KTV廚房承包合同書

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的KTV廚房承包合同書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　雙方經(jīng)過相互信任，自愿，平等，公開的協(xié)商。達(dá)成一致協(xié)議，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方操作，為甲方 執(zhí)行營業(yè)上之所有工作。

　　一，承包期限：於 年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。

　　1，在簽訂合同之日，乙方應(yīng)向甲方財(cái)務(wù)部，繳納合同期間保證金： 元(大寫 ) 於合同終止時(shí)，一切交接妥當(dāng)后，退還簽合同時(shí)所繳交保證金。

　　2。用工方式：由乙方派人，不計(jì)為酒店員工，但卻受甲方監(jiān)管之方式(考勤，制度，服裝，禮儀等)

　　3，用工人數(shù)：共計(jì) 人，屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況，再協(xié)調(diào)人員之增減，在酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況 下，廚房人事權(quán)利歸乙方，但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。

　　二，甲方將廚房承包給乙方工作�；�本的工資為RMB 元整。每月的工資發(fā)放時(shí)間為次月10日，如遇節(jié)日則 順延發(fā)放日，由乙方造冊(cè)發(fā)放簽收，以免造成糾紛。

　　三，在基本工資的基礎(chǔ)上，須確保菜肴毛利率45%的標(biāo)準(zhǔn)，菜肴營業(yè)額保底為25萬，如超出25萬元以上部分， 按超出菜肴營業(yè)額之 %提成，作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的10日連同基本工資一并發(fā)放，由乙方代表 領(lǐng)取自由支配。

　　四，合作條款

　　1， 成本管理：燃料成本 %。水電成本 %。菜金成本 %。損耗成本 %。計(jì)算依據(jù)-免單，行政餐，管理餐包含在成本范圍內(nèi)�，F(xiàn)金卷，掛賬需加入營養(yǎng)額內(nèi)核算成本。

　　2， 人員管理： 由于采用廚房承包制，但站在管理原則上廚部所有人員的安排均需向行政部辦理進(jìn)出手續(xù)，為保證技術(shù)力量，特別崗位(涼菜，爐頭師傅，點(diǎn)心，頭二切配)必須經(jīng)過店方管理人員試菜認(rèn)可，直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期間乙方的留，走由甲方之考核決定。

　　3， 甲方認(rèn)為乙方有個(gè)別師傅不合乎聘用標(biāo)準(zhǔn)，乙方無條件更換。

　　4， 特別崗位師傅未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換，否則將從基本工資中扣除RMB500元/人。

　　5， 乙方須保證合同內(nèi)工作額定人數(shù)，除去正常替班外，每少一人扣除工資RMB200元。

　　6， 乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，如乙方違反酒店相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)利對(duì)乙方執(zhí)行正當(dāng)處分。

　　五，出品的質(zhì)量與管理：

　　1. 按標(biāo)準(zhǔn)食譜配比加工，若出現(xiàn)菜品口味過重(咸或淡)或其他顧客難以接受的口味造成退單，需由乙方負(fù)責(zé)買單，若由此造成的折扣或其他損失，乙方須承擔(dān)50%責(zé)任。

　　2. 每個(gè)加工環(huán)節(jié)均仔細(xì)把關(guān)，避免成品菜肴出現(xiàn)異物(頭發(fā)，蟲，纖維繩，蒼蠅，蚊，蟑螂等)若由此成的折扣或其他損失，乙方須承擔(dān)50%責(zé)任，退單由乙方負(fù)責(zé)買單。(以上情況由摟面和廚師長共同確認(rèn)后生效)

　　3. 由于粗心對(duì)顧客特殊要求的菜品未按標(biāo)準(zhǔn)加工，因此造成的`退單由乙方負(fù)責(zé)買單。若由此造成的折扣或其他損失，乙方須承擔(dān)50%責(zé)任。

　　4. 菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其他，乙方須承擔(dān)50%責(zé)任。

　　5. 收市后的盤點(diǎn)及下單要做仔細(xì)，避免沽清菜過多，特色招牌菜不允許沽清，否則按200元/次給予處罰，特殊情況除外。

　　六，安全管理

　　1. 要有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生加工要求操作，避免食品中毒事件發(fā)生，否則廚房最高負(fù)責(zé)(乙方)3000-10000元之賠償於甲方。

　　2. 注意安全操作，避免人員安全事故的發(fā)生。乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作下，出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　3. 乙方人員在酒店外惹事，發(fā)生的糾紛與酒店無關(guān)，(乙方人員因工負(fù)傷由甲方負(fù)責(zé))

　　4. 甲方須提供良好的工作環(huán)境及安全環(huán)境。

　　5. 創(chuàng)新管理要有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力。完成店方要求的每月，季節(jié)新菜推出，并得到市場(chǎng)的認(rèn)可，否則按完成的質(zhì)與量給予一定的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6. 營養(yǎng)部必須做好服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)一管理甲方提出的要求給予充分的準(zhǔn)備，及時(shí)做好營銷方案和市場(chǎng)調(diào)查。

　　七，合同解除

　　1. 欠發(fā)工資和資金十天以上視為違約，由此在造成乙方工作人員不積極，一切責(zé)任歸屬甲方，并可以解除合同。

　　2. 雙方未按協(xié)商的方案，提前終止協(xié)議視同違約。

　　3. 雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。

　　4. 乙方由于各種原因要求退場(chǎng)，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。

　　5. 合同期間，乙方多方面達(dá)不到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，或甲方多次提出建議，仍無法改變影響經(jīng)營效果，造成雙方無法再合作的情況下，甲方可無條件隨時(shí)解除合同，乙方將不獲得任何賠償。但是如果任何一方造成的違約，都將賠償對(duì)方RMB 元整。

　　八，其他乙方人員應(yīng)無條件遵守員工守則和管理制度。

　　九，未盡事宜，協(xié)商處理。協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款內(nèi)容，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議 經(jīng)雙方簽字后生效。

　　十，本合同一式兩份，蓋章，簽字后生效，同時(shí)產(chǎn)生法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　公 章： 公 章：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　日 期： 日 期：

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