培訓機構(gòu)聘用合同（通用20篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的培訓機構(gòu)聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
培訓機構(gòu)聘用合同 1
用人單位(甲方)：
法定代表人：
聘用人(乙方)：
性別：女
民族：
出生：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自______年____月____日起，至______年____月____日止。其中試用期為 2 個月，自______年____月____日起，至 ______年____月____日止。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條 乙方的權(quán)責：
�。ㄒ唬┴撠熚譂櫳萍冀逃邢薰酒煜陆逃放疲譂櫳逃嘤栱椖康男姓笆袌鍪聞�(wù)管理；
（二）組織協(xié)助實施教育教學活動；
第四條 甲方的義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷胤�、法規(guī)；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第五條 乙方的權(quán)責
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
�。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓；
�。ㄋ模┻M行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
�。┲笇W生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條 乙方的責任
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；
�。ㄈ╆P(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；
（四）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
�。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
（七）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標準不受第八條約束。
第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；
（二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束；
�。ㄈ┮曳揭蚬搨⒅職埗鴨适Щ虿糠謫适趧幽芰�，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ㄈ┻`反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
�。w罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
�。ò耍┬孤渡虡I(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的.。
第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
�。ㄈ┮蚬搨⒅職埗鴨适趧幽芰Φ�。
第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的；
�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；
�。ㄋ模┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；
�。┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
______年____月____日 ______年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 2
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
�。ㄐW、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）
注明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 3
甲方：
乙方：
戴氏教育培訓中心（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期：
本合同的有效期為年，自______年____月____日起至______年____月____日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
1.2試用期：
試用期個月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位；
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬：
1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的.兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的；
5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的；
6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6。3條款的除外：
1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的；
3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1）在試用期內(nèi)的；
2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。
7.3其他賠償
1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習培訓）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權(quán)利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。
2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
7.4雙方約定違約金額為兩萬元。
八、其它：
8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力；
8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。
甲方：
代表：
日期：______年____月____日
乙方：
日期：______年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 4
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________課程的老師，負責該課程教學工作。現(xiàn)為了明確甲乙雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
第一條：聘用時間
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時_________年。
第二條：工作內(nèi)容
甲方聘用乙方作為該學校的_________課程的老師，主要負責_________。乙方應(yīng)認真履行《_________學校教師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責，遵守學院的相關(guān)規(guī)章制度，參加該學校的有關(guān)教學研究活動，接受教務(wù)處組織的教學工作檢查，按照甲方的.要求進行教學考核和總結(jié)工作。
第三條：聘用酬金
_________元人民幣/折合課時，每月支付時按照國家有關(guān)政策扣稅。
第四條：甲方義務(wù)
1、及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃(無統(tǒng)一授課計劃的課程)。
2、為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3、根據(jù)實際授課時數(shù)，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金。
第五條、乙方義務(wù)
1、按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本、實習報告等。
2、保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務(wù)：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務(wù)處、系(部)反饋的教學意見。
3、自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課、不得私自調(diào)課等。
4、自覺接受教務(wù)處和甲方的教學監(jiān)督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5、向甲方提供聯(lián)系方法，并保持通訊聯(lián)絡(luò)的暢通。
第六條、質(zhì)量考核
乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照該學校教師教學質(zhì)量考核標準進行�？己朔制綍r考核和集中考核，集中考核時間分期中、期末兩個階段進行，聘任單位及時將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
第七條、其他約定
1、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。
2、合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方：(簽字蓋章)_______________乙方：(簽字蓋章)_______________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 5
甲方：_______________________
琴行地址：______________________
電話：_______________________
乙方：_______________________
身份證號:________________________
地址：_______________________
電話：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
第一條合同期限：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。
2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二條工作內(nèi)容
甲方聘請乙方在單位從事__________工作；
第三條工作時間和休息
1、甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；
2、乙方從事教學或與學校有關(guān)崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時；
3、甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；
5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務(wù)為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。
第四條勞動報酬，福利與發(fā)放
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。
第五條體檢與審查
1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；
2、乙方入職時，應(yīng)如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關(guān)系，并不給乙方任何補償；
4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
第六條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、編制下達工作任務(wù)，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務(wù)）完成情況檢查考核。
2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。
�。�1）乙方處于試用期的；
（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責任事故的；
�。�3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
�。�4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；
�。�5）乙方違反學校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；
�。�6）乙方不能勝任目前崗位的。
4、為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。
3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：
�。�1）乙方處于試用期的；
（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。
�。�3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。
（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的`各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
6、愛護學校的辦公、教學設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應(yīng)予賠償或修復。
7、乙方在教學、工作時間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應(yīng)的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。
第七條違約責任
(一)、甲方的違約責任
1、甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金；
2、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當承擔的違約責任。
�。ǘ┮曳竭`反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：
1、如果乙方不按規(guī)定離職，或不及時辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付2000元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失；
第八條保密協(xié)議
1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學�；蚺嘤枡C構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務(wù)與甲方相同的機構(gòu)，如果乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.5——2萬元人民幣；
2、在本合同到期后的24個月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費，并向甲方支付損害賠償金1.5——2萬元人民幣。
第九條關(guān)于對乙方教學行為的約定
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議：
�。ㄒ唬┘追街贫楸ＷC和提高教學質(zhì)量的各項教學制度，并組織乙方學習；
（二）甲方制定完善的教學服務(wù)制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；
�。ㄈ┙�(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；
2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；
3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；
5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；
6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；
7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；
8、乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；
9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十條關(guān)于提前解除合同的約定
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應(yīng)當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。
第十一條其他規(guī)定
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。
第十二條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。
第十三條在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________乙方：____________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 6
甲方：_________法人代表：_________地址：_________
乙方：_________居民身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________畢業(yè)學校：_________
甲方為麻城市教育局直屬的.公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自___年___月___日至___年___月___日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學歷670元/月，�？茖W歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會保險（無論本科還是�？疲┕灿�370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
學校負責人簽字：_________受聘教師簽字：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 7
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結(jié)合具體實際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)。
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商。
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。
第四條：乙方的'權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片。
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!
四、工資和社會保險
第五條：工資結(jié)算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結(jié)：第二周結(jié)算第一周工資，第三周結(jié)算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結(jié)算!
(2)工資月結(jié)：每個月月初結(jié)算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_______元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_______元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_______元押金扣留不退!乙方自愿選擇第___________種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：_______元/_______分鐘。高二：_______元/_______分鐘。高三：_______元/_______分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_______%。
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同并扣留押金：
(一)乙方在聘用期間，教學質(zhì)量差，不能很好的完成教學任務(wù)的。
(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的。
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的。
(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的。
(五)體罰學生，侮辱學生的。
(六)一個月內(nèi)累計請假_______次或連續(xù)_______月請長假，以及累計遲到_______次。
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學任務(wù)的老師并經(jīng)學生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責任!
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時間不變!
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式_______份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(簽字)：________________乙方(簽字)：________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 8
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任兼職教師�，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。
一、聘用時間自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。
三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報酬的`計算方式：按每天___學時計，理論課___元/天，實操___元/天。
2、工作報酬的結(jié)算時間：每個項目結(jié)束后___日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。
七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。
八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
培訓機構(gòu)聘用合同 9
甲方：________________
乙方：________________
為保證教學的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結(jié)束，每周___次，每次___小時。期滿雙方若無異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（時間、地點）。
2、乙方應(yīng)聘時，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復印件及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。
3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎(chǔ)類課程：每小時____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學員保留率超過70%，兩次學生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學評價平均達8。5分以上；給予試聽報名獎金20元/學員，班級結(jié)束后15天內(nèi)學員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%，兩次學生問卷調(diào)查評分和三次課堂教學評價平均低于7分，則每小時課酬乘以0.8倍。班級結(jié)束后15天內(nèi)學員辦理續(xù)報，給予教師獎勵30元/學員。
考試類課程：按照教師薪資標準，乙方為____教師。
每小時_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規(guī)定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
�。�1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學生同意，若距離上課只有三個小時才提出，則按曠課處理。
（2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機，不得做與上課無關(guān)之事（如：聊天、接打電話等）。否則扣5元/次
�。�3）乙方必須保證教學質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實，甚至因乙方原因?qū)е聦W員退款，甲方可以無條件終止合同，不付給課酬。情節(jié)嚴重者，乙方應(yīng)適當按退款額進行賠償。
�。�4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；若甲方無故（出現(xiàn)學員因教學質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實際授課的課酬。
�。�5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學員，乙方應(yīng)在每次上課時認真點名，如遇學生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經(jīng)濟利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。
�。�6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機密，教案等）進行個人或為第三方提供營利，不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的.經(jīng)濟賠償。
�。�7）乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料，工作交接清楚后方可結(jié)算薪酬。
6、如果乙方經(jīng)過甲方培訓后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：
�。�1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓和錄用資格。
�。�2）培訓期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應(yīng)最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病，無法參加，應(yīng)及時報告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。
�。�3）乙方接受培訓前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復印件及簡歷一份，并保證其真實有效。
（4）培訓期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓機構(gòu)同時兼任同類課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓機構(gòu)同時兼任同類課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。
8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
____年____月____日____年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 10
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專業(yè)考試輔導培訓，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達成以下約定：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方需按照國家美術(shù)高考專業(yè)考試相關(guān)規(guī)定舉辦招生培訓活動，提供西安美術(shù)學院優(yōu)秀教師任教。
2.甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學、管理、環(huán)境、資訊等。
3.甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務(wù)。
4.甲方承諾通過美術(shù)協(xié)議班的培訓課程乙方能夠通過山東省美術(shù)統(tǒng)一招生考試并取得校考本科專業(yè)合格證，若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試，甲方向乙方退換學習費用如下：高一學生退10000元，高二學生退3000元。
由于乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議班的課程輔導。
5.甲方將密切與家長、學校的聯(lián)系，督促乙方用心學習。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上，則協(xié)議自動作廢，按自動退學處理。乙方如不認真上課，甲方有權(quán)按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節(jié)嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.提供真實有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。
2.乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。
3.乙方應(yīng)積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務(wù)，由于個人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。
4.在培訓的'期間內(nèi)乙方的車費、食宿費自理。
三、費用
甲方收取乙方培訓費用共計￥元整（大寫： _____元） 費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術(shù)招生考試的全程學習費用。
四、合同的期限，終止、變更
1.合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。
2.合同變更，雙方協(xié)商解決。
五、其它未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字蓋章）：___________
乙方（簽字蓋章）：___________
___________年___________月___________ 日
___________年___________月___________ 日
培訓機構(gòu)聘用合同 11
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容、時間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當服從。
工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、保密和競業(yè)限制規(guī)定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔責任。
五、服務(wù)期約定
雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險手續(xù)。否則，要承擔違約責任。
六、勞動合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
9、體罰學生，侮辱學生的;
10、連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的'，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。
4、 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數(shù)支付。
6、乙方在受聘期內(nèi)，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內(nèi)容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
8、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
______年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 12
甲方：
乙方：
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù)，參加____項目(課程)的培訓;
3.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結(jié)業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;
4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù);
二、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助;
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應(yīng)提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設(shè)備應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程;
4.未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的`自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備;
6.在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設(shè)課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學服務(wù);
3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方;
4.認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務(wù)，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量;
5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;
6.若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓不予退還;
附則
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至_________年________月______日培訓結(jié)束時合同終止。
甲方：
乙方：
_________年________月______日
培訓機構(gòu)聘用合同 13
轉(zhuǎn)讓方：
(以下簡稱甲方)
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
受讓方：
(以下簡稱乙方)
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
鑒于甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和培訓機構(gòu)招生話術(shù)100問條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。
故此，甲、乙雙方本著公正、平等、合同模板格式自愿的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓培訓班的基本情況
1、活動策劃方案轉(zhuǎn)讓培訓班名稱為：
該培訓班轉(zhuǎn)讓的硬件設(shè)施包括：(詳見合同附件1)
2、該培訓班位于：
3、該培訓班現(xiàn)有生源名。
二、培訓班轉(zhuǎn)讓
1、甲方應(yīng)保證所轉(zhuǎn)讓的該培訓班資質(zhì)手續(xù)合法、真實、完整。
2、轉(zhuǎn)合同模板圖片讓后，甲方應(yīng)繼續(xù)保證該培訓被資質(zhì)手續(xù)合法、真實、完整，并妥善解決后續(xù)事宜，不再參與培訓班的經(jīng)營及取得收益。乙方在合同履行期間每月按月向甲方支付 元人民幣轉(zhuǎn)讓費，并負責實際經(jīng)營活動的.開展及取得收益。
2、甲方同意轉(zhuǎn)讓而乙方同意受讓培訓班，包括該培訓班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。
三、培訓班轉(zhuǎn)讓價款及支付方式
1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以每月以人民幣(大寫)_______________元將培訓班整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該培訓班。
2、該合同約定期限為______年____月____日至______年____月____日，合同履行期間，甲方有義務(wù)保證乙方正常開展經(jīng)營活動，如出現(xiàn)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常經(jīng)營的情況，乙方有權(quán)終止合同并由甲方承擔賠償責任合同模板下載。
2、乙方同意在本合同雙方簽字自______年____月____日起每月25日向甲方支付________元轉(zhuǎn)讓費直至乙方搬離。該費用包含每月房屋租金及房屋內(nèi)設(shè)備物品使用費
(詳見合同附件1)
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方活動總結(jié)應(yīng)保證培訓班資質(zhì)手續(xù)合法真實完善。
2、甲方保證對轉(zhuǎn)讓的培訓班擁有所有權(quán)及完全處分權(quán)，保證在出資學生自我評價上未設(shè)定抵活動房押、質(zhì)押，保證出資未被查封，保證出資不受第三人之追索，否則，甲方應(yīng)承擔由此引學生會申請書起的一切的經(jīng)濟和法律責任。
3、活動總結(jié)萬能模板、甲方須如實向乙方提供培訓班真實情況，否則乙方有權(quán)以甲方故意隱瞞事實為由要求解除合同并賠償乙方的合同模板損失。
4、甲方應(yīng)承諾保證該培訓班所使用之房屋在受讓方使用期間活動速遞內(nèi)不被拆除或收回，如有拆除或者無故被收回甲方負學生會申請書責乙方的全部責任。
5、合同履行期間，甲方對合同約定事宜如培訓機構(gòu)還能開嗎有任何變更，均應(yīng)提前30日告知乙方。
6、自本協(xié)議生效之日起，甲方不再參與培訓班財產(chǎn)、利潤的分配。
7、甲方承擔在其經(jīng)營培訓班期間產(chǎn)生的所有應(yīng)付款、債券債務(wù)及一切經(jīng)濟法律責任。
8、本協(xié)議生效之后活動策劃，甲方須幫助乙方做好教師、學生及家長的穩(wěn)定工作。
9、甲方須清算一切相關(guān)利益后交予乙方。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方以出資額為限對培訓班承擔責任。
2、乙方保證按本合同第三條所規(guī)定的方式支付價款。
3、從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為培訓班負責人的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
4、從本協(xié)議生效之日起，乙方依法享受利潤和培訓機構(gòu)還能開嗎風險及虧損。
5、乙方不承擔甲方經(jīng)營培訓班期間產(chǎn)生的所有應(yīng)付款、債券債務(wù)及一切經(jīng)濟法律責任。
6、合同履行期間，乙方對合同約定事宜如有任何變更，均應(yīng)提前30日告知甲方活動英語。
六、空調(diào)違約責任
1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外，守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。
2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時支付價款，每延遲一天，應(yīng)按延遲部分價款的
支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額，或因空調(diào)制熱開多少度乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它空調(diào)不制熱是什么原因損害要求賠償?shù)臋?quán)利。學生自我評價
七、生效條款及其他
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的空調(diào)除濕標志未盡學生的媽嗎木魚事宜，甲乙雙方應(yīng)本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,培合同模板訓班存檔一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 14
甲方：________________________________________
法定代表人：______________電話：______________
地址：________________________________________
身份證號碼：__________________________________
乙方：________________________________________
法定代表人：______________電話：______________
地址：________________________________________
身份證號碼：__________________________________
為保障合作良好有序運行充分保護各方的正當權(quán)益，甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的，就雙方在開設(shè)舞蹈藝術(shù)培訓學校，依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資信守。
第一條、合作項目名稱
______舞蹈藝術(shù)培訓學校。
第二條、合作方式
1、甲方負責提供教學辦公場地教學設(shè)備，廣告宣傳、招生等工作，并負責相關(guān)費用。
2、由甲方______舞蹈藝術(shù)培訓學校，負責本舞蹈藝術(shù)培訓學校的全面管理工作；由乙方出任______舞蹈藝術(shù)培訓學校______職務(wù)，負責本舞蹈藝術(shù)培訓學校的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。
3、乙方招聘的教學師資及員工與______舞蹈藝術(shù)培訓學校簽訂合作協(xié)議，教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時______——______元的不同標準由舞蹈藝術(shù)培訓學校支付，教師工酬以日結(jié)方式進行結(jié)算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓學校設(shè)立單獨的財務(wù)賬簿及賬戶，獨立核算，每月核算一次，實行�？顚Ｓ�。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓學校設(shè)立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術(shù)培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（______元/月）由舞蹈藝術(shù)培訓學校支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓學校根據(jù)市場情況擬設(shè)置培訓班如下：國標舞（少兒、成人），民族舞（少兒、成人），爵士舞（成人、企業(yè)家班），瑜珈班等
第三條、授課時間和方式地點
授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，______分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內(nèi)。
第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位于不少于______平方米房屋一間作教室使用，及約______平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應(yīng)以滿足教學需求為前提，如學員過多，現(xiàn)有場地不能滿足教學需求時，甲方應(yīng)無條件增加場地投入，甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi)，其對所提供場地擁有的房屋使用權(quán)無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會受到第三人的干涉，并保證乙方在周一至周五的晚上時至時，周六全天、周日全天能正常使用場地，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
2、甲方負責提供教學設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)（按每______平方米配一臺______的空調(diào)的標準配備）等設(shè)備（視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供），并承擔本協(xié)議期間所發(fā)生的水費、電費、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費用。
3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布，廣告宣傳等活動并承擔相關(guān)費用。除本協(xié)議規(guī)定外，未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產(chǎn)品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，注冊商標和標志，標識等。
4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關(guān)事宜，發(fā)生的費用由甲方負擔。由甲方負責向?qū)W員收取培訓費用并及時向?qū)W員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應(yīng)不少于_____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數(shù)少于_____人，則乙方有權(quán)不開班，甲方負責學員的善后處理工作。
5、參與培訓期間后勤服務(wù)工作，甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費用及報酬由甲方負責。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。
7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。
8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關(guān)的任何活動。
9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳范圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。
10、未經(jīng)甲方書面許可，甲方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。
11、甲方負責辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓學校開辦及運營有關(guān)的手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用，負責與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。
12、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的.培訓業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應(yīng)的違約責任。
第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負責______本舞蹈藝術(shù)培訓學校的日常經(jīng)營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。
3、乙方根據(jù)市場需求，開發(fā)設(shè)計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本______舞蹈藝術(shù)培訓學校的教學質(zhì)量的監(jiān)管。
4、乙方負責______本舞蹈藝術(shù)培訓學校的師資的招聘，所聘請的授課教師均應(yīng)具有一定的專業(yè)水準和授課經(jīng)驗。
5、乙方負責招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù)，如違反本合同約定，愿承擔相應(yīng)的違約責任。
第六條、培訓費用
培訓費用根據(jù)市場情況，由乙方制定價格。
第七條、收入分配
收入分配經(jīng)過甲乙雙方核實_____舞蹈藝術(shù)培訓學校學費入賬總收入，在扣除應(yīng)由_____舞蹈藝術(shù)培訓學校承擔費用后，按甲乙雙方各_____%的比例進行分配。在每月最后一日進行結(jié)算分配。
第八條、知識產(chǎn)權(quán)
_____舞蹈藝術(shù)培訓學校的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限于課堂使用，未經(jīng)乙方允許，對方不得擅自復制，復印及攝像、錄制，傳播。
第九條、合同變更。本協(xié)議生效后，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議，不得變更。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 15
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
第三條 本合同于______年____月____日生效。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：
第五條 乙方的工作時間為
第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定
第七條 甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：
第九條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的`管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 本合同的附件如下
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
培訓機構(gòu)聘用合同 16
甲方：
乙方：
第一條乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區(qū)分校加盟商，確保甲、乙雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，促進并提高品牌影響力。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方授予乙方為：______市（城市）分校加盟商，負責所有相關(guān)產(chǎn)品在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業(yè)輔導資料、官方網(wǎng)站，支持乙方在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內(nèi)使用“易尚教育”品牌，要符合當?shù)毓ど�、稅�?wù)管理規(guī)定，一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網(wǎng)絡(luò)推廣。
5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權(quán)依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務(wù)管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)的教學市場開拓，提供相關(guān)方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導，對乙方存在的問題，甲方有權(quán)要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及地區(qū)范圍內(nèi)易尚教育的使用權(quán)、招生推廣經(jīng)營權(quán)。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權(quán)利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向?qū)W員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經(jīng)得甲方同意，方可變更。
4、乙方應(yīng)提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。
5、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定向?qū)W員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應(yīng)對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。
7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務(wù)和責任，自覺維護甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽。
8、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其品牌的知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
9、乙方經(jīng)營必須符合當?shù)氐慕逃�、工商法�?guī)，未經(jīng)授權(quán)不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經(jīng)營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術(shù)的有關(guān)標識，停止與技術(shù)有關(guān)的經(jīng)營活動。
第六條成本攤銷與結(jié)算條款
1、學員培訓費用由乙方收取，并向?qū)W員開具甲方的統(tǒng)一收據(jù)。
2、在當?shù)亻_展招生推廣過程中使用的.辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應(yīng)承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應(yīng)承擔學員到前往其他分校培訓過程中產(chǎn)生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結(jié)余，乙方占比70%，甲方占比30%，結(jié)算周期為一個季度，結(jié)算點為季度月末最后一個工作日。
第七條合同違約與終止
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應(yīng)提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。
4、乙方若有意隱瞞學員報名人數(shù)和報名班次，本合同自動終止。
5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權(quán)結(jié)束合同造成的損失有乙方承擔。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權(quán)利及義務(wù)，本合同將自動失效，任何一方有權(quán)追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內(nèi)的任何權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條合同期限、終止與續(xù)約
本合同期限為1年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約。
乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%、甲方有權(quán)要求提高分配比例。
第九條合同生效
本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關(guān)文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條附則
乙方應(yīng)向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
地址： 地址：
日期： 日期：
培訓機構(gòu)聘用合同 17
聘用單位：(甲方)
聘用對象： (乙方)
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守；
一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺，聘用期限為 月，自 年 月 日，至 年 月 日止。試用期為兩個月。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同，試用期計入本聘用合同期限。試用期間，底薪為 月, 試用期過后看個人能力底薪加 元。提成按每月個人的銷售營業(yè)額的 %，績效獎參觀獎罰制度。每月工資＝底薪+績效獎+提成。每月10號放糧。
二、乙方觀察期后應(yīng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（畢業(yè)證、身份證等）真實有效。
三、乙方的職責：
1. 接待來店咨詢客戶,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)，保持良好的禮節(jié)禮貌；
2. 負責咨詢了解客戶需求、客戶跟蹤、引導客戶消費、尋找客源；
3. 負責網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳，百度、優(yōu)酷、愛奇藝等……
4. 負責活動策劃、組織（戶外快閃）等
5. 根據(jù)公司的'有關(guān)政策，規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)、統(tǒng)計、排課、學費管理以及學員的溝通工作；
6. 負責現(xiàn)場解答學員的疑問，介紹舞蹈培訓的課程以及相關(guān)的情況；
7. 管理好學員、員工考勤、建立、完善學員與員工人事檔案的管理；
8. 負責舞蹈室衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，以及辦公室日常環(huán)境維護；
9. 負責每月培訓學員以及老師考勤并交財物做賬，留底。
10. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
四、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位。否則，后果自負。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、本身條件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺崗位的；
3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
六、聘用協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，簽正式合同；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，協(xié)議終止。
七、違約責任：
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方個執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方：
日期： 日期：
培訓機構(gòu)聘用合同 18
甲方(聘用單位)：
地 址：
法定代表人：
乙方(受 聘 人)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、按公司規(guī)定編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
4、遵守公司規(guī)定的.財務(wù)管理制度及崗位職責(附：財會崗位職
5、嚴格按公司相關(guān)標準或職業(yè)操作流程完成工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方實習期工資為 元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補充。
第五條 工作紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密條款。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓機構(gòu)聘用合同 19
甲方(培訓機構(gòu))：_________________________
乙方：______________________________________
身份證：____________________________________
風險提示：培訓教育機構(gòu)與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動合同是常見的勞動合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。
2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的'試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
風險提示：上述條款提供了勞動合同或者說聘用合同的形式，有固定期限的也有無固定期限的，通常情況下我們常見的勞動合同形式都是固定期限勞動合同。在上述條款的最后約定了試用期限，需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。
二、乙方受聘后應(yīng)盡職責和義務(wù)
1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務(wù)，愛護公物，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2、熱愛學生，熱情為學生服務(wù)。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認真做好教學常規(guī)工作，能主動地學會管理學生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必須請假。
甲方(培訓機構(gòu))：_________________________
乙方：______________________________________
培訓機構(gòu)聘用合同 20
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權(quán)利
1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的.其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
四、甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。
2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；
�。�4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。
風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
�。�1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；
（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；
�。�3）經(jīng)營策略和方針；
�。�4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
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