制年度預算計劃。全部收入納入預算，并根據收入情況統(tǒng)籌安排各項支出。預算外資金必須按規(guī)定全部納入“收支兩條線”管理;

　　2、學校須嚴格執(zhí)行經批準的預算計劃，堅持收支平衡的原則，不得超預算增加支出。因特殊情況需調整后逐級上報;

　　3、學校的銀行存款帳戶的開設和變更均應報財政部門批準;

　　4、學校在每個預算年度末，應編制本年度決算草案，并在規(guī)定期限內上報。并在校務公開欄內公開。

　　二、收入管理：

　　1、收入是指學校為開展教育教學及其他活動依法取得的非償還性資金，包括財政預算撥款、預算外收入、事業(yè)及經營服務性收入、租賃收入及依法取得的其他各項收入;

　　2、學校必須嚴格執(zhí)行國家的收費規(guī)定，依法組織各項收入，籌措教育經費。任何部門不得緩交、截留或擅自坐支應交款項，更不得隱匿不報。

　　3、學校的一切收費行為須做到有章可循，有據可依，所有收入都要開列合法的收據，禁止一切亂收費;

　　4、學校的一切收入均要入帳，并及時上解。

　　三、支出管理：

　　1、支出是指學校開展教育教學及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失;

　　2、學校須根據支出預算，體現勤儉辦校的.原則。

　　3、根據支出計劃，建立申購制度，按金額額度分級審批;

　　4、支出憑證須有經手人、驗收人、學校校長簽字方可入帳;

　　5、注重原始憑證的合法性，做到內容完整，憑證合法，手續(xù)齊全。

　　四、資產管理：

　　(一)現金管理：

　　1、學校所有一切現金收入，均須及時解入銀行;

　　2、學校報帳員、出納備用金實行限額管理，一般根據實際按核定的三至五天的日常開支額度，庫存現金超過額度應及時存入銀行;

　　3、學校報帳員、出納人員每日按時記好現金日記帳;

　　4、學校報帳員、出納人員與會計應定期對帳，保證帳帳相符，帳物相符;

　　5、任何人不得挪用現金，不得以借據“白條”抵庫。

　　(二)銀行存款管理：

　　1、嚴格遵守銀行存款的管理制度，按規(guī)定開設銀行帳戶;

　　2、自覺接受銀行的監(jiān)督，不準出借銀行帳戶;

　　3、支票、銀行印鑒必須由出納、會計、分管領導分開保管;

　　4、及時與銀行對帳，發(fā)現問題立即查詢;

　　5、按照財務要求做好銀行日記帳;

　　6、每月將資金運轉情況報校長室。

　　(三)財產物資管理：

　　1、財產物資按上級有關部門的規(guī)定，設立固定資產帳目，每月由事務主任檢查一次，建立專項管理制度;

　　2、所有財產物資均按請購、驗收、領用、保管、登記、使用、維修、處置等制度執(zhí)行，執(zhí)行情況每學期由事務主任向校委會匯報一次，做到帳帳相符，帳物相符;

　　3、學校每年定期對固定資產進行清點，按有關規(guī)定辦好報損和報廢手續(xù)。報損報廢要逐級申報、審批;

　　4、學校不定期對財產物資的管理情況進行抽查，并做好記錄。

　　(四)票據領用管理：

　　1、各種票據由會計人員向有關部門領取。領取后，按票據種類分門登記造冊;

　　2、出納人員使用代收費收據時，向會計領用，并依次編號逐一登記。各種票據不能混用;

　　3、學校代收費應在期初收費結束后一周內及時上交，收回記帳聯裝訂成冊，并同收費清冊核定有關差錯。各種存根在年末也應收回，登記造冊存入檔案室;

　　4、開具收據時，摘要欄內寫明收費項目，金額不得涂改，字跡端正清楚，并加蓋收款人、學校公章。

　　五、經費報銷制度：

　　(一)辦公費使用范圍及規(guī)定：

　　1、范圍：辦公費主要用于學校添置辦公用品、教師差旅費、學校門窗及臺凳小修理、支付水電費等，不得移作它用。

　　2、實施大宗辦公用品的定點采購，購置的辦公用品及其它支出要符合上級有關規(guī)定和本校規(guī)定的報銷手續(xù)，對校產設備作好詳細的登記，每學年末由保管員將校產設備有關情況報事務處、校長室;

　　3、購置的物資應有經辦人，在購置前經校長審批;

　　4、購置物品一律入庫后再領取使用，由經辦人、保管員簽字，校長批準后報銷;

　　5、凡上級調撥物資、各單位捐贈物資均要進倉入帳，校產管理員記好帳。

　　(二)差旅費報銷規(guī)定：

　　1、兩個相符：差旅費票價必須與報銷相符，實際車程價與報銷價相符;

　　2、差旅費報銷要做到月月清，有效期限原則上為一個月;

　　3、經辦人填寫好差旅費報銷單，由校長審批;

　　4、到外地學習、考察等按標準報銷。

　　(三)學生代收費規(guī)定：

　　1、向學生收費，一律按教育行政部門規(guī)定的項目、標準收取。不得超收或欠收。任何部門和個人未經學校同意不得擅自向學生收費;

　　2、收取現金一律開具代收費收據，及時上解;

　　六、申購驗收制度：

　　1、辦公用品由學校安排人員負責購買，零星購買須填寫請購單，校長審批，500元以上固定資產購買由校務委員會研究，報教育辦批準;

　　2、儀器、設備、圖書、資料等由教導處、事務處落實專人負責訂購，事先須請示校長室;

　　3、所有物品(購買或調換)均需經驗收后，入庫登記;

　　4、領用物品須辦理有關手續(xù)。

　　七、報廢報損制度：

　　1、教學儀器、設備及器材因自然老化或無法修理，可予報廢;

　　2、教學儀器、設備及器材一次修理費用超過原價的一半，可予報廢;

　　3、報廢報損儀器、設備及器材須填寫報廢報損申請單，按規(guī)定經上級部門批準，方可報廢報損;

　　4、經批準報廢報損的儀器、設備及器材，要及時銷帳，同時調整教學儀器、設備帳冊;

　　5、已報廢報損的儀器、設備及器材，可拆零件作維修用，或交總務部門處理，不得繼續(xù)存放在儀器室內。

　　八、會計檔案管理：

　　1、按照《會計法》、《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，對會計檔案定期歸集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊;

　　2、每年年終后形成的會計材料，應由會計裝訂立卷，并保存?zhèn)洳椤?/p>

　　3、各種會計檔案的保管年限，按規(guī)定分永久、定期兩類進行歸檔;

　　4、財務人員調離崗位，須辦妥會計資料交換手續(xù)，有移交時的遺留問題，應寫出書面材料進行說明;

　　5、除上級主管部門查帳和物價部門年審外，會計檔案的查閱、憑證的復印，都應征得一把手領導的批準方可。

　　小學合同管理制度

　　第一章學校教師工作崗位職責

　　黨支部書記工作職責

　　學校實行校長負責制，黨支部是學校的政治核心。黨支部書記要在黨支部委員會的集體領導下，支持校長依法行使職權、開展工作。按照支部黨員大會，支部委員會決議，全面負責主持黨支部日常工作和學校思想政治工作。其主要職責：

　　1.負責召集支部委員會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真貫

　　徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，依靠全體教職工、學生深化教育改革，積極實施素質教育;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會決定。

　　2.制定黨支部工作計劃并組織實施。參與討論決定學校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基本建設、經費管理以及學期、學年工作計劃和師生員工切身利益等重大問題的決策。

　　3.了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治教育工作。

　　4.檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，配合校長抓好德育工作。

　　5.常與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系，互通情報，交流情況，支持工作，協(xié)調黨政工團關系，調動各方面積極性。

　　6.聚精會神抓好黨建，黨要管黨，從嚴治黨，完善黨內制度，保證黨的活動制度化、黨員行為規(guī)范化;檢查各支部組織生活及黨的各項工作情況。

　　7.嚴格把好“人口”關，慎重地做好積極分子和后備干部的選拔、考察、推薦工作，培養(yǎng)骨干，抓好典型，表揚先進。

　　8.加強民主集中制，堅持集體領導，發(fā)揮黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。

　　9.加強黨支部思想、組織、作風建設，抓好支部委員和黨員的學習，按時召開黨員民主生活會，開展民主評議黨員干部活動，搞好黨支部領導班子的自身建設，團結協(xié)作，勤政廉潔。

　　10.加強對工會、共青團等群眾組織的領導，支持它們根據章程獨立開展工作;堅持教職工代表大會制度;加強校內民主黨派基層組織的政治領導，做好統(tǒng)戰(zhàn)、關工委、老干部等工作。

　　11. 支部副書記協(xié)助支部書記開展各項工作。

　　校長工作職責

　　1.學校實行校長負責制。學校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構和各項規(guī)章制度，學校管理手段現代化。學校各項工作的實施有計劃、指導、檢查和考核。積極推進學校內部管理體制改革，不斷完善辦學機制，提高辦學效益。

　　2.校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，積極變應試教育為素質教育，努力為國家培養(yǎng)大批現代化人才打好基礎。

　　3.在上級黨委和上級教育部門的領導下，校長負責全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領導的精神，根據學校實際情況和教育改革的要求，制定每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。

　　4.校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。負責審批政教處、教導處、教科研室、總務處等的工作計劃和總結，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作報告。

　　5.安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務評審工作。

　　6.負責領導和組織學校的教學教改工作。

　　7.負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。

　　8.加強學校教科研工作，組織學校的重點課題，推動和指導學校的教科研，形成全校的教科研隊伍網絡。

　　9.抓好學校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，督促有關部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。

　　10.對總務、財務工作的領導，督促后勤人員做好學校教育教學的服務工作，積極添置和改善學校各種設施，努力辦成一流學校。合理使用學校經費，關心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。

　　11.負責中層干部的考查、評議、調整、任免工作，協(xié)調各部門的關系，領導和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務學習，提高教職工的素質。

　　12.合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

　　13.實行校長負責制的集體領導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務會議。校長、副校長根據需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學校有關事項。經常向上級請示，匯報工作。

　　14.負責和指導做好學校的各項檔案工作。

　　副校長崗位職責

　　1.根據辦學目標，配合校長制度每學期工作計劃。

　　2.協(xié)助校長，根據素質教育要求和學校教育工作實際，調整教育計劃，妥

　　善安排人力。

　　3.在校長領導下全面負責學校的教學工作，能根據學校計劃的要求及學校

　　的實際情況整體部署，認真實施，全面提高教學質量。

　　4.根據學校計劃，督促教導處合理安排課表，促使學校工作正常運轉。

　　5.開學兩周抓好教導處計劃、教科室計劃、年級組計劃、教研組計劃的制

　　定。

　　6.協(xié)助校長進一步完善教育教學工作的流程管理。能按照學校教學流程環(huán)

　　節(jié)，抓好學校教學工作。有布置、有重點、有檢查地抓好各年級、各學科教學，使教學管理規(guī)范化、制度化。

　　7.堅持抓好教科研工作。根據學校教學的需要，制定每學期的教科研任務，定期深入教研組，及時總結，推廣成功的教育、教學經驗。

　　8.深入教學第一線，及時了解教育質量的實際情況，不斷促進教學質量的提高。

　　9.督促教導處落實教導處計劃中提出的各項教學管理工作。

　　10.重視青年教師的培養(yǎng)，既注意對青年教師常規(guī)訓練，又注意有層次的培養(yǎng)，使青年教師在教學上迅速提高。

　　11.協(xié)助校長主管德育及學生工作。根據學校規(guī)劃及年級計劃。制定出學校“全員育人工程”和德育、學生管理規(guī)劃及年度計劃。

　　12.負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。

　　13.抓好德育處工作。認真落實德育處的三項主要工作：德育及提高德育水平;學生管理及提高管理水平;校園文化建設及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效，又具有本校特色。

　　14.抓好德育隊伍建設。

　　15.抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔任年級主任，并針對不同年級組提出不同工作任務，總結各個年級組的工作特點和學生教育的規(guī)律，使年級組成為德育和學生工作的基礎。深入重點和難點崗位，提高工作質量和效率。

　　16.抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據學校規(guī)劃和計劃制定出相關規(guī)劃和工作計劃，全面負責學生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動，并使學校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚。

　　17.抓好藝術教育及學生課外活動。

　　18.加強學生愛校教育。

　　19.協(xié)助校長做好招生及學生檔案管理工作。

　　20.做好教學工作檔案資料的整理、歸檔及教師教學評價。

　　21.接受并完成校長委托的學校其他工作。

　　工會主席工作職責

　　1.協(xié)助黨支部貫徹黨的路線、方針、政策，做好知識分子及民主黨派的工作，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。

　　2.創(chuàng)造條件，讓會員參加學校的民主管理，保障會員當家作主的民主權利。

　　3.領導與組織全體會員參加各項政治和業(yè)務活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

　　4.加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建設社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5.關心會員的物質和文娛、體育生活，協(xié)助行政領導解決會員的實際困難。關心好職工的婚、喪大事。

　　6.搞好工會委員會的自身建設，做好以下工作：

　�、耪偌⒅鞒止瘑T會會議，負責貫徹工會委員會的決議。

　�、浦贫üぷ饔媱潱龊霉ぷ骺偨Y。

　�、穷I導工會委員會開展工作，明確分工，互相配合，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　⑷代表工會出席各種會議。

　�、稍邳h支部領導下做好教職工代表大會的籌備工作。

　�、试诮搪毠ご泶髸]會期間，組織工會委員會行使教代會職權。

　　教導主任工作職責

　　1.在校長的領導下，配合校長制定并實施學校的工作計劃;檢查并總結教導處的教育教學工作，審查教研組和班主任工作計劃。

　　2.組織教師學習教育教學理論，組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，以提高教學質量為中心，指導并開展各種教育教學科研和學�？萍蓟顒印�

　　3.配合校長與黨支部向學生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，向學生進行勞動教育，定期召開家長會。

　　4.組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課、兩操”(體育課、活動課，課間操、眼保健操)和群眾性體育活動，搞好學生衛(wèi)生保健和安全教育工作，促進學生身心健康。

　　5.組織和領導教務行政工作，搞好招生、編班、學籍管理，以及圖書、資料、實驗、電教等的管理工作。

　　6.每學期對學校教育教學工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次全面的書面總結向校領導匯報;組織教師總結教育教學經驗，開展學期(學年)的學生評優(yōu)評先獎勵活動。

　　7.接受并完成校長委托的學校其他工作。

　　8、副教導協(xié)助教導開展教導處各項工作，主管學校學生品德養(yǎng)成教育、學籍管理工作。

　　總務主任工作職責

　　總務主任在校長直接領導下，負責學校的總務管理工作。并做好自己分管的'具體工作。

　　1.根據上級要求和學校工作計劃，以及學校教育教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

　　2.主持總務處工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治業(yè)務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協(xié)調總務人員的工作。

　　3.在保證教育教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經費預算和經費使用方案，經校長辦公會審定后，嚴格把握使用。負責搞好經費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經費使用情況。

　　4.嚴格執(zhí)行國家的財經紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。

　　5.全面掌握學校財產，建立健全物資、校產管理制度，把好請購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數量要心中有數，并要及時做好設備的處置、調配和增添工作。搞好學�；ê头课菥S修工作.管理體育活動場地，要不斷提高財產設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物質準備工作。

　　6.要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特別重視辦好師生食堂，根據需要辦好或協(xié)助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔，解除教職工的后顧之憂。

　　7.協(xié)助治保等有關部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，并修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預防事故的發(fā)生。

　　8.認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性的工作。在工作中要力爭主動請求匯報，及時解決問題。

　　9.組織搞好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　10.勤儉節(jié)約、開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，適當地發(fā)送教職工集體福利和物質生活。

　　11.領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。

　　12.為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

　　13、接受并完成校長委托的學校其他工作

　　教科室主任工作職責

　　1.在校長、分管校長的領導下，主持科研室日常工作，貫徹落實上級部門有關教育科研工作發(fā)展規(guī)劃要求及其指示精神，創(chuàng)造性地開展的教育科研工作。

　　2.根據學校發(fā)展的整體規(guī)劃，負責制訂學校科研室工作計劃，定期向學校領導匯報工作，做好科研工作的年度總結，不斷提煉科研促教改的新經驗，使學校走上“科研興校”的快車道。

　　3.努力把學校的改革思路轉化為統(tǒng)領學校發(fā)展的龍頭課題，并把課題分解細化為年級組、教研組的集體課題，促進學校特色的形成。