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用工合同

時(shí)間:2022-11-17 15:35:46 合同范本 我要投稿

用工合同范本【精】

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編收集整理的用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

用工合同范本【精】

用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》(_____號(hào))等文件精神,為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))基層殘疾人組織建設(shè),解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè),在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專職委員。

  二、聘用合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止,實(shí)行三年一聘,優(yōu)勝劣汰、能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理法。

  三、乙方待遇:工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給(由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支),每月____元,其中基礎(chǔ)工資____元、浮動(dòng)工資____元;“五險(xiǎn)一金”等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納。

  四、乙方的工作職責(zé)

  1、乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開(kāi)展殘疾人工作;業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo)。

  2、密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人,對(duì)轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求,進(jìn)行全面的調(diào)查摸底、建檔立卡;聽(tīng)取意見(jiàn)、反映心聲,積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

  3、積極向殘疾人宣傳各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),做好殘疾人思想政治工作,倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神,教育殘疾人遵紀(jì)守法,自覺(jué)履行公民義務(wù),調(diào)動(dòng)殘疾人積極性。

  4、積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、辦理證和文體活動(dòng)等方面的服務(wù)工作。

  5、按時(shí)參加各級(jí)殘聯(lián)的工作會(huì)議和培訓(xùn),定期匯報(bào)工作情況,及時(shí)完成各級(jí)殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。

  1、在崗期間被證明不符合選聘條件的;

  2、嚴(yán)重違反紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的.;

  6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  六、有下列情形之一的,甲方可解聘合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

  3、聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化,致使原聘用合用無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達(dá)成協(xié)議的。

  七、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿,或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))撤銷,聘用合同自行終止,聘用關(guān)系自行解除。

  八、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同。

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動(dòng)條件的。

  九、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用合同。

  十、甲方對(duì)乙方每年務(wù)必進(jìn)行考核評(píng)議

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專職委員實(shí)行定期考核評(píng)比制度。甲方按照殘疾人專職委員職責(zé)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)?荚u(píng)時(shí)間安排在聘用期間每年年終的最后一個(gè)月進(jìn)行,采取年度工作自我總結(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))干部、群眾評(píng)價(jià),考評(píng)小組綜合考評(píng)等方式綜合評(píng)定。

  2、考評(píng)內(nèi)容分德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,主要是工作態(tài)度、履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)、自身形象和群眾滿意程度,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

  3、甲方考評(píng)組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能、勤、績(jī)及測(cè)評(píng)結(jié)果等情況,確定優(yōu)秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對(duì)工作積極、成績(jī)顯著、能夠勝任的專職委員,上級(jí)縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定,適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),申請(qǐng)聘期滿后繼續(xù)聘用;對(duì)工作不力,不能勝任的專職委員,按規(guī)定予以及時(shí)解聘。

  十一、本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決;本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有相抵觸的,按新法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式四份,甲方、乙方各執(zhí)一份,上報(bào)縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份(備案)。

  十三、本聘用合同自簽訂之日起效。

  甲方:

  乙方:(簽字):

  日期:

用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限及待遇

  1、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,日期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日終止。

  2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬,為每月___元人民幣。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

  2、乙方同意甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù),保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的`公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度,對(duì)酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。

  2、乙方應(yīng)適時(shí)或按照車輛說(shuō)明書及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。

  3、車輛在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,乙方應(yīng)及時(shí)處理,保證車輛的正常運(yùn)行。

  4、愛(ài)護(hù)車輛,適時(shí)擦拭保養(yǎng)車輛,確保車內(nèi)外的清潔。

  四、協(xié)議的變更、終止、解除

  1、本協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自行終止。

  2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,或解除本協(xié)議。

  3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協(xié)議,造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失:

 、、違反公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的;

 、、工作失職,對(duì)甲方利益造成損害的;

 、恰⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協(xié)議,但要提前15日以書面形式通知乙方:

  乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;

  5、乙方若要解除本協(xié)議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  6、本協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

  五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(簽章):

  乙方:

  簽訂日期:

用工合同范本3

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:

  一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯?zhí)、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

  五、為保護(hù)乙方的'合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暫訂三個(gè)月,合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

用工合同范本4

  甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

  單 位 名 稱:_________________ 姓 名:________________

  電 話: _________________ 電 話:_________________

  地址: _________________ 地 址:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________ 身份證號(hào)碼: _________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱:甲方)____________與________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

  一:勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二:工作內(nèi)容:

  乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營(yíng)。擔(dān)任_________________職務(wù)。

  三:工作時(shí)間和休假:

  (一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,

  可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  四:勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算,乙方月工資底薪__________元,按照______ %提取。

  (二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方,調(diào)離時(shí),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。

  上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月____日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

  (四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

  五:勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度

  (二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

  (三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  六:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。

  (二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

  1 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;

  3被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方:

  1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

  2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (四) 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1在試用期內(nèi)的;

  2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

  3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同

  1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;

  2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止。

  七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:

  (一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件開(kāi)除乙方,并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。

  (二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行,依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。

  (三) 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方需要賠償甲方的損失。

  (四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書、法律責(zé)任書簽訂書以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲、乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無(wú)任何異議。

  (五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

  甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

  合同一式兩份甲乙雙方各一份

  甲方:       乙方:

用工合同范本5

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲方為了加強(qiáng)______地區(qū)招生的宣傳力度,特委托乙方在遵守相關(guān)法律法規(guī)的情況下,按甲方規(guī)定的宣傳內(nèi)容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點(diǎn)如實(shí)對(duì)外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“誠(chéng)實(shí)守信,互惠互利”的原則,就乙方代理甲方招生事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)利義務(wù):

  1、甲方授權(quán)乙方為地區(qū)招生宣傳人員,在本協(xié)議簽署生效。

  2、甲方有對(duì)本校招生宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權(quán)。

  3、甲方提供招生簡(jiǎn)章,報(bào)名表,以及招生委托書、工作卡、辦學(xué)許可證復(fù)印或掃描件等招生相關(guān)文書證件,方便乙方開(kāi)展招生工作。

  4、甲方根據(jù)乙方提供的新生報(bào)名登記表或考生信息表,所招學(xué)生到校注冊(cè)報(bào)名情況給乙方結(jié)算招生勞務(wù)費(fèi)。

  5、甲方根據(jù)乙方招生宣傳所錄取的新生人數(shù)付給乙方勞務(wù)費(fèi)______元/生。

  6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務(wù)費(fèi)____元/時(shí),收集的考生信息甲方給予乙方費(fèi)用______元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費(fèi)用。

  二、乙方權(quán)利義務(wù):

  1、乙方執(zhí)行甲方的招生政策,遵從甲方的招生規(guī)定,按招生簡(jiǎn)章如實(shí)宣傳,在招生期間不得有任何損害甲方名譽(yù)的行為,否則后果自負(fù)。

  2、乙方可在其工作區(qū)域內(nèi),在遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校招生簡(jiǎn)章及甲方協(xié)議授權(quán)范圍內(nèi),自行尋找合作伙伴,制定招生方案,實(shí)行有關(guān)招生管理制度。

  3、外出招生宣傳的差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)以及其他費(fèi)用全部自理。

  4、乙方及時(shí)向甲方提供新生報(bào)名登記表和考生信息表,及時(shí)提供新生錄取通知書的'郵寄要求。

  5、乙方及時(shí)反饋對(duì)學(xué)校有興趣的學(xué)生或家長(zhǎng)的信息給甲方,可有甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系,視為協(xié)助招生。

  6、乙方可選擇指定的結(jié)算賬戶或現(xiàn)金支付:

  開(kāi)戶行戶名:

  賬號(hào):

  三、協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年,一式兩份,雙方各持一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

用工合同范本6

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四.勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  五.勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀(jì)律、經(jīng)

  濟(jì)處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止

  , 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

用工合同范本7

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

  一、乙方自愿接受甲方根基實(shí)際情況安排的工作。

  二、本合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容及工作條件:

 。、甲方聘用乙方為平價(jià)超市綜合服務(wù)崗位,工作任務(wù)導(dǎo)購(gòu)、管理等。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及休息:

  實(shí)行月工資制度,每周休息 天。底薪 元/月。

  五、保密條款:

  乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有資料及超市商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得做本超市司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后1年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本超市的一切商業(yè)秘密、資料承擔(dān)保密義務(wù)。

  六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  七、符合下列情形之一的.,甲方可以與乙方解除本協(xié)議:

 。、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

 。、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;

 。、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;

 。、被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

 。、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

  九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。

  十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

  十一、雙方的違約責(zé)任:

 。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為 三倍工資 的違約金;

 。ǎ玻┻`反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  20xx年11月1日 20xx年11月1日

用工合同范本8

  甲方(用人單位)名稱:黎平縣旅游局 地址:黎平縣德鳳鎮(zhèn)鼓樓坡 性質(zhì): 參公管理單位

  法定代表人(委托代理人): 劉建紅

  乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限:自 年月日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 導(dǎo)游講解 崗位(工種)工作。

  具體工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)縣以上接待任務(wù)的景區(qū)講解工作;

  2、做好肇興景區(qū)導(dǎo)游講解工作;

  3、其他收費(fèi)性導(dǎo)游講解工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條 乙方工資待遇由縣財(cái)政承擔(dān),工資標(biāo)準(zhǔn)為 1800 元/月,(不含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用)。

  第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 15 日,不得克扣或無(wú)故拖欠。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十二條 甲方按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

  第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 享受法定的節(jié)假日及休息日;

  2、 享受差旅、 通訊報(bào)銷及年終工作獎(jiǎng)勵(lì);

  3、 在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中可以提取1/3的`講解服務(wù)收費(fèi) 。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合聘用條件的;聘用條件為:有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,品行良好,身體健康。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  九、合同簽訂

  第二十三條 本合同為一年一簽,試用期為三個(gè)月,如表現(xiàn)優(yōu)秀可減少或取消試用期;試用期間只享受基本工資740元/月,不繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);待試用期滿考核合格后,一次性補(bǔ)發(fā)試用期期間全額工資,同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  第二十四條 本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份,縣財(cái)政局、人事局各一份。

  甲方:乙方:(簽名) 法定代表人:(簽名并蓋章)

  年月 日

用工合同范本9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┨峁┍匾膭趧(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  (二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

 。ㄈ⿲(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

 。ㄒ唬┗竟べY___元/月。

 。ǘ┞殑(wù)工資___元/月。

 。ㄈ┪绮脱a(bǔ)貼___元/月。

 。ㄋ模┙煌ㄙM(fèi)補(bǔ)貼___元/月。

 。ㄎ澹┤讵(jiǎng)___元/月。

 。┥绫__元/月。

 。ㄆ撸┨岢苫颡(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

  第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除、終止。

  第二十二條乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬﹪(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

 。ǘ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

 。ㄈ┬孤都追叫畔C(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

 。ㄋ模┮蜃陨碓虮粍趧(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

 。ㄎ澹┎荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

 。┗疾』蛞蚍枪,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┘追讲话磩趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  (二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),本合同可以解除。

  第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

  第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

用工合同范本10

  甲方:

  乙方姓名:

  甲方因成昆鐵路貨車外繞線工作需要,招用為臨時(shí)勞務(wù)用工,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限,自____日起至_____鐵路貨車外繞線工程項(xiàng)目施工實(shí)際需要為止。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從管理,或出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為,甲方有權(quán)解除同乙方的勞動(dòng)合同。

  2、甲方嚴(yán)格按合同要求和甲方的規(guī)章制度,依法依規(guī)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資。

  3、甲方有責(zé)任提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

  4、甲方本著公開(kāi)公平公正原則,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  三、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得弄虛作假,獲取上崗資格。

  根據(jù)甲方要求,保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的`任務(wù)。

  四、勞動(dòng)時(shí)間

  甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和工作的需要,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排,不得以種種理由推脫,否則甲方有權(quán)視情節(jié)輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。

  五、勞動(dòng)崗位及報(bào)酬:

  1、勞動(dòng)崗位:

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:實(shí)行月工資制,月工資標(biāo)準(zhǔn)按/月,按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。

  3、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如單位遇有15日以上息工現(xiàn)象,甲方將通知乙方解除合同。

  4、如遇建設(shè)單位資金撥付延遲,甲方未能當(dāng)月支付乙方工資,應(yīng)向乙方說(shuō)明,但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。

  六、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,不再額外支付乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、乙方個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行繳納。

  七、安全

  1、乙方在聘用期間應(yīng)自覺(jué)按照安全規(guī)定操作,確保自身和他人安全,遵守交通規(guī)則,愛(ài)護(hù)車輛,遵守甲方規(guī)章制度。

  2、乙方有權(quán)對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)予以拒絕。

  3、如果乙方擅自違反安全規(guī)定、違規(guī)操作造成經(jīng)濟(jì)和安全后果,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  八、勞動(dòng)合同的變更與解除

  本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,合同履行中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商另行補(bǔ)充,與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

用工合同范本11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計(jì)劃,針對(duì)__年在______鎮(zhèn)三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下修剪協(xié)議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過(guò)整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的'要求。合理修剪可使新梢生長(zhǎng)健壯,營(yíng)養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長(zhǎng)度的枝條能保持一定的比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光,果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運(yùn)用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對(duì)于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數(shù)量:

  修剪、涂白總金額___元。(其中:修剪___株;涂白____株。)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。

  3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

  四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):

  1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。

  2、在修剪過(guò)程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工)。

  3、在施工過(guò)程中,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  五、結(jié)算時(shí)間:

  在修剪結(jié)束后由甲方負(fù)責(zé)驗(yàn)收,驗(yàn)收結(jié)束后三個(gè)工作日,將其全部款項(xiàng)打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競(jìng)事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:________單位(蓋章)

  日期:

用工合同范本12

  明發(fā)汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校(簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào):(簡(jiǎn)稱乙方)

  明發(fā)駕校是經(jīng)縣、市主管部門批準(zhǔn),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧的企業(yè)法人實(shí)體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘工作人員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為汽車駕駛教練員,根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,簽定如下合同:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方對(duì)乙方具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán),工作分配權(quán)、息工權(quán)、辭退權(quán)。

  2、甲方為乙方提供工作設(shè)施(配備教練車一輛)。

  3、甲方不得安排乙方從事有毒、有害或勞動(dòng)法規(guī)定禁止從事的職業(yè)。

  4、甲方不得隨意拖延乙方的工資。

  5、甲方每月安排乙方休假4天,如特殊情況不能調(diào)休,安排補(bǔ)休,發(fā)加班費(fèi)每日20元。

  6、安全工作按安全管理細(xì)則執(zhí)行。

  7、有下列情況之一者,甲方有權(quán)提前單方終止合同并退還管理費(fèi):

  ①每學(xué)期內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)十五天以上而影響教學(xué)訓(xùn)練者;

  ②教練員所帶學(xué)員在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩期科目二、三考試合格率在70%以下者;

 、劢叹殕T無(wú)論因何種原因,駕駛證被吊拘一個(gè)月以上者。

  8、有下列情況之一的甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方,不退還管理費(fèi):

 、龠`反國(guó)家的法律、法令,被公安機(jī)關(guān)處罰的;

 、谖唇(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位在一學(xué)期內(nèi)達(dá)3天以上者;

 、郾I賣汽油和配件,學(xué)校物質(zhì),經(jīng)查證屬實(shí)者;

 、軣o(wú)視學(xué)校規(guī)定,在校內(nèi)或大門口攔截報(bào)名學(xué)員視為自己任務(wù),冒領(lǐng)生源介紹獎(jiǎng),不按規(guī)定預(yù)約登記者;

 、莅踩庾R(shí)差,教學(xué)不認(rèn)真,造成交通事故者;

 、揎嬀茍(zhí)教者。

  9、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn),因所招聘人員社會(huì)保險(xiǎn)以前都沒(méi)有辦理,根據(jù)這一實(shí)際情況,甲方每月直接隨工資發(fā)放到乙方本人,由乙方自己到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買,乙方在領(lǐng)取保險(xiǎn)費(fèi)后,未到勞動(dòng)保險(xiǎn)部門購(gòu)買,視為自動(dòng)放棄,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方根據(jù)合同內(nèi)容,自愿應(yīng)聘,持證上崗,鑒于駕校安全工作重要及崗位特殊,在簽定用工合同時(shí),乙方向甲方交納安全(誠(chéng)信)管理費(fèi)20xx元。

  2、乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,認(rèn)真做

  好示范講解,努力提高教學(xué)質(zhì)量,保證每期學(xué)員考試合格率在90%以上。

  4、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),確保自己管理的財(cái)物不丟失,不損毀,乙方因工作失誤,造成財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方照價(jià)賠償。

  5、加強(qiáng)對(duì)車輛的維護(hù),及時(shí)排除故障,保證車輛正常工作,由于不認(rèn)真保養(yǎng)車輛,造成教練車不能正常工作的,按校有關(guān)規(guī)定處罰,安全工作時(shí)時(shí)抓,處處防,遇事及時(shí)報(bào)告,確!傲恪笔鹿省

  6、嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律,必須按規(guī)定路段行駛,出車訓(xùn)練中途,收車前,嚴(yán)禁學(xué)員擅自離隊(duì),私自改變訓(xùn)練路線,在車上打鬧,調(diào)戲行人或在車上小便。駕駛訓(xùn)練時(shí),不準(zhǔn)抽煙、飲食、閑談、不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋、戴墨鏡、不準(zhǔn)乘坐與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的人員和物資,車未停穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁上、下學(xué)員。

  7、廉潔教學(xué),不得有敲詐或暗示吃、喝、卡(索)要的行為。講究教學(xué)方法,文明教學(xué),不得用粗魯?shù)恼Z(yǔ)言,更不準(zhǔn)打罵體罰學(xué)員,建立良好的師生關(guān)系,積極主動(dòng)組織生源,完成生源介紹任務(wù)。

  8、教練車必須經(jīng)常清洗,歸校后整齊停放,除訓(xùn)練外一律不準(zhǔn)擅自動(dòng)用車輛。

  9、乙方對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。若甲方有侵權(quán)行為乙方可向甲方主管部門反映,根據(jù)查實(shí)后,甲方向乙方賠禮道歉,造成損失的應(yīng)予賠償。

  10、校方安排學(xué)員到乙方車上訓(xùn)練,由于乙方有敲詐、教

  學(xué)方式、方法不當(dāng)?shù)刃袨,學(xué)員不愿意到乙方車上訓(xùn)練,減少一人按實(shí)際人數(shù)拆算工資,連續(xù)三次出現(xiàn)上述情況,視為自動(dòng)辭職,不退管理費(fèi)。

  三、乙方的待遇

  根據(jù)甲方實(shí)際,乙方工資實(shí)行按勞分配計(jì)酬,任務(wù)考核相結(jié)合,多勞多得,工資以每期學(xué)員訓(xùn)練為基準(zhǔn),即下列1-7項(xiàng)為每月基本工資,8所列5項(xiàng)為學(xué)期工資,9為年終獎(jiǎng),10為介紹生源獎(jiǎng)。

  1、基礎(chǔ)工資:每月500元。

  2、補(bǔ)助:凡從事出車訓(xùn)練,按實(shí)際出勤訓(xùn)練天數(shù)每日補(bǔ)助6元。

  3、崗位津貼50元,與出勤掛鉤,無(wú)論何種原因,誤工一天扣5元,曠工一天扣15天,累計(jì)曠工三天,給予辭退。

  4、勞動(dòng)保險(xiǎn),每月160元,隨工資發(fā)放,由乙方直接到勞動(dòng)部門辦理保險(xiǎn)手續(xù)。

  5、受季節(jié)的.影響,若生源不景氣,甲方依據(jù)平時(shí)教練員工作實(shí)績(jī)和考試合格率及介紹學(xué)員多少安排上車,乙方息工期間,甲方安排乙方招生,月工資400元,并按照學(xué)校指定的價(jià)格招生,介紹2名學(xué)員,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元,超過(guò)2名學(xué)員后每名學(xué)員每人獎(jiǎng)200元。若60天甲方?jīng)]有安排乙方上車的,視為用工合同終止,甲方退還乙方管理費(fèi)。

  6、福利待遇:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  7、醫(yī)療保險(xiǎn):每人每月30元,隨當(dāng)月工資發(fā)放。

  8、任務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì):

 、侔踩(jiǎng):學(xué)期安全無(wú)事故獎(jiǎng)勵(lì)60元。

 、诤细衤湿(jiǎng):學(xué)員考試全科合格獎(jiǎng)勵(lì)每人40元,科二或科三不及格者拆半獎(jiǎng)勵(lì)。(學(xué)員科二或科三考試不及格,教練員不得找學(xué)員收取任何費(fèi)用,如發(fā)現(xiàn)一次者處收取費(fèi)用的10倍罰款,二次辭退)

 、塾土溪(jiǎng):按每學(xué)期每學(xué)員b證100升,c證60升定額,節(jié)超每升各獎(jiǎng)懲1元,節(jié)獎(jiǎng)上限100元,超懲上限50元。

 、苘囕v維修保養(yǎng)獎(jiǎng):學(xué)期單車維護(hù)費(fèi)定額100元,節(jié)超分別獎(jiǎng)、懲金額為50%,屬于責(zé)任事故損壞的,經(jīng)校方技術(shù)鑒定小組認(rèn)定,視情節(jié)研究處罰,屬人為故意損壞的,當(dāng)事人全額賠償。

 、輰W(xué)員管理獎(jiǎng):學(xué)員管理到位,全部參加考試,獎(jiǎng)勵(lì)50元,凡本車學(xué)員無(wú)故不參加考試每少一人扣10元,若出現(xiàn)一次學(xué)員之間、員工之間、師徒之間,打架斗毆、訓(xùn)練場(chǎng)賭博,造成影響影響的全額扣發(fā)此獎(jiǎng)金。

  9、年終獎(jiǎng):根據(jù)單位效益,可發(fā)年安全獎(jiǎng)1000-1500元,另外發(fā)一月的基礎(chǔ)工資。

  10、招生獎(jiǎng):正常工作期間,按照學(xué)校指定的價(jià)格招生,每介紹一名學(xué)員,學(xué)校獎(jiǎng)200元。

  四、合同期限

  合同期限,暫定為一年一簽訂,自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日,合同期滿后,根據(jù)甲方用工情況,雙方協(xié)議

  續(xù)簽。

  五、其它

  1、合同期滿未續(xù)合同,雙無(wú)責(zé)任事故的,甲方一次性退還安全管理費(fèi)。

  2、乙方受聘后,應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。否則,甲方有權(quán)給予批評(píng),警告辭退。

  3、乙方應(yīng)講究社會(huì)公德,保守甲方的秘密,不得隨意抵毀、傳播、損害甲方的名譽(yù)。

  4、乙方自行辭工,必須提前30天寫出書面申請(qǐng),待甲方安排好頂替人員后,方可辦理離職手續(xù)。否則,甲方收取的管理費(fèi)不予退還,若給甲方造成的損失的依法追究責(zé)任。

  六、未盡事宜雙方協(xié)商解決

  七、合同簽字后生效,具有同等法力效力。

  八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方代表簽字:(蓋章)

  乙方代表簽字:(簽字)

  年 月 日

用工合同范本13

  委托單位:________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  授托單位:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)法律規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方就荷諧花園工程建設(shè)管理的相關(guān)事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下委托代建合同條款,以供雙方共同信守。

  一、委托代建工程概況

  二、委托代建內(nèi)容:代表甲方行使建設(shè)單位的權(quán)利和義務(wù);按施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的全部工程內(nèi)容進(jìn)行全面管理,直到工程竣工驗(yàn)收合格交付甲方使用。包括竣工資料的移交和竣工審計(jì)結(jié)算的辦理。授托人不得將委托人委托處理的`事務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三人處理。

  三、委托代建工程期限:自20________年10月6日至20________年10月7日。

  四、委托代建工程合同金額:暫定(大寫)伍佰柒拾萬(wàn)元整。待竣工審計(jì)結(jié)算后,根據(jù)本合同條款結(jié)算實(shí)際代建費(fèi)用。

  五、委托代建費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),支付時(shí)間及方式

  建合同簽訂后30天內(nèi)甲方向乙方支付150萬(wàn)元;當(dāng)委托事宜(施工)完成70%時(shí),甲方向乙方支付200萬(wàn)元,其余代建費(fèi)用待乙方全部完成代建事務(wù)后30天內(nèi),甲方一次性支付給乙方。匯票方式支付。

  六、違約責(zé)任:本合同在執(zhí)行過(guò)程中,任何一方違背了上述條款,將按合同代建費(fèi)用總額的10%支付給對(duì)方違約金。

  七、合同爭(zhēng)議的解決方式:如本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,當(dāng)協(xié)商不成時(shí),可提交仲裁委員會(huì)仲裁。

  八、附則

  1、本合同在執(zhí)行過(guò)程中如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可另簽補(bǔ)充合同。

  2、本合同雙方簽字蓋章后生效,本合同條款執(zhí)行完畢后失效。

  3、本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用工合同范本14

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月為_(kāi)_______________________________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的

  限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的.賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

用工合同范本15

  甲方:

  乙方(雇請(qǐng)人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。

  二、作業(yè)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方要按規(guī)定作業(yè),安全作業(yè),不得違規(guī)操作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方工資按,期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。

  4、甲方每月日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的`標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

 。1)、雙方一致同意的。

 。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

 。3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

 。4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

 。5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

 。6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

 。7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:

 。1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

 。2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

  4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

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